第一篇：研發(fā)團隊管理制度

潛水】朱宏兵

我覺得還是有時間得交流交流 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:45:03

我感覺做管理和做技術差別很大 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:45:30

做技術可以google，可以追求完美，但是做管理沒法google，沒法完美 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:45:36

最近很郁悶啊

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:46:15

恩。可以簡單說說問題嗎

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:46:35

管理和人性、制度相關 13:47:46 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:47:46

簡單得說，舉個例子啊，例如一個項目希望盡快出來，項目化運作，項目化以后，代碼質量如何保證，如何保證代碼的后續(xù)可維護性，我現(xiàn)在就覺得很難做 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:48:20

大家還有認識的搞一線開發(fā)管理的，多邀請一些來，有空聊聊天唄

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:48:31

恩。好的

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:49:04

代碼質量一靠培訓+規(guī)范，二靠測試。

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:49:19

看看騰訊他們如何保證的 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:49:34

沒看到相關資料 13:49:51 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:49:51

網(wǎng)上基本華為的居多，【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:50:00

有同學在騰訊嗎？ 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:50:07

也可能和我這方面花得時間有點少有關系 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:50:15

有一個，沒怎么聯(lián)系 【潛水】鐘白平2014-7-7 13:50:25

我覺得項目化就應該有相應的項目管理方法論 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:50:36

而且是不是做coding的，可能有點差距 【潛水】鐘白平2014-7-7 13:51:15

比如敏捷項目管理等 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:51:25

倒是有人在阿里，可以有空找人聊聊 【潛水】鐘白平2014-7-7 13:51:44

不知道大家有沒有這方面的管理經(jīng)驗 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:51:51 敏捷感覺對這個用處不大 13:52:21 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:52:21

沒有，只看過幾本敏捷的書

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:52:35

恩。多和BAT聊聊。相互交流。規(guī)范管理。【潛水】鐘白平2014-7-7 13:52:38

方法都是可以靈活運用的 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:52:58

嗯，那倒是

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:54:04

不過，我倒是騰訊他們怎么建立起各種研發(fā)方面的制度，挺感興趣的 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:54:21

其實數(shù)數(shù)他們公司，也還沒幾年 13:54:39 朱宏兵邀請╃鬼公子╊加入本群 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 13:55:16

戈兆萬是和我一個公司的，做PC上軟件開發(fā) 【潛水】╃鬼公子╊ 2014-7-7 13:55:29

大家好

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:56:19

大家好

【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:56:25

貴公子 【潛水】鐘白平2014-7-7 13:56:23

【潛水】戈兆萬 2014-7-7 13:56:36

13:57:09 【潛水】玉兔 追月 2014-7-7 13:57:09

13:59:34 【潛水】王輝 2014-7-7 13:59:34

騰訊的代碼質量都有指標的

【潛水】王輝 2014-7-7 13:59:42

比如bug 也是分級別的

【潛水】王輝 2014-7-7 13:59:48

都跟KPI掛鉤

【潛水】王輝 2014-7-7 14:00:14

弄到騰訊的研發(fā)部KPI指標，可以參考參考 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:00:17

一線員工搞KPI不合適吧？

【潛水】王輝 2014-7-7 14:00:31

騰訊全部都跟KPI掛鉤 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:00:52

一般說法，對一線員工搞KPI，基本必死無疑啊 14:01:55 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:01:55

搞KPI也要有人搞才行啊 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:02:59

小團隊沒有必要搞KPI的吧 14:04:16 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:04:16

老大將問題拋得更具體一些,我們大家一起討論討論 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:04:23

我現(xiàn)在對項目化以后，代碼結構等保證沒有啥好思路，你們有啥建議嗎？ 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:04:53

別叫老大，不敢當

【潛水】王輝 2014-7-7 14:05:36

你說的項目化是指基本產品已經(jīng)完成，具體根據(jù)工程項目修改部分模塊嗎？ 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:05:34

應該需要有一個代碼架構設計專家來幫著把關 14:08:00 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:08:00

具體來說，就是現(xiàn)在要開發(fā)一個下一代產品。我們現(xiàn)在基本上是基于小組的，所以個人負責一部分產品線/功能。現(xiàn)在想往項目化走，但是我對于項目化以后如何保證代碼的可擴展性之類的心存疑慮 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:09:12

如果真正項目化走，以項目進度為目標，我總擔心會很難讓人去保證代碼兼容擴展等需求了。【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:09:45 我們要做的是一個新的基礎平臺，可能以后會在這個上面做擴展開發(fā) 14:10:03 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:10:03

是的,我們就有這樣的問題,需要有一個項目團隊對軟件架構負責

【潛水】王輝 2014-7-7 14:10:18

恩。那就多留點時間在架構上多考慮考慮

【潛水】王輝 2014-7-7 14:10:41

項目進展中也要加上架構討論部分。【潛水】鐘白平2014-7-7 14:10:47

總要有人把控全局 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:10:55

@鐘白平你是指另外一個團隊對架構負責？ 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:11:01

審批架構？ 14:12:39 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:12:39

你們現(xiàn)在代碼管理用啥？ 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:12:50

審批應該還不夠，最好是能參與架構設計，讓每個項目團隊中的骨干參與設計并審批架構設計 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:13:09

我們現(xiàn)在svn，感覺提交后審核這塊似乎svn不能滿足需求 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:13:49

我感覺架構設計人多了，應該不好弄 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:14:20

那至少也要讓大家達成統(tǒng)一意見 14:15:29 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:15:29

開發(fā)人員在什么都不知道的情況下，代碼的兼容與擴展是很難做到的

【潛水】王輝 2014-7-7 14:15:55

恩。每個項目團隊中的骨干參與設計并審批架構設計。是個好辦法。【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:16:04

