第一篇：策劃部招新面試題

通用面試問題：

首先要求面試者自我介紹下自己：（大概1-2分鐘的樣子）

【—談自己來自哪里，說說自己在大學(xué)的理想。

二、談自己對(duì)加入社團(tuán)的渴望。

三、說說自己來大學(xué)后是如何知道《農(nóng)院青年》編輯部的。學(xué)長學(xué)姐對(duì)編輯部的評(píng)價(jià)，自己對(duì)農(nóng)院青年的認(rèn)識(shí)。

四、自己的愛好特長，最好與所報(bào)的部門有所掛鉤。延伸出一些談話最好。

五、閑聊。問問面試者是大幾的呀。哪的呀？】

然后依次進(jìn)行以下問題的面試：

1、請(qǐng)問為什么你想加入《農(nóng)院青年》編輯部？ 對(duì)編輯部有什么了解？

2．你為什么想要加入采編部/策劃部，你對(duì)我部門有什么了解嗎？

【可以的話因部門而異去詮釋，實(shí)在不懂就編，再說了因?yàn)槲液芟矚g這個(gè)部門，我相信自己在這個(gè)部門能夠很好的工作。】

3．你有什么愛好、特長？ 你憑什么讓我們通過你的面試（你有什么優(yōu)勢(shì)？）

【

一、因?yàn)槲矣凶銐虻臅r(shí)間去安排工作。

二、我喜歡編輯部的相關(guān)工作，所以我會(huì)很好的為之而努力。

三、我責(zé)任心強(qiáng)、一定會(huì)努力完成領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù)。

四、吹吹自己的特長！】

4．你覺得自己有什么缺點(diǎn)？

【經(jīng)常出現(xiàn)，但是比較坑爹的問題】

5、采編部/策劃部的一些問題：

6、面試者參加面試時(shí)的精神風(fēng)貌：

內(nèi)涵：【表現(xiàn)出自己的真誠，就對(duì)這個(gè)組織的理解，是否和這個(gè)組織有著共同的目標(biāo)，是否愿與奉獻(xiàn)，并表現(xiàn)出自己最本真的一面就對(duì)了。】

表象：【女生可以裝可愛裝純真！男生要裝很有熱情！異常興奮和專注！體現(xiàn)精神煥發(fā)！微笑是第一印象！交流是進(jìn)一步的成功。】

稍有創(chuàng)新的面試題：

（1）上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力。）

（2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：學(xué)生會(huì)、校廣播站、青年自愿者協(xié)會(huì)，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

（考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考了。）

（3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

（4）認(rèn)識(shí)我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)！（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

（6）進(jìn)入采編部/策劃部，你覺得你有那些優(yōu)勢(shì)？（很經(jīng)典的面試問題）

（7）當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

（很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題。）

（8）以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？

（9）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對(duì)自己很有發(fā)展前途，你會(huì)選擇哪一個(gè)？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）

（10）可以有一個(gè)有創(chuàng)意的問題！

（考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度，很少有新生會(huì)想到）

（11）如果你加入了《農(nóng)院青年》編輯部，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？ “對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？” “如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？” “你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？”

1． 首先自我介紹，因?yàn)榇蠹艺娴牟涣私饩托枰嬖囌咴谧疃痰臅r(shí)間表達(dá)最有效和最有利的信息。一般要包括姓名，性格特征，相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

2． 你的自我介紹很短，你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？ 不能全部，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。

3.為什么選擇來《農(nóng)院青年》編輯部？為什么選擇來這個(gè)部門？ 答：因?yàn)槲蚁矚g和我能夠勝任這里的工作。

總之是為了發(fā)展，為了自己和這個(gè)集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠?yàn)檫@個(gè)集體作出貢獻(xiàn)。4.有什么愛好、特長？

如實(shí)回答。在可能的情況下會(huì)讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬不要無中生有。可以突出一 在相關(guān)工作上的特長，比如寫作和計(jì)算機(jī)

5．覺得自己有什么缺點(diǎn)？

不能因?yàn)椴辉敢獗憩F(xiàn)自己的缺點(diǎn)就不說，因?yàn)槟谴砟銓?duì)自己沒有總結(jié).連你自己都不了解，缺乏觀察力。或者讓人認(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。

因此盡量回答“我正在克服??”之類，這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時(shí)候一般就問這樣的問題，主要作到誠實(shí)，語言表達(dá)流利，態(tài)度端正。還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。6．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。

如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑挘瓦m合內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。7．你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)？

有的話，當(dāng)然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗(yàn)還要教訓(xùn)總結(jié)。

如果沒有，就照實(shí)回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)。8．假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？

這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解

9．指著旁邊的師兄或者師姐對(duì)你說“你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？” 能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會(huì)弱。

根據(jù)你的印象，談?wù)勀愕膫€(gè)人感受，別如看起來很認(rèn)真，很嚴(yán)格，很親和之類 你知不知道學(xué)生會(huì)有哪些部門，他們各自主要負(fù)責(zé)什么。學(xué)生會(huì)的宗旨是什么？ 這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討，或者查找相關(guān)的資料。

10．加入在報(bào)名表上填寫了自己的籍貫，你們那里有什么名人、名勝和特產(chǎn)？ 比如我的同學(xué)在面試的時(shí)候介紹了瀘州老窖。

在談?wù)摎v史人物的時(shí)候盡量用兩分法，要有自己的觀點(diǎn)。11．你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間？

