第一篇：職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案

職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，促進經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產許可證條例》的精神，特制定職業(yè)危害防治措施。

1、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理；

2、公司職工、臨時工、民工都依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利；

3、前期預防 公司下屬單位（生產部）提供給職工的工作場所環(huán)境應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

（3）生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；

（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

4、勞動過程中的防護與管理

公司下屬單位（生產部）應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：

（1）配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

5、公司下屬單位（項目部）必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品； 公司下屬單位（項目部）為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用；

6、公司下屬單位（項目部）應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料；

7、如果產生職業(yè)病危害的施工場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容；

8、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，公司下屬單位（項目部）應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)；對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用；

9、公司下屬單位（項目部）應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；

10、公司下屬單位（項目部）應當定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案；

11、發(fā)現工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)；

12、公司下屬任何單位和個人不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。

13、對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業(yè)病危害，公司下屬任何單位和個人對有職業(yè)病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。

14、項目部應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知施工人員，并實行交底簽字后方可上崗，不得隱瞞或者欺騙；

15項目部對施工人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；

16、項目部不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

17、施工人員應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告；

18、項目部組織施工人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知施工人員。職業(yè)健康檢查費用由項目部承擔；

項目部不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的施工人員，應當調離原工作崗位，并妥善安置；

19、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，項目部應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告公司領導，啟動應急預案；

20、遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，項目部應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；

職業(yè)危害防治措施

一、目的：

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)的經濟發(fā)展，實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標，特制定本措施。職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

職業(yè)病危害；是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害、，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程

中產生的其他職業(yè)有害因素。

二、適用范圍：

公司所屬各單位和個人在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。

三、防治方針：

職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

四、職業(yè)病危害種類：

根據企業(yè)經營和施工現場的具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類：

1、生產性粉塵的危害：在建筑行業(yè)施工中，材料的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。

2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時由于作業(yè)空間相對密閉。狹窄。通風不暢、特別是在這種作業(yè)環(huán)境內使用內燃機和燃燒器，耗氧量極大，又因缺氧導致燃燒不充分，產生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有機溶劑的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業(yè)常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。

4、焊接作業(yè)產生的金屬煙霧危害；在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

5、生產性躁聲和局部震動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、震搗器及一些動力機械都可以產生較強的躁聲和局部的震動，長期接觸躁聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成躁聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴重時可導致局部震動病。

6、高溫作業(yè)危害；長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

五、防護措施：

（一）作業(yè)場所防護措施：

1、各單位應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。

2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害告知警示標志。

3、施工現場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應配備行之有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。

4、在地下室等封閉的作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。

5、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。

（二）個人防護措施：

1、加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。

2、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵。并正確佩帶防塵口罩。

3、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應嚴格按照操作規(guī)程進行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩帶防毒口罩。

4、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。

5、進行躁聲較大的施工作業(yè)時，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少躁聲作業(yè)的時間。

6、長期從事高溫作業(yè)的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。

7、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。

六、安全檢查措施：

1、企業(yè)對生產中的安全工作，除進行經常的檢查外，每年還應該定期地進行二至四次群眾性的檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。

2、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由企業(yè)領導負責，有關人員參加的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。

3、安全生產檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃，按期解決，必須做到條條有著落，件件有交待。

第二篇：2015職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案

山西煤炭運銷集團左權盤城嶺煤業(yè)有限公司 2015職業(yè)衛(wèi)生防治目標計劃和實施方案

為有效改善作業(yè)場所生產環(huán)境，預防、控制及消除職業(yè)病危害因素，切實保護職工身體健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第一、二項的規(guī)定及公司《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治三年規(guī)劃》文件要求，特制定《2015年職業(yè)衛(wèi)生防治目標計劃和實施方案》，具體如下：

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

進一步完善職業(yè)健康管理體系，堅持標本兼治和綜合治理的防治原則，降低職業(yè)病發(fā)病率，構建職業(yè)健康安全長效機制，全面落實職業(yè)健康主體責任，深化精細化、無塵化建設保證職業(yè)危害防護設施有效運行，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取設備、技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高公司職業(yè)健康水平。

3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。

全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。

二、工作目標

到2015年6月底，要建立健全職業(yè)病防治監(jiān)管體系、技術支撐體系、應急救援體系和工傷保險體系，到2015年底要全面形成職業(yè)衛(wèi)生防治體系，使勞動者健康權益得到有效保障。具體指標為：

