第一篇：安全生產責任書簽訂

佳兆業8號2期項目 安全生產責任書簽訂

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中國建筑第七工程局

項目經理

1、是項目安全生產第一責任人，對項目的安全生產工作負全面責任。

2、嚴格執行安全生產法規、規章制度，與項目管理人員簽 訂安全生產責任書。

3、按照相關規定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員，并依據企業相關制度，建立和完善項目相關制度。

4、組織制訂項目安全生產目標和施工安全措施計劃，并貫徹落實。

5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。

6、負責安全生產措施費用的及時投入，保證專款專用。

7、組織并參加對項目管理和作業工人的安全教育。

8、組織并參加項目定期的安全生產檢查，落實隱患整改。

9、參加對現場大型機械設備、特殊防護設施的驗收。10.組織召開安全生產例會，研究解決安全生產中的重大問題。11.組織編制項目應急預案，并進交底和行演練。

12.及時、如實報告生產安全事故，負責事故現場保護和傷員救護工作，配合事故調查和處理。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目生產經理

1、組織項目施工生產，對項目的安全生產負主要領導責任。

2、組織落實安全生產的法規、標準、規范及規章制度，定期檢查落實情況。

3、組織實施安全專項方案和技術措施，檢查指導安全技術交底。

4、組織對現場機械設備、安全設施和消防設施的驗收。

5、組織進行安全生產和文明施工檢查，對發現的問題落實整改。

6、負責項目管理人員的安全教育，提高管理層的安全意識。

7、組織項目積極參加各項安全生產、文明施工達標活動。

8、發生傷亡事故，按照應急預案處理，組織搶救人員、保護現場。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目商務經理

1、確定工程合同中安全生產措施費，在業主支付工程款時確保安全生產措施費同時得到支付。

2、在組織工程合同交底、簽訂分包合同時，明確安全生產、文明施工措施費范圍、比例（或數量）及支付方式。

3、保證安全生產措施費的及時支付，做到專款專用，優先保證現場安全防護和安全隱患整改的資金。

4、審核項目安全生產措施費清單，對該費用的統籌、統計工作負責。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目總工（技術負責人）

1.對項目安全生產負技術領導責任。

2.嚴格落實安全技術標準規范，根據項目實際配備有關安全技術標準、規范。

3.組織編制危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案，組織超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的專項方案專家論證。

4.組織施工組織設計（施工方案）技術交底，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施落實情況。

5.參加工程項目腳手架、模板支架、臨時用電、大型機械設備及特殊結構防護的驗收，履行驗收手續。

6.對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。

7.參加安全檢查工作，對發現的重大隱患提出整改技術措施。8.組織危險源的識別、分析和評價，編制危險源清單。9.參加事故應急和調查處理，分析技術原因，制定預防和糾正技術措施。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目安全總監（安全負責人）

1、對項目的安全生產進行監督檢查。

2、認真執行安全生產規定，監督項目安全管理人員的配備和安全生產費用的落實。

3、協助制訂項目有關安全生產管理制度、生產安全事故應急預案。

4、對危險源的識別進行審核，對項目安全生產監督管理進行總體策劃并組織實施。

5、參與編制項目安全設施和消防設施方案，合理布置現場安全警示標志。

6、參加現場機械設備、安全設施、電力設施和消防設施的驗收。

7、組織定期安全生產檢查，組織安全管理人員每天巡查，督促隱患整改。對存在重大安全隱患的分部分項工程，有權下達停工整改決定。

8、落實員工安全教育、培訓、持證上崗的相關規定，組織作業人員入場三級安全教育。

9、組織開展安全生產月、安全達標、安全文明工地創建活動，督促主責部門及時上報有關活動資料。

10、發生事故應立即報告，并迅速參與搶救。

11、歸口管理有關安全資料。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目部專職安全管理人員

1、認真執行國家有關安全生產方針、政策、法規和企業各項規章制度；認真貫徹實施有關安全生產標準、規范、規程。

2、每天對施工作業點進行檢查，掌握安全生產情況，查出安全隱患及時提出整改意見和措施。制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。

