第一篇：2014年山西農業大學招聘44人公告

2014年山西農業大學招聘44人公告

2014年招聘優秀緊缺人才工作方案公告

為做好2014年優秀緊缺人才的招聘工作，真正選拔出一批優秀畢業生充實我校教職工隊伍，根據省人力資源和社會保障廳及省教育廳有關規定，結合我校實際，特制訂本方案。

一、學校簡介

山西農業大學是一所有著百年歷史文化傳承的著名學府，始建于1907年，現為山西省人民政府與農業部共同建設的省部共建大學。學校占地面積2240畝。現有全日制在校生1.8萬余人;有教職工1664余人，其中特聘院士3人，國家級教學名師1人，省“百人計劃”引進人才16人，省級教學名師22人，享受政府特殊津貼專家40人，副高以上職稱426人;現有國家級教學團隊1個，國家級教學實驗示范中心2個，國家重點培育學科1個，省級重點學科5個，省級重點建設學科5個，省級重點扶持學科4個，省級優勢學科1個，省級特色學科4個，農業部轉基因監測中心1個，國家級特色專業建設點5個;現有7個博士后科研流動站，5個一級學科博士學位授權點，25個二級學科博士學位授權點;13個一級學科碩士學位授權點，49個二級學科碩士學位授權點，3個專業碩士學位授權點。

二、招聘崗位

根據學校整體安排，2014年我校擬招聘優秀、緊缺人才44人，全部為教師崗位。具體崗位見附件。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的思想政治素養和良好的道德修養，熱愛祖國，擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線方針政策。

2、熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，具有較強的團隊協作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長期從事教育工作。

3、身心健康，能夠勝任教學科研工作。

4、學歷要求：符合我校公開招聘優秀緊缺人才崗位要求。

5、專業要求：所學專業與應聘崗位所需專業一致或相關。

6、其他要求：應聘人員須為2013年未就業畢業生和2014年應屆畢業生

四、招聘程序(一)報名 學校組成“山西農業大學公開招聘優秀緊缺人才考核組”，在2014年3月31日前赴相關院校進行現場招聘，應聘人員須在招聘現場進行現場報名應聘。(二)資格審查

報名結束后，要進行資格審查。審查在紀檢委的監督下，由“山西農業大學公開招聘優秀緊缺人才考核組”進行審查。

聘人員及所在學校應如實提交有關信息和材料，對在報名資格條件中弄虛作假的應聘者，無論在哪個環節發現，立即中止其應聘。(三)選拔辦法

根據省人力資源和社會保障廳、教育廳的有關精神，本次選拔工作由學校統一組織，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，在招聘現場結合崗位具體要求進行考核。考核綜合考慮應聘人員現場考核成績和在校學習成績及表現。

現場考核以筆試、考察、公開答辯、試講等多種方式進行，重點考察考生崗位適應能力、教學科研的基本素養、知識掌握及應用能力、實現教學目的能力、掌握教材內容能力、語言表達能力、邏輯思維能力等方面。

考察考核以量化打分的方式進行，應聘同一崗位的畢業生按照成績從高到低依次聘用。最后成績不得低于75分，若低于75分，即使是所應聘崗位的第一名，也不予聘用。(四)體檢及聘用

1、體檢：按照《山西省申請教師資格證人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執行。體檢、考核等不合格人員一律不再遞補。

2、公示：經考核、體檢合格后的擬聘用人員，通過省人力資源和社會保障廳、省教育廳及我校校園網公示7天。

3、聘用：公示無異議后，辦理相關聘用手續。

五、組織領導及紀律監督

1、各學院成立 “學院選拔聘用畢業生工作組”，負責本學院選拔聘用工作的組織領導。

2、本次招聘統一在山西省省直事業單位公開招聘領導組及省教育廳領導下進行，實行一把手負總責和層層把關的責任追究制度。學校成立以分管校領導為組長，紀委書記為副組長，學校紀檢監察部門、組織部、人事處、教務處、科技處等相關職能部門負責人為成員的“學校選拔聘用工作領導組”;成立招聘專家組，專家組成員應不少于5人，其中校外專家不少于50%”。

3、本次招聘工作實行回避制度，招聘工作各級領導組成員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系等親屬關系或導師等師生關系的，實行全程回避。

4、本次招聘過程中省人力資源和社會保障廳、省教育廳要派出人員進行巡視和監督，我校紀委監察室對招聘工作實行全程監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

