第一篇：五龍、高衛(wèi)均《笑傲江湖》201403016期(臺詞)

五龍，高衛(wèi)均《笑傲江湖》20140316期 開場

高衛(wèi)均：師傅，快點！五龍：阿彌托福 高衛(wèi)均：這里人多！

五龍：各位叔叔大爺，嬸子大娘！我乃西天取經之人，一個星期都沒有吃飯了，現(xiàn)在只能賣這只換點吃的了，你們就行行好吧！高衛(wèi)均：買猴子都不管用，我現(xiàn)在都這么瘦了，論斤稱也不能夠啊！想當初我大鬧天宮那時，手拿流星彎月刀（哈），唱著響亮的口號（吼）前方何人報上名，有能耐你別跑（呀）五龍：好好學習······

高衛(wèi)均：師傅，跟你鬧著玩，你別一直念經箍咒啊

五龍：悟空啊，咱倆也互相省省力氣吧！咱這賣猴不行，咱耍猴子賣點吃的怎么樣？ 高衛(wèi)均：好，我最愛看耍猴了，猴呢？ 五龍：你不就是只猴嗎？

高衛(wèi)均：又耍我啊！好吧，只要有飯吃我就干。（配音;喜洋洋與灰太狼）五龍、高衛(wèi)均（齊唱）：給饅頭，給饅頭，給饅頭，給饅頭，給饅頭，給饅頭，給饅頭，給饅頭

高衛(wèi)均（唱）：別看我只是一只猴，在哪都能為你翻跟頭，我沒有太多的要求，只要你給個饅頭

五龍、高衛(wèi)均（齊唱）：給饅頭，給饅頭，給饅頭，給饅頭

高衛(wèi)均：停！師傅，您還讓不讓猴活了，看來還得用我的老本行啊。呔！此路是我開，此樹是我栽，要想過此路，留下盒飯啦！

五龍：你這潑猴！唉，你都餓成這樣了，還搶劫，我看你到西天也難成正果。

高衛(wèi)均：師傅，我陪你到西天不想成什么正果，只想搞清楚一件事兒，我爸爸去哪兒了？ 五龍：那你就更得陪著為師老老實實的去西天取經了。這樣吧，咱倆也別閑著，咱倆賣唱換點吃的怎么樣？ 高衛(wèi)均：我看行！

《就這個feel,倍爽……》音樂 五龍（唱）：天空飄來五個字兒

五龍（唱）：天空飄來五個字兒 高衛(wèi)均（唱）：混身沒有勁兒

→ 重復

高衛(wèi)均（唱）：混身沒有勁兒 五龍（唱）：西天取經真叫累

五龍（唱）：西天取經真叫累 高衛(wèi)均（唱）：餓的要斷氣兒

高衛(wèi)均（唱）：餓的要斷氣兒

音樂止

五龍：悟空，悟空，你怎么暈過去了，悟空，你醒醒啊，悟空，好吧，我告訴你你爸爸去哪兒了。（高衛(wèi)均：我爸爸去哪兒了？去哪兒了？）觀音姐姐已經告訴我了，你爸爸是一個大藝術家，你們爺倆能在取經的路上碰見。（高衛(wèi)均：真的，什么時候？）就在今天、就在此處。阿彌托福，貧僧也算功德一件，還是自己上路吧！

音樂起……

結束

第二篇：公衛(wèi)均等化項目考核辦法

鳳翔縣公共衛(wèi)生均等化項目績效考核管理辦法

（試行）

為了認真落實中共中央、國務院《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和省市《實施方案》的要求，全面加強我縣 的公共衛(wèi)生服務體系建設，進一步強化績效考核，努力實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，依據中、省、市有關規(guī)定，結合我縣實際，制定本辦法。

一、考核對象

縣直各醫(yī)療單位，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院，具有獨立法人資質的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院分院，駐鳳企業(yè)職工醫(yī)院等開展公共衛(wèi)生均等化服務項目的單位。

二、考核內容

包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、老年人健康管理（65歲以上老人體檢）、0－36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、預防接種、傳染病報告和處理、慢性病（高血壓與2型糖尿病）患者健康管理、重性精神疾病患者管理、健康教育共九大類十項基本公共衛(wèi)生服務項目。