3、參加項目組織的定期安全檢查，做好檢查記錄，及時填寫隱患整改通知書，并督促認真進行整改。

4、監督、檢查班組開展班前安全活動，定期收集班前安全活動記錄。

5、對勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的發放使用情況進行監督檢查。

6、制作、收集、整理項目安全管理資料，及時填報上報項目職工傷亡事故統計報表

7、發生因工傷及未遂事故要保護好現場，搶救傷亡人員并立即上報，如實向事故調查組反映事故情況。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目部責任工程師（施工員）

1、對所負責施工項目的安全生產負直接責任，堅持跟班作業和跟蹤檢查，不違章指揮，制止違章冒險作業。

2、組織對班組安全技術交底，執行安全生產各項制度，組織職工學習執行安全技術操作規程，落實施工組織設計、有關方案、安全技術措施。

3、參加安全設施使用前驗收和工種、工序交接，對不具備安全條件的生產任務，有權拒絕安排施工。對所使用的機具設備、防護用具及作業環境經常檢查，發現不符合安全要求的落實整改。

4、領導所屬班組搞好安全活動；教育工人正確使用防護用品。

5、對所管的施工現場作業環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效，是否符合安全要求負有直接責任。

6、組織好工種、工序交接，支持專（兼職）安全工作，并做好相關記錄。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目部材料員

1、嚴格執行國家、地方政府的有關規定，對購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑裝飾、防水等材料或直接用于安全防護的料具及設備等，保存有關產品介紹及說明資料，及時審查其產品的合格證明材料，并做好全檢或抽檢工作。

2、嚴格按國家標準及地方政府的有關規定采購勞動防護用品，并向主管部門提供采購情況，接受對勞動防護用品的監督檢查。

3、加強與安全管理部門或人員的協調，及時做好對如安全網、安全帶、安全帽及漏電保護器等特種用品的審定、驗收工作。

4、按文明施工要求，做好現場材料堆放和物品存儲工作，加強對項目防火防爆及有毒有害物品的運輸、發放和回收管理。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

財務資金部

1、負責制訂安全生產費用管理辦法，按照國家、上級有關規定及時提取安全生產措施費用，保證專款專用。

2、按財務制度對審定的安全生產費用列入年度預算，統一資金調度。

3、按照會計科目對實際發生的安全生產費用進行統計，并按規定上報。

4、落實經濟崗位責任制和安全生產監督管理獎罰規定。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目部質量員

1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，結合項目工程特點，落實公司安全生產各項規章制度，對本項目安全生產負協查管理責任。

2、施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全標準要求負監督責任。

3、日常工作檢查時，及時糾正工人違章作業，協助安全員消除事故隱患。

4、發生傷亡事故時，協助保護現場并立即上報項目部。

5、有權拒絕不科學、不安全、不衛生的生產指令。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目部機管員

1、認真貫徹執行上級有關安全技術及勞動保護的法規，對本單位機電設備的安全負責。

2、制訂機械施工安全措施，并付諸實施，保證所用的機電起重設備安全防護裝置齊全有效。

3、負責編制施工用電組織設計，并對施工用電執行情況監督檢查。

4、與有關部門共同做好機電操作人員安全技術操作規程法規教育培訓工作，組織機電班做好安全活動。

5、負責對機電、起重設備、井架的安全技術交底及驗收，合格后方可使用。

6、經常深入現場了解施工情況，檢查機電設備的安全防護設施情況，發現問題應及時處理。

7、發生機電工傷事故應及時報告，并參與事故的調查處理，總結教訓提出整改措施。

8、參加本單位的安全生產大檢查，嚴禁違章指揮，制止違章作業。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

項目部綜合辦公室主任

1、堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策、法律法規及公司的規章制度。

2、負責對職工進行法制教育工作，負責項目保衛干部、和承擔項目義務消防員的業務工作。

3、加強治安管理，打擊各種違法犯罪分子，維護廣大職工群眾的合法權益。發生重大刑事案件要保護好現場，積極協助公安機關偵破。

4、組織和參加安全保衛工作檢查，監督對重點部位保衛措施的落實，參與對重大安全事故的調查。

5、做好消防工作，制定安全防火措施，組織有關人員定期檢查防火、易燃易爆物品的使用管理情況，發現問題及時監督整改。

6、負責項目暫住人員、外來務工人員的管理，對在工地的臨時人員情況進行監督檢查。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

