第一篇：關于開展形勢目標教育活動的通知

關于開展以“立足新常態 實現新跨越”為主題的

形勢目標教育活動的通知

公司各部門：

2015年，是XXX公司全面進入合資合作、業務整合的關鍵之年，公司組織機構和管理方式將發生重大變革。為深入學習宣傳黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，進一步貫徹落實上級黨委2015年工作會部署，充分激發廣大干部職工以高度的責任感和緊迫感完成2015年各項經營目標，公司將深入開展以“立足新常態 實現新跨越”為主題的形勢目標教育活動。現將有關事項通知如下：

一、活動目的

以“立足新常態 實現新跨越”為主題，通過形勢目標教育活動，使廣大干部員工認清形勢、明確目標，進一步增強危機意識、機遇意識和責任意識，凝心聚智、堅定信心，全面完成公司2015年各項任務，努力開創公司改革發展新局面。

二、教育內容

(一)黨的十八屆三中、四中全會精神，總書記系列重要講話精神等；

（二）集團公司、上級黨委工作會精神、與公司事業發展相關的戰略規劃等；

(三)集團公司黨風廉政建設會、職代會及其他重要會議精神；

（四）XXX公司2015年經營工作會精神。

三、活動方式和措施

形勢目標教育活動貫穿全年，采取集中專題形勢目標教育和日常形勢目標教育相結合的方式推進，全年根據生產經營形勢開展不定期形勢目標教育活動。一季度重點宣講和宣傳上級黨委編寫的形勢目標教育提綱及我司2015年工作形勢和工作重點。具體要求如下：

(一)深入基層宣講學習，提高基層員工參與度。公司黨政領導結合本單位工作實際，選擇重點內容進行全員宣講，并深入基層聯系點和分管部門開展宣講，鼓舞員工士氣。

(二)豐富教育方式和載體，擴大活動影響力。結合實際，通過舉辦知識競賽、懸掛標語橫幅、編寫宣傳板報、班前會等方式，開展宣教活動，使目標層層分解，壓力層層傳遞，讓每位干部員工知形勢、明任務，增強工作的責任感和使命感。公司內部開設“形勢目標教育專欄”，充分利用各種宣傳平臺，積極宣傳報道公司經營形勢及形勢目標教育活動的開展情況，擴大宣傳覆蓋面和影響力。

（三）將教育活動與公司各項任務緊密結合，確保改革深化中職工隊伍穩定。公司各部門要緊密結合工作實際，深入基層認真分析員工的思想動態，通過班前會、專題會等開展有針對性、有重點的教育活動，把活動同解決公司經營發展穩定中的突出問題緊密結合，及時了解和掌握職工思想動態，加強公司內部輿論的引導，做好釋疑解惑和思想疏導工作，引導廣大干部職工對公司業務重組和結構調整的理解和支持，積極投身改革工作中。

四、相關要求

1、公司黨支部將結合工作實際，制定切實可行的活動方案組織實施。

2、各部門要高度重視形勢目標教育活動的開展，做好部門內部的教育活動，及時了解和掌握職工思想動態，做好思想引導。

中共XXX公司支部委員會

第二篇：開展形勢目標任務責任教育活動的實施方案

按照公司黨委轉發的《大慶石油管理局〈關于深入開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育〉的通知》精神，為進一步動員干部職工為實現公司“十一五”奮斗目標和完成全年工作任務而努力奮斗，充分激發干部職工致力于“推進發展、構建和諧”的積極性和創造性，向陽黨支

部決定，從現在起至7月底，在全處范圍內開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育，具體安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以黨員教育為重點，全面貫徹落實《二次創業指導綱要》（以下簡稱《綱要》），貼近實際，貼近基層，貼近職工，扎實開展宣傳教育活動，把干部職工的思想統一到黨的十六屆五中全會、集團公司工作會議、局六屆一次和建設集團一屆四次及公司一屆二次職代會精神上來，把力量凝聚到“推進發展、構建和諧”上來，引導動員干部職工認清形勢，牢記目標，明確任務，增強責任，提高執行力，為實現“十一五”確定的目標和完成全年工作任務而努力奮斗。

