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美國中產階級生活的社區有多漂亮

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第一篇:美國中產階級生活的社區有多漂亮

美國中產階級生活的社區有多漂亮

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讓我糾結的Made In China 猜猜在美國造一棟這樣的別墅 美麗的蘇格蘭------威廉堡

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美國氣球節美國中產階級生活的社區有多漂亮

2011-08-16 23:45:59| 分類: 美國生活 | 標簽: |字號大中小 訂閱 回上海,親戚朋友問我喜歡美國什么,我第一個回答他們就是喜歡美國的房子。我生活在美國一個不到4萬人口的小城市,但是美國的房子深深吸引了我。

下面是美國中產階級住的社區的照片,也就我住的城市隨手拍來的。

別以為外面掛著國旗就是政府辦公的地方了,美國人愛國,很多人家門口都會掛國旗,這只是普通的住家,這樣的房子下面還有地下室呢。

這也是普通住家,夠大吧?但是這樣的房子就住一家4口,或者5口人。美國家庭基本是夫妻帶著2個-3個孩子組成。

看到這中間寬闊的草坪了吧,這就是前后兩棟房子間的距離,有這么大的草坪隔開著,我站著拍照的地方右側是另外一棟別墅了。草坪中間兩排小樹的中間線,就是兩戶人家的分割線,美國很多社區每戶之間都不做隔離的,就是這樣敞開的。在割草的時候也不會漏掉,自己割自己家范圍的草。在割草的痕跡上你也可以看出,每戶的分割線的。

這也不是公司,也就是私人普通中產階級的住宅,漂亮吧!這個別墅在上海賣的話,要變成天文數字了吧?不僅天文數字,還是買你一個毛胚空殼,美國和英國可沒有賣毛胚的,都是裝修好的

這就是小區的整個環境,中間是路,兩側都是房子,這樣的房子價格稍微便宜點,在路的盡頭,死角的位置價格稍微貴點。

我些都是我隨手拍的,也就普通人家住的,下面都帶底下室的。

這些都是普通的美國住宅,在中國人眼里都是豪宅了吧!在美國買房不帶毛胚的,毛胚不能賣的,但是你是可以買土地自己造的。

但是造房子有很多規定的,比如在不同位置所造房子大小,多少面墻是要有磚的,多少可以用板條的,這些不同地方,不同區域都有規定的。你也可以從美國房子的外墻,看出這個區域住家的經濟狀況。

像這樣的房子,造在湖邊的,就屬于中產中的有錢人住了,房子要造成四面都要磚的,不可以用板條的,用磚的造價就要比板條的貴,因為是人工一塊一塊砌起來的。

造在這湖邊的房子面積也有規定的,不然破壞了整個環境,政府有規劃的,我的朋友買了塊地在湖邊,但是他們家現在就住2人,湖邊房子要求造至少4個房間的房子,對他們2人住來說太大了,所以那塊地就一直擱置著那塊土地沒有造。

猜猜這個棟是5個房間,4個衛生間,在1998年造的,已經有13年了,里面全裝修好的,二手房,除去家具不是你的,猜猜這棟別墅賣多少價格吧!這是房子的進門處

這是那棟房子的側面

這張是房子前面園子看出去的風景,我從房子側面拍過去的。

這是房子的前面,底下層屬于地下室,也是陽光充足吧,樓上平臺可以做外面乘涼,看湖景

這就是平臺上看對面的湖景。

因為在拍照時候看到這個房子邊上的牌子要賣出去,我也就很好奇的到網上去查了一下這套房子的價格,便宜??!46.4萬美金,室內裝修情況請看下面鏈接照片和詳細資料。http://

像這樣的美國社區里面,社區設施還包括兒童樂園,室外游泳池都是免費對業主開放的,迷你高爾夫球場并不是每個小區都有的,屬于比較好的小區才有,對業主是否免費開放就不清楚了。

相對英國比起來,美國房價真是太便宜了,跟中國就沒法比了。

下次再給你們看看普通百姓和窮人住的地方吧。

第二篇:小社區有大作為

小社區有大作為 ——山西長治市創新基層黨建工作調查

發表日期:2006年12月16日 已經有2121位讀者讀過此文

【瀏覽字體:大 中 小 】 小社區有大作為

——山西長治市創新基層黨建工作調查(上)

近年來,城市街道社區的管理日益凸顯出一些與新的發展不相適應的矛盾。針對這些問題,山西長治市以社區黨的建設促進和完善社區的管理和發展,初步探索出一條中小城市街道社區特色的黨建工作路子。

構建黨建網絡

創新工作機制

據長治市委常委、組織部長郭新民介紹,近年來,隨著城市規模的擴大和經濟的發展,股份制企業、個體私營企業、民辦學校等新經濟組織、新社會組織迅速發展,各類人員大量涌入社區。如何解決好黨組織覆蓋面窄、黨員對社區認同感淡、駐區單位參與度低,如何把不同屬源的黨員組織起來、發動起來,這是一個全新的課題和難題。

長治市經過不斷的探索與實踐,逐漸推行了“三縱三橫”的網絡化領導模式。“三縱”為區委、街道黨委、社區黨總支(支部)縱向到底層面;“三橫”為區委、街道、社區分別成立有駐區單位黨組織參加的三級橫向聯系組織,由區委成立社區黨建工作指導協調委員會,街道黨委成立社區黨建工作聯席會,社區成立黨建工作聯誼會,分級簽訂責任,定期召開會議,統一步調,統一部署。

為了把駐區單位融入到社區組織的管理中,長治市委組織部制定了“五聯五共”活動載體,通過思想工作聯做,共育“四有”新人;社區衛生聯管,共創優美環境;科學文化聯教,共促素質提高;社區事務聯辦,共享社區資源;社區經濟聯抓,共謀經濟發展,有效地整合了城市社會資源。

此外,隨著城市人員流動量的加大,黨員的來源也越來越復雜,一些黨員在流動過程中失去了與黨組織的聯系,成了“黑人黑戶”;一些企業破產倒閉后,下崗黨員無人接管;一些農民工黨員涌入城市后,黨組織監管不到;一些外地商業企業異地發展,黨組織與黨員失去聯系;一些離退休黨員有身份無職責,缺乏組織管理等等。

針對這些現象,長治市實施了“五管”機制,在冊黨員直管、在職黨員雙管、離退休黨員接管、流動黨員參管、“兩新”(指新經濟組織、新社會組織)黨員聯管,把各類黨員都凝聚到了社區黨組織身邊,強化了黨的凝聚力、組織力和感召力。目前,市區共接管退休老黨員2000多名,流動黨員530名,2萬多名在職黨員到社區報到,有2000多名黨員擔任了小區樓(院)長、單元長。