1、嚴格控制新發(fā)塵肺病病例年均增長率，重點防控重大急性職業(yè)病危害事故，特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。、全體員工勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%。各科室、隊組職業(yè)病危害項目申報率達到100%，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到100%。

3、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到90%以上，粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測合格率達到90%以上。

4、可能產生職業(yè)病危害的評價率達到90%以上，控制效果評價率達到100%以上。

5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%。

6、實現全員工傷保險全覆蓋;職業(yè)病患者得到及時救治妥善安置，各項權益得到有效保障。

7、工作場所、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比2014年提高5%以上，嚴重職業(yè)病危害案件查處率達到100%。

8、修編、下發(fā)落實山西煤銷集團左權盤城嶺煤業(yè)有限公司《2015年職業(yè)病防治計劃和實施方案》及《職業(yè)病防治管理制度》。

9、按照相關規(guī)定為員工繳納社會醫(yī)療保險，確保勞動者依法享受職業(yè)病傷害后社會醫(yī)療保險救助。

10、根據山西煤銷集團左權盤城嶺煤業(yè)有限公司采掘接續(xù)計劃，及時開展工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，通風區(qū)安排專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保作業(yè)場所粉塵濃度合格率高于95%，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。同時，委托有資質的單位對我公司職業(yè)危害因素進行檢測并形成書面報告。

11、根據作業(yè)現場實際情況，及時完善作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施、設備。定期檢查維護確保防護設施、設備配置率達100%,完好率達95%。

12、完善我公司配套的更衣間、洗浴間、洗衣房、醫(yī)療急救站等衛(wèi)生設施。

13、供應科根據我公司全年實際情況，及時完善符合保護勞動者生理、心理健康等要求的設備、工具、用具等設施。

14、根據實際情況配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責我公司的職業(yè)病防治工作。

15、及時更新、完善2015年職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。內容包括： 15.1公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人數。

15.2患職業(yè)病人數。

15.3 山西煤銷集團左權盤城嶺煤業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的種 3

類。

15.4 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價。

15.5 各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理。

15.6 個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等。

16、及時更新、完善2015年勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。內容包括：

16.1 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史，相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。

16.2 職業(yè)健康檢查結果及處理情況。16.3 職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

16.4 勞動者職業(yè)健康培訓記錄、試卷及培訓合格證。

17、修編職業(yè)病危害事故應急救援預案。包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容。

18、完善2015職業(yè)健康監(jiān)護制度，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

19、完善2015職業(yè)病報告制度。19.1急性職業(yè)病報告： 19.2 非急性職業(yè)病報告：

20、及時完善2015職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

21、向各部門提供生產設備危害告知。

22、完善2015職業(yè)病危害合同告知。

23、及時開展2015職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

24、總結2015年職業(yè)病管理中存在的問題和不足，規(guī)劃2016年職業(yè)病防治管理工作。

25、將山西煤銷集團左權盤城嶺煤業(yè)煤業(yè)2015職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現場落實情況列入到質量標準化達標體系檢查項目中，進行檢查并考核。

三、組織領導

為保證2015年職業(yè)衛(wèi)生防治工作的組織力及執(zhí)行力，確保順利推進，特成立職業(yè)衛(wèi)生防治工作領導組：

組 長：趙獻榮

常務副組長：趙亞林 謝晉紅 宋 劍

副 組 長：段文軍 白守江 李文碧 李 明 田書堂 張玉鎖 劉永紅 謝晉軍 李占華 郭瑞鴻

常晉生

成 員：霍樹友 義晉華 尚瑞臣 李克愛 蘇光祥

賈陳海 劉 榮 張曉飛 趙于民 孫永強 張 峰 王秀榮 薛俊峰 李晉忠 禹彥峰 劉文軍 陳云崗 呂瑞林 李 瑞 夏斌斌 王軍如 吳利軍

領導組辦公室設在職業(yè)病防治科，負責制定具體實施方案、管理制度及各類檔案管理，同時對各專業(yè)部門職業(yè)病防治工作進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核。

四、各相關部門主要職責

1、職業(yè)病防治科

1.1負責制定作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)劃及工作計劃和實施方案。

1.2負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的完善，職業(yè)危害防治制度和措施的落實，組織對職業(yè)衛(wèi)生工作進行定期檢查。

