第一篇：適合兒童日常玩的游戲

適合兒童日常玩的游戲

.1《風來了》

一人扮作風，一人扮作樹葉?！捌痫L了” 張開雙臂走。“大風刮來了”張開雙臂跑?！帮L小了”慢跑。“風停了”蹲下。

2.《出海捕魚》（?。?/p>

一人扮作船長，帶領大家去捕魚。船長“今天天氣好，我們一起去捕魚。” “捕了條什么魚？” “小黃魚”——可換其他。

繼續走，船長“今天天氣好，我們一起去捕魚?！?“捕了條什么魚？”

“大鯊魚”——大家便一起躲到某個指定地點。

3.《影子》（小）

孩子站在大人的一側，扮作影子。跟做一些動作——蹲，轉圈等。

4.《會動的籃筐》

把籃子系在腰間，互相投球。比誰投入對方的多。

5.《新老鷹捉小雞》

孩子抱住大人的腰，在孩子的腰上系一條手絹作尾巴，另一人追著揪。揪下來即贏。

6.《打老虎》（?。?/p>

畫一只老虎，用沙包或紙球投擲。

7.《吹雞毛》

拉一根繩子做界限（懸空），兩人在繩子的兩邊，互相爭著把雞毛吹過線，落在誰那邊誰就輸。

8.《投球》

大人把籃筐綁在腰上跑，孩子往里投球。

9.《捉光斑》（?。?/p>

用鏡子透射光在墻上，讓孩子去捕捉。

10.《裝豆子》

準備勺子和瓶子，綠豆或紅豆。用勺子把豆子盛進瓶子里。比誰速度快。

11.《找媽媽》（?。?/p>

各色的紙盒，和各色的紙片，相對應。讓孩子歸類放入。

12.《走路的布袋》

把雙腳放入布袋內，手拉布袋，雙腳跳著走，比誰先到達目的地。

13.《走鋼絲》

用粉筆或者長繩在地上畫出一條線，讓孩子沿著線走。

14.《腳趾撕紙》（?。┯媚_才在紙上，用力扯碎。

15.《筷子夾物》（?。?/p>

用筷子夾起各種物品，并分類放入碗中。

16.《定點投籃》

在指定地點擺好一個籃子，或盆。劃上線，然后往里投球。

17.《齊心協力》

三人或四人一起，用背夾著呼啦圈或球，運送到一個地方。不能用手碰。

18.《兩人三足》

肩并肩站好，然后用繩子把腳互相困起。兩人并排走路。

19.《傳遞》

杯子里裝上水，用嘴巴咬著，不用手，把杯子里的水倒給下一個人。

20.《撈魚》

一網不撈魚,二網去打魚,三網撈了個小尾巴小尾巴尾巴尾巴尾巴魚…… 兩個人雙手做拱橋狀做漁網。所有的小朋友排成隊做小魚，鉆過漁網跑。

當說到“三網撈了個小尾巴小尾巴尾巴尾巴尾巴魚”時候撈住的魚就被淘汰。剩最后一條的小魚為勝利者。

21.《丟手絹》

“丟手絹，丟手絹，丟手絹，輕輕的放在小朋友的后面，大家不要告訴他，快點快點找出他”

22.《老狼老狼幾點鐘》（?。?/p>

就是選一個人當老狼，其他人就跟著老狼，不停地問“老狼老狼幾點鐘”等到老狼說道12點時，所有人（除了老狼）趕快跑，不讓老狼抓住, 如果讓老狼抓住了就要給予“懲罰”,如刮鼻子,打屁股等等

23.《我們都是木頭人》

“一二三，我們都是木頭人，不許說話不許動，不許露出小白牙?！?/p>

24.《貼燒餅》

先讓我們圍成一個大圈，兩個同學前后站立在操揚上。

游戲規則：先指定一組開始游戲，一個跑，一個追，跑的同學累了，可以貼到任意一組同學前面，那一組后面的同學就要開始跑。

如果追的同學抓住了跑的同學，跑的同學就要表演一個節目，演完后再反追。

25.《切西瓜》（小）

小朋友們手拉手圍成一個大圓圈，一起說兒歌“切 切 切西瓜，我把西瓜一切倆”。

一個幼兒在圈外做切西瓜的人，隨兒歌節拍切西瓜，當說到最后一個字“倆”時，切西瓜的人切到哪兩個小朋友中間，那兩個小朋友就馬上向相反的方向圍圈跑，誰跑回來的慢，誰就來當下次游戲的切西瓜人。

26.《開火車》

大人在前，孩子拉著大人的雙手或衣服在后，用腳尖碎步兒走。大人可以在途中不時地報個站名，則會令孩子興致更高。

27.《丟沙包》

丟包的同學拿著沙包來回往躲包的同學身上砸，躲包的同學則在一定范圍跑來跑去，除了用手接住外，身體的其他部位接觸到沙包就要換人，躲包的就要去丟包，由此往復。

28.《穿珠比賽》

參加游戲的小朋友每人取一根繩子，三十秒之內誰穿的珠子在八個以上即為獲勝。

29.《翻花繩》

翻花繩是至少兩人合作才可以玩的游戲，幼兒想在玩花繩，就必須找到一個或多個樂意與之合作的游戲伙伴。

同時，他們在活動過程中還必須齊心協力，動作協調一致，才能順利地開展游戲。因此，這一活動有效地培養了孩子的交往合作能力。30.《照鏡子》

兩個人面對面站著，一個人做動作，另一個人模仿鏡子里的人，跟著另一個人做各種動作，可以鍛煉孩子的反映和協調能力

童年小伙伴常做的游戲

藍藍的天空銀河里，有只小白船，船上有棵桂花樹，白兔在游玩。

當街頭的打水仗升級成了網絡里的射擊游戲“CS”時；當泥里的彈珠兒升級成了綠草甸上的競技游戲“高爾夫球”時……忽然發現曾經的一場場游戲，已經消失或被取代。這些久違了的童年游戲與而今前沿時尚的游戲相比，似乎的確顯得過于粗陋簡單，可正是這些游戲，卻誤了幾代孩子回家吃飯的時間，以至現在每每想起，總有一種溫暖在胸中涌動。

大眾版

乒乓球

游戲規則：跟正規乒乓球比賽規則類似，只是條件異常簡陋。

只要有塊水泥臺，甚至支塊木板兒，都可以玩。教室里幾張桌子放一起，把課本打橫放中間做網，比賽就此開始。要不怎么乒乓球是我們的國球呢——沒有哪個國家能夠有幾代人從小書包里裝著乒乓球拍子上學吧？所以我們的乒乓球水平都不差?，F在想想，當時上學條件好像是挺艱苦的，集中的表現形式就是，桌子很少是平平整整的，而球在遇到桌子的坑坑洼洼會自動拐彎，線路極其詭秘。

類似游戲：還有街頭足球啥的，沒什么前途，就不提了。

捉迷藏

游戲規則：又名“藏貓貓”，一人轉身蒙眼，數到十便開始找，其他人在他沒數到十之前找地方藏起來，找到其中一人即算勝利。

男孩子從小好動，一個大院里的孩子閑來無事，經常聚在一起藏貓貓打發時間。那時住的都是平房，家家養雞養鴨，只要能藏得讓人找不到，哪怕豬窩都要試試。于是，對于突然在院子里發現別家頭頂雜草做潛伏狀的孩子，大人們都習以為常了，來者詢問也不肯泄漏消息，很是費厄潑賴呢。

記憶最深刻的是有一次，我跟一個外號叫“小胖”的孩子玩藏貓貓，我找他藏，背過身數數時他開始向外狂奔。也許是藏膩了大院里的角角落落，小胖獨自一人爬到遠處的一棵大樹上，放心地呆在上面，感覺自己這次必贏無疑。我在大院里溜達了整整一個下午，費勁地搜遍了每個旮旯一無所獲。