增強黨建意識

提供服務基礎

郭新民說,在社會主義市場經濟條件下,社區黨建要和經濟建設緊密結合起來,通過提高經濟基礎和經濟實力,實現“民有所困,黨有所幫”的宗旨,這是社區黨建工作的活力所在。

針對社區黨建經費不足的問題,長治市采取了多種渠道籌措資金,一是財政支持,市財政和區財政每年都拿出一部分資金,用于改善硬件建設,培訓黨員干部。二是黨費返還,在黨費中返還一定比例,作為黨建專門經費。三是協調解決,財政撥出一塊,街道創收一塊,社區單位幫助一塊。隨著黨建工作的扎實開展,特別是把黨的建設與經濟建設結合起來,提高了“造血”功能,增強了經濟實力,社區的創收已經成為工作經費的主要來源,既為黨建活動提供了經費保障,也為服務廣大群眾提供了基礎。

隨著市場經濟改革的不斷深化和國有企業改制改革,涌現出的大批下崗職工成為老大難問題。社區挖掘再就業資源,重點面向弱勢群體開展服務,采取了通過發展社區經濟安排一批,開展社區服務幫助一批,廣泛收集信息推薦一批,樹立典型帶動一批的辦法,開展了“幫貧、幫扶、幫弱;助學、助殘、助就業”“三幫三助”活動。

長治東街正東社區里居住的居民多、雜、亂,很多屬于一些破產和改制企業的下崗職工,有的生活困難,甚至連過冬的取暖費都交不起。近年來,社區黨組織提出“爭創無失業社區”的目標,辦起了福利印刷廠、汽修廠、便民市場、家政公司,開辟了十余種便民服務項目及網點,同時與駐街的金威超市、東南購物中心等商業企業簽訂優先就業合同,提高了社區的造血功能,增加了就業崗位,先后安置200多名下崗職工、殘疾人再就業,援助12名失學窮孩子圓了大學夢。群眾高興地說,“小干部做出了大貢獻,小社區為我們解決了大困難?!?/p>

近年來,長治市區的57個社區有32個具備了這種“造血”功能,他們堅持走有償、低償服務的路子,既彌補了黨建經費不足的問題,又創造了一批就業崗位,解決了2000多名下崗職工的再就業問題。

手握手承諾

心貼心服務

為了充分發揮黨員的先鋒模范作用,長治市大力開展“黨員先鋒工程”,強化黨員的先鋒模范作用。一是服務渠道多元化。各街道辦事處都成立了社區服務中心、幫貧扶困基金會和“愛心超市”,開展社會救助和福利服務。二是服務內容網絡化。在社區內開展“五點”建設,設立醫療保健點、家政服務點、家電維修點、文體活動點、小商品零售點,用星羅棋布的服務網點方便群眾。三是服務重點傾斜化。組織廣大社區黨員重點服務城市建設、服務群眾需求、服務弱勢群體。四是服務形式規范化。在各社區統一設立了黨員環境保潔崗、維護社會治安崗、文化體育服務崗、弱勢群體幫扶崗等10個服務崗,要求每名黨員根據自己的能力和專長從中選擇1-2個崗位,充分發揮他們在社區建設中的示范帶動作用。

目前,全市共設立黨員服務崗1000多個,成立黨員志愿者服務隊120多支,參加的黨員達到2000多人。

太東街道電力社區最早實行了黨員示范崗活動,在每個單元樓門口都設立黨員公示牌,公示該單元居住黨員的照片、姓名、住址、服務項目,一目了然,為社區居民提供便捷服務。社區的在職黨員宋鳳英發揮自己的專業特長,開辦了社區醫療服務站,實行低償服務,為60歲以上的老人建立健康檔案,開設熱線服務電話,24小時隨叫隨到。

蔡家巷社區地處商業繁華地區,地形復雜,人流量大,原來治安狀況差,小偷小盜不斷。在退休老黨員高敬義的帶領下,20多名離退休老黨員自發組建了治安巡邏隊,晝夜分組巡邏,維護了社區治安,被群眾譽為“社區居民的保護神”。

目前,長治市市區共建成社區老年人福利服務站4個、老年衛生醫療服務點35個、家政和中介服務機構129個,形成了設施齊備、服務周到的社區服務網絡,長治市城區也被評為“全國社區建設示范區”。

在非公有制企業里發揮黨建的魅力

——山西長治市創新基層黨建工作調查(中)

近年來,山西省長治市全面推行非公有制企業黨的建設,取得了突破性的進展,探索了一些成功的經驗。

理由氣壯抓黨建

非公有制企業屬于新型經濟組織,在這些組織中開展黨的建設,突出地存在三個難題:一是黨組織組建難。由于黨組織工作不到位,或非公有制企業主心存疑慮,有的怕黨組織的監督,有的擔心開展黨建活動影響生產,增加經濟開支和負擔,所以不愿建立黨組織。二是黨組織開展活動難。一些黨組織存在畏難情緒,擔心企業主不支持,不敢理由氣壯地抓黨建;有的則就黨建抓黨建,沒有根據現有的生產經營特點開展活動,使黨組織游離于企業的生產經營之外。三是黨組織作用發揮難。有的企業主對黨建工作不支持,企業黨組織的工作時間和活動經費難以保證,成了“空殼子”,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用難以體現。

長治市委常委、組織部長郭新民說,不能因為非公有制企業性質不同而放棄黨的領導;不能因為非公有制企業的特殊性而虛設黨組織;不能因為某些企業主信仰不同而改變黨的工作要求。無論出現什么樣的新情況新問題,黨的基層組織建設只能加強,不能削弱;黨的執政基礎只能鞏固,不能動搖,必須理直氣壯地抓非公有制企業黨的建設。

這幾年來,長治市先后制定出了關于做好非公有制企業黨建工作的系列文件,包括工作意見、條例、規則、指導員制度等,構建了市、縣、鄉三級聯動,組織、統戰、工會、團委、工商聯、民營企業管理局各部門聯系互動,區域覆蓋,齊抓共管的格局。突出實施了“三同步”的方法,即經濟組織與黨的組織同步設置,經濟工作與黨建工作同步發展,經濟效益與黨建效果同步考核。這些舉措,抓住了市場經濟條件下非公有制企業正在蓬勃發展的歷史機遇,在新的經濟組織中強化了黨的工作,有效地擴大了黨的覆蓋面和影響力。

不拘一格組建黨組織

強化黨在非公有制經濟領域的政治核心地位,必須以強有力的組織建設和制度建設來保障。長治市根據非公有制企業的不同情況,從企業自身發展的現實要求出發,分四種形式大力組建了黨組織。一是單獨組建。有3名以上正式黨員,生產經營正常,又有合適人選的企業,由屬地黨委批準,單獨成立黨支部。規模較大、黨員人數多的,單獨設立黨支部或基層黨委。二是延續組建。對改制為股份制或其他性質的企業重新成立黨組織,保證黨的工作不斷線。三是聯合組建。黨員人數不足3名的企業,按照“地域相近,行業相近”的原則,建立企業聯合支部或村企聯合支部。四是統一組建。在非公有制經濟組織相對集中的開發區或集團公司建立黨委(總支),負責管理轄區內非公有制經濟組織或集團成員單位的黨的建設。

