第一篇：醫療機構從業人員行為規范試題及答案

1.下面哪項不符合醫師的規范行醫要求: A.嚴格遵循臨床診療和技術規范，使用適宜診療技術和藥物 B.因病施治，合理醫療C.為提高患者的依從性，必要時可適度地夸大病情 D.不過度醫療

2.下面哪項是醫療機構從業管理人員正確的業績觀: A.引進最先進的設備，聘請到最優秀的專家

B.努力提升醫療質量、保障醫療安全、提高服務水平C.取得最高的經濟效益D.發表最多的SCI論文

3.“醫學科學規律，不斷更新醫學理念和知識，保證醫療技術應用的科學性、合理性”這是（）執業的重要行為規范。A.藥學技術人員B.醫技人員C.醫師D.護士

4.“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作: A.傷害雜病論B.千金要方C.千金翼方D.金匱要略

5.“一個醫生，一個護士，一個護理員的責任是什么？只有一個責任。那責任是什么？那責任就是使我們的病人快樂，幫助他們恢復健康，恢復力量。”是誰說的: A.柯棣華B.白求恩C.馬海德D.以上都不是 6.醫師在應用醫療技術時，應避免: A.總是使用最新技術B.不違規應用新技術C.科學合理使用D.嚴格遵守規范

7.南丁格爾誓言“終身純潔，忠貞職守，盡力提高（）之標準。A.技術B.道德C.護理D.思想

8.護士保證患者治療效果和醫療安全的首要工作是: A.正確執行醫囑B.掌握醫學技術C.聽從患者意見D.以上均是 9.藥學技術人員按照醫師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調配操作過程稱為: A.開處方B.處方調劑C.處方查對D.處方審核

10.對于嚴重不合理用藥或者用藥錯誤的處方，藥學技術人員可: A.自行調整處方B.按照患者意愿調整處方C.拒絕調劑D.以上均是

11.下面哪項不是護士應履行的護理職責: A.醫學照顧B.病情觀察C.診斷治療D.健康教育 12.《醫療機構從業人員行為規范》適用于哪些人員: A.僅適用于醫療機構的醫生B.僅適用于醫療機構的管理人員 C.僅適用于醫療機構的后勤人員D.適用于醫療機構內所有從業人員

13.“人命之重，有貴千金，一方濟之，徳逾于此”體現: A.奉獻B.嚴謹C.團結D.誠實

14.執業過程中，醫師首要遵循的原則是: A.尊重醫學科學規律B.及時更新醫學理念和知識C.積極探索D.規范技術

15.醫師在工作中，不應當: A.嚴格遵守醫療技術臨床應用管理規范B.堅持嚴謹科學態度C.濫用成熟技術 D.不越權使用醫療技術

16.護士保證患者治療效果和醫療安全的首要工作是: A.書寫病歷B.病情觀察C.正確執行醫囑D.更新知識 17.下述關于藥學技術人員的職責表述錯誤的是: A.應嚴格執行藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度規定 B.不謀取個人私利，不收受商業賄賂C.不違規統計醫療機構的用藥數據信息

D.以商業為目的的統方

18.標本是診療行為的必要依據，是醫學科學研究的重要素材，因此，醫技人員需做到: A.合理采集、使用、保護、處置標本B.不違規買賣標本，謀取不正當利益

C.不將標本用于其他目的D.以上均是 19.現代醫療機構的組成有: A.臨床、科研B.教學、信息C.后勤、管理D.以上均是 20.醫療廢物又稱醫療垃圾，來源于: A.診斷過程產生的廢棄物B.治療過程產生的廢棄物 C.研究人或動物過程中的廢棄物D.以上均是

21.組織制定《醫療機構從業人員行為規范》的部門不包括: A.衛生部B.國家食品藥品監督局C.司法部D.國家中醫藥管理局 22.對于醫療廢物的處理，下面描述不恰當的是: A.不隨意丟棄、傾倒醫療廢物B.不隨意堆放C.部分醫療廢物可進行買賣

D.不隨意使用醫療廢物

23.以下哪種行為不能體現“廉潔自律，恪守醫德”的行為規范: A.不收受醫療器械、藥品等生產企業以各種名義給予的回扣、提成

B.不違規參與醫療廣告宣傳

C.為患者提供優質服務D.不索取和非法收受患者財務 24.醫療機構從業人員分為幾個類別: A.3個B.4個C.5個D.6個 25.“大醫精誠”出自于: A.黃帝內經B.本草綱目C.金匱要略D.備急千金要方 26.醫療機構管理人員應促進醫療質量、安全、文化的全面協調可持續發展，努力實現: A.患者滿意B.員工滿意C.社會滿意D.以上都是

27.嚴格執行藥品管理法律法規，科學指導合理用藥，保障用藥: A.經濟、高效B.經濟、有效C.安全、有效D.安全、高效 28.醫師應依法履行醫療質量安全事件、（）、藥品不良反應、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報告職責。A.傳染病疫情B.食品安全C.醫療器械傷害D.醫療污染 29.醫學研究中的權益沖突是至關重要的問題的原因是: A.導致劣質的科學和對受試者或患者不安全 B.會導致不道德的倫理問題

