第一篇：關于開展“四幫四促”活動工作方案（精選）

鎮寧自治縣交通運輸局黨組

關于在交通運輸系統中開展“四幫四促”活動

進一步做好新形勢下群眾工作的工作方案

為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，切實做好新形勢下的群眾工作，按照縣委《關于在全縣領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》（鎮黨發【2010】12號）要求，結合我縣交通運輸系統工作實際，制定工作方案如下：

一、指導思想和總體要求

開展“四幫四促”活動（幫助學習領會精神，促進思想統一；幫助理清發展思路，促進科學發展；幫助解決實際問題，促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定），切實做好新形勢下的群眾工作，是省委作出的一項重大戰略決策，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神的重大舉措，是我省加速發展、加快轉型、推動跨越的必然要求。按照省委、市委和縣委的統一部署和局黨組的要求，縣交通運輸系統開展“四幫四促”活動的指導思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以科學發展為主題，緊緊圍繞交通“十二五”發展規劃目標，切實幫助基層群眾領會精神、統一思想，理清思路、加快發展，解決問題、增比進位，化解矛盾、促進和諧，進一步加強領導干部作風建設，改進群眾工作方法，自覺踐行發展為了人民、發展依靠人民的要求，充分調動人民群眾的積極性、主動性、創造性，努力形成把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上的強大合力，齊心協力抓好省委、市委、縣委和局黨組提出的各項工作任務落實上來，為鎮寧交通運輸事業又好又快、更好更快發展提供根本保證。

二、具體工作目標任務

結合縣委開展“百個部門大聯幫、千名干部大深入”活動的方案要求，交通運輸系統的幫扶對象為朵卜隴鄉永安村。此次開展“四幫四促”活動，以局黨組領導班子為主，全體領導干部參加。采取面上幫促和定點定人定時限幫農戶相結合的辦法，推進交通運輸系統各級領導干部深入實地、深入群眾，幫助永安村委解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題和實際困難，真正在服務群眾、服務發展中創先爭優。

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一

1．采取調研座談、贈閱黨報黨刊、傳達縣委重要會議精神等形式，開展“形勢教育”，幫助永安村委認真學習、深刻領會中央、省委、市委、縣委的一系列決策部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把廣大干部群眾的思想和認識統一到省委、省政府提出的“狠抓一個重點、實施兩大戰略、突出三個關鍵、實現四個突破”的部署上來，統一到縣委、縣政府提出的“強北促中帶南”發展戰略部署上來，層層傳遞壓力，增強緊迫感、責任感，真正把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。

2．局黨組成員帶頭并帶動各單位領導干部重點幫助永安村委熟悉掌握市委、縣委關于今后五年的發展戰略、產業布局、重點項目等，切實增強工作的針對性。

（二）幫助理清發展思路，促進科學發展

1．通過幫助永安村委組織專題培訓、邀請專家講授先進理念等形式，促進基層解放思想、開拓視野，在更大范圍、更高層次、更寬領域謀劃發展；幫助永安村委圍繞全縣“十二五”規劃的目標任務，尤其要圍繞實施工業強縣戰略和城鎮化帶動戰略，認真制定符合實際、突出特色的永安村發展規劃和發展目標。

2．局黨組成員帶頭并帶動各單位領導干部主動幫助永安村委把發展思路和措施統一到全縣規劃“大盤子”中來，形成全縣“一盤棋”、共同推進發展的大格局。

（三）幫助解決實際問題，促進增比進位

1．局黨組成員要深入永安村進行實地調研，通過采取“送項目”等措施，幫助永安村發揮比較優勢、贏得發展先機、解決發展困難、加快發展速度，實現跨越發展。

2．局黨組成員帶頭并帶動各單位領導干部通過實行“保姆式”、全程代理，“幫辦式”服務，制定實施一村一策、一居一策幫扶計劃，幫助永安村委解決發展中遇到的困難和問題，同時明確專人負責聯系和指導，跟蹤了解情況，切實提供服務。分管領導要實地調查研究，掌握情況，分析和梳理項目推進中面臨的主要問題和困難，采取“一事一策”的方式及時協調解決，促進項目早落地、早建成、早投產、早見效。

（四）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定

1．局黨組成員要督促和指導永安村加強民主建設，全面推行黨務、政務、村務公開，保證人民群眾知情權；要嚴格執行領導干部下訪制度，深入基層認真傾聽群眾呼聲，做到知民情、曉民意、解民憂。