非公有制企業黨組織能否卓有成效地開展工作,關鍵取決于黨組織書記的素質。在選任書記過程中,長治市采取了四種方法,一是內選。在規模大、從業人員多、人才相對集中的非公有制企業,采取上級組織物色、職工推薦、業主認可、黨員選舉的辦法。二是兼任。在暫時沒有合適人選的非公有制企業,由企業所在地的機關、企事業單位及農村干部中符合條件的同志在企業兼任黨組織書記。三是委派。在改制企業或規模較大,但又沒有合適人選的非公有制企業,經業主同意,由主管部門黨委從機關選派優秀黨員干部擔任黨組織書記。四是聘請。業主親自推薦的黨務工作者,經黨組織考察同意后,聘請到企業擔任黨組織負責人。

目前,長治市405個符合建立黨組織條件的非公有制企業中,已有376個建立健全了黨組織,組建率達92.8%。此外,還為793個未建立黨組織的企業選派了820名黨建工作指導員或聯絡員,基本做到了“凡是有人工作和生活的地方,就要開展黨的活動;凡是有黨的活動的地方,就要發揮黨的作用;凡是有黨的作用的地方,就要促進發展”。

黨建與企業發展相結合

非公企業黨建工作是一個全新的領域,只有充分體現黨的先進性,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進企業的發展,才能贏得企業的認同,真正鞏固黨的地位。對此,長治市積極發揮黨組織的“紐帶”作用,為企業發展凝聚力量;發揮黨組織的“職能”作用,為企業科學發展建言獻策;發揮黨員的“先鋒”作用,為企業生產經營出力,從而把企業的生產經營融入到黨建工作中,取得了黨建與生產緊密結合、互相促進的效果。

潞寶集團公司地處潞城市店上鎮常莊村,隨著企業的發展壯大,村企矛盾越來越突出。在黨組織的協調下,全國人大代表、潞寶集團董事長韓長安自覺接受黨的領導,聘請所在村黨支部書記韓懷玉兼任企業黨支部書記,極大地優化了企業發展環境,化解了村企矛盾和勞資糾紛,增強了企業農民工的組織性、紀律性和工作積極性,促進了企業和企業所在地農村的經濟發展,取得了“雙贏”的效果。目前,企業已經發展為集煤炭深加工、煤炭副產品綜合利用為一體,產、代、銷、運一條龍的跨行業、跨所有制集團化民營企業,年銷售收入26.3億元,上繳稅金2億多元。

沁源縣通洲集團是擁有9.5億元固定資產的民營企業,企業組建以來通過建立支部——總支——黨委“三步走”,黨建工作同企業一起發展壯大。在企業發展初期,縣委組織部通過調查研究,根據企業發展狀況,指導成立了黨支部。隨著企業職工和入黨積極分子的增多,企業經濟發展的加快,又逐步建立了黨總支、黨委。目前,企業已經組建了6個黨支部、87名黨員,培養入黨積極分子21名。黨建工作對企業發展的促進和保障作用,使總經理任鐵柱意識到了黨建工作對企業發展的重要性。任鐵柱雖然是黨外人士,但衷心擁護黨的政策,自覺接受黨的領導。他說:“沒有黨的政策,就沒有企業的今天;沒有黨的正確領導,就不會有企業的明天。我們要致富思源不忘黨恩,富而思進靠黨發展”。

推行鄉村兩級黨政“一肩挑”

——山西長治市創新基層黨建工作調查(下)

山西省長治市結合村委換屆、改選和鄉鎮黨委換屆、機構改革,大力推行鄉村兩級黨政“一肩挑”,到目前,全市90.5%的應換屆村實現了農村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”,所有鄉鎮實現了黨委書記、鄉鎮長“一肩挑”,收到了良好的效果。

據長治市委書記郭海亮介紹,自《村民委員會組織法》頒布實施以來,廣大農村實行村民直選“村官”,大大提高了農村的民主政治意識,推進了村民自治進程。但同時許多農村也出現了“兩委”關系不協調的突出問題,村干部有的“一個人說了算”,有的“一窩蜂”、“誰說了都不算”,甚至相互“對著干”,導致有令不行,有禁不止,政令不暢。一些農村黨組織軟弱渙散,家族干政、宗教惑政、大款擾政,嚴重影響了黨的形象,損害了群眾的利益。農村黨支部的戰斗堡壘和領導核心作用沒有得到加強,反而受到削弱,甚至根本不能發揮應有的作用。這些問題在廣大農村不同程度地存在,與社會主義新農村建設格格不入。

長治市委常委、組織部長郭新民說:“村子強不強,關鍵看‘頭羊’;百姓富不富,關鍵看支部。”農村黨支部處于黨的組織的最基層,選好一個支部書記,建設一個堅強的支部班子,就等于穩固了黨的執政基礎,造福了基層廣大人民群眾。近年來,長治市針對“直選”中出現的問題,在農村大力推行了“兩培”和“一肩挑”的辦法,即把發展有方的致富能手培育成黨員,把黨員培育成致富帶頭人;推行村支部書記和村委會主任“一肩挑”。目前,以第七屆村民委員會換屆和農村支部改選、補選為契機,全市3381個應換屆村中,“一肩挑”的達到了3058個。

實行“一肩挑”,選好“領頭人”是關鍵。對如何選好用好“村官”,長治市總結了“四個選人”的辦法。一是民主測評選人,對現任村“兩委”干部實行公開述職、民主測評,從而比較準確地把握民意,為確定候選人奠定基礎;二是嚴格標準選人,把“靠得住、有本事、群眾公認”作為根本標準,明確提出了“四個反對”:反對家族勢力擾政、反對黑惡勢力亂政、反對為富不仁干政、反對庸人懶漢誤政;三是組織考察選人,在由各鄉鎮黨委成員深入到村到戶,廣泛與黨員干部和群眾代表談話的基礎上,召開黨委會謀劃可“一肩挑”的人選;四是明確態度選人,對時任支書、主任都是黨員的,由鄉鎮黨委根據本人素質、工作情況和群眾公認度,明確組織態度,實現黨內的集中統一。