到吃飯的時間老爸喊我回家吃飯，真是如釋重負啊?；厝コ粤孙埖诡^睡下，早把找小胖的事忘得干干凈凈。睡到一半突然被老爸提著耳朵揪醒，原來小胖一直沒回家，他父母找上門來了。大家這下都慌了神，夜黑風高地尋著哭聲終于找到了還呆在樹上的小胖。原來天黑以后小胖獨自在外面害了怕，爬得太高下不來只好坐在上面哭。后來為這事，小胖把我當成不敬業的典型鄙視了許久。

類似游戲：比如官兵捉賊。

彈球兒

游戲規則：玩的人各出數枚，輸者將喪失對玻璃球的所有權。玩法通常是“出綱”或“打老虎洞”。在地上劃線為界，誰的玻璃球被打出去就輸，叫“出綱”；或在地上挖出五個坑，誰先打完五個洞，就變老虎，然后打著誰，就把誰的玻璃球吃掉，這叫“打老虎洞”。有點兒像原始的高爾夫。

通常一顆五花小球2分，一顆透明大球5分，水平不夠只有靠個大來湊了，我最原始的動量定理就是這時候學的。那時好多孩子買不起彈珠兒，就用跳棋棋子代替，以至于當時班里的、家里的跳棋每次沒買多久，玻璃球就不全了。

類似游戲：拍洋畫，學校附近的小攤上都能買到一張張16開大小的硬紙片，上面印有各式各樣的圖案，將它們沿線條剪成一小張一小張就可以用了。玩法很簡單，每人出若干張畫片，看誰先把它們全都拍翻，每人每輪一次機會，勝利者可以贏得全部畫片。這是家長最厭惡的游戲之一，原因是無論勝負，小手都會出奇地臟。

三個字

游戲規則：一個人追，一群人跑，拍到被追者的身體就算贏，然后換成那個被拍到的人追別人。如果將要被追到可以說任意三個字，定住自己不能再動，直到有同伴來拍一下自己才算“被救”，可以繼續游戲。

手頭什么都沒有，我們照樣有的是空手玩法，像三個字這種游戲百玩不膩。起動、急停、掉頭猛轉，非常鍛煉反應能力，我后來短跑速度出眾，應該都是從那時的瞎跑練出來的。

和女生一起玩，男孩總是很占優勢，不用跑得太賣力，總是不被抓著。有一次跑得太快用力過猛，沖過去救一個已經“三個字”的女孩時，手一使勁把人家都給拍哭了。那個大眼睛女孩我其實“心儀”已久，好容易有機會表現一把，光顧著興奮了，結果弄巧成拙，害得她的胳膊腫了好幾天，后來一見我就怒目而視。呵呵，現在想起來還覺得糗呢。

類似游戲：蹦腿逮。劃定一個區域，一人單腿蹦，追其他人，拍到即算，然后換被拍到者再追別人。

拔根兒

游戲規則：秋天落葉時，挑又粗又老的根兒，兩人互相拔，看誰把誰的根兒拔斷了誰就是勝利者。

挑選根兒的時候，不能光看著粗或者硬就行，很多時候賣相好看的家伙往往外強中干。有時還要對根兒進行加工處理，就是把根兒放到球鞋里漚上一半天兒，臭乎乎，軟了吧唧的，似乎就可以增加很強的韌勁兒。由于我是女孩，心細手巧，所以當時我還發明了一種戰無不勝的方法，就是用針將一根棉線傳到根兒里面，這種作弊方式有些類似于在比賽里吃興奮劑。后來在和老公“憶童年”的時候，氣得老公后悔沒早十幾年認識我。

類似游戲：像斗蛐蛐之類的都屬此類。

丟沙包

游戲規則：三個人以上，分成兩隊，兩人互相扔沙包，另一隊在兩人之間移動，被沙包砸中者下場。如同伙用手接住沙包算得一分，可以救人一次，使被砸中者重新上場。類似棒球中“投手”和“捕手”，互相猜測、斗志斗勇，十分鍛煉身體靈敏性。

我小時候做的最早的一件手工，是一個碎花布的小沙包。沙包的形狀類似正方體，六個布面必須事先按一定順序排列好縫起來，最后留一條邊把大米?；蛴衩琢Ｊ裁吹姆胚M去，這啟蒙了我最初的空間想象力。

為了不被打疼，又好接住得分，我的沙包里裝的都是輕漂漂的大米粒，后來又用玉米粒做了個超大個的沙包，都很受歡迎。趕上兩隊勢均力敵、得分接近，又沒有專門的裁判，差不多每一個回合都有爭議。只恨當時沒有高速攝像機不能實現過程重放，那較真兒的勁比世界杯還火爆。這時身形龐大而身手敏捷的人可謂如魚得水，打在身上不疼，反彈之余利用時間差正好把沙包接住。男生天生對射擊活動敏感，一個長得極像《機器貓》里大熊的家伙，扔起沙包來更是穩、準、狠，當時被女生們恨得牙根癢癢。

類似游戲：“丟啊丟啊丟手絹，輕輕地丟在小朋友的后面，大家不要告訴他……”這是那首著名的《丟手絹》歌，輸了的人一般要到圈子里給大家表演節目，是捉弄人的好辦法，呵呵。類似適合開展集體活動的還有“老鷹抓小雞”，班主任老師扮保護孩子的“母雞”，那種被庇護的感覺真是美好。

女版

女孩子愛玩也愛瘋，不過可能是天性使然，最喜歡的還是既溫柔又講究技巧的游戲。也許中國體育一度的陰盛陽衰，有部分原因也出自這里吧。

過家家

游戲規則：一隊孩子進行角色扮演，事先確定主題和分配角色，比如看孩子、做飯、上班、買賣商品、婚禮等。

現在我家還有一個小時候用的木頭盒子，蓋子上用粉筆寫的“開張”兩個字清晰可見。這是當時做買賣游戲留下的印記。

小孩子的想像力真是非凡，有一次把一個女孩家的長沙發改裝成了公共汽車，引來十幾號人不停地穿梭其中，可忙壞了“售票員”同志。大家把她家里弄得亂翻了天。還有一個下午，幾個女孩在我家“過家家”，家里每來一個“客人”我都要倒白開水款待，于是把家里所有的開水都喝進肚子里，撐得晚飯什么也吃不下。

沒有漂亮昂貴的芭比，只有一個塑料娃娃和一堆的花布、扣子，自己設計劇情自己扮演，自言自語樂在其中。對女孩子來說，這算是一生中最初的情感啟蒙。

跳皮筋

游戲規則：三人以上組成兩隊比賽，以皮筋在身體部位的高低為判輸贏的標準，贏的一方可以繼續升級。

童年游戲給我印象最深的一副畫面，就是夕陽西下，爸爸站在樓門口大喊“馬婷吃飯啦……”，而我則從正纏繞在腿上的皮筋中掙脫出來，帶著剛才的亢奮悻悻往家走，一步三回頭。小時候分隊時大家搶著跟我一伙，因為我總有辦法帶著她們一起跳到最后一關“大高舉”。大家都發動父母一起幫忙，如果誰有副彈性既好又打在身上不疼的上好皮筋，都會覺得倍兒有面子。到現在我還能記住很多類似“毛主席的光輝”這樣配跳的歌謠。只是為生計而到處奔波的腳，早已被高跟鞋捆得麻木，什么時候能痛快地再跳一跳??！

跳皮筋童謠

小皮球，駕腳踢（發音是這樣），馬蘭開花二十一，二五六，二五七，二八二九三十一，三五六，三五七，三八三九四十一，四五六，四五七，四八四九五十一，五五六，五五七，五八五九六十一，六五六，六五七，六八六九七十一，七五六，七五七，七八七九八十一，八五六，八五七，八八八九九十一，九五六，九五七，九八九九一百一！

嘀嘀燕子嘀嘀嘀，馬蘭開花二十一，二八二五六，二八二五七，二八二九三十一，三八三五六，三八三五七，三八三九四十一，四八四五六，四八四五七，四八四九五十一，五八五五六，五八五五七，五八五九六十一，六八六五六，六八六五七，六八六九七十一，七八七五六，七八七五七，七八七九八十一，八八八五六，八八八五七，八八八九九十一，九八九五六，九八九五七，九八九九一百一！