C.劣質的科學和不道德的倫理，均會使患者（受試者）的危險度和損害增加即加大不安全

D.劣質的科學和不道德的倫理及對患者（受試者）的不安全 30.發現患者的檢查項目不符合醫學常規時，醫技人員應: A.按照常規調整查項目B.及時與相應醫師溝通C.拒絕進行檢查D.自行調整檢查

31.醫師行為規范不包括: A.不隱瞞、誤導或夸大病情B.根據需要，可擅自修改病歷記錄 C.不違規簽署醫學證明文件D.履行傳染病疫情或非正常死亡報告等法定報告職責 32.作為管理人員應當: A.恪盡職守B.勤勉高效C.嚴格自律D.以上都是

33.護士發現醫囑違反（），應及時與醫師溝通或按規定報告。下列哪項不屬于此類情況。

A.規章B.法律法規C.臨床診療技術規范D.道德準則

34.醫療機構內除醫師、護士、藥學技術人員之外從事其他技術服務的衛生專業技術人員屬于:A.行政人員B.管理人員C.其他人員D.醫技人員

35.在進行實驗性臨床醫療前，應充分保障患者本人或家屬的: A.知情同意權B.肖像權C.隱私權D.言論權 36.護士發現患者病情危急時，應當: A.及時救治B.立即通知醫師C.立即通知家屬D.以上都是 37.護理工作的性質決定了護士在進行執行醫囑、病情觀察、緊急處置等工作時往往都是在無人監督下獨自完成，在很大程度上要考道德修養和自律信念來約束，這體現了護士工作中的（）修養。

A.嚴謹B.負責C.慎獨D.慎微 38.醫技人員在為患者做檢查時，應做到: A.減少人為干擾因素B.發現危急值應立即通知臨床醫師 C.建立記錄冊，做好完整記錄D.以上均是 39.醫技人員作為一線服務窗口，在檢查時應: A.對患者進行耐心細致的輔導和幫助B.對已知的檢測風險應告知患者

C.對已知的檢測風險應給予患者必要的防護D.以上均是 40.指導患者用藥是誰的工作: A.醫師B.藥師C.二者均是D.二者均不是 41.醫療機構從業人員違紀違規問題調查的時限為: A.1個月B.3個月，必要時可延長1個月C.2個月D.6個月 42.下列哪句與“遵紀守法，依法執業“思想一致: A.醫以活人為心，視人之病，猶己之病 B.天覆地載，萬物悉備，莫貴于人 C.徒法不足以自行 D.醫乃至精至微之事

43.組織制定《醫療機構從業人員行為規范》的部門包括: A.衛生部B.國家食品藥品監督局C.國家中醫藥管理局D.以上均是

44.建立健全制度規范，完善決策機制，確保決策結果及各個環節都在法律與制度規定的范圍內進行，這需要管理人員堅持: A.依法決策B.科學決策C.民主決策D.領導決策

45.使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達，重大決策都堅持集體討論決定，防止和杜絕個人或少數人說了算，堅持院務公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監督。這體現了管理人員所需堅持的: A.依法決策B.科學決策C.民主決策D.以上均不是 46.導致醫患關系緊張有如下原因: A.政府、社會、患方和媒體四大因素B.政府、醫方、患方和媒體四大因素

C.經濟、醫方、患方和媒體四大因素D.政府、醫方、患方和家屬四大因素

47.醫患溝通方式不包括哪一項?: A.口語溝通B.面部表情C.肢體語言D.書面通知 48.護士贏得患者好感與信任的重要因素是：

A.同情B.尊重病人C.靈活的工作方法D.真實、誠懇 49.對于用藥不合適的處方，藥學技術人員應: A.及時告知處方醫師確認或者重新開具 B.自行調整處方 C.按照患者意愿調整處方 D.拒絕調劑

50.醫學術語是醫療過程中的規范用語，與一般詞匯的最大不同在于它的: A.單義性B.多義性C.專業性D.科學性

51.醫療機構從業管理人員在人事工作實踐中應遵循的原則是: A.重視人才B.公平、公正、公開C.兼顧各極利害關系D.注重年資 52.哪項不能體現醫療機構從業人員“優質服務、醫患和諧”的行為規范: A.言語文明，舉止端莊B.加強與患者的交流與溝通 C.自覺遵守國家法律法規，遵守醫療衛生行業規章 D.積極帶頭控煙，自覺維護行業形象

53.“醫，小道也，精義也，重任也，賤工也。”出自誰的自敘: A.華佗B.徐大椿C.葉天士D.薛雪

54.充分發揮（）作用，推進院務公開，尊重員工民主權利。A.院領導班子會議B.職工代表大會 C.行政職能科室D.黨代表會議

55.落實（）管理措施，為患者提供安全、秩序良好的就醫環境。A.核心制度B.安全生產C.醫療安全D.績效

56.合理采集、使用、保護、處置標本，不違規（），謀取不正當利益。

A.買賣B.處理C.棄置D.變換 57.醫技人員行為規范不包括: A.積極配合臨床診療，實施人文關懷 B.愛護儀器設備，遵守各類操作規范 C.及時、準確出具檢查、檢驗報告 D.自覺執行藥品不良反應報告制度

