第一篇:會計師事務(wù)所筆試題目
面試調(diào)查問卷
面試時間:
應(yīng)聘人員姓名:
面試人員:
1、請簡單介紹個人基本情況。(包括上學(xué)情況、家庭狀況等,重點介紹自己的興趣、愛好、特長,以往的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷,對以往工作或?qū)嵙?xí)的看法與感悟。)
2、請談一下你對會計師事務(wù)所和審計工作的認識,包括工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、會計師事務(wù)所與其他單位的差別等。
3、請談一下你的職業(yè)規(guī)劃以及未來的發(fā)展方向?
4、簡單介紹事務(wù)所工作的特點,能否適應(yīng)?審計工作瑣碎、面臨的很多繁瑣的數(shù)字,能否適應(yīng)?
5、你愿意被經(jīng)常外派出差或加班工作嗎?如果公司安排你到外地出差或加班,而你朋友、家人正好有事,你會怎么樣安排?
6、你在學(xué)校參加過各種模擬實習(xí)嗎?你實習(xí)中用到的會計核算流程是什么?成本計算和分配方法有哪些?
7、你的上級要求你完成某項工作,你的想法與上級不同,而你又確信你的想法更好,此時你怎么辦?
8、你的上級分配給你的工作比其他人的相對較多,或者你的上級分配給你的工作你可能完不成,你怎么考慮?你的工作在你的努力下完成了,你的上級又分配給你新的任務(wù),而 2 其他人沒有,你怎么考慮?
9、我們的客戶很不配合你的工作,甚至詆毀你,你怎么辦?
10、晚上下班了,因工作原因,領(lǐng)導(dǎo)又讓你一個人回來加班,你怎么考慮?
11、你期望的工資、福利和待遇方面如何?(不限于在會計師事務(wù)所)
12、對于在本所實習(xí)或工作你最關(guān)心的是什么問題?
第二篇:會計師事務(wù)所保密制度
公司員工保密制度
第一條:保密范圍
一、凡屬國家未公開或規(guī)定了保密要求的,不論知情人從任何渠道獲得,均不得向其它機關(guān)第三人通報、告知、擴散,也不得見諸任何公開媒體;
二、凡屬本公司未公開或規(guī)定了保密要求的
不論知情人從任何渠道獲得,均不得向其他無關(guān)第三人通報,告知、泄漏、擴散,也不得見諸任何公開媒體;
三、本公司具體秘密主要有:
組織結(jié)構(gòu)狀況,人員分布情況,財務(wù)會計管理資料,人事檔案管理資料,業(yè)務(wù)工作檔案資料,股東會決議、記錄、紀(jì)要、決定,內(nèi)部勞動報酬管理資料,本公司的各種文件資料,以及其他需要保密的事項;
四、本公司全體從業(yè)人員對在執(zhí)業(yè)工程中知悉的委托人的全部或部分秘密,任何人均不得向本公司以外的任何部門、組織、單位、個人通報,告知、泄露、擴散,也不得見諸任何公開媒體;
五、對因在本公司執(zhí)業(yè)過程中知悉的本公司未公開或規(guī)定了保密要求的全部或部分秘密,任何人均不得向本公司以外的任何部門、組織、單位、個人通報,告知、泄露、擴散,也不得見諸任何公開媒體;
六、對公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的尚未公開或規(guī)定了保密要求的事項,不擴散,不議論,不傳播,不評說;
第二條:對與己無關(guān)的事情不打聽、不擴散、不議論、不傳播、不評說; 第三條:其它按照國家有關(guān)保密的法律法規(guī)及
《中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則》關(guān)于保密的要求的規(guī)定及本公司規(guī)定應(yīng)保守的秘密未經(jīng)批準(zhǔn)任何人均不得向本公司以外的任何部門、組織、單位、個人通報,告知、泄露、擴散,也不得見諸任何公開媒體;
第四條:公司員工故意違犯公司保密制度的從重處罰。
第三篇:會計師事務(wù)所簡歷
會計師事務(wù)所簡歷模板
二年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 26歲
居住地:
電 話: Email:
最近工作 [ 2年3個月 ]
公 司: XX會計師事務(wù)所
行 業(yè):會計/審計
職 位:審計專員/助理 最高學(xué)歷
學(xué) 歷:碩士
專 業(yè):世界經(jīng)濟
學(xué) 校: 廈門大學(xué)
求職 意向
到崗時間: 一個月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 金融/投資/證券,銀行,會計/審計
目標(biāo)地點: 深圳
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 銀行,證券/金融/投資,財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作經(jīng)驗
XX /7至今:XX會計師事務(wù)所(500人以上)[ 2年3個月]
