第一篇：中共四川省委組織部

中共四川省委組織部 四川省人事廳 文件

川人發(fā)〔2006〕43號(hào)

中共四川省委組織部

四川省人事廳

關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理問(wèn)題的通知

各市（州）黨委組織部、政府人事局，省級(jí)各部門(mén)： 根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于印發(fā)〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案的通知》（中發(fā)〔2006〕9號(hào)）和中組部、人事部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》（組通字〔2006〕27號(hào)），經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)就我省事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、嚴(yán)格參照管理的條件

根據(jù)組通字〔2006〕27號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位參照管理應(yīng) 同時(shí)具備以下條件：

（一）要有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能

公務(wù)員法第一百零六條規(guī)定：“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。”作為授權(quán)依據(jù)的法律、法規(guī)包括：全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的法律；國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定；省、自治區(qū)、直轄市，較大的市（省、自治區(qū)的人民政府所在地的市，經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的市以及經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市）的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的地方性法規(guī)；民族自治地方的人民代表大會(huì)制定的自治條例和單行條例；與行政法規(guī)有同等效力的政策性法規(guī)文件。

公共事務(wù)管理職能主要是指黨委系統(tǒng)擔(dān)負(fù)的黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作職能和政府系統(tǒng)行使的行政管理職能。公共事務(wù)管理職能依據(jù)法律、法規(guī)等的授權(quán)情況和黨委、政府以及機(jī)構(gòu)編制部門(mén)制定的“三定”規(guī)定（方案）或規(guī)定的主要職責(zé)確定。

（二）使用事業(yè)編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利

各地、各部門(mén)要嚴(yán)格把握政策規(guī)定，確定參照管理的范圍和對(duì)象，不得擅自放寬條件、擴(kuò)大范圍。凡不符合規(guī)定條件的單位，不得列入?yún)⒄展芾怼?/p>

二、規(guī)范參照管理的申報(bào)和審批

（一）審批程序和權(quán)限

省委直屬事業(yè)單位和省委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省委組織部審核，省委審批后，報(bào)中共中央組織部備案；市（州）黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)市（州）黨委組織部、市（州）黨委審核后，由市（州）黨委報(bào)省委組織部審批；縣（市、區(qū)）黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，先后報(bào)縣（市、區(qū)）黨委組織部、縣（市、區(qū)）黨委和市（州）黨委組織部審核后，由市（州）黨委組織部報(bào)省委組織部審批。全省各級(jí)人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，比照上述程序和審批權(quán)限報(bào)批。省政府直屬事業(yè)單位和省政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省人事廳審核，省政府審批后，報(bào)人事部備案；市（州）政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)市（州）政府人事局、市（州）政府審核后，由市（州）政府報(bào)省人事廳審批；縣（市、區(qū)）政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，先后報(bào)縣（市、區(qū)）政府人事局、縣（市、區(qū)）政府和市（州）政府人事局審核后，由市（州）政府人事局報(bào)省人事廳審批。省以下垂直管理部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省垂直管理部門(mén)統(tǒng)一向省人事廳申報(bào)。其中，市（州）、縣（市、區(qū)）部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省人事廳審批；省垂直管理部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省人事廳審核，省政府審批后，報(bào)人事部備案。

（二）申報(bào)材料

申報(bào)參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 1.申請(qǐng)參照管理的請(qǐng)示；

2.四川省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）報(bào)批表（一式三份）； 3.獲得法律法規(guī)授權(quán)履行公共事務(wù)管理職能的依據(jù)；

4.設(shè)立機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件（包括規(guī)定其職能職責(zé)的文件）； 5.同級(jí)財(cái)政部門(mén)出具的經(jīng)費(fèi)來(lái)源證明材料； 6.審批機(jī)關(guān)要求的其他材料。

（三）其他要求

公務(wù)員主管部門(mén)在審核或?qū)徟聵I(yè)單位參照管理過(guò)程中，應(yīng)就該單位是否具有公共事務(wù)管理職能和是否由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利分別征求機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、財(cái)政部門(mén)意見(jiàn)。

對(duì)于公務(wù)員法實(shí)施以前列入依照、參照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》管理范圍的事業(yè)單位，要重新進(jìn)行審批。經(jīng)審核，符合條件的，批準(zhǔn)列入?yún)⒄展芾矸秶徊环蠗l件的，不再列入?yún)⒄展芾矸秶⒓皶r(shí)變更其人事管理制度。

