第一篇：社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

有幸參加了北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)班，感覺收獲頗多。通過了這三個(gè)星期短暫而又充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。

這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)首先要提及的就是開幕式當(dāng)天下午的素質(zhì)拓展活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我和我們組內(nèi)的隊(duì)員們同心協(xié)力完成了一個(gè)又一個(gè)小游戲，“小游戲、大道理” 這次自己親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的活動(dòng)。

這次骨干培訓(xùn)的最重要內(nèi)容就是高校互訪和集體培訓(xùn)。在經(jīng)過了和北京林業(yè)大學(xué)一些杰出社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人的交流和趙鮑飛老師的培訓(xùn)后，我們學(xué)到了很多東西，在這里總結(jié)一下。

首先是社員是社團(tuán)的生命，我們應(yīng)該保住社員不流失，同時(shí)提高社員的工作積極性才能根本上提升社團(tuán)的生命力和競爭力。但是社員的加入與退出完全是出于自己意愿，所以我們應(yīng)該讓我們的社員愿意加入。一方面，我們要加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的人文關(guān)懷，讓社員們感覺在社團(tuán)里就像在家里一樣有一種溫馨的感覺。由此，我們可以在社團(tuán)內(nèi)部多開展一些素質(zhì)拓展活動(dòng)、集體郊游、一塊兒給某個(gè)社員過生日等體現(xiàn)家庭溫暖的活動(dòng)。另一方面，我們社團(tuán)要開展有意義的社團(tuán)活動(dòng)。一個(gè)社團(tuán)要想留住會(huì)員，那么社團(tuán)在開展活動(dòng)時(shí)，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發(fā)學(xué)生對(duì)理想、真善美的追求，使會(huì)員在精神上能夠得

北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

到滿足，充分了解到社團(tuán)的核心價(jià)值對(duì)他（她）的影響。這樣，社員們就會(huì)從主觀意識(shí)上愿意加入進(jìn)來，既留住了社員，又能在一定程度上激發(fā)社員們參加活動(dòng)的積極性。

作為一名有可能將來帶領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展的社團(tuán)骨干來說，要對(duì)社團(tuán)擁有愿景，有追求。社團(tuán)的發(fā)展身系與社團(tuán)骨干的作為，聽過了趙鮑飛的培訓(xùn)，自己總結(jié)了一下，要想更好的發(fā)展社團(tuán)，就要做到以下幾個(gè)方面：

首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者自身的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展是至關(guān)重要的，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)直接影響著社團(tuán)活動(dòng)舉辦的質(zhì)量和社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力。一個(gè)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有領(lǐng)導(dǎo)力、表達(dá)能力，一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)，而且還要有廣泛的社交和較強(qiáng)的社交能力，掌握廣泛的人脈，這樣就可以了解更多的事情，對(duì)社團(tuán)打下較高知名度也有很大幫助。

其次，豐富而又有特色的社團(tuán)活動(dòng)是社團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力。在參加活動(dòng)中，會(huì)員既可以學(xué)到一些知識(shí)，又可以促進(jìn)會(huì)員之間的交流，活躍社團(tuán)氣氛。只有多舉辦各種豐富多彩、吸引人的活動(dòng)，才能為社團(tuán)的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

最后，自主發(fā)展是社團(tuán)生存的關(guān)鍵。我校的資源是有限的，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的要求不可能什么都給予滿足，因此社團(tuán)就要依靠自己的力量來使活動(dòng)辦的有意義。在這里，創(chuàng)新是社團(tuán)自主發(fā)展的關(guān)鍵。社團(tuán)的

北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

活動(dòng)能不能吸引人也有很大程度上取決于活動(dòng)的新穎性。在這個(gè)問題上，就不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者自身的創(chuàng)造性了，還需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)動(dòng)所有的社員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，多出好點(diǎn)子，對(duì)社團(tuán)舉辦的活動(dòng)不斷地更新。同時(shí)需要提出的是，如果一些傳統(tǒng)活動(dòng)的吸引力已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的情況，則應(yīng)該盡早改善成時(shí)代性明顯，并且能吸引人的具有傳統(tǒng)文化的新活動(dòng)。