58.依法取得藥學專業技術職稱，在醫療機構從事藥學工作的藥師及技術人員屬于: A.醫師B.管理人員C.藥學技術人員D.醫技人員 59.下列住院病人藥學監護的特點中錯誤的是: A.病人需要住院治療 B.采用多種藥物治療 C.藥物治療范圍較寬時需進行藥動學和實驗室監測 D.與醫師、護士定期交流

60.對藥物進行實驗性臨床醫療時，下面哪項表述是錯誤的: A.為了實驗的客觀性，應盡量對患者本人及其家屬保密 B.充分保障患者本人或其家屬的知情同意權 C.必須更為慎重，防止嚴重毒副作用發生 D.臨床試驗的重要性要遠大于臨床前的實驗研究

61.《醫療機構從業人員行為規范》的有效執行，由下面哪個部門監督: A.紀檢監察糾風部門B.醫療機構行政領導班子C.醫療機構相關職能部門D.衛生部

62.對需調查的違紀違規問題，應當組織調查組進行調查。調查組可依照規定程序，采取以下措施調查取證: A.查閱、復制與調查內容有關的文件、病歷等資料 B.與有關人員談話，要求其對調查涉及的問題做出說明 C.依法依規收集其他能夠證明所調查問題真實情況的一切證據 D.以上都是

63.依法決策就是: A.建立健全制度規范B.完善決策機制C.確保決策結果D.以上都是

64.下面哪項體現了醫療機構從業人員“尊重患者，關愛生命”的行為: A.言語文明，舉止端莊B.普同一等，同仁博愛C.積極帶頭控煙，維護行業形象

D.自覺遵守國家法律法規

65.下面哪項是醫療機構從業管理人員正確的業績觀: A.以提高病床使用率為導向B.重科研輕臨床C.努力提升醫療質量、保障醫療安全、提高服務水平D.盡可能招聘有留學背景醫師，買最新最貴儀器設備

66.下面哪項對醫師規范行醫的描述是錯誤的: A.充分認識疾病發生發展規律 B.遵循科學證據而制定診療規范 C.無需獲得患者的知情同意

D.科學合理的醫療技術手段診療疾病

67.當出現醫療質量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應等情況時，醫師有責任依法履行的職責是:A.管理B.報告C.溝通D.協調

68.以下哪項不屬于專科護士的職責: A.具備護理理論、臨床經驗、人文社會科學知識

B.開展臨床護理研究C.工作崗位不一定在臨床D.應加強自身建設

69.關于醫療機構物資和設備管理的關鍵環節表述錯誤的是: A.計劃B.采購C.使用D.報廢

70.對于醫療廢物，每一位醫務工作者都不得: A.隨意丟棄B.傾倒、堆放C.使用、買賣D.以上均是 71.哪項不屬于醫師在執業活動中應遵循的規范: A.遵守法律、法規，遵守技術操作規范B.參加醫院的民主管理，積極行使相關權利和義務

C.關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私 D.努力鉆研業務，更新知識，提高專業技術水平 72.護士行為規范不包括: A.負責撰寫醫療質量安全事件法定報告 B.工作嚴謹、慎獨，對執業行為負責 C.嚴格落實各項規章制度

D.發現醫囑違反法律法規或診療技術規范，應及時與醫師溝通 73.醫師職業道德的核心是: A.誠信B.廉潔C.責任心D.團結

74.醫療機構及其從業人員實施和執行本規范的情況，將作為醫療機構考評的重要依據，考評項目包括：

A.等級評審B.評先評優C.醫務人員職稱晉升D.以上都是 75.醫師應認真執行醫療文書書寫與管理制度，應（）醫學文書及有關資料。

A.隱匿B.不偽造C.違規涂改D.銷毀

76.依法取得執業醫師、執業助理醫師資格，經注冊在醫療機構從事醫療、預防、保健等工作的人員屬于: A.醫師B.管理人員C.護士D.醫技人員

77.醫師取得處方權和藥師取得處方調劑權的必備條件是: A.經執業資格認定B.在執業地點即醫療機構內取得處方權或處方調劑權

C.以上都是D.以上都不是 78.臨床試驗總結報告應保存多長時間: A.半年B.一年C.兩年D.五年 79.建立護患信任關系的重要基礎是: A.良好的第一印象B.相互理解C.熟練的護理操作技術D.真摯的同情心

