第一篇：學校簽訂安全責任書制度

各學校簽訂的安全責任書

學校為了使安全工作做到人人有責任，層層有人管，層層有人負責的安全管理局面，特制定本制度。

一、學校是本單位安全事故防范的責任主體。學校的校長是本單位安全事故防范的第一責任人，對本單位的安全工作全面負責。教師對本崗位的安全負責。

二、各學校與本校教師簽訂崗位的安全職責書。

三、學校校長在每學期第一周內，與各位教職工，各班班主任簽訂安全責任書。各班班主任在每學期第一周內與學生家長簽訂各類安全責任書。若有轉入學生班主任應即時補簽。

四、學校建立安全工作網絡和突發事件應急組織，開展日常安全管理工作。

五、落實分級負責和責任追究制，學校根據安全責任書內容，把安全工作列入本單位年度考核評比范圍，對成績突出的給予表彰獎勵，對嚴重違反安全制度和失職的給予處罰。

校長簽名：

楊店鄉中心校

2015/12/4

第二篇：學校安全責任書簽訂

XX縣XX小學學生安全雙向責任書

為了確保學校正常教育教學秩序，切實保護學生人生安全，根據有關法律和教育部等國家八部委制定的《中小學幼兒園安全管理辦法》及《學生傷害事故處理辦法》，結合我校實際情況，經村委會、學校、家長討論，學校、家長、學生安全責任如下：

一、因下列情形之一造成的學生傷害，由學校依法承擔相應責任:

（一）、學校的安全、保衛、消防、設施設備管理等安全管理制度有明顯疏漏，或者管理混亂，存在重大安全隱患，而未及時采取措施的；

（二）、學校組織學生參加教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應的安全教育，并未在可預見的范圍內采取必要的安全措施；

（三）、學校違反有關規定，組織或者安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；

（四）、學生在校期間突發疾病或者受到傷害，學校發現，但未根據實際情況采取相應措施，導致不良后果加重的；

（五）、學校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生，違反教師職業道德造成學生傷害的；

（六）、學校教師或者其他工作人員在負有組織、管理未成年學生的職責期間，發現學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的。

二、學生或者學生家長由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當由學生或者家長依法承擔相應責任。

（一）、學生違反法律法規的規定、違反社會公共行為準則、違反學校的規章制度或者紀律，以及違反學生安全管理制度，給自己或者他人造成傷害的;

（二）、學生的行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻，拒不改正的；

（三）、學生或者其家長知道學生有特異體質、或者患有特定疾病，但未告知學校的；

（四）、未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，家長知道或者已被學校告知，但家長未采取相應措施的；

（五）、學生在課間或者課外活動時，因學生自己或學生間的活動發生意外事故，其責任由保險公司（參保學生）或直接導致事故的學生承擔。

（六）、學生在校期間，班主任已進行食品安全教育，但學生擅自購買“三無”、過期、變質食品導致中毒或身體不適的。

（七）、學生到校時間和放學時間必須嚴格遵守學校作息時間安排，學生不按照學校作息時間上學和回家，在途中逗留或玩耍時發生意外，由學生本人承擔一切責任。

（八）、到校時間不得早于7點。

（九）、學生放學時，在護送教師指揮下排隊有秩序出校門，不得你推我搡、奔跑、逆行；學生上放學途中必須嚴格遵守交通規則，不得在水渠邊嬉戲玩耍，不玩火，不在途中逗留。不遵守本條款規定造成的一切后果，其責任由本人或其監護人承擔。

三、下列情況下發生的造成學生人身損害后果的事故，學校不承擔事故責任，事故責任應按有關法律法規或者其他有關規定認定：

（一）、在學生自行上學、放學、返校、離校途中發生的；

（二）、在學生自行外出或者擅自離校期間發生的；

（三）、在放學后，節假日或者假期等學校工作時間以外學生自行滯留學校或者自行到學校發生的；

（四）、因不可抗拒的自然因素、意外因素造成的；

（五）、其他學校管理職責范圍之外的。

四、學生家長是其法定監護人，有責任督促，教育學生遵守法律、法規和學校的各項規章制度，特別要督促學生遵守學校各項安全制度。

五、學生發生安全事故，按上述責任書進行責任認定。

六、本協議自XX年X月起由雙方共同執行。，學生姓名：年級學生監護人（簽字）：家庭住址

班 主 任：學校（蓋章）簽訂時間:XX年X月

第三篇：安全責任書簽訂

海寧市鴻翔運輸有限公司安全責任書簽訂

總經理安全職責

一、對本公司的安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。在公司安全生產經營活動中，貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，保證安全生產的組織落實和資金保證。