2．局黨組成員帶頭并帶動各單位領導干部認真研究群眾反映的矛盾和問題，深入開展矛盾糾紛排查，對涉及本部門的問題，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內能夠解決的，盡快解決；對涉及其他部門的問題，積極聯系和協調有關部門處理；對不合理的要求，要講清政策法規，耐心做好疏導教育工作。要進一步嚴格和規范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩定因素，避免引發矛盾糾紛。

三、工作措施

交通運輸系統領導干部尤其是各單位主要領導，要以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感、干事創業的使命感，提高思想認真，立即行動起來，深入了解永安村發展中面臨的實際困難，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。為此，做到如下三個堅持：

一是堅持做到聯系群眾“面對面”。結合我局黨建扶貧、“百個支部結對、千名黨員幫扶”等工作實際，我局已與永安村建立了黨建扶貧聯系點。局黨組班子成員、各基層單位班子成員要開展與一戶困難黨員或群眾結成幫扶對子。倡導和鼓勵黨員領導干部與永安村困難黨員和群眾實行“一對一”結對幫扶。每個幫扶單位要明確一名工作人員擔任聯絡員，重點做好溝通聯系、分析情況、解決問題等工作，每月駐點時間不少于5天。

二是堅持做到統籌兼顧，工作、幫促兩不誤。各單位要注意把握好開展“四幫四促”活動和正在開展的創先爭優、“作風、環境、項目建設年”活動及其他任務的關系，樹立上下“一盤棋”思想，統籌考慮，合理布置力量和安排時間，實現協調發展、相互促進，工作、幫促兩不誤。廣泛推行“一線工作法”，促使領導干部在一線指導工作、掌握情況、解決問題和創造業績，組織領導干部深入一線，實現幫助工作取得成效。

三是堅持做到服務群眾“心貼心”。堅持問政于民、問需于民、問計于民，尊重群眾的首創精神，采取進村入戶、“民情懇談”、“記民情日記”等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手情況。要零距離接觸基層干部群眾，幫助解決生產生活特別是就業、就學、就醫遇到的實際困難。春節前要開展一次“到永安、送溫暖”活動，走訪慰問老黨員和生活困難群眾。局黨組及各單位領導班子成員要結合年度工作，對服務永安村的事項作出承諾，在一定范圍公布，接受監督，抓好落實。

四、工作保障

1.強化組織領導。局黨組成立了開展“四幫四促”活動工作領導小組，強化對活動開展的領導。由局黨組書記胡勛黔同志任領導小組組長、副組長由郭星副局長、鄭士雄副局長擔任，各成員單位主要負責人為成員的一把手負責制，各單位也要相應建立健全工作機制，為活動的開展提供組織保障。

2.抓好制度建設和落實。建立健全活動工作臺賬制度并落實到位，全面記錄開展活動所到單位、工作時間、工作內容和實際效果。注重加強群眾工作制度建設，進一步健全和完善領導干部下基層、結對幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務、為群眾辦好事辦實事、矛盾糾紛排查調解等聯系服務群眾制度、信訪制度和維護群眾權益機制。同時完善執行機制、督辦機制，抓好各項制度的落實。

3.強化作風紀律。發揚艱苦奮斗的優良作風，堅持做到“四要四不要”。“四要”即:要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃通住同勞動，要虛心向基層和群眾學習請教，要按標準支付食宿費用。“四不準”即：不準層層陪同，鋪張浪費；不準指手畫腳瞎指揮，干擾基層工作；不準擅自縮短深入基層的時間，“蜻蜓點水”、敷衍應付；不準將幫扶任務推給基層，出工不出力。

4.加強信息報送。各單位緊緊圍繞“四幫四促”活動總體要求，及時上報活動中的工作信息及工作情況。信息報送執行月報、季報制，即每月24日前上報一次本月（若是季度末月上報季度信息即可）工作信息，各單位要明確專人負責信息報送工作，按時上報，及時總結推廣活動中的好經驗、好做法，推動面上工作的深入開展。

中共鎮寧自治縣交通運輸局黨組

2010年12月7日

第二篇：貴州省開展“四幫四促”活動

深 入 開 展 創 先 爭 優 活 動

簡 報

第 638

期

中央創先爭優活動領導小組辦公室

2010年12月16日

編者按：近日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、中央創先爭優活動領導小組組長李源潮同志，在貴州省委組織部上報的有關材料上作出批示：“貴州開展‘四幫四促’活動，推動各級干部在服務基層、服務群眾、服務發展中創先爭優，這是落實十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神的具體行動，可發簡報介紹。”現將貴州省的做法刊發，供借鑒。