二、主要內容

認真學習科學發展觀、《黨章》及黨的十六屆五中全會精神，學習集團公司工作會議、管理局和建設集團及公司職代會精神，總結回顧“十五”成就，展望“十一五”良好前景。大力宣傳科學發展觀的重大意義、精神實質和基本要求，宣傳增強《黨章》意識、堅持黨員標準、加強黨性修養的必要性和深遠影響，宣傳集團公司、管理局和建設集團及公司的發展戰略、“十一五”發展的總體要求、目標任務、重大部署及今年主要工作。按照“推進發展、構建和諧”的總體要求，開展群眾性大討論，充分認清向陽養護工程處發展面臨的形勢，進一步明確工程處的目標、任務和責任。

三、主要措施

（一）深入學習科學發展觀。工程處黨組織堅持用科學發展觀武裝干部職工頭腦，采取組織學習、專題輔導等多種形式，引導干部職工深刻學習領會科學發展觀的重大意義、理論內涵、精神實質和基本要求，引導干部職工把科學發展觀落實到實際工作中，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。

（二）認真學習貫徹《黨章》。《黨章》是我們黨最根本的黨規黨法。工程處黨組織在黨員和入黨積極分子中進行認真學習《黨章》、自覺遵守《黨章》、切實貫徹《黨章》、堅決維護《黨章》的教育，把學習《黨章》作為黨員教育管理工作的重點，作為支部“三會一課”的主要內容，確保黨員干部永葆黨的先進性，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用，影響和帶動職工群眾把工程處黨支部和工程處的各項部署落到實處。

（三）廣泛深入進行宣講。工程處領導干部以支部為單位,帶頭聯系實際，就當前形勢、奮斗目標、重點工作、黨的建設、自主創新、安全環保、穩定和諧等問題作形勢任務報告，認真組織宣講。通過廣泛深入地宣講，使公司廣大干部職工深刻領會集團公司“十一五”全面貫徹落實科學發展觀，實施“三大戰略”、樹立“三個意識”、必須遵循的“六個必須”的重要意義，深刻領會《綱要》的精神實質，深刻領會黨員隊伍在二次創業進程中的重要作用，了解掌握集團公司、管理局和建設集團及公司“十一五”發展的總體要求、目標任務、重大部署，了解掌握集團公司、管理局和建設集團及公司今年的重點工作安排，了解掌握集團公司、管理局和建設集團及公司實現“十一五”和今年發展目標的重要舉措。

（四）開展群眾性大討論。主題教育中，工程處緊密結合實際，組織廣大干部職工開展群眾性大討論，重點引導干部職工樹立起與集團公司建設具有較強國際競爭力的跨國企業集團相適應的思想理念，樹立起與創建百年油田、搞好二次創業、推進發展、構建和諧相適應的思想理念。通過大討論，統一干部職工思想，凝聚力量，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，立足本職崗位，增強責任意識，腳踏實地，埋頭苦干，為實現向陽養護工程處持續有效較快協調發展做出更大的貢獻。

（五）搞好宣傳教育。充分利用報紙、廚窗、板報、電視、網絡等，在一段時間內集中力量，重點宣傳，形成主題教育的濃厚輿論氛圍。積極向《大慶油田報》、局有線電視中心投稿報道。充分利用公司網頁、《養路人風采》等媒介，及時宣傳報道向陽養護工程處主題教育開展情況。