結核病、艾滋病等重大疾病防控、國家免疫規(guī)劃、農村孕產婦免費住院分娩、貧困白內障患者復明、15歲以下人群乙肝疫苗補種、農村婦女補服葉酸和兩癌普查等一些重大公共衛(wèi)生服務項目的考核參照本辦法執(zhí)行。

三、考核原則

1.突出績效的原則。注重工作質量，堅持績效優(yōu)先，重點考核基本公共衛(wèi)生服務項目工作任務完成的質量與效益，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得。

2.核定任務的原則。以轄區(qū)服務人口為基數核定公共衛(wèi)生服務的總體任務數量，體現(xiàn)多勞多得。

3.綜合補償的原則。由于現(xiàn)階段縣財政將公共衛(wèi)生項目服務經費的一半作為勞務收入核入對衛(wèi)生院工作人員的績效工資補償范疇，故在考核結果的使用上適當考慮衛(wèi)生院的供養(yǎng)壓力，體現(xiàn)績效考核，兼顧公平。

四、考核標準

1.《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2009版）》及《陜西省基本公共衛(wèi)生服務均等化項目指導方案（試行）》、《陜西省基本公共衛(wèi)生服務項目考核指導意見（試行）》；

2.市縣衛(wèi)生局關于開展公共衛(wèi)生服務均等化項目的《實施意見》、《指導意見》及相應的量化考核指標要求；

3.縣衛(wèi)生局、縣疾病預防控制中心與縣婦保院制定的公衛(wèi)均等化項目《考核細則》以及相應的評分標準。

五、考核組織實施

1.縣衛(wèi)生局成立公共衛(wèi)生均等化項目績效考核工作領導小組，局長王強健同志任組長，局黨委副書記王輝同志任副組長，孫文彬、趙軍琪、張宗讓、王玉田同志為成員，考

核領導小組辦公室設在局醫(yī)政股，孫文彬同志任辦公室主任。考核領導小組下設疾控項目、婦幼項目、建檔和體檢項目三個考核組，分別由縣疾控中心、縣婦幼院和縣局醫(yī)政股牽頭組織，考核組人員從局機關各股室及上述兩個職能單位隨機抽調。

2.堅持一季度考核一次、半年一小考、年終一總考的工作機制，在兩個職能單位對疾控和婦幼項目實施日常考核的基礎上，衛(wèi)生局組織每季實施較大規(guī)模的綜合考核，半年和年終集中實施全面考核。

3.每次考核由縣衛(wèi)生局考核領導小組組織實施，依據考核標準和細則，采取聽匯報、看資料、抽查走訪、現(xiàn)場測試等辦法考核，并實行現(xiàn)場打分，考核結果必須經受檢單位負責人和檢查人員現(xiàn)場簽字確認。考核結束后各考核組及時匯總考核結果報局考核辦，由考核辦統(tǒng)一收集整理后制發(fā)通報，考核結果將作為發(fā)放公共衛(wèi)生服務費的主要依據。

六、項目經費分配及考核結果運用

1.根據強基層、保基本以及確保項目正常運轉的精神，從全額公共衛(wèi)生項目服務經費中提取50%作為勞務收入核入對衛(wèi)生院工作人員的績效工資補償范疇，剩余的50%為考核部分，具體分配如下：從疾控五個項目共計7.28元經費的50%中提取16%即0.58元、從婦幼兩個項目共計3.52元經費的50%中提出20%即0.35元用于項目的宣傳、培訓、督導等

管理費用，合計為0.93元，占全部項目費用的4.3%，總計不突破5%；其余45%全部撥付給項目實施單位，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療單位、駐鳳企業(yè)職工醫(yī)院等項目實施的一級單位占全部項目費用不少于80%，村衛(wèi)生室等項目實施的二級單位占全部項目費用約15%左右（具體見附表1）。

2.實行百分制考核，每項公共衛(wèi)生均等化項目均按滿分100分進行打分，實際得分除以100分即為績效百分比。每個項目每季度均進行考核打分，視公共衛(wèi)生均等化項目經費到位時間計算平均分后按季度、半年或一年兌現(xiàn)項目經費。

