第一篇：鐘寶鎮新聞宣傳稿件獎勵辦法

鐘寶鎮新聞宣傳稿件獎勵辦法

為了充分調動我鎮各方面積極性，進一步加大我鎮對外宣傳報道工作力度，營造良好的社會輿論份圍，提高鐘寶鎮對外知名度，推動全鎮各項工作不斷深入開展，經黨委研究，制定《鐘寶鎮新聞宣傳稿件獎勵辦法》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，以促進本鎮多出報道、出好報道，擴大宣傳影響，提高宣傳實效為目標，進一步明確宣傳報道獎勵的目標、標準、范圍及條件，規范獎勵行為，發揮獎勵作用，以更好地宣傳政策法規，展示工作成效，樹立政府形象，營造輿論氛圍，推動我鎮各項事業全面、協調、可持續發展。

二、提高認識，明確宣傳重點

動員全體同志積極撰寫文章，向新聞單位提供高質量、高水平的新聞稿件，只要具有報送、傳遞和交流價值的均屬宣傳報道的內容，內容應積極向上，應 充分利用各種體裁，及時、準確、客觀、全面地把全局工作情況宣傳報道出去，重點宣傳報道我鎮各行業好的經驗和做法以及好人好事等，稿件篇幅不限。

三、獎勵標準

1、在國家級報紙刊登的稿件每篇獎勵300元；在國家級網站發表的稿件（含消息、通訊）每篇獎勵200元。

2、在陜西省級報紙刊登稿件每篇獎勵200元；省級新聞媒體網站上發表稿件（含消息、通訊），每條獎勵100元。

3、在安康市級報紙刊登稿件每篇獎勵100元；市級新聞媒體網站上發表稿件（含消息、通訊），每篇獎勵50元。

4、在鎮坪縣級新聞媒體上發表稿件（含消息、通訊），每篇獎勵30元。

5、在電視臺新聞聯播中播放新聞稿件的縣級獎勵50元、市級獎勵100、省級獎勵200,、中央和國家級獎勵500元

四、綜合獎勵 對工作積極、發表稿件工作突出的個人給予獎勵。具體標準為：在國家級平面新聞媒體發表2篇以上，省級5篇以上，市級8篇以上的獎勵500元；在省級新聞媒體發表稿件3篇以上、市級5篇以上，縣級10篇以上的獎勵200元。

五、獎勵條件

1、稿件的主要作者必須是本鎮職工干部群眾；

2、稿件必須正面反映本鎮工作，主要內容反映我鎮工作及開拓創新的新做法、新成就，反映本鎮勤政為民、廉潔高效的學習型、服務型機關形象，反映本鎮干部職工積極進取、盡職工作的精神面貌；

3、稿件必須被各類公開發行的報刊、各級政務網站或黨政系統內部資料采用。

六、獎勵辦法

1、一篇稿件署多人名字均按一篇計算，其獎勵款按作者人數平均分配。

2、稿件被多家媒體采用的，以最高級別媒體計算獎勵，不重復計獎。

3、新聞宣傳稿件獎勵于年終統一結算，撰稿人憑 發表文章及稿費通知單復印件，經鎮宣傳部門審核后，由鎮政府兌現獎勵。

七、本辦法自2015年1月1日起實施，由鐘寶鎮黨政綜合辦公室負責解釋。

第二篇：民權縣工商局新聞宣傳獎勵辦法

民權縣工商局新聞宣傳獎勵辦法

為進一步加強新聞宣傳工作，充分調動全縣工商系統干部職工開展對外宣傳的積極性，為我縣工商事業發展營造良好的輿論氛圍和工作環境，根據上級相關規定，制定本辦法。

一、獎勵對象

開展新聞宣傳的全系統各單位及其工作人員。

二、獎勵范圍

在國家級、省級、市級、縣級新聞媒體發表的正面宣傳工商工作的新聞稿件或理論研究文章。

三、獎勵標準

1、被《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《法制日報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺等國家級主流媒體采用的稿件，有稿酬通知單的稿件，按1：6的比例進行獎勵；無稿酬通知單及被《中國工商報》、《中國消費者報》、《工商行政管理》等采用的稿件及理論文章：500字以上的，每篇獎勵800元；500字以下的，每篇獎勵500元。被國家級其他媒體采用的稿件及理論文章，有稿酬通知單的稿件，按1：5的比例進行獎勵；無稿酬通知單的稿件：500字以上的，每篇獎勵600元；500字以下的，每篇獎勵300元。