四、活動要求

（一）高度重視，精心組織。這次主題教育既是一次時間相對集中、全員參與的思想教育活動，也是深入貫徹落實集團公司工作會議、管理局和建設集團及公司職代會精神的重要環節，更是對公司“十一五”起步工作的檢驗和考核。因此，工程處黨政組織要高度重視，精心組織，切實加強領導。從本單位實際出發，制定工作方案，認真組織實施。把主題教育同促進又快又好發展緊密結合，同解決改革發展穩定中的突出問題緊密結合，同推動干部作風的進一步轉變緊密結合，運用多種方式方法，保證教育活動取得實效。

（二）認真組織學習。在活動中把《“形勢、目標、任務、責任”主題教育讀本》和《綱要》單行本，作為學習宣講的主要資料。要積極參加公司《黨章》知識競賽和“七·一”前組織職工參加公司黨委開展的學習《黨章》專題講座。工程處在廣泛開展學習和討論的基礎上，以支部為單位組織開展“講一堂

黨課，寫一篇體會，開展一次《黨章》知識競賽”活動。同時還要結合實際，編寫宣傳教育學習資料，組織職工反復學習《綱要》和職代會精神等相關內容。

（三）分類指導，注重實效。工程處要把學習科學發展觀、《黨章》和學習《綱要》結合起來，進一步深入落實《綱要》精神。緊密結合單位實際和職工思想實際，深入調查研究，針對內部的不同情況、不同群體，分層次、有側重地開展教育活動，切實解決職工關心的熱點、難點、焦點問題。堅決防止形式主義，確保活動達到預期效果。從而為完成全年各項任務，為公司“十一五”實現更大發展奠定堅實的思想基礎。

（四）領導干部帶頭、黨員作表率。工程處領導干部及全體共產黨員在教育活動中要起到表率作用，帶頭學習，帶頭宣講，帶頭實踐，把保持共產黨員先進性教育活動取得的成效轉化為帶頭做好本職工作的動力，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的成果。工程處黨組織站在推進黨支部的建設和推進企業發展的戰略高度，充分認識這次活動的重要性，把這項工作擺在突出位置，采取有效措施，切實抓緊抓好。

（五）搞好活動總結。此次主題教育是“十一五”開局之年的重要思想教育活動。工程處把全體干部職工努力奮斗，致力于推進發展、構建和諧作為學習教育活動的目的和檢驗學習教育活動效果的標準。及時向公司黨委宣傳部（企業文化部）反映向陽養護工程處開展主題教育的好經驗、好做法和好效果。活動結束后，對主題教育進行認真、深入、細致的總結，并將書面總結報至公司黨委宣傳部（企業文化部）。

第三篇：形勢目標教育學習體會

通過對形勢目標教育材料的學習，我了解了汽車分公司目前的形勢和下一步的工作部署，2010年我們取得了卓越的成就，在2011年我們應該再接再勵，為公司再上一個新臺階而努力。

材料中說到：探索創新，構建雙高團隊；加大節能減排，打造綠色工廠。我對這兩點深有感觸，我們是企業運行中一個小小的零件，在生產中起著至關重要的作用，我們必須每時每刻不斷的充實自己、完善自己，把自己打造成一個高活力、高技能的人才，才不會被高速運行的企業所淘汰。2011年，在產量增加的同時能源消耗及污染物排放總量必須下降，這充分說明了節能減排的重要性，我們應該時刻在心中樹立“節約光榮，浪費可恥”的理念，不無辜浪費一度電、一立方氣，杜絕長流水、長明燈的現象，倡導低碳生活，為公司節約成本，保護人類賴以生存的環境。我作為汽車分公司的一員，我為公司取得的輝煌成就倍感榮幸，同時也深感責任重大，榮譽只能代表過去，在新的一年，我們要迎接新的挑戰，適應新的形勢，抓住新的機遇，為公司的明天再獻自己的綿薄之力。

第四篇：開展形勢政策教育活動總結

開陽縣雙流鎮茶場學校開展形勢政策教育活動

開展情況匯報

形勢政策教育是學校學生思想政治教育的重要內容,也是學校思想政治理論課的重要組成部分;是對學生進行形勢與政策教育的主渠道、主陣地。現將我校開展形勢教育活動情況匯報如下：