肯定不會什么都不知道。【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:16:38

其實理想情況應該是架構師先做好架構設計 14:17:57 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:17:57

是啊，【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:17:59

你們在實際項目中先找骨干做完架構再寫代碼嗎？先做 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:18:09

團隊中有個架構師是最好的 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:18:14

我們還沒有這么搞過 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:18:29

恩，我們先做架構，再做開發(fā) 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:19:29

架構和開發(fā)的人員是分開的？ 14:20:06 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:20:06

還是同樣的人員，先做一樣，再做一樣 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:20:18

沒有完全分開，做架構的人也做開發(fā) 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:20:38

先做整體架構，然后再分開開發(fā) 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:21:13

嗯，我也試試。如果碰到什么問題再找你討教 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:21:32

我們也在摸索呢

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:21:40

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:22:05

代碼管理你們都用啥？ 14:22:18 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:22:18

我們用svn 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:22:25

SVN？我感覺SVN代碼審核很難做啊 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:22:48

沒審核的代碼先提交到某個分支？ 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:23:25

還是直接直接提交，不對再打補丁？ 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:23:27

提交前審核

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:23:56

就是線下先交流了？ 14:24:45 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:24:45

那你給他們提交的權限嗎？我感覺一旦給了，很難保證他們先提交前會找人審核 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:25:03

恩，每天都有一點時間做交流 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:25:40

項目負責人或者高級程序員或者小組負責人，負責審核 14:27:14 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:27:14

我們小組不太理想，給了提交權限以后，提交審核基本沒做成 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:27:45

責任分配不到位嗎？ 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:28:00

我們的每個人都有自己的責任 【潛水】鐘白平2014-7-7 14:28:15 項目開始前有個責任分配矩陣 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:28:24

嗯，我們責任劃分不清晰 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:29:03

那你們基本規(guī)定好了各個人在項目中的各項權限了吧 14:29:56 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:29:56

有點事，離開會兒 14:43:22 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 14:43:22

代碼的review個人向試行下面辦法,大家可以給點意見;基本思路是類似開源軟件的模式,個人向提交代碼,就發(fā)補丁包給review者,review通過由review者commit,否則退回;review者基本靠交叉review原則產生,不集中到leader頭上;

有想法review應變成集體性的,而不是指定某個人的,只要指定時間內有人review過就可以;發(fā)現(xiàn)問題有對應獎懲;【潛水】鐘白平2014-7-7 14:45:12

這個辦法很好啊，14:48:11 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 14:48:11

我也覺得可以試試 14:51:22 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:51:22

這個問題在于提交者顯示問題 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 14:51:47

例如A做的功能，提交后顯示是B提交的，體現(xiàn)不了A 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 14:52:26

B的提交理論上應該總是代表A,反之A代表B;我覺得沒問題的 14:57:29 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 14:57:29

或者最直接review者commit時在注釋中標明提交review的就行了,反正中國人名字也不長

15:00:32 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:00:32

群體Review，還有C存在 15:13:17 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:13:17

有C存在 什么意思? 15:15:24 【潛水】鐘白平2014-7-7 15:15:24

誰提交誰就有責任 【潛水】鐘白平2014-7-7 15:16:08

其實代碼審查最大的功能是讓開發(fā)人員知道將會有同事或者他很在意的人查看他的程序，那么他的編程態(tài)度就會不一樣的，代碼質量也會提高【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:16:09 @鐘白平

【潛水】鐘白平2014-7-7 15:16:35

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:16:50

我是說B和C都可能會Review A的代碼

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:16:59

這個我很贊同 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:16:58

15:19:09 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:19:09

群體review目前只是想法 需要必要的軟件工具支援才行 個人覺得這個方式會比單人review更有效;基于上面@鐘白平的表達,最直接的增加了源碼的讀者數(shù)量 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:20:49

戈兄的意思是結對Review？ 15:21:28 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:21:28

是的 捉對編程 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:22:00

你們小組準備搞這個？ 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:22:22 是啊 【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:22:47

也不錯

【潛水】朱宏兵 2014-7-7 15:22:52

15:29:09 【潛水】戈兆萬 2014-7-7 15:29:09

試試水

第二篇：研發(fā)團隊工作總結

團隊工作總結

在公司以及研發(fā)部領導的支持下，項目小組成員通力合作，順利的完成了教育廳學生資助系統(tǒng)的建設開發(fā)以及驗收，在此過程中，團隊圍繞“強化組織力量，實現(xiàn)突破和超越”的主題，在工作中堅持四個建設---建設團隊凝聚力，建設工作的協(xié)調性，建設有效的風控機制，建設共同價值趨向的，共同追求的整體素質。最終，資助系統(tǒng)對各學段老師的培訓，取得圓滿成功，獲得了用戶的認可。

首先，一個優(yōu)秀的團隊是有極強凝聚力的。學生資助管理系統(tǒng)項目上，客戶提了很多具體細化的要求，在團隊內部每個成員的心里，工作質量的完美就是我們的追求。這樣，我們的目標一致了，我們深信方向永遠比努力更重要。大家的行動一致了，我們的凝聚力自然就順應而生了。通過每周定期的小組討論，大家在一起討論業(yè)務需求。這個項目是近年來部門接手的最大合同額的開發(fā)項目，公司領導和同事都非常重視，為了達到客戶的要求和期望，項目前端采用最新的EXTJS框架，而開發(fā)小組成員都是第一次接觸這個框架，所以項目前期困難重重，雖然EXTJS框架展示效果絢麗，但因為我們選用的是最新版本，各種學習資料都不是很多，團隊成員克服種種難題，互相分享資料及心得，使我們每個人都能得到提高。

