第一篇：李踐-五項(xiàng)管理-時(shí)間管理

時(shí)間用在哪里，你的結(jié)果就在哪里。你拋棄時(shí)間，時(shí)間也會(huì)拋棄你；

浪費(fèi)時(shí)間等于慢性自殺：有效利用時(shí)間拓展你生命的寬度，同樣，浪費(fèi)時(shí)間自然縮短你的生命。

從不浪費(fèi)時(shí)間的人沒(méi)有抱怨時(shí)間不夠。

時(shí)間是這樣浪費(fèi)的：1缺乏計(jì)劃，2沒(méi)有目標(biāo)，3拖延，4抓不住重點(diǎn)，5事必躬親，6有頭無(wú)尾，7一心多用，8缺乏條理，9總是在找東西，10簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，11懶惰，12浪費(fèi)別人時(shí)間，13不會(huì)拒絕請(qǐng)求，14盲目行動(dòng)，15不懂授權(quán)，16盲目承諾，17越權(quán)指揮，18完美主義19救火——總是忙于事后補(bǔ)救工作

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)浪費(fèi)你的時(shí)間：開(kāi)會(huì)、電話、不懂授權(quán)、官僚主義、制度死板、步驟太多、信息不共享、責(zé)權(quán)不清、目標(biāo)不明確。

工作系統(tǒng)不暢同樣浪費(fèi)時(shí)間：客人來(lái)訪、管樣文章、員工離職、人手不足、訓(xùn)練不夠。

生活條件更容易浪費(fèi)時(shí)間：通訊落后、環(huán)境雜亂、交通不便、朋友閑聊、家住郊區(qū)等。

有了目標(biāo)管理，還需要“時(shí)間管理”的技巧，把所有的目標(biāo)分清輕重緩急，盡快地逐一實(shí)現(xiàn)，與時(shí)間賽跑，提高生命的效率，早日成功。做最重要的事。最重要的事，就是能給你帶來(lái)最大價(jià)值、最高回報(bào)，最符合你的目標(biāo)要求的事情，而且是別人不能替代的事情。每天先做最重要的事情，這樣才能獲得最大價(jià)值。占用別人的世間，無(wú)異于謀財(cái)害命；

人生決定不了自己的長(zhǎng)短，但是可以決定寬度。活好每一天，做好每件事，享受每一分鐘給你的生命價(jià)值，讓它更有意義更精彩，這就拓展了時(shí)間的寬度。

大多數(shù)人是在別人浪費(fèi)掉的時(shí)間里取得成就的。在利用時(shí)間上，成功人士與不成功人士的區(qū)別，就是前者懂得利用80/20法則進(jìn)行時(shí)間管理，利用最佳時(shí)間段去做最有價(jià)值的事，還懂得珍惜零碎時(shí)間，長(zhǎng)期積累創(chuàng)造大價(jià)值。

養(yǎng)成快速的節(jié)奏感：客服做事的習(xí)慣，調(diào)整你的步伐和行動(dòng)，養(yǎng)成快速的節(jié)奏，提高效率，節(jié)約時(shí)間。

時(shí)間一擠就出來(lái)了，事情一逼就完成了。珍惜時(shí)間就是節(jié)約成本；

小時(shí)間，大價(jià)值。上下班途中，午飯后，排隊(duì)時(shí)，這些都是常被忽視和浪費(fèi)的零碎時(shí)間，不要小看它們，利用它們來(lái)聽(tīng)CD、背單詞、打電話，積累起來(lái)，小時(shí)間一樣能創(chuàng)造大價(jià)值。要做就一次做好。要百分之百認(rèn)真工作，要全力以赴地工作。要做就第一次做好，否則就是浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)金錢(qián)，浪費(fèi)機(jī)會(huì)。寧搶今天一秒，不等明天一分；

一天當(dāng)做三天過(guò)，管理好每一分鐘：你可以把一天的時(shí)間分成三段過(guò)：早上7點(diǎn)到13點(diǎn)算一天，13點(diǎn)到18點(diǎn)算一天，18點(diǎn)到24點(diǎn)算一天，按分鐘來(lái)管理時(shí)間，就更能夠充分利用時(shí)間創(chuàng)造價(jià)值。

好是最好的敵人。很多時(shí)候我們被“好”所吸引了，忽略了“更好”，我們有時(shí)候貪戀芝麻就丟了西瓜，所以要在“好”和“最好”中做出一個(gè)更明智的選擇，要選擇“更好”、“最好”。

人生沒(méi)有太多的機(jī)會(huì)和等待。時(shí)不我待，不要拖延，立刻行動(dòng)。預(yù)留處理危機(jī)和意外事件的時(shí)間。在制定每日工作計(jì)劃時(shí)，一定要給自己預(yù)留處理危機(jī)和突發(fā)事件的時(shí)間，否則遇到必須要你來(lái)做的突發(fā)事件時(shí)，會(huì)打亂你的時(shí)間規(guī)劃，影響進(jìn)度和效率。生命的多少用時(shí)間計(jì)算，生命的價(jià)值用貢獻(xiàn)計(jì)算。你游戲時(shí)間，它卻對(duì)你很認(rèn)真。

善用節(jié)省時(shí)間的工具。要善用電話、電子郵件、傳真等通訊工具，這要比你親自跑到對(duì)方那里傳遞信息不知快多少倍。還要善用互聯(lián)網(wǎng)搜集信息，乘坐最快的交通工具，不要怕浪費(fèi)錢(qián)，錢(qián)可以掙，而時(shí)間一去不返。時(shí)間管理就是用最快的時(shí)間達(dá)成最有價(jià)值的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)均衡的人生。高效時(shí)間管理的方法一：生命規(guī)劃。預(yù)先規(guī)劃好自己的時(shí)間，年、月、周、日每個(gè)時(shí)間段的目標(biāo)都預(yù)先規(guī)劃好；執(zhí)行過(guò)程中，定期檢驗(yàn)時(shí)間管理的成果，以周為單位，每周做目標(biāo)達(dá)成總結(jié)，再次精細(xì)地規(guī)劃或者調(diào)整下一步的目標(biāo)。

高效時(shí)間管理的方法二：要事第一。分清事情的優(yōu)先順序，抓住重點(diǎn)，運(yùn)用ABC法則，將事情分類(lèi)，A類(lèi)事情最重要，自己做，B類(lèi)事情重要，壓縮時(shí)間做，C類(lèi)事情次重要，授權(quán)給別人做，用大塊時(shí)間集中保證A類(lèi)事項(xiàng)優(yōu)先完成。

高效時(shí)間管理的方法三：每日管理。記錄每天的時(shí)間，記錄比記憶更重要；列出每天要做的事情，管理消耗掉的時(shí)間。

高效時(shí)間管理的方法四：任務(wù)清單。接到任務(wù)的時(shí)候，給別人承諾的時(shí)候，布置任務(wù)的時(shí)候，都要馬上記在你的行動(dòng)日志上，任務(wù)明確，由誰(shuí)做，并設(shè)定完成期限。

高效時(shí)間管理的方法五：檢查追蹤。按照記錄的時(shí)間，對(duì)任務(wù)按時(shí)追蹤查驗(yàn)；按照記錄時(shí)間，對(duì)承諾準(zhǔn)時(shí)完成。

高效時(shí)間管理的方法六：日清日新。當(dāng)日事當(dāng)日畢，防止問(wèn)題積累；不斷改善工作中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)成果，不斷提高自己的工作能力，日積月累，能力會(huì)大有提升。高效時(shí)間管理的方法七：杜絕拖延。凡事設(shè)定時(shí)限，馬上做，不要去等待

高效時(shí)間管理的方法八：條理整潔。能做到的事情馬上決定，待做的事情記入日志，保留的東西立即歸檔，做不出決定的先扔掉。

高效時(shí)間管理的方法九：馬上行動(dòng)。立即記錄，；立即行動(dòng)，天天反省，馬上改進(jìn)。

高效時(shí)間管理的方法十：授權(quán)。授權(quán)就是復(fù)制自己，管理就是將你的事交由別人去完成，這樣你就有更多的時(shí)間思考戰(zhàn)略性問(wèn)題，把大部分精力用在最有生產(chǎn)力的地方。忘記今天，你會(huì)被明天忘記。

人的全部本領(lǐng)，無(wú)非是耐心和時(shí)間的混合物。——巴爾扎克

80/20原則：20%的事決定80%的成果，20%的客戶決定80%的利潤(rùn)，20%的產(chǎn)品帶來(lái)80%的績(jī)效，20%的員工創(chuàng)造80%的業(yè)績(jī)。20%的重要事項(xiàng)要用80%的時(shí)間來(lái)保證完成。

你如果需要時(shí)間就自己創(chuàng)造它。你如果需要更多的時(shí)間，運(yùn)用“高效時(shí)間管理的十大方法”，讓每一分每一秒都去做最大程度的價(jià)值創(chuàng)造，這就等于你在創(chuàng)造時(shí)間。一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕。不要想自己未來(lái)還有多少時(shí)間，抓緊眼前時(shí)間，在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成目標(biāo)。

時(shí)間優(yōu)先，不是事件優(yōu)先。做事前，先看自己有多少工作時(shí)間，再看有多少事情要做，將事情用ABC法則分清重要級(jí)別，再分配起止時(shí)間，用大塊時(shí)間保證完成A類(lèi)事情，不重要的事情可以不做。沒(méi)有安排不了的時(shí)間，只有自己沒(méi)有安排時(shí)間。

每一天都是一年中最好的日子。只有把每一天都當(dāng)成時(shí)生命的最后一天，人才真正學(xué)有所獲。——愛(ài)默生

時(shí)間管理上的帕金僧定律：給你多少時(shí)間，你花多少時(shí)間，時(shí)間太多反而使你拖磨工作，效率極低，并且會(huì)拖磨到最后一刻。所以，你真正要做的是如何提高工作效率，而不是要求大量時(shí)間。會(huì)時(shí)間管理的人是少做而不是多做； 時(shí)間的最大損失是拖延、期待和依賴將來(lái)； 領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)只做三件事：找人，培養(yǎng)，授權(quán)。

你的時(shí)間是怎樣花掉的，你就是怎樣的人。你的時(shí)間花在抱怨、找理由、推卸責(zé)任上，你就是個(gè)消極的人，你的時(shí)間在學(xué)習(xí)充電、找方法、找措施上，你就是個(gè)高效積極的人。

人生最大的成功就是在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成最多的目標(biāo)。徘徊不前的人永遠(yuǎn)要為那些珍惜時(shí)間的人讓路。

人并不是因?yàn)榕艿穆s不上火車(chē)的，而是因?yàn)槌霭l(fā)晚了才趕不上的。復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。做任何事情前，首先判斷是不是必須要做，能否與其他事情合并做，如果要做，就用最簡(jiǎn)單的辦法做，時(shí)刻想著你要達(dá)成的結(jié)果做，這樣才最有效。拖時(shí)間就是拖命。

富人愛(ài)時(shí)間，窮人愛(ài)金錢(qián)。富人用金錢(qián)換取時(shí)間，他們懂得時(shí)間一去不復(fù)返、千金散盡還復(fù)來(lái)；窮人用時(shí)間換取金錢(qián)，他們總是考慮怎樣省錢(qián)，卻把最核心的時(shí)間資源浪費(fèi)掉了，這是大錯(cuò)誤。緊緊跟著時(shí)間的步伐，幸運(yùn)之神就會(huì)永遠(yuǎn)跟著你。節(jié)省時(shí)間就是延長(zhǎng)生命。

唯快才能贏。百招有百解，任何招式都是可以解的，只有速度不能破解，唯有快才是絕招，才是武功的最高境界。更早、更快，就意味著領(lǐng)先對(duì)手，奪得了時(shí)間的優(yōu)勢(shì)、資源的優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。完成工作的方法就是愛(ài)惜每一分鐘。

高管層1小時(shí)勝過(guò)員工100小時(shí)。高管層決策做得不對(duì)，員工無(wú)論怎樣努力都是錯(cuò)的；高管層花1小時(shí)做了正確的決策，大方向指對(duì)了，員工才知道怎樣去做。所以，指出方向的1小時(shí)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)去做的100小時(shí)。勤奮者是時(shí)間的主人，懶惰者是時(shí)間的奴隸。

設(shè)定完成期限：任何一個(gè)目標(biāo)都要設(shè)定完成期限，有期限才有緊迫感，才能珍惜時(shí)間，這是時(shí)間管理的重要標(biāo)志。

企業(yè)三大稀缺資源：人才、時(shí)間、資金。每個(gè)企業(yè)都缺這三種資源，誰(shuí)會(huì)培養(yǎng)人才，誰(shuí)會(huì)時(shí)間管理，誰(shuí)重視財(cái)務(wù)管理，誰(shuí)就是贏家。

在核心員工身上花最多的精力和時(shí)間：根據(jù)80/20原則，企業(yè)老板再20%的核心員工身上花最多的精力和時(shí)間，他們就會(huì)給你創(chuàng)造80%的企業(yè)利潤(rùn)。

第二篇：李踐五項(xiàng)管理

什么是高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理

如何閱讀本書(shū) 第1項(xiàng) 心態(tài)管理

一、你的心態(tài)是積極的還是消極的二、積極心態(tài)讓你成功

1．學(xué)會(huì)去看積極的一面

2．內(nèi)心世界控制外在世界

3．如何轉(zhuǎn)換心態(tài)

4．積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵詞

三、每日心態(tài)管理

1．認(rèn)真

2．快

3．堅(jiān)守承諾

4．保證完成任務(wù)

5．樂(lè)觀

6．自信

7．愛(ài)與奉獻(xiàn)

8.決不找借口

四、心態(tài)是可以管理的

1．每天給自己的心態(tài)評(píng)分

2．心態(tài)管理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

五、成功=心態(tài)×能力

1．能力絕對(duì)不會(huì)是零分

2．態(tài)度決定我們的成敗 第2項(xiàng) 目標(biāo)管理

一、為什么要設(shè)定目標(biāo)

1．目標(biāo)是成功的方向

2．人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)

3．設(shè)定目標(biāo)的十大好處

二、目標(biāo)設(shè)定的范圍

1．六大目標(biāo)領(lǐng)域

2．展望未來(lái)，看清起點(diǎn)

3．制定目標(biāo)以終為始

4．設(shè)定目標(biāo)的五項(xiàng)管理

三、如何設(shè)定目標(biāo)

1．醞釀目標(biāo)

2．分析目標(biāo)

3．尋找支持

4．將目標(biāo)視覺(jué)化

四、分解目標(biāo)的六大步驟

1．第一步，規(guī)劃你的人生藍(lán)圖表

2．第二步，設(shè)定你的中期和近期目標(biāo)

3．第三步，設(shè)定你的目標(biāo)

4．第四步，把目標(biāo)拆分到月

5．第五步，把月度目標(biāo)拆分到周 6．第六步，把周目標(biāo)拆分到日

五、目標(biāo)達(dá)成的兩大方法

1．每周總結(jié)，矯正目標(biāo)

2．循環(huán)往復(fù)，天天修煉

六、心在遠(yuǎn)方，路在腳下 第3項(xiàng) 時(shí)間管理

一、算算你的時(shí)間價(jià)值

二、檢查一下你的時(shí)間管理

三、時(shí)間都到哪去了

四、高效時(shí)間管理的十個(gè)方法

1．生命規(guī)劃

2．要事第一

3．每日管理

4．任務(wù)清單

5．檢查追蹤

6．日清日新

7．杜絕拖延

8．條理整潔

9．馬上行動(dòng)

10．授權(quán)

五、時(shí)間優(yōu)先法

1．管理人員的誤區(qū)——事件優(yōu)先

2．最有效的方法——時(shí)間優(yōu)先

第4項(xiàng) 學(xué)習(xí)管理

一、學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力

二、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)

三、學(xué)習(xí)的途徑

四、養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣

1．在工作中學(xué)習(xí)

2．在反省中學(xué)習(xí)

3．在總結(jié)中學(xué)習(xí)

五、最新學(xué)習(xí)模式——循環(huán)學(xué)習(xí)法

第5項(xiàng) 行動(dòng)管理

一、行動(dòng)是一切成功的保證

二、人們?yōu)槭裁床恍袆?dòng)

三、激發(fā)行動(dòng)的六大步驟

1.我要得到怎樣的結(jié)果

2.如果做不到會(huì)有怎樣的痛苦

3.不行動(dòng)有什么壞處

4.假如馬上行動(dòng)，有什么好處

5.制定期限，馬上行動(dòng)

6.將行動(dòng)計(jì)劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)

四、接受錘煉，堅(jiān)持不懈

五、行動(dòng)者宣言 編者后記

1.我們?yōu)槭裁闯鲞@本書(shū)

2.如何導(dǎo)入五項(xiàng)管理來(lái)提升企業(yè)績(jī)效

3.客戶反饋

附錄 《五項(xiàng)管理—行動(dòng)日志》7天日志試用版

前言

我出生于普通家庭，在農(nóng)村長(zhǎng)大，家境貧寒，8歲的時(shí)候淪落為乞丐，性格內(nèi)向，膽小自卑。

初中有一年，我在一家圖書(shū)館打工，整理圖書(shū)室無(wú)意中看到一本書(shū)，這本書(shū)是我的人生發(fā)生了徹底改變。

書(shū)的名字叫《成功之路》，介紹的是許多知名企業(yè)家成長(zhǎng)的歷程，包括李嘉誠(chéng)，松下幸之助、洛克菲勒、卡耐基等，他們大都出生貧寒，歷盡坎坷，但憑借個(gè)人的決心和目標(biāo)，最終都取得輝煌成就。

這讓我收到了很大的啟發(fā)。我開(kāi)始相信只是能夠讓我改變命運(yùn)。我不斷學(xué)習(xí)、大量讀書(shū)，并研究成功人士的方法。

我發(fā)現(xiàn)高績(jī)效的成功人士，他們都有五個(gè)共同的特質(zhì)： 第一，心態(tài)管理，他們懂得評(píng)估心態(tài)，每天積極樂(lè)觀；

第二，目標(biāo)管理，他們懂得制定目標(biāo)，分解目標(biāo)，達(dá)到目標(biāo)； 第三，時(shí)間管理，他們知道抓住重點(diǎn)，提升效率；

第四，學(xué)習(xí)管理，他們知道有效學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力； 第五，心動(dòng)管理，他們知道每天行動(dòng)，養(yǎng)成高效的習(xí)慣。我把這五個(gè)方面叫做“高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理”，并積極加以實(shí)踐。在自己企業(yè)培訓(xùn)中普及，后來(lái)為了幫助員工日常修煉，我又把它發(fā)明成了365天的操作工具“五項(xiàng)管理——行動(dòng)日志”，人手一冊(cè)，天天檢視，年年使用，訓(xùn)練我的員工成為高績(jī)效的人士。

短短8年的時(shí)間，我的企業(yè)資產(chǎn)增長(zhǎng)了1500倍，股東投資回報(bào)率高達(dá)292倍，到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成擁有二十多家企業(yè)的集團(tuán)公司。十幾年來(lái)，我培養(yǎng)出77位總經(jīng)理，產(chǎn)生了56位百萬(wàn)富翁。這一切都源自于五項(xiàng)管理。