5、嚴格公開招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員，取消其考試或聘用資格;對弄虛作假、違反招聘規定的已聘人員，一經查實，將解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處分或調離招聘工作崗位;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

六、聯系方式

聯系電話：0354—6288223(人事處)電子信箱：sxndzp2014@163.com 聯系人： 田麗娟

監督電話：0354—6288213(監察室)

附件：山西農業大學2014年急需緊缺專業招聘崗位.xls

山西農業大學

二〇一四年二月二十七日

第二篇：河南農業大學2009年輔導員招聘公告

河南農業大學2009年輔導員招聘公告

根據工作需要，經學校研究，決定面向校內外公開招聘學生輔導員。現將有關事項公告如下：

一、應聘條件 1、2009屆全日制統分應屆碩士畢業生（第一學歷為全日制普通高校四年制本科）。

2、堅持四項基本原則，堅決擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有堅定的共產主義信念和一定的馬列理論素養和較好的政治思想道德素質；在本科和研究生就讀期間未受過任何處分。

3、政治面貌為中共正式黨員或預備黨員，年齡不超過28周歲（1981年7月1日以后出生），身體健康，相貌端正。

4、在本科和研究生就讀期間表現良好，擔任過主要學生干部。

5、所取得的學歷至少有一個不在河南農業大學。具有與輔導員工作相適應的專業知識背景和技能者，錄用時優先考慮。

6、接收的輔導員，必須在輔導員崗位上工作5年以上方可申請調整新的崗位。

二、招聘人數：20人（男13名，女7名）。

三、招聘程序

1、報名要求應聘者必須登錄教育廳招聘網站（http://zhaopin.haedu.cn）進行網上報名（報名起至時間另行通知），同時，持應聘材料（本人簡歷及有效身份證、學歷、學位證書原件和復印件1份，應屆畢業生需持就業協議書或就業推薦表等）到我校進行現場報名。

2、資格審查，確定參加筆試人員名單。

3、筆試。按通過筆試的人數與擬招聘人數的比例3：1從高分到低分確定進入面試人選。

4、組織、人事部門牽頭組織評委會。

5、評委會對候選人進行面試測評，按測評成績從高分到低分依次排出順序。

6、確定人選，公示招聘結果。

四、應聘人員需提供以下材料

1、個人基本情況：個人簡歷，本科畢業證及學位證復印件，學校就業推薦表，自我評價等；

2、主要成就：包括發表的學術論文、科研成果、獲獎情況的復印件；

3、在校學習成績及個人表現等有關證明材料。

五、有關說明

1、報名時間：網上報名時間另行通知，可先到我校行政樓二樓人事處220房間現場報名。

2、筆試、面試的具體時間另行通知。

3、應聘材料恕不退還，請應聘人員自留底稿。

4、聯系地址：河南省鄭州市文化路95號 河南農業大學人事處郵編450002

聯系電話：0371-63558806、63558807、63558801

傳真：0371-63558806 E-MAIL：hnndrsc@henau.edu.cn

網址：http://www.tmdps.cn/rsc 河南農業大學人事處 2009年4月28日

第三篇：山西農業大學校訓（范文模版）

山西農業大學校訓

山西農業大學(Shanxi Agricultural University)是一所以農科為優勢，以生命科學為特色，農、理、工、文、法、經、管相結合的農業部與山西省人民政府共建的一所綜合性農業大學，國家首批卓越農林人才教育培養計劃改革試點高校，位于晉商故里山西省晉中市太谷縣，是山西省的一所農業大學。

校訓：治學嚴謹，扎根基層，開拓創新

校徽

校徽核心圖案以篆書“農”和“大”為設計素材，造型端莊、架構嚴謹、筆畫雄渾，古樸中透著清新，外形又似大鐘，構思極為巧妙。鐘在中國傳統文化中有很高的地位，通常置于高處且聲音洪亮，能傳千里之遙，包含著“醒世育人”的哲理思想，能夠體現山西農業大學繼承發揚“崇學事農、艱苦興校”的農大精神，保持“甘于奉獻、敬業樂教”的教風和“勤奮學習、注重實踐”的學風，在新時期融進了教育改革的最強音，如鐘聲一樣傳向更遠的未來。