村委換屆基本結束之后,根據選舉結果,針對不同類型的村的實際情況,堅持“選、派、聘”兼用,“富、強、能”并選,及時做好村級黨組織的換屆選舉、補選和改選等工作?!斑x”就是通過“三薦”(群眾推薦、組織推薦、個人自薦)、“兩票”(群眾投信任票、黨員投表決票)的辦法,選拔“能人”、“強人”擔任農村黨支部書記;“派”就是針對一些班子軟弱渙散、工作難以開展的“亂村”,由縣鄉兩級選派優秀年輕干部到農村任職,激活班子,帶強隊伍;“聘”就是對一些經濟發展緩慢、農民致富增收困難的“窮村”,在民營企業家、部分復轉軍人、工礦企業返鄉人員中的優秀黨員里選聘農村黨支部書記。近年來,一大批懂經濟、會管理、闖市場,靠勤勞致富的高素質農民加入了黨組織,其中有500多人當選為“村官”。他們不僅自己富,而且帶著大家富,切實推動了農村經濟發展和村容村貌建設。

屯留縣麟絳鎮南街村是近年來變化最大的農村之一。個體工商戶李英玉經營酒店致富后,回村搞了“一肩挑”。他利用自己的資金實力,發揮自己的才能,為村里修路打井、美化綠化、斥資建校,在長治市首家實現了統一供暖,受到了村民們的歡迎。他本人在上屆村委換屆中高票當選為“村官”后,2005年幾乎是全票當選連任。據長治市委組織部統計,2003年,長治市實行“一肩挑”的村不足10%,到2004年,達到了30%,到2005年底,全市“一肩挑”的村達到90.5%。

今年,結合鄉鎮黨委換屆和機構改革,長治市又把村委“一肩挑”延伸到鄉鎮“一肩挑”,全市132個鄉鎮全面實現黨委書記和鄉鎮長“一肩挑”,鄉鎮黨委班子人數由1382人減少到1101人,共減少職數281個。在選配鄉鎮干部中,長治市著力推進革命化、年輕化、知識化、專業化,著重選拔優秀年輕干部,形成了一批結構合理、梯次科學、優勢互補、運轉高效的基層領導班子。全市132個鄉鎮黨委班子中,年齡最大的44歲、最小的22歲、平均年齡36.8歲,較上屆下降7.1歲;大專以上文化程度的干部占班子成員總數的87.8%,較上屆提高了35.6%;婦女干部占16.7%,較上屆提高了4.7%。鄉鎮班子成員中,25歲左右的干部142名,達到了每個班子中至少有1名。通過推行“一肩挑”,鄉鎮的工資支出減少了,行政成本降低了,農民的負擔減輕了,受到了基層干部群眾的積極擁護。

為了解決“一肩挑”存在的“權力集中”的弊端,長治市提出議事民主化、辦事公開化、監督群眾化、決策科學化的目標,構建科學規范的工作運行、管理和監督機制,大力推行了“兩公開、兩承諾、兩監督”,即黨務公開、政務公開;目標承諾、責任承諾;上級監督下級、群眾監督“村官”。規定鄉村兩級“新官”上任,要對任期內干些什么、實現什么、干不成怎么辦等目標、辦法、內容、責任進行公開承諾,接受黨組織和群眾監督,有效地強化了黨員干部的責任意識、奉獻意識、民本意識,擴大了群眾的知情權、參與權、監督權。長治市郊區霍家溝村通過“民考官”,自逼監督,逼出了干勁,激活了經濟,由一個名不見經傳的偏遠山村,成為長治人均納稅第一村,實現了農村工業化、生活園林化、住宅別墅化,率先步入了小康生活。作者:東寶區政府辦公室 來源:東寶區政府

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第三篇:社區有位好軍嫂

奉獻社區 盡職盡責的社區好軍嫂

——記挹江門街道回龍橋社區婦聯主席陶艷紅

她沒有驚天動地的事跡,可她的一舉一動感動著每一個人;她沒有顯赫的地位,但在社區居民的眼里卻是一位稱職的人民公仆,陶艷紅,一個通俗而閃光、親熱又悅耳的名字深為回龍橋社區的居民所熟悉:部隊士兵們喊她好軍嫂,孤寡老叟稱她為好女兒,失學兒童叫她好媽媽,社區姐妹們親熱地喊她小陶,下崗工人贊她是群眾的干部,青年們尊稱她可親可愛的大姐。她,就是南京市鼓樓區挹江門街道回龍橋社區書記、婦聯主席陶艷紅,一位軍嫂,一位在平凡崗位上書寫著不凡業績的普通女性。

因為工作扎實,認真負責,陶艷紅同志進入社區工作至今,年年被授予各種先進工作者稱號,獲得榮譽無數,在這榮譽和掌聲的背后,凝聚著她無數的心血和汗水。2002年,陶艷紅作為隨軍家屬,來到挹江門街道回龍橋社區工作,面對社區繁重瑣碎的工作,她展現出堅定的工作立場與勤懇的工作態度,熱愛本職工作,積極向上,認真負責,以社區為家,以社區姐妹們為伙伴,扎扎實實地做好社區各項工作,獲得了群眾的信賴。從一名普通的社工到居委會副主任再到社區書記、婦聯主席,這一路上陶艷紅為回龍橋社區的發展壯大傾注了自己的一腔熱血,在回龍橋的轄區范圍內,只要提起社區的陶主席,沒有一個人不豎大拇指!

回龍橋社區內老舊小區眾多,陶艷紅上任以后以破除社區“臟亂差”為突破口,以建設文明小區為目標,以提高社區婦女地位為抓手,以提高廣大婦女群眾的思想道德素質和科學文化素質為己任,積極探索社區建設、婦女工作的新方向。在刻苦鉆研學習理論經驗和深入院落進行實地考察后,她摸索出一條適合回龍橋這種老舊小區多,工廠宿舍區集中的社區所發展的道路,那就是實行居民自治,充分利用起群眾的力量,完全地相信居民群眾和依靠居民群眾?;佚垬?3號大院是原郵政機械廠職工宿舍,是一個開放式的老小區,經過多年的變遷,治安環境很差,不論白天還是夜晚,入室盜竊案件屢屢發生,從自行車、助力車到摩托車,被盜車輛達百十輛之多,院內環境也是又臟又亂。2008年6月,陶艷紅提出“走自治道路,保小區平安”的設想,率先在13號院試點起來,經過她的積極協調和努力奔走,得到院內廣大居民的贊同和支持,9月份,回龍橋13號大院正式設立了門衛,并實行24小時門衛上崗管理,徹底改變了過去老舊小區混亂的局面。陶艷紅又各方奔走幫助回龍橋13號院進行出新,如今的回龍橋13號院舊貌換新顏,改建了大門,鋪平了道路,出新了小區外墻,清理了樓道,一派全新氣象,盜竊現象不見了,院內居民安心了,住戶們都對小區自治贊不絕口,對陶艷紅的努力更是交口稱贊?;佚垬蛏鐓^其他小區的居民通過住戶口碑和實地參觀,感受到居民自治的好處,也紛紛行動起來,如今回龍橋社區的三步兩橋小區、晚市小區也相繼成立了居民自治委員會,為在全社區范圍內進一步實行居民自治打下了堅實的基礎。對于這些,陶艷紅看在眼里,喜在心里,雖然實行居民自治從籌備開始到最終落實要經過方方面面的準備和步驟,繁瑣而又復雜,也會冒出很多質疑的聲音,但她從不放在心上,就是生病感冒也從不輕易離開自己的工作崗位,為社區的建設奉獻著自己的心血。

