第一篇：大學招新問題

一般問題

1.2.3.4.5.6.自我簡介一分鐘!你初（高）中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

對你影響最深的一句話 對你影響最深的一個人

一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，那么你是第幾名？（考反應：倒數第三）（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）

假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態）

7.8.9.你為什么來報XX部?而不去yy部,ZZ部呢? 你的座右銘是什么 談談你的缺點？

10.知道我部門有哪些分組嗎？想進哪個組？說說該組主要工作？自己有什么優勢？

1.首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。

一般要包括姓名，性格特征，相關的經驗。

2． 你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？

不能全部，但至少說明我的態度：簡單、明快、不做作。

我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態度。3.為什么選擇來學生會，為什么選擇來這個部門？ 答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作。

總之是為了發展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。4.有什么愛好、特長? 如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有?？梢酝怀鲆?在相關工作上的特長，比如寫作和計算機 5．覺得自己有什么缺點？

不能因為不愿意表現自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結.連你自己都不了解，缺乏觀察力?；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。

因此盡量回答“我正在克服……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態度端正。還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。6．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交際的話，應該是說部門之間的交流和聯誼問題。如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。7．你是不是擔當過相應的職務，有相關的經驗？

有的話，當然比較好，可以說出自己的經驗還要教訓總結。

如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。8．假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？

這考驗人的交際能力和團體協作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解 9．指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？” 能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。

根據你的印象，談談你的個人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類 你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什么。學生會的宗旨是什么？ 這就要提前和相關的師兄、師姐探討，或者查找相關的資料。12.假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他？ 當然要現實回答了。我認為有兩個不錯的答案： 要不就是“天涯何處無芳草”

要不就是不安慰，一般朋友的話，你安慰他，會給人壓力。

而好朋友的話，只要一直在他的身邊，讓他知道他這是丟了一個不愛他的人

對學生會認識

1.你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實際問題是：你對學生會的理解和認識？你進學生會的目的是什么？）

（宗旨當然是全心全意的為同學服務，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B和發展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展團會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己?。?.問他的目的，為什么要進學生會。（為公多還是私多）

3.你覺得 科技部 哪一點吸引你？

人際關系

1.如果你進了學生會，怎么處理好 干部和學生的關系？ 2..你怎么協調各個部之間的關系?

3.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？

4.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上司的協調能力和處事藝術）

各種能力

1.2.3.4.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

.你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ 在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

如果你現在是一名學生會干部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發現的問題匯報給你的上級？若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班（系）同學，你又會怎樣解決？ 5.6.7.8.問他以前有無做過班干或社會活動，了解他的過去有利于下一步的提問。

問他在以前的學生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的。（了解他以前的能力）問他是否知道他所進的部門是干些什么？（了解他做事情是否有備）

假如讓你組織一次某某活動，如何安排？注意什么？（進一步了解他的能力）

9.如果學習很忙,而XX部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動? 10.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調解能力和排阻能力）

第二篇：招新問題匯總

有關組織部

1.學生會部門很多，你為什么第一選擇了組織部？想加入組織部最大的原因是？ 2.你覺得你有什么特點適合這個部門？

3.之前公告中有組織部的職能介紹，你還記得嗎？

4.你所認為的項目部是什么樣的？你對我們部門了解多少？

5.你覺得組織部平時是做什么的？你希望在組織部獲得哪方面的經驗？ 6.你來組織部，覺得一個部門最需要什么？ 7.把你對組織部的了解用三個詞概括。8.說一說你對我們組織的第一印象。

工作及解決問題

1.如果你進入到學生會沒有你想象的那么好怎么辦？如果學生工作有你不喜歡的，你會怎么辦？

2.你大學將如何處理學習和工作的時間？ 3.禮貌

4.如果你的部長要去你去做一件事，但你覺得是不妥當的，你會怎么辦？

5.假如你負責組織部一個舉辦活動的參與人員聯系，在活動開始后有很多人沒能按時到場，你該怎么辦？停電問題

6.假如這次面試你失敗了，你會怎么做？

7.如果在平時的工作學習中與你的伙伴觀念不和，你會怎么做？你和別人發生過爭執嗎，是怎么解決的？你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？

8.在部門里，有事因工作協調讓你做苦力類工作，你會怎么做？ 9.你和別人發生過爭執嗎，是怎么解決的？

10.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？按報名表問。

11.如果有一天，班級開班會，部門搞活動要開會，社團有活動要組織，你選擇哪一樣？ 12.如果學長學姐交給你做的事情比其他委員多的多，但是這些事情是自己力所能及范圍內的，不過影響到了你的休息以及學習，你準備怎么辦？

13.臨近期末考，大家都在備考，這時候部門里大家對做事比較抵觸，但是這個時候剛好有一個大型的活動需要操辦，你準備怎么辦？

14.做一個活動的前期準備時，你做的東西交給部長檢查，而且你也修改過幾次，覺得這個事做的已經可以通過了，不過還是不斷給打下來叫你重做，這時候你打算怎么做？ 15.周圍一起共事的委員在一段時間里對于部門的事情特別消極，這時候你會怎么做？

個性及個人觀點闡述

1.能力和熱情你更看重哪一個？為什么？ 2.為了參加本次面試，你做了哪些準備？

3.假如你有一位非常喜歡的女朋友（或男朋友），你們很恩愛，但學生工作可能讓你沒那么多時間陪她（或他），你會如何處理這兩者之間的關系？（三試）

4.為什么要在眾多面試者中選擇你？你覺得你的什么特質會讓我們選擇你？ 5.在合作中，你最討厭和什么類型的人合作？為什么？（二試）6.談談你對我出的面試問題的看法。