3.核定各醫(yī)療機構轄區(qū)服務人口基數（具體見附表2），轄區(qū)服務人口基數由局信息辦負責提供，來源以統(tǒng)計報表為準，轄區(qū)涉及有多個實施項目一級單位時，由縣疾控中心負責對服務人口進行核對分解；轄區(qū)服務人口基數一年調整一次，為上年末數據，中途不再變更。

4.每項應得的公衛(wèi)均等化項目服務經費總體計算辦法為：該項公衛(wèi)均等化項目服務經費＝轄區(qū)服務人口基數×扣除管理費用后的單項項目工作人均經費×50%×實際工作績效百分比。例如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轄區(qū)服務人口基數為4萬人，該單位傳染病防治項目一季度考核得分為97分，二季度考核得分為93分，前半年該項目的績效百分比則為95%；傳染病報告和處理項目人均預算0.45元，扣除管理費用后的單項項目工作人均經費為0.414元。則該單位上半年傳染病報

告和處理項目考核后的項目經費實得金額應為：40000×0.414×50%×95%×1/2＝3933.00元。

5.特殊情況的處理：①駐鳳單位職工醫(yī)院承擔轄區(qū)內服務人口的公共衛(wèi)生均等化項目任務，并按照任務完成情況進行考核后撥付項目經費；②轄區(qū)服務人口基數的分解與合并因項目而異，例如城關鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院與縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院在預防接種、傳染病報告和處理兩個項目中分別計算各自的轄區(qū)服務人口；在城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、老年人健康管理（65歲以上老人體檢）、慢性病患者管理、重性精神疾病患者管理四個項目中均要合并到城關鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的轄區(qū)服務人口中來計算。③城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、65歲以上老人體檢兩個項目按方案要求計件下?lián)芙涃M，為便于管理起見，也按百分制打分計算績效比，綜合其計件完成數量、電腦錄入率、檔案管理質量等因素打分，其中計件數量作為最主要的指標，實得項目經費的計算同第4項。慢病管理、重性精神病管理等有計件要求的項目也照此辦法計算。④兒童健康管理、孕產婦健康管理兩個項目實行憑證式的報帳結算辦法，由婦幼項目辦收集結算單匯總并確定分成比例后報縣財政局，由縣財政專戶下?lián)艿礁黜椖繂挝弧？紤]到憑證式結算已包含了績效考核的因素，故在婦幼兩個項目的考核中回收結算單的數量不作為主要考核指標，打分的主要依據是項目服務的質量。實得項目經費的計算辦法為：項目服務經

費＝扣除管理費用后的回收結算單總額×實際工作績效百分比。例如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年共回收兒童保健項目結算單總額為20000元，扣除10%管理費用后的回收結算單總額為18000元；該單位兒童保健項目一季度考核得分為98分，二季度考核得分為97分，前半年該項目的績效百分比則為97.5%。則該單位上半年兒童保健項目考核后的項目經費實得金額應為：18000×97.5%＝17550元。⑤健康教育項目實行按機構定額付費的結算辦法，項目實施的一級單位每年12000元，二級單位每年1200元。實得項目經費的計算辦法為：項目服務經費＝項目定額費用×實際工作績效百分比。例如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其轄區(qū)健康教育項目一季度考核得分為99分，二季度考核得分為97分，前半年該項目的績效百分比則為98%；該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轄區(qū)有8個承擔公共衛(wèi)生項目服務的衛(wèi)生室，則該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)上半年健康教育項目考核后的項目經費實得金額應為：（6000＋600×8）×98%＝10584元。

6.由于績效考核采取滿分百分的扣分打分法，扣留的公共衛(wèi)生項目經費除用于擴大健康教育項目覆蓋面、支付考核工作的行政成本外，剩余部分用于對公共衛(wèi)生項目全年工作成績突出單位的一次性獎勵。

7.局考核辦對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其轄區(qū)承擔項目服務各衛(wèi)生室每季度一并實施績效考核，考核后下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 的項目經費包含了村衛(wèi)生室應得部分，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要參照本《辦法》制定本轄區(qū)的公共衛(wèi)生均等化項目考核辦法與細則，對轄區(qū)各村衛(wèi)生室實施績效考核后按照鄉(xiāng)、村兩級大約為80：15的比例及時下?lián)艽寮壍捻椖拷涃M。