對(duì)特殊需要列入?yún)⒄展芾淼氖〖?jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位，按照從嚴(yán)掌握的原則，由省委、省政府提出意見(jiàn)，報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)確定。已列入?yún)⒄展芾淼氖聵I(yè)單位，因法律、法規(guī)修改和廢止或機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整等原因，不具有公共事務(wù)管理職能時(shí)，有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)將變更情況告知審批機(jī)關(guān)，由審批機(jī)關(guān)及時(shí)作出不再實(shí)行參照管理的決定。

三、認(rèn)真做好參照管理單位工作人員的登記和管理工作

實(shí)行參照管理的事業(yè)單位，應(yīng)參照《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》和我省有關(guān)規(guī)定，適時(shí)完成人員登記、職務(wù)與級(jí)別確定和工資套改等工作。登記工作應(yīng)當(dāng)在核定的事業(yè)編制限額內(nèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件和程序進(jìn)行。

（一）登記的對(duì)象和條件

登記對(duì)象必須是批準(zhǔn)參照管理的單位中在編在職的除工勤人員以外的工作人員，且具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件和省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。新錄用的依照管理的公務(wù)員（參照管理的工作人員）在試用期內(nèi)暫緩登記，試用期滿考核合格的予以登記。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的人員暫緩登記，結(jié)案后符合登記條件的予以登記。

事業(yè)單位依照、參照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》管理后違規(guī)進(jìn)入的人員以及被判處有期徒刑并宣告緩刑在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)或者正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，不予登記。

（二）登記的具體辦法

事業(yè)單位批準(zhǔn)參照管理后，對(duì)原依照、參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中具有“依照管理的公務(wù)員（參照管理的工作人員）”身份的人員，按《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》規(guī)定予以登記；對(duì)不具有“依照管理的公務(wù)員（參照管理的工作人員）”身份的人員，按以下辦法登記：對(duì)現(xiàn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副處級(jí)及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，經(jīng)考核合格符合登記條件的，予以登記；對(duì)現(xiàn)擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織登記考試，考試合格并經(jīng)組織考核合格的，在單位編制和職數(shù)空缺內(nèi)予以登記，考試或考核不合格的不予登記，并調(diào)整工作崗位。新審批參照管理單位的工作人員登記也要嚴(yán)格按此辦法進(jìn)行。

具有“依照管理的公務(wù)員（參照管理的工作人員）”身份的人員，是指原依照、參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中按照規(guī)定過(guò)渡的人員，根據(jù)《四川省黨的機(jī)關(guān)工作者錄用辦法》（川組通〔1996〕54號(hào)）和《四川省考試錄用國(guó)家公務(wù)員暫行辦法》（省政府令第99號(hào)）公開(kāi)考試錄用的人員，根據(jù)中組部《關(guān)于選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知》（中組發(fā)〔1983〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知》（組通字〔2000〕3號(hào)）通過(guò)公務(wù)員錄用考試錄用的選調(diào)生，政策性安置的人員，符合規(guī)定調(diào)任的人員和因機(jī)構(gòu)改革、工作需要等原因從機(jī)關(guān)具有國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）身份的人員中分流或調(diào)入的人員。

（三）登記的程序和管理權(quán)限

各級(jí)黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)作為公務(wù)員主管部門(mén)，按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記的審核、審批、備案工作。領(lǐng)導(dǎo)成員的登記按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。

縣（市、區(qū)）黨委、政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，由所在單位或主管部門(mén)確定登記對(duì)象，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》，報(bào)縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門(mén)審核，市（州）公務(wù)員主管部門(mén)審批。

市（州）黨委、政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，由所在單位或主管部門(mén)確定登記對(duì)象，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》，報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

省委、省政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，由所在單位或主管部門(mén)確定登記對(duì)象，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審批。

省以下垂直管理部門(mén)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，由主管部門(mén)確定登記對(duì)象，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》，經(jīng)省垂直管理機(jī)關(guān)審核后，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審批。全省各級(jí)人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，比照上述程序和審批權(quán)限報(bào)批。各市（州）應(yīng)在完成參照管理工作人員登記審批30日內(nèi)，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記備案表》，連同登記備案說(shuō)明報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案。

列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位及其參照管理的工作人員，要參照公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的規(guī)定進(jìn)行管理，不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度。

（四）登記工作的要求

1.對(duì)原依照、參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的省委、省政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位，由省委組織部、省人事廳在認(rèn)真清理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照規(guī)定條件，提出是否列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的意見(jiàn)，集中報(bào)省委、省政府審批后，嚴(yán)格按公務(wù)員制度管理，及時(shí)開(kāi)展人員登記等工作。對(duì)省屬其他事業(yè)單位新申請(qǐng)參照管理的，原則上在省級(jí)七類機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作結(jié)束后，再開(kāi)展申報(bào)、審批工作。