7.一件工作交給你處理，你覺得是創新 更重要，還是按照往屆的經驗來做更重要？ 8.你覺得維系一個學生會部門最重要的是什么？ 9.這輪面試，你覺得在這幾個人當中哪些會被留下？哪些會被淘汰？（二試）10.如果你落選了，你想對我們說什么？ 11.如果有其他同學抱怨社聯你會怎么做？

12.如果你在工作中遇到一些態度惡劣的人，你怎么處理？

禮貌

第三篇：招新問題.doc

1，自我介紹，第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等

一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了！

2，談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！

3，談談對你影響最深的一句話，一個人？這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！

4，你是否有過失??？你是怎么看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識

5，談談你自己的性格，優點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責任心的6，你進入學生會后會怎么做？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！

7，找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力！

8，你對團組織的了解？這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是團組織，團組織的目的和宗旨！不光是面試他，也讓他對團組織有個認識，9.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

10.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？

第四篇：大學學生會組織部招新問題整理

一、自我介紹一下。（如用三個詞形容一下自己）【基本了解】

你怎么評價自己，以及你身邊的人怎么評價你？

二、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓。/高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗 【工作經驗】

有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有

三、1．你知道組織部部長是誰嗎？叫什么名字？【是否對現組織部了解】

2．既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識？

組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。

3．你進組織部的目的是什么？

（學生會的宗旨是全心全意的為同學服務）首先要積極的表明自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高

4．你對組織部的理解和認識？

學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！

四、假如你部長讓你完成某項任務，但此時主席卻分派你做另一項任務，這時你該怎么做？

五、1．當覺得部長的工作不合理或發現學生會有不足之處的時候，你將怎樣去做？注意不能越級辦事【與上級的協調能力,為人做事的藝術能力】

2．你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎么做？ 比如你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同伴們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作?

六、若讓你在一天內完成一份活動的策劃書，無論你是否做過，你將怎么做？【經手陌生工作的適應和完成能力】

七、當發現自己常被處于閑置狀態，沒有工作，你將怎么做？【自我展示和表現能力】

八、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？【看是否有團隊精神】

九、如果進入組織部,你會做什么來幫助組織部更好的發展? 【內在的領導潛力以及創新意識】

十、你為什么來報組織部?而不去文藝部,實踐部呢? 【擅長哪方面的能力】

你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

十一、1.如果學習很忙,而部門正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?

2.當你的日程安排與工作時間發生沖突時你會如何處理？比如說是你有一節很重要的專業課要上，可是你卻臨時被分派工作，這時你會如何處理？

3.如果你進了組織部，怎么處理好學習和工作的關系？【工作與學習】

大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。

十二、你認為自己有什么出眾的地方來勝任學生會的工作？

十三、如果叫你去組織一個晚會，而你毫無經驗，你會怎么做？

十四、你進入學生會后會怎么做？【對自己定位是否準確】

先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！

十五、根據你對我的第一印象，談談對我的認識。

十六、你是怎么對待以及怎么準備這次的面試的？

十七、請問你認為自己是一個細心的人嗎？從哪些方面可以體現？

十八、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

第五篇：宣傳部招新問題

宣傳部招新面試問題

一、宣傳部職能：

1、負責策劃系學生會各項活動比賽的宣傳工作；

2、負責我系各宣傳欄的設計和制作；

3、負責我系各主題活動的畫報制作；

二、態度問題：

1、你為什么會選擇宣傳部，說說你的想法？

2、你了解過宣傳部嗎？說說你對宣傳部的理解？

3、加入我們部門之后，可能會很忙碌沒時間做兼職，對此，你會以什么態度面對工作？

4、加入學生會，會沖掉你很多業余時間還有兼職時間，你認為這值得嗎？談談你的看法？

5、你報了幾個部門？如果同時那幾個部門都錄取了你，你的選擇會是什么？

6、部長有時會偏向一些干事，反而孤立你，你會怎樣做？

7、如果部門內出現你不喜歡的人，你如何處理？

8、在宣傳部，有時因工作需要，會讓你做一些苦力工作，你如何看待？（適合提問男生）

9、如果你最近因為個人原因心情不好，你會如何處理工作？

10、加入部門后你發現部門工作沒你想象的那么好，覺得干燥無聊而且很累，那你將會怎么辦?

11、現在你在班里有擔任班干嗎？

二、能力問題：

1、你有哪些特長或優勢？為什么你覺得自己可以進入宣傳部？

2、如果讓你來出海報，你認為出海報之前應該做的事有哪些？

3、你覺得在該部門，你可以負責哪方面的工作？（比如，設計、畫畫、聯系相關人員，宣傳，總結等）

4、進入宣傳部你想做的第一件事是什么？進入宣傳部后，你對自己有什么設想？（或者：如果你進入了宣傳部，你有何打算（長遠或近期的）？首先想做好什么？）

5、加入我們的部門之后，如何去搞好與每一位干事之間的關系，能更好地一起去完成部門的工作？

6、既然你選擇了宣傳部，那么對于宣傳部你有什么看法？

7、如果你進入學生會，你如何處理工作和學習之間的關系，還有干部們之間的關系？

8、你覺得自己是一個有責任心的人嗎？如何體現出來？

9、進入宣傳部，你能為部門帶來什么？例如你的創意，你的辛勞…….10、工作中你發現很難跟部長或其他干事相處，你怎樣解決這種情況？

11、你以前都從事過哪些與宣傳部活動相關的工作？