第一篇：結合交通實際談國發2文件的重大意義

結合交通實際談國發2號文的重大意義

滿

銀

貴州省交通科學研究院有限責任公司

學習（國發[2012]2號文件），讓我了解（國發[2012]2號文件）是詳細闡述了促進貴州發展的重大意義、指導思想、基本原則、戰略定位、發展目標、空間布局和政策措施，指出了貧窮和落后是貴州的主要矛盾，加快發展是貴州的主要任務，使貴州盡快富起來，是西部和欠發達地區縮小與全國差距的一個重要的象征，是國家興旺發達的一個重要標志。同時要求貴州要加速發展、加快轉型、推動跨越，大力實施工業化和城鎮化戰略，努力走出一條符合自身特點和時代特征的后發趕超之路，最后和全國一道同步實現小康。

我們貴州發展既存在著交通基礎設施薄弱、工程性缺水嚴重和生態環境脆弱等瓶頸制約，又擁有區位條件重要、能源礦產資源富集、生物多樣性良好、文化旅游開發潛力大等優勢；既存在著產業結構單

一、城鄉差距較大、社會事業發展滯后等問題和困難，又面臨著深入實施西部大開發戰略和加快工業化、城鎮化發展的重大機遇；既存在著面廣量大程度深的貧困地區，又初步形成了帶動能力較強的黔中經濟區，具備了加快發展的基礎條件和有利因素，正處在實現歷史性跨越的關鍵時期。進一步促進貴州經濟社會又好又快發展，是加快脫貧致富步伐，實現全面建設小康社會目標的必然要求；是發揮貴州比較優勢，推動區域協調發展的戰略需要；是增進各族群眾福祉，促進民族團結、社會和諧的有力支撐；是加強長江、珠江上游生態建設，提高可持續發展能力的重大舉措。

學習《意見》大體了解了：總體要求具有重大意義，是在基本原則下的指導思想，合理的空間布局明確了戰略定位突出著發展目標。加強交通基礎設施建設，提高發展支撐能力，堅持把交通基礎設施建設放在優先位置，按照統籌兼顧、合理布局、適度超前的原則，加快構建現代綜合交通運輸體系，打破交通瓶頸制約。推進鐵路建設、加大公路建設力度、促進民航和水運發展、加強能源通道建設、推動信息網絡設施建設，基礎設施建設的大力推進，有助于《意見》的實施，是支撐貴州經濟社會又好又快發展，這一項長期而艱巨的任務的首要前提。

3月5日，溫家寶總理在十一屆全國人民五次會議上所作的《政府工作報告》中，談到2011年我國取得的成績時說：“交通運輸產業快速發展，經濟社會發展的基礎進一步夯實。”總理的一句話，暖人心，鼓士氣，增了信心，也為行業發展壓了擔子，畢竟我們肩負支撐未來的重任。經濟社會發展和人民生活幸福、生產高效離不開交通基礎設施的發展。新時期，交通運輸行業面臨著挑戰：國際金融危機深層次影響持續顯現，國內宏觀調控面臨更多“兩難”選擇的不利影響；交通運輸結構不盡合理，發展不平衡，資源環境的剛性約束不斷增強，加快交通運輸發展方式刻不容緩；均等化服務和個性化服務的雙重壓力；安全生產事故處于易發多發的高峰期，等等。面臨著如此眾多的發展壓力，國發2號文件的到來對于交通運輸發展來講，既有機遇，也有挑戰。作為保障和改善民生的重點領域，交通運輸行業要牢牢把握擴大內需這一戰略基點，牢牢把握發展實體經濟這一堅實基礎，牢牢把握加快改革創新這一強大動力，牢牢把握保障和改善民生這一根本目的，推進公路基礎設施網絡建設和養護管理，提升交通運輸服務保障能力，加強安全監管和應急體系建設，加大交通運輸市場監管力度，推進科技創新和低碳交通運輸體系建設，進一步緩解經濟社會發展和人民群眾出行需求大于供給的矛盾。今年中央預算內投資為4026億元，比去年增加了200億元，其中三分之一將投入讓老百姓直接受益的民生工程。今年中央財政預算交通運輸支出3565.93億元，比上年增長8.1%；地方財政預算交通運輸支出7790億元（包括地方用中央稅收返還和轉移支付資金安排的支出）比去年增長9.1%；國發2號文件中也明確的提出了，在2020年使貴州人民實現小康水平，縣縣通高速的實現就在不遠。可以看出，中央財政和地方財政用于交通運輸行業發展的資金投資巨大，由此我們應該保持樂觀姿態，同時謹慎對待資金問題，畢竟去年的提前撥付等原因，今年的資金壓力明顯加大。在經濟建設放緩的時候，交通運輸行業要抓住機會好好研究如何調整結構和轉變發展方式。必須就要抓住兩個問題，一是科技創新，二是改革開放。在這種情況之下，交通運輸部不失時機地提出了“調結構、空規模、保重點、促穩定”的工作要求。國發2號文件又更在錦上添花，為貴州各地交通繼續創新發展提供了廣泛的空間。