其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會(huì)盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費(fèi)了，用來鞏固學(xué)習(xí)。12.假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他？ 當(dāng)然要現(xiàn)實(shí)回答了。我認(rèn)為有兩個(gè)不錯(cuò)的答案：

要不就是“天涯何處無芳草”

要不就是不安慰，一般朋友的話，你安慰他，會(huì)給人壓力。

而好朋友的話，只要一直在他的身邊，讓他知道他這是丟了一個(gè)不愛他的人 而剩下的都沒有改變。

問題一：“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？”

思路：

1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

“請(qǐng)你自我介紹一下”

我就讀于華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院,我的專業(yè)是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,此外還輔修了法學(xué).在校期間,除了學(xué)習(xí)課本,我比較喜歡參加一些課外活動(dòng).包括發(fā)傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項(xiàng)目.主要就是簡歷上介紹的那些.我比較喜歡踢足球,看各種企業(yè)培訓(xùn)的講座.不知道您對(duì)哪些方面還需要進(jìn)一步了解.思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問題三：最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

思路： 我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

問題四：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

6、找一些富于團(tuán)體合作精神的。這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍Ｖ骺脊僬f：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

問題五：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題六：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

問題七：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn).。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。

問題八：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

問題九：有想過創(chuàng)業(yè)嗎？

思路： 這個(gè)問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個(gè)問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”

問題十：你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎？

思路： 現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的，還要是你的雇主會(huì)在意的，如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。

問題十一：“你為什么選擇我們公司？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè) 和崗位這三個(gè)角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。” “我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。

問題十二：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”

問題十三：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路：

1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回

戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。”

問題十四：“與上級(jí)意見不一只樣，你將怎么辦？”

思路：

1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

“應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任工作？”

問題十五：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>

思路：

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！” 問題十六：“你能為我們做什么？”

思路：

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最 好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。

問題十七：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路：

1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”

問題十八：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

思路：

1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。

2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。

3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

問題十九：告訴我三件關(guān)于這公司的事情。

思路： 你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。

問題二十：你為什么還沒找到合適的職位呢？

思路： 別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng)，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂??”。

學(xué)生會(huì)招新模板

招新對(duì)象：主要針對(duì)本校2012級(jí)新生

招新要求：普通話流利，思想品德好，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。有沖勁有效率有恒心，善于從陳芝麻里發(fā)現(xiàn)新谷子！

通過回答問題來看他們的表達(dá)能力,組織能力和思維能力,談吐,最重要是自信心, 再是注意衣著、言行，要給人一種沉穩(wěn)的感覺

問題：1.你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法? “學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體，我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評(píng)與自我批評(píng)，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì)，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。

2.如果你這次沒有進(jìn)入學(xué)習(xí)部呢？

“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK

3、你為什么要加入學(xué)習(xí)部?(判斷 溝通能力和口才)你對(duì)學(xué)習(xí)部了解有多少？ 回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)習(xí)部多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下學(xué)習(xí)部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。

這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了！4.我們這個(gè)部的工作很XX的,你能做過來么? 5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會(huì)干嗎?(加入部門的目的)6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?（應(yīng)變能力）

7.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?（處事能力）8.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）9.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么? 10.你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）11.你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？（工作能力）

12.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動(dòng)要過去搬桌椅之類的），你如何看待？ 13.對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？

14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

15.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

（a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題 b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力）

這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好！16.談?wù)勀銓?duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)？

這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，學(xué)習(xí)部不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定、記錄和監(jiān)督學(xué)生上課的出勤率、辯論賽等事務(wù)。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實(shí)，有能力，有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任！所以學(xué)習(xí)部招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點(diǎn)

17.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）18.你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？

學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！19.談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？

學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作的感覺。

20.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！

21.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。22.對(duì)你影響最深的一句話！

如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！

23.對(duì)你影響最深的一個(gè)人！（回答的人一定要給你有很深的影響！）

24.（無固定答案問題）一場(chǎng)長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？

我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了 25.自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求 26.如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會(huì)怎么做？ 27.你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

28.你最崇拜誰？最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

29.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) 不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

30.談一談你的一次失敗經(jīng)歷！不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋恚愿语枬M的熱情面對(duì)以后的工作。

31.對(duì)學(xué)習(xí)部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。” 32.與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”

33.你希望與什么樣的上級(jí)共事？a.通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。b.最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。c.如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

34..當(dāng)你在考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會(huì)怎么辦？（具體工作能力）

35..如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時(shí)，你覺得應(yīng)該怎么處理？（具體工作能力）

36.你認(rèn)為院學(xué)生會(huì)和各系的學(xué)生會(huì)存在著什么區(qū)別呢?{去過院那邊面試的可以問這個(gè)} 37.與各位競(jìng)爭對(duì)手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認(rèn)知）

38.你的部長有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）39.怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？

40.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？ 41.你是怎么知道我們招聘的呢？

42.你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么？

43.有人和你競(jìng)爭同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）

44.你知道在座的誰是部長（副部長）么？為什么這么說？（觀察力）45.為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？ 46.如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？ 47.把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?（考察想象力）

48.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團(tuán)隊(duì)精神）49.在學(xué)習(xí)部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)？（考察概括力）50.為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）

51.面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點(diǎn)）

52.你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性）

53.你想找一份長期的還是臨時(shí)性的工作？（確認(rèn)是否真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣）

54.喜歡學(xué)習(xí)部的哪一點(diǎn)？哪些方面？（考察對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)）

相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分

55.你是否可靠？（自信+誠實(shí)+口才）56.你最引以為自豪的成就是什么？

57.你報(bào)了幾個(gè)部門？如果學(xué)習(xí)部與你報(bào)的部門同時(shí)錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能力）