同時(shí)，經(jīng)過這段時(shí)間的骨干培訓(xùn)，我也認(rèn)識(shí)到人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會(huì)，所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。作為一名社團(tuán)骨干不僅要具備一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)。也要具備一定的表達(dá)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，在處理學(xué)習(xí)與工作上要注意統(tǒng)籌兼顧、提高效率、珍惜時(shí)間，帶領(lǐng)大家一同建設(shè)一個(gè)高質(zhì)量、高凝聚力的社團(tuán)。

以上就是我經(jīng)過這幾個(gè)星期骨干培訓(xùn)的心得。

第二篇：社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

有幸參加了北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)班，感覺收獲頗多。通過了這三個(gè)星期短暫而又充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。

這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)首先要提及的就是開幕式當(dāng)天下午的素質(zhì)拓展活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我和我們組內(nèi)的隊(duì)員們同心協(xié)力完成了一個(gè)又一個(gè)小游戲，“小游戲、大道理” 這次自己親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的活動(dòng)。

這次骨干培訓(xùn)的最重要內(nèi)容就是高校互訪和集體培訓(xùn)。在經(jīng)過了和北京林業(yè)大學(xué)一些杰出社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人的交流和趙鮑飛老師的培訓(xùn)后，我們學(xué)到了很多東西，在這里總結(jié)一下。

首先是社員是社團(tuán)的生命，我們應(yīng)該保住社員不流失，同時(shí)提高社員的工作積極性才能根本上提升社團(tuán)的生命力和競爭力。但是社員的加入與退出完全是出于自己意愿，所以我們應(yīng)該讓我們的社員愿意加入。一方面，我們要加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的人文關(guān)懷，讓社員們感覺在社團(tuán)里就像在家里一樣有一種溫馨的感覺。由此，我們可以在社團(tuán)內(nèi)部多開展一些素質(zhì)拓展活動(dòng)、集體郊游、一塊兒給某個(gè)社員過生日等體現(xiàn)家庭溫暖的活動(dòng)。另一方面，我們社團(tuán)要開展有意義的社團(tuán)活動(dòng)。一個(gè)社團(tuán)要想留住會(huì)員，那么社團(tuán)在開展活動(dòng)時(shí)，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發(fā)學(xué)生對(duì)理想、真善美的追求，使會(huì)員在精神上能夠得

到滿足，充分了解到社團(tuán)的核心價(jià)值對(duì)他（她）的影響。這樣，社員

們就會(huì)從主觀意識(shí)上愿意加入進(jìn)來，既留住了社員，又能在一定程度

上激發(fā)社員們參加活動(dòng)的積極性。

作為一名有可能將來帶領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展的社團(tuán)骨干來說，要對(duì)社團(tuán)擁

有愿景，有追求。社團(tuán)的發(fā)展身系與社團(tuán)骨干的作為，聽過了趙鮑飛的培訓(xùn)，自己總結(jié)了一下，要想更好的發(fā)展社團(tuán)，就要做到以下幾個(gè)

方面：

首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者自身的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展是至

關(guān)重要的，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)直接影響著社團(tuán)活動(dòng)舉辦的質(zhì)量和社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力。一個(gè)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有領(lǐng)導(dǎo)力、表達(dá)能力，一定的政

治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)，而且還要有廣泛的社交和

較強(qiáng)的社交能力，掌握廣泛的人脈，這樣就可以了解更多的事情，對(duì)

社團(tuán)打下較高知名度也有很大幫助。

其次，豐富而又有特色的社團(tuán)活動(dòng)是社團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力。在參加活

動(dòng)中，會(huì)員既可以學(xué)到一些知識(shí)，又可以促進(jìn)會(huì)員之間的交流，活躍

社團(tuán)氣氛。只有多舉辦各種豐富多彩、吸引人的活動(dòng)，才能為社團(tuán)的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

最后，自主發(fā)展是社團(tuán)生存的關(guān)鍵。我校的資源是有限的，社聯(lián)