80.藥學技術人員在藥學實踐中應做到用藥: A.安全B.有效C.經濟D.以上均是

81.醫療機構從業管理人員在行使權力時應: A.堅持依法、科學、民主決策

B.遵守決策程序，充分發揮職工代表大會作用 C.自覺接受監督，尊重員工民主權利 D.以上均是

82.對用藥不適宜的處方，醫藥技術人員應采取的措施是: A.服從醫師處方B.及時告知處方醫師確認或者重新開具 C.拒絕調劑D.自行更改處方

83.“不索取和非法收受患者財務”體現了哪項基本行為規范: A.廉潔自律，恪守醫德B.遵紀守法，依法執業C.嚴謹求實，精益求精

D.優質服務，醫患和諧 84.管理人員對人才的管理應當: A.在某些情況下，包庇學術造假B.以論文發表數作為學術考核標準

C.創造良好學術環境D.對所犯的小錯不予懲戒 85.人事招錄、評審、聘任過程應遵循的原則不包括: A.公平B.公示C.公開D.公正

86.患者均享有被尊重和救治的權利，不因種族、（）、殘疾、疾病等歧視患者。

A.宗教、貧富、地位、地域B.貧富、性別、地位、地域 C.宗教、貧富、性別、地位D.宗教、貧富、地域、性別 87.藥學技術人員應: A.堅持查對制度，特殊情況下可對處方藥品擅自更改 B.科學指導合理用藥，保障用藥安全、有效、經濟 C.對用藥不適宜的處方，可自行重新開具 D.對嚴重不合理用藥，仍然調劑

88.下面對知情同意書上體現的受試者權力與義務的描述錯誤的是: A.參與試驗完全自愿B.必須有充分的理由方可退出試驗 C.個人資料和觀察記錄保密D.配合醫生的治療工作

89.醫院形勢需要藥學部門轉型，需要藥師轉變職能。藥師發展的方向是: A.臨床藥師B.臨床醫師C.主任藥師D.藥房主任

90.藥學人員提供直接的負責的與藥物治療有關的監護，稱為: A.醫學監護B.藥學監護C.護理監護D.臨床監護 91.關于藥學技術人員行為規范，說法正確的是: A.藥學技術人員可以在執業場所以外從事藥品相關業務 B.藥學技術人員對非法或錯誤的處方可以拒絕調劑 C.藥學技術人員沒有解答用藥疑問的義務 D.藥學技術人員發現用藥不適宜的處方，有權更改 92.醫療機構管理人員的首要任務是: A.建立健全依法、科學、民主決策機制B.履行管理職責 C.正確行使權力D.遵守決策程序

93.醫療機構從業人員違反本規范的，由所在單位視情節輕重給予相應懲罰措施，包括：

A.批評教育B.取消當年評優資格C.緩聘、解聘D.以上都是 94.護士書寫患者病歷時應避免: A.主觀B.及時C.準確D.真實

95.經執業注冊取得護士執業證書，依法在醫療機構從事護理工作的人員屬于: A.醫師B.管理人員C.護士D.醫技人員

96.《醫療機構從業人員行為規范》的有效執行由下面哪個部門監督: A.醫療機構行政領導班子B.醫療機構相關職能部門 C.紀檢監察糾風部門D.以上都是

97.醫療機構管理人員應以()為首要任務。

A.履行管理職責B.深入臨床一線C.服務臨床一線D.以上均是 98.醫師是醫學的傳承者、踐行者和創新者。在執業過程中，醫師要遵循的原則是: A.尊重醫學科學規律B.不斷更新醫學理念和知識 C.科學合理應用醫療技術D.以上均是

99.倫理委員會應從保障受試者權益與安全的角度重點審議: A.研究方案B.知情同意書C.研究方案和知情同意書D.試驗者資格

100.護士長經常使用的質量控制方法是: A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.以上都是 6.需要國家級認證的護士是: A.實施靜脈治療的全科護士B.專業靜脈治療護士C.專業靜脈實習護士D.注冊兼職護士

8.下列住院病人藥學監護的特點中錯誤的是: A.病人需要住院治療B.采用多種藥物治療 C.藥物治療范圍較寬時需進行藥動學和實驗室監測 D.與醫師、護士定期交流

10.下面哪項屬于醫學道德的基本原則: A.不傷害B.尊重C.公平D.以上都是

17.建立良好的（），是現代醫院管理的重要標志，也是對醫療機構實施有效管理，保護其經濟資源安全完整，協調經濟行為、控制經濟活動的重要管理手段。

A.內部控制制度B.工作流程C.監督機制D.運營效率 27.醫療機構從業管理人員該如何發揮表率作用: A.愛崗敬業、恪盡職守，開拓進取、勇于擔當B.一心為公、勤勉高效，民呼我應、恭敬謹慎C.奉公守法、廉潔自律，依法決策、健全程序D.以上均是

34.醫學是由（）相結合的綜合學科。

A.實驗科學、自然科學、工程技術B.自然科學、社會科學、工程技術 C.實驗科學、自然科學、社會科學D.實驗科學、社會科學、工程技術

35.“一一采視，頗得其真；羅列諸品，反復諦視“言自于: A.孫思邈B.華佗C.李時珍D.張仲景 2.醫師書寫醫療文書時，不應當: A.認真執行醫療文書行書寫與管理制度B.書寫時字跡潦草C.規范書寫D.妥善保存病歷資料 7.下面哪項決定了藥品的使用效果: A.使用方法B.用量C.給藥時間D.以上都是