58.如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對(duì)策？（面對(duì)挫折的能力）59.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團(tuán)隊(duì)精神）60.你最喜歡的一本書是什么？（學(xué)習(xí)能力）

61.你最擅長、最不擅長的是什么？（自知之明）62.請(qǐng)問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形？

（找不到標(biāo)準(zhǔn)答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認(rèn)自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)。——思考、承認(rèn)、合理）a.不知道。——建議去等通知

b.不好意思，這個(gè)問題我暫時(shí)想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案。——自信、有責(zé)任心和執(zhí)行力

c.不好意思，這個(gè)問題我暫時(shí)想不到答案，如果允許給我一定時(shí)間的話，我會(huì)盡力去尋找答案，然后再給您一個(gè)答復(fù)。——穩(wěn)重、有執(zhí)行力

d.我個(gè)人認(rèn)為，是因?yàn)榉叫稳菀左w現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適。——知識(shí)面廣，思考能力強(qiáng)。

e.這個(gè)很簡單，一定是因?yàn)?? ——建議去等通知

f.我個(gè)人認(rèn)為，在以前剛生產(chǎn)電視機(jī)時(shí)的時(shí)代里，方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活

g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過后沒有強(qiáng)調(diào)：不好意思，其實(shí)這個(gè)問題我真的不知道——建議去等通知 63.部長給你留下任務(wù)（活動(dòng)規(guī)劃書、場(chǎng)地申請(qǐng)、工作計(jì)劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3 天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時(shí)你也不能完全理解這項(xiàng)工作，你將怎么做？(處事藝術(shù))64.你的學(xué)習(xí)成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？

65.請(qǐng)舉出一個(gè)例子說明你的創(chuàng)新精神。

66.你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對(duì)這些挑戰(zhàn)？ 67.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

68.你想要入學(xué)生會(huì)，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會(huì)，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實(shí)際問題是：你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？）

（宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對(duì)工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨(dú)立開展活動(dòng)的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己！）

70.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力、觀察能力。）

71.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、團(tuán)委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。（考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

72.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

73.認(rèn)識(shí)我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)！（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

74.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

75.進(jìn)入學(xué)習(xí)部你覺得你有那些優(yōu)勢(shì)？（很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）

76.以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）

77.喜歡做想做生意，做保險(xiǎn)這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊，而老板要12塊，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）

78.現(xiàn)在有一個(gè)贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開始就說出你們的底價(jià)，對(duì)方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學(xué)生會(huì)公關(guān)部或社團(tuán)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

79.現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對(duì)自己很有發(fā)展前途，你會(huì)選擇哪一個(gè)？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）80.迎新晚會(huì)你看了嗎？當(dāng)時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟，有很多新生主動(dòng)留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度，很少有新生會(huì)想到）

81.如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？ 82.你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？(自我認(rèn)知和對(duì)部門的了解度)83.假設(shè)你被招入學(xué)生會(huì)后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時(shí)你會(huì)怎么做？

（這個(gè)題的出現(xiàn)很意外，也很正常。一般學(xué)生可能不會(huì)想到這個(gè)題，但我只能說這是我的一個(gè)親身經(jīng)歷，我想這也許也是每一個(gè)干事將要面對(duì)的事。當(dāng)然，我在題中有意加了 “感覺”這個(gè)詞，是為了讓參報(bào)者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點(diǎn)。不過參加筆試的同學(xué)似乎沒有人注意到，也許，我的出題的確有點(diǎn)問題。）84.談?wù)勀銓?duì)我出的面試問題的看法！

（自認(rèn)為是個(gè)不錯(cuò)的題，給人意外的題目往往能夠看出一個(gè)人的應(yīng)變能力。同時(shí)，這個(gè)題還能較好地反應(yīng)出參報(bào)者的分析能力。以我出的題目作為討論的對(duì)象，能看出此人在考官的壓力下（實(shí)際并不存在），能否依然持有自己的態(tài)度并勇敢地表達(dá)出來。）

第二篇：策劃部招新策劃書

策劃部招新策劃書

一、招新目的：本著豐富校園文化生活，發(fā)展社團(tuán)聯(lián)新成員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，策劃部作為新成立部門，將在社團(tuán)聯(lián)各級(jí)人員的協(xié)助下，展開新學(xué)年的招新工作。

二、招新時(shí)間：2010年9月16日----9月18日。

三、招新地點(diǎn): 荷香苑樓下及國旗臺(tái)周圍。

四、招新與錄用原則：

在招新與錄用的過程中，秉承公平公正的原則，邀請(qǐng)各個(gè)部門負(fù)責(zé)人協(xié)助，為院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部錄用一批能力較高，個(gè)人優(yōu)秀，工作認(rèn)真的干事。招新對(duì)象：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一新生有志于社團(tuán)聯(lián)工作的，并有信心處理好學(xué)習(xí)與社團(tuán)聯(lián)工作的同學(xué)。

五、招新方式：

社團(tuán)聯(lián)各個(gè)部門統(tǒng)一場(chǎng)地一起招新，互相協(xié)作。

六、前期準(zhǔn)備與宣傳：

在招新前三天召開部門招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由社團(tuán)聯(lián)信聯(lián)部提前一周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室。由宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅,展板等制作，積極做好招新宣傳工作。提前由事務(wù)部準(zhǔn)備好招新報(bào)名表、部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。