其次，工作協(xié)調。我們是一個友愛互助的團隊。在每個人的心里工作是分工不分家的。協(xié)作和競爭是我們每個人心里的工作指導思想。一個人的能力無論如何都不可能與團對相比，只有大家相互團結，相互協(xié)助，才可以創(chuàng)造出個體所不能完成的工作。教育廳項目周期長，在這個過程中，有項目小組成員需要兼顧其它項目或者需要請假的，我們都會及時調整分工，力爭做到不耽擱項目進度，不影響項目質量，事實上，我們最終的成果已經(jīng)對我們的工作協(xié)調性給予了有效的證明。

再次，有效的風控機制。公司加強了風險管理及內部控制體系建設，通過對公司風險管理與內部控制工作的落實，特別是保證內部控制缺陷整改的及時性和有效性，使風險管理與內部控制工作為公司發(fā)展提供可靠保障。而在項目組內部，我們通過小組討論，加強了開發(fā)流程控制，具體到個人就是對代碼版本控制嚴格管理，并且建立了問題BUG提交平臺，對各種文檔都進行了規(guī)范化的歸檔處理。

最后，整體素質。我們是一個有著共同價值趨向的，共同追求的團隊。在資助系統(tǒng)項目上，為了能有更好的用戶體驗，更高的性能，我們在不影響整體進度的前提下，也在不斷的嘗試新的技術架構，而與此對應的，只有不斷的學習，才能不斷的提高，才能更深入的理解這些前沿的技術，才能讓我們這個團隊不斷的提高。高度的責任心是維持這個團隊的最堅實支柱。

當然，我們也有不足和需要改善的地方，對客戶的需求我們解讀的不夠到位，這直接造成了很多代碼上的返工，對于這一點，我們深刻認識到應該加強自己的溝通能力，努力成為一個基于技術，而又不拘泥于技術的IT人。通過這個項目，我們也認識到自己知識儲備的薄弱，為此我們將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，明確自己未來的定位和職業(yè)規(guī)劃，并為之努力。

第三篇：研發(fā)團隊口號

研發(fā)團隊口號(8篇)