10.血液檢驗科技師在未向患者告知的情況下，多采集部分血液進行科研項目，這種行為: A.違反行為規范的要求，不可取B.在不影響患者身體健康的情況下可以實施C.在患者身體狀況允許的情況下可以實施D.在科學研究需要的情況下可以實施

12.“天覆地載，萬物悉備，莫貴于人”說明醫療機構從業人員應: A.以人為本、踐行宗旨B.愛崗敬業，團結協作C.廉潔自律、恪守醫德D.遵紀守法依法執業

13.醫務人員對患者診療過程的書面記載是: A.病歷B.醫學記錄C.醫療文書D.處方

16.弘揚（），恪守醫德，不索取和非法收受患者財物，不利用執業之便謀取不正當利益。

A.廉潔自律B.愛崗敬業C.高尚醫德D.科學發展觀 17.隨著時代進步和社會發展，人民群眾對醫療服務的范圍和質量都提出了更高的要求，這就要求醫療從業人員應:A.謹慎執業、誠信行事B.尊重科學、鉆研技術 C.嚴謹求實、精益求精D.以上都是

第二篇：醫療機構從業人員行為規范試題與答案

關于藥學技術人員行為規范，說法正確的是（）B 2 執業過程中，醫師首要遵循的原則是（）A 醫療機構從業人員，既要遵守本冊所列（）規范，又要遵守與（）相對應的分類行為規范B 藥學技術人員按照醫師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調配操作過程稱為（）B 隨著時代進步和社會發展，人民群眾對醫療服務的范圍和質量都提出了更高的要求，這就要求醫療從業人員應（）D

6標本是診療行為的必要依據，是醫學科學研究的重要素材，因此，醫技人員需做到（）D

7《大醫精誠》的文化精髓和道德內涵都體現出的理念是（）A 醫療機構從業人員違反本規范的，由所在單位視情節輕重，給予（）措施中不包括哪項C

9《醫療機構從業人員行為規范》是什么時間發布的（）C 合理采集、使用、保護、處置標本，不違規（），謀取不正當利益A 11嚴格執行信息安全和醫療數據保密制度，不得隨意泄露、（）醫學信息D 12 哪項不能體現醫療機構從業人員“優質服務、醫患和諧”的行為規范（）C 13 以下哪項不屬于專科護士的職責（）C

14李先生畢業于某醫科大學的臨床醫學專業，在校期間成績優秀，并得到了豐富的臨床實習經驗。其畢業后回到家鄉開辦了一個私人門診，不久便被相關部門查封并對其進行了處罰。李先生的行為違反了《醫療機構從業人員行為規范》里所規定的（）A 對于用藥不合適的處方，藥學技術人員應（）A 對用藥不適宜的處方，醫藥技術人員應采取的措施是（）B 17 關于醫療機構物資和設備管理的關鍵環節表述錯誤的是（）A 醫技人員在檢查過程中應始終體現人文關懷，下面選項中沒有體現該點的是（）C 在人事工作中為達到能者上、平者讓、庸者下，人盡其才、才盡其用，必須（）D 下面哪項不是護士應履行的護理職責（）C 21 哪項不屬于管理人員的行為規范（）A 護理工作的性質決定了護士在進行執行醫囑、病情觀察、緊急處置等工作時往往都是在無人監督下獨自完成，在很大程度上要考道德修養和自律信念來約束，這體現了護士工作中的（）修養C 23 醫患關系的定義（）B 管理人員對人才的管理應當（）C 醫療機構管理人員應牢固樹立以（）為本的管理理念C 醫師是醫學的傳承者、踐行者和創新者。在執業過程中，醫師要遵循的原則是（）D 醫師職業道德的核心是（）A 28 護士行為規范不包括（）A 關于醫療機構從業人員行為規范的實施與監督，下列哪個說法不準確（）C 30 護士保證患者治療效果和醫療安全的首要工作是（）A 31 醫療機構從業人員分為幾個類別（）D 32 建立護患信任關系的重要基礎是（）C 33 醫療服務的核心與靈魂是（）B

依法取得藥學專業技術職稱，在醫療機構從事藥學工作的藥師及技術人員屬于（）C

處方是具有（）的醫療文書D 36 需要國家級認證的護士是（）D

醫療機構管理人員應以（）為首要任務A 38 護士的護理職責包括（）D

下面哪項體現了醫療機構從業人員“尊重患者，關愛生命”的行為（）B 40 尊重事物的客觀規律，確立重大決策的論證制度、專家咨詢制度，遵守決策程序，這需要管理人員堅持（）B

《醫療機構從業人員行為規范》的有效執行，由下面哪個部門監督（）A 42 下面對知情同意書上體現的受試者權力與義務的描述錯誤的是（）B 43 當護士發現醫囑違反法律、法規、規章或者臨床診療技術規范時，應（）D 44 “人命之重，有貴千金，一方濟之，徳逾于此”體現（）A 45 隨著醫學科學技術的進步，醫療經歷了從個體行醫到（）的演變D 46 下述關于藥學技術人員的職責表述錯誤的是（）D 47 醫師行為規范不包括（）B