附跳皮筋兒歌

鋤禾與梅花（五言詩）

鋤禾 鋤禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。

梅花 墻角數枝梅，凌寒獨自開。遙知不是雪，為有暗香來。

1． 小河流水（七言詩）

小河流水嘩啦啦，我和姐姐去采花，姐姐采了一大把，我只采了一小把，姐姐得了大紅花，我只得了金娃娃。

2． 小皮球（三言）

小皮球，圓又圓，馬蘭開花二十一，二五六，二五七，二八二九三十一；三五六，三五七，三八三九四十一……

3． 跳過祖國臺灣島

橡皮筋，腳上繞，繞到東來繞到西。跳過山，跳過海，跳過祖國臺灣島。

4． 雪娃娃

下雪啦，下雪啦，地上鋪滿小雪花，小妹妹，摔倒了，地上一個雪娃娃。小妹妹，叫媽媽，快來呀，快來呀，大地給我照相啦。大地給我照相啦。

5． 高跟鞋

高跟鞋，高跟襪，我和高跟打電話，就怕高跟不在家。

6． 小螺號（歌曲）

小螺號，滴滴地吹，海鷗聽了展翅飛。小螺號，滴滴地吹，浪花聽了笑微微。小螺號，滴滴地吹，聲聲喚船歸嘍，小螺號，滴滴地吹，阿爸聽了快快回嘍。

7． 一日常規歌（七言）

上學

按時上學不遲到，衣著整潔講儀表。

鮮艷領巾胸前飄，問早問好有禮貌。

升旗

升國旗，要肅立，少先隊員要行禮。

目光隨著國旗升，祖國媽媽在心里。

出操

集隊必須快靜齊，動作一致聽口令。

精神飽滿一二一，做操活動練身體。課前

上課鈴聲嘀鈴響，加快腳步進課堂。

學習用品放桌上，坐坐端正把課上。

上課

專心聽講紀律好，積極舉手勤動腦。

不開小差不插嘴，所有知識全學會。

下課

文明休息最重要，不奔跑來不喊叫，友愛謙讓不爭吵，一起游戲樂陶陶！午餐

吃飯之前要洗手，排隊打飯不擁擠。

細嚼慢咽不說話，餐具擺放要整齊。

作業

回家作業抓緊做，書寫端正勿潦草，做完別忘查一查，有錯及時訂正好。

眼保健操

雙眼閉，腳放平，按準穴位聽口令，節奏合拍動作齊，保護視力很重要。

閱覽

看圖書，要坐好，不玩耍，不嬉鬧，慢慢翻來仔細瞧，看完以后得放好。

活動

課外活動常參加，心靈手巧身體好，相互合作有創造，調節疲勞又健腦。

愛護公物

課桌椅，輕輕放，桌面墻面不涂畫，節水節電護綠化，我是學校小主人。

個人衛生

干凈手帕隨身帶，勤剪指甲勤洗手，更衣理發和洗澡，養成衛生好習慣。

環境衛生

課桌椅，排整齊，廢紙雜物不亂拋，值日勞動認真做，整潔環境靠大家。

放學

關好電燈和門窗，排著隊伍出學校，危險活動莫參加，快快回家不閑逛

第二篇：適合兒童玩的日常游戲

適合兒童玩的日常游戲

1、小廚師

寶寶會不會成為下一個偶像名廚呢？讓他在一個想象的廚房內練習，可以提高他萌芽的廚藝。

培養技能：想象力、模仿力、精細動作和大動作控制 你需要準備：幾個鍋和鍋蓋，幾個精選的木頭勺子

和寶寶一起坐在地板上，把鍋和勺子放在你們面前。假裝把一堆東西加進鍋里，每次一定要讓寶寶好好地攪攪它們。然后再大把地加進一些想象中的配料，其他配料只要撒一點就行。好了，該嘗嘗味道了。做出太熱、太涼、太酸的表情，寶寶看了可能會覺得很有趣，那就鼓勵他也來嘗嘗。繼續不停地加進去更多想象中的配料，直到味道嘗起來剛剛好為止。

2、滾坡

把玩具汽車、球、甚至是用完的透明膠軸沿著一個斜坡滾下來，會給寶寶帶來無盡的快樂。而且這種游戲不僅好玩，還能讓寶寶從中學習牛頓的引力定律呢！培養技能：大動作控制力、空間意識、形狀理解力

你需要準備：任何足夠長而結實能夠作斜坡的東西，例如一個底朝上的托盤、一塊木板或者甚至是一本大的精裝本圖書；玩具和其他能滾的東西

把坡的高邊靠在沙發邊或一摞書上?？纯茨憧梢哉业绞裁茨軓纳厦鏉L下來的東西：玩具汽車、有彈性的球、橘子或粗膠帶的的內芯。這個游戲的另一種有趣的玩法是，用一個長長的紙筒（像是用完的包裝紙卷或保鮮膜卷）來玩，這樣你的坡就會變成一條隧道。

3、珠子項鏈

沒有什么比創造性游戲更吸引人的了，即使是小小的雙手也能用洞眼比較大的珠子或切碎的吸管做一條項鏈。下雨天和寶寶玩這個游戲，再好不過了，從始至終地創造出東西會讓寶寶獲得真正的成就感，這也是促進他集中注意力的一個好方法。

培養技能：動作技巧、分類與穿線能力、上色游戲、集中注意力。

你需要準備：線、洞眼大的珠子和/或塑料吸管、兒童顏料、兩三個空的塑料罐、湯匙、報紙、剪刀 先在桌子上鋪些報紙，然后在上面放幾張廚房用紙或厚的紙巾。把你選擇的不同顏色的顏料擠到塑料杯里，不同顏色擠入不同的杯子。在每個杯子里都放進一些白色珠子進行攪拌，然后用勺子盛出來，放在廚房用紙或厚紙巾上等待晾干。如果你是用吸管，那就把兩三個管子都切成短短的小段。等珠子干了后，剪一段可以穿大人的項鏈那么長的線，但要留出足夠的富裕，好用來在后面打結。寶寶穿珠子的時候，你要抓住線的一端，這樣珠子就不會掉下來。竅門是：把膠帶粘住線的一端，不但能防止線頭散開，而且穿起來會更容易。最后，把這條線的兩端系在一起，一條漂亮的彩色項鏈就做好了。

4傳統的游戲

陜西民間游戲中，少年兒童游戲所占比重較大，名目繁多，各地不同，現采其主要形式分述。游戲項目，以民國時期流傳至建國前后的為主。

一、踢毽子

踢鍵子也有稱“踢毽子”的，是兒童特別是女孩的主要游戲項目。鍵子用雞毛作上部，小圓鐵板或銅錢作“底墊”，以布相包扎而成。耍時，由一名或數名兒童，以腳尖、腳后跟相踢，數多不失誤者為優勝。

二、跳坊(房)在地上劃若干線條，分成片塊，兩行，每行四至六塊，兩孩童以單腿跳，或腳夾瓦片跳，跳時數數字，不掉瓦片，以多為勝。

三、打陀螺

陀螺俗名“猴”。以寸木削尖一頭，形似圓椎形，卷上鞭子甩地而打，邊打圓椎邊轉，以時間長、不倒為優勝，可單獨進行，也可成群相賽。

四、抓子

以石子、瓦蛋、泥蛋等為子(碼)，一手抓完，摔至空中，約近尺高，然后用手全接，或翻手以手背相接，以不掉為勝，抓子時可留子，在扔空時，迅速抓住遺子并接住空子(空中甩上的子)，以不掉為勝。一般抓子，多為女孩相耍。

五、翻交交

兩兒童，甲童以線圈在兩手繃緊，在雙股線中間，乙童用雙手無名指相勾，翻倒到自己雙手中，然后甲童又翻交到自己手中，反復多次，翻成“剪子交”、“牛槽交”、“拉鋸交”、“四股線交”等交子花，以此游戲賽智能。