所屬行業(yè): 會計/審計
審計專員/助理
1.按照相關(guān)會計準(zhǔn)則與報告框架進行報表審計及內(nèi)控審核;2.現(xiàn)場與客戶溝通,獲取審計資料,提出管理層建議;3.根據(jù)審計發(fā)現(xiàn),提出審計調(diào)整及內(nèi)控整改意見;4.根據(jù)證監(jiān)會審計報告及附表披露要求編制審計財務(wù)報表;5.編制現(xiàn)金流量表及審計復(fù)核備忘錄;6.復(fù)核工作底稿,保證審計報告及附表的準(zhǔn)確性;7.根據(jù)《薩班斯法案》要求評估資金等重要流程內(nèi)控設(shè)計及執(zhí)行的有效性
教育經(jīng)歷
XX /9XX /9 廈門大學(xué) 世界經(jīng)濟 碩士
主修課程包括:高級宏微觀經(jīng)濟學(xué)、高級計量經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)
XX /9XX /7 天津商學(xué)院 經(jīng)濟學(xué) 本科
主修課程:西方經(jīng)濟學(xué);政治經(jīng)濟學(xué);貨幣銀行學(xué);國際投資與貿(mào)易;財政學(xué)
語言能力
英語(熟練)聽說(良好),讀寫(熟練)
英語 等級 英語 六級
證書
XX/05 證券從業(yè)資格證書
XX/12 注冊會計師
XX/05 大學(xué) 英語六級
XX/03 全國計算機等級二級
項目經(jīng)驗
XX /8至今:美國上市公司內(nèi)控鑒證 [ 2個月]
項目描述: 本項目根據(jù)《薩班斯法案》要求,對美國上市公司內(nèi)部控制進行審計并發(fā)表鑒證報告 責(zé)任描述: 1.評估資金及薪酬管理流程內(nèi)部控制設(shè)計及執(zhí)行的有效性 2.根據(jù)審計發(fā)現(xiàn),提出內(nèi)控整改意見
XX /1XX /1:專項審計報告項目 trong>[ 1個月]
項目描述: 本項目接受公司管理層委托,執(zhí)行專項財務(wù)報表審計 責(zé)任描述: 1.按照相關(guān)會計準(zhǔn)則與報告框架進行報表審計及內(nèi)控審核;2.根據(jù)審計發(fā)現(xiàn),提出審計調(diào)整意見
XX /7XX /8:IPO及年報審計項目 [ 1年1個月]
項目描述: 本項目負責(zé)某公司IPO及年報審計。該公司股票已于XX年11月在香港成功上市,全球發(fā)售 責(zé)任描述: 1.按照香港會計準(zhǔn)則與報告框架進行報表審計;2.存貨,采購,現(xiàn)金等重要業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控審核;3.對所有往來科目進行函證并執(zhí)行替代測試;4.現(xiàn)場與客戶溝通,獲取審計資料,提出管理層建議
XX /2XX /4:大型國有企業(yè)年審項目 [ 2個月]
項目描述: 本項目負責(zé)某公司下屬多家子公司年報審計 責(zé)任描述: 1.按照相關(guān)會計準(zhǔn)則與報告框架進行報表審計;2.根據(jù)證監(jiān)會審計報告及附表披露要求編制審計財務(wù)報表;3.編制現(xiàn)金流量表及審計復(fù)核備忘錄
XX /12XX /2:香港上市集團控股公司年報審計 [ 2個月]
項目描述: 本項目負責(zé)某上市公司年報審計 責(zé)任描述: 1.按照相關(guān)會計準(zhǔn)則與報告框架進行報表審計及內(nèi)控審核;2.復(fù)核工作底稿,保證審計報告及附表的準(zhǔn)確性
自我評價
1.2年著名會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗(含成功上市經(jīng)驗),高級審計員;2.擁有CPA全科合格證書,熟悉財務(wù)、稅務(wù)、證券等國家相關(guān)政策法規(guī)及實務(wù),財務(wù)知識扎實,具備良好分析和專業(yè)判斷能力;3.研究生畢業(yè)于廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院世界經(jīng)濟專業(yè)(國家重點學(xué)科)。在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,多次獲得省級及院校級獎勵。
第四篇:會計師事務(wù)所崗位職責(zé)
會計師事務(wù)所崗位職責(zé)
1、組織實施對大中型項目的審計、內(nèi)控績效評價工作,能有效識別風(fēng)險并設(shè)計和執(zhí)行進一步流程;
2、掌握相關(guān)審計、會計各項知識及流程,并對行業(yè)新動態(tài)、新準(zhǔn)則及時了解。
3、及時有效的與客戶溝通。
會計師事務(wù)所崗位職責(zé)21、參與項目調(diào)研,組織管理層訪談,制定項目方案;