1.3負責做好接觸職業(yè)病危害因素崗位職工的職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)督與檢查。

1.4負責做好職工職業(yè)衛(wèi)生告知的監(jiān)督，職工職業(yè)衛(wèi)生知情權與參與權的落實工作。

1.5負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治工作的監(jiān)督檢查，按期如實向上級部門對我公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素、職業(yè)危害項目、職業(yè)危害事故等工作進行申報。

1.6負責職業(yè)健康監(jiān)護的申請與職業(yè)健康監(jiān)護人數的上報和(疑似)職業(yè)病人員的管理工作。

1.7負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素的申請、檢測、評價及建立職業(yè)衛(wèi)生檔案工作。

1.8負責將變換工種、復工人員職業(yè)健康體檢工作。1.9負責在崗職工的職業(yè)健康監(jiān)護工作。

1.10負責（疑似）職業(yè)病人員職業(yè)健康體檢和診斷工作。

1.11負責對職業(yè)健康體檢的職工進行職業(yè)健康體檢結果告知并按處置意見處置。

1.12負責做好職工個人職業(yè)健康紙質檔案和電子檔案。1.13負責對各部門職業(yè)健康開展情況進行監(jiān)督。

2、人事勞資科

2.1參與職業(yè)危害事故應急醫(yī)療救護工作和職業(yè)危害事故排查以及有關違法、違規(guī)行為的查處。

2.2按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》分類做好本上崗前、離崗時的職業(yè)健康檢查人員統(tǒng)計工作。

2.3負責做好本上崗前、離崗職工的職業(yè)健康監(jiān)護,(疑似)職業(yè)病人員的康復、鑒定工作。

2.4依據上崗前、離崗職工職業(yè)健康監(jiān)護結果，對職業(yè)健康體檢的職工進行職業(yè)健康體檢結果告知并按處置意見處置。

2.5負責做好對被診斷為職業(yè)病的人員進行工傷認定、工傷等級鑒定和工傷待遇辦理工作。

2.6負責制定《職業(yè)病防治用品管理制度》，按規(guī)定配發(fā)給職工合格的勞動保護用品和登記工作，參與監(jiān)督個體（勞動者）防護用品的使用和管理。

2.7負責將新員工、變換工種、復工人員名單報給培訓中心。2.8負責本退休職工的健康體檢統(tǒng)計與體檢工作。

2.9負責退休(疑似)塵肺病人員的管理與個人信息資料登記工作，登記內容要全面、詳實、可靠、并報職業(yè)病防治科存檔。

3、教育培訓科

3.1負責本作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃的制定和工作落實，并建立健全作業(yè)人員職業(yè)健康培訓檔案。

3.2每年至少組織一次對作業(yè)人員上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生專項知識培訓，每次不得少于4學時，保證作業(yè)人員具備與本崗位相適應的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力；未經培訓及培訓不合格人員，不得安排其從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。

3.3根據人事勞資科提供的新員工、變換工種、復工名單組織實施分批、分期進行安全專項知識的培訓，經考試合格后，方可上崗。

4、企業(yè)管理科

4.1負責制定職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。

4.2負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關技術資料以及備案、審核、審查、驗收有關回執(zhí)、批復文件等。

4.3負責職業(yè)病防護設施的概算。

5、財務科

5.1負責建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，積極落實職業(yè)衛(wèi)生需要投入項目所需資金。

5.2負責建立職業(yè)衛(wèi)生專項資金管理臺賬，加強財務管理，專款專用，實行資金使用臺賬登記。

6、工會辦公室、綜合管理科

6.1負責按規(guī)定建立工會組織和職工代表大會制度，并且認真落實，依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，并有詳細記錄，維護勞動者合法權益。

6.2負責開展職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育工作，在醒目位置設置公告欄，作業(yè)場所職業(yè)危害因素的告知與告知牌板的設置和職業(yè)危害因素防治監(jiān)督工作。

