第一篇:一有幸進入辦公室
一有幸進入辦公室
1、認識做工作就是要下好“本位棋”
2、任何事情不得半點馬虎
3、由不得絲毫僥幸
4、當好“勤務員”眼 手
嘴
腿
腦
積極主動 二個人
1、做事沒有精益求精
2、內向,自己有很多內心想法
但是表達不出來
3、耐心
4、不隱事難而不為
缺點
5、考慮方面比較全面 顧大局
優點
6、渴望平臺
渴望伯樂
讓自己多做事
從而提高能力
7、期望老師 主任能多批評
多指教
三 事件
1、黃老師開學第一個問題
剛來時,黃老師讓我通知李老師所帶班級交信息資料,但是沒告訴我具體是哪幾個班級,讓我自己去找
解決方法:自己想到在學生會辦公室有老師所帶班級的表格
然后晚自習一個個通知,第一個老實交代任務完成
2、整理檔案 整理檔案和部門干事總共整理七次
3、圖書館工作
作為學員推薦人選
從上年一直堅持到現在,在圖書館幫忙
4、春運頂崗實習
擔任重慶五組總負責人。。。。。
5部門主要負責簽到考核
針對每一天分團委所有部門簽到進行匯總,月末進行整理統計,將各個部門情況反饋到各部部長
主要目的在于加強各部干事 對部門的責任意識 四對外來期望
1、工作中千萬不能粗心大意,掉以輕心,這方面我做的不夠,在今后工作中嚴格要求自己(前段時間幫黃老師復印書籍時,與同學講話,對事情不夠重視,導致書籍印的不咋地)
2、積極向老師何主任反饋部門情況、班級情況
3、在工作中預見性有待提高
加強超前意識
4、加強自己學習成績
5、對突發事件的應變能力還需要提高
6、努力獵涉各方面知識 做全面發展
黃老師不喜歡廢話 她歡精煉的 所以請你幫忙了哎 你也知道辦公室的明爭暗斗
沒辦法 這也是上位的機會
估計你在辦公室也差不多吧。。其他話我就不多說了大恩不言謝
第二篇:競選進入學生會院辦公室演講稿
競選進入學生會院辦公室演講稿
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們大家好
今天,我有幸得到這個機會站在這里,這是我自己一直以來的愿望,我希望到院辦公室繼續深造,為我的夢想增加一個臺階,為我的成功邁進重要的一步。
激情成就夢想,友誼來自簡單而真誠的介紹,不需要華麗的包裝。首先我把自己簡單而真誠的介紹給大家,我叫鐘靈,來自某某院某某班,我申請進院辦公室,盡我最大的努力為為院辦公室工作。
從生活中,我學著怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好同學們之間的關系院辦公室職責重大,維系著學院的命脈,因此在此之前我細心的了解院辦公室的職能。假如我成功進入院辦公室,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習,假如我成功進入院辦公室,我會在院集體領導下虛心學習,努力為院工作,我愿付出我全部的才能。我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為學院為同學服務,為我院的建設盡心盡力。
我想,做任何事情都要看自己是想成功,還是一定要成功,做什么事情自己是盡力了,還是拼命了,我覺得,任何事情都要相信自己能做好,是最好的最棒的,那么,我又向成功邁進了一步,勇敢的站在這里為我所想去努力。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我成功進入院辦公室,一定會言必行,行必果,希望在座的各位學長學姐能給我這樣一個挑戰自我的機會。
再次真誠的感謝各位給我這個機會,《要敬禮》
(責任
第三篇:進入外國人的辦公室或住所的禮節
到外國人辦公室或住所,均應預先約定、通知,并按時抵達。如無人迎候,進門先按鈴或敲門,經主人應允后方得進入。如無人應聲,可稍等片刻后再次按鈴或敲門(但按鈴時間不要過長)。無人或未經主人允許,則不得擅自進入。