通過國發2號文件新聞發布會的學習，通過國家發改委主任杜鷹同志、貴州省省長趙克志同志及副省長黃康生同志對中外記者提問的回答，體現出了黨和國家對貴州人民的積極政策，在任領導對建設貴州的壯志雄心，深刻地理解了2號文件的重要作用。貫徹落實2號文件，主要將抓好六項工作，一是抓好學習，在全省上下統一思想，一致行動。二是進一步制定貫徹落實2號文件的實施意見，這個意見已經省委省政府討論，近期將下發實施。三是按照2號文件的要求，抓好13項試點、17項示范的方案制定和13項專項規劃的編制。四是抓好重大問題調研，比如說后發趕超戰略、“兩步走”的目標、加快建設黔中經濟區、貴安新區等等。五是加強中央與有關部門的對接，爭取中央有關部門出臺支持貴州貫徹落實2號文件、支持貴州發展的具體政策。六是通過一系列的規劃、試點和示范，抓好2號文件的項目化落實，使2號文件盡快轉化成為支撐貴州加快發展的現實生產力。貧窮和落后是貴州的基本省情，只有充分地利用自身的優勢，加快發展才是擺脫貧窮和落后的根本途徑。2號文件落實到位，貴州一定能夠發展起來。貴州有著42%的森林覆蓋率，有著豐富的水利資源，還蘊藏著大量的煤炭資源及其他礦產，相互形成著水煤互濟的獨到優勢；得天獨厚的生物資源，風情萬種的民族文化，使得民生風俗相得益彰。如此的資源優勢，交通發展勢必優先。2012年貴州公路在交通建設方面，要加快建設國家高速公路貴州境內路段，打通連接周邊地區的公路通道，完善省內干線公路網絡，力爭相鄰市（州）通高速公路。擴大國省道路網覆蓋范圍，加大國省干線改造力度，基本實現具備條件的縣城通二級及以上標準公路。到2020年基本實現村村通油路。加快重點城鎮、重點工礦區與高速公路的快速聯絡線和專用公路建設。