對(duì)社團(tuán)的要求不可能什么都給予滿足，因此社團(tuán)就要依靠自己的力量

來使活動(dòng)辦的有意義。在這里，創(chuàng)新是社團(tuán)自主發(fā)展的關(guān)鍵。社團(tuán)的活動(dòng)能不能吸引人也有很大程度上取決于活動(dòng)的新穎性。在這個(gè)問題

上，就不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者自身的創(chuàng)造性了，還需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)動(dòng)所有的社

員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，多出好點(diǎn)子，對(duì)社團(tuán)舉辦的活動(dòng)不斷地更新。同時(shí)

需要提出的是，如果一些傳統(tǒng)活動(dòng)的吸引力已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的情

況，則應(yīng)該盡早改善成時(shí)代性明顯，并且能吸引人的具有傳統(tǒng)文化的新活動(dòng)。

同時(shí)，經(jīng)過這段時(shí)間的骨干培訓(xùn)，我也認(rèn)識(shí)到人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會(huì)，所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。作為一名社團(tuán)骨

干不僅要具備一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)。也

要具備一定的表達(dá)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作

能力，在處理學(xué)習(xí)與工作上要注意統(tǒng)籌兼顧、提高效率、珍惜時(shí)間，帶領(lǐng)大家一同建設(shè)一個(gè)高質(zhì)量、高凝聚力的社團(tuán)。

以上就是我經(jīng)過這幾個(gè)星期骨干培訓(xùn)的心得。

第三篇：生態(tài)環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

生態(tài)環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

我很榮幸的能夠作為重慶代表團(tuán)的一份子，參加了第七期全國青少年生態(tài)環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)讓我更加深切的體會(huì)到了保護(hù)環(huán)境的重要性，同時(shí)在與其他高校社團(tuán)的交流中，認(rèn)識(shí)到我們環(huán)保社團(tuán)如何才能更好的發(fā)展。

在我們的科學(xué)技術(shù)不斷提高的同時(shí)，在人類文明的進(jìn)程不斷發(fā)展的同時(shí)，我們所賴以生存的環(huán)境被污染這個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)已經(jīng)真真切切地?cái)[在我們的面前了，我們作為高校的環(huán)保社團(tuán)，我們應(yīng)該樹立高度的環(huán)保意識(shí)，以身作則，帶動(dòng)身邊的人，積極的投身到環(huán)境保護(hù)的建設(shè)中去。在中華民族上下幾千的歷程中，我們的祖先們、革命先烈們?yōu)槲覀兘裉斓拿篮蒙畹於酥匾幕６覀冏鳛檫@偉大文明所傳承的后人不僅要在先輩所留給我們的基業(yè)上有所發(fā)展，有所前進(jìn)，走在世界的前列，我們更應(yīng)該用自己的一腔熱血守護(hù)好這份珍貴的遺產(chǎn)。在此次培訓(xùn)中，我南極臭氧層出現(xiàn)的空洞、北極的冰雪消融、無數(shù)因環(huán)境破壞而遭受噩運(yùn)的動(dòng)物們時(shí)時(shí)刻刻揪動(dòng)著我的心弦。我在內(nèi)心中不停的暗示自己，一定要以主人翁的態(tài)度保護(hù)好我們賴以生存的家園。讓我們的人類的文明在這個(gè)藍(lán)色的星球上永遠(yuǎn)的延續(xù)下去。

中國科學(xué)院寒旱所研究員王新平博士說，環(huán)保社團(tuán)在學(xué)校的影響力有多大？在社會(huì)中的影響又有多大？這句話讓我思考了很多，作為學(xué)校的環(huán)保社團(tuán)，我們要將重點(diǎn)放在學(xué)校同學(xué)們環(huán)保意識(shí)的加強(qiáng)上，將環(huán)保的思想深入到每個(gè)同學(xué)的內(nèi)心，表現(xiàn)在生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。將這次培訓(xùn)的精神傳承發(fā)揚(yáng)，帶給我的母校，帶給我的社團(tuán)，帶給我身邊的每一個(gè)同學(xué)。讓他們每個(gè)人心中都有一個(gè)對(duì)于未來環(huán)境危機(jī)的警鐘并且時(shí)時(shí)警響。同時(shí)我們將加強(qiáng)社團(tuán)自身的建設(shè)，提升負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，明確細(xì)分各部門職能，力求最有效的工作效率。建立一套健全和完善的社團(tuán)規(guī)章制度，形成一個(gè)有社團(tuán)核心骨干和積極參與者組成的年級(jí)梯度，提高同學(xué)們的環(huán)保意識(shí)，保證社團(tuán)傳承問題的順利進(jìn)行。