七、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備：

在9月16日早上8點(diǎn)開始舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子帳篷等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作（安排人員到場(chǎng)簽名報(bào)到）。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

A.確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門負(fù)責(zé)人積極協(xié)作，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

B.面試辦法:

1、面試人員名單公告海報(bào)

2、各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

3、招新辦法（面試分為面試，筆試和面談。）

C.面試流程：

1、兩分鐘左右的自我介紹。

2、自愿進(jìn)行才藝展示。

3、兩分鐘的應(yīng)試者和面試者的交流時(shí)間，包括面試問題和自我闡述。

4、面試結(jié)束，由所有的評(píng)委確定進(jìn)入筆試名單。

5、由宣傳部做出海報(bào)，張貼筆試人員名單并短信通知。

D.筆試:

根據(jù)先前的留用的新成員名單進(jìn)行筆試，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用成員（評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。

八、策劃部招人基本要求：

在面試過程中，對(duì)其個(gè)人做初步了解，因部門需要，新干事應(yīng)有活力，有思想，有較好的形象。筆試中，試卷加入策劃案類題目，進(jìn)一步篩選有策劃潛力的新干事。

九、后期安排：

1、由宣傳部張榜公布部門新干事名單。

2、召開新干事會(huì)議。

3、進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，對(duì)于不合格干事，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)指導(dǎo)老師同意后，予以退除處理。

十、注意事項(xiàng)：

1、所有評(píng)委保持良好形象，不得無故缺席，遲到與早退。

2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員做好接待工作。

第三篇：志愿者招新面試題

招新面試題

基本題：

1.2.3.4.5.首先請(qǐng)你自我介紹一下 為什么選擇x部？

你有什么特長？加入x部是想從事策劃類還是服務(wù)類？ 如果我們錄用你了，你想為x做些什么活動(dòng)？ 你還有什么要問我的嗎？

情景模擬題：

6.7.8.9.假如我是一名贊助商，你要怎樣說服我為你們的志愿者團(tuán)隊(duì)提供資金？ 假如我是一家咖啡廳老板，你要怎樣說服我為你們的活動(dòng)提供場(chǎng)地？

校內(nèi)有一批英語愛好者，你會(huì)策劃出怎樣的活動(dòng)形式把他們聚在一起參加活動(dòng)？ 現(xiàn)在要為隊(duì)員舉辦一次口譯大賽，你要如何說服一位老師來擔(dān)當(dāng)我們的嘉賓？

回答問題：

10.你認(rèn)為志愿者需要一些什么素質(zhì)？

11.你認(rèn)為什么形式的志愿服務(wù)是最有效的？

12.對(duì)于志愿活動(dòng)，如環(huán)保活動(dòng)，車站維持秩序等，你認(rèn)為它的真正意義是什么？ 13.有人認(rèn)為志愿者就是當(dāng)苦力，你怎么看？

14.在志愿服務(wù)中，如果被服務(wù)對(duì)象感到不滿，你要怎么應(yīng)付？

15.很多同學(xué)選擇青年志愿者協(xié)會(huì)，你認(rèn)為我們選擇你的理由是什么呢？ 16.加入青年志愿者協(xié)會(huì)你希望能得到什么？ 17.你認(rèn)為志愿服務(wù)的發(fā)展方向應(yīng)該是怎樣的？

18.作為一名志愿者，你認(rèn)為自己哪方面還要進(jìn)一步完善？ 19.你認(rèn)為一個(gè)部門中最重要的是什么？為什么？ 20.你覺著你最適合最想做哪方面的工作？

21.如果你面試通過，但是因?yàn)榉N種原因，我們把你調(diào)離到別的部門你會(huì)怎么做？

最后感謝你來面試x，面試結(jié)果會(huì)盡快短信通知的

備注：面試時(shí)平均每人的面試時(shí)間為三分鐘左右，除自我介紹外，一般每人再問3個(gè)問題。對(duì)于回答出眾者可適當(dāng)延長面試時(shí)間。

第四篇：社團(tuán)招新面試題

1、你為什么選擇加入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)？請(qǐng)寫出你所理解的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。(10分)

2、寫出你所知道的黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)及其近期舉辦的活動(dòng)名稱，并談一談你對(duì)社團(tuán)及社團(tuán)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。（20分）

3、假設(shè)你是社聯(lián)會(huì)的一名部長，在平時(shí)學(xué)習(xí)和工作中，你覺的哪個(gè)重要？為什么？該如何協(xié)調(diào)二者之間的沖突？（10分）

a本周末，我校學(xué)生社團(tuán)在南區(qū)統(tǒng)一開展社團(tuán)招新活動(dòng)，作為社聯(lián)會(huì)宣傳部的一名成員，你認(rèn)為怎樣進(jìn)行此次活動(dòng)的宣傳工作？

b“社聯(lián)會(huì)”三個(gè)字用POP字體或你們所認(rèn)識(shí)的字體來加以創(chuàng)造。要求：個(gè)性、獨(dú)特、具有社聯(lián)特有的氣質(zhì)。面試題：（外聯(lián)變成網(wǎng)宣）

1.簡單介紹一下自己，你在以前的經(jīng)歷中感到最自豪的一件事是什么？

2.你想在外聯(lián)得到什么樣的鍛煉？ 3.你想和什么樣的同事一起合作？

4.如果要你去設(shè)計(jì)比爾蓋茨的衛(wèi)生間，而又不能和他本人接觸，你會(huì)怎么做？當(dāng)然錢不是問題。5.社聯(lián)的外聯(lián)部的具體職能是什么，你是如何理解外聯(lián)部的？

