第一篇：仰啊歐知識產權試點工作方案

知識產權試點工作方案

為了貫徹落實《貴州省縣域知識產權試點示范工作合同書》及《凱里市知識產權試點工作方案》的要求和部署，推進我公司自主創新體系建設，全面提高企業運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。

一、指導思想

以提高企業運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創新人才為目標，全面提高企業綜合競爭力和創新能力，為企業發展提供有力支撐。

二、組織保障

成立由公司總經理歐陽文枝領導的專利管理辦公室，主任：楊耀艷，辦公室配備專職人員1人及兼職人員2人。

三、總體要求

專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：

1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；

2.并根據試點工作要求，結合企業實際制定具體的工作計劃及目標；

3.專利及知識產權的人員培訓和高級管理人才培養作為實施技術創新工程人才戰略的重點工作之一加以重視；

4.把加強企業專利及知識產權工作，制定和實施專利戰略作為企業結構調整、重組改造、技術優化升級和市場拓展的重要內容，切實納入到企業技術開發、引進、改造，產品生產和銷售、企業經營戰略與決策等企業經營管理的各個重要環節中去；

5.把專利及知識產權信息的收集、整理和利用，特別是企業相關技術領域專利信息數據庫的建設作為企業信息化建設的重要組成部分，充分發揮專利信息在技術創新和經營戰略中的獨特作用，有效促進企業的新產品開發和技術儲備；

6.以專利工作帶動企業商標等其它知識產權工作的開展，形成企業全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業技術創新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

四、工作目標

1.通過試點工作，使企業內部專利及知識產權工作規章制度和專利工作機構得到建立健全，工作經費得到落實，并力爭每年有所遞增；

2.全面完成人員培訓工作，專利及知識產權有關法律及相關知識在企業領導、管理人員和科技人員中的普及率達到100%；

3.形成符合企業自身實際、合理有效的知識產權保護和應用機制，企業制定和實施知識產權戰略的能力得到明顯提高；

5.企業自主知識產權的創造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。

五、工作措施

1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請（登記）、專利（知識產權）戰略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3.加快專利技術轉化及產業化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利（知識產權）戰略的研究和制定工作。

5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。

6.建立促進技術創新的激勵機制，激發員工發明創造積極性，提高企業自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

六、預期成果目標

試點期滿后，完成如下目標： 1.知識產權管理制度建立健全；

2.領導、機構、人員及經費情況得到落實；

3.知識產權宣傳普及和人才培養領導管理層及科技人員普及率達到100%，企業員工知識產權局普及率達到90%； 4.能夠自主檢索并運用知識產權信息；

5.至少申請十件外觀設計專利以上，授權專利實施率達100%； 6.有效阻止知識產權侵權行為； 7.知識產權獎懲措施到位。

第二篇：黔東南州仰啊歐民族服飾有限公司知識產權試點工作總結2014

黔東南州仰啊歐民族服飾有限公司

知識產權試點工作階段總結

在凱里市人民政府的重視和支持下，在州、市知識產權部門的大力指導和幫助下，我公司成為凱里市知識產權試點單位。自開展試點工作以來，公司抓住知識產權試點工作機遇，快速構建了知識產權領導小組和工作機構，建立了企業知識產權制度，擬定了試點工作方案，并按照試點工作的目標任務，扎實有序地推進企業知識產權工作，為提高企業知識產權創造、運用、管理和保護能力，提高產品市場競爭力打下了堅實的基礎。現將公司知識產權試點階段工作總結如下：

一、成立機構，加強領導

為了切實加強對公司知識產權工作的領導，并做到有專門機構和人員負責企業的知識產權創造、運用、管理和保護，積極推進企業知識產權工作，公司及時成立了知識產權領導小組和管理機構。

一是成立了以總經理歐陽文枝為組長，辦公室主任楊耀艷為副組長，各部門負責人為成員的知識產權工作領導小組。領導小組每年召開兩次以上知識產權專題會議，安排、部署和協調企業知識產權工作。