居民自治成功了,陶艷紅又琢磨起如何提高社區居民群眾的精神文化素質來。隨著時代的發展和生活水平的提高,回龍橋社區居民對于充實自己的業余生活,豐富自己的文化知識更是有著極大的熱情。鑒于此情況,陶艷紅在原有的巾幗志愿文化宣傳隊的基礎上又組織成立了社區“愛之聲”合唱隊,邀請專業的聲樂老師為社區居民們上課,帶領合唱隊成員參加各種文藝活動演出。合唱隊一經成立,立刻得到了廣大社區居民,尤其是中老年居民的一致好評??吹缴鐓^居民反響熱烈,她又充分利用社區范圍內院落比較集中、社區志愿者人數眾多、社區居民熱衷開展文體活動等各種有力條件,積極調動全體社區居民群眾的積極性,從打造社區“一院一特”特色工作著手,扎實有效地開展社區精神文明品牌建設。經過精心組織和籌備,現在社區內各小區院落己開展了不同特色的文體活動?!耙辉阂惶亍鳖櫭剂x就是每一個大的小區院落擁有一支自己的文體活動團隊,有自己的志愿者隊伍,有各自固定的活動場所,活動時間。因為每個小區的組成人員各不相同,自然每個小區院落所新創立的志愿者隊伍也是百花齊放,百家爭鳴。校門口1號的“排舞隊”回龍橋13號的“原創說唱隊”,三步兩橋20號的“民族舞蹈隊”,建鄴村小區的“如意健身舞隊”等幾只最有特色的隊伍都吸引了廣大社區居民的參與。為擴大影響,充分利用大家的熱情,陶艷紅還把整個“一院一特”的各支文體活動隊伍名單做成展板,公示在社區各處,幫助社區居民在參加自

己院落的活動還能方便地選擇參與其他院落的活動,更大地豐富了社區居民的精神文化生活,社區居民們都對她這樣事事為居民考慮的工作態度贊不絕口。

在日常的社區工作中,陶艷紅堅持“居民工作無小事,群眾利益大于天”的工作原則,一次能辦成的事決不讓居民群眾跑兩次,抓好社區工作人員的教育培訓,規范工作制度,做到處理社區工作有章有據。社區的各項工作她都是帶頭沖在最前線,今年正值全國第六次人口普查,陶艷紅作為社區書記,勇于承擔重任,成為社區人口普查工作的靈魂人物。人口普查工作時間緊、任務重、難度大、業務性強,陶艷紅并沒有被困難所嚇倒,而是認真鉆研業務知識,開動腦筋想辦法,有步驟地組織實施本社區人口普查工作,受到了大家好評。在普查初期,她認真分析社區住戶分布情況,根據區域范圍,將社區劃分為多個責任片區,明確責任人;每天召開晨會,解決清查中遇到的問題,布臵當天工作任務;對社區普查員反復進行業務培訓和指導,并提出工作要求。前段時間由于正值季節轉換,工作任務又重,陶艷紅病倒了,感冒發燒,但她并沒有因此而休息,而是每天到醫院掛完水后又投入到工作中,她拖著生病的身體堅持工作,一天的工作忙完后,別人都回家了,她還要把收回來的表進行整理、審核、錄入電腦,每天都工作到深夜。同事們關心地勸她休息幾天,她卻說我是社區主席,我得承擔起責任,我不來,這么多工作怎么辦。在她的帶動下,社區全體工作人員盡職盡責,絕不懈怠,全力以赴地奮斗在人口普查第一線,為整個普查工作的順利進行貢獻力量!

這十年來陶艷紅把自己最美好的青春年華都傾注到了社區的工作當中去,曾有記者采訪陶艷紅,談起家庭,她說這輩子最對不起的就是自己的女兒,為了工作,為了社區,她實在欠女兒太多太多。陶艷紅是軍嫂,愛人常年不在家,為了工作她只得經常把孩子托付給鄰居照顧,因為要把如此錯綜復雜的社區工作做得好,唯一的辦法就是加班、加班再加班。盡管她是社區書記、婦聯主席,可是辦公室里每天她來得最早,走得最晚,為了讓其他同事得到休息,她自己周末都經常堅持在崗位上。2008年經濟普查時期,社區同事發現陶艷紅接了一個電話后眼圈都紅了,敲擊鍵盤的手都在微微的顫抖,大家都關心地問她怎么了,要不要早點回去休息,在大家的追問下,她才說她的女兒正在發高燒,家里沒人,女兒在電話里喃喃地喊著:“媽媽,媽媽,快回來,我都好久沒有見到你了,我想媽媽!”可以想象,這樣的請求對一個溫柔慈愛的媽媽來說是多么的撕心裂肺,大家都讓趕快回去,她的工作大家來分擔,在大家的勸說下她手忙腳亂地收拾好東西,剛要出門,卻又退了回來,面對大家不解的目光,她說:“明天就要交報表了,今晚不核對好,我們社區的清查工作就會因為我而拖后腿,你們手上都在忙,哪里還有時間幫我做,再晚我們也要做完!”十二點,工作做完后,這位歸心似箭的媽媽才見到自己可愛的女兒,所幸孩子在鄰居的照料下,掛完水退了燒已經睡著了,她只能輕輕地撫摸著孩子扎滿針眼的小手,淚流滿面……。

作為一名社區書記、婦聯主席,陶艷紅在默默地播撒著愛的種子,書寫著對社區事業的忠誠,她也從中獲得了歡愉和干勁。她曾經滿懷

深情地鼓勵大家:“國家培育了我們這么多年,我們應該迎難而上,為國家、為群眾排憂解難。越是在困難的時候,越是應該把別人的艱苦當成自己的艱苦,因為我們的背后是許許多多群眾期盼的眼睛……”

