第一篇：火鋪鎮李子樹學校關于開展四幫四促活動方案

火鋪鎮李子樹學校關于開展“四幫四促”活動 的實施方案

根據盤教黨組發[2011]1號文件精神，結合火鋪鎮的工作安排，在學校黨員、干部中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下群眾工作。現將根據學校的具體情況，擬定本活動的實施方案。

一、活動內容

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一。

學校每月開展一次學習活動，幫助廣大教師深刻領會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，把思想統一到教育局提出的“培訓校長、打造教師、評估學校”的工作思路上來。

（二）幫助理清發展思路，促進科學發展。

學校每月組織一次教育教學研討活動，幫助廣大廣大教師結合鎮情、縣情理清思路，切實解決教育發展慢的問題。

（三）幫助解決實際問題，促進增比進位。

學校要認真開展老、中、青教師的結對幫扶工作，通過結對幫扶，切實解決生活困難教師實際困難，加快發展速度，實現跨越發展。

（四）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。

學校領導班子要定期召開會議，認真研究反映和本校工作職能有關的矛盾和問題，避免引發矛盾糾紛。

二、采取的措施。

（一）成立領導機構 組 長：陳洪松 副組長：侯紅余

成 員：張洪 彭傳華 林紅 劉金芬 周儉劍 張貴香 陸朝秀 鄒玲 領導下設辦公室，陳洪松同志兼辦公室主任并負責具體辦公；成 員：侯紅余。

（二）制定活動方案

結合學校實際，制定了此方案。學校要按照此方案開展活動，并及時上報材料侯紅余給老師收集、存檔、上報。每月28日前向火鋪鎮中心校報一次活動情況。

三、抓好工作落實

1、通過上黨課、開座談會、辦墻報等方式，幫助教師提高政治思想和業務水平。

2、通過黨員、干部與普通教師開展“結對幫扶”活動，進一步轉變工作作風，規范辦學行為、提高辦學水平。

3、學校要扎實搞好校務公開工作，通過開展校務公開活動，幫助協調解決好涉及群眾切身利益的問題。

4、開展“送溫暖”活動，走訪慰問老教師、老黨員、困難職工、貧困群眾等，進一步密切黨群、干群關系。

5、完善工作檔案資料，建立工作臺帳，全面記錄活動時間、工作內容、實際效果等。

四、工作紀律

學校要強化工作紀律，確保活動順利開展。因工作不力的，敷衍了事的，被火鋪鎮中心校督查組通報批評的，要追究相關責任人責任。

李子樹小學 2011年2月2日

第二篇：四幫四促活動方案

四幫四促活動方案

按照中共財稅學院院黨委《關于在全院領導干部中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》要求，為了在我院深入扎實開展“四幫四促”活動，改進學校工作作風，切實做好工作，更好地服務基層、服務群眾、服務發展，特制定本方案。

一、總體要求

為深入貫徹落實黨的第十八次全國代表大會的全會精神，以開展“四幫四促”活動為載體，緊緊圍繞我學院的全體師生的實際情況，學習領會精神，促進思想統一；老師與學院領導要認真教導學生的學習精神，幫助學院及學生解決實際問題。幫助學生化解矛盾糾紛，促進學生的和諧穩定，在全班上下形成以敢拼的勇氣，齊心協力抓好學院的各項工作。努力形成把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上的強大合力，齊心協力抓好校黨委、院黨委提出的各項工作任務落實，為推動校園文化又好又快、更好更快發展。

二、對象

貴州財經大學財政與稅收學院全體學生與教職員工

二、內容與任務

開展“四幫四促”活動，以學院的領導干部為主，采取學院領導及老師帶隊學生的辦法，帶動學生在服務群眾、服務發展中創先爭優，進一步提高學院的領導力度。

（一）幫助學院全體師生學習領會精神，促進思想統一。學院老師要結合學院的全體學生的實際情況認真教導學生的四幫四促活動。

（二）幫助學生好好學習，促進科學發展。一是利用學院的資源優勢，通過幫助組織專題培訓、邀請專家講授先進理念等形式，促進基層解放思想、開拓視野，在更大范圍、更高層次、更寬領域來謀劃發展；二是全體老師及班干帶頭通過組織現場觀摩、召開工作匯報會等方式，真正把全學院發展重點工作及中心工作落到實處。