七、考核要求

1.各單位要高度重視公衛(wèi)均等化項目績效考核工作，加強領導，強化管理，認真實施好項目服務工作。要切實落實一把手負責制、績效考核制、責任追究制，認真對照考核辦法和標準要求，明確認識，夯實責任，圓滿完成全年公共衛(wèi)生工作任務，確保轄區(qū)人民群眾的身體健康和生命安全。

2.各單位要堅持實事求是的原則，以考核為手段，通過扎實工作促進公共衛(wèi)生服務均等化目標早日實現(xiàn)。在考核中嚴禁突擊準備假資料、假現(xiàn)場，所有資料、憑證、臺帳等，不得隨意涂改、虛報浮夸。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要及時把項目經費下?lián)艿捷爡^(qū)村衛(wèi)生室，若有截留、挪用、無理扣分等情節(jié)，衛(wèi)生局將對有關責任人進行嚴肅處理。

3.局考核辦和各考核組成員要具有高度的政治責任感，堅持公正、公平、公開的原則，一切從工作出發(fā)，在考核時堅持原則，實事求是，做到不盲目打分、不靠印象和個人好惡打分、不打人情分，真實體現(xiàn)各單位實施公衛(wèi)均等化項目的實際情況，樹立考核人員的良好形象，促使績效考核工作扎實進行并收到預期效果。

八、其他事項

1.本辦法由局考核辦負責解釋。

2.上級調整公共衛(wèi)生項目服務標準后，本辦法確定的分成比例與計算辦法不變。項目經費標準的調整情況及轄區(qū)服務人口基數、編制系數的變化情況由局發(fā)文進行明確。

3.本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。《鳳翔縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作考核辦法（試行）》中關于均等化項目的考核辦法同時廢止，對兩項重點公共衛(wèi)生工作的考核辦法不變。

第三篇：四年級三班安全工作總結(李高均)

四年級三班安全工作總結 安寧村小——李高均

四年級三班共有16名學生。為做好本學期的班級安全工作，在校領導的正確指揮下，作為班主任的我和其他任課老師一起，帶領全班同學共同努力，做到了全年無安全事故發(fā)生，為教學工作的順利開展提供了堅強保證。現(xiàn)將本學期安全工作總結如下：

一、提高思想認識，抓好日常管理

安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。教師在教授學生文化知識的同時，確保孩子健康、快樂的成長也是肩上的重要職責。

要確保學生安全，根本在于提高學生自己的安全意識、自我防范和自護自救能力。作為班主任的我一是能夠經常和其他任課老師交流安全教育心得，大家一起堅持日常的安全知識教育。二是能夠加強對學生課余時間的監(jiān)管，對學生的不安全行為能夠及時糾正。三是及時傳達學校的安全會議精神，并采取具體措施予以落實。四是堅持“三個一”。即每天放學1分鐘的安全交通警示教育，每周一次主題安全教育晨會，每月一次安全教育主題班會。五是在集體活動中，堅持加強學生對安全的養(yǎng)成教育。讓學生不隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。讓學生從思想上重視安全，認識到安全的重要性。

二、開展多樣教育，提高防范能力

對學生的教育必須堅持多樣性。我們在本學期的安全教育工作中，能夠充分利用班會、活動課、知識競賽等有效載體開展安全預防教育。例如，讓學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。通過形式多樣的教育活動，提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

三、加強監(jiān)督檢查，做好協(xié)調溝通

針對學生自我約束力差的特點，每天實行點名制度。尤其在放學時，讓各小組匯報本組人員到崗情況。在護送離校中，杜絕了打鬧、玩耍，學生基本沒有出現(xiàn)不按時回家現(xiàn)象。在班級開展紀律標兵評比活動，提高了學生遵守紀律的自覺性。

四、班級實行操行分。班級紀律規(guī)范學生。

本期制定了操行分，安排了紀律委員負責學生品行紀律。收到很好的效果。班風班貌有

所提高。得到家長一致好評。

同時，定期通過校訊通發(fā)送安全信息，加強與學生家長的溝通。對問題學生隨時與家長聯(lián)系，讓家長增強對學生安全教育的重視程度。

總的來說，經過一個學期的辛勤努力，我們班實現(xiàn)了安全事故零發(fā)生的目標。在今后的教學工作里，我將一如既往的關注學生的安全教育，為各項教育教學工作的順利開展做出積極貢獻。