二是成立了知識產權辦公室，明確3人負責公司知識產 1

權管理工作，其中專職1人，兼職2人。

二、建立健全企業知識產權管理制度

一是建立了知識產權評估制度。公司各部門在進行國內

外科技開發、知識產權市場交易等產權變更時，必須由知識產權辦公室組織知識產權評估，重大的事項須經主管領導和管理部門批準，報知識產權管理辦公室備案的制度。

二是建立了公司知識產權審查、科技項目知識產權保護

制度。在公司建立起了科研項目知識產權審查制度，對公司實行的新產品、新技術研發和科技項目實施前都要進行專利檢索，檢索出專利狀態，制作出查新報告，降低公司研發風險，及時對實施科技項目獲得的知識產權申請專利保護，增強公司知識產權保護能力。

三是建立了知識產權獎懲制度。為增強公司創新能力，提高專業技術人員的積極性，公司將對新技術、新產品研發作出重大貢獻的個人和團體發放500—2000元不等的現金獎勵。對專利的發明人，按照公司知識產權管理辦法中的獎勵政策進行獎勵。同時，公司將對泄露公司技術秘密或由于失職造成損失的將進行嚴厲的懲罰，嚴重的將依法移交司法機關。

四是建立了知識產權培訓制度。每年舉辦兩期以上知識

產權培訓班，學習知識產權法律法規、政策、知識產權基本知識，將公司全體員工納入培訓范圍，重點加強公司管理人

員、專業技術人員、知識產權管理人員及公司領導干部知識產權培訓，切實提高全體員工的知識產權意識。

三、穩步推進、全面系統地開展企業知識產權工作

我公司從2013年即開展了知識產權工作，從2013年到

2014年共申請專利達55件，獲得外觀設計專利證書的有30件，注冊商標“仰啊歐”一項，共3大類，公司投入10萬余元。但由于缺乏專門人員和專業指導，致使該項工作沒有系統地展開。在去年被列為凱里市知識產權試點單位以后，在州、市兩級知識產權部門的大力支持和協助下，我公司知識產權的基礎工作得以加強，各項知識產權工作得以順利推進。

1、加大投入，為企業知識產權工作的深入開展提供資

金保障。

2014年公司共投入15萬元專項資金用于知識產權工作： 一是大力開發新產品，二是申請與維護專利，三是申請注冊商標為貴州省著名商標，四是續交專利管理年費。

2、加強知識產權培訓和學習、宣傳，不斷提高企業管

理人員、技術人員和廣大員工的知識產權意識和素質。

開展試點工作以來，公司切實加強知識產權培訓、學習，迅速提高工作能力。一方面是積極組織相關人員參加州、市知識產權部門舉辦的知識產權知識培訓，不斷提高工作人員的專業能力；二是組織全公司有關人員進行相關知識培訓，不斷提高干部職工的知識產權意識和素質；三是組織全公司工作人員，利用各種方式學習知識產權知識和有關法律法規、政策等，不斷提高知識產權創造、運用、管理和保護能力，積極投入到公司知識產權工作之中。

2014年4月26日（世界知識產權日），公司參與凱里市

知識產權局及相關主管部門聯合在萬博廣場舉辦的知識產權保護與普及宣傳活動，并在現場展示了公司的專利產品15件，向前來咨詢的同業及市民發放宣傳資料200余份。

3、積極開展專利申請和商標注冊，加強企業知識產權

保護。

本我公司共申報專利17項（外觀設計專利16件），申請省著名商標注冊1項；目前，公司正在準備貴州省著名商標相關申報材料。

四、2014年知識產權工作計劃

2014年，我公司雖然做了大量工作，取得了一定成績，但終究因基礎差、人手少，工作經驗不足等因素，工作還不夠深入，特別是在提高知識產權意識，挖掘和培育自主知識產權等方面，需要進一步加強和完善。