（三）幫助學生解決實際問題。了解學生的實情，通過爭取和運用好政策、項目、人才、信息等，幫助學生發揮比較優勢、解決學生學習發展困難。

（四）幫助化解學生矛盾糾紛，促進學生的和諧穩定。主要學院老師要集中解決學生影響較大的突出問題，要帶頭認真了解學生的矛盾和問題，對涉及學院的問題，要合理合法的去解決，解決學院遇到的具體問題。

四、工作保障及要求

各黨支部要高度重視，加強領導，精心組織實施，全面推進“四幫四促”活動各項任務的落實，確保活動真正取得實效。具體工作要求如下：

（一）學院黨建工作領導小組及其辦公室負責“四幫四促”活動的組織領導和日常工作。制定具體的工作方案，確定幫助對象、工作任務和辦法措施，于即日起開始開展工作。

（二）學院要建立工作臺帳，全面記錄開展活動所到區域部門單位、工作時間、工作內容和實際效果等。

（三）各責任處（室）要切實履行職責，認真分解細化責任內容，建立責任制，明確責任人，切實抓實抓好，落到實處。

（四）學院領導要制定和落實調研計劃，深入基層蹲點宣傳政策、調研指導工作和幫助解決問題，記好“民情日記”。學院黨干成員每年至少抽出1個月以上時間蹲點調查研究。

（五）學院黨干成員要結合工作，對服務基層的事項作出承諾，在校刊、網站公布，接受監督，抓好落實。

（六）堅持做到“四要四不準”。“四要”即：要深入條件最艱苦、工作最困難的地方工作，要虛心向基層師生學習請教，要按標準支付食宿費用。“四不準”即：不準層層陪

同，鋪張浪費；不準指手劃腳瞎指揮，干擾基層工作；不準擅自縮短深入基層的時間，“蜻蜓點水”、敷衍應付；不準將幫扶任務推給基層，出工不出力。

（七）聯合開展民意調查，把基層和群眾的滿意度作為評價工作的重要指標；對開展活動的成效進行評估，把評估結果作為創先爭優、考核獎懲的重要標準；總結和宣傳活動中涌現出來的先進典型和先進事跡。

五、組織領導

1、加強學院老師及班干組織領導。成立“四幫四促”活動領導小組。

2、強化宣傳報道。領導干部帶頭深入基層、深入群眾、調查研究、體察民情、了解民意，解決民難。活動過程中，要認真做好信息反饋工作，及時反映宣講活動的進展情況，搞好宣傳。

3、強化活動紀律。要樹立大局意識、責任意識。為學院的發展盡一份綿薄之力。

第三篇：四幫四促活動方案

關于在文化體育旅游和廣播電影電視局領導干部中開展“四幫四促”活動的實施方案

根據《中共黔西南州委關于貫徹落實〈中共貴州省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢群眾工作的意見〉的實施方案》（州黨發[2010]18號）《中共貞豐縣委關于在全縣領導干部中開展“四幫四促”活動的實施方案》（貞黨發[2010]26號）文件的要求，為認真開展我局“四幫四促”活動，結合實際，特制定本方案。

一、目的意義

深入開展“四幫四促”活動，是進一步豐富和發展黨的群眾路線的迫切要求，是“十二五”時期團結群眾的緊迫需要，是轉變干部作風，密切黨群干群關系的重要舉措。開展“四幫四促”活動，對進一步抓好我局以創先爭優為代表的“三項黨建”活動，增強局黨委的凝聚力和戰斗力，提高領導干部的執政能力，塑造文化體育旅游系統良好形象，強化服務職能，優化發展環境，凝聚全局合力，推動全局各項工作又好又快、更好更快好展。

