第一篇：社團骨干培訓心得

社團骨干培訓心得

在現在人才濟濟的大學校園里，要想成為一名有影響力、合格的學生干部不是一件容易的事。我很榮幸有機會參加這次社團骨干培訓活動。

作為一名社團理事，本次我參加的是監察工作方面的培訓。在這次培訓中，我對社聯監察委員會的工作有了進一步認識。懂得了怎樣更好地經營一個社團，怎樣更好地為社員服務。

在我看來，社團舉辦活動的意義有二：一是增強社團的影響力，二是充分維護社員的利益。而為了讓社團能夠正常、公平、有序地進行活動，監察委員會就必須充分發揮其作用。

監察委員會的工作宗旨是“以會員權益為中心，以會員發展為中心，以社團發展為中心”。它的工作內容大致可分為一下五點： １、會員權益的維護 ２、社團活動的監察 ３、社團干部的考核 ４、社團的系統評優 ５、社團違規的處罰

在“服務、規范、監督、引導”的八字原則和“公平、公正、公開”的六字方針的指導下，監察委員會切實履行了自己的責任。雖然社團內部并未設有監察部，但對監察工作的了解是十分必要的。它給我們在經營管理社團方面制定了重要規章制度，對我們在舉辦活動方面也提供了詳細的要求。

在培訓中，我了解到，要想舉辦好一個活動，必須在活動前、活動中、活動后三方面認真規劃。

活動前期最主要的任務是宣傳與準備。讓每個會員都知道活動的舉辦是最基本的要求。

活動過程中，活動內容須與主題緊密聯系，對現場的秩序也應進行有序組織與控制，在財務情況與活動申報書方面也務必做到公開化、透明化。而在項目化實施情況上，最好是能夠讓更多的會員參與其中，并不僅僅是幾個社團理事在策劃，更加不能只是社長或者副社長在全權負責。

活動后期的工作中，項目負責人應該主動與各方交流，積極聽取意見與建議。

監察委員會就是從以上幾個方面來對活動進行評分。

我永遠都記得今天校社聯監察委員會的主講人講的一句話：一個社團、一個活動，可以有社長，有負責人，但絕對沒有一個固定的決策者。因為決策者是所有會員。

通過這次培訓，我學習到，作為一名社團理事，應該有強烈的責任感，有一顆誠誠懇懇為社團，為會員服務的心，在以后的工作與學習中，我定會更加努力，嚴格要求自己，爭取做一名合格的優秀的社團理事。

以上是我此次社團骨干培訓的心得。

第二篇：院社團骨干培訓 心得

社團骨干培訓心

我很榮幸參加本次的院社團骨干培訓。在這次社團骨干培訓中，我學到很多社團發展以及社團聯和社團之間的關系等方面的知識，進一步提高了自己對社團以及社團聯的認識。

正如李老師所說，大學中社團就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益組織。因此，社團的基本職能及其作用就是通過組織理論學習、社會實踐、娛樂競技等活動來發展會員的興趣，展現會員的才能，引導學生適應社會、接觸社會，促進就業。

在這次社團骨干培訓中，李老師給我們在社團的性質、社團存在的基礎、社團的發展、理事和社員的區別等五個方面進行了講解。通過李老師的講解，我理解到現在一些社團存在的一些問題，例如社團干部樹立威信的重要性以及如何樹立威信。對于有可能銜領社團未來發展的社團骨干來說，意識到這些問題的存，并挖掘本社團的核心價值是十分重要的。

社團干部為什么要樹立威信呢？社團干部是一個社團的領導，而這種領導地位的確立一方面是由于社團干部手中的權利；另一方面則是因為社團干部自身的威信，只有將這種威信與受眾的權利相結合，社團的領導才是穩固的和長期的。