二、審定頒布本公司安全生產管理制度和各工種安全操作規程，審定本公司改善勞動條件和安全生產措施計劃，并組織貫徹實施。

三、負責保證本公司安全生產所必需的資金投入，確定重要工作任務中員工的安全保證和勞動保護措施的落實。

四、負責本公司安全事故的調查、分析、處理，及時、如實向上級主管部門報告，并制定和實施對安全事故的應急救援預案。

五、定期主持召開本公司的安全例會，及時組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產的組織落實、制度落實、資金落實。

六、負責表彰獎勵對實現安全生產取得優異成績的先進集體和先進個人。

七、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業病發生。

簽定人： 責任人： 日 期： 日 期：

海寧市鴻翔運輸有限公司安全責任書簽訂

安全生產管理辦公室安全職責

一、協助總經理做好日常安全管理工作，負責國家安全生產法、勞動保護條例及本公司安全管理制度的宣傳推廣工作，組織安全生產競賽、評比、獎懲活動。

二、負責公司關于安全生產工作安排的落實、實施、監督檢查，安全保障措施計劃的制定、落實，及時向總經理反饋安全生產的信息。

三、組織有關部門開展安全生產工作的專項檢查、定期檢查，督促責任部門消除事故隱患。遇有特殊緊急情況時，應指定先行停止作業并立即報告總經理，請示解決方案。

四、參加單位安全事故，交通事故、工傷事故的調查處理工作，負責統計，分析，報告傷亡事故，管理事故檔案。

五、負責處理事故善后處理工作和保險理賠事宜。

六、負責車隊駕駛員的安全教育、交通法規的學習教育。負責檢查車隊各項考核制度工作完成落實。

七、負責本公司的消防器材的檢查管理工作。

八、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業病發生。

簽定人： 責任人： 日 期： 日 期： 海寧市鴻翔運輸有限公司安全責任書簽訂

班（組）長安全職責

一、貫徹執行國家安全生產法和勞動保護條例，模范執行安全生產管理制度和安全操作規程，帶領班組人員開展安全生產工作。

二、做好班前交底班后檢查工作，認真總結當天安全生產情況，并做好交接班工作。

三、做好班中巡回檢查，及時排除設備隱患，屬于技術權限原因不能及時排除的，應立即報告主管部門，同時停止運轉，直至排除隱患。

四、負責組織班組的安全生產活動，教育職工遵章守紀，開展安全活動和糾正違章，應有書面記載。

五、負責對新員工進行崗位安全教育和業務培訓，在規定限期內設專人指導新工人操作。

六、發生安全事故立即向主管部門報告，對安全事故做好詳細記錄，及時組織工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意見。

簽定人： 責任人： 日 期： 日 期：

第四篇：簽訂安全責任書

總經理安全職責

一、對本公司的安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。在公司安全生產經營活動中，貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，保證安全生產的組織落實和資金保證。

二、審定頒布本公司安全生產管理制度和各工種安全操作規程，審定本公司改善勞動條件和安全生產措施計劃，并組織貫徹實施。

三、負責保證本公司安全生產所必需的資金投入，確定重要工作任務中員工的安全保證和勞動保護措施的落實。

四、負責本公司安全事故的調查、分析、處理，及時、如實向上級主管部門報告，并制定和實施對安全事故的應急救援預案。

五、定期主持召開本公司的安全例會，及時組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產的組織落實、制度落實、資金落實。