國務院國發2號文是黨中央、國務院對貴州省的親切關懷和幫助，是我省推進經濟社會增比進位、跨越趕超難得的歷史性機遇。要深刻認識到國發2號文的實施對我省跨越發展的重大意義，切實把國發2號文中的政策用活用好，大力推進項目落地，真正把黨中央、國務院的關懷與厚愛轉化為加快發展的強大動力，為建設美好幸福貴州提供堅實的物質基礎。同時，國發2號文對促進貴州經濟社會又好又快發展給予了全面、系統的支持和安排部署，為貧困和落后的貴州盡快實現富裕搭建起了一個高起點的平臺。國發2號文將我省定位為西南重要陸路交通樞紐,突破國家既有的《中長期鐵路網規劃》、《國家高速公路網規劃》、《全國民用機場布局規劃》等各專項交通發展規劃,在交通路網布局、項目規模等方面對我省給予很大傾斜支持。擬支持建設的鐵路達4500公里左右,超過現有鐵路里程2倍；高速公路2500公里左右,超過現有高速公路里程1倍,大量的國省干線和農村公路也將在近幾年加快實施改造,路網質量將得到大幅提升；貴陽龍洞堡機場定位為西部地區重要的樞紐空港加以重點發展,全省機場布局在國家原規劃“一干十支”的基礎上新增規劃3個支線機場,形成“一干十三支”格局,同時,航空客貨運輸也將在國家支持下得到加快發展；全省水運資源也將得到充分開發利用,烏江、南北盤江、紅水河等通達長三角、珠三角地區的黃金水運通道建設加速推進。其中交通又是長期制約貴州省發展的關鍵因素之一。改革開放尤其是中央實施西部大開發戰略以來,盡管全省綜合交通取得長足發展,但由于先天條件的不足,發展基礎差,全省綜合交通發展水平與加速發展、加快轉型、推動跨越的新要求仍有很大差距。要求按照統籌兼顧、合理布局、適度超前的原則支持我省優先發展交通,加快構建現代綜合交通運輸體系,打破發展的交通瓶頸制約。力求盡快把我省打造成西部地區重要的綜合交通樞紐,國家面向東南亞開放的重要交通紐帶。5至10年后,全省四通八達、人便其行、貨暢其流、高效銜接、運力強大的現代立體綜合交通網將正式形成,足以支撐全省經濟社會實現跨越式發展。國發2號文件的出臺，從公路、鐵路、水利水電、財稅、投資、產業、土地、人才、對口支援等方面提出了一系列突破性支持政策，無疑為貴州迎來了新一輪的大好機遇和希望前景。交通對于貴州來說，歷來就是個大難題，國發2號文對此明確提出堅持把交通基礎設施建設放在優先位置，按照統籌兼顧、合理布局、適度超前的原則，同時還對貴州的能源設施和信息網絡化設施的建設作了要求，這對加快構建貴州現代綜合交通運輸體系，打破交通瓶頸制約具有重大的意義。作為一名貴州公路建設者來說，看到這樣的局勢，我不由得心中大贊三個：好！好！好！國家的歷史上的第一個針對貴州系統的扶持，政策好！貴州人民盼望已久迎接新的美好生活，機遇好！我們公路工作者處于基礎設施建設的前沿，時機好！領會文件精神，貫徹發展深意，貢獻出自己的一份努力，相信我們貴州人民離小康社會將越來越近！總之，國發[2012]2號文件已經為我們貴州的發展指明了方向，指出了矛盾和任務，關鍵在于落實。這就要求各級黨委政府的認真落實和各部門的配合及廣大人民群眾的支持，自己作為一個公路建設者更要做好自己的本份工作，履行自己的職責，為貴州的發展盡一份微薄之力。

第二篇：結合大學生實際談黨的紀律作風

結合大學生實際談黨的紀律作風

關鍵詞：從嚴治黨；

摘要：中國古代就有一句話叫做其身正不令而行，其身不正令而不從，就是一個關于作風的問題。無論是對于一個政黨還是對于一個黨員亦或是對任何一個人都是這樣的，只有做好了自己，有了一個好的風氣和正派的形象，你的話語才會有分量。對于一個政黨來說，只有他的紀律作風過得硬，讓人民信得過，那么這個政黨才會有前途有活力。

正文：黨的十八屆五中全會提出要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹總書記系列重要講話精神，保持政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，深化紀律檢查體制改革、完善黨風廉政法規制度。我們黨要領導廣大人民群眾全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化，就必須始終把黨的作風建設抓實抓好。

黨的作風是黨形象的體現，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的主要表現，是黨的創造力、戰斗力和團聚力的重點方面。紀律嚴明和作風優良是中國共產黨的政治優勢，也是黨區別于其他任何政黨的顯著標志。我們大學生應當從自身做起，自覺地走在別人的前面，自主地學習黨的基本知識，自覺地遵守黨的基本紀律和各項規章制度，積極遵守和維護黨的紀律。

一、正確認識和處理紀律與自由的關系

我們生活在這個社會，不可以沒有自由也不可以沒有紀律。自由和紀律既是對立的又是統一的。自由是在紀律約束下的自由，紀律帶有一定的強制性，但沒有這種強制性，自由也就無法實現。試想如果每個人隨心所欲、為所欲為，那么學習環境、工作環境、生活環境、社會環境就失去了正常的秩序，個人的自由還能得到保障嗎？當然，這是所有人都不愿意看到的。紀律只是約束違反紀律的人和行為，只要不違反紀律每個人都會有充分的自由。作為一名大學生黨員，要正確處理自由和紀律的關系，就要努力做到：