2、制定項目審計計劃并組織實施,協(xié)調(diào)內(nèi)審實施過程中各方面關(guān)系;
3、組織編制內(nèi)部審計報告;
4、匯報項目內(nèi)部審計報告,制定管理工作改進計劃;
5、持續(xù)保持對整改計劃執(zhí)行情況的檢查和反饋;
6、項目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、獎懲考核
會計師事務(wù)所崗位職責(zé)31、負責(zé)管理日常財務(wù)管理工作;
2、建立健全財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度;
3、參與公司財務(wù)管理程序和政策的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
4、參與投融資項目的財務(wù)測算、配合制定投融資方案。
會計師事務(wù)所崗位職責(zé)41、能獨立完成本部門業(yè)務(wù)項目;
2、負責(zé)對承擔(dān)項目審計(評估)計劃的撰寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險;
3、負責(zé)審計項目的審計質(zhì)量,及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;
會計師事務(wù)所崗位職責(zé)51、負責(zé)財務(wù)管理和會計核算制度的監(jiān)督執(zhí)行。
2、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量。
3、編制實施公司預(yù)算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,監(jiān)督成本核算和控制。
4、負責(zé)客戶企業(yè)的財務(wù)和稅務(wù)咨詢。
5、上級安排的其他工作。
會計師事務(wù)所崗位職責(zé)6
1.負責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,對各類業(yè)務(wù)報告、底稿實施獨立的項目質(zhì)量控制復(fù)核及報告簽發(fā)、交付打印等工作;
2.負責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理制度的貫徹、落實、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作,對審計執(zhí)業(yè)人員進行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
___對審計復(fù)核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會計師事務(wù)所崗位職責(zé)71、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;
2、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進意見;
5、督促審計結(jié)論和建議的落實;
6、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
第五篇:會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗
會計行業(yè)心得:在會計師事務(wù)所工作的感受
2009-2-5 16:26:00文章來源:網(wǎng)絡(luò)【大 中 小】【打印】
------------------我在會計師事務(wù)所工作了六年,現(xiàn)在終于離開了,這個行業(yè)讓我又愛又恨,現(xiàn)在我把幾年來對注冊會師行業(yè)的種種認識和感受寫出來,讓大家能對這個行業(yè)有一個清楚的認識。我所在的城市是華北地區(qū)的一個大城市,我所在的事務(wù)所是當(dāng)?shù)氐谌笫聞?wù)所,事務(wù)所年收入在全省排前十名之內(nèi),有30多人,算的上是中型的事務(wù)所,我對沿海和發(fā)達地區(qū)的事務(wù)所了解不多,這里不包括這些事務(wù)所,我下面所說的也許不能反映所有事務(wù)所的情況,但有一定的代表性。
在會計師事務(wù)所工作,收入情況不是局外人想的那么好,在事務(wù)所工作最大的問題在于收入的不穩(wěn)定和不均衡。我們所在好幾年前就開始實行全額效益工資制度,也就是說在一線的工作人員(包括注冊會計師和助理人員)沒有一分錢固定工資,收入多少甚至有沒有收入全看當(dāng)月自已承辦業(yè)務(wù)的收費情況,如果有一個月你一個業(yè)務(wù)也沒辦或者承辦的業(yè)務(wù)沒有收到錢,那你這個月的收入就為零。