研發(fā)團隊口號1

科技改變你我，金融成就未來。

創(chuàng)想美好未來，尊享品質生活。

創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產業(yè)碩果。

發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產業(yè)。

研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

科技本無根，研發(fā)鋒。

科技，騰飛發(fā)展。

讓科技更好地服務于社會。

進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

科技創(chuàng)造，技論功勛。

企業(yè)新生命的活力，引領時尚新潮流。

因技術而生，鑄力量而成。

科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。

團隊的力量鑄就產品的研發(fā)。

科技的進步引領時尚新生活。

創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

消費產品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。

團隊力量造就尖端科技，研發(fā)平臺放飛新興產業(yè)。

研發(fā)是科技的智慧。

研發(fā)團隊口號2

1、科技成就產業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

2、想他人之不想，為他人之不為。

3、眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進。

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

5、用領先的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

6、科技研發(fā)是指導行動的大腦。

7、不斷研發(fā)占領高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

8、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

9、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。

10、有堅實基礎，只為能走得更遠。

11、有多少經(jīng)濟實力，就有多大發(fā)展空間。

12、高端的團隊造就更新興的產業(yè)。

13、創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

14、精英團體協(xié)作，尖端科技在握。

15、精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。

16、人才加技術，尖端開新路。

17、科技研發(fā)，產業(yè)發(fā)展的指明燈。

18、科技本無根，研發(fā)領先鋒。

19、科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。

20、科技改變你我，金融成就未來。

21、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產業(yè)。

22、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產業(yè)碩果。

23、因技術而生，鑄力量而成。

24、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

25、創(chuàng)想美好未來，尊享品質生活。

26、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

27、讓科技更好地服務于社會。

28、進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

29、科技領先，騰飛發(fā)展。

30、企業(yè)新生命的'活力，引領時尚新潮流。

31、技術推動進步，研發(fā)成就未來。

32、科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。

33、團隊的力量鑄就產品的研發(fā)。

34、科技創(chuàng)造，技論功勛。

35、依托先進的平臺，雄厚的團隊，讓技術一路領先。

36、消費產品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。

37、團隊力量造就尖端科技，研發(fā)平臺放飛新興產業(yè)。

38、研發(fā)是科技的智慧。

39、科技成就精彩，研發(fā)引領未來。

研發(fā)團隊口號3

1、科技成就產業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

2、想他人之不想，為他人之不為。

3、眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進。

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

5、用的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

6、科技研發(fā)是指導行動的大腦。

7、不斷研發(fā)占領高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

8、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

9、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。

10、有堅實基礎，只為能走得更遠。

11、有多少經(jīng)濟實力，就有多大發(fā)展空間。

12、高端的團隊造就更新興的產業(yè)。

13、創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

14、精英團體協(xié)作，尖端科技在握。

15、精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。

16、人才加技術，尖端開新路。

17、科技研發(fā)，產業(yè)發(fā)展的指明燈。

18、科技振興實業(yè)，從研發(fā)開始。

19、科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。

20、科技改變你我，金融成就未來。

21、創(chuàng)想美好未來，尊享品質生活。

22、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產業(yè)碩果。

23、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產業(yè)。

24、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

25、科技本無根，研發(fā)鋒。

26、科技，騰飛發(fā)展。

27、讓科技更好地服務于社會。

28、進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

29、科技創(chuàng)造，技論功勛。

30、企業(yè)新生命的活力，引領時尚新潮流。

31、因技術而生，鑄力量而成。

32、科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。

33、團隊的力量鑄就產品的研發(fā)。

34、科技的進步引領時尚新生活。

35、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

36、消費產品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。

37、團隊力量造就尖端科技，研發(fā)平臺放飛新興產業(yè)。

38、研發(fā)是科技的智慧。

39、科技成就精彩，研發(fā)引領未來。

40、科技是第一生產力，發(fā)展才是硬道理。

41、尖端科技依托團隊力量，研發(fā)平臺發(fā)展戰(zhàn)略產業(yè)。

42、尖端雄才平臺，造就科技王國。

43、依托先進的平臺，雄厚的團隊，讓技術一路。

44、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

45、技術推動進步，研發(fā)成就未來。

46、生命在于運動，科技在于創(chuàng)新。

47、科技成就未來，產業(yè)振興生命。

48、科技導引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進科技。

49、要想科技發(fā)，建議靠大家。

50、世界已變，科技出現(xiàn)，生產雖慢，產中精品。

51、科技需要展示的舞臺，更需要精銳的后臺。

52、如果當初沒有流水線，可能除了農業(yè)以外就不存在量產。

53、集研發(fā)團隊，助科技創(chuàng)新。

54、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。

55、研發(fā)創(chuàng)新技術推動變革。

56、團結拼搏，打造人才，進軍新業(yè)。

57、研發(fā)——科技發(fā)展之源泉。

58、用科技生產力來證明一切。

59、科研發(fā)展，自立自強。

60、現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

研發(fā)團隊口號4

1.從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到制造再到創(chuàng)造，摩億人大踏步前進。

2.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是創(chuàng)新的'路。

3.創(chuàng)新才是走自己的路。

4.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭，創(chuàng)新是發(fā)展的橋梁。

5.人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

6.需求萬變、努力不變。

7.永不言退，我們是的團隊!成功決不容易，還要加倍努力!

8.投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

9.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。追求客戶滿意，是你我的責任。

10.相信自己，相信伙伴!因為自信，所以成功!

11.以技術求發(fā)展，以質量求生存。

12.我們忠實，永遠跟各位老板保持同一戰(zhàn)線。

13.我們踏實，每一個秀場我們都用心去做。

14.我們誠實，誠信是我們生存的根本。

15.開拓市場，有我，卓越研發(fā)，我為司狂。

16.放大缺陷，合作無間，執(zhí)著追求，沖破極限。

研發(fā)團隊口號5

科技成就精彩，研發(fā)引領未來。

科技是第一生產力，發(fā)展才是硬道理。

尖端科技依托團隊力量，研發(fā)平臺發(fā)展戰(zhàn)略產業(yè)。

尖端雄才平臺，造就科技王國。

依托先進的平臺，雄厚的團隊，讓技術一路。

好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

技術推動進步，研發(fā)成就未來。

生命在于運動，科技在于創(chuàng)新。

科技成就未來，產業(yè)振興生命。

科技導引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進科技。

要想科技發(fā)，建議靠大家。

世界已變，科技出現(xiàn)，生產雖慢，產中精品。

科技需要展示的舞臺，更需要精銳的后臺。

如果當初沒有流水線，可能除了農業(yè)以外就不存在量產。

集研發(fā)團隊，助科技創(chuàng)新。

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。

研發(fā)創(chuàng)新技術推動變革。

團結拼搏，打造人才，進軍新業(yè)。

研發(fā)——科技發(fā)展之源泉。

用科技生產力來證明一切。

科研發(fā)展，自立自強。

現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

科技美好生活，創(chuàng)新成就未來。

奮勤奮斗奮科技，愛家愛國愛世界。

研究新產品，發(fā)展新技術。

新的世界，你我同在。

一流成果，十分收獲。

戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。

研發(fā)團隊口號6

科技成就產業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

想他人之不想，為他人之不為。

眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

用的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

科技研發(fā)是指導行動的大腦。

不斷研發(fā)占領高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。

有堅實基礎，只為能走得更遠。

有多少經(jīng)濟實力，就有多大發(fā)展空間。

高端的團隊造就更新興的產業(yè)。

創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

精英團體協(xié)作，尖端科技在握。

精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。

人才加技術，尖端開新路。

科技研發(fā)，產業(yè)發(fā)展的指明燈。

科技振興實業(yè)，從研發(fā)開始。

科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。

研發(fā)團隊口號7

1、科技研發(fā)，產業(yè)發(fā)展的指明燈。

2、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。

3、科技領先，騰飛發(fā)展。

4、現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

5、科研發(fā)展，自立自強。

6、戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。

7、科技本無根，研發(fā)領先鋒。

8、人才加技術，尖端開新路。

9、消費產品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。

10、要想科技發(fā)，建議靠大家。

11、因技術而生，鑄力量而成。

12、科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。

13、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

14、如果當初沒有流水線，可能除了農業(yè)以外就不存在量產。

15、技術推動進步，研發(fā)成就未來。

16、團結拼搏，打造人才，進軍新業(yè)。

17、想他人之不想，為他人之不為。

18、科技改變你我，金融成就未來。

19、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

20、精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。

21、科技創(chuàng)造，技論功勛。

22、精英團體協(xié)作，尖端科技在握。

23、科技成就未來，產業(yè)振興生命。

24、生命在于運動，科技在于創(chuàng)新。

25、科技成就產業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

26、進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

27、團隊力量造就尖端科技，研發(fā)平臺放飛新興產業(yè)。

28、科技是第一生產力，發(fā)展才是硬道理。

29、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產業(yè)。

30、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

31、科技導引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進科技。

32、科技美好生活，創(chuàng)新成就未來。

33、一流成果，十分收獲。

34、眾志成城攀絕峰，互相協(xié)力共奮進。

35、奮勤奮斗奮科技，愛家愛國愛世界。

36、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。

37、世界已變，科技出現(xiàn)，生產雖慢，產中精品。

38、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

39、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

40、有多少經(jīng)濟實力，就有多大發(fā)展空間。

41、企業(yè)新生命的活力，引領時尚新潮流。

42、科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。

43、科技振興實業(yè)，從研發(fā)開始。

44、尖端雄才平臺，造就科技王國。

45、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產業(yè)碩果。

46、科技成就精彩，研發(fā)引領未來。

47、不斷研發(fā)占領高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

48、有堅實基礎，只為能走得更遠。

49、尖端科技依托團隊力量，研發(fā)平臺發(fā)展戰(zhàn)略產業(yè)。

50、科技需要展示的舞臺，更需要精銳的后臺。

研發(fā)團隊口號8

走南闖北、踏遍五湖四海;

東挑西選、還是小麥企劃。

小麥企劃團隊座落在江蘇徐州、沛縣漢高祖---劉邦先生的故里“泗水亭”公園對面。千古龍飛地、一代帝王鄉(xiāng)，我們生在不平凡的地方、立志做出不平凡的事!