第一，要有敬畏之感，這主要表現在自我約束上。一個人不能約束自我，就一定會犯錯、犯罪。一個國家、一個民族也只有學會“管束自己”才是真正的成熟。

第二，要有敏感之心。每天重復同樣的事情，很容易讓我們失去敏感之心。原本很有價值的信息可能就被忽視了，一些管理上可能存在的問題也看不見了，這正是導致工作和管理上效率低下的原因。一個始終保持敏感之心的人，才能發現這“平常”之中的不平常，真正做到防微杜漸。

第三，擔當引領之責，做好表率作用。在促進黨風廉政建設、加強紀律約束方面，要率先示范，爭做遵紀守法的模范；弘揚“四種意識”，即勇攀高峰、不斷超越的發展意識，敢于擔當、敢于負責的責任意識。精益求精、追求一流的創新精神，不計得失、勇挑重擔的大局意識。此外，要在紀律的框架內，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。

二、不斷增強紀律意識

我們現在的大學生在紀律修養應自覺做到要不斷增強紀律觀念。首先，要從思想上真正認識到紀律的極端重要性。“加強紀律性，革命無不勝”是被實踐反復證明了的真理。只有我們認識到了紀律的重要性，并使之成為一種內在的要求，我們才能去自覺地遵守紀律。其次，要認真學習法律法規和學校的規章制度，樹立法制觀念和紀律觀念，知道哪些是應該做或可以做的，哪些是不應該做或不可以做的。再次，要正確處理自由與紀律的關系，培養自我管理、自我約束的能力，培養嚴于律己、自控自制的堅強意志，做到在任何情況下，思想上不忘紀律觀念，行動上不違反各項紀律和規章制度。

三、堅持反腐倡廉 每當談到黨的紀律作風時必定會涉及到有關大學生廉潔教育，如何在大學生群體中倡導反腐倡廉，其必要性又在哪里，大學生又應該怎么做等等，這些都是值得我們不斷去思考和學習的地方。首先必要性就是意識到腐敗的滋生其危害性有多大，它的危害是足以亡國的。思想意識的東西在長期的考驗與教育中可以得到很大的提升，這樣也就保證了黨員隊伍的純潔性。我們應該基本做到什么，對于大學生來說，首先是要加強有關反腐倡廉的學習，認清反腐倡廉形勢，在有了對大學生反腐倡廉的基本認識之后，高標準要求自己，在校園時期就有反腐倡廉的意識，從而在長時間的自律要求下做到反腐倡廉，使之成為大學生黨員的一種品質。

大學生的主要行為和活動就是學習，通過學習行為來培養自己的紀律意識就是很重要的一方面。只有我們現在不斷加強在自律意識這方面的約束，讓優良的品質成為一種生活習慣，才會在以后的人生中長期不動搖自己的紀律意識和信念信仰。我們現在要怎么做，我們能夠怎么做，作為一名學生遵守校紀校規，遵守學生文明守則這些都是最為基本的要求，就好比黨員遵守黨章一樣，做好這些基本要求才有資格去談其他的。努力做到高標準的要求自己，正確的認識自己的思想，行為等，不斷得以提高自己的素養與覺悟。總而言之，現在作為學生我們不應該好高騖遠，應該腳踏實地的去做好現在的每一件事情，這就是對自己的一種要求，對自己的一種規范，這就是紀律使然。在崇高的理想作為動力的支撐下，在科學合理的原則作風下，力行嚴正之風，對于一個黨員的發展，對于一個政黨的健康發展，都是百利而無一害的。加強黨的紀律作風學習，提高個人素質品質，努力成為一名學生黨員，更要成為優秀的學生黨員在實踐生活中接受考驗，不斷地完善和領悟黨的紀律作風的重要性。

第三篇：結合大學生實際談黨的紀律作風

結合研究生實際談黨的紀律作風

中國古代就有一句話叫做其身正不令而行，其身不正令而不從，就是一個關于作風的問題。無論是對于一個政黨還是對于一個黨員亦或是對任何一個人都是這樣的，只有做好了自己，有了一個好的風氣和正派的形象，你的話語才會有分量。對于一個政黨來說，只有他的紀律作風過得硬，讓人民信得過，那么這個政黨才會有前途有活力。