六、丟手帕

群童圍成圈，頭向內，不外看，由一童拿手帕在身后轉圈，丟到誰后面發現不了時，即起而換位。依次為戲。

七、捉迷藏

群童圍圈，一童蒙眼，雙手摸人，摸住誰即勝，該童再蒙眼摸人；或有一物件，由某童掌握，一人摸捉，摸到人，說“不是”，即另摸，直到摸獲應“是”為誰，即換這位摸到的孩童。

八、老鷹抓小雞 群童戲，扮老鷹者不化妝，不蒙眼，其他均扮作小雞，不化妝，由“老鷹”抓“小雞”，抓誰，誰即避，但不能跑遠，以抓到為勝。

九、瞎子逮跛子

群童戲，有一童扮瞎子，蒙雙眼，一童扮跛子，手捉腿而跛行，瞎子亂摸，跛子跛行相避，以捉到為勝。

十、打石靶

以石塊為靶，群童每人照靶投石，以打到中心發響傀地為勝。

十一、官打捉賊

群童戲，有各扮“官”、“賊”者，互相追打，腳單行，或跛行，邊打邊避，以捉到次數多寡為勝敗。

十二、丟方

群童戲，把地上畫成兩行各四至六個大方塊，用瓦片向里丟，逐一前進，前進時不準步行，以單腳跳入，單腳立，然后退出，再從頭開始，以不出方塊、不分岔為勝。

十三、走窯(狼吃娃)群童戲，一般十歲至十二三歲少年多玩此游戲，幼兒較少。玩時，兩個大童或少年為一組，在地上畫兩道線，每道各五塊，稱作“窯”，共五組“窯”，甲乙兩少年，各以不同的樹枝或瓦片、土塊為碼。走窯時，不論抓那“窯”，每“窯”遺一碼，留有空“窯”時，即可吃“碼”(稱吃娃)，直到“吃”完為勝。

十四、頂方

為群童或少年游戲。在周至、戶縣一帶稱“搭方”。兩孩為一組，在地上畫36小格，這叫六方格，畫49格，為七方格。兩孩各選不同“碼”為籌，有“雙溜”、“單溜”之分。如走成一條線，叫“線上”，可卡去對方一兩碼。七方格是先“禁止”，后走碼。

十五、雙拍手

兩童互相以手心對手心，交叉拍念口歌，如：“我拍一，你拍一，一個雞娃吃米米??”余類推，由一到十，各地有各地兒歌，以不亂為勝。

十六、打嘎

打嘎，民間兒童一種體育活動，時而青少年也耍。有兩人對打，也有四人六人分成集體打的。所打的嘎，是不到約二寸長的短小棍(不同于各地所打的“猴”(一頭尖)和“尜”(兩頭尖))用略長于一尺和嘎同樣粗細的短棍兒，叫“嘎桄子”去打。打時挖一個與“嘎”等長的淺坑叫“嘎窩”，將“嘎”放入，下壓一個二寸長、半寸寬的小木片，叫“嘎別兒”。打法：用嘎桄子打嘎別兒，挑起嘎來，再迅速用嘎桄子打嘎，打得越遠越好，技術高的，打嘎別兒時，力量使用得當，挑起嘎來高度恰到好處，用力一擊，嘎即遠遠飛出，打嘎者洋洋得意，打不好的，嘎高，嘎桄子打不著，或嘎出窩順地滾去，打不上，掄了空棒子即自行淘汰。嘎打出后，由對方“丟嘎”，可跨步縮短“丟嘎”距離，然后將嘎投向嘎窩上橫放的嘎桄子，投擲技術好的，投出的嘎正好打在嘎桄子上，“峭”的一聲，即將打嘎者淘汰了；或沒打中嘎桄子，但嘎停地離嘎窩極近，用嘎桄子量不上一棒(一尺)，也算把打嘎者淘汰了。

網絡小游戲

《蜂蜂樂園》網頁游戲是專為5-12歲的小朋友設計的兒童學習虛擬社區。在蜂蜂樂園中，通過各種有趣的游戲或任務，把孩子們應掌握的語、數、外及其它學科的知識融合在一起，讓你的孩子在游戲中，學知識、長本領。蜂蜂樂園把學習和游戲有機的結合在一起，豐富了孩子們的課余生活，拓展了孩子們知識面、提高了孩子們的學習興趣。

第三篇：適合兒童讀的書

男孩

老鼠記者系列叢書10冊-杜利特醫生全集

納尼亞王國傳奇

藍熊船長的13條半命---

內斯比特魔幻系列

恩德系列《愿望潘趣酒》、《講不晚的故事》、《毛毛》等 沈石溪動物小說

西頓動物小說

豬寶弗雷迪(全5冊

布魯諾與布茨(全7冊)

椋鳩十動物小說

4個半朋友系列

阿西莫夫科幻小說（機器人系列、基地系列）

不分男孩女孩

快樂語文讀本

新語文讀本

兒童文學典藏書庫

百年百部兒童文學書系

中國兒童文學叢書

小布頭叢書（春風文藝）

國際大獎小說注音版

彩烏鴉系列

國際安徒生獎獲獎作家書系

明天出版社“世界童話全集”20冊

少兒出版社“世界名著金庫”

河北教育出版社“國際安徒生獎獲獎作家書系” 世界少年經典文學叢書（大眾文藝）

莎士比亞繪本

譯文童書系列

當代歐美暢銷兒童小說系列（人民文學）

安琪拉的灰燼(一部關于成長題材的小說)。少年小樹之歌

柳林風聲

小熊溫尼菩

小王子

巧克力戰爭

北風的背后

彼得潘

浪漫鼠德佩羅---

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第四篇：兒童新聞節目如何適合兒童

兒童新聞節目如何適合兒童

摘要：目前我國的兒童新聞節目存在內容狹窄、形式簡單乏味、少兒言論缺失等問題，難以滿足我國兒童對新聞的需求。兒童新聞節目要運用兒童語言去表達、兒童的思維方式去思考，兒童的視角去認識世界。

關鍵詞：兒童；新聞；游戲；語言；視角

“兒童新聞”，包括兩方面的含義：其一，它必須具有新聞性，即兒童新聞必須關注孩子們感興趣的“新近發生的事實”，[1]其二，它所傳播的新聞還必須符合兒童心理發展的特點。受到知識文化水平和生活圈子的限制，少年兒童很難像成年人那樣通過讀書、讀報、讀新聞類雜志和人際交往等途徑獲取信息，廣播電視新聞的直觀、可感、形象性和大眾化，使之成為兒童了解新聞最方便、最快捷和最有趣的方式。

一、運用兒童語言播報新聞

兒童新聞節目要運用兒童語言去表達、兒童的思維方式去思考，兒童的視角去認識世界。兒童受到知識和經驗的局限，對普通新聞節目報道的新聞，常常是只知其然不知其所以然。尤其是出現專業術語、書面詞匯、新聞背景復雜的新聞更讓孩子們一頭霧水。小學生思維發展的特點是：以具體形象思維為主向抽象邏輯思維過渡，抽象邏輯思維在很大程度上仍然是直接與感性經驗相聯系，仍具有很大的具體形象性。只有運用簡單、具體、生動的兒童語言，才能讓兒童聽明白新聞，從而引起他們對新聞興趣。如：荷蘭國家電視臺有一檔深受國人喜愛的兒童新聞節目，在安理會就伊拉克武器核查問題舉行辯論期間，他們的兒童新聞是這樣報道的：“今天聯合國安理會搞了一次辯論。安理會是由15個國家組成的一個俱樂部，他工作的目的是防止打仗，爭取用和平的辦法解決國家之間的問題。美國一直懷疑伊拉克這個國家有一些可怕的武器，這種武器可以一次殺害很多人。美國說伊拉克必須銷毀這些武器，不然就對伊拉克不客氣了”。[2]這種通俗易懂的語言，讓孩子們聽明白了復雜的國際新聞。