我作為重慶代表團(tuán)的一份子。深刻的領(lǐng)會(huì)了王博士的講話精髓。環(huán)境保護(hù)不僅僅是一個(gè)人的事情，也不是一群人的事情。而是需要我們?nèi)鐣?huì)齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)一致擰成一股繩共同鼓勵(lì)才能完成的。環(huán)境保護(hù)也不是一句話一個(gè)手勢就可以進(jìn)行的，而是需要我們以實(shí)際行動(dòng)來立身躬行。決心為保護(hù)環(huán)境維護(hù)生態(tài)平衡貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

第四篇：生態(tài)環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

生態(tài)環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

我很榮幸的能夠作為重慶代表團(tuán)的一份子，參加了第七期全國青少年生態(tài)環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)讓我更加深切的體會(huì)到了保護(hù)環(huán)境的重要性，同時(shí)在與其他高校社團(tuán)的交流中，認(rèn)識(shí)到我們環(huán)保社團(tuán)如何才能更好的發(fā)展。

在我們的科學(xué)技術(shù)不斷提高的同時(shí)，在人類文明的進(jìn)程不斷發(fā)展的同時(shí)，我們所賴以生存的環(huán)境被污染這個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)已經(jīng)真真切切地?cái)[在我們的面前了，我們作為高校的環(huán)保社團(tuán)，我們應(yīng)該樹立高度的環(huán)保意識(shí)，以身作則，帶動(dòng)身邊的人，積極的投身到環(huán)境保護(hù)的建設(shè)中去。在中華民族上下幾千的歷程中，我們的祖先們、革命先烈們?yōu)槲覀兘裉斓拿篮蒙畹於酥匾幕６覀冏鳛檫@偉大文明所傳承的后人不僅要在先輩所留給我們的基業(yè)上有所發(fā)展，有所前進(jìn)，走在世界的前列，我們更應(yīng)該用自己的一腔熱血守護(hù)好這份珍貴的遺產(chǎn)。在此次培訓(xùn)中，我南極臭氧層出現(xiàn)的空洞、北極的冰雪消融、無數(shù)因環(huán)境破壞而遭受噩運(yùn)的動(dòng)物們時(shí)時(shí)刻刻揪動(dòng)著我的心弦。我在內(nèi)心中不停的暗示自己，一定要以主人翁的態(tài)度保護(hù)好我們賴以生存的家園。讓我們的人類的文明在這個(gè)藍(lán)色的星球上永遠(yuǎn)的延續(xù)下去。

中國科學(xué)院寒旱所研究員王新平博士說，環(huán)保社團(tuán)在學(xué)校的影響力有多大？在社會(huì)中的影響又有多大？這句話讓我思考了很多，作為學(xué)校的環(huán)保社團(tuán)，我們要將重點(diǎn)放在學(xué)校同學(xué)們環(huán)保意識(shí)的加強(qiáng)上，將環(huán)保的思想深入到每個(gè)同學(xué)的內(nèi)心，表現(xiàn)在生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。將這次培訓(xùn)的精神傳承發(fā)揚(yáng)，帶給我的母校，帶給我的社團(tuán)，帶給我身邊的每一個(gè)同學(xué)。讓他們每個(gè)人心中都有一個(gè)對(duì)于未來環(huán)境危機(jī)的警鐘并且時(shí)時(shí)警響。同時(shí)我們將加強(qiáng)社團(tuán)自身的建設(shè)，提升負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，明確細(xì)分各部門職能，力求最有效的工作效率。建立一套健全和完善的社團(tuán)規(guī)章制度，形成一個(gè)有社團(tuán)核心骨干和積極參與者組成的年級(jí)梯度，提高同學(xué)們的環(huán)保意識(shí)，保證社團(tuán)傳承問題的順利進(jìn)行。