6.為什么要加入外聯(lián)部？

7.你認(rèn)為加入外聯(lián)相對(duì)其他人的優(yōu)勢(shì)是什么？ 8.如果有一個(gè)活動(dòng)需要對(duì)方的贊助，你應(yīng)該如何說？ 9.你覺得外聯(lián)最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10.你希望在工作中能夠獲得什么? 復(fù)試題：（外聯(lián)變成網(wǎng)宣）

1、這么大，你最感激的人是誰，他做的一件讓你最感動(dòng)的事是什么，具體說下

2、你有理想嗎（根據(jù)個(gè)人意愿讓他談下），你曾經(jīng)為這個(gè)理想具體做了些什么，今后又打算具體做什么

3、參加這次選拔，從開始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什么

4、你覺的對(duì)于一個(gè)集體，最重要的是什么，如果你是一個(gè)集體的領(lǐng)導(dǎo)，如何讓它更具有凝聚力（就外聯(lián)部談?wù)劊?/p>

5、到目前為止，有幾個(gè)另你感動(dòng)的瞬間呢，請(qǐng)具體談?wù)?/p>

6、外聯(lián)部籌辦一個(gè)活動(dòng)，時(shí)間緊迫，到最后時(shí)刻，還有一些贊助還未到位，為此，部長開了一次緊急例會(huì)，并把此項(xiàng)任務(wù)指派給了一個(gè)與你共事的伙伴，而你在心中已經(jīng)有了盤算，并堅(jiān)信自己能完成這項(xiàng)任務(wù)，那你在例會(huì)上會(huì)作何反應(yīng)呢（☆☆☆）

7、你為什么選擇外聯(lián)部呢（評(píng)委能根據(jù)他的回答做一些靈活的反問，本人覺的這個(gè)問題很有搞頭）

8、如果你今天順利通過選拔了，你最想感謝的是誰

9、當(dāng)你取得成績時(shí)，你是比較喜歡聽到別人說你“他是因?yàn)樘熨Y聰明才有今天的成就的”還是“他天資不怎樣，有今天的成功完全是因?yàn)榍趭^”，為什么？

10、你是怎樣看待盡力這個(gè)詞的，在你看來，有哪些事是值得你去盡力完成的。

11、請(qǐng)你說出你認(rèn)為在人與人相處時(shí)最重要的三個(gè)品質(zhì)，請(qǐng)按重要到比較重要進(jìn)行排序

12、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)由于外聯(lián)部的工作而影響了你的學(xué)習(xí)，你會(huì)如何處理這兩者的關(guān)系

13、如果現(xiàn)在你可以提前看見未來的一樣事物，你最想預(yù)知，了解什么，為什么呢？

14、你知道你爸媽和至少2個(gè)朋友的生日嗎?你在爸媽生日那天有送上什么生日禮物過嗎?

15、你在什么時(shí)候會(huì)有面紅耳赤,口齒不清的反應(yīng)呢

16、臨近期中考試了,你負(fù)責(zé)了一項(xiàng)贊助,想找一個(gè)人陪你一起去,大家都在忙于復(fù)習(xí),假如我就是那個(gè)你想叫我陪你去的人,你會(huì)怎么對(duì)我說呢（☆☆）

17、如果你現(xiàn)在去應(yīng)聘工作,你覺的自己的最大籌碼是什么?

18、你認(rèn)為加入外聯(lián)相對(duì)其他人的優(yōu)勢(shì)是什么？

19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己獨(dú)特的方式給大家伙打個(gè)招呼嗎?以表達(dá)你內(nèi)心此時(shí)的心情.（☆☆）

20、如果我們錄用你了，你打算為外聯(lián)做些什么？

1.你覺得你入宣傳部有哪些優(yōu)勢(shì),包括錄取前,錄取后的.2.你覺得你入宣傳部能負(fù)責(zé)什么工作

3.你認(rèn)為宣傳部都負(fù)責(zé)哪些工作,范圍都有哪些.1.高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)

2.曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

3.是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)?在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么職位?

4.團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?

5.團(tuán)隊(duì)有什么優(yōu)秀的成果?

6.你從TEAMWORK中學(xué)到了什么? 你如何對(duì)待與其他部門（學(xué)習(xí)部、生活部...）的關(guān)系、如果系刊改名，你覺得用什么好等等。讓我用一句話形容整個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，寫下來（想看看我的字跡如何）

我以什么樣的能力優(yōu)于別人?還有就是你進(jìn)宣傳部，你認(rèn)為該具備那些條件?宣傳部是一個(gè)工作量比較多的部門，你如何利用起課余的時(shí)間來完成工作?在工作與學(xué)習(xí)相沖突的時(shí)候你會(huì)怎么去做？

題一：比如學(xué)校搞一個(gè)活動(dòng)，關(guān)于某某方面的，活動(dòng)不是很重大，但是需要在學(xué)生中引起一定得反響，或者說能宣傳到位，學(xué)生都能積極參加。讓他們想想有哪些宣傳方式可以收到好的效果。一方面可以看看學(xué)生的字寫得如何；另一方面可以反映出學(xué)生的創(chuàng)新理念。在宣傳部的都知道，貼海報(bào)拉橫幅發(fā)傳單這些都是陳舊的辦法，學(xué)生也不是很樂意接受的，甚至是反感。所以創(chuàng)新很重要。