五項(xiàng)管理也被我的員工、客戶、學(xué)員帶入了更多的企業(yè)，迄今為止，已經(jīng)有1萬(wàn)多家企業(yè)，超過(guò)20萬(wàn)人，通過(guò)學(xué)習(xí)運(yùn)用五項(xiàng)管理，在企業(yè)效率和績(jī)效方面都收到了明顯的效果。應(yīng)機(jī)械工業(yè)出版社的誠(chéng)邀，感謝盧霞、金毛、陳亮、田晶伙伴的大力協(xié)助以及出版社同仁們的辛勤付出，本書(shū)得以用“圖文管理工具書(shū)”的全新方式首次面市，希望帶給朋友們不一樣的感覺(jué)和實(shí)實(shí)在在的作用。

讓我們一起努力，不斷超越！李踐

什么是高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理

企業(yè)里，每個(gè)員工都希望在自己的崗位上創(chuàng)造高績(jī)效，拿到高工資；每個(gè)老板都希望自己有一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，來(lái)保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但是，人們總是會(huì)遇到這樣一些普遍障礙：

心態(tài)消極，悲觀失望，懷疑害怕； 目標(biāo)不明確，東飄西蕩，沒(méi)有方向； 不會(huì)時(shí)間管理，拖延，效率低； 沒(méi)有持續(xù)學(xué)習(xí)，缺乏應(yīng)變能力； 行動(dòng)力不夠，想得多做的少。

通過(guò)我和我和團(tuán)隊(duì)16年企業(yè)的實(shí)踐證明，每天對(duì)自己進(jìn)行心態(tài)、目標(biāo)、時(shí)間、學(xué)習(xí)和行動(dòng)五個(gè)方面的管理，可以幫助人們改變思維、改善行為、養(yǎng)成高效的習(xí)慣；可以逐步克服上述的障礙，創(chuàng)造高績(jī)效，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，取得成功！

這就是高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理：

第一項(xiàng)，心態(tài)管理，教你如何評(píng)估心態(tài)，每天積極樂(lè)觀；

第二項(xiàng)，目標(biāo)管理，教你如何制定目標(biāo)，分解目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)； 第三項(xiàng)，時(shí)間管理，教你如何抓住重點(diǎn)，提升效率；

第四項(xiàng)，信息管理，教你如何有效學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力； 第五項(xiàng)，行動(dòng)管理，教你如何每天行動(dòng)，養(yǎng)成高效的習(xí)慣。

16年來(lái)，我和我的團(tuán)隊(duì)、學(xué)員以及客戶，有1萬(wàn)多家企業(yè)，超過(guò)20萬(wàn)人，通過(guò)學(xué)習(xí)五項(xiàng)管理，使用行動(dòng)日志，在效率和業(yè)績(jī)方面收到了顯著的成效。數(shù)據(jù)證明，五項(xiàng)管理能使企業(yè)績(jī)效提升30%-300%。

如何閱讀本書(shū) 《故事分享》

有一個(gè)人去找禪師問(wèn)禪，見(jiàn)到禪師后，他喋喋不休地說(shuō)個(gè)不停，禪師則默默無(wú)語(yǔ)，知識(shí)以茶相待。禪師將茶水倒入這位來(lái)賓的杯子中，滿了也不停下來(lái)，繼續(xù)往里面倒。眼看著茶水不停地溢出杯外，這個(gè)人著急地說(shuō)：“已經(jīng)溢出來(lái)了，不要再倒了！”禪師說(shuō)：“你就像這只杯子一樣，里面裝滿了自己的想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何對(duì)你說(shuō)禪呢？” 空杯心態(tài)

在閱讀本書(shū)過(guò)程中，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)有些道理你懂，有些知識(shí)你知道、有些步驟你明白，有些聯(lián)系太簡(jiǎn)單。這時(shí)，你問(wèn)問(wèn)自己：“我懂、我知道、我明白的簡(jiǎn)單事，我做到了嗎？我想要的結(jié)果得到了嗎？

知道不等于做到，從知識(shí)到行為，從行為到結(jié)果，其實(shí)成功人士有很多共性的經(jīng)驗(yàn)可以拿來(lái)就用，但是，你只有空杯心態(tài)才能收到。參與學(xué)習(xí)

為便于大家理解和記憶，本書(shū)中我首次采用“文字、故事、圖畫(huà)、表格加互動(dòng)”的方式，吧五項(xiàng)管理的重要知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化成可操作的工具，帶領(lǐng)大家邊學(xué)習(xí)、邊練習(xí)。只要你認(rèn)真參與，讀完這本書(shū)的同時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)開(kāi)始書(shū)寫(xiě)自己的人生著作，不久的將來(lái)你將是這部著作唯一的作者，也是它永遠(yuǎn)的讀者。

堅(jiān)持修煉3個(gè)月，你會(huì)看到奇跡在你身上發(fā)生

人士有惰性的，再好的工具，再好的方法，如果你沒(méi)有堅(jiān)持都是沒(méi)用的；堅(jiān)持修煉五項(xiàng)管理1個(gè)月，你會(huì)養(yǎng)成高效的習(xí)慣；堅(jiān)持修煉3個(gè)月，你會(huì)看到奇跡在你身上發(fā)生！

一、你的心態(tài)是積極的還是消極的

人與人之間只有很小的差異，但這種差異卻造成了人生結(jié)果的巨大差異：很小的差異就是人生的態(tài)度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結(jié)果的成功與失敗！美國(guó)成功學(xué)院對(duì)1000名世界知名成功人士的研究結(jié)果表明 積極的心態(tài)決定了成功的85% 有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的思維和行動(dòng)，就有什么樣的環(huán)境和世界，就有什么樣的未來(lái)和人生。下面這道心理測(cè)試題可以測(cè)試一下你屬于積極心態(tài)還是消極心態(tài)： 你來(lái)到度假勝地，主導(dǎo)預(yù)先訂好的旅館房間后，輕松地舒了一口氣，打開(kāi)窗戶時(shí)試想你可看到什么樣的景色。A． 看見(jiàn)旅館的游泳池和人群

B． 看到海邊，還可以看見(jiàn)在那里玩的人們 C． 看見(jiàn)遠(yuǎn)方有一座島

D． 看見(jiàn)窗外是寬大的陽(yáng)臺(tái)，上面種著五顏六色的花草

答案中看到東西的距離感，表示你對(duì)未來(lái)的展望！

選擇A：有點(diǎn)消極型。酒店的游泳池，一般都靠近窗邊，距離不遠(yuǎn)！選擇B：積極型。認(rèn)為自己的未來(lái)很樂(lè)觀。

選擇C：超積極型。可以看到那么遠(yuǎn)的距離，你對(duì)未來(lái)的展望很高！選擇D：超消極型。只能看到那么近的東西，未來(lái)實(shí)在不容樂(lè)觀！

二、積極心態(tài)讓你成功

1.學(xué)會(huì)去看積極的一面

故事分享 《老太太的煩惱》

從前有位老太太，她有兩個(gè)女兒，一個(gè)嫁給了賣(mài)草帽的，一個(gè)嫁給了賣(mài)傘的。老太太經(jīng)常是憂心忡忡，愁苦不堪。有人問(wèn)她，你為什么整天愁眉不展。她說(shuō)：“晴天，我就擔(dān)心賣(mài)傘的女兒的雨傘難賣(mài)，而雨天，又擔(dān)心麥草帽女兒的草帽沒(méi)人買(mǎi)，一想到這些，我心里便難受，吃不好睡不香！” 問(wèn)話的人聽(tīng)后，笑著說(shuō)：“這個(gè)太好辦了，你不妨這樣想，雨天，賣(mài)傘的女兒的傘肯定好賣(mài)，晴天，麥草帽女兒的草帽一定好銷(xiāo)。這樣，無(wú)論是雨天還是晴天，你的兩個(gè)女兒都不愁沒(méi)生意，你還擔(dān)心什么呢？”

老太太按照這一說(shuō)法，調(diào)整了心態(tài)，從此以后，果然吃得好睡的香，變得快樂(lè)起來(lái)了！

老太太的兩個(gè)女兒，就好像事情的兩個(gè)方面。當(dāng)你只看到消極的一面是，就會(huì)悲觀失望，憂心忡忡，當(dāng)你換個(gè)角度，反過(guò)來(lái)看到時(shí)候，事情就會(huì)立刻轉(zhuǎn)向積極的那面。當(dāng)你眼前呈現(xiàn)了事情好的一面，心態(tài)就會(huì)隨即轉(zhuǎn)換，人自然就樂(lè)觀起來(lái)了。

故事分享 《秀才趕考》

有一個(gè)秀才進(jìn)京趕考，在考試之前做了三個(gè)夢(mèng)，然后對(duì)夢(mèng)百思不得其解，第二天找了個(gè)算命先生解夢(mèng)。算命先生問(wèn)他：你都做了什么夢(mèng)？

秀才：我昨天夢(mèng)見(jiàn)自己在高高的墻上種了一棵白菜，又夢(mèng)見(jiàn)自己在大雨中帶斗笠還打雨傘，我還夢(mèng)見(jiàn)自己和心愛(ài)的女朋友背對(duì)背的坐在床上。算命先生：你這次來(lái)干什么的？

秀才：我來(lái)趕考啊。算命先生：你不用考了。秀才：為什么？

算命先生：你在高墻上種白菜，這不是白種嗎，哪有在高墻上種白菜的？你在大雨在中戴斗笠還打雨傘，不是多此一舉嗎？你和心愛(ài)的女朋友在床上背對(duì)背地坐這，都到床上了還背對(duì)背，沒(méi)戲了，回去吧。

這個(gè)秀才很傷心，晚上回到旅店收拾行裝準(zhǔn)備回去。店主人：你還沒(méi)考試怎么要走了？ 秀才：因?yàn)槲彝砩献隽巳齻€(gè)夢(mèng)。店主人：你做了哪三個(gè)夢(mèng)？

秀才又把昨晚的夢(mèng)從頭到尾跟店主人說(shuō)了一遍。

店主人：不對(duì)啊，在高墻上種白菜，不是白種，是高中，你在大雨中戴斗笠打雨傘，不是多此一舉，而是萬(wàn)無(wú)一失；你和女朋友在床上背對(duì)背坐著，不是沒(méi)戲，是翻身的日子到了，你翻過(guò)身不就搞定了嗎？

秀才聽(tīng)了，大喜過(guò)望，留下來(lái)考試，果然高中！

世界上的事，總有好壞兩面。古語(yǔ)說(shuō)道“塞翁失馬焉知非福”，也是讓我們學(xué)會(huì)看事情要看到積極的一面。積極的心態(tài)能激發(fā)高昂的情緒，幫助你忍受痛苦，克服恐懼，并且凝聚堅(jiān)忍不拔的力量；消極的心態(tài)卻使人自我設(shè)限，懷疑退縮，最終喪失機(jī)會(huì)。

2.內(nèi)心世界控制外在世界

故事分享 《孿生兄弟》

在美國(guó)，有一對(duì)孿生兄弟，這對(duì)孿生兄弟出生在一個(gè)貧窮的家庭，他們的母親是一個(gè)酒鬼，父親是個(gè)賭徒，而且脾氣非常暴躁，母親喝醉酒以后往往也是情緒控制不了。他們家非常糟糕，后來(lái)者兩個(gè)兄弟走了不一樣的道路，弟弟無(wú)惡不作，鋃鐺入獄，在監(jiān)獄里有記者去采訪弟弟，你今天為什么會(huì)有這樣的結(jié)果呢？弟弟說(shuō)：“因?yàn)槲业募彝ィ驗(yàn)槲业母改浮！庇浾哂秩ゲ稍L孿生兄弟的哥哥，這個(gè)時(shí)候哥哥已是一位很成功的企業(yè)家，而且還競(jìng)選上了議員。記者問(wèn)：“你為什么今天會(huì)有那么大的成就呢？”哥哥同樣也回答說(shuō)：“因?yàn)槲业募彝ィ驗(yàn)槲业母改浮！?/p>

哥哥在如此的家庭中，找到了發(fā)憤圖強(qiáng)的勇氣和動(dòng)力，弟弟在同樣的家庭中，自暴自棄，淪為囚徒。為什么同樣的外在環(huán)境，卻可以導(dǎo)致完全不同的人生？這是因?yàn)闆Q定命運(yùn)的，不在于外在的世界，而在于你的內(nèi)心世界。

當(dāng)你用不同的心態(tài)來(lái)看待外在環(huán)境的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。所以，決定一個(gè)人的成就的，不是外在的環(huán)境，而是內(nèi)在的信念、心態(tài)！積極的心態(tài)可以幫助我們獲得成功。

3.如何轉(zhuǎn)換心態(tài)

為什么那么多頂尖的成功人士能夠把挫折當(dāng)存折，把壓力當(dāng)動(dòng)力，把障礙當(dāng)最?lèi)?ài)呢？因?yàn)樗麄冇X(jué)得障礙不是來(lái)阻擋他們的，而是來(lái)幫助他們成長(zhǎng)的。正常和福氣

如果您去拜訪客戶，客戶拒絕了您，那很正常，但是如果客戶接受了您呢？那就是福氣。

所喲的事情都依循這樣的思路，當(dāng)所有的事情都變的“正常”和“福氣”的時(shí)候，您的心態(tài)就達(dá)到了積極的一面。太好了

當(dāng)你遇到打擊和挫折的這一瞬間，對(duì)自己說(shuō)一句：太好了！這三個(gè)字，可以讓你的心態(tài)馬上從消極轉(zhuǎn)移到積極。

比如你的車(chē)被偷了，你可以對(duì)自己說(shuō)：太好了，我可以走路鍛煉身體了！比如你被老板訓(xùn)斥了，你可以對(duì)自己說(shuō)：太好了，老板終于開(kāi)始器重我了！比如客戶沒(méi)有簽單，你可以對(duì)自己說(shuō)：太好了，我還有成長(zhǎng)的空間可以做的更好！

在我的生命里程里，每當(dāng)遭遇挫折、困難和障礙時(shí)，我都對(duì)自己說(shuō)：太好了！我用積極的心態(tài)去面對(duì)和接受挑戰(zhàn)，我從來(lái)不說(shuō)消極的話，不唱消極的歌，不和消極的人來(lái)往，也從不愁眉苦臉。在我的生命里沒(méi)有悲傷、沒(méi)有痛苦、沒(méi)有打擊、沒(méi)有挫折，也沒(méi)有失敗，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，生命中的一切都太好了！

4.積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵詞

你已經(jīng)了解了積極心態(tài)對(duì)成功至關(guān)重要，接下來(lái)我們要了解積極心態(tài)包括哪些內(nèi)容，哪些和我們的工作生活緊密相關(guān)。

通過(guò)我們的研究，積極心態(tài)有八個(gè)因素：

認(rèn)真 是高品質(zhì)第一次就要做好，不馬虎、足夠投入、零缺陷。

快 是高效，當(dāng)日是當(dāng)日畢，不拖延、不做無(wú)價(jià)值的創(chuàng)造、不浪費(fèi)時(shí)間。堅(jiān)守承諾 是誠(chéng)信，說(shuō)到做到，誠(chéng)實(shí)不虛假。

保證完成任務(wù) 是100%的目標(biāo)完成率，堅(jiān)持到底不能放棄。樂(lè)觀 是快樂(lè)，積極思維，不悲觀失望、不抱怨指責(zé)。

自信 是相信自己，接受挑戰(zhàn)懷疑、不害怕、不說(shuō)“不可能”。愛(ài)與奉獻(xiàn) 是給予，幫助別人，不索取、不自私。

決不找借口 是承擔(dān)責(zé)任，不找借口，不找理由、不說(shuō)我是受害者。

這八個(gè)因素看似簡(jiǎn)單，但要真正做到，就必須每日修煉，養(yǎng)成你的習(xí)慣，最終養(yǎng)成積極的心態(tài)。

三、1.每日心態(tài)管理

認(rèn)真

認(rèn)真才能保證品質(zhì)，工作當(dāng)中有工作品質(zhì)，人際關(guān)系有人際關(guān)系的品質(zhì)，你做的每一件事情都有品質(zhì)，而品質(zhì)只有一樣?xùn)|西可以保證，那就是認(rèn)真的態(tài)度。

故事分享 《最佳計(jì)劃》

美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格博士，非常注重培養(yǎng)下屬認(rèn)真做事，保證品質(zhì)的習(xí)慣。有一次，他的助理將一份寫(xiě)好的計(jì)劃交給他，并詢問(wèn)他對(duì)該計(jì)劃的意見(jiàn)。基辛格面帶微笑地問(wèn)道：“這是你能做的最好計(jì)劃嗎？”助理猶豫了一下，回答：“我相信再做一些細(xì)節(jié) 改進(jìn)，一定會(huì)更好。”

兩周后，助理再次遞上了自己的成果。基辛格還是和善的問(wèn)他：“這的確是你能擬定的最佳計(jì)劃嗎？”助理后退了一步，低聲說(shuō)：“也許還有一兩個(gè)細(xì)節(jié)可再

改進(jìn)，也許有些地方還需要多做些說(shuō)明……” 在走出基辛格的辦公室后，這位助理手上拿著那份計(jì)劃，下定決心要全力以赴，認(rèn)真做出了一份任何人，包括基辛格在內(nèi)也必須承認(rèn)的“完美”計(jì)劃。于是，這位助理以飽滿的熱情日夜工作了三周，計(jì)劃終于完成了。他非常得意的大步走入基辛格的辦公室將計(jì)劃交給他。這一次，當(dāng)聽(tīng)到基辛格那個(gè)熟悉的問(wèn)題“這是你能做的最完美的計(jì)劃嗎？”時(shí)，他沒(méi)有猶豫，非常自信地說(shuō)：“是的，國(guó)務(wù)卿先生！” “非常好！”基辛格說(shuō):“這樣的話，我有必要好好地讀一讀了！”

2.快

故事分享 《誰(shuí)快誰(shuí)就贏》

在非洲一個(gè)寬廣無(wú)邊的大草原上，每當(dāng)凌晨太陽(yáng)剛剛升起，一只羚羊從睡夢(mèng)中驚醒，它醒過(guò)來(lái)馬上想到的事情就是：我要趕快跑，如果獅子來(lái)了會(huì)把我吃掉，所以翻身起來(lái)就朝著太陽(yáng)的方向飛奔去。但是羚羊萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，就在它醒來(lái)的同時(shí)，獅子也醒過(guò)來(lái)了，獅子醒過(guò)來(lái)想到第一件事情就是：我要趕快跑，如果羚羊跑掉了，我就會(huì)被餓死，所以獅子翻身起來(lái)朝太陽(yáng)的防線飛奔而去。

速度決定勝負(fù)

我小時(shí)候在練武術(shù)的時(shí)候，一直在追求絕招，一直在想“九陰白骨爪”，一直在想“葵花寶典”，一直在想能夠?qū)W到絕招號(hào)令群雄，華山論劍。但是有一天我的師傅跟我說(shuō)，百招都有百解，不管你有什么絕招都可以給你解開(kāi)，但是唯一有一樣?xùn)|西是不能解的，那就是速度，唯快不能解。

快是領(lǐng)先，快是掌握主動(dòng)權(quán)，快就是效率，對(duì)那些頂尖的成功人士來(lái)說(shuō)，快意味著他們對(duì)時(shí)間的管理、對(duì)生命的珍惜，快意味著他們會(huì)全力以赴，所以他們習(xí)慣馬上行動(dòng)，絕不拖延，一切競(jìng)爭(zhēng)都是速度的競(jìng)爭(zhēng)。