第五篇：社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得

在現(xiàn)在人才濟(jì)濟(jì)的大學(xué)校園里，要想成為一名有影響力、合格的學(xué)生干部不是一件容易的事。我很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)活動(dòng)。

作為一名社團(tuán)理事，本次我參加的是監(jiān)察工作方面的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我對(duì)社聯(lián)監(jiān)察委員會(huì)的工作有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。懂得了怎樣更好地經(jīng)營一個(gè)社團(tuán)，怎樣更好地為社員服務(wù)。

在我看來，社團(tuán)舉辦活動(dòng)的意義有二：一是增強(qiáng)社團(tuán)的影響力，二是充分維護(hù)社員的利益。而為了讓社團(tuán)能夠正常、公平、有序地進(jìn)行活動(dòng)，監(jiān)察委員會(huì)就必須充分發(fā)揮其作用。

監(jiān)察委員會(huì)的工作宗旨是“以會(huì)員權(quán)益為中心，以會(huì)員發(fā)展為中心，以社團(tuán)發(fā)展為中心”。它的工作內(nèi)容大致可分為一下五點(diǎn)： １、會(huì)員權(quán)益的維護(hù) ２、社團(tuán)活動(dòng)的監(jiān)察 ３、社團(tuán)干部的考核 ４、社團(tuán)的系統(tǒng)評(píng)優(yōu) ５、社團(tuán)違規(guī)的處罰

在“服務(wù)、規(guī)范、監(jiān)督、引導(dǎo)”的八字原則和“公平、公正、公開”的六字方針的指導(dǎo)下，監(jiān)察委員會(huì)切實(shí)履行了自己的責(zé)任。雖然社團(tuán)內(nèi)部并未設(shè)有監(jiān)察部，但對(duì)監(jiān)察工作的了解是十分必要的。它給我們?cè)诮?jīng)營管理社團(tuán)方面制定了重要規(guī)章制度，對(duì)我們?cè)谂e辦活動(dòng)方面也提供了詳細(xì)的要求。

在培訓(xùn)中，我了解到，要想舉辦好一個(gè)活動(dòng)，必須在活動(dòng)前、活動(dòng)中、活動(dòng)后三方面認(rèn)真規(guī)劃。

活動(dòng)前期最主要的任務(wù)是宣傳與準(zhǔn)備。讓每個(gè)會(huì)員都知道活動(dòng)的舉辦是最基本的要求。

活動(dòng)過程中，活動(dòng)內(nèi)容須與主題緊密聯(lián)系，對(duì)現(xiàn)場的秩序也應(yīng)進(jìn)行有序組織與控制，在財(cái)務(wù)情況與活動(dòng)申報(bào)書方面也務(wù)必做到公開化、透明化。而在項(xiàng)目化實(shí)施情況上，最好是能夠讓更多的會(huì)員參與其中，并不僅僅是幾個(gè)社團(tuán)理事在策劃，更加不能只是社長或者副社長在全權(quán)負(fù)責(zé)。

活動(dòng)后期的工作中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該主動(dòng)與各方交流，積極聽取意見與建議。

監(jiān)察委員會(huì)就是從以上幾個(gè)方面來對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分。

我永遠(yuǎn)都記得今天校社聯(lián)監(jiān)察委員會(huì)的主講人講的一句話：一個(gè)社團(tuán)、一個(gè)活動(dòng)，可以有社長，有負(fù)責(zé)人，但絕對(duì)沒有一個(gè)固定的決策者。因?yàn)闆Q策者是所有會(huì)員。

通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到，作為一名社團(tuán)理事，應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有一顆誠誠懇懇為社團(tuán)，為會(huì)員服務(wù)的心，在以后的工作與學(xué)習(xí)中，我定會(huì)更加努力，嚴(yán)格要求自己，爭取做一名合格的優(yōu)秀的社團(tuán)理事。

以上是我此次社團(tuán)骨干培訓(xùn)的心得。