題二：設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)志，比如舉辦一個(gè)什么節(jié)日，需要一個(gè)節(jié)標(biāo)，這個(gè)不用當(dāng)堂完成，給三五天交來就成，這個(gè)能反映出學(xué)生的審美觀和設(shè)計(jì)版面的能力。

提問可以隨便問，比如說問他們的愛好，覺得自己有哪些缺點(diǎn)，對(duì)宣傳部有哪些認(rèn)識(shí)，有什么好的建議，都可以。

當(dāng)意見不統(tǒng)一時(shí)該怎么辦 談一談你的一次失敗經(jīng)歷

對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？” 與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？” 你希望與什么樣的上級(jí)共事？” 1.設(shè)計(jì)一副公益海報(bào)，主題為“節(jié)約用水用電”

要求：1）必須自定大標(biāo)題 2）手工和電腦制作都可以，但尺寸必須是A4大小（就是平時(shí)復(fù)印紙）72Dpi，橫豎皆可，只做單面 3）要有一定文字量（案例啊，口號(hào)啊，隨便喊）4）沒有了

2.為中大飯?zhí)迷O(shè)計(jì)一個(gè)Logo 要求：1）尺寸不用太大，電腦的話200像素*200像素即可 72Dpi 2)夠了

3.設(shè)計(jì)一張賀卡

要求：1)制作方式不限，手工的話可以做好后帶來 2）主題不限，可以選擇“恭賀新禧”“恭喜錄取”之類的

3）電腦制作的話尺寸為A4，可以制作雙面 4）要求有一定的文字以表現(xiàn)賀卡內(nèi)容

用一分鐘說出你最能打動(dòng)我們選你的話。

1）上大學(xué)有一個(gè)多星期了，你肯定接觸到你意料之中和意料之外的事情。總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力。）（2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)，你都加入了那些，或是你準(zhǔn)備加入哪些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。（考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

（3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

（4）進(jìn)入社會(huì)實(shí)踐部，你覺得你有哪些優(yōu)勢(shì)？（很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）

（5）你有沒有做過班干？有沒有遇到一些自己解決不了的事？（6）當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題）

（7）以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）

（8）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對(duì)自己很有發(fā)展前途，你會(huì)選擇哪一個(gè)？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）

（9）如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？

（10）如果部長給任務(wù)給你，但是你有事在身，你會(huì)怎么做？（11）如果學(xué)習(xí)很忙,而部門正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)?（12）假如你已經(jīng)被我們錄取了，以后如果別人說我們校學(xué)生會(huì)或是社會(huì)實(shí)踐部的壞話，你會(huì)怎么做？

（13）你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會(huì)工作，還可以多些什么？

（14）是什么吸引你想加入學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部？

（15）你想邀請(qǐng)某一位老師擔(dān)當(dāng)一個(gè)比賽的評(píng)委，這時(shí)你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請(qǐng)這位老師呢？

（16）加入社會(huì)實(shí)踐部后，你想得到什么？（反應(yīng)力）（17）哪5個(gè)形容詞最能反映真實(shí)的你？（18）有什么業(yè)余愛好？

（19）談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)？ 談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷？（20）你希望與什么樣的部長共事？

（21）你為部門或班級(jí)或?qū)W院做了很多事情，但結(jié)果卻沒得到應(yīng)有的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)？你會(huì)是一種什么樣的心情？以后還會(huì)一如既往的做嗎？

1.請(qǐng)?jiān)?分鐘之內(nèi)用英語或中文做個(gè)簡單的自我介紹。2.你對(duì)于學(xué)術(shù)部的概念是怎樣理解的？闡述下你心目中的學(xué)術(shù)部。3.為什么選擇學(xué)術(shù)部，與其他部門相比學(xué)術(shù)部吸引你的是什么？ 4.除了學(xué)生會(huì)，你在學(xué)校里還有什么別的工作，或是參加了什么社團(tuán)和組織嗎？

5.你是如何認(rèn)識(shí)團(tuán)學(xué)工作和學(xué)術(shù)部的工作的，如果學(xué)術(shù)部要有創(chuàng)新，你有什么想法？

6.你認(rèn)為自己是否有很強(qiáng)的創(chuàng)造力和策劃能力？ 7.你學(xué)習(xí)認(rèn)真嗎？對(duì)自己大學(xué)有什么初步的設(shè)想？

8.你是怎樣看待老師和同學(xué)的？在你心目，這兩者應(yīng)該是何種關(guān)系？

9.在策劃活動(dòng)的時(shí)候你首先想到的是專業(yè)還是英語？

10.如果舉辦英語活動(dòng)，你會(huì)怎么操辦？可否提出一個(gè)你認(rèn)為可行的想法？

11.我們部門主要需要有兩種干事。一種需要很強(qiáng)的組織和創(chuàng)新能力，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃工作；另一種則需要有吃苦耐勞的精神和隨機(jī)應(yīng)變的能力，主要承擔(dān)一些較為瑣碎的工作。你傾向于選擇哪種工作？（本題考查申請(qǐng)人的心態(tài)及眼界，并非確實(shí)有這種的干事的分類。）

12.學(xué)術(shù)部要承擔(dān)很多講座的布置工作，你能夠保證在有時(shí)間的時(shí)候到現(xiàn)場(chǎng)幫忙嗎？

13.假如在一次重要的講座中電腦突然死機(jī)了，現(xiàn)場(chǎng)很混亂。你的第一反應(yīng)是什么？

14.你被部長批評(píng)了首先想到的是什么？ 15.如果在工作中與同事的意見有所不同，會(huì)如何處理？ 16.當(dāng)你上車正要回家時(shí)，你的同事需要你幫他解決活動(dòng)中的一個(gè)問題，而正也是很急需的，你怎樣處理呢？