我們忠實、永遠跟各位老板保持同一戰(zhàn)線;

我們踏實、每一個秀場我們都用心去做;

我們誠實、誠信是我們生存之根本!

小麥企劃，咱老百姓家門口的企劃團隊、老百姓做得起的秀場、我們就在您的背后、我們時刻準備著等您召喚、永遠做您的左膀右臂。

公司服務項目：秀場策劃、影樓內訓、托管、前景規(guī)劃、背景配音等;

公司服務口號：我應為王、誰與爭鋒;

公司服務宗旨：永遠做老百姓身邊的企劃團隊;

公司服務精神：召之即來、來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝、永不言敗;

公司團隊組成：影樓多年工作經(jīng)驗的店長、經(jīng)理組成、多年的秀場生涯和磨煉造就了我們一流的團隊，我們取之于民、用之于民回饋新老顧客。選擇小麥企劃、使您如虎添翼。

第四篇：研發(fā)團隊口號

研發(fā)團隊口號(8篇)

研發(fā)團隊口號1

1、科技成就產業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

2、想他人之不想，為他人之不為。

3、眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進。

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

5、用領先的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

6、科技研發(fā)是指導行動的大腦。

7、不斷研發(fā)占領高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

8、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

9、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。

10、有堅實基礎，只為能走得更遠。

11、有多少經(jīng)濟實力，就有多大發(fā)展空間。

12、高端的團隊造就更新興的產業(yè)。

13、創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

14、精英團體協(xié)作，尖端科技在握。

15、精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。

16、人才加技術，尖端開新路。

17、科技研發(fā)，產業(yè)發(fā)展的指明燈。

18、科技本無根，研發(fā)領先鋒。

19、科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。

20、科技改變你我，金融成就未來。

21、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產業(yè)。

22、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產業(yè)碩果。

23、因技術而生，鑄力量而成。

24、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

25、創(chuàng)想美好未來，尊享品質生活。

26、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

27、讓科技更好地服務于社會。

28、進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

29、科技領先，騰飛發(fā)展。

30、企業(yè)新生命的'活力，引領時尚新潮流。

31、技術推動進步，研發(fā)成就未來。

32、科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。

33、團隊的力量鑄就產品的`研發(fā)。

34、科技創(chuàng)造，技論功勛。

35、依托先進的平臺，雄厚的團隊，讓技術一路領先。

36、消費產品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。

37、團隊力量造就尖端科技，研發(fā)平臺放飛新興產業(yè)。

38、研發(fā)是科技的智慧。

39、科技成就精彩，研發(fā)引領未來。

研發(fā)團隊口號2

1、科技研發(fā)，產業(yè)發(fā)展的指明燈。

2、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。

3、科技領先，騰飛發(fā)展。

4、現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

5、科研發(fā)展，自立自強。

6、戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。

7、科技本無根，研發(fā)領先鋒。

8、人才加技術，尖端開新路。

9、消費產品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。

10、要想科技發(fā)，建議靠大家。

11、因技術而生，鑄力量而成。

12、科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。

13、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

14、如果當初沒有流水線，可能除了農業(yè)以外就不存在量產。

15、技術推動進步，研發(fā)成就未來。

16、團結拼搏，打造人才，進軍新業(yè)。

17、想他人之不想，為他人之不為。

18、科技改變你我，金融成就未來。

19、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

20、精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。

21、科技創(chuàng)造，技論功勛。

22、精英團體協(xié)作，尖端科技在握。

23、科技成就未來，產業(yè)振興生命。

24、生命在于運動，科技在于創(chuàng)新。

25、科技成就產業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

26、進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

27、團隊力量造就尖端科技，研發(fā)平臺放飛新興產業(yè)。

28、科技是第一生產力，發(fā)展才是硬道理。

29、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產業(yè)。

30、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

31、科技導引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進科技。

32、科技美好生活，創(chuàng)新成就未來。

33、一流成果，十分收獲。

34、眾志成城攀絕峰，互相協(xié)力共奮進。

35、奮勤奮斗奮科技，愛家愛國愛世界。

36、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。

37、世界已變，科技出現(xiàn)，生產雖慢，產中精品。

38、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

39、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

40、有多少經(jīng)濟實力，就有多大發(fā)展空間。

41、企業(yè)新生命的活力，引領時尚新潮流。

42、科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。

43、科技振興實業(yè)，從研發(fā)開始。

44、尖端雄才平臺，造就科技王國。

45、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產業(yè)碩果。

46、科技成就精彩，研發(fā)引領未來。

47、不斷研發(fā)占領高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

48、有堅實基礎，只為能走得更遠。

49、尖端科技依托團隊力量，研發(fā)平臺發(fā)展戰(zhàn)略產業(yè)。

50、科技需要展示的舞臺，更需要精銳的后臺。

研發(fā)團隊口號3

科技改變你我，金融成就未來。

創(chuàng)想美好未來，尊享品質生活。

創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產業(yè)碩果。

發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產業(yè)。

研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

科技本無根，研發(fā)鋒。

科技，騰飛發(fā)展。

讓科技更好地服務于社會。

進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

科技創(chuàng)造，技論功勛。

企業(yè)新生命的活力，引領時尚新潮流。

因技術而生，鑄力量而成。

科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。

團隊的力量鑄就產品的研發(fā)。

科技的進步引領時尚新生活。

創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