二、目標任務

通過在局領導干部中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下的群眾工作，進一步統一全局領導干部思想，形成共識，自覺踐行黨員領導干部職責，加強領導，強化措施，健全制度，建立機制，調動一切力量形成加強和改進新形勢下群眾工作的合力，進一步增強文化體育旅游系統與所聯系企業及群眾的聯系，充分發揮全局黨員干部的積極性、主動性、創造性，為實現“十二五”奮斗目標提供根本保證。

三、范圍

開展“四幫四促”活動以文化體育旅游和廣播電影電視局班子主要領導為主，全體領導干部參加。

四、工作內容

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一

采取調研座談，上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，開展“形勢教育”，幫助全局干部職工認真學習、深刻領會中央、省委、州委、縣委的一系列決策部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把廣大干部職工的思想和認識統一的省委、州委、縣委的決策部署上來，進一步加快發展、加快轉型、推動跨越，增強做好文化體育旅游和廣播電影電視工作的緊迫感、責任感，真正把思想統一到文化體育旅游事業的發展上。

（二）幫助理清發展思路，促進科學發展

一方面通過組織專題培訓，外出學習、考察等形式促進解放思想、開拓文化旅游視野，在更大范圍、更高層次、更寬領域謀劃發展；要緊緊圍繞全縣“十二五”規劃的目標任務，尤其要圍繞文化體育旅游“十二五”發展規劃，制定出 符合實際的各項目標任務。

（二）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定

1、要加強民主建設，全面推動黨務、局務公開，保證干部職工知情權；要嚴格執行領導干部接訪制度，深入企業、鄉鎮、站所、村一線認真傾聽群眾呼聲，做到知民情、曉民意、解民憂。

2、主要領導要帶頭并帶動班子成員認真研究干部職工反映的矛盾和問題，深入開展矛盾糾紛排查，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內能夠解決的，盡快解決；對不合理的要求，講清政策法規，耐心做好疏導教育工作。要進一步嚴格和規范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩定因素，避免引發矛盾糾紛。

五、具體辦法

（一）局黨委結合黨建扶貧等工作，結對幫扶挽瀾鄉者塘村、店子村；每名黨員領導干部要以黨建扶貧聯系點為依托，與困難黨員或群眾結成幫扶對子。并倡導和鼓勵支部黨員與扶貧點困難黨員和群眾實行“一對一”結對幫扶，要明確一名工作人員擔任聯絡員，重點做好溝通聯系、分析情況、解決問題等工作，每月到聯系點時間不少于2次。

（二）要把開展“四幫四促”活動和正在開展的“創先爭優”、作風建設等有機結合起來，樹立全局“一盤棋”思想，統籌考慮，合理擺布力量和安排時間，實現協調發展、相互促進。廣泛推行“一線工作法”促使領導干部在文化體育旅游工作一線指導工作、掌握情況、解決問題和創造業績。

（三）要制定和落實調研計劃，到基層蹲點開展調查研究，每季度深入管站所、鄉鎮、村、企業，時間不少于2天。

（四）注重加強群眾工作制度建設，進一步健全和完善局領導干部下基層、進企業，定期征求基層、企業和群眾意見、便民利民服務、矛盾糾紛排查調解等聯系服務群眾制度、信訪制度和維護群眾權益機制。同時完善執行機制、督辦機制，抓好各項制度的落實。

第四篇：四幫四促活動方案

四幫四促活動方案

按照中共財稅學院院黨委《關于在全院領導干部中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》要求，為了在我院深入扎實開展“四幫四促”活動，改進學校工作作風，切實做好工作，更好地服務基層、服務群眾、服務發展，特制定本方案。