因事急或事先并無約定,但又須前往時,則應盡量避免在深夜打攪對方;如萬不得已,非得在休息時間約見對方時,則應見到約見人后立即先致歉意,說“對不起,打攪了”,并說明打攪的原因。
經主人允許或應主人邀請,可進入室內。盡管有時洽談的事情所需時間很短,也應進入室內,不要站在門口進行談話。有時,主人未邀請進入室內,則可退到門外,在室外進行談話。
進入室內,如說話所需時間較短,則可不必坐下,事畢也不要逗留;如所需時間較長,則要在主人邀請之下方可入座。在預先并沒有約定的情況下,談話的時間盡量不要過長。
應邀到外國人家里拜訪、作客,應按主人提議或同意的時間抵達,早到或遲到都是不禮貌的。如發生遲到的情況,應致歉意。進行拜訪,一般安排在上午十時或下午四時左右。西方習慣備有小吃和飲料招待,客人不要拒絕,應品嘗一下,接受的飲料應喝掉(但實在不習慣時,也不必勉強)。
不經主人的邀請或沒有獲得主人的同意,不得要求參觀主人的庭院和住房。在主人的帶領下可參觀住宅,但即使是較熟悉的朋友也不要去觸動除書籍、花草以外的個人物品和室內的陳設。
對主人家中的人都應問候,尤其應問候夫人(丈夫)和子女。有小孩在場,應主動與孩子握手、親抱表示喜歡。家中養有貓狗的,不應表示出害怕、討厭,不要去踢它轟它。
離開時,應有禮貌地向主人告別,感謝主人的接待。
第四篇:進入辦公室服務規范07.08.03doc
維修培訓規程1、2、3、4、凡進入辦公區域工作的員工必須有較強的服務意識,要將工作的全過程作為體現自己技術水平和服務水準的過程,同時也是展示光大物業員工的一個窗口。正常情況下進入辦公區域維修應先和該公司前臺或辦公行政人員取得聯系,說明進戶工作內容,得到客戶的同意,請對方工作人員帶入工作現場。除非遇到緊急情況,不得在未得到客戶同意的情況下進戶工作。員工到達客戶獨立辦公室門口時應先輕輕敲門。客戶開門后,員工應說“先生(小
姐、女士),需要對XX設備進行保養(檢查、維修),可以進來嗎?”得到客戶的同意后應說“謝謝!”
5、如進入客戶辦公室必須將鞋子穿上鞋套。進入室內步子要輕,工具箱應提在手上,與客戶保持一定的距離,強調一條:不要過分注意或好奇對方的各類辦公用品,尤其是各類文件,要求學會自覺回避。
6、特別強調:進入總裁或董事長辦公室,務必請求對方單位工作人員在自己維修的全過程中留人配合,在工作過程中一定要注意不要隨意挪動各種物品的位置,即使因工作需要的挪動也必須放回原位,嚴格注意不要隨便接觸各類高檔辦公器具,避免污漬或劃傷。
7、到達工作地點后,將干凈的保護用品(舊床單、帆布或塑料布)鋪在地面,用于
擺放工具箱和需要拆卸的零件,不得將工具和拆卸下來的零件直接放在地上,嚴禁將工具箱或配件放在客戶辦公桌或地毯上。
8、工作中手腳要輕,盡可能不發出噪音,以免干擾其他客戶的正常辦公,在交談中
也應輕聲細語,嚴禁嗓門洪亮地說話,同時將所攜帶的對講機或手機聲音調低。實在無法避免時應事先向客戶打招呼,并說一聲“非常對不起”。9、10、如工作中將會出現大量塵土(例如在墻壁上鉆孔),應提前告知客戶做好準備,同時配備吸塵器,一邊操作,一邊吸去塵土,保持辦公環境的整潔。工作結束,收拾好工具,應向客戶介紹維修保養情況,并告訴客戶正確地使用設
備的注意事項,并請驗收,客戶感到滿意后方可離開。例行檢查也應告訴客戶具體情況良好或有什么問題,及注意事項等。11、12、13、離開前應將所有散落的工具、零件及雜物等收拾干凈,如地面受污染,應負責打掃干凈。步子要輕,工具箱應輕提輕放,如提在手中應離開地面一定距離,至門口,應回身面對客戶說:“謝謝,再見!” 整個工作期間不得收受客戶的任何饋贈物品及小費,也不能借用客戶的工具、抹布、家具等等。