六、負責表彰獎勵對實現安全生產取得優異成績的先進集體和先進個人。

七、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業病發生。

簽定人： 責任人：

日 期： 日 期：

安全生產管理辦公室安全職責

一、協助總經理做好日常安全管理工作，負責國家安全生產法、勞動保護條例及本公司安全管理制度的宣傳推廣工作，組織安全生產競賽、評比、獎懲活動。

二、負責公司關于安全生產工作安排的落實、實施、監督檢查，安全保障措施計劃的制定、落實，及時向總經理反饋安全生產的信息。

三、組織有關部門開展安全生產工作的專項檢查、定期檢查，督促責任部門消除事故隱患。遇有特殊緊急情況時，應指定先行停止作業并立即報告總經理，請示解決方案。

四、參加單位安全事故，交通事故、工傷事故的調查處理工作，負責統計，分析，報告傷亡事故，管理事故檔案。

五、負責處理事故善后處理工作和保險理賠事宜。

六、負責車隊駕駛員的安全教育、交通法規的學習教育。負責檢查車隊各項考核制度工作完成落實。

七、負責本公司的消防器材的檢查管理工作。

八、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業病發生。

簽定人： 責任人：

日 期： 日 期：

班（組）長安全職責

一、貫徹執行國家安全生產法和勞動保護條例，模范執行安全生產管理制度和安全操作規程，帶領班組人員開展安全生產工作。

二、做好班前交底班后檢查工作，認真總結當天安全生產情況，并做好交接班工作。

三、做好班中巡回檢查，及時排除設備隱患，屬于技術權限原因不能及時排除的，應立即報告主管部門，同時停止運轉，直至排除隱患。

四、負責組織班組的安全生產活動，教育職工遵章守紀，開展安全活動和糾正違章，應有書面記載。

五、負責對新員工進行崗位安全教育和業務培訓，在規定限期內設專人指導新工人操作。

六、發生安全事故立即向主管部門報告，對安全事故做好詳細記錄，及時組織工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意見。簽定人： 責任人：

日 期： 日 期：篇二：安全會議 層層簽訂安全責任書

安全會議 層層簽訂安全責任書

發布時間：2014-3-14 文章來源：dhchain 安全生產是企業穩健發展的重要前提。2月22日，集團召開由高層、中層和各部門安全員參加的安全生產工作會議，總結2013年安全生產工作情況，部署2014年安全生產工作計劃。

會上，首先由代表集團公司分管企業安全生產工作的管理部綜合處副處長尤國民匯報了公司2013各部門總體安全生產工作情況。他指出，各部門根據安全生產工作方案計劃,積極開展安全隱患治理并落實安全生產管理責任,做到橫向到邊，縱向到底的安全管理體制。各項安全管理計劃得到有效實施，效果明顯提高，并取得了一遏制、二提升、三改善、四突破績效，但存在不足之處較多。在針對2013年安全管理存在不足之處的基礎上，提出2014年集團公司安全生產管理整體方案及實施計劃。

隨后，集團綜合管理處處長劉冬根對2013年公司總體安全及各事業部（子公司）的安全工作進行了綜合評價，并提出了今年公司及各事業部安全生產上的重點措施。

本次會議安排了各部門安全生產負責人發言，大家總結分析了本部門安全工作中存在的問題，提出了提升方向和改進計劃，并認同公司的評價和提出的改進要求。

集團公司法人代表魯小林宣讀了2013年安全生產表彰獎勵人員名單，并與各事業部部長簽訂了2014《安全生產責任書》。同時，對企業的安全生產工作提出了更高要求。魯總說，企業的安全管理體制，一是由企業負責；二是由行業管理；三是由國家監察；四是由群眾監督。其中安全生產主要由企業負責，因此黨委、工會要對安全生產工作監督為主，積極參與到企業安全生產工作中，這樣才符合董事長對安全生產工作提出的要求。2014年，安全生產工作形勢嚴峻，必須做好“五查”:一查員工思想，是否重視安全生產，有安全生產意識；二查安全管理是否到位；三查安全生產制度是否縱向底，橫到邊；四查安全隱患；五查事故處理中有沒有做到“四不放過”。魯總最后說，安全工作歸根到底是消除人的不安全行為和物的不安全狀態，避免事故發生。

最后，副總經理袁立華對2014的安全、環保工作提出總體要求。他說，企業要認真落實和貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，各部門各級領導，特別是第一把手，要把本部門的安全生產工作放在首位，認真組織落實會上提出的技術和管理并重的各項安全措施，增加安全生產投入和設備技改投入，加強安全生產管理，杜絕重大事故發生，切實避免和減少安全事故，保護員工安全，促進企業穩健發展。

會后，各部門將按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產責任落實到各階層，并逐級簽訂《安全生產責任書》，切實減少或杜絕安全事故，為企業的穩健發展保駕護航。篇三：員工安全責任書

員工安全責任書

為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。

一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

二、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產區。

四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

六、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業”；嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