黨的十八屆五中全會提出要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹總書記系列重要講話精神，保持政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，深化紀律檢查體制改革、完善黨風廉政法規制度。我們黨要領導廣大人民群眾全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化，就必須始終把黨的作風建設抓實抓好。

黨的作風是黨形象的體現，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的主要表現，是黨的創造力、戰斗力和團聚力的重點方面。紀律嚴明和作風優良是中國共產黨的政治優勢，也是黨區別于其他任何政黨的顯著標志。我們研究生應當從自身做起，自覺地走在別人的前面，自主地學習黨的基本知識，自覺地遵守黨的基本紀律和各項規章制度，積極遵守和維護黨的紀律。

一、正確認識和處理紀律與自由的關系

我們生活在這個社會，不可以沒有自由也不可以沒有紀律。自由和紀律既是對立的又是統一的。自由是在紀律約束下的自由，紀律帶有一定的強制性，但沒有這種強制性，自由也就無法實現。試想如果每個人隨心所欲、為所欲為，那么學習環境、工作環境、生活環境、社會環境就失去了正常的秩序，個人的自由還能得到保障嗎？當然，這是所有人都不愿意看到的。紀律只是約束違反紀律的人和行為，只要不違反紀律每個人都會有充分的自由。作為一名研究生黨員，要正確處理自由和紀律的關系，就要努力做到：

第一，要有敬畏之感，這主要表現在自我約束上。一個人不能約束自我，就一定會犯錯、犯罪。一個國家、一個民族也只有學會“管束自己”才是真正的成熟。

第二，要有敏感之心。每天重復同樣的事情，很容易讓我們失去敏感之心。原本很有價值的信息可能就被忽視了，一些管理上可能存在的問題也看不見了，這正是導致工作和管理上效率低下的原因。一個始終保持敏感之心的人，才能發現這“平常”之中的不平常，真正做到防微杜漸。

第三，擔當引領之責，做好表率作用。在促進黨風廉政建設、加強紀律約束方面，要率先示范，爭做遵紀守法的模范；弘揚“四種意識”，即勇攀高峰、不斷超越的發展意識，敢于擔當、敢于負責的責任意識。精益求精、追求一流的創新精神，不計得失、勇挑重擔的大局意識。此外，要在紀律的框架內，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。

二、不斷增強紀律意識

我們現在的研究生在紀律修養應自覺做到要不斷增強紀律觀念。首先，要從思想上真正認識到紀律的極端重要性。“加強紀律性，革命無不勝”是被實踐反復證明了的真理。只有我們認識到了紀律的重要性，并使之成為一種內在的要求，我們才能去自覺地遵守紀律。其次，要認真學習法律法規和學校的規章制度，樹立法制觀念和紀律觀念，知道哪些是應該做或可以做的，哪些是不應該做或不可以做的。再次，要正確處理自由與紀律的關系，培養自我管理、自我約束的能力，培養嚴于律己、自控自制的堅強意志，做到在任何情況下，思想上不忘紀律觀念，行動上不違反各項紀律和規章制度。

三、堅持反腐倡廉

每當談到黨的紀律作風時必定會涉及到有關研究生廉潔教育，如何在研究生群體中倡導反腐倡廉，其必要性又在哪里，研究生又應該怎么做等等，這些都是值得我們不斷去思考和學習的地方。首先必要性就是意識到腐敗的滋生其危害性有多大，它的危害是足以亡國的。思想意識的東西在長期的考驗與教育中可以得到很大的提升，這樣也就保證了黨員隊伍的純潔性。我們應該基本做到什么，對于研究生來說，首先是要加強有關反腐倡廉的學習，認清反腐倡廉形勢，在有了對研究生反腐倡廉的基本認識之后，高標準要求自己，在校園時期就有反腐倡廉的意識，從而在長時間的自律要求下做到反腐倡廉，使之成為研究生黨員的一種品質。