2015年，公司將繼續按照省、州、市知識產權局及凱里

市政府的部署與要求，根據我公司的實際情況，著重抓好以下幾方面的工作：

1、進一步加強知識產權宣傳培訓工作：積極參加省、州、市知識產權部門舉辦的知識產權培訓與講座，采取各種有效形式開展知識產權宣傳普及工作，公司每年舉辦兩期以上知識產權培訓。

2、建立類似民族服飾技術的專利信息數據庫，開展專

利信息檢索，合理合法的利用國內外專利信息，為我公司研發新產品、新技術提供信息保證。

3、進一步加強新技術、新產品研發的力度，注重知識

產權的保護工作，在民族服飾行業內逐步形成專利、商標保護網。

4、注重專利轉化應用，提高專利轉化率，加強專利產

業化建設。

5、充分發揮我公司知識產權領導和管理機構職能，組

織協調各方面資源，研究制定切實有效的措施，爭取我公司知識產權工作上一個層次，積極申請省知識產權試點企業。

黔東南州仰啊歐民族服飾有限公司

二0一四年八月十八日

第三篇：石家莊市知識產權試點工作方案

石家莊市知識產權試點工作方案

各縣（市）、區人民政府，市政府各部門：

《石家莊市知識產權試點工作方案》已經市政府研究通過，現印發給你們，請結合實際，認真組織實施。

二○○六年七月十四日

石家莊市知識產權試點工作方案

我市是“全國知識產權試點城市”。為做好試點工作，充分發揮知識產權制度在經濟發展和社會進步中的作用，提高全社會知識產權意識和誠信水平，結合我市實際，制定《石家莊市知識產權試點工作方案》。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真落實河北省省委六屆七次全會精神，以尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的理念來營造知識產權生存和發展環境，實現我市知識產權創造、管理、實施、保護四個方面工作水平的整體提升，促進科技、經濟和社會的協調發展。

二、工作目標

（一）2006年專利申請量力爭達到1500件，其中發明專利申請比例增長率達到15%以上；專利實施率達到40%。

（二）建立長效的宣傳培訓機制，宣傳的覆蓋面達到20%；對企事業單位、學校、機關等人員進行培訓，培訓人數達到1萬人次。

（三）在我市工業50強企業內部建立健全知識產權管理機構和辦法，以激發企業職工的自主創新意識,提升企業的自主創新能力。

（四）各級知識產權行政執法部門要有步驟地制定保護知識產權工作的措施和辦法。調處專利侵權糾紛案件結案率達90%以上；查處假冒他人專利、冒充專利案件和查處商標侵權案件結案率達95%以上。

（五）在試點期間內要逐步完善我市知識產權法規體系建設，保護權利人的合法權益，優化經濟、社會發展環境。

三、重點任務及部門分工

（一）推進知識產權管理體系建設，提升知識產權綜合管理水平

各縣（市）、區政府要充分認識知識產權工作在經濟、科技社會發展中的重要作用，要把知識產權工作納入重要議事日程。

市知識產權辦公會議領導小組每年召開2次會議，研究和交流在貫徹國家知識產權保護的法律法規、協調解決我市經濟、科技和文化發展中有關知識產權的重大問題，指導各成員單位開展工作；市知識產權辦公會議領導小組每季度對各成員單位召開1次專項調度會。各成員單位每月5日前要將上月的工作情況上報市知識產權辦公會議辦公室；市知識產權辦公會議辦公室每個月要將情況進行匯總并進行通報。

專利、商標、版權等管理部門要加強對知識產權服務機構的宏觀管理，積極培育、發展、規范我市專利、商標、版權等服務機構，不斷提高服務質量和水平。

（二）利用各種渠道和途徑，開展知識產權宣傳培訓工作

各職能部門要依據各自的工作任務在報紙、電臺、電視等媒體上，開設專欄或專題節目進行宣傳；各縣（市）、區知識產權管理部門負責在各自轄區的社區內開設知識產權知識櫥窗，宣傳內容每半年更新1次。