相反如果你承辦的業(yè)務(wù)收了很多錢,那么當(dāng)月收費額的20-30%就是你的工資,不過這些錢并不都是你的,因為任何一項業(yè)務(wù)都需要至少兩個人來完成,大一些的業(yè)務(wù)需要有幾個人才能完成。可是哪項業(yè)務(wù)由誰來承辦不是你說了算的,要由部門主任或者所長說了算,像我們這樣不太大的事務(wù)所,人員不多,部門主任也戰(zhàn)斗在第一線,大家不難想到部門主任一定會把收費多又好做的業(yè)務(wù)留給自已,把收費少,又麻煩的業(yè)務(wù)讓給別人,我們所常常有這樣的情況:部主任和他的助理忙的不可開交,而其他人卻無所事事。于是你的收入和部門主任的收入就有差距了,這個差距有多大呢?我們所一個業(yè)務(wù)部,部門主任一個月的收入在5000多元(在我們這里這個收入就很歷害了),而這個部門的其他人員(兩個人)月收入在1000元左右。是不是覺的不公平?不算什么,有的事務(wù)所比這還狠呢,助理人員一個月幾百元。你想找所長反映?想一想部門主任要是和所長沒有特殊關(guān)系能當(dāng)上部門主任嗎?想找他們理論?他們反駁你的理由充分而且適當(dāng),最有力的一條是:不想可以走呵?沒人攔你!可是你能走嗎?就算你真走了,很快會有人來接替你的空位,現(xiàn)在找不到事務(wù)所的準(zhǔn)CPA(注冊會計師)有的是,而且所里的其他同事是很歡迎你走的,因為其他人會得到你原來的收入。走不了你就只能忍氣吞聲。在事務(wù)所工作同事間的關(guān)系是純粹的經(jīng)濟關(guān)系,沒人會關(guān)心你的死活。同行們也都有一個共識,不管是什么事務(wù)所能掙到錢的只是一小部分人,所長和部門主任或個別的股東能掙到錢,其他人就眼巴巴的看人家掙吧,不管你是不是注冊會計師。
事務(wù)所的業(yè)務(wù)很多是別人介紹來的,尤其是一些大型的業(yè)務(wù),背后都有一個或至少一個的中間人,事務(wù)所自然要給中間人信息費,要不人家憑什么給你業(yè)務(wù)呢?我們這里信息費一般占到收費額的20-30%,有的地方給的相當(dāng)高70-80%。也并不是你給錢人家就會給你業(yè)務(wù),這里面有一些很難捉摸的東西。所以事務(wù)所承接業(yè)務(wù)是一件復(fù)雜的事,有時我聽到有人說自已想先干幾年注冊會計然后再自已開事務(wù)所當(dāng)老板,我覺的很好笑,這件事沒那么簡單,事務(wù)所不是小賣部,開了門就有生意做,具備開所條件的注冊會計師是非常少的。
會計事務(wù)所的很多工作其實沒什么技術(shù)含量,比如驗資和報表審計,相對于注冊會計師考試的艱難來說,事務(wù)所的工作有時如同兒戲,我說的也許有些過分。可是中國目前的經(jīng)濟和法制都極不規(guī)范,注冊會計師的工作根本規(guī)范不起來,考試時所學(xué)的東西在實際工作中根本用不上。工作這么多年我覺的只有離任審計和財務(wù)收支審計需要較高的業(yè)務(wù)水平,但這個水平來自多年財務(wù)工作的經(jīng)驗積累,不是通過注冊考試就能學(xué)會的,年輕的注冊會計師根本無法完成這樣的業(yè)務(wù),只好找年長的老財務(wù)人員來完成,于是就有這樣的現(xiàn)象:執(zhí)業(yè)注冊會計師給沒有資格的人當(dāng)助理。其實還有一個讓人尷尬的事實:年輕的注冊會計師對于財務(wù)的通曉程度往往不如被審計單位的財務(wù)人員,這在業(yè)界是公認的。
事務(wù)所在承辦業(yè)務(wù)時為了得到委托方的認可,不丟掉委托方以后的業(yè)務(wù)或者得到委托方額外支付的“加班費“往往出具有問題的報告,偏袒委托方(或者說給錢的那方),但這樣往往會得到報告使用人的不滿和委托方的輕視。注冊會計師出具虛假報告的數(shù)量和程度是驚人的,因此注冊會計師這幾年受尊敬程度在大幅的下降,而事務(wù)所被起訴的案件確穩(wěn)步上升。這個以“公正”為最高原則的行業(yè)從內(nèi)到外都存在著種種不公正!
事實上現(xiàn)在大多數(shù)事務(wù)所不會再招新的注冊會計師了,因為現(xiàn)有的人員還覺的任務(wù)不夠分配,來了新人只能多一份支出,不會增加收入。一般的事務(wù)所除了有特別的需要外不會隨便招人,以前我們所常接到這樣的電話:我注會考試通過三門了,你們所要嗎?這些都被同事們當(dāng)作笑話來講,這些考生太把注冊會計師當(dāng)回事了,剛過了三門就覺的自已是個人才了,就算你是執(zhí)業(yè)注冊會計師只要你帶不來業(yè)務(wù)就沒人需要你,如果你有業(yè)務(wù)就算你是文盲各個所也會搶著要你。注冊會計師報考人數(shù)有所下降,這也算是理性回歸,考生們也都慢慢明白,用兩三年的時間耗盡心血得到的執(zhí)業(yè)資格其實給不了你任何保證。這個行業(yè)不適合年輕人。
一些大型或合資事務(wù)所的情況可能和我上面所說的不相符合,據(jù)說那里的情況要好的多。由于地區(qū)差異和管理者管理水平的差異各個事務(wù)所的情況會有所不同。注冊會計師其實是一個很不錯的行業(yè),只是在我們走了樣。