研究生的主要行為和活動就是學習，通過學習行為來培養自己的紀律意識就是很重要的一方面。只有我們現在不斷加強在自律意識這方面的約束，讓優良的品質成為一種生活習慣，才會在以后的人生中長期不動搖自己的紀律意識和信念信仰。我們現在要怎么做，我們能夠怎么做，作為一名學生遵守校紀校規，遵守學生文明守則這些都是最為基本的要求，就好比黨員遵守黨章一樣，做好這些基本要求才有資格去談其他的。努力做到高標準的要求自己，正確的認識自己的思想，行為等，不斷得以提高自己的素養與覺悟。總而言之，現在作為學生我們不應該好高騖遠，應該腳踏實地的去做好現在的每一件事情，這就是對自己的一種要求，對自己的一種規范，這就是紀律使然。在崇高的理想作為動力的支撐下，在科學合理的原則作風下，力行嚴正之風，對于一個黨員的發展，對于一個政黨的健康發展，都是百利而無一害的。加強黨的紀律作風學習，提高個人素質品質，努力成為一名優秀的學生黨員，在實踐生活中接受考驗，不斷地完善和領悟黨的紀律作風的重要性。

第四篇：結合工作實際談如何改進工作作風

結合工作實際談如何改進工作作風、提高工作效率、改進工作方法

新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，我們要聯系實際，抓住重點，貫徹落實科學發展觀，以改革發展為動力，不斷進行探索和創新主動適應新形勢，適應社會發展的新要求。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，當然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應該在這份工作中找到自己的發光點。

二、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于識的積累，一方面來源于自己的經驗，一方面來源于行業技術的追蹤。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發展，這樣才不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

三、為工作制定規范、流程。

所謂無規矩不成方圓。規范、流程，是工作很好的規矩。尤其在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。

四、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對待自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

五、時刻總結工作的經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束后，冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在醫院的這個大家庭中，我們每個人不論什么職務，都是家庭的一份子自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己更代表著我們醫院的整體形象，所以我們有責任、有義務為我們醫院的明天而努力工作。

第五篇：結合人才實際談繼續解放思想

我談的話題不會針對任何**人，我只針對現象。我相信大家在心里有一個邏輯，是人才你必須做出象樣的事，否則就不要怪別人冤枉了你。

務實性的**人才，已經嚴重斷層。在九十年代中后期，**國民經濟有一定的發展規模，不管在農業、工業、教育、商業等方面。之后，人才大量流失。好的人才走了，新的人才進不來，其后果直接導致：

一、**創新思維的短缺。

務實性人才是當地物質文明和精神文明建設的基石。這些人才是各行各業創造工作成績的主流。翻開九十年代中期以前的報刊以及從人們的印象之中，大家還能十分清晰地記得，很多口碑好的務實性人才，為我們**兩個文明建設作出了卓越的貢獻！

如今，在**機關的一些所謂知識骨干算人才嗎？說算也算，說不算也不能算。說算是因為批量太少，說不算是因為這支隊伍中的一些人走了樣，變了形，不堪大任。越來越變得乖巧圓滑、投機取巧，見風使舵，患得患失了。這種作風是做實事的大敵！我相信，從我們年終表彰的場面，大家會看得很實在。真正有用的人才已經沒有脫穎而出的環境了。現在我們很多所謂的人才，是靠什么生存？技術？知識？務實？裙帶關系的繁殖，只能起到維護基本關系的作用，它根本不可能創造出一個新的工作機制！

據了解，**走了的人才基本上是務實、有創勁的人。要是他們沒有真才實學，沒有務實的精神，他們敢出去創世界嗎？他們在外能立足嗎？外面的世界會接納他們嗎？

據了解，不打算回**的年青人，都有自己的想法。他們覺得**是一個封閉無為，不能提供平等競爭環境的地方，不是一個創業、施展他們才華的落后之地。

據了解，很多留守**的人，心里都有自己的一個如意算盤：有了自己的工作、家庭環境，建立了穩固的朋友和社會關系網，已深諳唯我的處事之道重要，做人變得越來越沒有原則性，甚至于有些是成事不足，敗事有余------