6.3對職業(yè)危害防治工作提出意見和建議。反饋職工職業(yè)健康方面的合理要求。

6.4依法對職業(yè)衛(wèi)生工作進行檢查，糾正侵犯職工利益的行為，參與職業(yè)危害事故的處理等。

7、總務科

負責公司浴室、洗衣房、餐廳等職業(yè)衛(wèi)生設施的配備、維護和管理，并做好相應的管理臺帳記錄。

8、供應科

負責職工勞動保護用品、職業(yè)危害防治設備、設施的購置及發(fā)放工作，健立健全發(fā)放臺賬，并將支出的費用報財務科。

9、生產技術科

9.1負責制定職業(yè)衛(wèi)生各崗位操作規(guī)程。

9.2負責作業(yè)場所職業(yè)危害防治技術責任工作，作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治的現場管理、措施落實、監(jiān)督、考核。

9.3參與職業(yè)危害事故應急救援、職業(yè)危害因素防治排查及有關違法、違規(guī)行為的查處。

10、調度室

10.1負責作業(yè)場所職業(yè)危害防治設施的現場管理、措施落實、監(jiān)督、考核。

10.2負責職業(yè)衛(wèi)生事故隱患排查，制定職業(yè)危害事故應急救援預 9

案并組織實施應急演練，對職業(yè)危害因素防治治理及有關違法、違規(guī)行為的查處。

11、通風區(qū)

11.1負責作業(yè)場所粉塵、噪音、振動、有毒有害氣體的職業(yè)病危害因素日常檢測工作，檢測數據登記造冊。

11.2負責配置足夠的檢測儀器設備，設立專職人員負責職業(yè)危害因素日常檢測工作，對設備、設施使用、維修保養(yǎng)建立臺帳和記錄。

11.3負責“一通三防”管理制度的落實以及監(jiān)督管理工作，定期對巷道沖塵、消塵設備和設施的使用進行督查與驗收，并制定相應措施。

11.4負責制定檢測工作計劃，按計劃實施粉塵和作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常檢測的工作，如實上報檢測月報和季度報表并于月底報職業(yè)病防治科存檔。

11.5負責職業(yè)病防護設施的安裝、維護及檢修，并做好相關記錄臺帳。

11.6負責職業(yè)健康警示標識牌板的掛設及維護工作。

12、安全監(jiān)察處

12.1負責本單位職業(yè)危害防治措施及管理制度的落實工作。督促本單位職工嚴格按章操作，督促個人防護用品的正確使用。

12.2參與職業(yè)危害事故應急救援、職業(yè)危害因素防治排查及有關違法、違規(guī)行為的查處。

13、機運區(qū)

負責對生產設備、設施的維護、檢修及技術改造等工作，并建立臺 10

賬，做好本部門管理區(qū)域的防塵、控塵、消塵和防噪等工作。

五、為更好、更具體地開展好2015職業(yè)危害防治工作，特制訂了2015年職業(yè)危害防治工作季度計劃：

一季度：

1、工作內容：修編2015年職業(yè)病防治相關管理制度、文件。工作要求：根據礦安全生產實際情況制定，二月份下發(fā)。責 任 人：張 峰

2、工作內容：全年為員工繳納社會醫(yī)療保險。工作要求：在每月工資中列支。責 任 人：謝燃、范麗娜

3、工作內容：作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測。

工作要求：通風區(qū)加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。

責 任 人：王秀榮

4、工作內容：完善作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施、設備。

工作要求：設備、設施配置率不低于95%，完好率不低于95%。

責 任 人：李 瑞 王秀榮

5、工作內容：購置一季度勞動保護用品。

工作要求：供應科購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品，并按使用周期及時發(fā)放，同時做好發(fā)放記錄。

責 任 人：李 瑞

6、工作內容：配備兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。工作要求：各部門均配置。

責 任 人：各部門負責人

7、工作內容：完善一季度職業(yè)衛(wèi)生檔案

工作要求：主要內容包括公司人數，男女人數、接觸職業(yè)病危害因素人數、患職業(yè)病人數、公司職業(yè)病危害因素種類、存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、危害因素作業(yè)點的濃度、強度及評價。各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發(fā)放數量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書，實際佩戴情況。

責 任 人：張 峰

8、工作內容：完善勞動者健康監(jiān)護檔案。

工作要求：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。職業(yè)健康檢查結果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