3.堅(jiān)守承諾

故事分享 《承諾比生命更重要》

400多年前，有一個(gè)名叫巴倫支的荷蘭人，帶領(lǐng)17名船員出航，他們到了地處北極圈的三文雅。可第二天清晨，他們突然發(fā)現(xiàn)自己的船被冰封在海里，巴倫支船長(zhǎng)和17名荷蘭水手將在孤立無(wú)援的條件下度過(guò)了8個(gè)月漫長(zhǎng)的冬季。他們燒掉了甲板御寒，靠打獵來(lái)取得勉強(qiáng)維持生存的食物，在這樣惡劣的險(xiǎn)境中8個(gè)人死去了。

但他們卻絲毫未動(dòng)別人委托的貨物，哪怕里面有可以挽救他們生命的衣物和藥品。冬天過(guò)去了，幸存的巴倫支船長(zhǎng)何9名水手把貨物完好無(wú)損地帶回荷蘭，送到委托人手中。在當(dāng)時(shí)，巴倫支船長(zhǎng)和船員們的做法震動(dòng)了整個(gè)歐洲，也給整個(gè)荷蘭贏得了海運(yùn)貿(mào)易的世界市場(chǎng)。他們完美詮釋了：承諾比生命更重要！

很多時(shí)候，人不能堅(jiān)守承諾有兩個(gè)原因：（1）輕言承諾，卻從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真地對(duì)待承諾，這種人是很難成功的，沒(méi)有人會(huì)相信他，他自己也不會(huì)相信自己。

（2）出爾反爾，找客觀原因，不兌現(xiàn)承諾。

堅(jiān)守承諾要從小事做起，哪怕你承諾今天回去看望父母，幾點(diǎn)幾分鐘回去，堅(jiān)決赴約；哪怕你承諾今天去鍛煉身體，堅(jiān)決說(shuō)到做到；哪怕你承諾今天拜訪一個(gè)客

戶，堅(jiān)決做到。千萬(wàn)不要輕言承諾，每一個(gè)承諾你都要認(rèn)真對(duì)待，說(shuō)到做到，絕不虛假。4.保證完成任務(wù)

“保證完成任務(wù)”是一種決定個(gè)人乃至企業(yè)命運(yùn)的執(zhí)行力，它在任何時(shí)候都能讓你充滿朝氣、干勁。在競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的商業(yè)社會(huì)中，缺少執(zhí)行力的人，根本無(wú)法勝任自己的工作，事業(yè)也不可能獲得成功。

故事分享 《把信送給加西亞》

《把信送給加西亞》的原作者是Eebert Hubbard，文章最先登載于1899年的Philitine雜志，后來(lái)被收錄在戴爾.卡耐基的一本書(shū)中。

……美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，美國(guó)必須立即跟西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。加西亞在叢林的山里，沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn)，所以無(wú)法寫(xiě)信或打電話給他。但美國(guó)總統(tǒng)必須盡快與他合作。“怎么辦呢?” 有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō)：“有一個(gè)名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找到。”

他們把羅文找來(lái)，交給他一封寫(xiě)給加西亞的信。關(guān)于那個(gè)叫羅文的人拿了信，把它裝進(jìn)一個(gè)油質(zhì)袋子里，封好，吊在胸口，劃著一艘小船，四天以后在一個(gè)夜里，在古巴上岸，消失于叢林中，接著在三個(gè)星期之后，從古巴島的那一邊出來(lái)，徒步走過(guò)一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給加西亞。這些細(xì)節(jié)都不是我想說(shuō)明的。

我要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是：麥金利總統(tǒng)把一封寫(xiě)給加西亞的信交給羅文，而羅文接過(guò)信之后，并沒(méi)有問(wèn)：“他在什么地方？他是誰(shuí)？還活著嗎？怎樣去？為什么要找他？那是我的事嗎？報(bào)酬如何？羅文只有一句話“保證完成任務(wù)！”

5.樂(lè)觀

永遠(yuǎn)想你自己得到的，不要想你失去的。

故事分享 《我是謝坤山》

臺(tái)灣殘疾畫(huà)家謝坤山似乎生來(lái)就和好運(yùn)無(wú)緣。

由于家境貧寒，沒(méi)錢(qián)供他讀書(shū)，所以謝坤山很早就輟了學(xué)。不過(guò)生活貧困也使他早熟，很小懂得了父母的勞苦與艱辛。因而從12歲起，他就到工地上打工，用他那稚嫩的肩頭支撐著這個(gè)家。然而命運(yùn)偏不垂青這個(gè)懂事的孩子，總將災(zāi)難一次次降臨到他的頭上。16歲那年他因誤觸高壓電，失去了雙臂和一條腿；23歲時(shí)，一場(chǎng)意外事故，又使他失去一只眼睛。

面對(duì)名譽(yù)接踵而來(lái)的打擊，謝坤山并不抱怨，也沒(méi)有因此沉淪。但為了不拖累可憐的父母，也為了不拖垮這個(gè)特困的家庭，他毅然選擇了流浪。帶著一身殘疾上路，獨(dú)自一人，與命運(yùn)展開(kāi)了博弈。在流浪的日子里，謝坤山一邊忙于打工，掙錢(qián)糊口；一邊忙于公益，救助社會(huì)。

后來(lái)，他漸漸的迷上了繪畫(huà)，他想重新給自己灰色的人生著色。起初，謝坤山對(duì)繪畫(huà)一無(wú)所知，他去藝術(shù)學(xué)校旁聽(tīng)，學(xué)習(xí)繪畫(huà)技巧，他想重新給自己灰色的人生著色。起初，謝坤山對(duì)繪畫(huà)一無(wú)所知，他去藝術(shù)學(xué)校旁聽(tīng)，學(xué)習(xí)繪畫(huà)技巧。沒(méi)有手，他就用嘴作畫(huà)，先用牙齒咬住畫(huà)筆，再用舌頭攪動(dòng)，嘴角時(shí)常滲出鮮血。少條腿，他就“金雞獨(dú)立”作畫(huà)，通常一站就是幾個(gè)小時(shí)。他尤愛(ài)在風(fēng)雨中作畫(huà)，捕捉那烏云密布、寒風(fēng)吹襲的感覺(jué)……

在他最困頓的時(shí)候，一個(gè)名叫也真的漂亮女孩，不顧父母的強(qiáng)烈反對(duì)，毅然走進(jìn)他的生活。有了家的支點(diǎn)，從此謝坤山更加勤奮作畫(huà)，到處舉辦畫(huà)展，作品也不斷地在繪畫(huà)大賽中獲獎(jiǎng)。苦心人，天不負(fù)。

后來(lái)，他終于贏得了人生的殘局。他不僅贏得了愛(ài)情，有名的畫(huà)家；同時(shí)也贏得了社會(huì)的尊重。他的傳奇故事，在臺(tái)灣早已家喻戶曉，成為無(wú)數(shù)青年的楷模。

6.自信

自信是成就的保證，自信是相信自己，相信他人，敢于嘗試，決不說(shuō)不可能，一切都有可能性。

故事分享 《天才試驗(yàn)》

在美國(guó)專(zhuān)門(mén)研究智力的人，做了一個(gè)試驗(yàn)，他們?cè)趯W(xué)校10 000名學(xué)生里面抽出20名來(lái)，然后召集所有的人集中在操場(chǎng)上，校長(zhǎng)宣布這是我們國(guó)家最頂尖的專(zhuān)門(mén)研究天才的科學(xué)家經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的測(cè)試和研究后發(fā)現(xiàn)在我們學(xué)校，有20位天才，并把名單公布出來(lái)，然后這20位站出來(lái)了，讓所有的同學(xué)都能看到他們。這20位學(xué)生當(dāng)然很激動(dòng)，很興奮，“哇，我們是天才，而且是測(cè)試出來(lái)的”。

20年以后，這些人都長(zhǎng)大了，這20個(gè)當(dāng)時(shí)被稱(chēng)為天才的人究竟怎么樣了？最后發(fā)現(xiàn)結(jié)果，這20個(gè)天才他們有的成為頂尖的企業(yè)家，有的他們的職業(yè)生涯成為最優(yōu)秀的職業(yè)人士，有的成為行業(yè)專(zhuān)家。無(wú)論他們?cè)谑裁搭I(lǐng)域，都不負(fù)眾望，表現(xiàn)出超出一般人的成績(jī)，在這10 000名同學(xué)當(dāng)中成為最卓越的人群，因?yàn)樗麄冏叩侥睦锒紩?huì)說(shuō)我是天才。但是我們都知道他們并不是真的經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)試出來(lái)的。既然沒(méi)有真正的測(cè)試，最后結(jié)果怎么會(huì)真都成為天才呢？因?yàn)樗麄兿嘈抛约壕褪翘觳拧?/p>

7.愛(ài)與奉獻(xiàn)

付出與收獲總會(huì)在一定程度上等值，付出愛(ài)的人會(huì)收獲更多的關(guān)懷。我們要學(xué)會(huì)愛(ài)別人，這樣才會(huì)有享受被人愛(ài)的機(jī)會(huì)。富有愛(ài)心的人，能讓別人和自己同時(shí)享受快樂(lè)。因?yàn)椋瑦?ài)有神奇的力量，雙方互惠，施受雙贏。

故事分享 《天堂和地獄》

有一個(gè)人非常想知道天堂的人和地獄的人都是怎么生活的，上帝就對(duì)他說(shuō)你先到地獄去看看。他來(lái)到地獄一看，地獄的每一個(gè)人都餓得黃皮寡瘦哇哇直叫，他們已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)吃到東西，但是每個(gè)人都在吃飯。為什么吃飯會(huì)沒(méi)吃到東西？原來(lái)每個(gè)人的筷子有一米長(zhǎng)，他們的筷子比手長(zhǎng)，手拿不過(guò)來(lái)，所以?shī)A了飯以后，拼命挑過(guò)來(lái)，轉(zhuǎn)不過(guò)彎，每個(gè)人都窮兇惡極，急不可待，但是就是吃不到。他說(shuō)我到天堂去看看，他來(lái)到天堂一看，天堂的每一個(gè)人興高采烈，歡聲笑語(yǔ)，每一個(gè)人都吃的白白胖胖。但是讓他吃驚的是，天堂的人居然也是拿著一米長(zhǎng)的筷子，工具是一樣的，吃的東西是一樣的，結(jié)果卻不一樣，為什么？原來(lái)天堂的人拿起筷子，先喂別人，這就是天堂。

當(dāng)你動(dòng)的了喂給一個(gè)人，那個(gè)人就會(huì)喂你，當(dāng)你懂得和十個(gè)人分享，十個(gè)人會(huì)喂你，當(dāng)你懂得了100個(gè)人分享，100個(gè)人會(huì)喂你，這就是天堂。

在生命的里程里，天堂和地獄完全在于我們一年之間，懂得天堂分享的人有愛(ài)心和奉獻(xiàn)的精神。愛(ài)是一切行動(dòng)的力量和根源，也是一個(gè)人產(chǎn)生使命和責(zé)任的源

泉。

8.絕不找借口

故事分享 《西點(diǎn)軍校的傳統(tǒng)》

在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí)，只能有四種回答：“報(bào)告長(zhǎng)官，是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口”。除此以外，不能多說(shuō)一個(gè)字。“沒(méi)有借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。他強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，無(wú)數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生都取得了非凡的成就。

人在什么時(shí)間會(huì)找借口？就是再問(wèn)題發(fā)生的時(shí)候，就是再?zèng)]有做好的時(shí)候。一旦沒(méi)有達(dá)到我們的目標(biāo)，一旦出現(xiàn)了障礙、差錯(cuò)，人們馬上就會(huì)說(shuō)：那是因?yàn)??那是因?yàn)樗鞘且驗(yàn)槠渌剩鞘且驗(yàn)榕笥眩€有??就開(kāi)始找理由、找借口、找原因，在這個(gè)時(shí)候開(kāi)始不想承擔(dān)責(zé)任。但是你越不想承擔(dān)責(zé)任就越不能夠改進(jìn)越不能夠自我反省，永遠(yuǎn)惡性循環(huán)。一個(gè)不想承擔(dān)責(zé)任的人就會(huì)不斷的惡性循環(huán)，不斷地逃避，不斷的指責(zé)，不斷的埋怨，不斷地把自己變成一個(gè)受害者。

成功人士是怎么做的？不是埋怨，而是接受，他們知道這是自己的問(wèn)題，所以說(shuō)失敗的人都在找借口，而成功的人總在找方法。

四、1.心態(tài)是可以管理的

每天給自己的心態(tài)評(píng)分

五項(xiàng)管理強(qiáng)調(diào)“不僅知道還要做到”，知識(shí)要變成行為，行為要變成習(xí)慣。所以我們獨(dú)創(chuàng)出“每日心態(tài)管理”的工具表，把積極的心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵因素落實(shí)到每一天，每天評(píng)估心態(tài)，每天打分反省找到差距，持續(xù)改進(jìn)，訓(xùn)練自己用云保持積極心態(tài)，養(yǎng)成積極的習(xí)慣。2.心態(tài)管理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

心態(tài)只有兩種，要么積極，評(píng)分為10分；要么消極，評(píng)分為0分

五、成功=心態(tài)*能力

在你已經(jīng)了解了心態(tài)管理的八大關(guān)鍵因素，也許你會(huì)說(shuō)，有沒(méi)有積極心態(tài)，真的那么重要嗎？我只要有能力就好了，有能力就會(huì)成功！其實(shí)，成功是有方程式的，那就是：成功=心態(tài)*能力 1.能力絕對(duì)不會(huì)是零分

美國(guó)行為科學(xué)家保羅做過(guò)一個(gè)研究，成功等于心態(tài)乘以能力。請(qǐng)注意它這個(gè)公式，心態(tài)乘以能力，能力是什么？經(jīng)驗(yàn)，方法和知識(shí)。一個(gè)人不管你是做什么行業(yè)，不管你是當(dāng)老師還是做過(guò)一個(gè)干部，還是做一個(gè)企業(yè)家，不管你從事什么職業(yè)，能力絕對(duì)不是零分，因?yàn)槟芰?huì)隨著你的工作職業(yè)生涯不斷地積累，所以在積累的過(guò)程當(dāng)中可能是50分，可能是70分，最好的當(dāng)然是100分。2.心態(tài)決定我們的成敗

心態(tài)只有兩種，要么是積極的評(píng)分為10分，要么是消極的評(píng)分為0分。套用這

個(gè)公式來(lái)看結(jié)果。如果你是小雞的0分，及時(shí)能力是100分，0分乘以100分結(jié)果還是0分；如果你的心態(tài)是積極的，即使你的能力只有20分，乘以心態(tài)10分結(jié)果也有20分。

所以成敗不是能力決定的，而是心態(tài)決定的。積極心態(tài)改變?nèi)松?/p>

第二項(xiàng)目標(biāo)管理

一、為什么要設(shè)定目標(biāo)

1． 目標(biāo)是成功的方向

世界上只有3%的人曾下過(guò)清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，這也就是為什么成功者總是極少數(shù)的根本原因。

故事分享 《功虧一簣》

1952年7月4日清晨，美國(guó)加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。在海岸以西21英里的卡塔林納島上，一位34歲的婦女躍入太平洋海水中，開(kāi)始向加州海岸游去。要是成功的話，她就是第一個(gè)游過(guò)這個(gè)海峽的婦女。這名叫弗羅倫絲查德威克。在此之前，她是游過(guò)英吉利海峽的第一婦女。那天早晨，海水凍得她全身發(fā)麻。霧很大，她連護(hù)送她的船都幾乎看不到。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)地過(guò)去，千千萬(wàn)萬(wàn)人在電視上看著。有幾次，鯊魚(yú)靠近了她，被人開(kāi)槍嚇跑了。她仍然在游著。

15個(gè)小時(shí)之后，她又累又冷，她知道自己不能再游了，就叫人把她拉上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她離海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。幾十分鐘后，從她出發(fā)算起也就是15小時(shí)55分鐘之后，人們把她拉上船。又過(guò)了幾個(gè)小時(shí)，她漸漸覺(jué)得暖和多了，這時(shí)卻開(kāi)始感到失敗的打擊。她不假思索的對(duì)記者說(shuō)：說(shuō)實(shí)在的，我不是為自己找借口。如果當(dāng)時(shí)我能看見(jiàn)陸地，也許我能堅(jiān)持下來(lái)。

人們拉她上船的地點(diǎn)，離加州海岸只有半英里！查德威克一生中就只有這么一次沒(méi)有堅(jiān)持到底。兩個(gè)月后，她成功的游過(guò)同一個(gè)海峽。

查德威克失敗的原因是因?yàn)樗跐忪F中看不到目的地，如果那天沒(méi)有大霧，她就不會(huì)喪失信心而放棄最后的努力。這個(gè)故事告訴我們：要想獲得成功，就必須要明確一個(gè)清晰可見(jiàn)的目標(biāo)，因?yàn)槟繕?biāo)是人奮勇向前的動(dòng)力源泉。

2.人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)

從小到大，老師或家長(zhǎng)都教育我們要設(shè)定目標(biāo)，也許你也希望為自己的未來(lái)設(shè)定目標(biāo)，可為什么還是有那么多人只是想想，卻不去做，過(guò)著沒(méi)有目標(biāo)的生活呢？經(jīng)過(guò)我的歸納整理，主要原因有以下5條： 害怕失敗

因?yàn)橛辛四繕?biāo)，就會(huì)有人來(lái)比較，來(lái)檢驗(yàn)，如果沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有人衡量你的失敗和挫折，也就不必害怕失敗。害怕被別人恥笑

因?yàn)?這個(gè)世界上太多的人沒(méi)有目標(biāo)，所以當(dāng)你有了這個(gè)目標(biāo)，比如想成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，很多人就會(huì)恥笑你，說(shuō)你癡人說(shuō)夢(mèng)，說(shuō)如果你都能夠成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，我又如何如何，因?yàn)檫@個(gè)世界上畢竟97%的人是沒(méi)有目標(biāo)的。

不知道目標(biāo)的重要性

很多人都不知道人生的重點(diǎn)，不知道人生價(jià)值的關(guān)鍵來(lái)自于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不知道目標(biāo)是生命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

不知道設(shè)定目標(biāo)的方法

人們不知道如何去設(shè)定目標(biāo)，不知道如何篩選有價(jià)值的目標(biāo)，以及有了目標(biāo)以后用什么方法去實(shí)現(xiàn)，要用多長(zhǎng)時(shí)間去實(shí)現(xiàn)？

不知道目標(biāo)設(shè)定的是否正確

還有很多人不知道自己的目標(biāo)是否正確，是否可以被實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)會(huì)碰到哪些障礙？目標(biāo)有變化時(shí)怎么辦？

3.設(shè)定目標(biāo)的十大好處 目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)

目標(biāo)給你一個(gè)看得見(jiàn)的彼岸。隨著你實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，你就會(huì)有成就感。你的思想方式或工作方式（心態(tài)）就會(huì)向著更積極主動(dòng)的方向轉(zhuǎn)變。目標(biāo)使我們看清使命、產(chǎn)生動(dòng)力

有了目標(biāo)，對(duì)自己心中的憧憬便有了一幅清晰的圖畫(huà)，你就會(huì)把精力和資源專(zhuān)心放在你所選定的方向上。

目標(biāo)使我們覺(jué)得生存的意義和價(jià)值

人們處事的方式主要取決于他們?cè)鯓涌创约旱哪繕?biāo)，如果覺(jué)得目標(biāo)很重要，就會(huì)全力付出。目標(biāo)使們把重點(diǎn)從過(guò)程轉(zhuǎn)到結(jié)果

成功的尺度不是做了多少工作，而是獲得多少成果。目標(biāo)有助于我們分清輕重緩急，把握重點(diǎn)

沒(méi)有目標(biāo)，我們很容易陷入跟理想無(wú)關(guān)的現(xiàn)實(shí)事務(wù)中，成為瑣事的奴隸。目標(biāo)使我們集中精力，把握現(xiàn)在

目標(biāo)對(duì)目前工作具有指導(dǎo)作用。因而讓人重視現(xiàn)在，把握現(xiàn)在。目標(biāo)能提高激情有助于評(píng)估進(jìn)展

目標(biāo)使我們心中的想法具體化，干起活來(lái)熱情高漲；目標(biāo)同時(shí)提供了一種自我評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，你可以根據(jù)自己距離目標(biāo)有多遠(yuǎn)來(lái)衡量取得的進(jìn)步，測(cè)知自己的效率。目標(biāo)使人完善永不停步

自我完善的過(guò)程，其實(shí)就是潛能不斷發(fā)揮的過(guò)程。而要發(fā)揮潛能，你必須全神貫注于自己有優(yōu)勢(shì)并且會(huì)有高回報(bào)的方面。這些優(yōu)勢(shì)必然得到進(jìn)一步發(fā)展。目標(biāo)產(chǎn)生信心勇氣和膽量

信心、勇氣和膽量來(lái)自于“知己知彼”。對(duì)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)過(guò)程的清晰透徹的認(rèn)識(shí)，必然使你從容不迫、處變不驚。

目標(biāo)使你成為一個(gè)成功的人

美國(guó)19世紀(jì)哲學(xué)家、詩(shī)人愛(ài)默生說(shuō)：“一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都給他讓路！”

二、目標(biāo)設(shè)定的范圍

1.六大目標(biāo)領(lǐng)域

事業(yè)目標(biāo)

你有什么樣的夢(mèng)想，你想做什么事情達(dá)成什么結(jié)果，你工作的目的是什么，什么結(jié)果會(huì)讓你感到最安全，做什么事會(huì)給你帶來(lái)無(wú)比的快樂(lè)??