哪類從業人員應帶頭實踐科學發展觀，準確把握醫療衛生事業發展規律（）B 49 下列住院病人藥學監護的特點中錯誤的是（）C 50 藥學技術人員可以（）C

“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作（）A 52 “不索取和非法收受患者財務“體現了哪項基本行為規范（）A 53 護士行為規范主要包括（）D

“德不近佛者不可為醫“強調的是（）A 55 醫療服務的核心與靈魂是（）C

不違法違規謊報數據、偽造報告是醫療技術人員必須遵守的道德底線、法律紅線。因為醫療數據是重要的（）B

醫療機構內除醫師、護士、藥學技術人員之外從事其他技術服務的衛生專業技術人員屬于（）D

醫療機構從業人員違反此規范的，視情節嚴重，應給予（）D 59 護士與患者互通信息交談的目的是（）D 60 醫師在工作中，不應當（）C

依法取得執業醫師、執業助理醫師資格，經注冊在醫療機構從事醫療、預防、保健等工作的人員屬于（）A

護士應嚴格落實各項規章制度，全面履行的職責不包括（）B 63 倫理委員會應從保障受試者權益與安全的角度重點審議（）C 64 下列哪項表述不正確（）B

對于不符合醫師處方權限的處方，藥學技術人員應（）A

醫療機構及其從業人員實施和執行本規范的情況，作為醫療機構（）重要依據，不包括哪項B

67無論在革命戰爭年代還是在和平建設時期，無論是突發公共衛生事件，還是醫療援助、健康教育，處處都有醫務人員的身影。這體現了醫療從業人員行為規范里的（）C

《醫療機構從業人員行為規范》的貫徹實施，需要（）的以身作則，模范遵守，同時抓好本單位的貫徹實施。D 69 醫學是由（）相結合的綜合學科B 70 “大醫精誠”出自于（）D

最新版《醫療機構從業人員行為規范》的制定年份是（）C 72 醫師書寫醫療文書時，不應當（）B

醫師取得處方權和藥師取得處方調劑權的必備條件是（）C 74 進行實驗性臨床醫療，應充分保障（）的知情同意權D 75 下面哪項對醫師規范行醫的描述是錯誤的（）C 76 醫療機構管理人員的首要任務是（）B 77 醫技人員在工作中遵循的原則是（）D

哪項體現了醫療機構從業人員“優質服務，醫患和諧”的行為規范（）D 79 以下哪項是臨床信息系統的特點（）A

下列哪句與“遵紀守法，依法執業“思想一致（）C

81建立良好的（），是現代醫院管理的重要標志，也是對醫療機構實施有效管理，保護其經濟資源安全完整，協調經濟行為、控制經濟活動的重要管理手段。A 82 醫師在工作中應堅持謹慎科學的態度，嚴格遵守醫療技術臨床應用管理規范，做到（）D

當出現醫療質量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應等情況時，醫師有責任依法履行的職責是（）B

臨床試驗總結報告應保存多長時間（）D 85 醫技人員不包括（）C

下面哪項是醫療機構從業管理人員正確的業績觀（）C 87 “一一采視，頗得其真；羅列諸品，反復諦視“言自于（）C

“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”強調的是哪類從業人員（）C 89 醫師職業道德的核心是（）C 90 護士書寫患者病歷時應避免（）A 91 醫院的核心競爭力是下列哪項（）A

醫療機構從業管理人員在人事工作實踐中應遵循的原則是（）B 93 醫患溝通方式不包括哪一項?（）D

“醫學科學規律，不斷更新醫學理念和知識，保證醫療技術應用的科學性、合理性“這是（）執業的重要行為規范C 95 醫療廢物又稱醫療垃圾，來源于（）D

對于嚴重不合理用藥或者用藥錯誤的處方，藥學技術人員可（）C 97 “天覆地載，萬物悉備，莫貴于人“說明醫療機構從業人員應（）A

下面哪項不屬于被調查人、舉報人及其他有關人員有權要求調查人員自行回避的情形（）A

醫療機構從業管理人員該如何發揮表率作用（）D 100 醫務人員制作的病歷是最重要的證據，這是因為（）D

第三篇：醫療機構從業人員行為規范心得

《醫療機構從業人員行為規范》學習心得

為響應院里號召，提升自我職業道德修養，我認真學習了《醫療機構從業人員行為規范》。通過仔細體會，認真反思，加深了我對醫療機構管理人員行為規范和防風險意識的認識，也明確了我的行為規則，在思想上樹立以人為本的理念和素養，在行為規范上要以身作則。通過學習教育和深入思考，對自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認識。

我發現自己在工作中還存在許多的不足，簡述如下：

1、從工作紀律規范上來看，本人雖然遵紀守法，依法執業，遵守單位紀律規范要求，但是對我院各種文件精神還是缺乏系統的學習，滿足于看文件，缺乏自我反省和自我完善，缺乏對文件精神的深入體會和思考，認識上較為膚淺。

2、從工作作風規范上來看，在實際工作中，雖然一直嚴格遵守單位規章制度，認真履行應盡義務，能做好本職工作，但是在細節上還是比較馬虎，給工作造成許多麻煩；對自我學習的要求還是比較放松，與同事之間的互動學習交流較少，將實際工作經驗轉換成自我認知的能力還有待提高；對自己的業務只是雖有一定的認識，但還是比較膚淺，缺乏進一步的學習。