責 任 人：張 峰

9、工作內容：修編職業(yè)病危害事故應急預案。

工作要求：內容包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容。

責 任 人：夏斌斌

11、工作內容：完善全員職業(yè)健康監(jiān)護制度。

工作要求：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

責 任 人：張 峰

12、工作內容：完善職業(yè)病報告制度。

工作要求：急性職業(yè)病報告，非急性職業(yè)病報告。責 任 人：張 峰

13、工作內容：完善一季度職業(yè)病公告告知和告知場所危害警示及報警裝置。

工作要求：調度室在辦公樓LED顯示器上公告，各部門在班前會、學習會上傳達。

責 任 人：張 峰、各部門負責人

14、工作內容：向各專業(yè)部門提供已有及新投運生產設備的危害告知。

工作要求：作業(yè)設備危害告知書要及時下發(fā)。責 任 人：張 峰

15.工作內容：完善一季度職業(yè)病危害合同告知。

工作要求：勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時，一并列入合同內容。責 任 人：王淑琴、范麗娜

16.工作內容：開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及衛(wèi)生知識。

工作要求：委托縣煤炭局培訓中心對全員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓；監(jiān)督各部門月度部門職業(yè)衛(wèi)生培訓情況。

責 任 人：張 峰、孫永強、各部門負責人

17、工作內容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現場落實情況。工作要求：每月必須對所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所全面檢查一次。

責 任 人：張 峰

18、工作內容：組織全體員工進行健康體檢。

工作要求：組織全員進行健康體檢工作，同時進行體檢報告入檔工作。

責 任 人：張 峰 二季度：

1.工作內容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現場落實情況。工作要求：每月必須對所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所全面檢查一次。

責 任 人：張 峰

2.工作內容：完善二季度勞動者健康監(jiān)護檔案。

工作要求：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。職業(yè)健康檢查結果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

責 任 人：張 峰

3、工作內容：作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測。

工作要求：通風區(qū)加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。責 任 人：王秀榮

4、工作內容：完善作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施、設備。

工作要求：設備、設施配置率不低于95%，完好率不低于95%。

責 任 人：李 瑞 王秀榮

5、工作內容：完善配套更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi)生設施。工作要求：5月份投入使用。

責 任 人：吳利軍

6、工作內容：購置二季度勞動保護用品。

工作要求：供應科購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品，并按使用周期及時發(fā)放，同時做好發(fā)放記錄。

責 任 人：李 瑞

7、工作內容：向各專業(yè)部門提供已有及新投運生產設備的危害告知。

工作要求：作業(yè)設備危害告知書要及時下發(fā)。責 任 人：張 峰

8.工作內容：完善二季度職業(yè)衛(wèi)生檔案。

工作要求：內容包括：公司人數，男女人數、接觸職業(yè)病危害因素人數、患職業(yè)病人數、公司職業(yè)病危害因素種類、存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、危害因素作業(yè)點的濃度、強度及評價。各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發(fā)放數量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書，實際佩戴情況。

責 任 人：張 峰

9.工作內容：完善二季度職業(yè)病危害合同告知。

工作要求：人事勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時，一并列入合同內容。責 任 人：王淑琴、范麗娜

10.工作內容：開展二季度職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及衛(wèi)生知識。工作要求：監(jiān)督各部門月度職業(yè)衛(wèi)生培訓情況。責 任 人：張 峰、孫永強、各部門負責人

11、工作內容：聯(lián)合試運轉前置驗收。

工作要求：進一步完善職業(yè)衛(wèi)生防治檔案、臺帳，迎接聯(lián)合試運轉前置驗收，同時及時整改存在的問題。

責 任 人：張 峰 三季度：

1.工作內容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現場落實情況。工作要求：每月必須對所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所全面檢查一次。

責 任 人：張 峰

2.工作內容：完善三季度勞動者健康監(jiān)護檔案。

工作要求：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。職業(yè)健康檢查結果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

責 任 人：張 峰

3、工作內容：作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測。

工作要求：通風區(qū)加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。責 任 人：王秀榮

4、工作內容：完善作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施、設備。

工作要求：設備、設施配置率不低于95%，完好率不低于95%。

責 任 人：李 瑞 王秀榮

5、工作內容：監(jiān)督檢查更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi)生設施。

工作要求：按月度進行檢查完善。

責 任 人：吳利軍

6、工作內容：購置三季度勞動保護用品。

工作要求：供應科購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品，并按使用周期及時發(fā)放，同時做好發(fā)放記錄。