消費產品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。

團隊力量造就尖端科技，研發(fā)平臺放飛新興產業(yè)。

研發(fā)是科技的智慧。

研發(fā)團隊口號4

科技成就精彩，研發(fā)引領未來。

科技是第一生產力，發(fā)展才是硬道理。

尖端科技依托團隊力量，研發(fā)平臺發(fā)展戰(zhàn)略產業(yè)。

尖端雄才平臺，造就科技王國。

依托先進的平臺，雄厚的團隊，讓技術一路。

好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

技術推動進步，研發(fā)成就未來。

生命在于運動，科技在于創(chuàng)新。

科技成就未來，產業(yè)振興生命。

科技導引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進科技。

要想科技發(fā)，建議靠大家。

世界已變，科技出現(xiàn)，生產雖慢，產中精品。

科技需要展示的舞臺，更需要精銳的后臺。

如果當初沒有流水線，可能除了農業(yè)以外就不存在量產。

集研發(fā)團隊，助科技創(chuàng)新。

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。

研發(fā)創(chuàng)新技術推動變革。

團結拼搏，打造人才，進軍新業(yè)。

研發(fā)——科技發(fā)展之源泉。

用科技生產力來證明一切。

科研發(fā)展，自立自強。

現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

科技美好生活，創(chuàng)新成就未來。

奮勤奮斗奮科技，愛家愛國愛世界。

研究新產品，發(fā)展新技術。

新的世界，你我同在。

一流成果，十分收獲。

戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。

研發(fā)團隊口號5

1.從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到制造再到創(chuàng)造，摩億人大踏步前進。

2.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是創(chuàng)新的路。

3.創(chuàng)新才是走自己的路。

4.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭，創(chuàng)新是發(fā)展的橋梁。

5.人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

6.需求萬變、努力不變。

7.永不言退，我們是的團隊!成功決不容易，還要加倍努力!

8.投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

9.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。追求客戶滿意，是你我的責任。

10.相信自己，相信伙伴!因為自信，所以成功!

11.以技術求發(fā)展，以質量求生存。

12.我們忠實，永遠跟各位老板保持同一戰(zhàn)線。

13.我們踏實，每一個秀場我們都用心去做。

14.我們誠實，誠信是我們生存的根本。

15.開拓市場，有我，卓越研發(fā)，我為司狂。

16.放大缺陷，合作無間，執(zhí)著追求，沖破極限。

研發(fā)團隊口號6

科技成就產業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

想他人之不想，為他人之不為。

眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

用的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

科技研發(fā)是指導行動的大腦。

不斷研發(fā)占領高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。

有堅實基礎，只為能走得更遠。

有多少經(jīng)濟實力，就有多大發(fā)展空間。

高端的團隊造就更新興的產業(yè)。

創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

精英團體協(xié)作，尖端科技在握。

精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。

人才加技術，尖端開新路。

科技研發(fā)，產業(yè)發(fā)展的指明燈。

科技振興實業(yè)，從研發(fā)開始。

科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。

研發(fā)團隊口號7

1、科技成就產業(yè)，創(chuàng)新永不止歇。

2、想他人之不想，為他人之不為。

3、眾志成城攀絕峰，齊心協(xié)力共奮進。

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)精彩，贏天贏地贏未來。

5、用的科技和精湛的技藝共同鑄就輝煌。

6、科技研發(fā)是指導行動的大腦。

7、不斷研發(fā)占領高地，持續(xù)創(chuàng)新共創(chuàng)佳績。

8、研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。

9、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。

10、有堅實基礎，只為能走得更遠。

11、有多少經(jīng)濟實力，就有多大發(fā)展空間。

12、高端的團隊造就更新興的產業(yè)。

13、創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。

14、精英團體協(xié)作，尖端科技在握。

15、精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。

16、人才加技術，尖端開新路。

17、科技研發(fā)，產業(yè)發(fā)展的指明燈。

18、科技振興實業(yè)，從研發(fā)開始。

19、科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。

20、科技改變你我，金融成就未來。

21、創(chuàng)想美好未來，尊享品質生活。

22、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產業(yè)碩果。

23、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產業(yè)。

24、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。

25、科技本無根，研發(fā)鋒。

26、科技，騰飛發(fā)展。

27、讓科技更好地服務于社會。

28、進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。

29、科技創(chuàng)造，技論功勛。

30、企業(yè)新生命的活力，引領時尚新潮流。

31、因技術而生，鑄力量而成。

32、科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。

33、團隊的力量鑄就產品的研發(fā)。

34、科技的進步引領時尚新生活。

35、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。

36、消費產品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。

37、團隊力量造就尖端科技，研發(fā)平臺放飛新興產業(yè)。

38、研發(fā)是科技的智慧。

39、科技成就精彩，研發(fā)引領未來。

40、科技是第一生產力，發(fā)展才是硬道理。

41、尖端科技依托團隊力量，研發(fā)平臺發(fā)展戰(zhàn)略產業(yè)。

42、尖端雄才平臺，造就科技王國。

43、依托先進的平臺，雄厚的團隊，讓技術一路。

44、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。

45、技術推動進步，研發(fā)成就未來。

46、生命在于運動，科技在于創(chuàng)新。

47、科技成就未來，產業(yè)振興生命。

48、科技導引現(xiàn)代研發(fā)，研發(fā)最終精進科技。

49、要想科技發(fā)，建議靠大家。

50、世界已變，科技出現(xiàn)，生產雖慢，產中精品。

51、科技需要展示的舞臺，更需要精銳的后臺。

52、如果當初沒有流水線，可能除了農業(yè)以外就不存在量產。

53、集研發(fā)團隊，助科技創(chuàng)新。

54、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。

55、研發(fā)創(chuàng)新技術推動變革。

56、團結拼搏，打造人才，進軍新業(yè)。

57、研發(fā)——科技發(fā)展之源泉。

58、用科技生產力來證明一切。

59、科研發(fā)展，自立自強。

60、現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。

研發(fā)團隊口號8

走南闖北、踏遍五湖四海;

東挑西選、還是小麥企劃。

小麥企劃團隊座落在江蘇徐州、沛縣漢高祖---劉邦先生的故里“泗水亭”公園對面。千古龍飛地、一代帝王鄉(xiāng)，我們生在不平凡的地方、立志做出不平凡的事!