17.選擇題：（1）你是此類型的人：A：喜歡在一段時(shí)間里專心于一件事情直到完成。B。享受同時(shí)進(jìn)行好幾件事情。（2）你傾向從何處得到力量：A：別人。B：自己的想法。18.你的申請(qǐng)材料很讓人滿意，但說實(shí)話，你這次面試的表現(xiàn)卻讓我們失望，你能解釋一下原因嗎？（考查申請(qǐng)人的應(yīng)急反應(yīng)，面試后需解釋清楚。）

海上的一條船上有四個(gè)人：帶著重要文件的男商人，帶著許多珍貴珠寶的寡婦，帶著巧克力的孕婦和帶著一張地圖的男孩。船擱淺了，有一救生艇，只可坐三個(gè)人，可是商人跟寡婦狼狽為奸，上了艇，那剩下應(yīng)由誰上呢？

1、（6人、8人）面包公司派業(yè)務(wù)員去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包（不會(huì)致命的，無損于身體健康）。在行進(jìn)的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)道難民動(dòng)向的記者也剛好趕來。對(duì)于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對(duì)于記者來說，他是要報(bào)道事實(shí)的；對(duì)于業(yè)務(wù)員來說是要銷毀面包的。現(xiàn)在要求業(yè)務(wù)員既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會(huì)致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報(bào)道過期面包的這一事實(shí)。抽簽選擇業(yè)務(wù)員或者記者的角色，進(jìn)行辯論5分鐘辯論。

說明：1。面包不會(huì)致命 2。不能賄賂記者 3。不能損害公司形象

最后由兩方人員各派代表介紹解決方案。

2、（8人以內(nèi)）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有1500元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：

（1）解決比賽傳單印制的問題。

（2）準(zhǔn)備支付下個(gè)月將要進(jìn)行的大型比賽的場(chǎng)地費(fèi)。（3）作為社員福利，支付社團(tuán)出游活動(dòng)所需費(fèi)用。（4）償還社員曾經(jīng)為社團(tuán)墊付的資金。

如果你是社團(tuán)的一員，你將如何使用這筆錢。小組討論5分鐘。剩下的3分鐘時(shí)間內(nèi)告訴我們討論的結(jié)果。

3、（8人以內(nèi)）你認(rèn)為社團(tuán)宣傳最重要的方式是什么？請(qǐng)給下列宣傳方式排序。討論并提出自己的觀點(diǎn)和理由。

（1）彩色單面?zhèn)鲉危瑪?shù)量多，文字少，注重意境與社團(tuán)基調(diào)氛圍

（2）黑白雙面?zhèn)鲉危瑪?shù)量多，文字多，對(duì)于社團(tuán)宣傳更為詳細(xì)（3）社服，社員穿起來顯得更有凝聚力（4）海報(bào)，A3紙，彩色的，數(shù)量少，更吸引人（5）展架，5米*3米，可以擺放在人流量較多的地方（6）廣播站，15秒鐘，全校宣傳（7）招新手冊(cè)，量多，價(jià)格貴

4、（8人以內(nèi)）你們小組手頭有50元初始資金，被安排印制黑白單面海報(bào)，海報(bào)價(jià)格為5分錢/張，你們需要在5分鐘之內(nèi)討論出幾個(gè)可行的印制更多海報(bào)的方案，并將方案在匯報(bào)時(shí)間講出。討論時(shí)間5分鐘，匯報(bào)時(shí)間3分鐘。

5、（8人以內(nèi)）假設(shè)你們是班委，要組織一次班級(jí)秋游野炊活動(dòng)，為了讓活動(dòng)更加豐富更加有趣，由你們來設(shè)計(jì)活動(dòng)具體節(jié)目以及活動(dòng)注意事項(xiàng)。討論時(shí)間5分鐘，匯報(bào)時(shí)間3分鐘。

6、（8人以內(nèi)）你的公司中有“唐僧團(tuán)隊(duì)”四名員工，如果你是唐僧團(tuán)隊(duì)再上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，工資只夠發(fā)給3個(gè)人，需要裁掉一個(gè)人，你會(huì)裁掉誰？給出理由。討論時(shí)間5分鐘，陳述時(shí)間3分鐘。

7、（6人、8人）“唐僧團(tuán)隊(duì)”作為一種爭議很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)模式，一直被大家津津樂道。你認(rèn)為“唐僧團(tuán)隊(duì)”是好是壞，分為兩組，每組代表一方觀點(diǎn)。討論時(shí)間5分鐘。剩下的3分鐘來告訴我們擬們所能想到的所有支持你們觀點(diǎn)的理由。

8、（8人以內(nèi)）假如新經(jīng)濟(jì)社將承辦武漢大學(xué)迎國慶60周年的大型活動(dòng)，請(qǐng)你們來一起討論具體實(shí)施方案，在活動(dòng)中宣傳新經(jīng)濟(jì)的品牌，體現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)的社團(tuán)特點(diǎn)。討論時(shí)間5分鐘，匯報(bào)時(shí)間3分鐘。

9、（8人以內(nèi)）你們是一次演唱會(huì)活動(dòng)的承辦方，因?yàn)檫@次演唱會(huì)有周小倫獻(xiàn)唱，門票很快售罄。在演唱會(huì)開始前4個(gè)小時(shí)，周小倫的經(jīng)紀(jì)人打電話來說，周小倫因?yàn)楦鞣N原因不能出席本次演唱會(huì)。請(qǐng)你們討論下后續(xù)工作的各種安排，時(shí)間為5分鐘，匯報(bào)時(shí)間3分鐘。