貴州省開展“四幫四促”活動

引導黨員干部到發展最需要、群眾最需要的地方去

貴州省廣泛開展“四幫四促”活動，引導黨員干部到發展最需要、群眾最需要的地方去，幫助解決基層在加快發展中遇到的難題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，在服務發展、服務群眾中創先爭優。

幫助學習領會精神，促進思想統一。一是采取調研座談、上黨課、作形勢報告、宣講、專題輔導等方式，幫助基層認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，準確理解和把握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把思想和認識統一到省委省政府提出的加速發展、加快轉型、推動跨越上來。二是幫助基層全面總結以往工作，查找差距不足，認清加快發展的比較優勢，找準加快發展的著力點和突破口，堅定加快發展信心。三是幫助基層熟悉掌握中央、省委關于今后五年的發展戰略、產業布局、重點項目等。

幫助理清發展思路，促進科學發展。一是通過組織專題培訓、邀請專家講授先進理念等形式，促進基層解 2 放思想、開拓視野，在更大范圍、更高層次、更寬領域謀劃發展；幫助基層圍繞“十二五”時期目標任務，認真制定符合實際、突出特色的發展規劃和發展目標。二是通過組織現場觀摩、召開工作調度會等方式，引導基層看發展、比進步，把規劃設想落實到具體項目上，以項目推動發展。三是幫助基層把發展思路和措施統一到全省規劃“大盤子”中來，形成全省“一盤棋”、共同推進發展的大格局。指導、幫助和支持基層積極開拓創新，探索符合本地本單位實際、符合科學發展要求的新路子。

幫助解決實際問題，促進增比進位。一是各級領導干部深入調研了解實情，通過爭取和運用好政策、項目、人才、資金、技術、信息等，幫助基層發揮比較優勢、贏得發展先機、解決發展困難、加快發展速度，實現跨越發展。二是通過召開現場辦公會、督辦會及健全完善部門之間協調機制等方式，加強職能部門之間的協調配合，幫助基層解決產業培育、產業結構升級、園區規劃建設、城鎮化建設、農業產業結構調整、統籌區域發展中的難題；強化保障和服務意識，建立重點企業、重點園區、重點項目建設行政責任制，實行一個企業（園區、3 項目）、一個推進小組、一套具體推進方案，逐一落實工作目標、措施和進度要求。三是實行全程代理、“幫辦式”服務，幫助基層解決發展中遇到的困難和問題。四是精簡行政審批事項，采取提前介入、主動上門、開設快速通道等措施，提供便捷、高效行政審批服務。

幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。一是督促和指導基層加強民主建設，推進黨務、政務、村（居）務、廠務公開；深入群眾排查了解矛盾糾紛，幫助協調解決有關問題。二是運用領導干部大接訪、大走訪有效做法，提高解決新時期人民內部矛盾的水平。妥善處理關系社會穩定和群眾切身利益的突出問題，處理信訪集中的重點問題。三是研究群眾反映的矛盾和問題，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內能夠解決的，盡快解決；對不合理的要求，講清政策法規，耐心做好疏導教育工作。四是通過走訪群眾、接待來訪、召開群眾代表會議和基層組織負責人會議等，深入排查和化解企業改制重組、征地拆遷等帶來的糾紛，及時解決危房改造、農村醫保、城市低保等惠民政策實施過程中出現的新問題。

第三篇：在領導干部中開展“四幫四促”活動工作方案

為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，切實做好新形勢下的群眾工作，根據中共安順市委《關于在全市領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》要求和12 月2 日全市領導干部“四幫四促”活動動員會議精神，安順市中心血站黨支部及時召開會議學習貫徹，在此基礎上結合血站工作實際認真研究制定如下具體工作方案：

一、組織機構 為全面推進“四幫四促”活動各項任務的落實，確保真正取得實效，市中心血站黨支部于12 月3 日成立了以血站黨支部書記、站長董鈞銘同志為組長的血站“四幫四促”活動領導小組，下設辦公室負責具體組織實施。

二、總體目標 開展“四幫四促”活動，切實做好新形勢下的群眾工作，是省委作出的一項重大戰略決策，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神的重大舉措，是我省加速發展、加快轉型、推動跨越的必然要求。按照省委的統一部署和市委的總體要求，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，緊緊圍繞全市“十二五”規劃目標和衛生工作“十二五”規劃目標，以及血液事業發展“十二五”規劃目標，切實幫助廣大干部職工領會精神、統一思想、理清思路、加快發展，解決問題、增比進位，化解矛盾、促進和諧，進一步加強領導干部作風建設，改進工作方法，充分調動干部職工的積極性、主動性、創造性，努力形成把思想統一到血液事業發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上的強大合力，為推動血液事業又好又快、更好更快發展提供根本保證。