我們忠實、永遠跟各位老板保持同一戰(zhàn)線;

我們踏實、每一個秀場我們都用心去做;

我們誠實、誠信是我們生存之根本!

小麥企劃，咱老百姓家門口的企劃團隊、老百姓做得起的秀場、我們就在您的背后、我們時刻準備著等您召喚、永遠做您的左膀右臂。

公司服務項目：秀場策劃、影樓內訓、托管、前景規(guī)劃、背景配音等;

公司服務口號：我應為王、誰與爭鋒;

公司服務宗旨：永遠做老百姓身邊的企劃團隊;

公司服務精神：召之即來、來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝、永不言敗;

公司團隊組成：影樓多年工作經(jīng)驗的店長、經(jīng)理組成、多年的秀場生涯和磨煉造就了我們一流的團隊，我們取之于民、用之于民回饋新老顧客。選擇小麥企劃、使您如虎添翼。

第五篇：研發(fā)團隊管理

研發(fā)團隊管理

長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所 安逸 王纓

2004-4-7

為什么研發(fā)團隊的管理很重要？

新產品開發(fā)日益成為企業(yè)成功經(jīng)營的核心。持續(xù)推出新產品將使企業(yè)立于不敗之地，而卓有成效的新產品開發(fā)取決于優(yōu)秀的新產品開發(fā)團隊。人們的共同結論是“有什么樣的開發(fā)團隊就有什么樣的新產品”這可以說是一條定律。大至一個企業(yè)的新產品開發(fā)活動質量，小到一個具體的新產品開發(fā)項目的質量，接觸和評估其團隊都是最直觀、最有效的方法。對新產品開發(fā)團隊的評價來源于相互作用的三個方面：團隊中的個人、團隊機制和團隊文化。對于企業(yè)的高層管理者來說，他們當中的很多人并不是產品專家，他們對于新產品開發(fā)的管理更多地體現(xiàn)為對新產品開發(fā)團隊的管理。

新產品開發(fā)團隊的組織形式是由新產品開發(fā)項目的性質決定的。開發(fā)團隊的組織原則是：開發(fā)項目越復雜，對企業(yè)的意義越重大，開發(fā)團隊就越獨立，就越需要減少企業(yè)日常工作的影響。對于消費品企業(yè)，開發(fā)團隊一般有以下三種類型（見表1）：

中外管理 研發(fā)團隊有哪些形式？

表1 新產品開發(fā)團隊類型

新產品項目性質

新平臺產品開發(fā)

完善現(xiàn)有產品線

產品技術改進 團隊類型 獨立的專職團隊 跨部門臨時團隊 技術改進團隊 團隊特點 管理要素 獨立于企業(yè)日常運營 保持獨立性財務目標 開發(fā)工作與其他日常工作并行 部門協(xié)調機制范圍最小，方式靈活 把握項目運行的時機

“跨部門臨時團隊”的組織形式是在消費品的新產品開發(fā)中最常見的、基本的組織形式，于管理的組織形式。說它“基本”，是因為在其它兩種團隊類型的早期，經(jīng)常以“跨部門臨時團隊”的形式出現(xiàn)；說它“難于管理”，是因為部門之間存在著觀念和信息的“壁壘”，這些壁壘很難打破，而打破這些“壁壘”，恰恰是新產品開發(fā)管理的關鍵。正是基于以上原因，“跨部門臨時團隊”是我們論述的重點。在很多高技術企業(yè)，技術開發(fā)團隊多采用獨立的專職團隊形式。開發(fā)人員被“關”在一個舒適的、“與世隔絕”的空間里，在特定的時間內展開“科研攻關”。

建設開發(fā)團隊的工作機制，其目的在于溝通信息、明確責任、協(xié)調進度。工作機制可以分為兩種：正式機制和非正式機制。正式機制多體現(xiàn)為團隊會議，非正式機制則是不同部門的開發(fā)人員之間的隨機交流。在很多消費品生產企業(yè)，新產品開發(fā)項目的主要責任者是市場部門和研發(fā)部門，因為他們是新產品的設計師、知識源和“專家”。開發(fā)團隊的工作機制首先是這兩個部門的協(xié)調機制，然后才是由這兩個部門主導的團隊工作機制（見表2）。研發(fā)團隊如何形成好的機制？

表2 新產品開發(fā)團隊的工作機制參與部門 主要內容 備注

有些

企業(yè)

叫做

“新產

品開

發(fā)委長期堅持。員

會”，范圍

也有

所擴

大。關鍵

研發(fā)-市場部門市場部、研發(fā)部定期交流所有項目情況，確定開聯(lián)席會門 發(fā)方向，產生新項目。議 在某個項目里程碑完成后評估項項目運完成情況的可項目組所有成員 目運行情況，做出下一步的安行會議 靠性。排。

避免

犯同

樣的錯

項目回項目完成或終止后對項目整體運真正明確失敗誤，項目組所有成員 顧會議 行的總結。原因。形成指示

和經(jīng)