財(cái)富目標(biāo)

如果用金錢(qián)來(lái)衡量，二十年、十年、五年、三年，我應(yīng)該達(dá)到的個(gè)人收入是多少？銀行存款是多少？投資回報(bào)是多少？數(shù)字越明確越好。

家庭生活目標(biāo)

家庭是溫暖人心的港灣，使我們實(shí)現(xiàn)事業(yè)、財(cái)富目標(biāo)的有力支持。我們不能一味追求事業(yè)而忽略了我們的家庭，事業(yè)家庭和諧發(fā)展才是我們?nèi)松鷪A滿的追求。學(xué)習(xí)成長(zhǎng)目標(biāo)

在校求學(xué)階段所獲得的知識(shí)充其量不過(guò)是他一生所需的10%，而90%以上的知識(shí)都必須在以后的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)中不斷獲取，在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的現(xiàn)代社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)目標(biāo)是事業(yè)成功、財(cái)富積累的源泉。

人際關(guān)系目標(biāo)

人脈中幾乎蘊(yùn)藏著你所需要的一切，制定和維護(hù)好你的人脈資源，某種意義上就是維護(hù)人脈不斷朝著目標(biāo)邁進(jìn)的補(bǔ)給線。

健康休閑目標(biāo)

如果財(cái)富目標(biāo)給我們?cè)鎏砹藷o(wú)數(shù)個(gè)“0”，沒(méi)有最前面的“1”我們也是一無(wú)所有。健康休閑目標(biāo)就是這個(gè)“1”

2.展望未來(lái)，看清起點(diǎn)

3.商業(yè)中最偉大的成功往往始于一些不切實(shí)際的目標(biāo)。當(dāng)民眾第一次所說(shuō)一個(gè)精巧的裝置能夠帶著他們像鳥(niǎo)一樣在空中穿行，許多人認(rèn)為這是不切實(shí)際的，更別提可不可能了。當(dāng)弗雷德.史密斯向他在耶魯?shù)慕淌谔峤涣怂P(guān)于隔夜抵達(dá)快遞服務(wù)的想法時(shí)，他勉強(qiáng)得到了一個(gè)及格分。但通過(guò)在這條并不被他人看好的道路上持續(xù)不斷的努力，他最終成立了聯(lián)邦快遞公司。

4.回到當(dāng)下，你的起點(diǎn)在哪里，如何學(xué)習(xí)提升。你打算采取什么具體的行動(dòng)來(lái)達(dá)成你的目標(biāo)？用幾年的時(shí)間？需要多少人力、財(cái)力等來(lái)達(dá)成目標(biāo)？當(dāng)前可以采取的具體措施是什么？認(rèn)真回答一下問(wèn)題，為你的遠(yuǎn)大目標(biāo)找到支點(diǎn)。1.從現(xiàn)在展望未來(lái)，你想飛多高想飛多遠(yuǎn)？記住，要敢于做夢(mèng)。

---------------------2.回到當(dāng)下，你的起點(diǎn)在哪里，你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？

---------------------3.你要學(xué)習(xí)什么，你要提升什么？

----------------------4.你要用什么方法才能達(dá)成你的目標(biāo)？

----------------------

3.制定目標(biāo)以終為始

制定目標(biāo)，自上而下，從終極目標(biāo)反推回來(lái)，使下級(jí)目標(biāo)成為上級(jí)目標(biāo)的分解。實(shí)踐目標(biāo)，自下而上又使下級(jí)目標(biāo)成為對(duì)上級(jí)目標(biāo)的支持。學(xué)會(huì)把目標(biāo)分解開(kāi)來(lái)，化整為零，變成一個(gè)個(gè)在不同階段容易被實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)，然后將其逐個(gè)擊破，是實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)的有效方法。

故事分享

有這么一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn)

三組人不知道村莊的名字，也不知道路程有多遠(yuǎn)，只是跟著向?qū)ё摺傋吡藘扇锞陀腥吮г梗吡艘话霑r(shí)有人幾乎憤怒了，甚至坐在路邊不愿走了。而且越往后走情緒越低落。

第二組的人知道村莊的名字和路程，但路邊沒(méi)有里程碑，他們只能憑經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行程、時(shí)間。走了一段路后，比較有經(jīng)驗(yàn)的人說(shuō)：“大概走了一半的路程”。于是大家又向前走。當(dāng)走到全程的四分之三時(shí)，大家情緒低落，覺(jué)得疲憊不堪，而路程似乎還很漫長(zhǎng)。

第三組人不僅知道村莊的名字、路程，而且公路上每一公里就有一塊里程碑，人們邊走邊看里程碑，沒(méi)縮短一公里大家便有一小陣的快樂(lè)，行程中他們用歌聲和笑聲來(lái)消除疲勞，情緒一直高漲，很快他們就到達(dá)了目的地。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)告訴我們，沒(méi)有目標(biāo)，便會(huì)失去方向；太遠(yuǎn)的目標(biāo)會(huì)讓人覺(jué)得遙不可及，同樣會(huì)讓人感到疲憊失去動(dòng)力，因此，再遠(yuǎn)大的目標(biāo)也要化解為具體可實(shí)現(xiàn)的階段目標(biāo)。

5.設(shè)定目標(biāo)的五項(xiàng)原則 明確具體

制定目標(biāo)的秘訣就是“明確”二字，成功目標(biāo)，必須是明確的。也就是說(shuō)，目標(biāo)不應(yīng)該是某種生活方式，比如：美好的生活，幸福的日子等等，而應(yīng)該是一件件具體的事情。多大、多久，數(shù)量，時(shí)間。

量化衡量

不能量化，就不是目標(biāo)制定。比如收入，目標(biāo)是月薪一千元還是一千五百元；想買(mǎi)輛車(chē)，什么車(chē)型，什么款式，什么顏色，什么時(shí)間？只有量化，才可測(cè)定，才能積累。

具有挑戰(zhàn)

很多人都非常保守，他們害怕把目標(biāo)定得太大，如果實(shí)現(xiàn)不了，他們就會(huì)稱(chēng)為失敗者。所以，為了不成為失敗者，他們把目標(biāo)訂得很低，沒(méi)有任何挑戰(zhàn)。但事實(shí)是，如果你瞄準(zhǔn)星星，你最起碼也能打中電線桿，如果你瞄準(zhǔn)電線桿，你可能會(huì)打在地上，打在電線桿上總比打在地上要好。

長(zhǎng)短結(jié)合

既要有長(zhǎng)期的目標(biāo)，也要有中期、短期的目標(biāo)。甚至每星期、每天的小目標(biāo)，所有的小目標(biāo)都是大目標(biāo)的分解，所有的大目標(biāo)都是小目標(biāo)的積累，只有大小結(jié)合，長(zhǎng)短結(jié)合，才能與時(shí)俱進(jìn)實(shí)現(xiàn)人生終極目標(biāo)。

完成時(shí)限

所有的目標(biāo)都應(yīng)該在一定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成才有意義，不然，有目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)。比如“我要年薪達(dá)到50萬(wàn)”就不是界定時(shí)限的目標(biāo)，你可以在一年后達(dá)成，也可以在十年后達(dá)成，而十年后的“年薪50萬(wàn)”對(duì)你可能就沒(méi)有任何意義。“我要在兩年后的今天，年薪達(dá)到50萬(wàn)”，這才是一個(gè)有時(shí)間限定的目標(biāo)。

三、如何設(shè)定目標(biāo)

1.醞釀目標(biāo)

假如不會(huì)失敗：

你要一個(gè)什么樣的人生？

你要一個(gè)什么樣的事業(yè)和家庭？ 你要擁有什么樣的財(cái)富？ 你想成為一個(gè)什么樣的人？

盡情地去做夢(mèng)，每個(gè)人都有做夢(mèng)的權(quán)利。把夢(mèng)想寫(xiě)下來(lái)，就變成了你的目標(biāo)，就變成了人生的導(dǎo)航。不要以你現(xiàn)在的條件來(lái)設(shè)定目標(biāo)。而是你想要什么條件，從你的人生的終點(diǎn)往回設(shè)想。你60歲以后，在人生的六大領(lǐng)域，事業(yè)、財(cái)富、家庭生活、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人際關(guān)系、健康休閑方面，你的夢(mèng)想是什么？

對(duì)一個(gè)目標(biāo)，捫心自問(wèn)：

這真是我的目標(biāo)嗎? 會(huì)使我更快樂(lè)嗎？ 我真的熱切希望嗎？ 會(huì)使我更健康嗎？ 這個(gè)目標(biāo)是否有違良心？ 會(huì)使我更富足嗎？

與其他目標(biāo)有矛盾和沖突嗎？ 會(huì)使我交到更多的朋友嗎？ 我是否樂(lè)意全身心的投入？ 會(huì)使我更有安全感嗎？

能否想象達(dá)成這個(gè)目標(biāo)的情形？ 會(huì)使我和別人相處得更愉快嗎？

2.分析目標(biāo)

制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期限

沒(méi)有期限，就沒(méi)有目標(biāo)，就永遠(yuǎn)達(dá)不到成功的彼岸。期限，衡量目標(biāo)的進(jìn)展，激發(fā)想目標(biāo)不斷前進(jìn)的動(dòng)力。分析你的起始點(diǎn)

沒(méi)有理想，就沒(méi)有前進(jìn)的方向。沒(méi)有起始點(diǎn)，就無(wú)從規(guī)劃自己的航程。有了地圖和指南針，仍然會(huì)可無(wú)奈何地迷失方向，只有當(dāng)你明確知道自己現(xiàn)在所處的位置時(shí)，地圖和指南針才能發(fā)揮作用。問(wèn)自己一下問(wèn)題，并寫(xiě)下來(lái)，與你的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，來(lái)找尋差距。

我究竟有什么才干和天賦？ 我的主要優(yōu)勢(shì)是什么？

我最明顯的缺點(diǎn)和劣勢(shì)是什么？ 我曾有過(guò)的成功記錄？

我所處的時(shí)代和環(huán)境對(duì)我有什么機(jī)遇？ 我與什么人物往來(lái)？

與之合作我想到什么結(jié)果？

我的知識(shí)和技能，是否跟得上時(shí)代的腳步？

確認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙

人不是為了痛苦而活著，是為了幸福才活著，然而痛苦卻伴隨著人生。確認(rèn)障礙，是為了有備無(wú)患，從容不迫。同時(shí)要記住：障礙時(shí)來(lái)幫助我們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的，而不是來(lái)阻礙我們的，達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程，其實(shí)就是克服障礙的過(guò)程。

3.尋找支持

確認(rèn)達(dá)成目標(biāo)需要的知識(shí)和技能

要分析你自己的起始點(diǎn)，和你現(xiàn)在所處的境況和條件，達(dá)成這個(gè)目標(biāo)需要哪些專(zhuān)業(yè)知識(shí)？如何獲得這些知識(shí)？并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每次學(xué)習(xí)完，都要做總結(jié)，你學(xué)到什么？如何應(yīng)用到現(xiàn)在的工作中去。不斷完善自己，為你的目標(biāo)達(dá)成做充分的準(zhǔn)備。

確認(rèn)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人和團(tuán)隊(duì)

要確認(rèn)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人或團(tuán)隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量和因素，來(lái)幫

助自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，比如專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)家老師、業(yè)內(nèi)成功人士。想辦法讓該領(lǐng)域內(nèi)較成功的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)幫助你。同時(shí)，獲得家人的支持也是快速達(dá)成目標(biāo)的有效動(dòng)力。

制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施找出解決障礙的方法

要為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)制定詳細(xì)的措施和解決障礙的方法，關(guān)鍵性障礙應(yīng)找出不少于五個(gè)解決方案，其他每個(gè)障礙都要找出相應(yīng)的解決方法。

4.將目標(biāo)視覺(jué)化

制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃

要制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃最好能分解到每年、每月、每周甚至每天。馬上行動(dòng)現(xiàn)在就做

要根據(jù)自己的目標(biāo)馬上行動(dòng)，沒(méi)有行動(dòng)，再好的計(jì)劃也只是白日夢(mèng)。不要拖延，不要“以后”，立即就做，現(xiàn)在就做。將目標(biāo)視覺(jué)化

想象目標(biāo)完成后的感覺(jué)，讓自己沉浸在美好的快樂(lè)中。在內(nèi)心勾勒一幅明晰的人生藍(lán)圖，從而產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力和克服障礙的決心。每天早晨從床上起來(lái)就能看到自己的目標(biāo)，明確地了解自己的目標(biāo)，就練晚上睡覺(jué)的時(shí)候也將同樣的東西留在腦海中，日復(fù)一日，即使沒(méi)有成功，相信真的離成功也不會(huì)遠(yuǎn)了。當(dāng)然不是說(shuō)光貼一些這樣的標(biāo)語(yǔ)就會(huì)有這么神奇的功效，成功并非偶然，一定要實(shí)實(shí)在在的去努力，切不可投機(jī)取巧！潛意識(shí)的運(yùn)作來(lái)自于明確的畫(huà)面。加入你夢(mèng)想在某年某月買(mǎi)一輛車(chē)，請(qǐng)你把這輛車(chē)的顏色款式等描述的一清二楚，并找來(lái)具體的照片，貼到你的“夢(mèng)想板”上，來(lái)引導(dǎo)自己的思維從這方面思考。

四、分解目標(biāo)的六大步驟

故事分享 《如何募集700萬(wàn)美元》

美國(guó)一位名叫羅伯.舒樂(lè)的博士，在自己身無(wú)分文的情況下卻離職要在加州建造一座水晶大教堂。這座教堂的預(yù)算造價(jià)為700萬(wàn)美元。舒樂(lè)博士首先在一張白紙上，寫(xiě)下了自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的奇特計(jì)劃：尋找1筆700萬(wàn)美元的捐款；尋找7筆100萬(wàn)美元的捐款；尋找14筆50萬(wàn)美元的捐款；尋找28筆25萬(wàn)美元的捐款；尋找70筆10萬(wàn)美元的捐款；尋找100筆7萬(wàn)美元的捐款；尋找140筆5萬(wàn)美元的捐款；尋找280筆2.5萬(wàn)美元的捐款；尋找700筆1萬(wàn)美元的捐款。他把700萬(wàn)美元的這個(gè)大目標(biāo)，一次又一次的分割成更小的目標(biāo)，最終分割到1萬(wàn)美元。每次募捐1萬(wàn)美元，這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起來(lái)就容易多了。就這樣，他1萬(wàn)美元1萬(wàn)美元的募捐，一點(diǎn)一滴的籌集，歷時(shí)12年，一座最終造價(jià)2000萬(wàn)美元、可容納1萬(wàn)多人的水晶大教堂竣工了。這座水晶大教堂成為世界建筑史上的奇跡與經(jīng)典，也 成為加州的游覽勝景。

一些大目標(biāo)看似難以實(shí)現(xiàn)，但把它分割成無(wú)數(shù)個(gè)小目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)起來(lái)就不再是什么難事了。每天實(shí)現(xiàn)一個(gè)小目標(biāo)，日積月累，你就會(huì)收獲人生的大成功。

那么，如何拆分目標(biāo)呢？可以分六大步驟進(jìn)行：規(guī)劃你的人生藍(lán)圖；設(shè)定你中期近期目標(biāo)；設(shè)定你的目標(biāo)；把目標(biāo)拆分到月；把月目標(biāo)拆分到周；把周目標(biāo)拆分到日。

1.第一步，規(guī)劃你的人生藍(lán)圖表

現(xiàn)在你已經(jīng)了解了目標(biāo)設(shè)定的五大過(guò)程，接下來(lái)我們將開(kāi)始具體分解目標(biāo)，在你開(kāi)始規(guī)劃自己的人生藍(lán)圖之前，先來(lái)參考一個(gè)真實(shí)的案例，我們的主人公叫趙峰，男性，今年32歲，年輕有為，是某教育集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)副總，讓我們來(lái)看看，趙峰是如何規(guī)劃自己的人生藍(lán)圖表的。

2.第二步，設(shè)定你的中期和近期目標(biāo)

趙峰設(shè)定了他的終極目標(biāo)后（60歲以后），開(kāi)始往回設(shè)想，制定了他的遠(yuǎn)期目標(biāo)（10年）、中期目標(biāo)（5年）和近期目標(biāo)（1-3年）。參考趙峰的目標(biāo)，設(shè)想一下每個(gè)階段你希望達(dá)成的目標(biāo)，把他們一一寫(xiě)下來(lái)。

3.第三步，設(shè)定你的目標(biāo)

趙峰是從財(cái)務(wù)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和管理指標(biāo)三個(gè)角度來(lái)設(shè)定他的事業(yè)目標(biāo)，他比較注重?cái)?shù)字說(shuō)話、結(jié)果導(dǎo)向，并提前規(guī)劃了達(dá)成目標(biāo)的方法和措施，每一項(xiàng)目標(biāo)都有起止時(shí)間，便于檢索和檢測(cè)結(jié)果。

人生不光只有事業(yè)，我們倡導(dǎo)高效工作、平衡生活，除了事業(yè)工作，也要讓自己和

諧快樂(lè)！來(lái)看看趙峰是如何設(shè)定生活目標(biāo)的??