同時，李老師也向我們介紹了如何讓樹立威信：

1、社團干部在社團涉及的領域中有一定的影響力，有利于威信的建立；

2、社團干部出眾的語言表達能力，有利于威信的建立；

3、社團干部較強分析決策能力，有利于威信的樹立；

4、社團干部建立良好人及協調能力有利于威信的樹立；

5、社團干部具有民主、競爭意識，才能在社團中樹立威信；、6、社團干部具有較強的服務意識，才能在社團中樹立威信。

同時，經過這段時間的骨干培訓，我也認識到作為一名社團骨干要具備一定的政治素質、精神素質、智能素質、心理素質。也要具備一定的表達能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協作能力。在處理學習與工作上要注意統籌兼顧、提高效率、珍惜時間。

以上是我這次社團骨干培訓的心得體會。

第三篇：學生社團骨干培訓心得

社團骨干培訓心得

現代人才濟濟的大學校園里，要想成為一名有影響力、合格的學生干部不是件很容易的事，更何況是一名社團干部，一名同學喜歡、老師認可的學生社團干部，首先的感謝蘭州大學學生社團聯合會為我們社團骨干提供本次培訓課機會，讓我懂的了在以后的日子里如何帶領、管理社團必要的素質和能力

我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，有幸和眾多社聯社團的同學們一起參加了學生社團骨干培訓班的培訓并聆聽了一些優秀社團負責人的經驗介紹。雖然談不上大徹大悟，但至少對社聯、社團的現狀及未來發展方向和自我的提升目標較以前有了更進一步的明確。

學生社團骨干培訓班旨在提升學生社團骨干綜合能力，協助學生社團人才梯隊搭建；增進學生社團間的溝通交流；提升社團整體形象，打造品牌活動。分為理論授課、經驗交流兩大版塊。

在此我總結了成功的協會會長所必須具有的條件：1了解學校的相關政策。2學會利用、整合、開發資源。3切實可行、嚴格的管理。4有效的激勵機制。5志同道合的中層骨干。6本人的個人魅力及對他人的影響力。7總結經驗。8準確定位。

對我們學生來說，保證基本的學習質量是應該放在首位的。開學以來，松散的教學管理給了大學新生大量可以用來參加活動的時間，但同時也對同學的學習自覺性和計劃性提出了近乎嚴酷的考驗。我自

己對此深有體會，一個真正優秀的社團骨干，必須是能協調好學習和工作的人，偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，深感工作的負擔，同時也感受到了來自社聯、社團內部成員的殷切鼓勵和支持。我堅信，在大家的共同努力下，我一定能得到鍛煉，能將社團帶的更好。在本次活動中成長起來的社團骨干，將撐起蘭州大學校園文化的天空。

我想在此次的社團干部培訓課中，各位干部精英都有不少的收獲，我在此次就不用賣弄我的收獲成果了；我相信我們大家通過這次的干部培訓課，會在今后的時日里，把我們蘭州大學的社團，推向另一個頂峰；突出品牌，辦出特色。社團骨干培訓雖然結束了，但我們的學習不能停止，我將時刻牢記作為學生社團干部的責任，繼續珍惜每一次鍛煉自己的機會，提高自己的綜合素質，為同學為學校奉獻自己更多的智慧與力量。“腳踏實地，仰望星空，獨立思考，終身學習”這句話將鼓勵我一路前行。

第四篇：社團骨干培訓心得總結

社團骨干培訓心得總結

我很榮幸參加本次的社團骨干培訓。在這次社團骨干培訓期間，我學到很多社團發展以及社團聯和社團之間的關系等方面的知識，進一步提高了自己對社團以及社團聯的認識。

正如湯書記所說，大學中社團就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益組織。因此，社團的基本職能及其作用就是通過組織理論學習、社會實踐、娛樂競技等活動來發展會員的興趣，展現會員的才能，引導學生適應社會、接觸社會，促進就業。

在第一的社團骨干培訓中，湯書記給我們在社團的性質、社團存在的基礎、社團的發展等五個方面進行了講解。通過湯書記的講解，我理解到現在一些社團存在的一些問題，例如由于會員在社團的需求得不到滿足，社團對會員的凝聚力不夠而導致的會員離開社團等。對于有可能銜領社團未來發展的社團骨干來說，意識到這些問題的存，并挖掘本社團的核心價值是十分重要的。