2.對(duì)原依照、參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位，由各地在開(kāi)展七類機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作時(shí)，進(jìn)行認(rèn)真清理，提出是否列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的意見(jiàn)。對(duì)審核符合參照管理?xiàng)l件的，盡快按規(guī)定程序報(bào)批；對(duì)審核不符合參照管理?xiàng)l件的，各地要及時(shí)變更其人事管理制度，并做好相關(guān)工作。對(duì)各地其他事業(yè)單位新申報(bào)參照管理的，可在七類機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作的基礎(chǔ)上逐步開(kāi)展審核和報(bào)批。

3.事業(yè)單位批準(zhǔn)參照管理后，對(duì)應(yīng)當(dāng)參加登記考試的人員，由省委組織部、省人事廳適時(shí)組織全省統(tǒng)一的登記考試。考試具體時(shí)間和要求根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

參照公務(wù)員法管理工作是公務(wù)員法實(shí)施工作的重要組成部分，各地、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，使參照管理工作與實(shí)施公務(wù)員法的其他工作相互銜接、有序推進(jìn)。要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格控制參照管理范圍。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保規(guī)范運(yùn)作，對(duì)不執(zhí)行錄用、職務(wù)與級(jí)別、工資福利保險(xiǎn)等管理規(guī)定的，要責(zé)令其限期改正，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。參照管理事業(yè)單位的上級(jí)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)參照管理事業(yè)單位的管理，確保公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的貫徹落實(shí)。

附件：

1.四川省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）報(bào)批表

2.參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表

3.參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記備案表

中共四川省委組織部

四川省人事廳

二ОО六年十一月二十七日

主題詞：公務(wù)員法實(shí)施

參照管理

事業(yè)單位

通知

四川省人事廳辦公室

2006年11月27日印發(fā)

第二篇：中共四川省委組織部掛職干部

中共四川省委組織部(通知)

川組通[2008]56號(hào)

關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知

各市（州）委組織部，市（州）財(cái)政局、人事局，省級(jí)各部門(mén)干部（人事）處：

為進(jìn)一步規(guī)范干部掛職工作期間的有關(guān)待遇，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)[1981]36號(hào)）、《中共四川省委組織部關(guān)于下派干部管理工作的暫行規(guī)定》（川組通[2004]47號(hào)）、《四川省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度貫徹實(shí)施意見(jiàn)》（川人發(fā)[2007]8號(hào)）及《四川省省級(jí)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》（川財(cái)行[2007]227號(hào)）等文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將干部掛職工作期間有關(guān)待遇事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于工資及福利待遇

干部掛職工作期間，工資及生活福利待遇由派出單位照發(fā)。

中央組織部和中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委組織下派到我省的下派干部，下派工作期間享受掛職接收單位在職同級(jí)干部的生活福利待遇。

二、關(guān)于醫(yī)療費(fèi)

干部掛職工作期間的醫(yī)療費(fèi)，由派出單位按現(xiàn)行醫(yī)療政策辦理。

三、關(guān)于差旅費(fèi)

干部為掛職接收單位工作發(fā)生的差旅費(fèi)，由掛職接收單位報(bào)銷(xiāo)。

四、關(guān)于生活補(bǔ)助及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼

（一）生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

干部掛職工作期間，按照《四川省省級(jí)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》（川財(cái)行[2007]227號(hào)）規(guī)定，每人每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元。同時(shí)，下派到甘孜州、阿壩州、涼山州及其他國(guó)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）掛職工作（時(shí)間一年以上）的干部，由派出單位一次性發(fā)給2000元補(bǔ)助費(fèi)。

（二）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

下派到甘孜州、阿壩州和涼山州及其他國(guó)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）掛職工作的干部，符合《四川省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度貫徹實(shí)施意見(jiàn)》（川人發(fā)[2007]8號(hào)）規(guī)定的，由派出單位按地區(qū)類別、津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼。

五、關(guān)于探親假及年休假

干部掛職工作期間不能在公休假日與配偶、父母團(tuán)聚的，可享受探親假與年休假；公休日可團(tuán)聚的，只享受年休假。已婚干部探望配偶的，一年一次探親假為30天，未婚干部探望父母的，一年一次探親假為20天。干部配偶到掛職地看望，因特殊情況不能報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)的，可由派出單位每年報(bào)銷(xiāo)一次往返交通費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

（一）本通知所指掛職干部包括：由省委組織部在省級(jí)機(jī)關(guān)組織選派到中央國(guó)家機(jī)關(guān)或經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)，以及省內(nèi)基層掛職工作的年輕干部、科技副職、扶貧干部等。