4.第四步，把目標(biāo)拆分到月

設(shè)定你月度目標(biāo)

根據(jù)你的本目標(biāo)計(jì)劃再分解到每個(gè)月，找方法找措施，并進(jìn)行每月評(píng)估總結(jié)。把目標(biāo)向月目標(biāo)分解時(shí)，要保持與總體目標(biāo)方向一致，內(nèi)容上下貫通，保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。目標(biāo)分解應(yīng)始終圍繞：事業(yè)、理財(cái)、家庭生活、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人際關(guān)系、健康休閑六大領(lǐng)域原則進(jìn)行。不同領(lǐng)域的月目標(biāo)，都要最終體現(xiàn)年目標(biāo)的達(dá)成，并保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

目標(biāo)分解中，還要注意到各分目標(biāo)所需要的條件及其限制因素，如人力、物力、財(cái)力和協(xié)作條件、技術(shù)保障、法定假期等因素。各領(lǐng)域目標(biāo)之間在內(nèi)容與時(shí)間上要協(xié)調(diào)、平衡，并同步發(fā)展。目標(biāo)分解的表達(dá)也要簡(jiǎn)明扼要，有具體的目標(biāo)值和完成時(shí)限。

評(píng)估月目標(biāo)完成情況

1.對(duì)應(yīng)你的月初目標(biāo)，來(lái)評(píng)估本月目標(biāo)完成情況，如果完成了，分析完成的原因與成果，把好的方法進(jìn)行總結(jié)優(yōu)化，為下個(gè)月的目標(biāo)達(dá)成積累成功經(jīng)驗(yàn)。2.找出未完成的目標(biāo)，仔細(xì)思索未完成的原因與障礙。3.找出克服障礙的對(duì)策與方法，通過(guò)自我學(xué)習(xí)或向別人請(qǐng)教，為以后的目標(biāo)達(dá)成做準(zhǔn)備。

4.看看本月有沒(méi)有創(chuàng)新與收獲，繼續(xù)保持。

讓我們繼續(xù)來(lái)看趙峰的月度目標(biāo)以及他的月度總結(jié)。

5.第五步，把月度目標(biāo)拆分到周

讓我們?cè)诳纯蹿w峰的周目標(biāo)。他按優(yōu)先級(jí)別分別列出本周事項(xiàng)，并明確完成時(shí)限。

6.第六步，把周目標(biāo)拆分到日

五、1.目標(biāo)達(dá)成的兩大方法 每周總結(jié)，矯正目標(biāo)

一周結(jié)束后，我們要對(duì)應(yīng)周目標(biāo)，評(píng)估完成的情況，思考沒(méi)有完成目標(biāo)的原因和障礙，找到克服障礙的對(duì)策和方法，并且總結(jié)本周有無(wú)創(chuàng)新和收獲。

2.循環(huán)往復(fù)，天天修煉

故事分享 《每秒擺一下》

一只新組裝好的小鐘放在兩只舊鐘當(dāng)中。兩只舊鐘“嘀嗒”、“嘀嗒”一分一秒地走著，其中一只舊鐘對(duì)小鐘說(shuō)：“來(lái)吧，你也該工作了，可是我有些擔(dān)心，你走完三千二百萬(wàn)次以后，恐怕你吃不消！”

小鐘吃驚不已“天吶，三千二百萬(wàn)次，我要做那么大的事，辦不到，辦不到！” 另一只鐘說(shuō)：“別聽(tīng)別人胡說(shuō)八道，不用害怕，你只要每一秒嘀嗒擺一下，不知不覺(jué)中一年過(guò)去了，它擺了三千二百萬(wàn)次！

每個(gè)人都希望夢(mèng)想成真，成功似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，放棄努力。

其實(shí)，我們無(wú)需想太多，只要想著現(xiàn)在要做的是，然后努力去完成，就像那只小鐘一樣，每秒“嘀嗒“擺一次，循環(huán)往復(fù)，通過(guò)每天的不斷累計(jì)，就會(huì)看到確實(shí)的效果，實(shí)現(xiàn)成功結(jié)果！

六、心在遠(yuǎn)方，路在腳下

目標(biāo)設(shè)定完后，就要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，說(shuō)到做到，堅(jiān)守承諾，哪怕是很小的目標(biāo)都要堅(jiān)持完成，不然，你的心態(tài)管理就要打零分了。只有完成每天的目標(biāo)，才能完成每周的目標(biāo)，才能完成每月的目標(biāo)，每年的目標(biāo)，最后實(shí)現(xiàn)你終極的人生規(guī)劃！

故事分享 《冠軍夢(mèng)》

1984年，在東京國(guó)際馬拉松邀請(qǐng)賽中，名不見(jiàn)經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意料的奪得了世界冠軍。當(dāng)記者采訪他時(shí)，他告訴了眾人這樣一個(gè)成功的秘訣：

我剛開(kāi)始參加比賽時(shí)，總是把我的目標(biāo)定在四十公里外終點(diǎn)線上的那面旗幟上，結(jié)果我跑到十幾公里時(shí)就疲憊不堪了，我被前面那段遙遠(yuǎn)的路程嚇倒了。后來(lái)，我改變了做法。每次比賽之前，我都要乘車(chē)把比賽的路線仔細(xì)地看一遍，并把沿線比較醒目的標(biāo)志畫(huà)下來(lái)，比如第一個(gè)標(biāo)志是一顆大樹(shù)；第二個(gè)標(biāo)志是紅房子；第三個(gè)標(biāo)志是一座銀行這樣一直畫(huà)到賽程的終點(diǎn)。

比賽開(kāi)始后，我?jiàn)^力向第一個(gè)目標(biāo)沖去，等達(dá)到一個(gè)目標(biāo)后，我又以同樣的速度向第二個(gè)目標(biāo)沖去。四十多公里的賽程就這樣被我分解成這么幾個(gè)小目標(biāo)輕松地跑完了。

制訂目標(biāo)要以終為始，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要從最基礎(chǔ)的開(kāi)始做起，一年365天，天天目標(biāo)評(píng)估，反省改進(jìn)，日積月累，沒(méi)有玩不成的目標(biāo)??

第3項(xiàng)

時(shí)間管理

如何抓住重點(diǎn)————提升效率

一、算算你的時(shí)間價(jià)值

二、檢查一下理你的時(shí)間管

三、時(shí)間都到哪去了

四、高效時(shí)間管理的十個(gè)方法

五、時(shí)間優(yōu)先法

第3項(xiàng)

時(shí)間管理

一、算算你的時(shí)間價(jià)值

如果每天都有86 400元進(jìn)入你的銀行戶頭，而你必須當(dāng)天用光，你會(huì)如何運(yùn)用這筆錢(qián)？天下真的有這樣一個(gè)戶頭，那就是“時(shí)間”。每天每一個(gè)人都會(huì)有新的86 400秒進(jìn)賬。那么面對(duì)這樣一筆財(cái)富，你打算怎樣利用它們呢？

故事分享

《珍貴十五秒》

在一次采訪某跨國(guó)企業(yè)的CEO時(shí)，他完全按照規(guī)定的時(shí)間來(lái)到了演播現(xiàn)場(chǎng)，他的身后，跟著三個(gè)穿著全黑服裝的保鏢，名人用保鏢，也很正常，我們也已經(jīng)見(jiàn)怪不怪了。1個(gè)小時(shí)的采訪快結(jié)束時(shí)，我發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)保鏢離開(kāi)了，采訪如期結(jié)束了。CEO站起來(lái)，在保鏢的帶領(lǐng)下往外走去，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，那個(gè)不見(jiàn)的保鏢，原來(lái)站在電梯口，用手按住電梯門(mén)，以便他的老班不浪費(fèi)15秒等電梯的時(shí)間。而能夠以最快的速度離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，去做他的下一件事！為了節(jié)省這15秒的時(shí)間，這個(gè)保鏢可能已經(jīng)花了5分鐘，甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，可是，他的老板省下的這15秒時(shí)間所帶來(lái)的時(shí)間價(jià)值，可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)保鏢幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間價(jià)值，這就是每個(gè)人所創(chuàng)找的不同時(shí)間價(jià)值所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益！

很多企業(yè)里，經(jīng)理去做員工的事情，不僅不會(huì)讓員工成長(zhǎng)，也讓經(jīng)理的時(shí)間價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值不對(duì)等！你是否也有這樣類(lèi)似的情況呢？

參考下文，算算你的時(shí)間價(jià)值多少？

二、檢查一下理你的時(shí)間管

三、時(shí)間都到哪去了

故事分享

《死神的賬單》

深夜，危重病人迎來(lái)了他生命的最后一分鐘，死神如期來(lái)到了他的面前。

病人：再給我一分鐘好嗎？ 死神：你要這一分鐘干什么？

病人：我想用這一分鐘看看天，看看地;想想我的家人和朋友，運(yùn)氣好的話，說(shuō)不定我還能看到一朵花開(kāi)放的過(guò)程……

死神：你的想法很好，可惜我不能答應(yīng)你。在你的一生中，有無(wú)數(shù)的時(shí)間做這些事，可你從來(lái)沒(méi)有珍惜，我要讓你看一份賬單：

在你60年的生命里，你有三分之一時(shí)間在睡覺(jué)，在剩下的30多年里，你經(jīng)常拖延時(shí)間，每天你要嘆息時(shí)間太慢，一共有1萬(wàn)次，包括少年時(shí)在課堂上、青年是和朋友約會(huì)時(shí)以及在和朋友打電話時(shí)，甚至在為瑣事而大方脾氣時(shí)。具體的明細(xì)是：因?yàn)樽鍪峦涎樱瑥那嗄甑嚼夏辏娜?6 500小時(shí)，折合1520天；做事有頭無(wú)尾，馬馬虎虎，越過(guò)墻頭看漂亮姑娘，經(jīng)常埋怨指責(zé)別人，推卸責(zé)任，利用工作時(shí)間和同事侃大山。你還參加了無(wú)數(shù)次無(wú)所用心，懶散昏睡的會(huì)，是你的睡眠遠(yuǎn)遠(yuǎn)超標(biāo)，你又組織了許多類(lèi)似的會(huì)，讓很多人也和你一樣睡眠超標(biāo)，還有……

這時(shí)，病人倒地死去了。

死神：真可惜，為什么是人都聽(tīng)不完我的話，就后悔的死了呢！

時(shí)間是怎么浪費(fèi)的？為什么很多人終日勞碌奔波卻回報(bào)甚微？在忙忙碌碌中，你是否發(fā)現(xiàn)：實(shí)際上大部分人都陷入時(shí)間浪費(fèi)的陷阱，不論工商之士、學(xué)生或家庭主婦，平均一天要浪費(fèi)時(shí)間16消失的1/ 4，也有人浪費(fèi)了清醒時(shí)間的50%，甚至高達(dá)90%！仔細(xì)想想，有內(nèi)部原因，也有外部原因。

內(nèi)部

缺乏計(jì)劃、沒(méi)有目標(biāo)、經(jīng)常拖延、抓不住重點(diǎn)、是必躬親、有頭無(wú)尾、一心多用、缺乏條理與整潔、找東西、簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化、懶惰、浪費(fèi)別人時(shí)間、不會(huì)拒絕請(qǐng)求、盲目行動(dòng)、不懂授權(quán)、盲目承諾、越權(quán)指揮、救火、完美主義都會(huì)是你的時(shí)間陷阱。外部

有人可以改變自己的時(shí)間習(xí)慣，也要看到來(lái)自外部的時(shí)間陷阱。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)“浪費(fèi)”你的時(shí)間，無(wú)休止的開(kāi)會(huì)、漫長(zhǎng)的電話、官僚作風(fēng)、死板的制度、信息不共享、目標(biāo)不明確正在不斷浪費(fèi)你的時(shí)間。工作系統(tǒng)也在“浪費(fèi)”你的時(shí)間，垃圾短信、慕名來(lái)訪、官樣文章、員工離職、小道消息、人手不足、訓(xùn)練不夠。生活條件還在“浪費(fèi)”你的時(shí)間，通信、環(huán)境、交通擁堵、朋友閑聊、家住郊區(qū)都會(huì)是可能的原因

故事分享

《假如今天是我生命中的最后一天》

節(jié)選：世界上最偉大的推銷(xiāo)員 生命只有一次，而人生也不過(guò)是時(shí)間的累積。我若讓今天的時(shí)光白白流逝，就等于毀掉人生最后一頁(yè)。

因此，我珍惜今天的一分一秒，因?yàn)樗麄儗⒁蝗ゲ粡?fù)返。我無(wú)法將今天存入銀行，明天再來(lái)取用。

時(shí)間像風(fēng)一樣不可捕捉。每一分一秒，我要用雙手捧住，用愛(ài)心撫摸，因?yàn)樗麄內(nèi)绱藢氋F。垂死的人用畢生的錢(qián)財(cái)都無(wú)法換的一口生氣。我無(wú)法計(jì)算時(shí)間的價(jià)值，他們是無(wú)價(jià)之寶！

假如今天是我生命中的最后一天。

我憎恨那些浪費(fèi)時(shí)間的行為。我要摧毀拖延的習(xí)性。我要以真誠(chéng)埋葬懷疑，用信心驅(qū)趕恐懼。我不聽(tīng)閑話，不游手好閑，不與不務(wù)正業(yè)的人來(lái)往。我終于醒悟到，若是懶惰，無(wú)異于從我所愛(ài)之人手中竊取食物和衣裳。我不是賊，我有愛(ài)心，今天是我最后的機(jī)會(huì)，我要證明我的愛(ài)心和偉大。

假如今天是我生命中的最后一天。

今日事今日畢。今天我要趁孩子還小的時(shí)候，多家愛(ài)護(hù)，明天他們將離我而去，我也會(huì)離開(kāi);今天我要深情地?fù)肀业钠拮樱o她甜蜜的熱吻，明天她會(huì)離去，我也是；今天我要幫助落難的朋友，明天他不再求援，我也聽(tīng)不到他的哀求。我要樂(lè)于奉獻(xiàn)，因?yàn)槊魈煳覠o(wú)法給予，也沒(méi)有人來(lái)領(lǐng)受了。

難道我們也要到生命的最后一天才來(lái)嘆息時(shí)間的流逝？事情是無(wú)限的，時(shí)間是有限的，我們經(jīng)常聽(tīng)到“忙死了”、“沒(méi)有時(shí)間”等等，其實(shí)時(shí)間是可以規(guī)劃的。

四、高效時(shí)間管理的十個(gè)方法

1.生命規(guī)劃

有個(gè)馬拉松冠軍說(shuō)：“我在跑的過(guò)程中，總是聽(tīng)著前面一個(gè)物體，叫自己加油跑到，然后再找一個(gè)目標(biāo)，在超越，如此重復(fù)。”制定遠(yuǎn)大的目標(biāo)是人生成功的關(guān)鍵，制定階段性目標(biāo)更是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

要預(yù)先規(guī)劃時(shí)間

我們需要預(yù)先規(guī)劃好自己的事間。在每一年的開(kāi)始，不妨拿出日志，在日志上寫(xiě)下今年的目標(biāo)，繼而分化到每個(gè)月的目標(biāo)，再分化到每周的目標(biāo)，最后甚至每天的計(jì)劃都可以制定出來(lái)。這樣，大目標(biāo)分解到“小”目標(biāo)，完成起來(lái)就相對(duì)簡(jiǎn)單，壓力也不是很大。

人生的六大領(lǐng)域規(guī)劃

在日志上面寫(xiě)下的從年——月——周——日的規(guī)劃，具體內(nèi)容是對(duì)人生六大領(lǐng)域的規(guī)劃：事業(yè)、財(cái)富、家庭生活、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人際關(guān)系、健康休閑。成功是人生六大領(lǐng)域的綜合表現(xiàn)，缺一不可。

以周為平衡點(diǎn)，每周總結(jié)工作，規(guī)劃生活

定期檢驗(yàn)時(shí)間管理的成果，以周為單位，在每一周對(duì)自己日常的工作、生活、學(xué)習(xí)等六大領(lǐng)域做個(gè)總結(jié)，看看年初的目標(biāo)是否按計(jì)劃進(jìn)行著，實(shí)現(xiàn)了多少？沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的原因是什么？如何馬上改進(jìn)？這個(gè)辦法雖然每個(gè)人都知道，卻不是每個(gè)人都能做到。有心人就能從這樣辦法里面調(diào)整進(jìn)度，再次精細(xì)的規(guī)劃或者調(diào)整下一步的目標(biāo)。

2.要事第一 80/20定律

早在19世紀(jì)，意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕累托就從研究中發(fā)現(xiàn)： 20%的事決定了80%的成果 20%的客戶決定了80%的利潤(rùn) 20%的產(chǎn)品創(chuàng)造了公司80%的績(jī)效 20%的員工給公司創(chuàng)造了80%的業(yè)績(jī)

這就是80/20定律，這個(gè)定律在時(shí)間管理上非常重要，因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間是有限的。如果你活到70歲的話，你只有25 550天，如果你活到80歲的話，你有29 200天，也就是2萬(wàn)多天，人的生命永遠(yuǎn)都是在倒計(jì)時(shí)。你的出生時(shí)偶然的，你的死忙是必然的，你無(wú)妨預(yù)測(cè)生命還有多少天。

人生決定不了自己的長(zhǎng)短，但是可以決定寬度。就是你活好每一天，把握你今天的每一件事情，把每一件事情做得更好，享受每一分鐘給你的生命的價(jià)值，讓它更有意義更精彩，這就是讓生命有寬度，那怎么做呢？

生命是有限的，事情是無(wú)限的，每個(gè)人每天都遇到很多很多的事情，他別是你的事業(yè)越大，你不可能是無(wú)限的時(shí)間去完成無(wú)限的事情，怎么辦？在有限的時(shí)間去完成無(wú)限的事情。

唯一的一個(gè)辦法只有分清輕重緩急，把事情分出優(yōu)先順序，抓到重點(diǎn)。你必須懂得在每天的工作當(dāng)中、每月的工作當(dāng)中、每年的工作當(dāng)中，去做最有生產(chǎn)力的事，最有價(jià)值的事，這就是成功人士和不成功人士的區(qū)別。

運(yùn)用ABC法則

你可以將每天的工作分成三個(gè)等級(jí)：

A類(lèi)最重要

B類(lèi)重要

C類(lèi)次重要

如果你是一個(gè)員工：A類(lèi)的事情自己做，B類(lèi)的事壓縮做，C類(lèi)的事延期做或不做。如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者：A類(lèi)的事情自己做，B類(lèi)的事壓縮做，C類(lèi)的事要授權(quán)做。當(dāng)你是領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)能力的高低取決于你的授權(quán)能力，你的授權(quán)能力越強(qiáng)，你的事業(yè)就會(huì)越大，你越懂得授權(quán)，你的事業(yè)就會(huì)發(fā)展越快。

如何判斷A類(lèi)最重要的事？

第一、但來(lái)最大價(jià)值

第二、不做就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

第三、別人不能代替。

還有一個(gè)最簡(jiǎn)單的辦法來(lái)判斷什么是A類(lèi)的事項(xiàng)，那就是：

假如今天只做一件，那是什么？

假如今天只做兩件事，你做哪兩件？

假如今天只做三件事，你做哪三件？

用ABC法則為下表的營(yíng)銷(xiāo)副總管理時(shí)間，這位趙先生今天要做這么多事情，加在一起要花去他14個(gè)小時(shí)。如果你是他，你會(huì)如何分配ABC事項(xiàng)，分清優(yōu)先順序，抓住重點(diǎn)？