班組長

1、認真遵守安全操作規程和安全技術交底，根據本班工人技術、體力、思想、安全技能等情況合理安排工作；對新工人配合施工的臨時工指定專人帶領、幫助指導。

2、經常檢查施工場地的安全情況、發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報；有權拒絕違章指令。

3、聽從上級和安全員的指導，接受和執行檢查及改進措施，在任何情況下都不能得違章蠻干。不得擅自動用機械、電氣、物料提升機等設備。

4、發揮班組兼職安全員作用；虛心聽取職工的建議，搞好班組安全活動。發生事故立即報告，組織搶救，保護現場，接受調查。

項目機電班長

1、制定安全措施，保證機、電、起重設備等的安全運行。對施工現場所有機、電、起重設備的安全防護裝置、配電箱及附件是否符合規定要求負責；并經常檢查是否齊全、靈敏、有效，督促操作人員進行日常維護、保養。

2、參加或配合裝拆各種塔吊、施工電梯、井架物料提升機、整體式爬升架的工作；負責相關技術方案、交底和驗收資料的整理、歸檔。

3、對新購進的機械安全防護裝置的完整性負責，使用前要制定安全操作規程。

4、負責對機、電、起重設備的操作人員，定期安全培訓，做好培訓記錄。制止無證從事上述工作。

5、認真貫徹執行機、電、起重設備的安全運行制度。對違章作業人員要嚴肅處理，發生的機、電等設備的事故要認真調查分析。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

班組兼職安全員

1、模范執行公司安全生產各項規章制度及上級提出的安全生產的建議和意見，協助班組長做好安全工作，接受專職安全員的業務指導。

2、組織本班組成員學習黨和國家的安全生產方針、政策、法規、法令及各項安全規章制度。記錄和處理小事故、協助班組長搞好新工人的安全教育和專業工種的技術培訓。

3、參加事故分析處理和安全檢查，協助落實整改措施。

4、有權制止違章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

5、負責班組安全活動記錄。

項目經理： 責任人：

年 月 日 年 月 日

第二篇：安全生產責任書(部門簽訂)

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2018安全生產目標的內容，現與商務合約部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。

項目項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與采購部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、選擇合格供應商，采購產品合格率100%。

3、確保庫成品房事故隱患整改合格率100%。

4、加強成品庫房管理；安全設施合格率100%。

5、部門安全培訓合格率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。

項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與安全部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、實施安全標準化，提高公司安全管理水平。

2、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

3、輕傷事故不超過2起。

4、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

5、安全設施完好率98%。

6、關鍵裝置、重點部位檢查到位率98%。

7、安全培訓合格率為100%。

8、特種作業人員持證上崗率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。

項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與技術部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、合理安排生產，確保生產設備穩定正常。

3、優化生產工藝技術，提高生產安全性能。

4、設備按期進行維護保養，維修合格率達到100%。

5、職工安全培訓合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與施工部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、加強施工管理，保證現場安全。

3、加強安全學習，保證安全操作。

4、學習國家安全法律法規。

5、職工安全培訓合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下操作，始終把安全工作放在首位期。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與資料部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、加強特殊工種管理，保證現場特殊工種持證上崗。

3、加強工人安全教育，保證安全操作。

4、學習國家安全法律法規。

5、職工安全培訓合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下操作，始終把安全工作放在首位期。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

第三篇：簽訂安全生產目標責任書

簽訂安全生產目標責任書

簽訂安全生產目標責任書1

為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長（班組長）與全體員工簽訂安全生產職責書。

一、安全生產控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

2、不發生火災事故、中毒事件；

3、因工輕傷為零；

4、不發生刑事案件；

5、不發生環境污染事件；

6、不發生職業病；

7、不發生特大質量、工藝事故；

二、安全生產主要工作任務

為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的`培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化提議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；