針對以上自我反省所發現的問題以及《醫療機構從業人員行為規范》的要求和提醒，讓我認識到自身里一名合格的醫療機構從業人員還有較大的距離。在以后的工作中，本人下定決心要多到以下幾點：

1、加強自身理論學習。要提升自我精神素養，系統學習我院各

種文件精神，從思想上達到一名合格工作人員的標準。

2、加強自身工作作風建設。嚴格遵守我院行為規范要求，嚴格遵守上班紀律，認真仔細的完成每一項工作，從小事做起，不眼高手低，培養自己的崗位熱情。同時，服從指揮，堅決摒棄個人主義。

3、加強自身業務知識的提升。要加強同事之間的交流與協作，三人行必有我師，通過交流發現自身不足，解決業務問題。通過圖書資料和網絡資源，學習新技術新知識，使自己時刻能面對工作中的新挑戰，保證工作的順利開展。

4、廉潔自律，恪守規范。作為一名醫療機構從業人員，要弘揚高尚的職業道德，嚴格執行內控制度，將強科室財務管理，嚴格自律，不做違心違德之事，自覺接受監督。

通過此次對《醫療機構從業人員行為規范》的學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，增強維護我行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的作用。我將以信陽職業技術學院附屬醫院主人翁的姿態積極投身到工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己。科室：信息科

姓名：黃金威篇二：《醫療機構從業人員行為規范》學習體會

《醫療機構從業人員行為規范》學習體會

1.作為一名醫生應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。自我參加工作以來，我一直從事并熱愛這一職業，對我行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一名醫師的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

2.我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們要以優秀員工的標準嚴格要求自己，多為本院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作。

3.我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用 所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

通過此次《醫療機構從業人員行為規范》的學習，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點。目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要學會保護自己，醫患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規范，依法行醫作了提醒，醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立信心，增強維護我行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的作用。我將以柳鐵中心醫院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己。篇三：《醫療機構從業人員行為規范手冊》學習總結

《醫療機構從業人員行為規范手冊》學習總結

按照醫院規定認真組織全科工作人員進行了《醫療機構從業人員行為規范》的學習交流和討論。現將學習貫徹落實情況小結如下：

我們科室組織學習了該書的具體內容，并就此展開討論、總結，認為今后要從以下幾個方面，進一步規范自己的行為，為提高自身服務能力、構建和諧的醫患關系，做出自己應有的努力。

首先，日常工作中，要時刻銘記“質量·服務·人本管理”的根本宗旨和“溫馨溝通·真誠服務”的品牌理念，把學習行為規范與公立醫院改革、“二甲”復審、“三好一滿意”等當前工作結合起來，科室每個工作人員都要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不斷提高自身的專業技術和服務水平，樹立全心全意為患者、臨床一線服務的思想，多站在患者、臨床一線需求的立場看問題，做到有所為，有所不為。

其次，要有較強的法律意識，當今社會是法制社會，這不僅僅體現在國家各項法律法規日益健全、細化，還體現在廣大患者的法律意識、維權意識的不斷提高。尤其要重視病案信息資料是醫院的重要信息資源，病案信息的服務范圍也擴展到社會各階層，而且病案是解決醫療糾紛真實有效的憑證和判定責任的重要依據。

第三，作為醫院工作人員，努力提高自己的專業技術能力和優質服務。我們每個人都要堅持學習，通過多種方式提高自身業務素質和服務理念，在工作中不僅能用技術服務患者和臨床一線，更要用自身的嚴謹、寬容感染患者，贏得他們的尊重和認可，才能更好的為患者、臨床一線提供更好的服務。

當前，醫院新綜合大樓即將啟用，醫院也正處于快速發展階段，作為醫院的基層工作人員要調整好思路、心態，遵守“以人為本，踐行宗旨；遵紀守法、依法執業；尊重患者，關愛生命；優質服務，醫患和諧；廉潔自律，恪守醫德；嚴謹求實，精益求精；愛崗敬業，團結協作；樂于奉獻，熱心公益”八項基本規范為基礎的《醫療機構從業人員行為規范》，把規范落實在日常工作中，切實提高自己的專業和服務能力，為醫院的發展與穩定，貢獻出自己的力量。

第四篇：《醫療機構從業人員行為規范》學習心得

《醫療機構從業人員行為規范》學習心得

廣東省懷集縣人民醫院 黎記弟

最近，本人認真學習了《醫療機構從業人員行為規范》（以下簡稱《行為規范》），通過細心體會，認真反思，加深了我對醫療機構管理人員行為規范和防范風險意識的認識，也明確了我的行為準則，在思想上要樹立以人為本的理念和素養，在行為規范上要以身作則。經過學習教育和深入思考，對自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認識。