用大塊時(shí)間保障A類(lèi)事優(yōu)先完成故事分享 《總統(tǒng)來(lái)電》

英特爾公司在20世紀(jì)70年代，總裁格魯夫請(qǐng)管理大師彼得〃德魯克做他的管理顧問(wèn)。德魯克首先分析了格魯夫的時(shí)間管理，其中就有一個(gè)障礙是他在時(shí)間管理上沒(méi)有抓住重點(diǎn)，不懂得把第一優(yōu)先工作和第一狀態(tài)加在一起，保證足夠的時(shí)間把第一問(wèn)題解決。于是他要求格魯夫?qū)λ拿貢?shū)說(shuō)，每天早上8點(diǎn)到9點(diǎn)半這段時(shí)間，除了美國(guó)總統(tǒng)的電話以外，其他電話都不接！美國(guó)總統(tǒng)會(huì)打電話來(lái)嗎？不太可能。

實(shí)際上德魯克要告訴格魯夫的是，不要受到任何干擾，用最佳狀態(tài)，找出最優(yōu)先最核心的工作重點(diǎn)，在第一時(shí)間把它做完。

我們很多時(shí)候不懂得把自己的最佳狀態(tài)用來(lái)做最有價(jià)值的事。有的人就像百靈鳥(niǎo)，早上的狀態(tài)和體力非常好，思維、意識(shí)、精神狀態(tài)，巔峰狀態(tài)容易激發(fā);有的人則是貓頭鷹型的，越到晚上狀態(tài)越好，到白天早上就是眼睛睜不開(kāi)。所以每個(gè)人都要根據(jù)自己的最佳狀態(tài)，用來(lái)保障最重要的事也就是A類(lèi)事的完成。

3.每日管理

記錄每天的時(shí)間，記錄永遠(yuǎn)比記憶更可靠!列出每天要做的事情，管理消耗掉的時(shí)間。

4.任務(wù)清單

接到任務(wù)的時(shí)候，給別人承諾的時(shí)候，發(fā)出任務(wù)的時(shí)候，都要馬上拿出筆記下來(lái)，每一項(xiàng)都要任務(wù)明確，設(shè)定期限。

5.檢查追蹤

按照記錄的時(shí)間，對(duì)任務(wù)“按時(shí)”追蹤檢查。

按照記錄的時(shí)間，對(duì)承諾“準(zhǔn)時(shí)”完成。

6日清日新

海爾在實(shí)踐中建立起一個(gè)每人、每天對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行清理、檢查的“日日清”控制系統(tǒng)。因此，在海爾案頭文件，急辦的、緩辦的、一般性材料擺放，都是有條有理、井然有序，臨下班的時(shí)候，椅子都放得整整齊齊的。

“日日清”系統(tǒng)包括兩個(gè)方面：一是“日事日畢”，即對(duì)當(dāng)天發(fā)生的各種問(wèn)題（異常現(xiàn)象），在當(dāng)天就弄清原因，分清責(zé)任，及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，防止問(wèn)題積累，保證目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。二是“日清日高”，即對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)不斷改善、不斷提高，要求職工“堅(jiān)持每天提高1%”，70天后工作水平就可以提高一倍。7.杜絕拖延

設(shè)定了時(shí)間的事情就要馬上做，杜絕拖延！8.條理整潔

美國(guó)效率專(zhuān)家做過(guò)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)辦公桌堆了很多資料的人，一天要浪費(fèi)五個(gè)小時(shí)用于“尋找”。要學(xué)會(huì)條理整潔，分門(mén)別類(lèi)：所有資料分門(mén)別類(lèi)，經(jīng)常使用的東西要集中管理！一次性解決：事情來(lái)了，要么同意簽字，要么不同意！能做的事情馬上決定，待辦的事情記錄下來(lái)，保留的東西立刻歸檔，做不出決定的東西先丟掉。9.馬上行動(dòng)

立刻記錄，立刻行動(dòng)，每日反省，看出你每天做了多少工作，產(chǎn)生了多少效果，多少價(jià)值！

10.授權(quán)

一個(gè)人的精力是有限的，作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)把權(quán)力授予適當(dāng)?shù)娜恕Ｄ敲磻?yīng)該如何授權(quán)呢？

第一，要找心態(tài)積極、有經(jīng)驗(yàn)的人，要用人所長(zhǎng)。

第二，明確結(jié)果，你要的結(jié)果是什么，一定要明確。

第三，檢查評(píng)估，授權(quán)不等于棄權(quán)，過(guò)程中要檢查過(guò)問(wèn)。

第四，要告訴他這件事情做了好處是什么，權(quán)力是什么。

第五，當(dāng)他遇到障礙的時(shí)候，你必須幫助他解決。

第六，同一個(gè)任務(wù)不能授權(quán)給2個(gè)人負(fù)責(zé)，責(zé)任除以2等于0；也不允許遇到障礙，他反過(guò)來(lái)又交給你做。

第七，授權(quán)出去，必須準(zhǔn)根究地得到成果。

通過(guò)授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)人就有更多的時(shí)間思考戰(zhàn)略性問(wèn)題，把大部分精力用在最有生產(chǎn)力的地方。

五、時(shí)間優(yōu)先法

1.管理人員的誤區(qū)——事件優(yōu)先

管理人員經(jīng)常會(huì)犯的錯(cuò)誤，就是按照事件（工作）的時(shí)間順序來(lái)進(jìn)行工作，結(jié)果會(huì)導(dǎo)致：做了不需要做的事情，而且拖一個(gè)就會(huì)拖一串，造成工作忙亂不堪，到頭來(lái)很可能一無(wú)所獲。

2.最有效的方法——時(shí)間優(yōu)先

如果你在第二天要做8件事，該如何分配，正確的步驟應(yīng)該是：

1）先列出要做的所有事情

2）用ABC法則分出重要等級(jí)

3）分配時(shí)間，將你最好的狀態(tài)的時(shí)間用來(lái)完成A類(lèi)最重要的工作

4）對(duì)不重要的事可以不做或授權(quán)去做

時(shí)間是有限的，工作是無(wú)限的，每個(gè)人每天的最佳工作時(shí)間也不同，通過(guò)有效的計(jì)劃，獎(jiǎng)最佳工作時(shí)間用于做最重要的事，才能獲得最高的價(jià)值回報(bào)。這就是時(shí)間優(yōu)先法！

第4項(xiàng) 學(xué)習(xí)管理

如何有效學(xué)習(xí)------持續(xù)改進(jìn) 一，學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力 二，學(xué)習(xí)改變命運(yùn) 三，學(xué)習(xí)的途徑

四，養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣

五，最新學(xué)習(xí)模式----循環(huán)學(xué)習(xí)法 第4項(xiàng) 學(xué)習(xí)管理

一，學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力

學(xué)習(xí)，是時(shí)代發(fā)展的要求，是人類(lèi)獲得新的幸福的永恒動(dòng)力。任何時(shí)候你都要去學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)的精神，直到你生命結(jié)束為止。

美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)下來(lái)，一個(gè)人如果每天學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)一 個(gè)小時(shí)，只需一年的時(shí)間，你就能成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家。

假如說(shuō)你是個(gè)攝像家，每天學(xué)習(xí)攝像一個(gè)小時(shí)的知識(shí)，你一年 后就會(huì)成為專(zhuān)家；假如你是做廣告的，你每天學(xué)習(xí)廣告知識(shí)一個(gè)小 時(shí)，一年后成為專(zhuān)家；假如你是管理的，你每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，持 續(xù)學(xué)習(xí)，一年后成為專(zhuān)家，三年成為行業(yè)專(zhuān)家，五年成為國(guó)家級(jí)專(zhuān) 家，八年成為世界級(jí)專(zhuān)家。其實(shí)并不難，關(guān)鍵在于我們持之以恒，這是堅(jiān)持的力量。

今天你掉一根頭發(fā)，今天不學(xué)習(xí)，你會(huì)變成禿頂嗎？不會(huì)

會(huì)被市場(chǎng)淘汰嗎?不會(huì) 明天再掉一根呢？不會(huì)

明天再不學(xué)習(xí)，后天再掉一根呢？不會(huì)

會(huì)被市場(chǎng)淘汰嗎?不會(huì) 如果每天都掉一根呢？

后天再不學(xué)習(xí)，??

會(huì)被市場(chǎng)淘汰嗎?不會(huì)

如果每天都不學(xué)習(xí)呢？

??

第4項(xiàng) 學(xué)習(xí)管理

二、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)

根據(jù)調(diào)查表明，大學(xué)畢業(yè)后的知識(shí)只能用兩年，如果不學(xué)習(xí)的 話就會(huì)被社會(huì)淘汰，只有不斷學(xué)習(xí)才有競(jìng)爭(zhēng)力，未來(lái)企業(yè)和企業(yè)的 競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，人和人的競(jìng)爭(zhēng)也是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)習(xí)改變 命運(yùn)，知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)！故事分享

《學(xué)習(xí)改變命運(yùn)》

施瓦伯出生在美國(guó)鄉(xiāng)村，只受過(guò)很短的學(xué)校教育，他的家一貧如 洗。15歲那年，迫于生計(jì)，他只好到一個(gè)山村做了馬夫。三年后，他 來(lái)到鋼鐵大王卡耐基所屬的一個(gè)建筑工地打工。此時(shí)的施瓦伯就抱定 了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當(dāng)其他人在抱怨時(shí)，施瓦伯卻默默 地積累著工作經(jīng)驗(yàn)，并自學(xué)建筑知識(shí)。

一天晚上，同伴們?cè)陂e聊，惟獨(dú)施瓦伯躲在角落里看書(shū)。恰巧那 天公司經(jīng)理到工地檢查工作，看到了這一幕，問(wèn)道︰“你學(xué)那些東西 干什么？”施瓦伯說(shuō)：“我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是既

有工作經(jīng)驗(yàn)，又有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員或管理者，對(duì)嗎？”經(jīng)理點(diǎn)了 點(diǎn)頭。不久，施瓦伯就被升為技師。

從此，施瓦伯更加注重通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己。他有一個(gè)信念︰“我 不只是為老板打工，也是在為自己的夢(mèng)想和遠(yuǎn)大前途打工。只有不斷 提升自己，使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所得的薪水，才能得到 重用，才能獲得機(jī)遇！”他堅(jiān)信只有學(xué)習(xí)才能改變自己的命運(yùn)。抱著 這樣的信念，他不斷學(xué)習(xí)，一步步升到了總工程師的職位。25歲那年，施瓦伯又做了這家建筑公司的總經(jīng)理。再后來(lái)，施瓦伯杯卡耐基任命 為鋼鐵公司的董事長(zhǎng)。

其實(shí)，所有的成功人士，他們的成功都有一個(gè)共同的秘訣︰學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)。華人首富李嘉誠(chéng)，初中一年級(jí)的學(xué)歷；愛(ài)迪生，只念了 三個(gè)月的書(shū)；高爾基也只念了小學(xué)；比爾·蓋茨大學(xué)也沒(méi)畢業(yè)??他 們正是通過(guò)后天的持續(xù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造出了偉大的成就。第4項(xiàng) 學(xué)習(xí)管理

三、學(xué)習(xí)的途徑

成功最重要的環(huán)境條件，就是選擇成功的朋友，我們可以直接 進(jìn)入成功者的經(jīng)驗(yàn)之中，通過(guò)了解成功者的思想，做成功者所做的 事情，重復(fù)成功者的行為，就會(huì)得到成功者一樣的結(jié)果。學(xué)習(xí)成功人士的三個(gè)途徑︰

大量閱讀成功者所讀的書(shū)籍。通過(guò)閱讀，你會(huì)發(fā)現(xiàn)超過(guò)的規(guī)律，提煉成功的步驟，找到成功的方法。

與成功人士廣交朋友。跟隨成功者，虛心求教，直接獲得成功 的方法和訣竅。

聽(tīng)成功人士的演講或上成功者開(kāi)設(shè)的課程。你可以在短時(shí)間內(nèi) 獲得比較系統(tǒng)的成功步驟和方法。

我在創(chuàng)立自己的第一家廣告公司的時(shí)候，是借了20萬(wàn)白手起家的，我對(duì)廣告一竅不通，根本不知道該如何著手開(kāi)展業(yè)務(wù)，于是我先從各 種渠道去了解國(guó)內(nèi)最知名的專(zhuān)業(yè)廣告公司，學(xué)習(xí)他們的工作流程﹑改 造方式，如何拜訪客戶，如何完成任務(wù)等等。這個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程花了我 兩個(gè)多月的時(shí)間，半年后，我才開(kāi)始開(kāi)展自己的廣告業(yè)務(wù)，我把這個(gè) 過(guò)程叫“一抄二改三研四發(fā)”，抄就是模仿學(xué)習(xí)其他專(zhuān)業(yè)廣告公司的 成功經(jīng)驗(yàn)和方法，改就是將這些方法改進(jìn)成適合自己公司的模式，研 就是研究改進(jìn)，發(fā)就是在此基礎(chǔ)上發(fā)展發(fā)揚(yáng)，更趨完美。

短短8年的時(shí)間，我的廣告公司資產(chǎn)增長(zhǎng)1500倍，培養(yǎng)出77位總經(jīng) 理，產(chǎn)生56位百萬(wàn)富翁。我的團(tuán)隊(duì)也成為中國(guó)最賺錢(qián)的廣告公司之一。股東投資回報(bào)率高達(dá)292倍。這一切都得益于學(xué)習(xí)。第4項(xiàng) 學(xué)習(xí)管理

四﹑養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣

在充滿競(jìng)爭(zhēng)的21世紀(jì)里，你唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比對(duì)手學(xué)習(xí)得 更多更快！不斷讀書(shū)是養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣的開(kāi)始。學(xué)習(xí)是終身的事業(yè) 我們只有孜孜不倦，始終不渝地學(xué)習(xí)，才能在不斷吸納精神營(yíng)養(yǎng)中 更新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。1.在工作中學(xué)習(xí)

實(shí)踐是學(xué)習(xí)的最高境界，你所做的每一件事，都是你學(xué)習(xí)的機(jī)

會(huì)，如果你能夠充分利用這些機(jī)會(huì)，在你解決每一個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中，你所學(xué)的知識(shí)與技能必然會(huì)有所增加。

不管是自己的工作還是別人的工作都可以學(xué)習(xí)。當(dāng)你明白了這 一點(diǎn)，你就會(huì)在面對(duì)事情的時(shí)候，有意識(shí)地從工作中學(xué)習(xí)知識(shí)與技 能，增長(zhǎng)你的經(jīng)驗(yàn)和智慧。

今天你從同事中學(xué)到了什么，從上司身上學(xué)到了什么，從客戶 身上學(xué)到了什么，只要留心，任何地方都可以學(xué)到東西。

2.在反省中學(xué)習(xí)

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”只有在反省中才能獲得進(jìn)步。一個(gè)善于反省的人才能不斷超越，不斷進(jìn)步。在每天的工作中，隨 時(shí)反省自己的心態(tài)是否健康積極，今天的目標(biāo)有沒(méi)有完成，時(shí)間的 安排是否合理，對(duì)知識(shí)的掌握是否達(dá)到要求，哪些是欠缺的，哪些 是更新的知識(shí)。只有不斷反省，才能將知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化，提升，才能 從各個(gè)方面得到改進(jìn)和進(jìn)步！

3.在總結(jié)中學(xué)習(xí)

吃一塹長(zhǎng)一智，不管是失敗還是成功，都要勤于分析錯(cuò)誤原因 和總結(jié)成功訣竅。在總結(jié)中學(xué)習(xí)，從中了解自己的不足，不斷積累 經(jīng)驗(yàn)，加以完善，更快達(dá)成目標(biāo)。第4項(xiàng) 學(xué)習(xí)管理

五、最新學(xué)習(xí)模式——循環(huán)學(xué)習(xí)法

只有學(xué)習(xí)力，才有創(chuàng)新力，有了創(chuàng)新力，才有競(jìng)爭(zhēng)力！

學(xué)習(xí)不是為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)際的工作，多 年的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我總結(jié)出一個(gè)新的學(xué)習(xí)模式：循環(huán)學(xué)習(xí)法。

循環(huán)學(xué)習(xí)法的第一步就是學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，來(lái)獲得知識(shí)的提升。第二步，通過(guò)知識(shí)的提升，來(lái)獲得實(shí)踐的機(jī)會(huì)，也就是將知識(shí) 運(yùn)用在實(shí)際的工作中，而實(shí)際的工作又能進(jìn)一步檢驗(yàn)知識(shí)是否正確，是否具備可操作性。

第三步，俗話說(shuō)，“實(shí)踐出真知”，實(shí)際的工作中，我們除了 可以運(yùn)用自己已有的知識(shí)外，還會(huì)從工作中獲取新的知識(shí)，或者發(fā) 現(xiàn)擬缺乏的知識(shí)，找到自己的不足之處。

第四步，我們回到了循環(huán)學(xué)習(xí)法的起點(diǎn)，那就是學(xué)習(xí)，通過(guò)工 作中發(fā)現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)的缺乏，就能促進(jìn)我們重新學(xué)習(xí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，從 而獲取更多的知識(shí)。

學(xué)習(xí)不僅僅是從書(shū)里來(lái)的，工作中，人際交往中，實(shí)踐中，甚 至是失敗中，都可以學(xué)習(xí)到新的知識(shí)。我們都知道滴水穿石，滴水 穿石板上水的力量，是堅(jiān)持的力量。通過(guò)這樣的循環(huán)學(xué)習(xí)法，不斷 學(xué)習(xí)，不斷通過(guò)工作來(lái)檢驗(yàn)，來(lái)發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)，然后再學(xué)習(xí)，再進(jìn) 步，從而不斷提升自己的能力，讓自己具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

知道和做到之間是有距離的，學(xué)到的任何知識(shí)都要在實(shí)踐中不 斷循環(huán)認(rèn)證，通過(guò)觀念的改變到行為的改變到習(xí)慣的改變，最終成 就不同的人生。

第5項(xiàng)

行動(dòng)管理

一、行動(dòng)是一切成功的保證

在前面的四個(gè)章節(jié)里，我們了解了心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理和學(xué)習(xí)管理，又通過(guò)練習(xí)，你已經(jīng)在紙上，做好了自己接下來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃，可計(jì)劃光寫(xiě)在紙上，是永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，接下來(lái)，我們將進(jìn)入一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)：行動(dòng)管理！

故事分享： 《甲和尚和乙和尚》

在四川偏遠(yuǎn)地區(qū)有個(gè)甲和尚和乙和尚

有一天，甲和尚對(duì)乙和尚說(shuō):“我想到南海去，你看怎么樣？” 乙和尚說(shuō)：“你憑什么去呢？” 甲和尚說(shuō)：“我一個(gè)水瓶、一個(gè)飯缽就足夠了。” 乙和尚說(shuō)：“我多年來(lái)想租條船沿長(zhǎng)江而下，現(xiàn)在還沒(méi)做到呢，你憑什么去呢?!”