各級科技部門與教育部門共同負責在中、小學校的發明創新課程中增加知識產權知識方面的教育內容。

人事部門負責把知識產權知識納入專業技術人員繼續教育的內容，并在行政學院開設知識產權課程或講座。

在每年的“4·26世界知識產權日”開展系列宣傳咨詢活動，組織1次專利、商標、版權界的專家、學者、發明人參加的經驗交流會或知識產權專題報告會。每年在全市開展1次知識產權知識競賽活動。

（三）加大專利技術實施和產業化工作力度，提高知識產權實施效果

市知識產權局會同科技、財政部門修訂完善《石家莊市專利資金管理辦法》，加大對發明專利、國外專利申請的資助力度，使發明專利申請的資助力度由原來的800元/項提高到2000元/項，并增加對國外專利申請的資助10000元/項。對專利實施項目逐年遞增30%；對有利于推動我市經濟長遠發展、具有市場前景、擁有自主知識產權的高新技術的項目，優先給予資金支持。

（四）完善知識產權保護的制度和措施，加大知識產權保護力度

各知識產權管理部門要落實知識產權執法聯席會議制度，加強部門聯合執法;對涉嫌犯罪的要及時向公安機關移送，并加強同法院的交流、協助等工作。

各職能部門要以市場專項檢查和會展保護為重點工作。專利管理部門負責依法處理專利侵權糾紛，查處假冒他人專利和冒充專利行為；工商管理部門負責查處假冒商標以及不正當競爭等違法行為；版權管理部門負責查處音像、教材盜版等侵權違法行為，2006年底實現政府部門和財政撥款的事業單位軟件正版化。同時，啟動社會軟件正版化工程，率先從大型企業和印刷企業做起，并逐步在全市延伸。在此基礎上，規范計算機預裝領域市場秩序，堅決查處預裝盜版軟件行為，以此帶動家用計算機軟件的正版化。

（五）健全知識產權政策法規體系，創造良好的政策環境

市知識產權局牽頭，與工商、版權等部門共同研究制訂《石家莊市知識產權管理辦法》、《石家莊市知識產權發展十一五規劃》和《關于加強我市會展業知識產權管理與保護工作的意見》；市版權局制定《石家莊市市直機關使用正版軟件工作實施方案》和《石家莊市縣（市）區直機關使用正版軟件工作實施方案》；聯合企業、高校、科研院所以及各種社會力量，以開設論壇、舉辦研討會等形式推進政策理論研究，為解決我市知識產權重點、難點問題提供依據。

四、組織保障

（一）為了加強對知識產權試點工作的領導，保證試點工作的順利開展，成立知識產權試點工作領導小組：

組長：

王剛 市政府副市長

副組長:

劉志輝 市政府副秘書長

張志勤 市科技局局長

成員：

陳玉 市科技局副局長

齊建 市知識產權局局長

路國慶 市工商局副局長

張秀芳 市版權局副局長

左春和 市文化局副局長

張旭 市發改委副主任

韋東 市國資委副主任

趙志卿 市財政局副局長

韓寶來 市教育局副局長

郭新年 市公安局副局長

張和平市商務局副局長

朱惠保 市司法局副局長

韓建國 市人事局副局長

趙士宗 市法制辦副主任

陳健敏 高新技術產業開發區管委會副主任

領導小組下設辦公室，辦公地點設在市知識產權局，辦公室主任由齊建同志兼任。

（二）領導小組定期或不定期召開會議，聽取各有關單位工作情況匯報,研究解決知識產權試點工作中的重大事項。領導小組辦公室具體負責知識產權試點日常工作的協調和落實。

（三）為保證知識產權試點工作的各項任務落到實處，將試點工作任務納入對各有關單位的考核內容，進行考核通報。

第四篇：企業知識產權試點工作方案

企業知識產權試點工作方案

為了推進公司自主創新體系建設，全面提高公司運用知識產權制度的能力和水平。使公司試點工作做到認識統一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落實到位，并制定具體工作方案：

一、建立知識產權制度

1、加大企業知識產權工作的力度，強化專利知識普及、專利申請與保護等工作。鞏固了專利管理制度，走規范化之路，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業務創新和職務發明，對發明人按一定數額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主創新的積極性。