三、范圍

開展“四幫四促”活動以血站班子主要領導為主，全體領導干部參加。

四、工作內容

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一 采取調研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，開展 “形勢教育”，幫助全站干部職工認真學習、深刻領會中央、省委、市委的一系列決策部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把廣大干部職工的思想和認識統一到省委、市委的決策部署上來，進一步加速發展、加快轉型、推動跨越，增強做好血液工作的緊迫感、責任感，真正把思想統一到血液事業發展上。

（二）幫助理清發展思路，促進科學發展 通過組織專題培訓、邀請專家講授www.tmdps.cn先進理念和組織外出學習、考察等形式，促進解放思想、開拓視野，在更大范圍、更高層次、更寬領域謀劃發展；要緊緊圍繞全市“十二五”規劃的目標任務，尤其要圍繞衛生體制改革和血站事業 “十二五”發展規劃，制定出符合實際的各項目標任務。

（三）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定

1、要加強民主建設，全面推行黨務、站務公開，保證干部職工知情權；要嚴格執行領導干部接訪制度，深入采供血一線認真傾聽群眾呼聲，做到知民情、曉民意、解民憂。

2、主要領導要帶頭并帶動班子成員認真研究干部職工反映的矛盾和問題，深入開展矛盾糾紛排查，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內能夠解決的，盡快解決；對不合理的要求，講清政策法規，耐心做好疏導教育工作。要進一步嚴格和規范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩定因素，避免引發矛盾糾紛。

五、具體辦法

（一）黨支部結合黨建扶貧、“千個支部結對、萬名黨員幫扶”等工作，繼續結對幫扶鎮寧縣本寨鄉臺榜村支部；每名黨員領導干部要以黨建扶貧聯系點為依托，與困難黨員或群眾結成幫扶對子。并倡導和鼓勵支部黨員與扶貧點困難黨員和群眾實行“一對一”結對幫扶。要明確一名工作人員擔任聯絡員，重點做好溝通聯系、分析情況、解決問題等工作，每月到聯系點時間不少于3 次。

（二）要把開展“四幫四促”活動和正在開展的“創先爭優”、作風建www.tmdps.cn設和爭創省級文明單位有機結合起來，樹立全站“一盤棋”思想，統籌考慮，合理擺布力量和安排時間，實現協調發展、相互促進。廣泛推行“一線工作法”，促使領導干部在采供血一線指導工作、掌握情況、解決問題和創造業績。

（三）要制定和落實調研計劃，到基層蹲點開展調查研究，每月深入各縣（區）、各科（室）和采血車，時間不少于3 天。

（四）注重加強群眾工作制度建設，進一步健全和完善站領導干部下基層、到一線科室結對幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務、矛盾糾紛排查調解等聯系服務群眾制度、信訪制度和維護群眾權益機制。同時完善執行機制、督辦機制，抓好各項制度的落實。

第四篇：四幫四促活動開展情況匯報材料

“作風建設年”暨“四幫四促”活動工作

進展情況匯報材料

為確保縣煙草專賣局“作風建設年”活動健康順利開展，根據縣作風建設年活動辦公室的安排，結合我局《“作風建設年”活動實施方案》，本著“強力啟動、形成聲勢”的原則，按照謀劃到位、安排緊湊、迅速落實的要求，我局及時召開黨組會、中層干部會、全局大會進行周密部署，全力以赴的做好各個環節的每一項工作。現將工作的進展情況向各位領導匯報一下：

一、加強領導，明確責任

為切實加強對“作風建設年”活動的組織領導，我局成立“作風建設年”活動領導小組，由煙草專賣局局長任組長，副局長任副組長，中層干部為小組成員，負責活動的統一謀劃、組織調度工作。領導小組下設辦公室，辦公室主任由熊玉瑚擔任，副主任由袁偉擔任，負責活動的具體實施、指導和協調工作。根據工作需要，確定了一名聯絡員，隨時與縣委辦公司保持聯系，切實保證把這項活動抓好、抓實、抓出成效。