第四篇:《白領—美國的中產階級》讀書筆記

讀書筆記——

《白領—美國的中產階級》

朱鳳麗

一、作者及本書簡介。

Wright Mills(1916—1962)出生于一個信奉天主教的白領職員家庭,30年代在德克薩斯大學讀書時,就受到了哲學和社會學兩方面的訓練,而后在威斯康星大學獲得博士學位。Mills以對美國社會的激進批判和權力斗爭的理論分析而著稱。他站在激烈的社會批判立場上,關注美國的社會沖突和矛盾。被認為是社會學界公認的二戰后美國社會學界最重要和最有爭議的人物之一。本書寫于1951年,Mills從白領研究入手,探究了美國階級關系的演變,在此書中吸收運用了他早年信奉的馬克思異化理論和韋伯的科層制理論,形成了本書特有的分析批判立場。他以馬克思的異化理論為依托分析了白領階層的社會生活,又以韋伯的科層制為線索,分析了白領世界的社會地位、職業特征及政治態度。

二、本書寫作背景(老式中產階級向新中產階級的轉化)。

五十年代美國正處于第二次世界大戰后的經濟繁榮時期(1945年到1960年期間,美國的國民生產總值增加了一倍)。繁榮的美國經濟也是一個創造、鞏固聚斂資產的公司世界的過程。隨著工業化的蓬勃發展、科層制的廣泛應用,資產壟斷剝奪了老式的中產階級個人自由的基礎——資產所有權,剝奪了他們賴以自立的手段,因此也就改變了老式中產階級的人生計劃和心理。隨之而來的是白領階層隊伍的迅速擴大。像丹尼爾·貝爾《在后工業社會的來臨》導論中所說的,“著重辦公室、教育和管理工作的服務性經濟的發展,自然而然地使勞動力向白領職業轉移。到1956年,美國的職業結構中白領工人的數目,在工業文明史上第一次超過了藍領工人”。

三、老式中產階級的發展歷程及新中產階級的興起。

第一、老式的中產階級社會。

Mills按職業界定的方法將農場主、小商人、和自由職業者歸為老式中產階級。美國中產階級的形成是其19世紀自由經濟發展的產物,他們改變了舊的生活方式,建立了自己的世界歷史,將中產階級從舊社會中分離出來。

美國的農場主與歐洲的不同,在歐洲,農村的生產者先于市場而存在。按照古老的傳統將自己死死地捆在固定的土地上。而在美國,市場形成先于農村生產者,而且每個農場主都是自主、獨立、分散、自由地進行規模經營,這也是美國和歐洲農村經營最根本地不同。這些分散在美國空曠田野上的自由農夫組成了數量巨大的中產階級。據社會學家統計,在1820年,全美3/4的勞動力從事農業生產。這些農夫是天生的創業型的企業家,在小企業式的自由平衡的世界里,在資本主義統一秩序以及氣血社會的信條下,投機地產、棉花、鐵路;美國的鐵路修建也和歐洲有很大的不同,歐洲的鐵路是用于連接農村和城市的,而美國的鐵路修建是從“不特定的地方修建到不知道的什么地方”。目的是服務于形成的人口。這項規模龐大的工程,以驚人的速度擴展到西部,在促進美國經濟繁榮發展 1

及增加中產階級的數量上等方面起了不可磨滅的作用。

在19世紀的早期城市里,多樣化經濟類型的生意人位于社會學的頂層,在碼頭、機器車間、馬廄中勞動的人則是社會的底層,然而在數量上占絕大部分的卻是擁有小規模獨立資產的收益工匠和零售商,這些就是老式的城市中產階級。他們是擁有店鋪的機械師和熟練工,抑或是一些視制造為副業的有產恒心的人。隨著城市化的進程的加快,其中的企業家和工人為農場主開辦了更大的市場,同時他們在鄉村建立起了自己日益的日益擴大的市場。

R·H·托尼說過:“不管未來可能怎么樣,以往卻展示出了無比優越的社會秩序。在這種社會秩序下,大多數人都擁有自己的耕地和農具及資產,并且可以自豪地宣稱??‘自食其力并確切地知道誰會繼承這項事業,人的靈魂將會得到安息’”。在他們身上寄托了老式的中產階級理想與期望。他們組成了自我平衡的中產資本主義社會。在這個社會里沒有任何權威,其經濟和技術過程是擴展式的線性的季節性的軌跡。這一發展軌跡使整個大陸欣欣向榮。在政治上受自由主義的影響,這些股有進取精神的人同樣也要建立一個可免受中央集權之苦的政府。他們認為經濟權威高于一切,而政權,社會統合的傳統方式,在這里成了一種松散的經濟行為的保護組織。其社會成員關注的就是制定一系列的法規和制度,來實現財產轉讓、自由和安全。當然這種分散的缺乏指導的經濟生活是與分散的軍事秩序相平行的。

第二、老式中產階級的衰弱及新中產階級的興起。

19世紀末20世紀初,隨著鐵路這一催化劑的迅猛擴張,到1900年鐵路建設總量達到199000英時。極大刺激了美國金融市場,鐵路發展的最具有社會學意義的事情就是在其內部培育了一個龐大的管理官僚層。

20世紀20年代美國經歷了資本主義危機,在這期間農場主遭受了長達9年的毀滅性低價格。在農產品價格下降的同時,其它日用產品的價格卻被抬高了。農業的蕭條帶來了農場所有權的長期變更趨勢。所有者的比例下降了,佃農的比例上升了。在大規模和集中化的趨勢背后,機械也使農業成為一種高度資本化的行業。傳統的鄉村已經處于崩潰的邊緣,大多數農業勞動者失去了資產的自由和獨立,繼之而來的是現代化的集中化規模農業。農業勞動者的人數不論在任何情況下,都一直長期減少。全美從事農業生產的人數從1820年的3/4降至1880年的1/2,而到1949年,只剩下1/8了。

在城市,美國南北內戰后,隨著其經濟的迅猛發展,美國工業結構和管理方式發生了革命性變化。通過工業合并,一系列大的公司或工業組織涌現,并開始主宰美國的經濟、社會和政治生活。各種公司多且規模大,在資產集中化浪潮中,老式中產階級被擠壓成碎片,自然要求大量的辦公室工作人員。尤其是那些大公司的系統化管理——科層制的推廣和新技術的引進使得公司部門專業分工精細,需要大量職員多方搜集資料、撰寫詳細的報告和處理往返信件等,這些帶動了職業結構的巨大變化,工業人口逐漸超過農業人口,其中白領階層增長速度最快。從職業講,辦公室工作人員增長最快。1900-1920年間,美國半技術性的操作工人從總就業人數的12.5%只增長到15.6%,但是,在同一期間內,白領職員的比例已從3%上升到8%。1890年,辦公室工作人員有38.1萬人,到1910年,增至152.4萬人,而到1920年已飆升至283.8萬人。至此,美國已經變成一個雇員國家。