第四篇：四年級三班班主任工作總結(李高均)

四年級三班班主任工作總結

安寧村小——李高均

四年級三班共有16名學生，其中男生7個，女生9個。這學期，我擔任四（3）班的班主任。經過上個學期的努力，總的來說，本學期的各項工作開展的都還算順利，我也在原有的基礎上繼續(xù)加強了以下幾點：

一、繼續(xù)加強了解和研究每一個學生

了解學生包括了解學生的思想品德情況，如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況；學生的學習情況，如學習成績、學習態(tài)度、學習能力、學習方法等；學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有了解和研究每一個新生，才能更好的管理他們，教育他們，使他們充分溶入到我們這個集體中。學生在長大，因此也在變化，只有隨時掌握學生的思想變化，才能針對他進行有效的教育。這學期，我還是通過家訪，電訪等形式了解所需的資料。

二、繼續(xù)加強對學生的德育教育

第一.繼續(xù)通過每星期的思想品德課，每天的晨間談話課來加強學生的安全道德教育。只要學生做好事，我就表揚；只要學生犯了錯誤，就要調查清楚，然后嚴加教育；對于罵人、打架的學生，更是嚴肅處理。

第二.強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對于那幾個雙差生，我每隔幾天就找他們談談心，還找來班里幾個品學兼優(yōu)的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯，我就馬上教育。

第三.鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現(xiàn)，或做了好事，我會第一時間加以肯定，使學生強化了一些良好的行為習慣。

第四.積極組織學生參加學校舉辦的學生體操比賽。，并給這些學生拍照留念。培養(yǎng)學生愛國家、愛集體的良好品質。

三、強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，會使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練也很重要。本學期常規(guī)訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)為主，同時結合課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等。使學生無論在課堂上也好，出操集會也好，都能保持良好的紀律。

四、強化班干部的管理能力

前幾學期，我都是不斷的擴建班委，使更多的學生得到鍛煉的機會，也使他們懂得班干部工作的辛苦。這學期，我挑選6個班干部，因為并不是每個學生都有當好班委的能力。我決定個別培養(yǎng)幾個能力強的干部。經過一學期的學習、鍛煉，6位班干部中的大部分人在他的負責方面，都能獨當一面。

五、加強安全教育

這兩學期，學校正在建設新的教學樓，學生的活動空間小了，又因為好奇等原因，潛在著不少安全隱患。為了學生的安全，我切實貫徹學校的安全細則，努力做到“安全無小事，安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課，利用平時的空余時間，一次次強調。

作為一位新教師，在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入，不斷反思；經驗的積累，不斷改進。我一定能夠做得越來越好，爭取當一名優(yōu)秀的班主任。

第五篇：15年公衛(wèi)均等化項目服務實施方案

儀隴縣福臨鄉(xiāng)衛(wèi)生院 基本公共衛(wèi)生服務均等化項目

實施方案

（2015）

為建立有效的促進基本公共衛(wèi)生服務均等化管理體制和運行機制，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的工作任務，各項工作再上一個新的臺階，落實民生工程，使我鄉(xiāng)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，根據相關政策以及衛(wèi)生局的相關要求和指導，對我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化工作作出以下安排：

一、加強組織領導，明確工作目標

公共衛(wèi)生服務實施以院長、防疫專干牽頭，全院職工協(xié)助，各鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供支持。

（一）、成立公共衛(wèi)生服務項目小組 組

長：張瑞剛（院長）副組長：許百齡（防疫科科長）成員：唐

毅、鄧玉容（婦幼）

領導小組下設辦公室，由xx辦公室主任，xx為成員，負責公共衛(wèi)生服務日常工作和村醫(yī)管理工作。

（二）、成立公共衛(wèi)生服務小組 組

長：張瑞剛

成員：許百齡、唐毅、鄧玉容及全體門診醫(yī)生、各村村醫(yī)等

各個項目設具體負責人，負責基本公共衛(wèi)生服務項目的協(xié)調管理，承擔具體事務性工作。

基本公共衛(wèi)生服務項目工作安排

（三）負責公共衛(wèi)生科全面工作，負責各項工作的管理、安排、督導、檢查，督促各項工作必須按時、按質、按量完成。

1、居民健康檔案、健康教育負責人：

2、婦幼衛(wèi)生工作（含孕產婦健康管理）負責人：

3、預防接種及流動兒童管理負責人： 4、0—6歲兒童系統(tǒng)管理負責人：

5、老年人保健負責人：

6、高血壓患者健康管理負責人：

7、Ⅱ型糖尿病患者健康管理負責人：

8、重性精神疾病管理負責人：

9、傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件負責人：

10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管負責人：

二、2015年的工作目標：

公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，對居民健康問題實施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。