一 積極開展紀念活動，進行愛國主義教育活動。

結合9月3日中國人民抗日戰爭勝利65周年紀念日，學校組織全校各班級在校內參加了 “紀念抗戰勝利暨反法西斯戰爭勝利65周年歌詠比賽”。清明節由少先大隊部組織全校部分師生參觀縣革命烈士紀念碑和“瞻仰祭掃烈士墓”活動。活動結束后，有針對性的在各班召開了“緬懷先烈珍惜幸福生活”的主題班會，使學生受到深刻的愛國主義和傳統教育。

二、開展形式多樣的演講及講座活動，進行感恩和普法教育。

為了使學生學會感恩，珍惜現在生活，學校通過班刊、校園廣播、主題班會等多種形勢向學生進行感恩教育。為創建和諧平安校園，使法制進校園，9 月17日學校邀請了縣司法局馬宏慶副局長就《未成年保護法》和《如何維護青少

年的合法權益》進行了演講宣傳，從小培養學生做一名學法、知法、守法的小公民。

三、深入開展創先爭優的教育活動。

開學初舉行了開學典禮及表彰大會，表彰會上對全校50名十佳生、5名教學第一名教師、2名教學能手、22名全勤教師、4名分別獲得省、地區級榮譽的教師進行了表彰。教師節上我校2名教師被評為“模范班主任”，在全縣教育系統慶祝教師節表彰大會上受到表彰。通過表彰，激勵師生，充分發揮能手及先進模范帶頭作用。

四、繼續深入推進省情教育活動。

結合省情教育讀本的發放，學校組織開展了四至六年級學生“熱愛貴州，愛我家鄉”的作文比賽活動，全校658名學生參加，使學生了解貴州，認識貴州，牢固樹立熱愛貴州建設貴州的思想意識。

五、大力弘揚“抗凝凍、保民生”救災精神。

貴州１月低溫，創造了近５０年的極值；凍雨來襲迅猛，數日內席卷全省。在貴州省委、省政府領導下，這個位處西南“高地”的省份，展開了一場“抗凝凍、保民生”的艱巨戰斗。一個月冰雪低溫凝凍天氣，貴州卻人心不慌，社會秩序井然。把保住民生當作頭等大事，抗災救災預案啟動在前，黨員干部帶頭深入一線，是貴州能在極端天氣災害面前保持民心穩定的關鍵。

通過學習貴州抗凝凍救災英模們的先進實際對學生進行思想政治教育，提高了學生的自我保護能力。

雙流鎮茶場學校

2011年4月

第五篇：開展形勢目標任務責任教育活動的實施方案

文章標題：開展形勢目標任務責任教育活動的實施方案

按照公司黨委轉發的《大慶石油管理局〈關于深入開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育〉的通知》精神，為進一步動員干部職工為實現公司“十一五”奮斗目標和完成全年工作任務而努力奮斗，充分激發干部職工致力于“推進發展、構建和諧”的積極性和創造性，向陽黨支部決定，從現在起至7月

底，在全處范圍內開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育，具體安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以黨員教育為重點，全面貫徹落實《二次創業指導綱要》（以下簡稱《綱要》），貼近實際，貼近基層，貼近職工，扎實開展宣傳教育活動，把干部職工的思想統一到黨的十六屆五中全會、集團公司工作會議、局六屆一次和建設集團一屆四次及公司一屆二次職代會精神上來，把力量凝聚到“推進發展、構建和諧”上來，引導動員干部職工認清形勢，牢記目標，明確任務，增強責任，提高執行力，為實現“十一五”確定的目標和完成全年工作任務而努力奮斗。