四、運用馬克思的異化理論分析新中產階級的社會生活。

Mills界定白領即新中產階級,是指在企業家和工人間形成的,出于社會中間部分地緩沖地帶的階層,由經理、掙工資的專業人員、推銷人員和辦公室的人

員組成。

馬克思的異化理論認為,勞動把人從動物界中分離出來,人們又通過各自勞動表達自己的人性。但是現代資本主義的發展確使人們通過勞動表達人性日益困難,人們正在從自身中,從他人那里,從自然之中分離出來。Mills運用了馬克思的異化理論來描述白領階層的生活。他認為白領階層的形成和出現是20世紀以來工業化進程中最重要的變化。正是在這個白領世界里我們才能找到20世紀的主要特征。由于白領階層人數的增多,生活方式日益大眾化。最主要的是他們傳遞和體驗著許多具有我們時代特征的心理問題。

財產的集中結束了作為人的基本自由權力基礎的財產和工作的連鎖關系,同時,個人與其生活的獨立手段的分離也改變了人生進程表及相應的心理節奏。建立在其財產基礎上的企業家的經濟生活與其整個生活融為一體,并由家庭的世襲繼承而得到穩固。而雇員的經濟生活確是以工作契約和支付報酬的期限為基礎的,有很大的可變性。Mills認為白領者們是一些犧牲品式的英雄,作為小人物,從事的往往是一些并非自己本意的活動,在工作中體會不到滿足和成就感。他們默默無聞的工作著,在辦公室或商店里他們從來不敢大聲說話、和別人頂嘴、或站著不干活,他們的勞動和其生產的產品之間都是異化的,這就是白領階層職業生活的白描。當然自我的異化和勞動的異化是并肩而來的。自我異化表現在以下兩個方面:一是出現了人格市場化,人的微笑、誠實和禮貌成了工作所必須培訓具備的品質。這種異化造成了其心理上的憂郁和迷亂,可能正是由于一切可變的因素太多,他們不清楚自己將向何處,他們的行為才表現的狂亂而匆忙,當然由于不知道威脅他們的東西是什么,所以他們對恐怖的反應也是麻木的。二是人們把工作的異化瘋狂地投向大規模地休閑活動。他們雖然在工作中沒有快樂,但是為了休閑活動,尋找真正的生活,他們必須以工作為代價換回休閑的資本。這種工作休閑的交替活動耗盡了他們的精力,為了用錢買回周末和晚間的“快樂”,人們每天都在逐漸地出賣著他們自身。

五、以科層制為線索分析新中產階級的社會地位和特征。

科層制的發展使世界成為一個人工的操作系統,白領階層置身于這個龐然大物之中,并不參與直接的生產和創造,他們在科層制對自由和理性的侵奪中,成為把社會裹束起來的那些巨大的權威鏈條上一群可以替換的部件。

在底層人員來看他們工作條件較好,有相對來說不受身體危險、噪音、臭味和塵垢的威脅的工作環境;而且假期更多,每天的工作時間也短,收入更高,工作相對穩定;除此之外,他們還能頻繁的和上層階級的人員發生個人接觸,帶來更多的個人權威和神秘感。然而,隨著社會的制度化機構,通過其科層體制的計劃和數學式的精確預測,不僅奪走了白領的自由也奪走了抓在他們手中的理性。剩下的是灰色的工作方式和程式化的有限制的自主。他們行使著派生的權力,為整個系統謀不屬于自己的利益。白領階層的成員不論他來自何階層,都必須服從于科層組織給他們安置的位子,他們的收入、權力和聲望都和他在科層組織中所從事的事業有很大的關系。

由于他們是鏈條上的可置換的部件,所以有很大的變動性。隨著科層制要求人員能力的標準化,以及美國二戰后教育的普及和提高,高中教育不再成為某些階層專利。高等教育也呈現出平民化的趨勢,白領階層所特有的教育優勢已經失去,其所要求的收入、聲望和地位都出現下降的趨勢,白領和普通工人的差距越來越小,因此白領產生了普遍的地位焦慮和恐慌。

六、新中產階級的政治和權力問題。

Mills認為新中產階級即白領是“無權的順從者”,依靠科層制為他們提供職業。他們是政治上的啞子,在整個政治權力結構中是依賴性變量。很多美國學者判斷了新中產階級政治方向的可能性。一種理論將白領作為無產階級的一個特殊部分,并將按照無產階級的方式行事;另一種理論是將新中產階級作為下一個統治階級的候選人;他對這些政治傾向理論作了分析,認為這兩種理論都沒有仔細對這些變化所需的時間進行實際說明考察。雖然新無產階級的數量很大,但是他們的政治愿望卻很麻木,原因有兩個:第一,中產階級內部分化,使得他們沒有共同的忠誠和象征,也沒有共同的要求和希望。第二、新中產階級所處的美國社會結構。在這個國度里,新中產階級關注的是經濟利益,在他們的眼里,政治僅僅是獲取并保護經濟目標與實踐的手段而已?,F在的美國的中產階級只需依靠強大的政府結構就能獲得足夠的經濟利益,無需對政治關注。而且以技術進步為基礎的變化的急速性有利于社會的多樣性與社會階層間的流動,中產階級由于對目前身份地位的恐懼進一步促生了這種流動,并進一步減少了個人對政治要求和政治行為的注意。Mills認為這種對政治的冷漠是自我異化和社會無價值問題的一部分,是中產階級的政治異化現象。

七、結合我國的實際對本書的簡單評價。

Mills在本書中,精彩地描述了處與科層組織中的白領人員的無權、異化狀態,深入剖析了他們的感情麻木、政治冷漠的內心世界,這就是新型的小人物,現代社會的不情愿的排頭兵。造成這種狀況的根源在與美國的社會結構。Mills整個一生都對這種結構表示憤慨,他痛斥這種社會結構剝奪了人們的自主性和獨立性。在本書中Mills從始至終都貫徹了社會學的想象力,分析中產階級的現狀總是將其放在美國大的社會環境中去理解,至少劃出了一張他們作為一部分在其中生活的那個社會結構的概略性草圖。

Mills是一位比較激進的社會批判家,他以學者銳利的眼光,犀利的筆鋒將白領的狀態描述的一覽無余,深刻批判了美國的社會結構,并指出這一切并不是個人因素造成的。這是眾多角度中的一個視角,有其合理性,也難免有偏激的一面,對中產階級社會地位及生活的陰面濃筆大寫。

中產階級從社會學上而言,是社會結構中的中間等級。隨著科技的發展,管理的現代化,這一中間等級不斷發生著變化。根據社會分層理論可知,任何社會結構上總是由不同的社會分層構成的,社會分層即可以按照經濟來劃分,還可以按照政治權力及職業來劃分,Mills就是以職業為標準來劃分階層的。

在現實生活中,中產階級并不是總屬于一個集團,他們常常處在各種職業、部門、文化和其他共同體的復雜結合之中,甚至在經濟、意識形態上都不同,但他們至少有三個共同點:一是他們處于特權顯貴階級與工人階級之間,是社會的一股平衡力量;二是他們分布廣泛,有不同的利益追求,但他們基本有一個共同的生產方式和行為準則;三是由于中產階級受過良好的教育,有一定的技能,也代表著一定的自由、民主的價值觀。他們企求自由的社會環境雖未必形成明顯一致的共同主張,但整體意識是進取的。