第二年，甲和尚從南海歸來(lái)，把到過(guò)南海的事告訴乙和尚，乙和尚深感慚愧。

不行動(dòng)，一切計(jì)劃都只是空想，只有開(kāi)始行動(dòng)，才有成功的可能！如果你不想永遠(yuǎn)做個(gè)只想不做的人，那就要從每一天、每一時(shí)刻、每一分鐘去把握，認(rèn)真做好哪怕是微不足道的小事。要有計(jì)劃、持續(xù)、連貫的做下去，切實(shí)落實(shí)到自己的寶貴行動(dòng)中，用行動(dòng)去證明一切，持之以恒的去努力。

二、人為什么不行動(dòng)

失敗不夠多，痛苦不夠深，缺乏明確的目標(biāo)。

故事分享：

《因?yàn)橥纯嗨愿淖儭?/p>

有個(gè)年輕人從軍中退伍時(shí)，只有高中學(xué)歷，無(wú)一技之長(zhǎng)，只有到一家印刷廠擔(dān)任送貨員，一天，這年輕人將一整車(chē)四五十捆的書(shū)，送到某大學(xué)的七樓辦公室；當(dāng)他先把兩三捆的書(shū)扛到電梯口等候時(shí)，一位五十多歲的警衛(wèi)走過(guò)來(lái)，說(shuō)：“這電梯是給教授、老師搭乘的，其他人一律不準(zhǔn)搭，你必須走樓梯！”

年輕人向警衛(wèi)解釋?zhuān)骸拔也皇菍W(xué)生，我是要送一整車(chē)的書(shū)到七樓辦公室，這是你們學(xué)校定的書(shū)啊！”

可是警衛(wèi)一臉無(wú)情的說(shuō)：“不行就是不行，你不是教授，不是老師，不準(zhǔn)搭電梯！“兩人在電梯口吵了半天，當(dāng)警衛(wèi)依然不予放行，年輕人心想，這一車(chē)的書(shū)，要搬完，至少要走七層樓梯，二十多趟，會(huì)累死人的！

后來(lái)，年輕人無(wú)法忍受這“無(wú)理的刁難”，就心一橫，把四五十捆書(shū)搬放在大廳角落，不顧一切的走人。年輕人向印刷廠老板解釋事情原委，獲得諒解，但也向老板辭職，并且立刻到書(shū)局買(mǎi)整套高中教材和參考書(shū)，含淚發(fā)誓，我一定要奮發(fā)圖強(qiáng)，考上大學(xué)，我絕不再讓別人“瞧

不起”。

這年輕人在聯(lián)考前半年，天天閉門(mén)苦讀十四個(gè)小時(shí)，因?yàn)樗浪臅r(shí)間不多了，他已經(jīng)無(wú)路可走，每當(dāng)他偷懶、懈怠時(shí)，腦中就想起“警衛(wèi)不準(zhǔn)他搭電梯”時(shí)被羞辱、歧視的那一幕，也就打起了精神，加倍努力用功。后來(lái)，這年輕人終于考上某大學(xué)醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)在是某知名大醫(yī)院的主治大夫。

三、激發(fā)行動(dòng)的六大步驟

我要得到什么樣的結(jié)果？ 達(dá)不到有什么樣的痛苦？ 不行動(dòng)有什么壞處？

假如馬上行動(dòng)，有什么好處？ 制定期限，馬上行動(dòng)。

將行動(dòng)計(jì)劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。

《舉例分析》

背景：業(yè)務(wù)員：小王，女性，25歲，進(jìn)入公司后業(yè)績(jī)平平，一直處于中下游水平，隨時(shí)有被淘汰的危機(jī)，小王想開(kāi)發(fā)一個(gè)新的大客戶，但因?yàn)榈谝淮伟菰L被拒絕后一直沒(méi)有勇氣繼續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)，還有倆個(gè)月，公司將進(jìn)行新一輪的考核評(píng)定，小王很可能會(huì)被公司辭退、、、、、、開(kāi)發(fā)一個(gè)新的大客戶，按照六大步驟制定你的行動(dòng)計(jì)劃，以下是小王根據(jù)激發(fā)行動(dòng)的六大步驟所填寫(xiě)的內(nèi)容：

1、我要得到怎樣的結(jié)果：

達(dá)成大的訂單，提高收入，被公司認(rèn)可，順利保住工作。

2、如果做不到會(huì)有怎樣的痛苦：

失去工作，個(gè)人價(jià)值不被認(rèn)可！

3、不行動(dòng)有什么壞處：

馬上要考核了，可能會(huì)被辭退。

4、假如馬上行動(dòng)，會(huì)有什么好處？

有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取大的訂單，個(gè)人價(jià)值將得到認(rèn)可，成為事業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

5、制定期限馬上行動(dòng)：

在兩個(gè)月內(nèi)簽下合同！

6、將行動(dòng)計(jì)劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)：

告訴上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自己的目標(biāo)，尋求他的指導(dǎo)和支持，制定策略。

小王成功了嗎？這個(gè)并不重要，重要的在于小王終于有勇氣開(kāi)始行動(dòng)，只要行動(dòng)就有成功的可能，現(xiàn)在，你也來(lái)試試練習(xí)一下吧！

四、接受錘煉，堅(jiān)持不懈

故事分享

《唯有錘煉，才能成佛》

南海有個(gè)寺廟，需要雕刻一座佛像，供人膜拜，僧人來(lái)到石堆中挑選，發(fā)現(xiàn)一塊非常具有靈氣的大石。僧人對(duì)大石說(shuō):你被選中做佛石，可以雕刻成佛像供人膜拜。大石一聽(tīng)，非常高興，可僧人又說(shuō)：不過(guò)，雕刻的過(guò)程非常痛苦，你能忍受嗎？大石想了想，同意了。

大師被運(yùn)回了寺廟，工匠開(kāi)始雕刻，這千錘百煉的痛苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了它的想象，沒(méi)幾天，大石就決定放棄，工匠們只好把它扔在山腳下。

僧人們又來(lái)到了石堆中挑選，這次選出的石頭運(yùn)到廟里后，工匠們二話不說(shuō)，就開(kāi)始了雕刻，山腳下的大石每天聽(tīng)到山頂傳來(lái)的呻吟聲，暗自慶幸自己逃過(guò)一劫。

沒(méi)多久，佛像雕好了，那塊原本平凡的石頭變成了萬(wàn)人敬仰的佛，熠熠生輝，每日來(lái)往的香客絡(luò)繹不絕，上山的路也變得泥濘起來(lái)，工匠決定鋪一條石子路，他們看到了那塊被扔到山腳下的那塊大石，于是將它拿起來(lái)敲得粉身碎骨，鋪成了一條石子路，當(dāng)這塊原來(lái)的佛石每天經(jīng)受香客的踩踏時(shí)，忍不住后悔，如果當(dāng)初它能經(jīng)受磨練，堅(jiān)持下來(lái)，那今天被人膜拜的就是它了，可后悔又有什么用呢，機(jī)會(huì)稍縱即逝，不能堅(jiān)持的話，命運(yùn)就會(huì)截然不同。

一個(gè)萬(wàn)人膜拜的佛，一個(gè)萬(wàn)人踩踏的碎石，你希望成為哪一個(gè)？

你是否也如故事中的大石一樣，由于害怕行動(dòng)，或是行動(dòng)了卻沒(méi)堅(jiān)持下來(lái)，最終浪費(fèi)自己的好資質(zhì)而與成功無(wú)緣？

其實(shí)，每個(gè)人都是可以雕琢成佛的佛石，但必須接受錘煉才能成功，修煉五項(xiàng)管理就是錘煉自己的過(guò)程，你要做的就是行動(dòng)，天天行動(dòng)，迫使自己行動(dòng)，只要你堅(jiān)持，奇跡一定會(huì)發(fā)生。

五、行動(dòng)者宣言

心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理這就是高效人士的五項(xiàng)管理，通過(guò)本書(shū)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望您能從中看到自己的現(xiàn)狀和遠(yuǎn)景，希望你能從此學(xué)會(huì)成功人士的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高效率，提升業(yè)績(jī)，一步步邁向?qū)儆谀愕某晒θ松Ｐ袆?dòng)是你成功的保證，馬克吐溫說(shuō)過(guò)一句話：你還怕什么？做你害怕做的事你就不會(huì)害怕了。現(xiàn)在讓我們行動(dòng)起來(lái)！

行動(dòng)者宣言

從今天起我要向全世界宣布： 我要做一個(gè)行動(dòng)的巨人；

我要在行動(dòng)中去學(xué)習(xí)，去成長(zhǎng)。在行動(dòng)中去糾正、去調(diào)整;在行動(dòng)中去檢驗(yàn)、去完善； 在行動(dòng)中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)；

在行動(dòng)中去增添勇氣、創(chuàng)造奇跡。

我要馬上行動(dòng)，立即行動(dòng)，快速行動(dòng)，直到養(yǎng)成習(xí)慣！行動(dòng)!行動(dòng)！行動(dòng)！

如果你下決心做一個(gè)成功的人，那你就應(yīng)用五項(xiàng)管理來(lái)規(guī)劃人生，你的航程就此起錨。你就是自己命運(yùn)之船的船長(zhǎng)。

只要遵循五項(xiàng)管理去做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那么在人生地海洋上，你將不會(huì)迷失方向，成功的彼岸就在前方！

第三篇：李踐 五項(xiàng)管理

李踐 五項(xiàng)管理

第一項(xiàng) 心態(tài)管理

3+3心態(tài)(成功人士必備的八個(gè)心態(tài))

三大作風(fēng)

1.認(rèn)真=品質(zhì)

2.快=效率(一切競(jìng)爭(zhēng)都是快速的競(jìng)爭(zhēng),馬上)

3.堅(jiān)守承諾=誠(chéng)信(說(shuō)到做到,絕不虛假)

三大準(zhǔn)則

1.保證完成任務(wù)=100%達(dá)成目標(biāo)

2.絕不找借口=保證結(jié)果 承擔(dān)責(zé)任

勇于承擔(dān)責(zé)任

失敗的人永遠(yuǎn)找借口

成功的人永遠(yuǎn)找方法

100%承擔(dān)責(zé)任

保證結(jié)果 決不找借口

3.樂(lè)觀 自信 愛(ài)與奉獻(xiàn)

樂(lè)觀=積極思維

永遠(yuǎn)想到自己好的一面(永遠(yuǎn)想到你得到的,不要想你失去的)

方法:轉(zhuǎn)移注意力

挫折=存折

壓力=動(dòng)力

障礙=最?lèi)?ài)

人生只有兩件事:正常和福氣(被拒絕,那是正常的,意愿實(shí)現(xiàn)了,那是福氣)

心態(tài)轉(zhuǎn)換:遇到挫折,失敗等已經(jīng)成為事實(shí)不可改變時(shí)就馬上對(duì)自己說(shuō)三個(gè)字:太好了,因?yàn)樗鼈儙椭覀兂砷L(zhǎng)

自信=敢于接受挑戰(zhàn)

信心是成就的保證

愛(ài)與奉獻(xiàn)=主動(dòng)幫助別人

--給予 奉獻(xiàn) 分享 忍耐 犧牲忘我------------------------

心態(tài)修煉的10分標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)真--第一次做好,零缺陷

快--當(dāng)日事當(dāng)日畢,決不拖延

堅(jiān)守承諾--說(shuō)到做到,絕不虛假

保證完成任務(wù)--100%目標(biāo)完成率

樂(lè)觀--積極思維,絕不說(shuō)消極話

自信--接受挑戰(zhàn),絕不說(shuō)“不可能”

愛(ài)與奉獻(xiàn)--主動(dòng)幫助別人

決不找借口--保證結(jié)果,100%承擔(dān)責(zé)任

心態(tài)修煉的0分標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)真--馬虎,投入不夠,有缺陷

快--拖延,無(wú)價(jià)值制造,浪費(fèi)時(shí)間

堅(jiān)守承諾--虛假,不誠(chéng)實(shí)

保證完成任務(wù)--放棄或不能堅(jiān)持

樂(lè)觀--失望,抱怨,指責(zé) 自信--說(shuō)“不可能”,懷疑,害怕 愛(ài)與奉獻(xiàn)--索取,自私 決不找借口--找借口,找理由,受害者感受

第日的心態(tài)管理:以下每項(xiàng)做到期10分,未做到0分

認(rèn)真10分 快_分堅(jiān)守承諾_分 保證完成任務(wù)_分

樂(lè)觀_分 自信_(tái)分 愛(ài)與奉獻(xiàn)_分 決不找借口_分

若出現(xiàn)“0”分項(xiàng)目,請(qǐng)立即改進(jìn)!

---------------

人為什么不能堅(jiān)守承諾:

1.輕言承諾

2.出爾反爾

第二項(xiàng) 目標(biāo)管理

目標(biāo)的重要性

1.目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)

2.目標(biāo)使你看清使命,產(chǎn)生動(dòng)力

3.目標(biāo)使我們有生存的意義和價(jià)值

4.目標(biāo)使我們以結(jié)果為導(dǎo)向

5.目標(biāo)有助我們分清輕重緩急把握重點(diǎn)

6.目標(biāo)使我們集中精力,把握現(xiàn)在7.目標(biāo)能提高激情,有助于評(píng)估進(jìn)展

8.目標(biāo)使人自我完善,永不停步

9.目標(biāo)使人產(chǎn)生信心,勇氣,膽量

10.目標(biāo)使你成為一個(gè)成功的人

這個(gè)世界97%的人沒(méi)有設(shè)定目標(biāo),只有3%的人才去設(shè)定目標(biāo).人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo):

1.害怕失敗

2.害怕恥笑

3.不知道重點(diǎn)

4.不知道方法

人之所以偉大是因?yàn)槟繕?biāo)偉大

知道了目標(biāo)的重要性,我們就來(lái)設(shè)定目標(biāo):

首先明確人生六大目標(biāo)領(lǐng)域,要在這六個(gè)領(lǐng)域都設(shè)定目標(biāo),才是完整的人生 第一,事業(yè)(工作)

第二,家庭(生活)

第三,財(cái)富

第四,健康

第五,學(xué)習(xí)(成長(zhǎng))

第六,人脈

設(shè)定目標(biāo)的步驟:

1.假如不會(huì)失敗--避免設(shè)限

2.敢于夢(mèng)想

3.寫(xiě)下來(lái)

4.制定行動(dòng)方案

如何設(shè)定目標(biāo)

--以終為始

設(shè)定目標(biāo)要以終為始(首先終極目標(biāo)-遠(yuǎn)期目標(biāo)-中期目標(biāo)-近期目標(biāo)-目標(biāo)-季目標(biāo)-月目標(biāo)-周目標(biāo)-日目標(biāo))

終極目標(biāo)(60歲后)-遠(yuǎn)期目標(biāo)(10年后)-中期目標(biāo)(5年)-近期目標(biāo)(1-3年)-目標(biāo)-季目標(biāo)-月目標(biāo)-周目標(biāo)-日目標(biāo)

制定目標(biāo)五項(xiàng)原則

1.明確

2.量化(數(shù)據(jù),不能用形容詞)

3.挑戰(zhàn)

4.長(zhǎng)短(結(jié)合)

5.時(shí)限

設(shè)定目標(biāo)的時(shí)間

上11月30日前設(shè)定明年目標(biāo)

上月的30日前設(shè)定下月目標(biāo)

上周五前設(shè)定下周目標(biāo)

頭一天晚上設(shè)定明日目標(biāo)

都要總結(jié)

每天目標(biāo)每天晚上總結(jié),每周目標(biāo)周末總結(jié),....設(shè)定目標(biāo)的重點(diǎn)

一.強(qiáng)烈的企圖心

二.將目標(biāo)視覺(jué)化(把目標(biāo)實(shí)現(xiàn)化的感覺(jué),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后的成果..印在我們頭腦當(dāng)中,可以用夢(mèng)想板)

想像力比知識(shí)更重要

--------------

第三項(xiàng) 時(shí)間管理

十個(gè)方法:

一.生命規(guī)劃

1.要預(yù)先規(guī)劃時(shí)間(每日,每周,每月,每年)

2.人生的六個(gè)領(lǐng)域

3.以周為平衡重點(diǎn)

二.要事第一

20/80法則--20%的事情決定80%的成果

生命都在倒計(jì)時(shí),你永遠(yuǎn)無(wú)法知道什么時(shí)候是你的終點(diǎn)

有限的時(shí)間,無(wú)限的事情,怎么辦?

1.分清優(yōu)先順序(抓重點(diǎn))

2.A B C法則

A類(lèi) 最重要 自己必須做

B類(lèi) 重要壓縮做或延期做

C類(lèi) 次重要 授權(quán)做

BC類(lèi)的區(qū)別就是如果能授權(quán)的全部授權(quán)做.所以判斷B類(lèi)的方法就是看能否授權(quán)出去,不能,好,B類(lèi)

如果發(fā)生突然事件,而這事也是A類(lèi)里面的,那么就在A里面找個(gè)時(shí)間處理一下,如果A類(lèi)處理不了,那么B類(lèi),C類(lèi)不做了.如何判斷最重要:

1.大價(jià)值

2.高杠桿(一對(duì)多 決策)--能過(guò)它得到最大價(jià)值

3.機(jī)會(huì)成本--可能這次沒(méi)了下次就沒(méi)了

通過(guò)上面重要原則做出選擇后,怎么去做呢?

用最佳精力,大塊時(shí)間集中保證第一優(yōu)先工作完成第一狀態(tài)第一時(shí)間處理第一優(yōu)先的事

問(wèn)自己:

1.假如今天只做一件事它是什么?

2.假如今天只做兩件事它是什么?

3.假如今天只做三件事它是什么?

三.每日管理

越是時(shí)間管理,時(shí)間越是發(fā)現(xiàn)不夠,怎么辦.時(shí)間都是擠壓出來(lái)的把每一天當(dāng)作3天

7點(diǎn)-13點(diǎn)

13點(diǎn)-18點(diǎn)

18點(diǎn)-24點(diǎn)

在生活方面時(shí)間要靠量來(lái)積累

在工作方面時(shí)間要按質(zhì)來(lái)選擇

四.任務(wù)清單(寫(xiě)入行動(dòng)日志)

五.檢查追蹤

六.日清日新

對(duì)A類(lèi)的,做到了,打勾,對(duì)B類(lèi)的,沒(méi)做到的打圈,這表示可以改時(shí)間做.因?yàn)锽類(lèi)也是要做的七.杜絕拖延--馬上做,不要等待,考慮,拖延...八.條理整潔(桌上就電腦和日志)

如何讓辦公桌絕對(duì)整潔

1.分門(mén)別類(lèi),集中管理

2.一次性解決

待做的記入日志 能做的馬上決定 保留的分門(mén)別類(lèi) 做不出決定的撕掉

九.馬上行動(dòng)20/80法則

十.充分授權(quán)(假如你是領(lǐng)導(dǎo))

1.管理就是將你的事交由別人去完成2.授權(quán)就是復(fù)制自己

3.永遠(yuǎn)有兩種選擇--自己做和別人做

授權(quán)的好處:

1.員工得到尊重與重視

2.調(diào)動(dòng)員工積極性

3.別人有成就感

4.組織高效

如何授權(quán)

1.找對(duì)人

用人所長(zhǎng)

態(tài)度優(yōu)先

循序漸進(jìn)

2.明確結(jié)果

3.檢查評(píng)估

4.責(zé),權(quán),利一致

5.解決困難

6.不重復(fù)和倒授權(quán)

責(zé)任/2=0

7.承擔(dān)責(zé)任

8.不能授權(quán)(危機(jī),人事,機(jī)密,關(guān)系,決策)

找對(duì)人比培訓(xùn)更重要

找對(duì)人比戰(zhàn)略更重要

--------------

第四項(xiàng) 學(xué)習(xí)管理

學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣

每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí),一年就成為這方面的專(zhuān)家,三年成為行業(yè)專(zhuān)家,五年成為國(guó)家級(jí)專(zhuān)家,八年成為世界級(jí)的專(zhuān)家

今日閱讀

今日反省

改進(jìn)方法

-----------------------

第五項(xiàng) 行動(dòng)管理

成功始于心動(dòng),成于行動(dòng)

人為什么不行動(dòng)?