3、對本出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵；本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

xx有限公司

主管領導鑒字：

員工簽字：

20xx年xx月xx日

簽訂安全生產目標責任書2

為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的.勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標職責書。

一、職責目標

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。

二、職責要求與范圍

1、遵守勞動紀律，執行安全規章制和安全操作規程，聽從指揮和一切違章作業的現象作斗爭。包括私拉電線。違規安裝電器，在禁煙區吸煙，下班不關電源等行為。

2、保證本崗位工作地點和設備，工具的安全。整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。

3、及時反映。處理不安全問題，積極參加安全生產搶險工作。

4、有權拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領導忽視從業人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。

班組長：

操作員工：

20xx年xx月xx日

簽訂安全生產目標責任書3

為加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂20xx年安全生產目標職責書。

一、控制目標

杜絕安全事故發生

二、工作目標

1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。

2、組織制定并實施職責單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。

3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育，加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。

4、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。

一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理；

二是專項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患；

三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的.嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。

5、加強防火、防盜工作。發現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。

6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防范工作，嚴格執行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。

7、發生安全事故時，部門（班組）負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。

本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創完美明天！

第四篇：安全責任書簽訂

海寧市鴻翔運輸有限公司安全責任書簽訂

總經理安全職責

一、對本公司的安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。在公司安全生產經營活動中，貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，保證安全生產的組織落實和資金保證。

二、審定頒布本公司安全生產管理制度和各工種安全操作規程，審定本公司改善勞動條件和安全生產措施計劃，并組織貫徹實施。

三、負責保證本公司安全生產所必需的資金投入，確定重要工作任務中員工的安全保證和勞動保護措施的落實。

四、負責本公司安全事故的調查、分析、處理，及時、如實向上級主管部門報告，并制定和實施對安全事故的應急救援預案。

五、定期主持召開本公司的安全例會，及時組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產的組織落實、制度落實、資金落實。

六、負責表彰獎勵對實現安全生產取得優異成績的先進集體和先進個人。

七、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業病發生。

簽定人： 責任人： 日 期： 日 期：

海寧市鴻翔運輸有限公司安全責任書簽訂

安全生產管理辦公室安全職責

一、協助總經理做好日常安全管理工作，負責國家安全生產法、勞動保護條例及本公司安全管理制度的宣傳推廣工作，組織安全生產競賽、評比、獎懲活動。

二、負責公司關于安全生產工作安排的落實、實施、監督檢查，安全保障措施計劃的制定、落實，及時向總經理反饋安全生產的信息。

三、組織有關部門開展安全生產工作的專項檢查、定期檢查，督促責任部門消除事故隱患。遇有特殊緊急情況時，應指定先行停止作業并立即報告總經理，請示解決方案。

四、參加單位安全事故，交通事故、工傷事故的調查處理工作，負責統計，分析，報告傷亡事故，管理事故檔案。

五、負責處理事故善后處理工作和保險理賠事宜。

六、負責車隊駕駛員的安全教育、交通法規的學習教育。負責檢查車隊各項考核制度工作完成落實。

七、負責本公司的消防器材的檢查管理工作。

八、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業病發生。

簽定人： 責任人： 日 期： 日 期： 海寧市鴻翔運輸有限公司安全責任書簽訂

班（組）長安全職責

一、貫徹執行國家安全生產法和勞動保護條例，模范執行安全生產管理制度和安全操作規程，帶領班組人員開展安全生產工作。

二、做好班前交底班后檢查工作，認真總結當天安全生產情況，并做好交接班工作。

三、做好班中巡回檢查，及時排除設備隱患，屬于技術權限原因不能及時排除的，應立即報告主管部門，同時停止運轉，直至排除隱患。

四、負責組織班組的安全生產活動，教育職工遵章守紀，開展安全活動和糾正違章，應有書面記載。

五、負責對新員工進行崗位安全教育和業務培訓，在規定限期內設專人指導新工人操作。

六、發生安全事故立即向主管部門報告，對安全事故做好詳細記錄，及時組織工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意見。