“農大”二字布局得當、穿插有序、巧妙融合，體現了農大理信、嚴正、穩定、管理有序，展示出農大作為農業高校所具備的行業素質。

整個校徽古樸高雅，厚重凝練，簡潔大氣，很好地概括和傳達出山西農業大學深厚的文化底蘊，也寓示了山西農業大學的前途如晨鐘浩蕩，影響深遠。

圓潤的外形代表了教育無限的包容空間，傳達了教育科技與人文并重的教育思想。

整個標志在形勢感的整體把握上不追隨時尚、灑脫，而力求耐看、口味高雅，對空間的比例和黑白關系的對比統一作了嚴格的處理。四平八穩的構圖又不失線條走向的流暢律動。靜中求動，靜動結合，創造出了一種永恒的美感。

色彩為古意盎然的磚紅色，貼切地詮釋出農大的文化精神理念，傳達了“百年老校”的新形象、新風貌。

學科建設

截止2014年8月，山西農業大學有博士后科研流動站7個，一級學科博士學位授權點5個，二級學科博士學位授權點25個;一級學科碩士學 位授權點13個，二級學科碩士學位授權點49個，專業碩士學位授權點3個;國家重點(培育)學科1個，省級重點學科5個，省級重點建設學科5個，省級重點扶持學科4個，省級優勢學科1個，省級特色學科4個。

國家重點(培育)學科(1個):動物遺傳育種與繁殖

省級重點學科(5個):作物栽培學與耕作學、作物遺傳育種、農業昆蟲與害蟲防治、動物遺傳育種與繁殖、臨床獸醫學

省級重點建設學科(5個):農業機械化工程、森林培育、土壤學、果樹學、蔬菜學

省級重點扶持學科(4個):植物病理學、動物營養與飼料科學、農業經濟管理、農產品加工與貯藏工程

山西省優勢重點學科(1個):畜牧學

山西省特色重點學科(4個):作物學、植物保護、獸醫學、農業工程

第四篇：山西農業大學調查報告

山西農業大學 本科生畢業論文(設計)

調查報告

題目學院名稱經濟貿易學院專業名稱年級學生姓名學號指導教師趙曉強職稱

月

^^^^^^^調查報告

1調查背景 2調查說明

2.1調查時間

2.2調查地點

2.3調查方法

2.4調查對象

2.5調查目的3調查內容

3.1^^^^的現狀

3.2^^^^的優勢

3.3^^^^存在的問題

4調查結果

第五篇：山西農業大學信息學院招聘教師簡章

山西農業大學信息學院招聘教師簡章

山西農業大學信息學院是2002年經山西省人民政府批準成立，2003年國家教育部正式批準成立的普通本科高等學校，是一所以農學、理學、工學、管理學、經濟學、文學等多學科綜合配套、協調發展的全日制綜合性本科高校。學院位于聞名遐邇的晉商故里山西省太谷縣。學院現有農業與生命科學系、信息與工程技術系、經濟管理系、人文科學與管理系、文理教學部、財會系、思想政治理論教學研究部、國際交流與培訓學院等院系，共開設33個本科專業，現有在校學生13000多人

學院重視對教職工的激勵和良好員工關系的建設，除了日常的薪資外，還配備了完善的豐富教職工生活的設施，定期組織各類活動。學院有自己的電影院，定期為教師提供免費電影票；定期舉辦主題酒會；此外學院規劃籌建的設施還有恒溫游泳池、大劇院、另外幾所書院等等。學院從2012—2013學年起設置了“太古優秀教師百萬獎勵基金”用于獎勵表現優異的教師，參評者不受學歷、職稱的限制，獲獎教師可以獲得每人10000元到50000元不等的獎勵，獲獎比例達到教師人數的10%以上。

招聘崗位和具體條件和要求

（1）熱愛教育事業，博學多才，具有扎實的專業知識，先進的教育理念，較強的實踐動手能力和開拓創新能力；

（2）熟練使用現代教育技術，能引導學生開展各種討論，培養學生批判和思辨能力。

山西農業大學信息學院招聘計劃表

應聘材料

本人簡歷和證明材料等。

待遇

1、學院提供全面的福利保障（包括五險一金、帶薪休假等相關福利）

2、提供有市場競爭力的薪酬，不低于同類高校水平，條件特別優秀的，可面議。

3、工作和生活有特殊要求的，可面議。

報名方法及考試方式：

電子郵箱：xinxixyhr@126.com(主題格式：姓名應聘崗位)，我校及時對合格的報名人員通知來校面試，招聘截止時間2013年5月31日。

聯系地址：山西省太谷縣學院路8號山西農業大學信息學院郵編：030800