2、建立健全專利管理制度體系包括：《公司知識產權管理規定》《科技開發專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權研發激勵制度》《公司知識產權管理規定承諾書》等規章制度，為公司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。

二、建立知識產權管理小組

1、公司設立知識產權管理小組管理專利的申報和運用工作。知識產權管理小組名單如下：

管理小組組長： 管理小組副組長： 管理小組組員：

2、公司設立專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。

3、在產品、技術開發立項之前，知識產權管理小組和相關業務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。

4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫，做好研究、開發各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。

5、建立職工發明創造申報制度，對在研究、設計、開發和生產、經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。

三、建立知識產權獎懲制度

1、公司員工發明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規定，給予發明人或者設計人資金和報酬。

2、公司取得發明專利申請號后，應當發給發明人或者設計人獎金。

3、公司每年設立“發明創造獎”。“發明創造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創造性和較大實用價值的專利。由知識產權小組組織評審，根據得分評出一、二、三等獎。

四、知識權產工作目標

1、繼續抓好生產工藝改進專利，核心部件發明專利的申請，繼續建立必要的專利儲備。

2、結合新產品開發和技術創新，抓好實用新型專利和發明專利的開發、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產品開發立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規避”，規避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創造新技術、新工藝，開發具有自主知識產權的新產品；及時“申請專利”，對產品開發的創新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強化專利保護的力度。

第五篇：我公司知識產權試點工作方案

知識產權試點工作方案

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業知識產權試點示范工作的通知》（云知聯發[2007]1號）的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》（云知發[2010]50號）的要求、推進我公司自主創新體系建設，全面提高企業運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。

一、指導思想

以提高企業運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創新人才為目標，全面提高企業綜合競爭力和創新能力，為企業發展提供有力支撐。

二、組織保障

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

三、總體要求

專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：1

1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；

2.并根據試點工作要求，結合企業實際制定具體的工作計劃及目標；

3.專利及知識產權的人員培訓和高級管理人才培養作為實施技術創新工程人才戰略的重點工作之一加以重視；

4.把加強企業專利及知識產權工作，制定和實施專利戰略作為企業結構調整、重組改造、技術優化升級和市場拓展的重要內容，切實納入到企業技術開發、引進、改造，產品生產和銷售、企業經營戰略與決策等企業經營管理的各個重要環節中去；

5.把專利及知識產權信息的收集、整理和利用，特別是企業相關技術領域專利信息數據庫的建設作為企業信息化建設的重要組成部分，充分發揮專利信息在技術創新和經營戰略中的獨特作用，有效促進企業的新產品開發和技術儲備；

6.以專利工作帶動企業商標等其它知識產權工作的開展，形成企業全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業技術創新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

四、工作目標

1.通過試點工作，使企業內部專利及知識產權工作規章制度和專利工作機構得到建立健全，工作經費得到落實，并力爭每年有所遞增；

2.全面完成人員培訓工作，專利及知識產權有關法律及相關知識在企業領導、管理人員和科技人員中的普及率達到100%；

3.形成符合企業自身實際、合理有效的知識產權保護和應用機制，企業制定和實施知識產權戰略的能力得到明顯提高；

5.企業自主知識產權的創造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。

五、工作措施

1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請（登記）、專利（知識產權）戰略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3.加快專利技術轉化及產業化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利（知識產權）戰略的研究和制定工作。

5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加

省市知識產權局開展的相關培訓。

6.建立促進技術創新的激勵機制，激發員工發明創造積極性，提高企業自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

六、預期成果目標

試點期滿后，完成如下目標：

1.知識產權管理制度建立健全；

2.領導、機構、人員及經費情況得到落實；

3.知識產權宣傳普及和人才培養領導管理層及科技人員普及率達到100%，企業員工知識產權局普及率達到90%；

4.能夠自主檢索并運用知識產權信息；

5.至少申請兩項發明專利以上，授權專利實施率打100%；

6.有效阻止知識產權侵權行為；

7.知識產權獎懲措施到位；