二、主要內容

認真學習科學發展觀、《黨章》及黨的十六屆五中全會精神，學習集團公司工作會議、管理局和建設集團及公司職代會精神，總結回顧“十五”成就，展望“十一五”良好前景。大力宣傳科學發展觀的重大意義、精神實質和基本要求，宣傳增強《黨章》意識、堅持黨員標準、加強黨性修養的必要性和深遠影響，宣傳集團公司、管理局和建設集團及公司的發展戰略、“十一五”發展的總體要求、目標任務、重大部署及今年主要工作。按照“推進發展、構建和諧”的總體要求，開展群眾性大討論，充分認清向陽養護工程處發展面臨的形勢，進一步明確工程處的目標、任務和責任。

三、主要措施

（一）深入學習科學發展觀。工程處黨組織堅持用科學發展觀武裝干部職工頭腦，采取組織學習、專題輔導等多種形式，引導干部職工深刻學習領會科學發展觀的重大意義、理論內涵、精神實質和基本要求，引導干部職工把科學發展觀落實到實際工作中，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。

（二）認真學習貫徹《黨章》。《黨章》是我們黨最根本的黨規黨法。工程處黨組織在黨員和入黨積極分子中進行認真學習《黨章》、自覺遵守《黨章》、切實貫徹《黨章》、堅決維護《黨章》的教育，把學習《黨章》作為黨員教育管理工作的重點，作為支部“三會一課”的主要內容，確保黨員干部永葆黨的先進性，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用，影響和帶動職工群眾把工程處黨支部和工程處的各項部署落到實處。

（三）廣泛深入進行宣講。工程處領導干部以支部為單位,帶頭聯系實際，就當前形勢、奮斗目標、重點工作、黨的建設、自主創新、安全環保、穩定和諧等問題作形勢任務報告，認真組織宣講。通過廣泛深入地宣講，使公司廣大干部職工深刻領會集團公司“十一五”全面貫徹落實科學發展觀，實施“三大戰略”、樹立“三個意識”、必須遵循的“六個必須”的重要意義，深刻領會《綱要》的精神實質，深刻領會黨員隊伍在二次創業進程中的重要作用，了解掌握集團公司、管理局和建設集團及公司“十一五”發展的總體要求、目標任務、重大部署，了解掌握集團公司、管理局和建設集團及公司今年的重點工作安排，了解掌握集團公司、管理局和建設集團及公司實現“十一五”和今年發展目標的重要舉措。

（四）開展群眾性大討論。主題教育中，工程處緊密結合實際，組織廣大干部職工開展群眾性大討論，重點引導干部職工樹立起與集團公司建設具有較強國際競爭力的跨國企業集團相適應的思想理念，樹立起與創建百年油田、搞好二次創業、推進發展、構建和諧相適應的思想理念。通過大討論，統一干部職工思想，凝聚力量，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，立足本職崗位，增強責任意識，腳踏實地，埋頭苦干，為實現向陽養護工程處持續有效較快協調發展做出更大的貢獻。

（五）搞好宣傳教育。充分利用報紙、廚窗、板報、電視、網絡等，在一段時間內集中力量，重點宣傳，形成主題教育的濃厚輿論氛圍。積極向《大慶油田報》、局有線電視中心投稿報道。充分利用公司網頁、《養路人風采》等媒介，及時宣傳報道向陽養護工程處主題教育開展情況。

四、活動要求

（一）高度重視，精心組織。這次主題教育既是一次時間相對集中、全員參與的思想教育活動，也是深入貫徹落實集團公司工作會議、管理局和建設集團及公司職代會精神的重要環節，更是對公司“十一五”起步工作的檢驗和考核。因此，工程處黨政組織要高度重視，精心組織，切實加強領導。從本單位實際出發，制定工作方案，認真組織實施。把主題教育同促進又快又好發展緊密結合，同解決改革發展穩定中的突出問題緊密結合，同推動干部作風的進一步轉變緊密結合，運用多種方式方法，