1.缺乏目標(biāo)

2.痛苦不深(安于現(xiàn)狀)

行動(dòng)的原因

1.逃離痛苦

2.追求快樂(lè)--就是設(shè)定高遠(yuǎn)的目標(biāo)

激發(fā)行動(dòng)的六大步驟:

1.我們要得到什么樣的結(jié)果

2.達(dá)不到有什么樣的痛苦

3.不行動(dòng)有什么壞處(沒(méi)有改變你的行為之前,不會(huì)改變你未來(lái)的結(jié)果)

4.假如馬上行動(dòng),有什么好處

5.制定期限,馬上行動(dòng)

6.將行動(dòng)計(jì)劃告訴你的家人,朋友和領(lǐng)導(dǎo)

-----------

很多人自律力是不夠的,所以還是需要一個(gè)好的環(huán)境

好制度讓壞人變好,壞制度讓好人變壞

如何將<行動(dòng)日志>堅(jiān)持到底

1.培訓(xùn)引導(dǎo)

2.制度推行(兩會(huì)制度--晨會(huì),夕會(huì))

3每3對(duì)照制度

每人對(duì)照目標(biāo)

每天對(duì)照過(guò)程

每件事 對(duì)照結(jié)果

價(jià)值觀決定態(tài)度,態(tài)度決定行為,行為決定結(jié)果,反過(guò)來(lái),結(jié)果又影響行為,行為影響態(tài)度,態(tài)度影響你的價(jià)值觀

端正態(tài)度

振奮精神

調(diào)整情緒

3.監(jiān)督檢查

a.部門(mén)經(jīng)理每天檢查

b.人力資源每周檢查

c.每項(xiàng)處罰十元,部門(mén)經(jīng)理連帶處罰

d.形成企業(yè)文化,勉強(qiáng)成習(xí)慣,習(xí)慣成自然

行動(dòng)者宣誓:

從今天起我要向全世界宣布:

我要做一個(gè)行動(dòng)的巨人

我要在行動(dòng)中去學(xué)習(xí),去成長(zhǎng)

在行動(dòng)中去嘗試,去完善

在行動(dòng)中去奮斗,去超越

在行動(dòng)中去增添勇氣,創(chuàng)造奇跡.我要馬上行動(dòng),立即行動(dòng),快速行動(dòng),直到養(yǎng)成習(xí)慣!

行動(dòng)!行動(dòng)!行動(dòng)!

保持學(xué)習(xí)的精神 直到生命的結(jié)束

你害怕什么就去做什么 行動(dòng)是治療恐懼的良藥

常見(jiàn)問(wèn)題:

1.行動(dòng)日志最適合哪些人來(lái)使用?

有志于成功的人,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者還是普通人,或是學(xué)生等等

2.人生藍(lán)圖的意義

以終為始,假如不會(huì)失敗,做夢(mèng),寫(xiě)下來(lái),行動(dòng)

3.行動(dòng)日志上的目標(biāo)總是被一些臨時(shí)的事情打斷怎么辦?

強(qiáng)調(diào)預(yù)先規(guī)劃,規(guī)劃更多,臨時(shí)的事越少,但肯定會(huì)有,把它加進(jìn)來(lái)分輕重規(guī)劃,看

是否馬上做,延后做,給別人做,不做等等.即使沖突了,講究要事第一.4.大事小事雜事太多,都想寫(xiě)到行動(dòng)日志里,但寫(xiě)不下怎么么辦?

a.不能包羅萬(wàn)象

b.抓重點(diǎn),抓核心--針對(duì)五項(xiàng)管理

c.要簡(jiǎn)潔

5.忙了一天,重要的事反而沒(méi)完成,如何抓重點(diǎn)?

分ABC,把A放在最佳狀態(tài)時(shí)間集中精力完成,然后B,然后C,努力做完重要的,其他的做不完,沒(méi)事的.因?yàn)槟阋呀?jīng)做到了20/80法則

6.如果把所有的東西都寫(xiě)在日志上面,如何保護(hù)我的隱私呢?

a.隱私不要寫(xiě)進(jìn)去

b.用代碼

7.如何向團(tuán)隊(duì)推廣此日志?

讓他學(xué)習(xí),讓他自發(fā)的認(rèn)可.8.讓員工用的時(shí)候,員工不大情愿,障礙出在哪里?

培訓(xùn)問(wèn)題,日志重要性了解的不夠.9.我覺(jué)得好,但用著用著就堅(jiān)持不下去了,怎么辦?

內(nèi)外結(jié)合,自動(dòng)自發(fā)+外部環(huán)境(別人檢查)

10.填的內(nèi)容流于形式了,怎么辦?

檢查的問(wèn)題,你自己對(duì)自己不負(fù)責(zé)任.要自動(dòng)自發(fā).11.對(duì)于一些工作重復(fù)性很強(qiáng)的工作,比如流水線,怎么用日志?

從心態(tài),目標(biāo),時(shí)間,學(xué)習(xí),行動(dòng)力管理上思考.都適合.12.對(duì)于周期過(guò)長(zhǎng),比如房地產(chǎn),項(xiàng)目等,如何用日志?

同上,不管時(shí)間長(zhǎng)短,你今天仍要做事啊,心態(tài),目標(biāo),時(shí)間,學(xué)習(xí),行動(dòng)...

第四篇：五項(xiàng)管理觀后感 李踐

五項(xiàng)管理-觀后感-李踐

有感李踐《行動(dòng)日志》－高效人士五項(xiàng)自我治理

聽(tīng)了李踐老師的《行動(dòng)日志》或多或少自己都有了一定的收獲，他從五個(gè)方面講述了一生對(duì)自己要做的規(guī)劃，也許目前沒(méi)成功是因?yàn)闆](méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，不知道自己該往哪個(gè)方向去努力，正如他說(shuō)的一句話，世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標(biāo)人，大多數(shù)人的一生都是碌碌無(wú)為，不知道為了什么而生活，也沒(méi)有找到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的方法，其實(shí)每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，只要找到準(zhǔn)確的方法發(fā)揮自己的所長(zhǎng)離成功就很近了。

一、心態(tài)管理

良好的心態(tài)就是100分，心態(tài)決定了一切，很多時(shí)候我們都擺不正自己的心態(tài)，總是抱怨社會(huì)、抱怨環(huán)境、抱怨四周的人、抱怨不公平，既然我們改變不了世界，改變不了事情那就只有改變自己的心態(tài)，一個(gè)人積極向上，樂(lè)觀的態(tài)度總是能改變很多事情的結(jié)果，不管做任何事抱著一顆尋常心去做，如果做好了那就是自己的福氣，如果做不好那是很正常，再接著找到更好的方法去完成，只要不消極不放棄，只要你想，就一定能成功。永遠(yuǎn)想你得到的，不要想你失去的，這樣不管是在工作中還是在生活中就會(huì)讓自己生活的輕松快樂(lè)。

人生設(shè)定目標(biāo)就像是給自己設(shè)定了一個(gè)導(dǎo)航，這樣就不會(huì)迷失自己，不會(huì)茫然的消磨自己的生命。目標(biāo)使人產(chǎn)生積極的心態(tài)，有了目標(biāo)，工作和生活就有了奔頭，人就有了激情，有了樂(lè)觀和堅(jiān)持的心態(tài)。它還給我們勇氣、信心和膽量，讓我們?cè)诼飞喜会葆澹罱K成功。目標(biāo)賦予使命感、意義和價(jià)值，從此人生有了意義，不再盲目。目標(biāo)從結(jié)果導(dǎo)航，我們會(huì)看清前面的路，不斷調(diào)整自己的小方向。目標(biāo)會(huì)讓我們分清輕重緩急，有條理地完成每件事。目標(biāo)讓我們集中精力，為了一個(gè)目標(biāo)，我們?nèi)σ愿啊Ｄ繕?biāo)給我們?cè)谇胺揭罚覀円粩嗟耐晟谱约海_(dá)到目標(biāo)。很多時(shí)候我們害怕給自己設(shè)定目標(biāo)，是因?yàn)槲覀兒ε伦霾坏剑霾坏骄蜁?huì)讓別人恥笑，更多的時(shí)候我們不知道該怎么去設(shè)定目標(biāo)，李踐老師說(shuō)：“我們要從六大方面——工作事業(yè)、家庭生活、收入、健康、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人際關(guān)系設(shè)定目標(biāo)。”只要自己想得到什么，都可以成為自己的目標(biāo)，有時(shí)候想像力比知識(shí)更重要。

三、時(shí)間管理

人生決定不了自己的長(zhǎng)度，但可以決定自己的寬度。誰(shuí)都不知道明天將會(huì)怎樣，而我們一身想要做的事有很多，善于管理自己的時(shí)間，做一些有意義的事情，分類(lèi)設(shè)定目標(biāo)，我們會(huì)更好地分配時(shí)間管理，在一天的時(shí)間里盡可能做自己最重要的事，最自己想做的事。

讀一本好書(shū)，就像是和很多高尚人士在對(duì)話，學(xué)習(xí)是我們一生中的必不可少的事，不斷的充實(shí)自己，就像李踐老師所說(shuō)的，天天進(jìn)步1%，一年進(jìn)步365%；只要自己每天堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)終究會(huì)取得最大的收獲。

五、行動(dòng)管理

把行動(dòng)變成一種習(xí)慣，把成功變成一種習(xí)慣。設(shè)定了自己的目標(biāo)就一定要付出行動(dòng)，我們一定要明確自己要得到什么樣的結(jié)果，如果做不到會(huì)有什么樣的結(jié)果，假如立刻行動(dòng)有什么好處，還要給自己制定一個(gè)期限馬上行動(dòng)，通過(guò)不斷的激勵(lì)來(lái)促成自己的行動(dòng)力而最終完成自己的目標(biāo)。

綜上是自己對(duì)于學(xué)習(xí)的一些理解。

第五篇：李踐 時(shí)間管理

本文由演講高手貢獻(xiàn)

管理時(shí)間的3原則：能不能取消它？能不能與別的工作合并？能不能用簡(jiǎn)便的東西代替它？

李踐時(shí)間管理講座，認(rèn)為人主觀方面浪費(fèi)時(shí)間是因?yàn)橐韵略颍?/p>

一、缺少目標(biāo)

二、拖延

三、缺乏優(yōu)先順序

四、專(zhuān)注于細(xì)節(jié)（不要事必躬親）

五、做事有頭無(wú)尾

六、缺乏條理經(jīng)常找東西

七、不懂得授權(quán)

八、不會(huì)拒絕別人的請(qǐng)求

九、盲目的行動(dòng)，（沒(méi)有正確的策略）

十、把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化

十一、懶惰

十二、消極的思考，（抱怨）

客觀方面的有：

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)浪費(fèi)時(shí)間（開(kāi)會(huì)、電話、不懂授權(quán)、組織官僚、制度呆板

2、工作系統(tǒng)浪費(fèi)時(shí)間（訪客、官樣文章、員工離職）

3、生活條件浪費(fèi)時(shí)間（通訊、環(huán)境、交通、朋友閑聊、家住郊區(qū)等）

管理時(shí)間：

一、生命中什么是最重要的1、健康、親情、友情

2、愛(ài)

3、家庭的幸福

4、身體的健康(重視飲食、鍛煉）

5、需要有付出（時(shí)間、財(cái)富）

6、自我實(shí)現(xiàn)

二、預(yù)先規(guī)劃時(shí)間（每項(xiàng)的最要程度是主觀的、自己來(lái)定的，但時(shí)間分配是要客觀的，順序自己排列）

1、工作（12個(gè)小時(shí)）

2、睡眠（6個(gè)小時(shí)）

3、花到家庭生活、家人的時(shí)間（吃飯和家人一起）（3個(gè)小時(shí)）

2、其他投資在腦袋，學(xué)習(xí)+健康（2+1個(gè)小時(shí)）

三、設(shè)定明確目標(biāo)

1、目標(biāo)要明確（具體，遠(yuǎn)期、近期、每天。六個(gè)目標(biāo)：工作，財(cái)富收入，家庭，學(xué)習(xí)，健康，人際關(guān)系。越是近期的，越要詳細(xì)，越要分清輕重緩急）

2、要量化（每天都要量化,量化后規(guī)劃時(shí)間，按重要程度排列，然后一起床后就看計(jì)劃表）

3、要有挑戰(zhàn)

4、長(zhǎng)短結(jié)合（要合理、現(xiàn)實(shí)）

5、要有時(shí)間限制（必須！）

6、分清輕重緩急（把精力放在最重要的事情上，按二八定律、abcd來(lái)劃分。必須由自己做的，就是最重要的，如睡覺(jué)、吃飯、學(xué)習(xí)。

7、杜絕拖延！馬上行動(dòng)！快速行動(dòng)！（任何事情限制時(shí)間，以此可以有效的杜絕拖延、浪費(fèi)時(shí)間）

8、珍惜今天，當(dāng)日事，當(dāng)日畢一定不拖明天（不要抱怨，不要懊悔。珍惜所接受的，珍惜所擁有的）

9、保證任何事一做就有好的結(jié)果，（不要有瑕疵，因?yàn)橹匦聛?lái)過(guò)會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間。任何一個(gè)人都不回改變別人的第一印象。因此必須絕對(duì)認(rèn)真、高標(biāo)準(zhǔn)要求）

10、養(yǎng)成整潔和條理的習(xí)慣（東西那里拿哪里放，同樣、同類(lèi)、同時(shí)使用的東西放在一起，編號(hào)帖子條，所有鑰匙集中保管，設(shè)立一套高效率的處理文件系統(tǒng)，做事應(yīng)盡量簡(jiǎn)化）

11、養(yǎng)成快速的節(jié)奏感：（快速的行動(dòng)、快速的思考、快速的處理工作）

12、不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間（要敢于拒絕、要有緊迫感）

13、記住每一天做的每一件事情的時(shí)間（要有一個(gè)本子，年計(jì)劃，月計(jì)劃，日計(jì)劃都要明確）

14、利用零碎時(shí)間，（如上下班時(shí)間，趕路時(shí)間）

15、復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化

四、領(lǐng)導(dǎo)人管理時(shí)間：

1、結(jié)果導(dǎo)向，策略優(yōu)先，行動(dòng)快速；

2、要求工作時(shí)，要要求時(shí)限；

3、善于授權(quán)，盡量授權(quán)，及時(shí)授權(quán)（但一定不要放權(quán)，要過(guò)問(wèn)【要問(wèn)題時(shí)三個(gè)問(wèn)題：這件事情一定要我做嗎，別人能不能做，這件事情我做了產(chǎn)生的結(jié)果是什么，（若結(jié)果不一樣則再考慮）。授權(quán)時(shí)了解下屬的能力，分配工作；說(shuō)明目標(biāo)和期望（注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)）；評(píng)估檢查；注重結(jié)果；不要重復(fù)授權(quán)，絕對(duì)不能讓兩個(gè)人負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作；遇到困難時(shí)幫助他，教會(huì)他，防止倒授權(quán)；授權(quán)后要承擔(dān)責(zé)任；】

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，首先要想好解決的方法，帶著問(wèn)題和解決方法去找 領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)堅(jiān)決不要去（不管自己的方法行不行，都要準(zhǔn)備）；

4、盡量減少會(huì)議，有沒(méi)有其他方法；開(kāi)會(huì)也要有效率，發(fā)議程，制定每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間等；

5、別接手燙手的山芋，做自己本分的工作，6、精兵簡(jiǎn)政，簡(jiǎn)化流程

五、業(yè)余時(shí)間和見(jiàn)家庭生活時(shí)間怎樣管理：

1、白天瞬間睡眠，一是放松，一是平靜；不讓外界環(huán)境、因素干擾自己。隨時(shí)隨地入睡；注重質(zhì)量，不要注重長(zhǎng)短

2、快速學(xué)習(xí)；努力向成功者學(xué)習(xí)，可以去模擬、去復(fù)制

3、一天一小時(shí)創(chuàng)造奇跡（據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)人一天一個(gè)小時(shí)去做一件事，如學(xué)習(xí)，持續(xù)三年，就會(huì)成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家；五年則成為國(guó)內(nèi)專(zhuān)家；八年則世界專(zhuān)家。

4、長(zhǎng)期、短期的學(xué)習(xí)。高效閱讀（明確閱讀目的，綜觀全貌，略讀、跳讀、找關(guān)鍵讀、帶筆記本，歸納總結(jié)）

5、提升精力，（按時(shí)睡覺(jué)、起床，少食多餐，每天5、6餐，每天吃早餐，每天喝48-64盎司水，工作90分鐘短暫活動(dòng)一下，每天進(jìn)行身體鍛煉，每星期兩次力量訓(xùn)練，做自己喜歡的事）a樂(lè)觀積極正面向上；b建立良好的人際關(guān)系，不管是對(duì)任何人；多傾聽(tīng)，多贊美，不爭(zhēng)論；設(shè)身處地為別人著想；少憤怒，憤怒解決不了任何事情。c要花時(shí)間喝家人在一起d家庭生活保證快樂(lè)幸福

6、所謂時(shí)間管理就是用最少、最短的時(shí)間來(lái)完成最多的目標(biāo)。

奧格曼·狄諾

今天是我生命中的最后一天，生命只有一次，人生也只不過(guò)是時(shí)間段積累。

我若讓今天的時(shí)光白白的流逝，就等于毀掉了人生的最后一頁(yè)。我珍惜今天的每一分每一秒，因?yàn)樗麄儗⒁蝗ゲ粡?fù)返。

我無(wú)法把今天存入銀行，明天再來(lái)取用。

時(shí)間像風(fēng)一樣不可捕捉，每一分每一秒我要用雙手捧住，用愛(ài)心撫摸，因?yàn)樗麄兪侨绱说膶氋F。

垂死的人用畢生的錢(qián)財(cái)，也無(wú)法換得一口生氣。

我無(wú)法計(jì)算時(shí)間的價(jià)值，因?yàn)樗菬o(wú)價(jià)之寶。

今天是我生命中的最后一天，如果這是我的末日，那么，它將是我不朽的紀(jì)念日，我把他當(dāng)成最美好的日子。

我要把每一分每一秒都化成甘露，一口一口的細(xì)細(xì)品嘗，滿懷感激。我要每一分鐘都有價(jià)值，我要加倍努力，直到筋疲力竭，即使是這樣，我仍要繼續(xù)努力，我還要拜訪更多客戶，銷(xiāo)售更多的財(cái)富。

今天的沒(méi)一分鐘都勝過(guò)昨天的每一小時(shí)，最后的也是最美好的，假如今天是我生命中的最后一天，如果不是的話，我要跪倒在上蒼面前，深深的致謝！