三、長期工作安排：

1、健康檔案。以慢性病、老年人、孕產婦、兒童來我院就診人群為重點，繼續(xù)建立健全信息化檔案，及時更新檔案。居民健康檔案規(guī)范化建檔率85%以上，重點人群建檔率為95%以上，健康檔案使用率、更新率分別達到85%、100%，進一步規(guī)范信息采集，保證檔案真實性完整性，進一步完善信息系統(tǒng)建設，促進健康檔案與醫(yī)療服務有效銜接，健康檔案動態(tài)更新，將我院來就診患者信息及時跟新于檔案中，包括體溫、呼吸、脈搏、血壓、病史、癥狀體質體征、實驗室檢查及胸片信息納入健康檔案管理中。

2、慢性病管理。通過日常門診、健康體檢、建立健康檔案等途徑，加大對高血壓、糖尿病患者篩查和發(fā)現(xiàn)力度，及時將發(fā)現(xiàn)的健康檔案納入健康管理，掌握患病情況，提供規(guī)范服務，將慢病隨訪工作與日常門診相結合，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪，根據患者病情，加強生活方式和用藥指導，進行咨詢服務和用藥指導，并及時對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識，使農民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達85%以上，控制率達70%以上。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。

3、健康教育工作。以健康教育為先導，將健康教育融入各項基本公共衛(wèi)生服務中，注重發(fā)揮中醫(yī)藥健康教育，豐富健康教育內容和形式，提高健康教育工作科學性和實用性，結合各種衛(wèi)生主題宣傳日和季節(jié)防病重點，利用網絡、短信、廣播等形式，開展面向公眾的健康教育，加強個體化健康指導。每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率達60%以上；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上；組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座；孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座；每個月利用集市開展一次健康咨詢活動；每天循環(huán)播放音像資料不少于六種；提供不少于十二種的印刷資料，居民覆蓋率達30%以上；居民對公共衛(wèi)生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上，其相關資料（通知、照片、記錄、教案等）必須規(guī)范存檔。

4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行一次面對面的隨訪和一次健康管理服務，提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作，65歲以上的老年人管理人數達到70%以上。健康體檢表完整率90%以上。加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體，體檢率要求。同時做好宣傳發(fā)動，積極參與強化免疫，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

5、檔案（紙質和電子）的利用工作既是重點，也是難點。今年不漏來院的任何一個就診、咨詢者，未建檔的建檔；建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內容的填充，隨訪等，除特殊情況下，必須立即完成。做好檔案的分類，編號，檔案存放分村、分組，依照編號堆放，并做好記錄，以便能夠迅速查閱，建立健康檔案管理目錄。

6、預防接種。建立規(guī)范化的免疫門診，建立健全計免制度，規(guī)范計免接種操作，門診每日接種，同時按照《預防接種工作規(guī)范》要求，做到安全注射，為我鄉(xiāng)兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求，進行相關疫苗的強化和為重點地區(qū)的重大人群提供疫苗接種服務，有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證符合率都達到100%。入托學生驗證率達100%。

7、傳染病防治及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理。

按照規(guī)范要求，加強傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險排查，做好發(fā)現(xiàn)和登記工作，并按相關時限上報，積極協(xié)助相關部門做好病人醫(yī)療救助、流行病學調查、疫點疫區(qū)處理，應急接種和預防性服藥等工作。

（1）建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全發(fā)熱、腹瀉門診登記，針對近幾年的高發(fā)病率疫情，如甲流，水痘、手足口病等進行廣泛宣傳，備足疫苗，全面接種。認真做好疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫(yī)務人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業(yè)務知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。要及時、準確上報疫情，及時完成疫情登記，保障傳染病網絡直報系統(tǒng)正常運行，每月至少報一例傳染病，報告率100%，報告卡及時、準確、完整率100%，疫情登記率100%。