責 任 人：李 瑞

7、工作內容：向各專業(yè)部門提供已有及新投運生產設備的危害告知。

工作要求：作業(yè)設備危害告知書要及時下發(fā)。責 任 人：張 峰

8.工作內容：完善三季度職業(yè)衛(wèi)生檔案。

工作要求：內容包括：公司人數，男女人數、接觸職業(yè)病危害因素人數、患職業(yè)病人數、公司職業(yè)病危害因素種類、存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、危害因素作業(yè)點的濃度、強度及評價。各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發(fā)放數量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書，實際佩戴情況。

責 任 人：張 峰

9.工作內容：完善三季度職業(yè)病危害合同告知。

工作要求：人事勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時，一并列入合同內容。責 任 人：王淑琴、范麗娜

10.工作內容：開展三季度職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及衛(wèi)生知識。工作要求：監(jiān)督各部門月度職業(yè)衛(wèi)生培訓情況。責 任 人：張 峰、孫永強、各部門負責人

四季度：

1.工作內容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現場落實情況。工作要求：每月必須對所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所全面檢查一次。

責 任 人：張 峰

2.工作內容：完善四季度勞動者健康監(jiān)護檔案。

工作要求：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。職業(yè)健康檢查結果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

責 任 人：張 峰

3、工作內容：作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測。

工作要求：通風區(qū)加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。責 任 人：王秀榮

4、工作內容：完善作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施、設備。

工作要求：設備、設施配置率不低于95%，完好率不低于95%。

責 任 人：李 瑞 王秀榮

5、工作內容：監(jiān)督檢查更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi)生設施。

工作要求：按月度進行檢查完善。

責 任 人：吳利軍

6、工作內容：購置四季度勞動保護用品。

工作要求：供應科購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品，并按使用周期及時發(fā)放，同時做好發(fā)放記錄。

責 任 人：李 瑞

7、工作內容：向各專業(yè)部門提供已有及新投運生產設備的危害告知。

工作要求：作業(yè)設備危害告知書要及時下發(fā)。責 任 人：張 峰

8.工作內容：完善四季度職業(yè)衛(wèi)生檔案。

工作要求：內容包括：公司人數，男女人數、接觸職業(yè)病危害因素人數、患職業(yè)病人數、公司職業(yè)病危害因素種類、存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、危害因素作業(yè)點的濃度、強度及評價。各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發(fā)放數量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書，實際佩戴情況。

責 任 人：張 峰

9.工作內容：完善四季度職業(yè)病危害合同告知。

工作要求：勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時，一并列入合同內容。責 任 人：王淑琴、范麗娜

10.工作內容：開展四季度職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及衛(wèi)生知識。工作要求：監(jiān)督各部門月度職業(yè)衛(wèi)生培訓情況。責 任 人：張 峰、孫永強、各部門負責人

11、工作內容：總結2015年職業(yè)病防治管理工作，規(guī)劃2016年 職業(yè)病防治管理工作。

工作要求：改進2015職業(yè)病防治工作中存在的問題和不足。擴展思路，做好下一工作計劃。

責 任 人：張 峰

六、措施與保障

1、職業(yè)健康工作是安全工作的重要組成部分，是關系職工健康和生命，關系企業(yè)效益、社會聲譽和企業(yè)發(fā)展的一項長遠而艱巨的工作，各部門要通過班前會、安全活動、板報、廣播、網絡媒體等方式進行廣泛宣傳，加強對職工的引導和教育，不斷提高職工的防范知識、自我保護意識和自我保護能力，營造人人參與、工作環(huán)境安全的良好氛圍。采取切實有效防范措施，預防、控制和消除作業(yè)場所職業(yè)危害，降低職業(yè)危害的患病率，實現安全生產和職工生命健康目標。

2、職業(yè)病防治領導組要加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的指導，制定工作計劃目標、實施方案，狠抓措施落實，迅速全面開展職業(yè)危害防治工作，著力提升我公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，從保障職工生命健康出發(fā)，做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素的治理和預治工作。

3、強化源頭治理與過程控制，重點抓好現有職業(yè)危害防治設備設施的使用與維護、工作制度的執(zhí)行與考核，杜絕煤塵積聚、飛揚。切實提高綜合防塵水平，把治理作業(yè)場所職業(yè)病危害因素作為重點，跟蹤整改質量和實際效果，實行綜合防塵治理目標責任主體管理。