二、結合游戲形式報道新聞

古往今來，兒童與游戲的關系如同魚和水一樣不可分離。法國J.沙托（J.Chateau）說:要問兒童為什么玩耍就如同問兒童為什么是兒童一樣。在一定意義上，游戲和兒童是同一概念，兒童的精神就是一種游戲的精神。作為一種活動形式，游戲自然地充當了兒童日常生活的基本組成部分或主要內容。在現實中，只要稍加留意，就不難發現兒童生活的大部分時間都處于游戲活動情景之中，或者說兒童大部分活動的參與都以游戲的形式進行。無論兒童身處何時何地，游戲總是緊跟其后、如影相隨。所有的兒童節目也是與游戲分不開的，其中包含兒童新聞節目。因此，兒童新聞節目要打破常規的新聞制作和新聞播報，只有豐富多彩的形式以及生動有趣的播報才能真正吸引兒童。兒童新聞節目的游戲可以充分地體現在新聞形式上，或者竄連詞中。如：某電視臺少兒節目攝像組了解到動物園的熊媽媽即將分娩這一消息，事先做好充分的準備，拍攝下熊媽媽分娩的全過程。這樣的一件事，對成人來說不是什么新聞，但對于孩子來說是一則非常有趣的新聞，因為孩子們常常會問：我從哪兒來？小動物從哪兒來？新聞《動物園里的熊媽媽生寶寶了》以猜謎語的游戲方式引入話題，并運用新聞故事、角色對話等游戲形式來表達新聞內容。醫生、熊媽媽、熊爸爸、熊寶寶、鄰居大象嬸嬸的對話讓孩子們在輕松愉悅的氛圍中了解新聞內容，并從中受到啟發。

三、以兒童視角選擇和解讀新聞

1.以兒童視角選擇新聞

兒童新聞節目要以兒童視角選擇報道國內外新聞事件、分析時事。如：在伊拉克戰爭期間，某電臺兒童新聞節目除報道伊拉克戰爭的情況外，還對伊拉克傷亡兒童的情況進行報道，以及通過電話對伊拉克兒童進行采訪聆聽他們渴望和平的心聲。并在節目中播出伊拉克小朋友的日記，讓孩子們在伊拉克小朋友的日記中了解戰爭中的伊拉克。除此之外，我臺還在兒童新聞節目中通過通俗易懂的兒童語言，從經濟、政治、軍事方面分析美國為什么要攻打伊拉克，讓孩子們了解這場戰爭的真正原因。

兒童新聞節目要從兒童的視角出發選擇兒童感興趣的新聞。如：動物園的一只小猴子受傷了，某電視臺少兒節目組到動物園進行采訪，報道了小猴子受傷和接受治療情況。節目播出之后，很多小朋友都對受傷的小猴子表示關心。有的小朋友說：“很想去看望小猴子”；有的小朋友為小猴子準備了特效藥；有的小朋友為小猴子親自制作禮物。在小猴子康復后，電視臺兒童新聞節目又播出了小朋友看望小猴子情景?？祻秃笮『镒踊顫姍C靈、滑稽可愛的樣子。小猴子一會兒用前肢抓抓屁股，一會兒用后肢撓癢癢，一會兒連蹦帶跳的和小朋友追逐打鬧，引得小朋友哈哈大笑。整個節目生動有趣又充滿愛心，對孩子們很有吸引力。

隨著網絡的迅速發展，孩子們開始把目光投向了娛樂新聞。兒童新聞節目如何從兒童的視角出發報道娛樂新聞呢？兒童新聞節目要對娛樂新聞進行適當地報道，主要是選擇明星的成長經歷，讓孩子們關注明星的奮斗歷程以及他們的童年生活。如：王亞彬，一個當初因為身體單薄，6歲被父母送到天津三毛藝術團學舞蹈的小女孩，以堅強的毅力用舞蹈書寫自己的成長之路。這樣的娛樂新聞既滿足了孩子們對娛樂新聞的需要，又讓孩子們在新聞節目中了解明星們的成長之路，兒童新聞節目內容也由此更加豐富多樣。

2.以兒童視角評論、分析新聞

在兒童新聞節目里，通過熱線傾聽孩子的心聲，讓孩子以自己的角度評論新聞、分析新聞。如：新聞專題《南音新起點》，現場記者連線：“2009年9月30日，農歷八月十二，是秋祭南音始祖郎君的日子。也許是機緣巧合，就在這一天，南音人收獲了一個喜訊。當地時間30日上午，也就是一個多小時前，在阿聯酋首都阿布扎比召開的聯合國教科文組織非物質文化遺產保護政府間委員會的第四次會議上，南音已經通過決議，正式入選人類非物質文化遺產代表作名錄?！背擞浾叩倪B線，兒童新聞節目還通過一系列的藝術表現手段讓孩子們欣賞南音，并簡單有趣地介紹相關的新聞背景。

聽了以上的新聞，孩子們都為之振奮，在熱線中孩子們暢所欲言。有的孩子認為南音被公認為全人類的遺產，我們就要好好地保護它；有的孩子說南音不像音樂，一點都聽不懂；有孩子為認為流行音樂好聽，南音應該像流行音樂那樣包裝；有的孩子質疑：南音好聽嗎？這是我聽過最難聽的音樂；也有孩子認為我們不僅要保護它，還要發展它?；蛟S在成人看來，孩子的聲音是不完美的，是幼稚的，但那畢竟是他們自己的聲音，我們的任務不是要修正它、批評它，而是要傾聽它、感受它，認可它的存在。正如魯迅先生所說：“從小把孩子當人，長大后他才會成人”。[1]

參考文獻：

[1] 中華網．我國少兒新聞節目傳播視角探析

http://comic.yesky.com/312/8238812.shtml

[2] 郭景．荷蘭，晚飯前放兒童新聞聯播（教育廣角）

http://news.sina.com.cn/w/2003-07-18/0832401184s.shtml

第五篇：兒童影樓日常規章制度

兒童影樓日常規章制度

第一章 總 則

第一條 本公司為促進管理績效，提高全員工作士氣，并使其所依據及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務期間均應遵行。

第二條 本規章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調任、支援、臨時員工及非正式職員。

第三條 凡公司之所屬全體員工，必須共同遵守本規章所制定之任何事項及條文內容，若有未規定之事項，另行公告實施，并增列于本公司章程修正案中。

第四條 公司章程法若與部門制度有相沖突條例者，一切仍以公司章程管理制度為總則，但若遇特殊案例，可由總經理研議并公告通過后裁定。

第五條 聘任員工和約制度與公司章程法屬平行制，在行政管理及各項福利法中，仍以公平、公正、公開賞罰為原則。

第六條 在本公司章程法列為晉級考試和加薪升職等必讀手冊，凡新人到職或表現較差之員工皆應實施在職教育的基礎。

第二章 人事制度

第一條 新進人員經公司考核合格，開始上班日起，前一個月為試用考核期。經試用合格者將轉正并錄用，晉升為正式人員，享有公司正職福利。

第二條 考核期間業績表現優良者，經店長核報后，可申請提前轉正；若考核成績太差，且無改進之意者，可予直接解聘之。

第三條 新人進公司須辦理的手續如下：

1、填寫員工資料卡

2、繳交履歷表及身份證正本及復印件各一份，2寸近照兩張，經核對后發還身份證正本。

3、仔細閱讀員工手冊，并實施在職教育和上崗培訓。

第四條 新進人員自上班日起七天內為新人培訓期，若無故離職者，不得向公司申請任何薪資及費用。

第五條 新人到職一律配掛工號牌，并在轉正后核發正式工作服。

第六條 新人在考核試用期內，以個人考核表現，通過后在予以調整薪資。第七條 新人到職滿一個月者，方可享有部門輪休假制度及公司福利與權益。

第八條 新人到職在職培訓期間，公司為提升人員專精專業之精神，可視情況調往其它部門受訓，新人必須服從調配。

第九條 未經主管許可，未經請假手續而擅自不上班者，視同曠工，一日扣薪三日，二日扣薪六日，三日以上者且無正當理由者將接受開除處分。

第十條 若因工作環境不適或因其它個人因素而欲自行離職者：

1、在一個月內試用期內提出離職，須提前5天內以書面上呈公司，否則將扣抵試用期薪水，以補償公司損失。

2、職滿一個月以上，已簽轉正員工，若須請辭時，須提前1個月以書面上呈公司，經公司總經理批示同意后，方可辦理離職手續。否則以一個月薪水扣抵，以補償公司損失，并不得請領上月獎金。