一、總體要求

為深入貫徹落實黨的第十八次全國代表大會的全會精神，以開展“四幫四促”活動為載體，緊緊圍繞我學院的全體師生的實際情況，學習領會精神，促進思想統一；老師與學院領導要認真教導學生的學習精神，幫助學院及學生解決實際問題。幫助學生化解矛盾糾紛，促進學生的和諧穩定，在全班上下形成以敢拼的勇氣，齊心協力抓好學院的各項工作。努力形成把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上的強大合力，齊心協力抓好校黨委、院黨委提出的各項工作任務落實，為推動校園文化又好又快、更好更快發展。

二、對象

貴州財經大學財政與稅收學院全體學生與教職員工

二、內容與任務 開展“四幫四促”活動，以學院的領導干部為主，采取學院領導及老師帶隊學生的辦法，帶動學生在服務群眾、服務發展中創先爭優，進一步提高學院的領導力度。

（一）幫助學院全體師生學習領會精神，促進思想統一。學院老師要結合學院的全體學生的實際情況認真教導學生的四幫四促活動。

（二）幫助學生好好學習，促進科學發展。一是利用學院的資源優勢，通過幫助組織專題培訓、邀請專家講授先進理念等形式，促進基層解放思想、開拓視野，在更大范圍、更高層次、更寬領域來謀劃發展；二是全體老師及班干帶頭通過組織現場觀摩、召開工作匯報會等方式，真正把全學院發展重點工作及中心工作落到實處。

（三）幫助學生解決實際問題。了解學生的實情，通過爭取和運用好政策、項目、人才、信息等，幫助學生發揮比較優勢、解決學生學習發展困難。

（四）幫助化解學生矛盾糾紛，促進學生的和諧穩定。主要學院老師要集中解決學生影響較大的突出問題，要帶頭認真了解學生的矛盾和問題，對涉及學院的問題，要合理合法的去解決，解決學院遇到的具體問題。

各黨支部要高度重視，加強領導，精心組織實施，全面推進“四幫四促”活動各項任務的落實，確保活動真正取得實效。具體工作要求如下：

（一）學院黨建工作領導小組及其辦公室負責“四幫四促”活動的組織領導和日常工作。制定具體的工作方案，確定幫助對象、工作任務和辦法措施，于即日起開始開展工作。

（二）學院要建立工作臺帳，全面記錄開展活動所到區域部門單位、工作時間、工作內容和實際效果等。

（三）各責任處（室）要切實履行職責，認真分解細化責任內容，建立責任制，明確責任人，切實抓實抓好，落到實處。

（四）學院領導要制定和落實調研計劃，深入基層蹲點宣傳政策、調研指導工作和幫助解決問題，記好“民情日記”。學院黨干成員每年至少抽出1個月以上時間蹲點調查研究。

（五）學院黨干成員要結合工作，對服務基層的事項作出承諾，在校刊、網站公布，接受監督，抓好落實。

（六）堅持做到“四要四不準”。“四要”即：要深入條件最艱苦、工作最困難的地方工作，要虛心向基層師生學習請教，要按標準支付食宿費用。“四不準”即：不準層層陪同，鋪張浪費；不準指手劃腳瞎指揮，干擾基層工作；不準擅自縮短深入基層的時間，“蜻蜓點水”、敷衍應付；不準將幫扶任務推給基層，出工不出力。

（七）聯合開展民意調查，把基層和群眾的滿意度作為評價工作的重要指標；對開展活動的成效進行評估，把評估結果作為創先爭優、考核獎懲的重要標準；總結和宣傳活動中涌現出來的先進典型和先進事跡。

五、組織領導

1、加強學院老師及班干組織領導。成立“四幫四促”活動領導小組。

2、強化宣傳報道。領導干部帶頭深入基層、深入群眾、調查研究、體察民情、了解民意，解決民難。活動過程中，要認真做好信息反饋工作，及時反映宣講活動的進展情況，搞好宣傳。