（二）各市（州）及省級(jí)部門(mén)選派的掛職干部有關(guān)待遇，可參照本通知精神，結(jié)合實(shí)際研究確定。

（三）過(guò)去對(duì)上述掛職干部有關(guān)待遇規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

（四）本通知自下發(fā)之日起實(shí)施。

中共四川省委組織部

四川省財(cái)政廳 四川省人事廳

2008年6月3日

第三篇：中共四川省委組織部選調(diào)生工作暫行辦法

中共四川省委組織部

四 川 省 人 事 廳 文件

川組通[2004]61號(hào)

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中共四川省委組織部 四川省人事廳

關(guān)于印發(fā)《四川省選調(diào)生工作暫行辦法》的通知

各市(州),縣(市,區(qū))黨委組織部,人事局,省級(jí)各部門(mén)干部(人事)處,有關(guān)高等院校黨委組織部:現(xiàn)將《四川省選調(diào)生工作暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行.中共四川省委組織部 四川省人事廳

2004 年12 月29 日

四川省選調(diào)生工作暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范選調(diào)生工作,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,《中組部關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》等文件,結(jié)合四川實(shí)際,制定本辦法.第二條 選調(diào)生是指省委組織部有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)并主要分配到基層工作,具有全日制普通高等教育大學(xué)本科以上(含本科)學(xué)歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生.選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,重點(diǎn)是培養(yǎng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)后備人選,同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員.第三條 做好選調(diào)生工作,要堅(jiān)持以下原則:

(一)任人唯賢,德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)公開(kāi),平等,競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)原則;

(三)按需選拔,合理安置原則;

(四)注重培養(yǎng),動(dòng)態(tài)管理原則;

(五)全面發(fā)展,大膽使用原則.第二章 選調(diào)條件

第四條 選調(diào)生應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線,方針,政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的思想;

(二)有理想,有道德,守紀(jì)律,是非觀念明確,作風(fēng)正派,艱苦樸素,有奉獻(xiàn)精神;

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有一定的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(四)有志于從事黨政工作,有發(fā)展?jié)摿?事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(五)學(xué)生干部,三好學(xué)生,中共黨員(含預(yù)備黨員),取得學(xué)士學(xué)位以上(含學(xué)士)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)大學(xué)本科畢業(yè)生25 周歲以下,碩士研究生28周歲以下,博士研究生32周歲以下;

(七)身體健康.第三章 選調(diào)程序

第五條 選拔選調(diào)生應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序:

(一)報(bào)送需求計(jì)劃.各市(州)委組織部及省級(jí)部門(mén)根據(jù)編制空缺,于每年8月底前提出選調(diào)生需求計(jì)劃, 書(shū)面報(bào)省委組織部.(二)確定選調(diào)數(shù)量及結(jié)構(gòu).省委組織部根據(jù)全省干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃和選調(diào)生需求計(jì)劃,確定每年的選調(diào)生數(shù)量及結(jié)構(gòu).選調(diào)生人數(shù)列入當(dāng)年干部編制計(jì)劃.女學(xué)生一般不低于20%,少數(shù)民族學(xué)生應(yīng)占一定比例.(三)發(fā)布簡(jiǎn)章.向有關(guān)高校公布選調(diào)生選拔簡(jiǎn)章.(四)宣傳動(dòng)員.有關(guān)高校動(dòng)員符合條件的人選參加選調(diào).(五)報(bào)名推薦.學(xué)生自愿報(bào)名,院(系)審核,學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)審定同意,按省委組織部分配的擬參加筆試人數(shù)的一定比例向省委組織部推薦參加選調(diào)的初步人選.參加選調(diào)的人選應(yīng)填寫(xiě)《四川省選調(diào)生登記表》.推薦參加選調(diào)的人選由有關(guān)高校公示.(六)確定考察面試人選.省委組織部對(duì)學(xué)校推薦參加選調(diào)的人選進(jìn)行資格審查,確定考察面試人選.(七)考察面試.省委組織部組織考察面試組對(duì)確定為考察面試的人選進(jìn)行考察面試.根據(jù)考察面試情況量化評(píng)分.公布考察面試成績(jī).(八)筆試.根據(jù)考察面試成績(jī),分學(xué)校按擬參加筆試人員數(shù)依次確定參加筆試人員.公布筆試成績(jī).(九)確定擬錄用人選.根據(jù)考察面試成績(jī),筆試成績(jī)加權(quán)綜合,依次確定擬錄用人選.公布綜合成績(jī).公示擬錄用人選.(十)體檢.對(duì)確定的擬錄用人選,省委組織部委托高校組織到統(tǒng)一指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院,按照規(guī)定進(jìn)行體檢.擬錄用職位有特殊要求的,按要求進(jìn)行.(十一)簽訂就業(yè)協(xié)議.省委組織部與體檢合格的擬錄用人選簽定高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議.考上當(dāng)年研究生的,可尊重本人選擇.第四章 分配派遣