簽定人： 責任人： 日 期： 日 期：

第五篇：簽訂安全責任書

總經理安全職責

一、對本公司的安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。在公司安全生產經營活動中，貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，保證安全生產的組織落實和資金保證。

二、審定頒布本公司安全生產管理制度和各工種安全操作規程，審定本公司改善勞動條件和安全生產措施計劃，并組織貫徹實施。

三、負責保證本公司安全生產所必需的資金投入，確定重要工作任務中員工的安全保證和勞動保護措施的落實。

四、負責本公司安全事故的調查、分析、處理，及時、如實向上級主管部門報告，并制定和實施對安全事故的應急救援預案。

五、定期主持召開本公司的安全例會，及時組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產的組織落實、制度落實、資金落實。

六、負責表彰獎勵對實現安全生產取得優異成績的先進集體和先進個人。

七、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業病發生。

簽定人： 責任人：

日 期： 日 期：

安全生產管理辦公室安全職責

一、協助總經理做好日常安全管理工作，負責國家安全生產法、勞動保護條例及本公司安全管理制度的宣傳推廣工作，組織安全生產競賽、評比、獎懲活動。

二、負責公司關于安全生產工作安排的落實、實施、監督檢查，安全保障措施計劃的制定、落實，及時向總經理反饋安全生產的信息。

三、組織有關部門開展安全生產工作的專項檢查、定期檢查，督促責任部門消除事故隱患。遇有特殊緊急情況時，應指定先行停止作業并立即報告總經理，請示解決方案。

四、參加單位安全事故，交通事故、工傷事故的調查處理工作，負責統計，分析，報告傷亡事故，管理事故檔案。

五、負責處理事故善后處理工作和保險理賠事宜。

六、負責車隊駕駛員的安全教育、交通法規的學習教育。負責檢查車隊各項考核制度工作完成落實。

七、負責本公司的消防器材的檢查管理工作。

八、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業病發生。

簽定人： 責任人：

日 期： 日 期：

班（組）長安全職責

一、貫徹執行國家安全生產法和勞動保護條例，模范執行安全生產管理制度和安全操作規程，帶領班組人員開展安全生產工作。

二、做好班前交底班后檢查工作，認真總結當天安全生產情況，并做好交接班工作。

三、做好班中巡回檢查，及時排除設備隱患，屬于技術權限原因不能及時排除的，應立即報告主管部門，同時停止運轉，直至排除隱患。

四、負責組織班組的安全生產活動，教育職工遵章守紀，開展安全活動和糾正違章，應有書面記載。

五、負責對新員工進行崗位安全教育和業務培訓，在規定限期內設專人指導新工人操作。

六、發生安全事故立即向主管部門報告，對安全事故做好詳細記錄，及時組織工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意見。簽定人： 責任人：

日 期： 日 期：篇二：安全會議 層層簽訂安全責任書

安全會議 層層簽訂安全責任書

發布時間：2014-3-14 文章來源：dhchain 安全生產是企業穩健發展的重要前提。2月22日，集團召開由高層、中層和各部門安全員參加的安全生產工作會議，總結2013年安全生產工作情況，部署2014年安全生產工作計劃。

會上，首先由代表集團公司分管企業安全生產工作的管理部綜合處副處長尤國民匯報了公司2013各部門總體安全生產工作情況。他指出，各部門根據安全生產工作方案計劃,積極開展安全隱患治理并落實安全生產管理責任,做到橫向到邊，縱向到底的安全管理體制。各項安全管理計劃得到有效實施，效果明顯提高，并取得了一遏制、二提升、三改善、四突破績效，但存在不足之處較多。在針對2013年安全管理存在不足之處的基礎上，提出2014年集團公司安全生產管理整體方案及實施計劃。