為什么要強調挖掘社團的核心價值呢？因為對于一個社團來說，無論它外表裝飾的多么豐富，如果它缺少對會員的吸引力、凝聚力，會員的需求得不到滿足，那么他存在的基礎——會員就會離開，這就是一些社團出現會員離開的原因。如果把社團看作生命體的話，那么社團的核心價值就是生命的靈魂所在，它會增強會員的凝聚力，并引導會員的發展。因此，一個社團要想留住會員，那么社團在開展活動時，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發學生對理想、真善美的追求，使會員在精神上能夠得到滿足，充分了解到社團的核心價值對他（她）的影響。

在第二期的社團骨干培訓中，李書記向我們介紹了社團聯與社團的關系，分析了我校社團管理體制的優點，同時也指出了目前社團聯與社團之間存在的一些工作方面的問題，并就這些問題向社團聯及社團提出了寶貴的意見。從社團角度來所：

①、要加強自身的體制建設，好的社團部在于會員的龐大，而在于精，在于精益求精的精神。

②、要注意社團的內部文化建設，特別是社團的核心價值傳承建設。③、要提升社團活動的質量，充實會員活動。因為會員活動時社團活動的根基。

④、注意社團品牌建設，社團活動要具有獨特性。從社團聯的角度來所：

①、要開展工作，廣泛調研，從實際工作中了解社團的需求，形成良好的規范、體制。

②、轉變工作觀念，弄清社團聯與社團關系的定位，做社團的聯絡者、協調者、服務者。

③、加強與校內各大組織的聯系，爭取更多的社團活動資源，使有限的資源得到充分的利用。

同時，因為社團聯與社團是相互聯系的、不可分割的，因次，而這在社團發展中都要做到以育人為本，健全人格，提升會員的公民意識和社會責任感。這些都是培養大學生適應時代的要求。

在第三期的社團骨干培訓中，沈江紅老師以《社團內部文化建設》為主題進行了講解。從他的講座中，我學習到該如何保持社團的凝聚力。社團凝聚力的保持不是靠喊出來，而是靠社團內部成員的點點滴滴做出來的。它不僅需要現存社團內部成員的影響，也需要已走出去的“前輩”的影響。另外，就社團的運營模式而言，社團的活動內容要豐富有序，并且要求會員養成自我學習意識，要相信在學習事情上沒有先后。這也是適應社會主義學習型人才建設的需要。

在第四期的社團骨干培訓中，徐勇老師給我們介紹了大眾文化時代的和諧校園文化建設。他一方面強調大眾文化的內涵，一方面對比幾所大學的文化建設來說明當代大學生受大眾文化的影響。這些影響主要表現在生活個性化、審美感性化、社會觀現實化、人生觀夢想化、政治民主化等五個方面。社團作為當代大學的重要組成部分，對大眾文化要有揚棄的態度，正確地對待當代大眾文化，更好地為學生的全面發展服務。

作為一名有可能將來帶領社團發展的社團骨干來說，要對社團擁有愿景，有追求。社團的發展身系與社團骨干的作為。正如湯書記所說，要想更好的發展社團，就要做到以下幾個方面：

①、對社團要管理規范、優秀的社團并不是在于它所組織活動的多少，它會員的多少，而在于它嚴格的紀律，這是社團發展的保障。②、豐富而又有特色的社團活動是社團發展的動力。在參加活動中，會員既可以學到一些知識，又可以促進會員之間的交流，活躍社團氣氛。

③、服務會員是社團發展的基石。人是社團的存在的基本因素，只有服務會員，使會員對社團的精神需求得到滿足，才能是會員不會對社團有陌生感，以致離開社團。

④、自主發展是社團生存的關鍵。我校的資源是有限的，社團聯隊社團的要求不可能什么都給予滿足，因此社團就要自主開拓創新，依靠自己的力量來是活動辦的有意義。

同時，經過這段時間的骨干培訓，我也認識到作為一名社團骨干要具備一定的政治素質、精神素質、智能素質、心理素質。也要具備一定的表達能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協作能力。在處理學習與工作上要注意統籌兼顧、提高效率、珍惜時間。