第六條 選調(diào)生一般應(yīng)分配到有利于其健康成長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),街道和基層企事業(yè)單位工作.原則上不派遣到籍貫和出生地所在的縣(市,區(qū)).博士和碩士研究生可直接派遣到縣(市,區(qū)),市(州)及省級(jí)黨政機(jī)關(guān).分配方案由省委組織部下達(dá)到市(州)委組織部及省級(jí)部門(mén)干部(人事)處.市(州)委組織部及省級(jí)部門(mén)干部(人事)處將再次分配結(jié)果報(bào)省委組織部備案.第七條 選調(diào)生報(bào)到后,在實(shí)行公務(wù)員制度單位的, 由市(州)及以上組織(人事)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù).第八條 高校接到選調(diào)生的分配去向通知后,按照分配去向,及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)遞到有關(guān)的市(州)委組織部或有關(guān)單位干部(人事)處.其中分配到地方基層單位的,由市(州)委組織部轉(zhuǎn)遞到縣以上檔案管理部門(mén).第五章 培養(yǎng)鍛煉

第九條 以理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),全面提高選調(diào)生的政治業(yè)務(wù)素質(zhì).第十條 選調(diào)生培訓(xùn)計(jì)劃列入干部培訓(xùn)規(guī)劃.對(duì)新確定的選調(diào)生,上崗之前,進(jìn)行崗前培訓(xùn);工作一年后,在省委黨校,省行政學(xué)院進(jìn)行一次集中培訓(xùn).省委組織部有計(jì)劃的舉辦縣處級(jí)選調(diào)生培訓(xùn)班;各市(州)委組織部也要適時(shí)舉辦選調(diào)生培訓(xùn)班.第十一條 適時(shí)選派部分優(yōu)秀選調(diào)生到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,到國(guó)(境)外學(xué)習(xí)深造,到上級(jí)機(jī)關(guān)或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉.直接分配到省,市,縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)的選調(diào)生,沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的,應(yīng)當(dāng)下派到基層工作1至2年.要注意對(duì)選調(diào)生進(jìn)行多崗培養(yǎng)鍛煉.科級(jí)以下選調(diào)生在同一崗位工作2 至3 年,一般應(yīng)進(jìn)行輪崗交流或跨單位交流;科級(jí)選調(diào)生還可根據(jù)需要進(jìn)行跨縣(市,區(qū))交流.要分配給選調(diào)生一些急,難,險(xiǎn),重的工作任務(wù),把他們放到艱苦的環(huán)境中經(jīng)受磨練.第十二條 各級(jí)組織部門(mén)和選調(diào)生所在單位要重視做好選調(diào)生思想政治工作,關(guān)心選調(diào)生的政治進(jìn)步.第六章 選拔使用

第十三條 對(duì)德才兼?zhèn)?政績(jī)突出,群眾公認(rèn),有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生,要大膽選拔使用.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可按規(guī)定破格提拔.選調(diào)生職務(wù)任免按干部管理權(quán)限辦理,并報(bào)上級(jí)組織部門(mén).第十四條 選調(diào)生在縣(市,區(qū))以下基層單位工作兩年后,一般應(yīng)調(diào)整交流到能更好發(fā)揮其作用的部門(mén)或崗位.適合做鄉(xiāng)鎮(zhèn),街道或機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作的,及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位;適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整到縣以上黨政機(jī)關(guān).縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員,應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中挑選.第十五條 對(duì)經(jīng)過(guò)一定時(shí)間鍛煉,德才素質(zhì)好,表現(xiàn)優(yōu)秀,有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生,應(yīng)列入相應(yīng)后備干部名單進(jìn)行培養(yǎng).第七章 跟蹤管理

第十六條 選調(diào)生按同級(jí)干部管理權(quán)限進(jìn)行管理.第十七條 選調(diào)生考核,獎(jiǎng)懲,工資保險(xiǎn)福利,辭職辭退等按照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定辦理.第十八條 根據(jù)干部管理權(quán)限,結(jié)合考核,每年對(duì)選調(diào)生進(jìn)行一次考察.考察結(jié)果作為使用的重要依據(jù).第十九條 各級(jí)組織(人事)部門(mén)要逐步建立選調(diào)生信息資料庫(kù),跟蹤選調(diào)生的培養(yǎng),管理和使用情況.市(州)委組織部,省級(jí)有關(guān)部門(mén)干部(人事)處每年年底向省委組織部上報(bào)選調(diào)生情況統(tǒng)計(jì)表.第二十條 有下列情形的不再納入選調(diào)生管理:

(一)本人不愿意從事黨政工作的;

(二)干部考核不稱職的;

(三)政治思想,道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,廉潔自律等方面出現(xiàn)問(wèn)題的;

(四)組織觀念淡薄,不服從分配的;

(五)參加工作10 年內(nèi)沒(méi)有走上正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或15年內(nèi)沒(méi)有走上縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的;

(六)因其它原因不宜作選調(diào)生的.調(diào)整出選調(diào)生的名單,由市(州)委組織部或省級(jí)部門(mén)干部(人事)處報(bào)省委組織部審定.第二十一條 選調(diào)生的調(diào)動(dòng)須經(jīng)組織部門(mén)同意,按分工和管理權(quán)限由組織,人事部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)手續(xù).在本市(州)內(nèi)調(diào)整工作單位的,須經(jīng)市(州)委組織部同意;市(州)之間調(diào)動(dòng),由市(州)委組織部協(xié)商,報(bào)省委組織部備案;市(州)調(diào)省級(jí)機(jī)關(guān)的,須經(jīng)省委組織部同意.第二十二條 市(州)委組織部要把對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng), 使用情況作為組織工作的重要內(nèi)容,適時(shí)進(jìn)行督促檢查.第八章 附 則

第二十三條 過(guò)去的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn).本辦法由省委組織部負(fù)責(zé)解釋.第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施.(市州,縣區(qū)僅限黨政網(wǎng)上發(fā)出)

主題詞:選調(diào)生工作 辦法 通知

中共四川省委組織部辦公室 2004 年12 月29日印

(共印500份)

第四篇：中共四川省委宣傳部

中共四川省委宣傳部

第二屆中醫(yī)藥現(xiàn)代化國(guó)際科技大會(huì)宣傳工作方案

由國(guó)家科技部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、中科院、中國(guó)工程院和四川省人民政府聯(lián)合主辦的“第二屆中醫(yī)藥現(xiàn)代化國(guó)際科技大會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱“中醫(yī)藥科技大會(huì)”），將于2005年9月25日至27日在四川成都召開(kāi)。本屆“中醫(yī)藥科技大會(huì)”以“中醫(yī)藥發(fā)展與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)”為主題，力爭(zhēng)辦成匯聚國(guó)際國(guó)內(nèi)中醫(yī)藥界名流、交流國(guó)際國(guó)內(nèi)中醫(yī)藥研究成果的中醫(yī)藥國(guó)際性盛會(huì)。做好大會(huì)的宣傳報(bào)道工作，對(duì)于促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大四川的知名度和影響力、推動(dòng)四川發(fā)展新跨越，具有重要意義。現(xiàn)就第二屆“中醫(yī)藥科技大會(huì)”宣傳報(bào)道工作提出如下方案：

一、精心組織開(kāi)展三個(gè)階段的宣傳報(bào)道工作

（一）會(huì)前宣傳階段（1月31日—9月24日）

1、2005年1月31日在北京人民大會(huì)堂組織召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，借助各媒體的宣傳報(bào)道，向國(guó)內(nèi)外發(fā)布大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等有關(guān)信息，吸引國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者和企業(yè)參會(huì)。

2、6月下旬，省委宣傳部、省政府新聞辦組織召開(kāi)第二屆“中醫(yī)藥科技大會(huì)”新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界發(fā)布會(huì)議的籌備進(jìn)展情況。

3、7月至9月，各新聞單位要安排一定版面和時(shí)段，報(bào)道我省發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的重大舉措和我省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展取得的主要成就；報(bào)道我省中醫(yī)藥知名企業(yè)的發(fā)展情況；報(bào)道我省中醫(yī)藥事業(yè)良好的發(fā)展前景。

4、省級(jí)新聞單位、成都市主要媒體從9月15日起集中推出“中醫(yī)藥科技大會(huì)”專欄、專題，集中報(bào)道國(guó)內(nèi)外中醫(yī)藥專家、學(xué)者的科研成

1果和重大項(xiàng)目進(jìn)展情況；報(bào)道中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)展的工作；報(bào)道我省籌備大會(huì)的進(jìn)展情況等，為“中醫(yī)藥科技大會(huì)”的召開(kāi)造勢(shì)升溫。

（二）會(huì)期宣傳階段（9月25日—9月27日）

1、突出報(bào)道會(huì)議開(kāi)幕盛況。各新聞單位要拿出重要版面和時(shí)段集中報(bào)道出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)內(nèi)外嘉賓、知名專家學(xué)者、企業(yè)精英等大會(huì)開(kāi)幕的有關(guān)情況。