隨后，集團綜合管理處處長劉冬根對2013年公司總體安全及各事業部（子公司）的安全工作進行了綜合評價，并提出了今年公司及各事業部安全生產上的重點措施。

本次會議安排了各部門安全生產負責人發言，大家總結分析了本部門安全工作中存在的問題，提出了提升方向和改進計劃，并認同公司的評價和提出的改進要求。

集團公司法人代表魯小林宣讀了2013年安全生產表彰獎勵人員名單，并與各事業部部長簽訂了2014《安全生產責任書》。同時，對企業的安全生產工作提出了更高要求。魯總說，企業的安全管理體制，一是由企業負責；二是由行業管理；三是由國家監察；四是由群眾監督。其中安全生產主要由企業負責，因此黨委、工會要對安全生產工作監督為主，積極參與到企業安全生產工作中，這樣才符合董事長對安全生產工作提出的要求。2014年，安全生產工作形勢嚴峻，必須做好“五查”:一查員工思想，是否重視安全生產，有安全生產意識；二查安全管理是否到位；三查安全生產制度是否縱向底，橫到邊；四查安全隱患；五查事故處理中有沒有做到“四不放過”。魯總最后說，安全工作歸根到底是消除人的不安全行為和物的不安全狀態，避免事故發生。

最后，副總經理袁立華對2014的安全、環保工作提出總體要求。他說，企業要認真落實和貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，各部門各級領導，特別是第一把手，要把本部門的安全生產工作放在首位，認真組織落實會上提出的技術和管理并重的各項安全措施，增加安全生產投入和設備技改投入，加強安全生產管理，杜絕重大事故發生，切實避免和減少安全事故，保護員工安全，促進企業穩健發展。

會后，各部門將按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產責任落實到各階層，并逐級簽訂《安全生產責任書》，切實減少或杜絕安全事故，為企業的穩健發展保駕護航。篇三：員工安全責任書

員工安全責任書

為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。

一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

二、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產區。

四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

六、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業”；嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

十三、發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。

十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執一份，公司安監科存檔一份。

單位（蓋章）： 員工（簽字）：

年 月 日篇四：總經理與各部門簽訂安全責任書

安全管理部門安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規，定期進行合規性評價。

3、作為公司安全工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術支持。

4、根據公司發展的需要，適時制定、完善安全管理制度。

5、認真組織各類安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。

6、積極開展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。

二、目標：

1、安全生產零事故。

2、事故隱患整改率100%。

3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。

4、承包商培訓率100%。

5、安全設施設備完好率100%。

6、職業病發生率零。

7、勞保用品合格使用率100%。

8、危險廢棄物按規定處置率100%。

9、新改擴建項目“三同時”實現率100%。

三、獎 懲辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱

患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字： 日期：

總經理簽字： 日期：

行政部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

4、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。

5、行政部要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、安全培訓按計劃完成率100%。

2、區域內事故發生率為零。

3、廢棄物按規定處置率100%。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到

目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字： 日期：

總經理簽字： 日期：

財務部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

二、目標：

1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

2、區域事故發生率為零。

3、百萬元產值能源消耗比上一降低1%。

4、危險廢棄物按規定處置率100%。

5、安全投入資金到位率100%

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。篇五：部門與員工簽定的安全責任書

阜新奧德燃氣有限公司

2010年員工安全生產責任書

為認真貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規、政策以及集團、區域和本公司有關安全運營的各項管理規定，全面落實安全目標責任制，確保本部門安全無事故，實現二0一0年安全年，部門負責人與部門員工簽訂二0一0年安全生產責任書。

一、任務目標

保證個人遵章操作，不出現安全事故和不因個人原因導致各類安全事故的發生。

二、員工責任

1、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。

2、按照集團、區域、本公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動，努力增強安全意識，提高操作技能。

3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執行集團、區域、本公司和部門各項安全生產管理規定。

4、嚴格遵守操作規程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業現象，切實搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及時發現和制止工作中遇到的各類違章現象和其他不安全行為。

6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動。

7、自覺加強業務學習，努力提高自身修養，積極適應公司發展需要。

8、就搞好公司及本部門的安全生產工作，提出合理化意見和建議。

9、認真完成公司級本部門交辦的有關安全生產工作的其它事項。

三、獎懲規定

1、個人出現安全事故，實行“一票否決”。

2、個人出現安全事故，視事故性質和嚴重程度，承擔相應的責任。

3、個人出現安全事故或因個人原因造成他人人身或導致其他安全事故，自行提出辭職申請，并承擔事故產生的全部費用。