在不同的國度中,由于經濟、社會和政治領域中的變化,各國的中產階級呈現不同的特點,但他們在社會中的作用是相似的,他們是社會穩定和活躍的力量。龐大的中產階級使得全社會的貧富差距程度大大縮小。作為貧富之間的過渡群體,中產階級起到了使社會的上層和下層間的對立和沖突得到緩解的作用。就像美國學者塞繆爾·享廷頓說的:“中產階級與穩定的關系,頗似富裕與穩定的關系一樣,猶如普遍富裕一樣,是政治上的一支節制力量”。這一點在現代印度社

會中體現得尤為明顯,印度社會的貧富懸殊眾所周知,但現代印度卻穩定地走向現代化之路,其原因就在于印度社會有著一支穩定而龐大的中產階級隊伍?!霸? 億印度人口中,中產階級占2億,并且基本上是由受教育的人群構成”,他們是印度現行政治制度得以穩定的支柱。

貧富差別過大,往往潛在巨大的政治社會風險,這在各國都是相同的。我國自20世紀80年代以來,中國社會改革開放不斷深化,社會結構轉型步伐加快,一些新型的社會職業應運而生,也出現了類似西方社會結構中的“白領”職業群體。種種跡象都表明我國的現代化社會階層結構的雛形已經形成,但還處于過渡階段,還不太合理。在現有的社會階層中“該小的階層沒小下去,該大的階層還沒有大起來”,有可能存在引發社會危機的社會結構因素。因此我們國也很重視這一問題,并在十六大報告上明確提出,“要擴大中等收入者”。因此要竭力營造中產階級,這一階級的基礎愈大,社會也愈穩定。當然中產階級的產生和壯大并不是由我們的主觀意愿所決定的。特定的經濟結構、職業結構和教育結構,才是中間階層賴以形成的土壤。但是作為國家政府機關應該在政策和法律上予以保護和支持,促進其發展,以達到我國經濟的持續穩定發展,維護社會的長治久安。

第五篇:農村社區和城市社區有什么不同

農村社區和城市社區有什么不同

農村社區農村社區是相對于傳統行政村和現代城市社區而言的,是指聚居在一定地域范圍內的農村居民在農業生產方式基礎上所組成的社會生活共同體。

農村社區是一個比自然村落、社隊村組體制更具有彈性的制度平臺。它圍繞如何形成新型社會生活共同體而構建, 注重通過整合資源, 完善服務來提升人們的生活質量和凝聚力、認同感。理解農村社區,應該注意到以下幾個特征:

(1)農村社區是一個社會實體。農村社區是一個相對完整的社會結構體系。農村社會普遍存在的一些現象都可以在農村社區內反映出來,人們能夠通過農村社區發現農村社會中存在的各種社會現象,能夠從農村社會生活中聽到社區居民最真實的意愿??梢哉f,農村社會是由若干不同類型的農村社區所組成,因此,建設社會主義新農村應該從農村社區建設入手。

(2)農村社區的主體是農村居民。農村居民是農村社區產生、存在的前提,是農村社區的建設者,農村社區的建設與農村居民生活密切相關。這就要求 把實現好、維護好、發展好廣大農村居民的根本利益做為建設農村社區的出發點和落腳點,尊重農村居民的主體地位,積極增加農村居民建設農村社區的積極性和主動性,將農村社區建設成為農村居民滿意的社會經濟生活場所。

(3)農村社區的基礎性經濟活動是農業生產。城市社區中勞動力的謀生方式基本上是從事二三產業,而農村社區中基礎性想經濟活動則是從事農業生產。但是,改革開放以來,國農村的產業結構發生了顯著的改變。在農田種植業發展的同時,林牧副漁和二三產業大規模發展。許多地區的農村居民從事二三產業的數量已經超過了從事農業的數量,農民從非農產業中獲得的收入也已經超過了農業收入。

(4)農村社區的多功能性。就 國的農村社區的情況而言,一是具有經濟功能。主要表現為農村社區發揮著組織、協調、管理生產經營活動,提供產前、產中、產后服務等作用。二是具有政治功能。主要表現為農村社區發揮著貫徹執行黨和政府的方針政策,維護村民的合法權益,建立和發展各類社區組織,推進村民自治和基層民主法制建設等作用。三是具有文化功能。主要表現為農村社區擔負著發展教育事業、組織開展文化娛樂和體育活動,組織開展為農村社區組織具有維護本社區的治安秩序、調解民間糾紛、管理計劃生育、維護社區的社會穩定等項功能。五是具有社會建設的功能。如發展本社區的社會保障和福利事業。

(5)農村社區的人口密度較低,聚居規模較小。人口密度和人口聚居規模是衡量一個社區人口狀況的主要指標。與城市社區相比,由于農業生產活動需要在大面積的土地上進行,使得農村居民不可能想城市居民一樣聚居在一起,只能小規模分散居住于多處。這個特點就要求 在完善農村社區建設、發展和管理中要因地制宜,尊重客觀現象。

(6)農村社區中家庭功能比較突出。農村家庭不僅擔負著生育、贍養、消費、文化娛樂等項功能,而且還是農業生產的最基本單位和農村組織的主要構成單位。家庭的最基本特征能夠比較充分的滿足農業活動提出的多項要求,而其,在農村社會生活中,個人往往以家庭成員的身份參加組織活動,社區組織在其活動過程中也往往把家庭視作接受任務的單位。可以說,家庭是農村組織的基本構成單位。

(7)農村社區中血緣、地緣關系發揮基礎性作用,但是業緣關系的作用日益重要。血親、姻親,以及由于世世代代血親姻親關系形成的復雜網路,是農村社會關系的核心和聯系紐帶。同時,鄰里關系也是農村社區中重要的人際關系。但是在現代農村中,原本緊緊地以血緣關系為核心的格局正在變得多元化、理性化,親屬之間關系的親疏越來越取決于他們在生產經營中相互之間合作的有效和互惠的維持。

(8)農村社區具有多元類型。如果從生產職能角度,可以劃分為農村、林村、牧村、漁村等等;如果從法定地位角度,可以劃分為自然村和建制村兩種類型;如果從形態角度進行分類,可以劃分為集村型社區和散村型社區。農村社區的多元類型就要求 要因地制宜地開展農村社區建設工作。農村社區和城市社區的區別在于組成人員不同。農村社區由農民組成,城市社區由城鎮居民組成。農村整體移民到城市,住在一個安置小區內,算不算農村社區要看戶口的性質,農業戶口,算;城鎮戶口歸城市社區。

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