第十一條 員工辦理任何請辭時，須先行填寫“書面請辭報告”，經核準后，方可離職。第十二條 員工請辭以簽離職報告書及店長簽名之日期為準，正式生效，口頭呈報，不予承認，不得生效。

第十三條 請辭員工在離職之前，必須將其職責范圍內的所有工作、財物、資料、設備和工具移交給部門主管，并經部門主管簽字確定后可辦理其它相關手續。員工在自動離職或請辭期間內，因職務交接不清，或手續不完整，導致公司資金及所有財務有所損失時，須負賠償之責，公司方面依法有權追訴法律。

第十四條 離職員工之當月薪資，須在離職手續辦理完結后。

第十五條 請辭員工之請辭方式或請辭手續未按照公司制度及章程辦理時，已影響公司運作，將不予核發上月薪資。如不預先通知或不告而別，其行為將會被視為擅離職守與曠職，公司有權開除，并按開除之相應處罰。

第十六條 已請辭員工在待退期間，若表現惡劣，或影響其他人員，或公然破壞公司制度者，可予以直接開除，視同違紀開除論。

第十七條 員工正常請辭，手續如下：

一、即將請辭之員工，請于起意時，先親自與店長溝通，不得事先在同事之間傳播。

二、30天前書面呈報總經理核準。

三、30天內與部門主管詳細辦理各項交接。

四、離職前三日憑店長簽名辦理離職手續，結報及退回在職期間所領公司之所有公物及資料和識別證等。

第三章 員工出勤管理規章

第一條 本公司上下班勤務作息時間如下： 夏季上班時間：8：00——18：00 冬季上班時間：8：30——18：00 說明： 1、8：00為到公司時間，9：00為晨會和到崗時間；

2、用餐為輪流制，各部門人員不得全體同時用餐，必須保證各崗位有人員在崗，以應付工作需要；

3、個人用餐時間不得超過30分鐘；

4、值班為輪流制，具體人員安排由各部門自行制訂；

第一條 正式員工每周可休假1天。臨時員工或試用員工不享受休假之待遇。休假按周計算，不得累積。

第二條 員工不得遲到與早退，每超出5分鐘遲到者，罰扣人民幣10元，依次累計，每超出5分鐘早退者，罰扣人民幣10元，依次累計。

第三條 因公司業務及部門之需要而必須加班者，不可借故拒絕，以服務精神為重，若因此造成嚴重影響公司運作者，扣個人考核成績。

第四條 公司不鼓勵加班，若因工作需要而必須加班者，必須按時保質完成工作，且不得申報加班費。

第五條 公司之各項會議無論時間長短，一律不列為加班，必須無條件服從上級安排。第六條 員工因公事外出須向部門所屬主管列報，外出期間必須保證通訊工具之暢通，且在一定的時間內須回公司崗位正常作息。

第七條 私自外出未向主管報告者，半小時內扣薪半日，1小時以上者，則以曠職論處。第八條 凡出勤違規者，一律不核發全勤獎。

第九條 全月無遲到、早退、病假、事假、可申請全勤獎50元整。

第十條 在職員工出勤作息狀況，有任何異?，F象時，店長應負責考勤記錄。第十一條 未經同意，在全體員工已下班后，個人不得借故返回公司內。

第十二條 休假采取“排表輪休”方式，不可排定周六、周日以及節假日休息，同部門同日休息者不得超過兩個。休假由店長按排。

第十三條 排定的休假輪值表，非有重大事由者，不得臨時或任意變動，若不得已有變，事先須向店長報備核準后調休。

第十四條 病假、事假薪資按日薪資扣除；曠職按日薪資3倍扣除

第十五條 公司正常上班時間內，非有重要事故，不得臨時請假超過2小時以上，否則扣除當日全薪。

第十六條 請假未準而私自休假者，以曠職論處，并取消全月休假之待遇。若由此帶來公司損失，由該人負全責。

第十七條 除公司特批外，員工不得在一個月內累積請假超過5天，否則超出天數按曠職論處。

第十八條 公司各項會議均列入考勤范疇，按上班考勤制度執行，不得無故缺席，臨時請假、遲到與早退。若無正當理由無故缺席者，額外罰扣人民幣50元整，并取消全勤獎。

第十九條 公司業務培訓亦列入考勤范疇，按上班考勤制度執行，不得無故缺席，臨時請假、遲到與早退。若無正當理由無故缺席者，額外罰扣人民幣100元整，并取消全勤獎。

第二十條 為維持團隊的凝聚力和員工的向心力，凡公司整體性活動，如慶生會、公司聚餐、旅游、聚會等一切團體式活動，全員皆須參與，并列入考勤范疇，不得臨時請假。

第二十一條 任何員工辦理病事假超過15天者，上月薪資全額停發，待正常上班滿一個月后，統一在次月1—5日發放薪資時一并發放。

第四章 會 議 制 度

公司各項會議采用會議主持人制度。會議期間會議主持人為最高領導，會議主持人負責擬定會議議題、調控會議氛圍、掌握會議時間以及維護會場紀律。各項會議以簡潔明了為原則。參與會議人員必須服從會議主持人統一安排。除晨會外所有與會人員必須對所參加會議進行會議記錄。會議主持負責整理會議記錄并交由公司進行存檔。會議議題必須明確，所議各項事宜條理清晰，會議討論結果由具體責任人負責具體實施。

公司會議分固定會議與臨時會議。固定會議有以下幾種：

一、公司全體大會

1、晨會

參加會議者為公司全體員工，會議主持由經理或店長輪流擔任。每天早晨上班第一時間開始，時間控制在6至8分鐘。會議議題必須使全體員工能通過此項會議迅速調整到最佳工作狀態并能梳理當天工作計劃。

2、每周例會

參加會議者為公司全體員工，會議主持由店長主持。時間控制在20分鐘。會議時間為每周一晨會。會議議題為上周工作總結以及本周工作計劃；通報表揚與批評該周表現優秀與表現不佳員工；宣達公司政令；該周所遇到的各項工作瓶頸并提出解決方案；協調各部門之間的工作。

3、月總結會議

參加會議者為公司全體員工，會議主持由店長主持。時間控制在20分鐘。會議時間為每月首日8：00。會議議題為上月工作總結以及本月工作計劃；宣達公司政令；協調各部門之間的工作；通報各項政令實施情況以及各項獎懲方案。

4、季度總結會議

參加會議者為公司全體員工，會議主持由總經理或店長主持。時間控制在20分鐘。會議時間為每季度第一個月的月總結會議時間。會議議題為上季工作總結以及該季度工作計劃；宣達公司政令；協調各部門之間的工作；通報各項政令實施情況。

5、年終總結大會

參加會議者為公司全體員工，會議主持由經理主持。時間控制在30分鐘，會議時間為第四季度的季度總結會議時間。會議議題為一年工作總結；公司運營情況；下工作思路及獎勵表彰優秀員工。