第五篇:有幸成為紅星人
有幸成為紅星人
通過學習《工作要有責任心》、《工作要有感恩心》兩本書,使我們清楚的認識到,工作中應懷著一顆感恩的心、應有一顆強烈的責任心,姜董事長提出的“四個反思”、“四個責任”、“四個明白”、“四個希望”則為紅星人理清了工作的思路,也為紅星的未來的發展指明了方向。
自姜董事長的講話傳遞至青島東風化工有限公司的那時起,公司總經理王孔國提出了明確的要求,要求企業以黨支部為單位組織干部職工認真學習講話精神,反思過去的得與失,總結經驗教訓,為紅星整體的發展做出最大的貢獻。姜董所提出的工作思路,目的在于不斷提高紅星人的整體政治素質、判斷是非的能力以及員工業務素質,通過學習姜董的講話,使東風化工的每一位干部職工都深刻體會了自己在企業中的責任和義務,切實增強了職工與企業的魚水情感,使每一位職工都明白了紅星的今天來之不易,在今后的工作中更應該不斷反思,努力奮斗,客服困難,為紅星的發展添磚加瓦。
本人1995年加入中國共產黨,現在是青島東風化工有限公司安保科的主要負責人、科室支部書記,現結合本人的實際情況談一下自己的感受,如果沒有紅星,現在的我應該是另一番光景。曾經的我“義”字當頭,犯下過不少的錯誤;曾經的我思想消極,意志低沉,讓父母操碎了心。然而,自從來到了紅星集團青島東風化工有限公司,領導
給了我父母般的照顧,同事給了我親人般的溫暖。時任東風化工安保科主要負責人的朱積極在安保科護廠隊缺少人手之時把我調到了安保科,在護廠隊親身感受到了朱積極工作敬業、身先士卒,也是在那時讓我第一次看到了紅星人身上的一種氣質,朱積極和時任黨支部書記的魏希文經常找我談話,了解我的過去,了解我的思想變化,給我講述人生的道理,使我逐漸懂得了人不僅僅有自己自身的生命,還有重要的政治生命,使我一步步逐漸走出了思想的消沉,心中重新燃起了對生活的渴望,這也成為了我在工作中的動力,多年來在護廠隊抓盜竊、糾違紀的成績都名列前茅,獲得了青島市公安局的嘉獎兩次,青島市四方分局的嘉獎兩次,并取得了法律中專學歷。多年以來,在保衛科從護廠隊員做起的我,逐漸到了班長、隊長、保衛科干事,1995年,在朱積極和魏希文的介紹下,光榮的加入了中國共產黨。
在朱積極調任貴州后,又是紅星的領導現任東風化工總經理的王孔國同志對我表示了極大的信任,把東風化工的安全保衛工作全權交付給了我,在王孔國擔任東風化工總經理的近10年間,我一直是安保科的主要負責人,這10年間再次見到了紅星人的魅力。王孔國擔任東風總經理以來,克服重重困難,為職工補繳了四年的公積金,使職工的收入每年都上一個臺階,憑借著自己的生產工藝知識和敏銳的判斷力為東風化工,湖北谷城(青島東風化工下屬公司)解決了許多難以解決的問題,在面對困難、陷入困境之時,王總經理充分展示了一個紅星人的風采,時時刻刻想著職工,提醒職工“困難并不可怕,我們有戰勝一切困難的決心和信心”,事實證明一切困難在紅星人的努力之下都不再是困難,一切困難都是紙老虎。從王總的身上,讓我學習到了很多,自身修養和政治素質也在不斷提高,在安保科全體職工的共同努力下,取得了兩年多來企業盜竊案發生率為零的好成績。在紅星工作的這些年使我深深的體會到,工作中要有感恩的心,有了感恩的心也就有了責任心,同時,更應將姜董事長所提出的“四個反思”、“四個責任”、“四個明白”、“四個希望”與自身的工作結合起來,不斷反思差距,不斷提醒自己,不斷嚴格要求自己,從而不辜負紅星領導的期望,為紅星的美好明天盡一份綿薄之力。
紅星,使我的工作更加的充實;紅星,使我的人生更加的豐富多彩;紅星,永遠是我的第二個家,我為有幸成為一名紅星人而感到無比的自豪!在姜董事長的帶領下,在全體紅星人的共同奮斗下,紅星的明天必將更加璀璨!
紅星,加油!加油,紅星!
王進平東風化工