十三、發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。

十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執一份，公司安監科存檔一份。

單位（蓋章）： 員工（簽字）：

年 月 日篇四：總經理與各部門簽訂安全責任書

安全管理部門安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規，定期進行合規性評價。

3、作為公司安全工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術支持。

4、根據公司發展的需要，適時制定、完善安全管理制度。

5、認真組織各類安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。

6、積極開展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。

二、目標：

1、安全生產零事故。

2、事故隱患整改率100%。

3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。

4、承包商培訓率100%。

5、安全設施設備完好率100%。

6、職業病發生率零。

7、勞保用品合格使用率100%。

8、危險廢棄物按規定處置率100%。

9、新改擴建項目“三同時”實現率100%。

三、獎 懲辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱

患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字： 日期：

總經理簽字： 日期：

行政部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

4、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。

5、行政部要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、安全培訓按計劃完成率100%。

2、區域內事故發生率為零。

3、廢棄物按規定處置率100%。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到

目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字： 日期：

總經理簽字： 日期：

財務部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

二、目標：

1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

2、區域事故發生率為零。

3、百萬元產值能源消耗比上一降低1%。

4、危險廢棄物按規定處置率100%。

5、安全投入資金到位率100%

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。篇五：部門與員工簽定的安全責任書

阜新奧德燃氣有限公司

2010年員工安全生產責任書

為認真貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規、政策以及集團、區域和本公司有關安全運營的各項管理規定，全面落實安全目標責任制，確保本部門安全無事故，實現二0一0年安全年，部門負責人與部門員工簽訂二0一0年安全生產責任書。

一、任務目標

保證個人遵章操作，不出現安全事故和不因個人原因導致各類安全事故的發生。

二、員工責任

1、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。

2、按照集團、區域、本公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動，努力增強安全意識，提高操作技能。

3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執行集團、區域、本公司和部門各項安全生產管理規定。

4、嚴格遵守操作規程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業現象，切實搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及時發現和制止工作中遇到的各類違章現象和其他不安全行為。

6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動。

7、自覺加強業務學習，努力提高自身修養，積極適應公司發展需要。

8、就搞好公司及本部門的安全生產工作，提出合理化意見和建議。

9、認真完成公司級本部門交辦的有關安全生產工作的其它事項。

三、獎懲規定

1、個人出現安全事故，實行“一票否決”。

2、個人出現安全事故，視事故性質和嚴重程度，承擔相應的責任。

3、個人出現安全事故或因個人原因造成他人人身或導致其他安全事故，自行提出辭職申請，并承擔事故產生的全部費用。

第五篇：學校與學生家長簽訂安全責任書

學校與家長安全責任書

為了強化學生、家長和學校的安全意識，增強安全責任，保障學生的身體健康，現根據國家教育部關于《學生傷害事故處理辦法》有關條款，按照職責分明，責任落實的原則，特與學生家長簽訂本責任書。學校的權利及義務：

在實施教育教學活動中，學校有責任提供符合安全標準的教育教學設施、生活設施，保障學生的人身安全、校舍安全、用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學生。學校將依法治教，嚴格按上級規定從事教育教學工作，促進學生的身心健康發展，若因學校或教師不當造成的安全事故，學校或老師將根據規定承擔相應的責任。

二、家長的權利及義務：

學生應遵守學校制度和紀律，學生父母或其他監護人應依法履行監護職責，配合學校對學生進行安全和紀律教育，學生或其監護人有下列情形之一造成學生傷害的，應承擔相應責任。

1、在學生自行上學、放學、返校、離校途中發生的；在學生自行外出或者擅自離校期間發生的；學生請假期間、無故逃課期間所發生的意外傷害等。

2、注意交通安全，自覺遵守交通規則，請勿乘坐非法營運車輛和車況不好的車輛。騎自行車外出時，要遵守交通規則，不說笑打鬧，不騎車猛拐，不搶行，不帶人，不騎摩托車或乘坐不安全的車輛外出，避免發生交通事故。

3、在放學后、節假日放假等學校工作時間以外,學生自行滯留學校或者自行到校發生的,或其他在學校管理職責范圍外發生的。

5、在與他人發生矛盾和糾紛時，請向老師、班主任、年級組長、領導或其他相關部門反映，不要用武力解決問題。

6、學生違反法律法規的規定，違反社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人的行為的。

7、學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的。

8、家長或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校的。

9、未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校告知，但未履行相應監護職責的。

10、凡在校外發生的一切事故，責任概由學生家長負責。

此責任書一式二份，雙方各執一份，自學校與家長簽字日起至學生畢業離校前有效。本協議中沒有涉及到的問題，依《學生傷害事故處理辦法》兩方協議解決或通過其他途徑解決。

年級班學生（簽字）：

家長或監護人（簽字）：

劉寨小學（蓋章）：

2011年9月1日