（2）積極開展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復查，并將信息及時上報賀州市疾控中心。積極開展艾滋病防治工作，加強普及艾滋病知識宣傳教育，廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。

8、兒童健康管理。加強兒童檢工作，按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011版），在規(guī)定時間內內按照相應年齡，為轄區(qū)7歲以下兒童提供體格檢查、血常規(guī)檢查，生長發(fā)育和心理行為評估、健康指導等服務，新生兒訪視率達95%。0-6歲健康管理率達95%以上，系統(tǒng)管理率達85%以上，加強散居兒童保健管理，使7歲以下兒童保健覆蓋率達80%以上，及時發(fā)現(xiàn)與治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平。開展兒童保健技術培訓。依法加強托幼機構衛(wèi)生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進行體檢，合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托兒童的健康體檢。免費向0-7歲兒童提供基本保健服務，同時對兒童的生長發(fā)育、輔食的添加等營養(yǎng)及護理的咨詢指導，對常見病的預防、心理發(fā)育、意外傷害的預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防，規(guī)范兒童保健服務，逐步提高兒童健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。

9、孕產婦保健。免費向轄區(qū)孕產婦提供基本保健服務，規(guī)范孕產婦保健，做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作，并做好高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。繼續(xù)加大實施母嬰安全工程的宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標，廣泛深入開展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦情況，動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。孕產婦保健覆蓋率達99%以上，孕產婦系統(tǒng)管理率達95%以上，孕產婦住院分娩率達到100%以上。孕產婦產后訪視率95%以上，高危孕婦住院分娩率達到100%。開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。提高婦女兒童健康水平，減少孕產婦死亡。葉酸及孕產婦分娩補助及時發(fā)放。

10、重性精神患者管理。加強與各精神病防治機構相聯(lián)系，及時收集的患者出院信息并向相關單位反饋，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安、民政、殘聯(lián)等部門協(xié)作，加強與村委聯(lián)系，建立日常篩查機制，及時發(fā)現(xiàn)重型精神病患者，并為其建檔和更新，發(fā)現(xiàn)一例管理一例，加強分類管理，根據病情相應增加隨訪次數，指導患者科學用藥，提高病情穩(wěn)定率，按照“應管盡管”原則，將發(fā)現(xiàn)和登記在冊居家治療重型精神病患者在知情同意的基礎上全部納入管理，一年至少四次的隨訪等工作，如患者等情況許可，進行一次健康檢查，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。通過項目實施，提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底，在對明確診斷的重性精神病患者管理率達到80% 以上，病情穩(wěn)定率達50%以上。

11、犬傷門診建設。繼續(xù)加強狂犬病預防處置門診建設，完善制度職責，科學規(guī)劃，統(tǒng)一標準，規(guī)范建設，做到任務落實，責任落實，人員落實，經費落實。近年來狂犬病發(fā)病率上升，發(fā)病后病死率100%，嚴重危害群眾生命安全和社會安定，為了預防控制狂犬病疫情，保護群眾身體健康，進一步規(guī)范犬傷傷口的處理及預防接種，降低人狂犬病的發(fā)病率，備足疫苗，及被動免疫制劑和相關器材，做好接種登記及接種告知，安全接種，一人一針一管，充分發(fā)揮預防狂犬病職能。

12、中醫(yī)工作建設。積極推進中醫(yī)藥健康管理服務，進一步發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公共衛(wèi)生服務中的作用，開展老年人中醫(yī)體質辨識和兒童中醫(yī)調養(yǎng)服務，開具中醫(yī)健康處方，接受中醫(yī)藥健康管理服務的65歲以上老年人和0-36月齡兒童等目標人群覆蓋率達80%以上。

13、每月針對65歲以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕產婦、兒童進行免費健康體檢，并歸檔。

以上是我院2015年基本公共衛(wèi)生均等化服務項目工作實施方案，所有相關人員要逐步做好落實，定期向社會公示項目實施進展，服務覆蓋情況等，確保促進公共衛(wèi)生服務逐步均等化工作有效，有利的開展。為我院公共衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階努力奮斗。

二〇一四年十二月二十五日