10、（8人以內(nèi)）下面由面試官為你們選擇五個(gè)題目中的一個(gè)，請(qǐng)你們?cè)O(shè)計(jì)廣告，并簡述廣告創(chuàng)意并演示：

A．成龍代言紙尿布 B．韓紅代言減肥茶 C．曾軼可代言勁霸男裝 D．林志玲代言通便靈 E． 魯智深代言洗發(fā)水

11、（8人以內(nèi)）假如你們是婚慶公司，需要在4月5日（清明節(jié)）為他策劃一場(chǎng)婚禮，他給你們的預(yù)算是1萬元，請(qǐng)告訴我們你的策劃方案？（討論時(shí)間5分鐘，陳述時(shí)間3分鐘）

12、（8人以內(nèi)）如果你是聯(lián)通的客戶經(jīng)理，請(qǐng)問你如何說服移動(dòng)的客戶改用聯(lián)通？（討論時(shí)間5分鐘，陳述時(shí)間3分鐘）

13、（6人以內(nèi)）在你們小組中，有一名同學(xué)在昨天面試后主動(dòng)聯(lián)系面試官，希望能夠通過初試并在復(fù)試面試中給予關(guān)照。下面是你們互相提問，并證明自己不是這名同學(xué)的時(shí)間，時(shí)長8分鐘。

14、（8人以內(nèi)）請(qǐng)為武大校門口公交車站的乞丐設(shè)計(jì)一種新的乞討方案。（討論時(shí)間5分鐘，陳述時(shí)間3分鐘）

15、（8人以內(nèi)）如果你是教學(xué)樓管理員，請(qǐng)你們制定一個(gè)政策以避免自習(xí)時(shí)占座現(xiàn)象的發(fā)生。（討論時(shí)間5分鐘，陳述時(shí)間3分鐘）

16、（8人以內(nèi)）電影“非誠勿擾”里面葛優(yōu)創(chuàng)造了分歧爭端機(jī)，那么現(xiàn)在請(qǐng)你設(shè)計(jì)一個(gè)新的產(chǎn)品也能夠解決人與人之間的爭端？（討論時(shí)間5分鐘，陳述時(shí)間3分鐘，為我們講述你具體使用到的材料，分歧爭端機(jī)的形狀以及用法）

第五篇：學(xué)生會(huì)招新面試題

學(xué)生會(huì)招新面試??談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解，你為什么要加入學(xué)生會(huì)??請(qǐng)介紹一下你的性格，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)??你知不知道學(xué)生會(huì)還要值日??你為什么要加入這個(gè)部門，而不去加其他部門??你覺得你加入這個(gè)部門和其他人比你有什么優(yōu)勢(shì)??你的自我介紹很短，你覺得它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎??以前有沒有做過班干部或社會(huì)活動(dòng)??你會(huì)怎么處理學(xué)習(xí)和工作，委員之間的關(guān)系??如果你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)并不像你想象的那么好，你會(huì)退出嗎??如果說你不適合這個(gè)部門工作，我們感覺你更適合在另一個(gè)部門工作，你會(huì)接受學(xué)生會(huì)的安排嗎??如果你所在的部門有你不喜歡的人，你如何處理??除了報(bào)學(xué)生會(huì)，你還有報(bào)其他社團(tuán)嗎??團(tuán)隊(duì)和個(gè)人能力你更注重哪一個(gè)??你認(rèn)為一個(gè)好的社團(tuán)需要具備什么樣的條件??宣傳部??你覺得你口才怎么樣??你覺得你的性格怎樣，適合在宣傳部工作嗎??請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)宣傳一下以下任何一篇宣傳稿??如果你宣傳到一半，有人在底下罵你，你會(huì)怎么辦?你認(rèn)為如何才能最快和陌生人拉近距離??文藝部??你為什么要加入文藝部，這個(gè)部門有什么吸引你的地方嗎??請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)展示一下你的才藝（舞蹈，唱歌，美術(shù)）??你覺得你有勇氣在舞臺(tái)上展示嗎??組織部??你覺得你性格怎樣，可以和大家打成一片嗎?以前組織??如果發(fā)現(xiàn)比賽現(xiàn)場(chǎng)有人鬧事，你會(huì)怎么做??你認(rèn)為我們部門需要和哪些部門打交道??假如我們部門時(shí)有人排斥你，冷落你，你會(huì)怎么處理??你進(jìn)了我們部門，有沒有想過當(dāng)部長，如果給你機(jī)會(huì)當(dāng)，你有信心當(dāng)好嗎??初中組織過活動(dòng)嗎??如果你部長有一個(gè)不好的或者是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你會(huì)怎么辦??文秘部??你對(duì)電腦的熟悉程度怎樣??文秘部相對(duì)其他部門比較冷清一點(diǎn)，你為什么要選這個(gè)部門???學(xué)習(xí)部??你對(duì)學(xué)習(xí)部有什么想法??如果叫你整理一些學(xué)習(xí)資料，你會(huì)怎么做??如果你發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)部并不是總在學(xué)習(xí)，你會(huì)不會(huì)留在學(xué)生會(huì)??體育部??你對(duì)什么運(yùn)動(dòng)比較感興趣，為什么要加入這個(gè)部門??如果學(xué)校舉行校運(yùn)會(huì)，你會(huì)不會(huì)參加??