2、被《河南日報》、《河南日報》（農村版）、《大河報》、河南電視臺1套、河南人民廣播電臺采用的宣傳工商工作和工商人

員事跡的稿件，有稿酬通知單的稿件，按1：3的比例進行獎勵；無稿酬通知單的及《河南工商行政管理》采用的稿件：500字以上的，每篇獎勵300元；500字以下的，每篇獎勵200元。被省級其他媒體上采用的稿件及理論文章每篇獎勵80元。

3、被《商丘日報》、《京九晚報》、商丘人民廣播電臺、商丘電視臺采用的宣傳工商工作和工商人員事跡的稿件及理論文章，頭版頭條或頭條播出的，每篇獎勵300元；頭版其它條位或其它條位播出的，每篇獎勵100元；其它版面或其他欄目播出的，每篇獎勵40元。

4、被《民權報》、民權人民廣播電臺、民權電視臺采用的宣傳工商工作和工商人員事跡的稿件及理論文章，頭版頭條或頭條播出的，每篇獎勵100元；頭版其它條位或其它條位播出的，每篇獎勵50元；其它版面或其他欄目播出的，每篇獎勵20元。

四、獎勵程序

1、縣工商局辦公室負責獎勵稿件的審定。

2、凡符合獎勵條件的新聞作品，由作者或單位持樣報(刊)、復印件(電視臺、電臺用稿憑稿酬單)，每半年向辦公室申報一次，辦公室審核后，報分管局長、局長審批后領取獎金。

3、一稿多用的就高獎勵，不重復獎勵。

4、共同署名刊播的新聞作品，平均分配獎金。

本辦法由縣工商局辦公室負責解釋。

民權縣工商局

政務信息工作考評暫行辦法

為推動全縣工商行政管理系統政務信息工作，準確反映信息工作情況，充分調動信息工作人員的積極性，更好地服務全局各項工作高效開展，根據《商丘市工商行政管理系統政務信息工作辦法》，制定本辦法。

一、考核評比范圍

各基層所、隊和縣局機關各股室、中心、協會，全系統信息工作人員。

考核評比內容

(一)評選全系統政務信息工作先進單位；

(二)評選全市工商系統政務信息工作先進個人。

三、評比條件

(一)政務信息工作先進單位

1、領導重視，責任明確，措施得力，配有信息工作人員；

2、報送信息及時、準確、全面，重點突出，采用量大。重要情況與動態，無漏報、遲報、誤報現象；

3、充分發揮現代化辦公和局域網作用，信息處理、上報網絡化。

(二)政務信息工作先進個人

1、努力學習黨的路線、方針、政策，有較高的政策理論水

平和較深的文字功底，思維敏銳，善于發現新情況、提出新問題、總結新經驗；

2、熱愛信息工作，熟練掌握業務知識和技能。能熟練運用現代化辦公手段，具有較高的信息收集和處理能力，上報信息量大，采用率大；

3、工作勤奮，吃苦耐勞，甘于奉獻，進取心強，完成任務好。

四、評比辦法

考核評比每年進行一次。具體評比辦法：

(一)評選政務信息工作先進單位，實行記分考評制。計分方法為：

1、領導重視信息工作，計lO分．

2、配有信息人員，按時完成信息上報任務，計30分。

3、上報信息，被縣局《政務信息》采用的每條記1分、《工商行政管理簡報》采用的每條記3分；通過縣局上報市局及縣委、縣政府《政務信息>采用l條記5分；被縣局、市局、縣委政府領導批示的分別加5分、10分、10分；被市委、市政府和省局被采用的，每條記20分，被國家工商總局辦公廳采用的，每條(篇)記50分。累計計分，年終總評。