盡管還有想做事，要干實事的人，但在這種大環境中，他們能做什么？為什么**第一次思想大解放時那篇《**的明天是否會被時代遺棄》沒人再寫類似的續集了？大家留守**，起碼說明了一個事實：面對**現狀，面對外面花花世界，主動放棄了拼搏精神，留守**，過著平淡小日子，然后謹小慎微、見機行事，不求有功，但求無過-------以這種心態留守**的人，大家可以自我評價一下，算是務實性，有創勁的人才嗎？缺乏敢務實，有創勁，講良心的人才，我們**能做出什么事業來？這類人中，有很多是發牢騷，不滿現狀，但又不得不隨波逐流的人。他們想拚搏，但沒有一個好的工作環境氛圍。一些人年紀輕輕不思上進，整天跟著老油條關起辦公大門打牌賭錢、上網打游戲炒股、下班喝酒跳舞。一些人頂多算是恪守了為人之道，不損害他人利益而已。僅有這點美德，算敢干、會務實、敢負責的人才嗎？事實上，很多縣領導引來了老板，結果又被一些人搞壞事。連領導的會議精神都被下面忽悠了，各級政府布置的工作任務得不到真正落實，如果說得到了落實，那只能算是數字！長期沿存這種現狀，**工作新局面動力從何而來？老百姓怎能不失望？想做事的一些機關干部那會不悲觀消極？我們的一些領導一邊想要唯唯諾諾的人，一邊又想望他們為自己做出體面的大事。達不到目的后，出于上下級人情關系，又把他們美化成人才，年終表彰一番。試想一下，世界上哪有這么便宜的好事情，又想做成事，又不想努力！我們**現在的人才觀同九十年代中期以前截然不同了。

二、**各行各業缺乏這類務實、敢干、講良知的人才支持，各行業會有跨越性發展嗎？

**的企業管理人才跑得差不多了。由于我們沒有為他們提供一個好的、公平的、合理的競爭和激勵機制的環境，當扶持的對象不遵照民意扶持，不當扶持的反而亂扶持，真正的**人才誰會留下當炮灰？很多**管理人才改到外地投資了。如荔浦就有很多**人。

三、**政府的良好愿望和動機，缺乏這類務實、敢干、講良知的人才支持，我們政府的良好愿望和動機會實現嗎？

很多來了**投資的老板，在不同場合，一天到晚到處投訴、抱怨**投資的軟環境。不是這個部門亂來，就是那個部門亂來。不是抱怨這個領導不理，就是抱怨那個領導不當一回事。這個亂來那個亂來，結果問題越來越多，投資老板煩不勝煩，企業舉步維艱，一走了之。真的投資老板走了，又來一些容易同當地百姓發生矛盾的投機假老板------長期如此，**能堪重負？我們很多**人堅信，科賽公司總的建設宗旨對我們**絕對有利，但當老百姓看到在桂江上的那兩艘龐然大物的撈砂船時，大家會怎么想？南洲建設還沒有正式開始，就在老百姓心目中出現了這種不相稱的形象，教大家如何相信你科賽企業的誠信？一些機關人員素質差到如此地步了，干部的思想混亂到了如此程度了，我們**為何不試圖

通過此次的思想大解放活動，統一思想意識？統一工作步驟？

四、最后，在我們**繼續解放思想大討論活動中，缺乏這類務實、敢干，會干、講良知的人才支持，我們解放思想的目的能達到嗎？

目前，在我們**有一個最危險的信號是：在政府之外存活著一個平庸的干部機體，在這個無所作為的平庸群體里，任何好的觀點、好的行為、好的思路、好的思想遲早會被逐漸消解。比如，好的投資商、好的企業、好的人才、好的機制、做好事的人遲早會無法生存立足于我們**這個文化思想大環境！

我們**是繼續忽悠自己，使自己無所作為，還是繼續深入討論，徹底改變風氣，動真格的？我們認為，其他任何地方可以忽悠思想大解放活動，唯有我們**人不能！**失去了一次次發展機會，我們**挨不起了，我們**老百姓也挨不起了。

在解放思想活動中，我們**政府應樹立真正的人才觀，通過依靠真正的人才來維護政府的形象、進行扎實有效的工作，并深入落實黨的方針政策，進一步鞏固**已取得的成就，為**百姓多做實事，全面體現胡總書記的科學發展觀。