3、強化活動紀律。要樹立大局意識、責任意識。為學院的發展盡一份綿薄之力。

第五篇：貴州省開展“四幫四促”活動

深 入 開 展 創 先 爭 優 活 動

簡 報

第 638

期

中央創先爭優活動領導小組辦公室

2010年12月16日

編者按：近日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、中央創先爭優活動領導小組組長李源潮同志，在貴州省委組織部上報的有關材料上作出批示：“貴州開展‘四幫四促’活動，推動各級干部在服務基層、服務群眾、服務發展中創先爭優，這是落實十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神的具體行動，可發簡報介紹。”現將貴州省的做法刊發，供借鑒。

貴州省開展“四幫四促”活動

引導黨員干部到發展最需要、群眾最需要的地方去

貴州省廣泛開展“四幫四促”活動，引導黨員干部到發展最需要、群眾最需要的地方去，幫助解決基層在加快發展中遇到的難題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，在服務發展、服務群眾中創先爭優。

幫助學習領會精神，促進思想統一。一是采取調研座談、上黨課、作形勢報告、宣講、專題輔導等方式，幫助基層認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，準確理解和把握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把思想和認識統一到省委省政府提出的加速發展、加快轉型、推動跨越上來。二是幫助基層全面總結以往工作，查找差距不足，認清加快發展的比較優勢，找準加快發展的著力點和突破口，堅定加快發展信心。三是幫助基層熟悉掌握中央、省委關于今后五年的發展戰略、產業布局、重點項目等。

幫助理清發展思路，促進科學發展。一是通過組織專題培訓、邀請專家講授先進理念等形式，促進基層解 2 放思想、開拓視野，在更大范圍、更高層次、更寬領域謀劃發展；幫助基層圍繞“十二五”時期目標任務，認真制定符合實際、突出特色的發展規劃和發展目標。二是通過組織現場觀摩、召開工作調度會等方式，引導基層看發展、比進步，把規劃設想落實到具體項目上，以項目推動發展。三是幫助基層把發展思路和措施統一到全省規劃“大盤子”中來，形成全省“一盤棋”、共同推進發展的大格局。指導、幫助和支持基層積極開拓創新，探索符合本地本單位實際、符合科學發展要求的新路子。

幫助解決實際問題，促進增比進位。一是各級領導干部深入調研了解實情，通過爭取和運用好政策、項目、人才、資金、技術、信息等，幫助基層發揮比較優勢、贏得發展先機、解決發展困難、加快發展速度，實現跨越發展。二是通過召開現場辦公會、督辦會及健全完善部門之間協調機制等方式，加強職能部門之間的協調配合，幫助基層解決產業培育、產業結構升級、園區規劃建設、城鎮化建設、農業產業結構調整、統籌區域發展中的難題；強化保障和服務意識，建立重點企業、重點園區、重點項目建設行政責任制，實行一個企業（園區、3 項目）、一個推進小組、一套具體推進方案，逐一落實工作目標、措施和進度要求。三是實行全程代理、“幫辦式”服務，幫助基層解決發展中遇到的困難和問題。四是精簡行政審批事項，采取提前介入、主動上門、開設快速通道等措施，提供便捷、高效行政審批服務。

幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。一是督促和指導基層加強民主建設，推進黨務、政務、村（居）務、廠務公開；深入群眾排查了解矛盾糾紛，幫助協調解決有關問題。二是運用領導干部大接訪、大走訪有效做法，提高解決新時期人民內部矛盾的水平。妥善處理關系社會穩定和群眾切身利益的突出問題，處理信訪集中的重點問題。三是研究群眾反映的矛盾和問題，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內能夠解決的，盡快解決；對不合理的要求，講清政策法規，耐心做好疏導教育工作。四是通過走訪群眾、接待來訪、召開群眾代表會議和基層組織負責人會議等，深入排查和化解企業改制重組、征地拆遷等帶來的糾紛，及時解決危房改造、農村醫保、城市低保等惠民政策實施過程中出現的新問題。