5、向上報送的信息，被領導批示并對決策和在工作中產生重大影響的，每1條記30分。

6、重大情況或突發事件必須在事發后2小時之內報送，而

沒有報送和遲報、漏報、誤報的，一次扣10分；造成重大影響或損失的，一次扣20分。

(二)評選全市工商系統政務信息工作先進個人，根據

五、獎勵辦法

(一)精神獎勵。對被評選出的先進單位和個人，在全系統通報表彰，頒發榮譽證書。

(二)物質獎勵：

l、先進集體，獎金1000元。

2、先進個人，實行稿酬獎勵制。

稿酬獎勵標準：市局、縣委政府《政務信息》采用，每條(篇)20元；被市局及縣委政府主要領導批示的每條另獎100元。被市委辦公室、市政府辦公室、省局辦公室采用，每條(篇)獎勵50元；被國家工商總局辦公廳采用，每條(篇)200元。

第三篇：裕安區教育局新聞宣傳獎勵辦法

裕安區教育宣傳表彰獎勵辦法

為進一步加大教育宣傳力度，及時、全面、準確反映我區教育改革與發展的進展情況和取得的成績，鼓勵全區廣大教育工作者參與信息采集和新聞報道，積極營造有利于促進教育改革與發展的良好社會環境和輿論氛圍，根據我區教育宣傳工作的實際，制定《裕安區教育局新聞宣傳獎勵辦法》。

一、基礎分

各股室、各學校完成教育信息和新聞宣傳目標任務（每年24條）的，記24分，未完成任務的，每少報1條扣1分。

二、被各級媒體采用獎勵標準

（一）被《裕安教育》采用的，每條計3分，給予元的獎勵。被區級各媒體采用的，每條計5分，并給予元的獎勵。

（二）被市級媒體和市教育局媒體采用的，每條計10分，并給予元的獎勵。

（三）被省級媒體和省教育廳媒體采用的，每條計20分，并給予元的獎勵。

（三）被國家級媒體采用的，每條計30分，并給予元的獎勵。

三、被網絡媒體采用獎勵標準

被人民網、新華網、新浪、搜狐、雅虎等正規、主流網站采用的，根據信息所處的網頁位置和被點擊次數的多少進行獎勵，計分標準在10—30分之間，獎勵金額每條為元。

四、表彰獎勵

1、單位考核：

1）以累計積分為考核依據，按一定的比例確定教育宣傳工作先進單位。

2）因學校管理不到位或發生突發事件處置不力，被新聞媒體披露的學校，當年不得參加教育宣傳工作先進單位的評比。

2、信息員考核：

1）局教育宣傳活動參與率達100%。

2)以個人完成宣傳報道和信息報送錄用情況的累積分為考核依據，確定教育宣傳工作先進個人。

3）報道失實或所在學校輿情嚴重影響教育形象的，通訊員不得參加本優秀信息員的評比。

二○一一年四月十四日

第四篇：管理學院分團委學生會新聞宣傳獎勵辦法

管理學院分團委學生會新聞宣傳獎勵辦法

為進一步加強新聞宣傳工作，充分調動我院同學開展對外宣傳的積極性，為全院各方面發展營造良好的輿論氛圍和學習、工作環境，擴大我院在全校乃至校外的影響力，特制定本辦法。

一、獎勵對象

獎勵為我院新聞宣傳工作作出貢獻的我院學生。

二、獎勵范圍

在國家級、自治區級、校級新聞媒體發表的正面宣傳管理學院各項工作的新聞稿件或理論研究文章。

三、獎勵標準

(一)報刊類

1、在《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》、《中國教師報》、《半月談》、《參考消息》、《中國青年報》等國家主流媒體采用的稿件：每篇獎勵500元。