局領導認真履行一崗雙責制，切實加強對所分管部門活動開展情況的組織領導；各部門負責人對“作風建設年”活動負總責，親自抓，全局上下形成了一級抓一級，一級帶一

級的格局。

二、統一思想，提高認識

按照我局方案要求，及時召開了全局“作風建設年”活動動員大會，局長楊沿生做了動員講話，明確提出了本次活動的指導思想、重點內容、方法步驟及目標要求，使全體干部職工充分認識到開展“作風建設年”活動的重要意義，真正把思想統一到上級的決策部署上來，堅持做到“一個中心、兩個克服、三個提高、四個到位、五帶頭”，即：以作風建設年活動為中心；克服厭煩情緒，克服不在乎思想；提高政治敏感性，提高活動積極性，提高工作自覺性；學習教育到位，行為自律到位，在崗盡責到位，服務發展到位；黨員領導干部帶頭學習教育，帶頭承諾踐諾，帶頭自查嚴糾，帶頭調研整改，帶頭檢查督導，結合工作實際，重點從大局意識方面、責任意識方面等八個方面入手，下大力查找和解決干部職工存在的突出問題，全力打造“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高標準、高素質的干部隊伍，為煙草行業發展提供有力的保障。

第五篇：扎實有效開展四幫四促活動

XXXX扎實有效開展“四幫四促”活動

XX自開展“四幫四促”活動以來，深入基層、深入村寨、深入農家、深入田間，走遍幫扶的每個角落，及時了解居民群眾遇到的實際困難和難題，用真情、真心開展幫扶，確保工作落到實處，收到成效。

黨委重視，使幫扶工作真抓實干。XX黨委高度重視幫扶工作，成立了由XX黨委書記任組長的幫扶領導小組，加強對幫扶工作的領導，領導小組先后6次深入掛幫地了解工作開展情況和進展，并進行現場指導，促使掛幫工作真抓實干，落到實處。備足功課，使基本情況了然于胸。在幫扶工作開展前，掛幫干部通過文字資料、電話咨詢等多渠道了解幫扶地XX居委會和XX村的基本情況，做到基本情況了然于胸。XX居委會現有782戶，2650人，常住81戶，238人，屬原XX礦務局煤礦采掘區，隨著資源耗盡停止開采，眾多職工紛紛下崗或分流，絕大多數居民處于“貧困線”之下，生活十分艱難。XX村屬于典型的山區農業村寨，人均耕地面積少，全村360余戶，1260余人，外出務工人員較多，留守村寨的多為老人和兒童。

摸清情況，使幫扶工作有的放矢。XX掛幫干部本著不怕苦、不怕累的精神，鼓足干勁，深入村寨，深入農家，深入田間地頭，走遍幫扶的每個角落，詳細了解村情民意，做到幫扶有一個規劃，心中有一本明細帳，使幫扶工作有的放矢。XX居委會地處礦區，群眾居住較為分散，土地貧瘠，生存環境較為惡劣，人畜飲水非常困難，群眾大多沒有文化和謀生技能，僅靠低保金維持生活，如遇上自然災害或者生病什么情況的，無疑是給原本就貧困的生活雪上加霜。XX村屬于山區農業村寨，全村1260余人，人均耕地面積少，耕作方式粗放，收入有限，為了生計，全村青壯年大多外出務工，留守的多為老人和兒童，農業耕作和群眾飲水成為一大問題。

情系群眾，使幫扶工作落到實處。掛幫干部在幫扶中始終用真情、真心情系群眾，XX根據掛幫干部反饋的情況，積極行動，多方協調，切實幫助群眾解決實際困難和難題。針對XX居委會沒有辦公設備的情況，XX及時購置了價值8000元的電腦和打印機幫助其解決問題，以更好地開展工作、服務群眾。針對群眾冬日衣著單薄的問題，XX廣泛開展募捐活動，為群眾送去900余件御寒衣物。針對困難群眾XX生病無錢住院的問題，XX積極協助XX居委會幫助其進入XX總醫院接受治療，并籌集善款近兩仟元幫助其解決燃眉之急。針對當地群眾飲水困難和農業耕作灌溉難問題，XX積極向上級有關部門反映、打報告，向領導匯報，盡力爭取上級支持解決。針對XX村留守兒童，XX定期開展幫扶活動，在“六一兒童節”給孩子們送去作業本、美術本、鋼筆、鉛筆、水彩筆等學習用品和籃球、足球、羽毛球拍、乒乓球等體育用品，豐富孩子們的學習和生活，促進其健康快樂成長。針對部分群眾生活困難的實際，XX定期開展慰問，累計向48戶困難群眾送去大米、油等生活物資，并給予零時性資金救助，切實為群眾排憂解難，促使幫扶工作落到實處，收到成效。