以上是我這次社團骨干培訓的心得體會

第五篇：社團骨干培訓心得總結

社團骨干培訓心得總結

在人才濟濟中的大學校園里，要想也成為一名有影響力的，有組織領導能力的學生干部不是一件很簡單的事。所以我感謝院團委給了我這樣一個機會，讓我以社團骨干的身份參加了這次社團骨干培訓。通過本次培訓使我明白了很多的道理，讓我明白了如何才能更好的在自己的社團里發揮自己更重要的作用，如何帶領自己的社團走向一個更加和諧穩固發展的道路上。

這次社團骨干培訓雖然只有短短的幾次，但是它向我傳達的不僅僅只是課程本身所要向我們傳達的知識，它更是向我們傳達了一種理念，怎樣將自己所在社團帶領的更好的理念。在第一節課中，管理系教授繆群道向我們講述了學生組織的科學管理。在這次的課程中，**站在一個高的角度以管理學的思想向我們詳細的闡述了這一問題。讓我受益匪淺，**給我們在社團的性質、社團存在的基礎、社團的發展等五個方面進行了講解。通過繆書記的講解，我對我們國家的學生社團工作發展現狀有了一個大致的了解，我還理解到現在一些社團存在的一些問題，對于有可能銜領社團未來發展的社團骨干來說，意識到這些問題的存，并挖掘本社團的核心價值是十分重要的在第二次的培訓中，社聯主席**和副主席***向我們詳細的闡述了社團的財務申請及報賬以及社團管理和活動申請。在這里我對社團的具體的一些運作的流程有了更加深刻的認識。例如我所在的英語俱樂部，在大一的時候我都是在部長的指導下進行工作的，在很多次的報賬中，我都是按著部長的意思去一步一步的去完成，但是經過這一次的培訓，我就可以完全的擺脫對部長的一種依賴，獨立的去完成活動申請表以及經費申請表的填寫，使得會長在一項任務下達之后能夠更加高效率的去完成。

在整個培訓中，團委還組織我們這些社團骨干進行了一次素質拓展訓練。在素質拓展的訓練中，各社團的骨干聚集在一起，做一些依靠團隊完成的小游戲，在游戲中培養了大家的團隊的協作能力。在活動中我們彼此之間得到的認識，大

家之間也得到了一個很好的交流。這對有可能成為未來各社團的領導人的社團骨干們來說是大有裨益的。因為隨著社團的發展，各社團之間的交流必將會更加的頻繁，我們現在短暫的交流就為未來各社團之間的交流奠定了一個很好的基礎，它會促使我們在未來有可能的交流合作中變得更加的默契。

此外我們還就“結合周邊環境暢談未來社團發展的方向”這一話題舉行了頭腦風暴活動。在活動中大家暢所欲言，在這里沒有什么錯的對的，有的只是大家思想的碰撞。從和大家的交流中我真的學到了很多很多，這不亞于任何一場正式的交流會，雖然參加這場活動只是一些可能還不是成熟的大學生。在討論中，我對自己所在英語俱樂部又有了進一步的認識，這次我更多的是看到了她的不足，以及在別人的看法中尋找解決的辦法。當然我也不會放棄這次難得的機會，在本次活動中我也積極的表達自己的一些思想，通過這次活動我們對彼此有了更進一步的認識，對社團有了更進一步的認識。

最后一次培訓是團委的***老師給我們講述的，她講述的話題是學生社團的概述及學生干部的素質培養。在這里我對自己有了更加清晰的一個定位，明白了自己的肩膀上的責任，讓我明白了如果我成為了社團下一屆的領導集團成員，我們一定要具有大局觀念，責任心，民主意識，創新意識，只有這樣我們的社團在我們的帶領下才會得到更進一步的發展，才會煥發出更加蓬勃的生機。

總的來講，此次社團干部培訓活動讓我真正從培訓中學到了工作知識和工作方法。發現自身不足，不斷加強和改進，端正工作態度和工作作風。懂得什么叫以身作則，如何去以身作則，怎樣才能使自己能為一個合格或優秀的社團干部，明確了社團以后發展路線和發展方向。經過這次培訓，我想會更加激發我對社團工作的激情，我會做到我的最好！