2、在《廣西日報》采用的稿件：每篇獎勵300元。

3、在《南國早報》、《南寧晚報》等市級主流媒體采用的稿件：每篇獎勵20元。

4、在《廣西民族大學報》采用的稿件：每篇獎勵10元。

（二）網絡類

1、在人民網、新華網上采用的質量高、影響大、效果好的新聞作品，每篇獎勵100元。

2、在中國青年網、廣西新聞網、廣西共青團網等省級以上主流網絡媒體采用的稿件，每篇獎勵10元。

3、在廣西民族大學網站民大要聞、專題報道板塊采用的稿件，每篇獎勵10元。

4.在廣西民族大學網站學院動態、特別推介等板塊采用的稿件，每篇獎勵5元。

（三）廣播類

在廣西民族大學廣播電臺播出的稿件，每篇獎勵5元。

四、獎勵程序

1、管理學院分團委學生會負責獎勵稿件的審定。

2、凡符合獎勵條件的新聞作品，由作者持樣報(刊)、復印件，每半年向分團委辦公室申報一次，辦公室審核后，報我院黨委審批后領取獎金。

3、一稿多用的就高獎勵，不重復獎勵。

4、共同署名刊播的新聞作品，平均分配獎金。

本辦法由分團委學生會負責解釋，從二〇一一年五月一日起施行。

管理學院分團委學生會二〇一一年四月二十一日

第五篇：通訊報道稿件獎勵辦法

通信報道稿件獎勵辦法（試行）

為了鼓勵公司員工廣大干部、職工積極撰寫、上報新聞稿件，將宣傳工作的效能、弘揚企業文化工作落到實處，創新方式、提升品味，使群眾文化活動豐富多彩。現結合《輪渡公司內部宣傳工作方案》制定此獎勵辦法；

一、通訊稿件上報獎勵的目的

實行通訊稿件上報獎勵機制的主要目的是為了以直觀的形式，表彰公司內部能夠積極撰寫、上報有質量通訊稿件的個人或者集體。以此激勵全體公司全體員工以被獎勵人員為榜樣，深入平時的工作、生活，發現和記錄工作中具有新聞件價值的人與事，同時提高寫作水平，加強職工與職工、分公司與分公司之間的交流，從而使公司擁有一個良好的工作環境和氛圍。

二、通訊稿件評選時間

公司將對主題鮮明，文筆通暢，內容充實、生動，具有思想性、時效性和可讀性的通訊稿件進行登記、記錄。

1.每季度進行一次梳理，季度末以會議的形式宣布稿件上報數量及稿費明細并進行發放。

2.每根據通訊稿件上報的數、質量進行一次評選。評選出“優秀獎”3名、“參與獎”6名和“優秀宣傳工作黨支部”1個。

3.根據通訊稿件上報的數質量情況，公司將對評選名額進行酌情增減。

三、通訊稿件評選方法 上報至黨群處的稿件經審核后在公司微信公眾平臺上發表刊登后（均按照通訊稿件發表后7日內的數據為準）

1.按照圖文頁閱讀人數和送達人數的比值，評比出“優秀獎”。2.按照個人報送新聞稿件的數量，評比出“參與獎”。

3.按照各個支部報送新聞稿件的數量，評比出“優秀宣傳工作黨支部”。

四、稿費、獎勵發放規則。

1.在微信平臺上發表的通訊稿件，稿費為20元/篇；在上級單位宣傳報刊、微信公眾平臺等宣傳媒介上發表的通訊稿件，稿費酌情增加。

2.在年底評比中獲得“優秀獎”、“參與獎”和“優秀宣傳工作黨支部”的個人或集體獎勵以獎品的形式發放。

3、每一篇文章通訊稿件只按一人給予獎勵。

五、本獎勵辦法從2016年3月1日起開始實施.（統計時間從2016年元月開始計算）

六、本辦法由公司黨群工作處負責解釋。