會議紀律：

1、不得無故缺席固定會議，由于特殊原因不能參加會議必須會前向店長或經理請假并征得同意方可。

2、會議之前必須交接好手頭工作，不得無故打斷會議進度。

3、會議期間必須關閉手機或者把手機調到震動檔。

4、不得無故遲到。由于特殊原因遲到，必須向與會者道歉，說明遲到理由。

5、會議期間不得大聲喧嘩，有新議題的提出必須示意主持人請求發言，征得會議主持同意方可發言。

6、各項會議之主持人必須事先對會議有針對性的有所準備，若無準備，視同工作不負責，記小過一次。

第五章 培 訓 學習制 度

為保持個人逐步提高，團隊不斷完善，公司高速發展，乖寶寶兒童攝影提倡、鼓勵人人參與學習各類技能知識及相關專業知識。特制訂學習制度如下：

定期學習：

A、公司學習班：

由公司組織，統一學習，內容為影樓相關專業知識及規范要求。學習主任由店長擔任。學習老師由店長指定。

B：自我學習：

員工為提高業務水平及相關業務知識，須養成良好學習習慣。為幫助公司員工保持良好學習習慣，公司提供閱覽書籍。

C：業務培訓：

由公司不定期組織聘請專業老師進行專業輔導。公司成員除特殊原因外均須參加。不得遲到、早退、臨時請假。

提升培訓：

公司優秀員工可獲得公司免費提升培訓機會。學習紀律：

1、學習會場保持整潔、安靜；

2、學習期間關閉手機，或把手機調至震動檔；

3、無故不得缺課、曠課、早退；

4、若有特殊原因須向學習主任請假，獲準后方可；

5、借閱書籍如有損壞、遺失，按原價雙倍賠償金額或賠償與所借閱同樣之書籍；

第六章 薪資制度與員工福利

第一條薪資制度

第一項 員工薪資由底薪、業績獎金、綜合獎金、公司福利獎金等構成，底薪與業績提成百分點在各自合約中將會分別注明。其中綜合獎金包括：全勤獎、個人單項業績考核優秀獎、個人綜合業績考核優秀獎、團體業績獎金等。

第二項 個人薪資及獎金部分屬機密事宜，個人不得外泄，若有不合理可直接與總經理反映，力求合理。因員工泄露自己薪資或他人薪資而導致其他員工情緒不滿，造成人心渙散，進而影響公司日常作業時，該員工以泄密論處，罰款100元。

第三項 新人到職后，若表現合格，通過評估，可申請核發業績獎金，若該員工表現優異，可提前申請核發。

第四項 年終獎金發放情形根據公司全年業績好壞決定，公司業績愈好，領得愈多，反之愈低。個人年終獎金多寡視個人全年綜合考評而定。若公司全年運營狀況過差，但個人全年表現優異者，公司仍酌情發給考核獎金。

第五項 正式員工按公司制度于上班期間規定著裝。工作制服所有權歸公司所有，任何員工離職或與公司解除合約時，必須按規定繳回工作制服，若遇遺失或損壞需照價賠償。若在職期間，工作制服遺失、損壞、過臟等，按制服實際金額上繳公司后，方可再度申領。

第六項 員工生日，若表現優異者，由主管于生日前三天報請店長，方可實施獎勵。第七項 公司會定期與不定期的舉辦活動，比如晚會、聚餐、聚會、旅游等，凡是公司所屬之員工，皆免費享受期間一切福利，但若自動放棄不參加者，除無法要求補貼相應之金額，并按照當月休假天數扣除之。（若公司團體業績未達標準，或不景氣、經濟蕭條，影響上下公司之財務狀況，則酌情實施）

第二條 員工消費福利

第一項 員工本人或直系親屬在本店拍照，該員工服務滿一年依門市價7.5折，主管7折，服務未滿一年者，以8折計。

備注：

1、員工消費，一切程序皆須開單作業，維持系統正?；c流程規范化。單子上須有當事人與店長之簽名。

2、任何員工未選的毛片、底片，皆不可私自取走，違者議處。

3、本套系外之超額消費、后期消費等，一律7折優待。

4、員工消費，各項銷售成本無利可言，因此無法列為個人業績獎金、各項福利獎金與個人業績考核。

第八章 服 務 規 章

第一條 不得于上班時間內在職場與工作區域食用零食，亦不得于上述地點睡覺、玩手機及看報紙及與行業無關之小說、雜志等從事與工作、學習無關之事宜。

第二條 公司員工不得在禁煙區吸煙。

第三條 上班時間于公司內無論是否正常上班還是休假，隨時佩掛工號牌。

第四條 上班時必須穿戴好工作制服，制服必須保持整潔，扣子全部扣好，不卷袖口，嚴禁著便裝上崗。除特殊任務需要。上班前，職員應檢查服裝是否干凈、挺括。洗凈手和指甲，并確保無口臭和體味。

第五條 女性員工須化淡妝，整理儀容，要求干凈、清潔，必須身著淺色絲襪及有后跟的黑色皮鞋。頭發過肩則應扎好。

第六條 非正式員工須儀表整齊，并保持穿著干凈，不得搞怪另類，影響公司整體之形象。對外表不合要求而上班職員，公司有權責令其穿戴整齊后方可上班。

第七條 員工隨時保持親切自然的笑容，在公司所屬范圍內遇有陌生人，無論認識與否，皆應點頭問好，保持禮貌。

第八條 門市人員遇有外進入之客人，無論消費與否，皆須暫停一切不必要之私務，大聲說出“歡迎光臨乖寶寶”，且主動上前問候（使用禮貌用語），并加以親切之服務。

第九條 對外來訪客、來賓或消費客人皆應安請入座，并以茶水招待，并立刻替其提供最好之服務。

第十條 使用電話時，語言盡量簡短，切不可過度占線。禁止電話聊天，在工作忙碌時，暫勿接聽私人電話。上班時間接聽私人電話每次不得超過5分鐘，不得煲電話粥與短信聊天。職員禁止因私使用公司電話。

第十二條 工作期間，員工彼此間不得嬉笑吵鬧或其它有失儀態之行為。

第十三條 公司各部層皆有權責劃分，員工堅持自己崗位，并適時支援其它部門，在責任追加制度里，須層層管理層層發揮，責任追加制度采取連坐式管理，所有與事件相關之員工、干部均須對時間之發生而負責。

第十四條 在門市營業時間，不得上網聊天、玩游戲、看電影等與工作無關事宜，不可播放哀怨低調之音樂。

第十五條 不得于公開或私底下惡性漫罵、批評、散播不實謠言及挑撥是非，破壞員工彼此團結與和睦。對同事要有禮貌，并熱忱互助。

第十六條 門市重視親切服務，溫馨的笑容，無論在任何情況下，不得職責客戶，漫罵或批評客人。

第十七條 尊重主管人員的領導立場，不可發生爭吵、毆斗與冷戰，若有缺失，應及時與店長反映。

第十八條 客人于公司等待時，相關之所有服務人員必須隨時關心問候，不可冷落客人。非自己的客戶，但凡公司人員皆有義務代為服務，不得推托。

第十九條 門市仍有客人時，無論是否超過營業時間，不可催趕客人及關燈等有怠慢之行為發生。

第二十條 答應客人的條件，一定要做到、做好，不可敷衍了事，且須白紙黑字，簽名為證。

第二十一條 沒有笑容，沒有禮貌，說話口氣差，從業態度不良，電話禮儀不足，因而遭客戶嚴重投訴者，立即開除。

第二十二條 任何部門皆須維護正常系統，“開單作業制度”尤其重要，公司內各項表格、資料、公告、通告等，一律實行“簽名制”，任何員工未正常運作，公司有權不接受其行為成果，并予以相應之扣罰。

備注：第一項 被下罰單者，須自行付費，期限自通知日算起核算，一周內必須繳罰罰款，違者累計加倍處罰（未繳罰款者，公司有權暫停核發薪資及獎金）。

第二項 任何請辭及離職人員皆須先行繳清各項罰款后，方可請領薪資及獎金。第二十三條 公司實行“個人責任制”，部門資產列報、部門環境清潔、部門業務業績等，皆由個人負責到底，絕不推諉。