我發現自己在工作中還存在許多不足，簡述如下：

1、從工作紀律規范上來看，本人雖然政治立場堅定，但是對我黨的經典理論還是缺乏系統學習，滿足于看文件、聽解讀，缺少對原文/原著的閱讀和思考，認識上較為膚淺和模糊。

2、從工作作風規范上來看，在實際工作中，雖然一直嚴格遵守單位規章制度、認真履行工作職責，但是細節上還是比較馬虎；對自我學習的要求還是比較放松，學習、培訓活動中有敷衍了事的情況，學習筆記、體會交流較少；對自己的業務知識自以為有了一定的經驗，滿足于現狀，所以忽視了進一步的學習；對辦公環境的要求也比較低，桌面總是凌亂不齊。

人貴自知，知不足然后知進步，《行為規范》的要求和提醒，讓我知道了我離一個合格管理人員還有較大差距，所以在今后的工作中，我務必要：

1、加強政治理論的學習，努力追逐現象背后的本質，提高對大事件的洞悉能力。嚴格上班紀律，從點滴小事培養自己的崗位熱情。

2、加強業務知識的鉆研能力。要善于學習新知識、接受新事物，創造性地開展工作。尊重人才，鼓勵公平競爭和學術創新，不從事或包庇學術造假 等違規違紀行為。同時，服從指揮、團結協作，堅決摒棄個人主義思想。

3、嚴格自律，不索取和非法收受他人財物，不利用執業之便謀取不正當利益，發揮表率作用。認真履行管理職責，努力提高管理能力，依法承擔管理責任，不斷改進工作作風，切實服務臨床一線。

《行為規范》是一面鏡子，以此為鏡，可以正行風，同時也有利于堅定廣大職工和患者對醫院的信賴。我相信，有了《行為規范》的指引，不僅能促使個人工作更加規范、更加明確，同時也是為創造良好醫療環境做出應有的貢獻。本人在自學的同時也積極與其他同事交流,大家普遍認為實施《護士條例》對規范護理人員執業行為,保障護理人員的合理權益,第一次上升到了法律的角度進行規范,對強化和規范醫院等醫療衛生機構的職責,保障護理人員合法權益,促進護理事業健康發展,穩定護理隊伍,鼓勵人們從事護理工作,都將產生積極作用。《醫療機構從業人員行為規范條例》的公布施行必將極大地激發廣大護理工作者的工作熱情,促進護理工作更加規范化,更好地促使整個護理事業健康、快速地發展,人民群眾和最廣大的傷病患者的健康需求將會得到更好、更優質的滿足和服務

總之，在學習過程中，我們都認為此次學習受益匪淺，表示在今后的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規范護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業水平。

2015年3月 22日

第五篇：《醫療機構從業人員行為規范》學習心得

《醫療機構從業人員行為規范》學習心得

為響應院里號召，提升自我職業道德修養，我認真學習了《醫療機構從業人員行為規范》。通過仔細體會，認真反思，加深了我對醫療機構管理人員行為規范和防風險意識的認識，也明確了我的行為規則，在思想上樹立以人為本的理念和素養，在行為規范上要以身作則。通過學習教育和深入思考，對自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認識。

我發現自己在工作中還存在許多的不足，簡述如下：

1、從工作紀律規范上來看，本人雖然遵紀守法，依法執業，遵守單位紀律規范要求，但是對我院各種文件精神還是缺乏系統的學習，滿足于看文件，缺乏自我反省和自我完善，缺乏對文件精神的深入體會和思考，認識上較為膚淺。

2、從工作作風規范上來看，在實際工作中，雖然一直嚴格遵守單位規章制度，認真履行應盡義務，能做好本職工作，但是在細節上還是比較馬虎，給工作造成許多麻煩；對自我學習的要求還是比較放松，與同事之間的互動學習交流較少，將實際工作經驗轉換成自我認知的能力還有待提高；對自己的業務只是雖有一定的認識，但還是比較膚淺，缺乏進一步的學習。

針對以上自我反省所發現的問題以及《醫療機構從業人員行為規范》的要求和提醒，讓我認識到自身里一名合格的醫療機構從業人員還有較大的距離。在以后的工作中，本人下定決心要多到以下幾點：

1、加強自身理論學習。要提升自我精神素養，系統學習我院各種文件精神，從思想上達到一名合格工作人員的標準。

2、加強自身工作作風建設。嚴格遵守我院行為規范要求，嚴格遵守上班紀律，認真仔細的完成每一項工作，從小事做起，不眼高手低，培養自己的崗位熱情。同時，服從指揮，堅決摒棄個人主義。

3、加強自身業務知識的提升。要加強同事之間的交流與協作，三人行必有我師，通過交流發現自身不足，解決業務問題。通過圖書資料和網絡資源，學習新技術新知識，使自己時刻能面對工作中的新挑戰，保證工作的順利開展。

4、廉潔自律，恪守規范。作為一名醫療機構從業人員，要弘揚高尚的職業道德，嚴格執行內控制度，將強科室財務管理，嚴格自律，不做違心違德之事，自覺接受監督。

通過此次對《醫療機構從業人員行為規范》的學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，增強維護我行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的作用。我將以信陽職業技術學院附屬醫院主人翁的姿態積極投身到工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己。

科室：信息科 姓名：黃金威