2、突出報(bào)道參會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士和知名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的重要活動(dòng)。

3、突出報(bào)道大會(huì)舉行的特別演講、學(xué)術(shù)報(bào)告、分會(huì)報(bào)告、學(xué)術(shù)交流、中醫(yī)藥國(guó)際科技展覽等重要活動(dòng)的情況。

4、突出報(bào)道大會(huì)取得的重要成果。各新聞媒體通過(guò)專訪、專題、花絮等形式，報(bào)道中外嘉賓對(duì)“中醫(yī)藥科技大會(huì)”的感受和評(píng)價(jià)及本次大會(huì)對(duì)促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的積極建議。

《四川日?qǐng)?bào)》開(kāi)幕當(dāng)日發(fā)表祝賀社論或評(píng)論員文章，次日發(fā)開(kāi)幕綜合消息并配發(fā)圖片，會(huì)議期間每天在顯著位置報(bào)道大會(huì)的重要情況。四川人民廣播電臺(tái)要現(xiàn)場(chǎng)直播開(kāi)幕式，會(huì)議期間每天在重要時(shí)段播出大會(huì)新聞。四川電視臺(tái)要現(xiàn)場(chǎng)直播開(kāi)幕式，力爭(zhēng)在中央電視臺(tái)“新聞聯(lián)播”節(jié)目播發(fā)新聞，會(huì)議期間每晚在“四川要聞”節(jié)目中播出大會(huì)當(dāng)日新聞。四川新聞網(wǎng)、四川在線要在網(wǎng)上直播開(kāi)幕式，會(huì)議期間開(kāi)設(shè)專題網(wǎng)頁(yè)全面報(bào)道大會(huì)情況。華西都市報(bào)、天府早報(bào)、成都日?qǐng)?bào)、成都廣播電臺(tái)、成都電視臺(tái)、成都商報(bào)、成都晚報(bào)等省、市主要新聞單位都要從各自實(shí)際出發(fā)，安排重要版面和時(shí)段報(bào)道大會(huì)情況。

（三）會(huì)后宣傳階段（10月初）

1、深入報(bào)道“中醫(yī)藥科技大會(huì)”引起的積極反響和帶來(lái)的有益啟

示。

2、深入報(bào)道“中醫(yī)藥科技大會(huì)”的重要成果及對(duì)我省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

四川日?qǐng)?bào)要刊發(fā)一組“中醫(yī)藥科技大會(huì)”的啟示性文章，四川電視臺(tái)要在經(jīng)濟(jì)頻道、新聞?lì)l道制作1—2期“中醫(yī)藥科技大會(huì)”專題節(jié)目。其他各新聞單位要從自身角度，積極做好對(duì)大會(huì)的后續(xù)報(bào)道。

二、認(rèn)真做好宣傳報(bào)道的組織工作

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障

成立“中醫(yī)藥科技大會(huì)”宣傳報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)的宣傳工作。

四川省委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)

組長(zhǎng)：杜江

四川省政府新聞辦主任

副組長(zhǎng)：趙英四川省政府新聞辦專職副主任

林友誼四川省科技廳助理巡視員

羅波成都市委宣傳部副部長(zhǎng)

成員：傅思泉省委宣傳部對(duì)外宣傳處處長(zhǎng)

曹曉星四川省科技廳科普處處長(zhǎng)

楊品華四川省科技廳社發(fā)處副處長(zhǎng)

劉丹軍成都市委外宣辦副主任

楊文鎰四川日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)副總編輯

肖俊西四川人民廣播電臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)

四川廣電集團(tuán)副總編輯

程朝陽(yáng)

四川電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)

張丹寧四川新聞網(wǎng)總編輯

（二）強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)機(jī)制

1、“中醫(yī)藥科技大會(huì)”宣傳報(bào)道工作持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、報(bào)道任務(wù)重、工作要求高、涉及新聞單位多，要求各新聞單位做到“高度重視，精心組織，圓滿出色，萬(wàn)無(wú)一失”，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，精心謀劃，為大會(huì)的圓滿成功營(yíng)造良好的輿論氛圍。

2、6月上旬以領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開(kāi)一次省市主要新聞單位負(fù)責(zé)人參加的“中醫(yī)藥科技大會(huì)”宣傳報(bào)道工作協(xié)調(diào)會(huì)，明確各主要新聞單位的宣傳報(bào)道任務(wù)，對(duì)“中醫(yī)藥科技大會(huì)”宣傳報(bào)道工作進(jìn)行全面部署。