第二十四條 “門禁管制”是門市現場人員的職責，非公司正式員工不得于全員下班后再進入公司。

第二十五條 攝影部員工妥善保管好攝影部物品，使用完畢歸置原位，其它部門員工非請勿入。

第二十六條 隨時保持工作場合的干凈、整齊、清潔，養成隨手關燈，關門、關水等良好習慣。

第二十七條 公司內部一切訊息、資料、檔案、記錄、摘要等，嚴格保密，不得外泄或攜帶出公司。

第二十八條 隨時幫助、支持、支援和配合公司同仁，團結一致是公司之重要精神。第二十九條 上班時間不得私自串崗、離崗。有事離開崗位時，必須事先交代職務代理人。

第三十條 服務要求事宜：

1、要求對客人主動握手，大方有禮、親切熱忱。

2、要求一線員工隨時派出名片，并不斷自我稱呼，讓客人清楚記住您。

3、要求員工隨時稱呼客人稱謂，并牢記客戶名稱。

4、要求“一手交一手”，陪著客人走的最高服務理念。

5、要求“送客出門七步遠”的送客禮儀。

備注：

1、凡屬公司所有之文案、部門系統流程表、各部門章程、客戶資料、聯單收據、作業文件、展售商品、樣本及任何屬公司所有之文件文案、資料等，非經公司負責人同意，不得私自拷貝、出讓、轉借、占有、售賣及攜出公司等，否則將予以提出訴訟與要求賠償。

2、凡違反上述各項條例者，店長可直接進行下單處罰或行政處分，員工亦可向上申訴，申請期為三天，逾期不予受理。

第三十一條 嚴格區分公司提供給私人使用之物品與提供給客戶使用之物品，若有違反，一經查實，開俱罰單一張，至少罰扣人民幣10元整。

第三十三條 上班時間接受親友來訪不得超過10分鐘，且僅限于門市招待，不得領至辦公區域。

第三十四條 員工就餐后應注意衛生清潔，并隨手把簡易飯盒等垃圾丟至垃圾箱內。第三十五條 在店內發現客人遺失財物應立即上交公司備案，隱藏失物而不上報者，將視為偷竊并做紀律處分。

第九章 懲 罰 條 例

第一條 未于正常上班時間穿制服及佩帶工號牌者，第一次記警告一次；再犯，罰款5元；累犯，罰款10元。

第二條 因服務不當，遭受客戶投訴者，除取消該筆業績獎金外，另重罰50元。

第三條 有關公司內部作業系統及作業程序之任何相關文案、圖像等資料，一律不得外流或外借，若經公司查獲屬實者，一律嚴懲。輕者罰款人民幣50元整；重者罰款人民幣100元整，或直接開除。

第四條 對公司所有部門系統流程表格、本冊及聯單客戶資料等，凡屬責任范圍，員工皆有填寫作業資料的責任，凡經抽閱、盤查無上述作業時，以延誤時效，妨礙作業論之，每空項罰款10元。若造成嚴重后果者，另行議處。

第五條 凡離職員工（不含停薪留職者）或同行作業者，未經店長許可，當職員工不得同意其進入公司下列場所，違者罰款10元：

1、美工部；

2、影棚；

3、后期部；

4、收銀臺；

5、選片區。

第六條 若因公司員工人為疏忽，因而導致發生賠償或退款等問題，將追究責任歸屬，金額賠償部分由員工全額承擔。若是由于銜接不力，則由責任分攤人分攤所賠償之金額。

第七條 員工有下列事項經查屬實者，罰款50元：

第一項 不遵守公司各項條例規定者或未能配合公司各項革新制度者。第二項 與顧客或與同事吵架者。

第三項 惡意批評顧客、公司及同事者。

第四項 未經批準請假，不配合公司調度或無故曠職者。第五項 故意妨礙工作流程效率，或阻礙工作之執行者。第六項 不服從上司督導指正，且態度傲慢者。

第七項 服務態度不佳，言語惡劣，表情傲慢，影響公司信譽者。第八項 以公司名義，對外私接生意，抽傭、侵吞公款者。第九項 未按時完成工作進度者，且未呈報匯報者。

第八條 在個人全責職區內，無論環境清潔、物品保管、器材維護及金錢收支，皆須付最大之責任，若有嚴重之人為錯失，除須負責賠償之外，并以公司法議處。

第九條 各級工作人員在所負責之權責劃分及部門資產管理上，應付全責，若有人為錯失而導致公司財產、耗材及經營上之損害時，須按門市市價或進貨金額的二分之一進行賠償。

第十條 部門工作人員凡未按照公司制度開單作業者，一經查獲，則該客戶之業績獎金部分，一律不得核發，若發現此種舞弊現象，導致公司財務損失時，將處以10倍罰款。

第十一條 客戶簽約單應主動說明備注條例后，方可讓客戶簽名。

第十二條 未按服務規章正常流程作業者，視情節輕重，公司將開具數額不同之罰單。最低罰扣人民幣10元整。第十三條 未能發現上一環節作業流程缺失并有針對性加以彌補、指正，且未能同時向上匯報者，并視情節輕重給予相應之罰扣（最少人民幣10元整）。

第十四條 員工對公司所交付之任務，未能在時效內完成，且又未及時匯報者，形同瀆職。

第十五條 “清潔責任區”是員工每日清潔打掃整理的重點，在職人員應盡其義務與責任，不可敷衍了事，未盡責而經抽查不合格者，罰扣人民幣10元整。

第十六條 未能認真遵守學習制度或學習考核時未能通過，罰扣人民幣5元。第十七條 當月未完成月初設定下達之目標業績，并處罰金100元整。第十八條 在店內偷竊顧客或同事之財物將被立即開除，并視情節嚴重扭送至公安機關。第十九條 被公司開除之員工，其薪資于薪資發放日一并領取并不享有任何解雇費。第二十條 未盡事宜，店長有權按公司經營原則與公司章程，參照服務規章以及事發實際情況開具罰單，罰扣金額最少10元整。

第十章 個人獎金制度

第一條 有付出才有收獲，員工個人業績的表現，視為獎金發放。

第二條 門市人員享受業績獎金，所完成業績之前期與后期按事先預定之百分比提取。第三條 實施個人獎金制度，無非是提升公司業績及營業額，并確保公司與員工相互提升作業，因此指定基本生存下限，每月業績設定參照當月工作計劃，員工超額完成業績，超額部分按事先預定之百分比提取。

第四條 員工該月完成考勤達標，可獲全勤獎，獎金人民幣壹百元整。

第五條 員工在個人業績競賽中表現優異，視具體情況，并參照公司運營，核發個人單項業績優秀獎。

第六條 視員工日常表現，當月綜合考評優異者，視具體情況，并參照公司運營，核發個人綜合業績優秀獎。

優秀員工必須具備下列三項原則：

第一項 具有對公司完全的忠誠度、認同感、向心力之優秀員工。第二項 具有對公司高度責任感、榮譽心、業績突出之優秀員工。第三項 具有成熟處理事務能力、有溝通協調各部門人員之長才。

備注：此待遇為員工在公司效力期間所享受，若該員工自動離職或與公司解約，被公司解聘等離開公司后，不再享受此待遇。

第八條 公司內不管任何獎金條例或專案獎金等，皆不得違反下列各項內容，否則一律不予核發：

1、任何人員有私下串聯、作假、轉讓業績、營私舞弊者。

2、當月未經正常書面請假手續獲準，而私自休假者。

3、未依正常上班時間值勤，而私自溜出班外者。

4、當月未能配合部門或公司勤務，如人事調動、公務支援、公司會務與業務培訓等規定者。

6、當月被記曠職者。

7、因個人問題，導致客戶嚴重投訴者。

第十一章 修正增列條例

公司在正常運作及經營下，因工作環境，業務需要，成本變動，競爭壓力及內部各種管理制度結構性變化，以追求公平、公正、合情、合理的原則，而設定此一修正條例。在公司一級主管研議商討后，不定期提出新增條例或修改條例。條例變動后將于部門主管會議中商討，若無異議后，則編列于此章程中，供全體員工共同遵守，未規定之事項另行公告實施。