驗積

累。

項目每一階段結束后匯總項目運總結報市場部或研發(fā)部保證決策信息行情況，并發(fā)給每位項目組成告制度 項目經(jīng)理負責 的真實性。員。

對于那些非正式的團隊機制是不好用制度規(guī)定下來的，非正式的團隊機制在很大程度上受到團隊文化的制約。

新產品開發(fā)團隊文化是企業(yè)整體文化的組成部分，因此新產品開發(fā)團隊文化具有企業(yè)文化共有特性，又有它的獨特性和自身要求（見表3）。

如何建立研發(fā)團隊文化？

表3 新產品開發(fā)的團隊文化

新產品開發(fā)活動的特點 新產品開發(fā)團隊文化要求

創(chuàng)新性

協(xié)同性

風險性

時間性 鼓勵原創(chuàng)性的工作 鼓勵隨時隨地通暢的交流重視細節(jié)和不同意見強烈的時間觀念和責任意識

觀察新產品開發(fā)團隊文化最有效的方法是“聽”，聽聽他們在交流中說些什么，是否符合新產品開發(fā)活動的內在要求。如果沒有好的團隊文化，新產品開發(fā)過程中就會出現(xiàn)一些莫名其妙、看似荒唐但卻是不可挽回的嚴重失誤。很多企業(yè)的研發(fā)經(jīng)理為這些失誤感到苦惱，但他們往往在失誤本身上找原因，卻沒有看到隱藏在失誤背后的不健康的團隊文化。新產品開發(fā)團隊文化與新產品開發(fā)所需要的專業(yè)知識和技能無關，但是它卻深刻地影響著新產品開發(fā)工作的質量，甚至可以說是團隊文化塑造了新產品。在很多美國公司，高級的研發(fā)領導人甚至沒有技術背景，但他們依然可以卓有成效地領導產品研發(fā)，其中一個重要原因就是他們有能力塑造一個優(yōu)秀的研發(fā)團隊文化。塑造團隊文化的最好方法是企業(yè)高層管理者的率先垂范和團結一致，而不是期待基層開發(fā)人員的自覺。一家公司的高層采購經(jīng)理認為，產品開發(fā)所需新原科的采購在他的工作中并不重要，重要的是現(xiàn)有原材料的采購維護；一家公司的生產總監(jiān)認為，新的生產工藝會破壞現(xiàn)有的生產秩序，所以需要抵制；一家公司的技術總監(jiān)認為，他的責任只是產品開發(fā)成功，至于主動組織新產品知識培訓則不是他份內之事；一家公司的總經(jīng)理問道，為什么開發(fā)人員總是不切實際，異想天開？這些企業(yè)的高層經(jīng)理抱有這樣的觀點，新產品開發(fā)團隊文化也就可想而知了。所以，建設良好的新產品開發(fā)團隊文化，需要高層管理者從自身做起。

除了把握企業(yè)戰(zhàn)略和產品方向外，總經(jīng)理對新產品開發(fā)活動的管理在很大程度上體現(xiàn)為對新產品開發(fā)團隊的整體管理。總經(jīng)理很難深入新產品開發(fā)的技術細節(jié)，但在中國企業(yè)中（尤其是民營企業(yè)），總經(jīng)理對新產品開發(fā)工作影響巨大。對這個問題的探討，具有極為重要的現(xiàn)實意義。總經(jīng)理如何管理研發(fā)團隊？

建議總經(jīng)理對新產品開發(fā)團隊的管理應注意：

（1）容忍創(chuàng)新的“健康失敗”。鼓勵創(chuàng)新首先意味著有創(chuàng)新的意愿，其次意味著容忍“健康的失敗”。所謂“健康的失敗”是指那些付出了真誠努力的失敗。產品創(chuàng)新的歷程從來不是一帆風順的，某一點的改變可能會引起連鎖反應，“牽一發(fā)而動全身”。改變固然會有失敗的可能，但不改變就不會有成功的新產品。在一個“動輒得咎”的環(huán)境里，不能想象產品創(chuàng)新的成功。總經(jīng)理對產品創(chuàng)新的影響首先在于培育一個創(chuàng)新受到鼓勵的環(huán)境。

（2）培養(yǎng)“專家意識”，減少對開發(fā)細節(jié)的干涉。產品創(chuàng)新的專家首先是那些敢于對產品創(chuàng)新負責任的人，其次才是擁有豐富產品創(chuàng)新經(jīng)驗的人。在企業(yè)里經(jīng)常發(fā)生沒有人敢于對產品開發(fā)負責的現(xiàn)象，決策“議而不決”，然后由總經(jīng)理判斷而“定于一尊”。企業(yè)家不是神，不能洞悉一切風險，這種決策方式從一開始就孕育很大的風險。總經(jīng)理需要明確責任，鼓勵負責任的勇氣，才可能在企業(yè)內部培養(yǎng)出“專家”。

（3）打破技術部門的壁壘，重視專業(yè)的橫向交流。技術部門在中國企業(yè)中一向是“管理的黑箱”，只看到投入產出，看不到里面發(fā)生了什么。但技術過程對產品方方面面的影響極大。總經(jīng)理應該鼓勵技術部門走出“黑箱”，與市場、采購、財務乃至銷售部門建立交流的機制，使技術部門看到他們的工作對企業(yè)其他部門產生了怎樣的影響，而技術部門也會看到產品創(chuàng)新的廣闊機遇。

（4）給開發(fā)人員開闊視野的見習機會。創(chuàng)新經(jīng)常來自于換一個角度來看問題，來自于找到正確的基準。一年到頭埋頭于實驗室的開發(fā)人員創(chuàng)新精神一定是不活躍的。給開發(fā)人員參觀、學習、研討的機會，回過頭來審視自己的產品，就會產生新的認識，產品創(chuàng)意就蘊含在這些新的認識當中了。