3、各新聞單位要由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組建報(bào)道組，選派骨干記者參加采訪報(bào)道工作。省市各主要新聞單位應(yīng)在6月15日前制定好詳細(xì)的宣傳報(bào)道計(jì)劃，切實(shí)做到組織、人員、陣地“三落實(shí)”。宣傳報(bào)道計(jì)劃報(bào)省委宣傳部、省政府新聞辦對(duì)外宣傳處。

4、切實(shí)做好媒體邀請(qǐng)接待工作。人民日?qǐng)?bào)、新華社、中央人民廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)、中新社、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)等中央新聞單位，由省科技廳負(fù)責(zé)邀請(qǐng)和接待；香港文匯報(bào)、香港大公報(bào)、香港商報(bào)等境外新聞媒體由省政府新聞辦負(fù)責(zé)邀請(qǐng)和接待。

（三）強(qiáng)化表彰激勵(lì)措施

10月中旬對(duì)“中醫(yī)藥科技大會(huì)”的新聞宣傳報(bào)道工作進(jìn)行總結(jié)，以大會(huì)組委會(huì)名義對(duì)本次宣傳報(bào)道工作表現(xiàn)突出的新聞單位進(jìn)行表彰；以省委宣傳部、省政府新聞辦名義評(píng)選“中醫(yī)藥科技大會(huì)”好新聞，對(duì)優(yōu)秀宣傳報(bào)道作品進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

中共四川省委宣傳部四川省人民政府新聞辦公室2005年6月1日

第五篇：中共四川省委政策研究室

中共四川省委政策研究室招考簡(jiǎn)章

一、招考職位情況

共招考2名。具體職位名稱及招考對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)2011年省直機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員公告。

二、筆試科目及成績(jī)計(jì)算方法

筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。成績(jī)計(jì)算方法按《公告》統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

三、職位排名方式

按職位排名。

四、單位及錄用處室、職位職能簡(jiǎn)介

（一）單位簡(jiǎn)介

中共四川省委政策研究室是為省委決策服務(wù)、從事綜合性調(diào)查研究的工作部門(mén)，主要職責(zé)是：

1.按照馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，對(duì)全省改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略性、全局性、綜合性問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，組織專家進(jìn)行咨詢、論證，為省委決策提供依據(jù)和參考。

2.根據(jù)省委的部署，圍繞黨的中心工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等方面的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出意 1

見(jiàn)和建議，供省委決策參考。

3.根據(jù)省委的指示，起草、參與起草或組織有關(guān)部門(mén)的力量共同起草、修改省委有關(guān)重要文稿。

4.根據(jù)省委的指示，組織協(xié)調(diào)市（州）和省直機(jī)關(guān)的調(diào)研力量，完成省委確定的重大問(wèn)題或熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究。

5.負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6.完成省委交辦的其他任務(wù)。

（二）錄用處室簡(jiǎn)介

1.經(jīng)濟(jì)處：以城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，負(fù)責(zé)調(diào)查和反映經(jīng)濟(jì)體制改革、財(cái)政稅收、金融證券、城市經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、招商引資與對(duì)外貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)合作、企業(yè)改制與發(fā)展中的重要情況；負(fù)責(zé)組織和協(xié)同有關(guān)研究力量對(duì)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)方面的一些重大問(wèn)題進(jìn)行專題或綜合研究；負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的調(diào)查研究，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；起草、參與起草和修改上述方面部分省委重要文稿；為本室網(wǎng)站和刊物收集、提供相關(guān)信息。

2.政治處：以政治建設(shè)和社會(huì)政治動(dòng)向?yàn)橹骶€，負(fù)責(zé)調(diào)查和反映政權(quán)建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)、民族、宗教、社會(huì)穩(wěn)定、多黨合作和統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的重要情況；負(fù)責(zé)組織和協(xié)同有關(guān)研究力量對(duì)政治建設(shè)和社會(huì)政治動(dòng)向

方面的一些重大問(wèn)題特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、縣鄉(xiāng)政權(quán)建設(shè)等進(jìn)行專題或綜合研究；負(fù)責(zé)了解反映有關(guān)國(guó)際問(wèn)題和重要涉外問(wèn)題的研究動(dòng)態(tài)；起草、參與起草和修改上述方面的部分省委重要文稿；為本室網(wǎng)站和刊物收集、提供相關(guān)信息。

（三）職位職能簡(jiǎn)介

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究，宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析，社會(huì)學(xué)、法學(xué)、公共管理學(xué)研究，文稿工作。

招考單位網(wǎng)址：四川省人事考試網(wǎng)（）招考單位詳細(xì)地址：成都市商業(yè)后街3號(hào)省委綜合樓 考錄聯(lián)系人及電話：謝長(zhǎng)偉（028）86603803

考錄監(jiān)督人員及聯(lián)系電話：季華（028）86603191