4、在涉及職業(yè)危害工作場所的部門必須設置一名兼職職業(yè)健康監(jiān)督員，健康監(jiān)督員必須經過職業(yè)衛(wèi)生專項知識學習、培訓合格后方可上崗，監(jiān)督員負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防治防護措施、防護設施的落實情況，每月月底前，將本月勞動保護用品使用情況、防護措施落實情況、防護設施使用維護情況，及時上報職業(yè)病防治科。

5、各涉及職業(yè)病危害的部門（總務科、供應科及所有生產部門）20

必須每月組織職業(yè)衛(wèi)生方面專題學習培訓，向全員貫徹學習職業(yè)衛(wèi)生防治知識，培訓要留有會議紀要及簽到記錄，必須做到全員覆蓋，并于每月30日前報送職業(yè)病防治科備案，如遲報、漏報將對相關專業(yè)部門負責人進行處罰。

6、如在職業(yè)衛(wèi)生檢查中發(fā)現隱患問題，必須在規(guī)定時間內進行整改完善，否則對責任人按《“三違”處罰標準進行處罰》。

七、本計劃和實施方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：2013年職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案（范文）

2013年職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案

為確保全年職業(yè)衛(wèi)生工作的順利進行，現制訂2013年職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案，望認真執(zhí)行。

一、指導思想

2013年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實上級主管部門有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生；加強健康促進，提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。

三、總體目標

2013年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)衛(wèi)生領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，認真組織實施。

1、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強有毒有害作業(yè)人員的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。

2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：

1）建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本公司職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率100%。

2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照上級主管部門要求安排，對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。

4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。

三、工作計劃：

1、完善職業(yè)危害專項管理制度，修訂和發(fā)布重點危害部位應急救援預案；

2、組織從事有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)性健康體檢；

3、加強從事有害作業(yè)人員的個人防護，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故；

4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。

5、完成上級部門安排的其他工作。

四、保證措施

1、為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護用品。

2、做好本公司從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排。

2013年2月22日

第四篇：職業(yè)危害防治計劃和實施方案

云頂煤業(yè)職業(yè)病危害防治計劃和實施方案

為進一步加強我公司職業(yè)病危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展，依法保護職工身心健康及合法權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，經職業(yè)危害防治監(jiān)督管理領導小組工作會議研究，特制定本計劃。

一、職業(yè)病危害防治工作目的

職業(yè)病危害防治工作的目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。為了搞好本公司職業(yè)危害防治工作，促進本公司的和諧發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，制定本公司職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。

二、職業(yè)病危害防治工作目標

1、降低職業(yè)病的發(fā)生；

2、職業(yè)危害因素達標率99%以上；

3、職工個人防護用品配備率100%；

4、職工教育培訓覆蓋率100%；

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；

6、職業(yè)病查體率100%；

7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；

8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；

9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽定率100%。

三、職業(yè)病危害防治實施計劃

1、加強領導，健全機構。

2、完善制度，落實責任。

3、做好宣傳教育培訓工作。

4、完善井下設施，保證硬件到位。

5、做好評價及申報工作。

6、做好體檢及相關檔案保存工作。

四、職業(yè)病危害防治實施方案

（一）加強領導、健全機構

加強職業(yè)病防治工作的領導，建立以公司主要領導為組長，安檢、調度、疾控中心、生產、技術、地測、企管、人力資源、、財務、后勤、培訓、供應、工會、黨群等部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)危害防治領導小組，負責領導、組織、協(xié)調、管理職業(yè)危害防治工作，各有關部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。設立職業(yè)危害防治辦公室，配備1-4名專兼職職防人員，在上級單位及公司領導小組業(yè)務指導下，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。

（二）建立、健全職業(yè)病危害防治責任制

嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）負總責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

（三）依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險

按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病防治以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。

（四）按照《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；

(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

(3)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

（五）職業(yè)病危害防治項目的申報

建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)危害防治危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)危害防治危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

（六）本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)危害防治危害預評價報告并經上級衛(wèi)生行政部門審核同意。

（七）完善職業(yè)危害防治管理

(1)落實職業(yè)危害防治計劃和實施方案；

(2)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案（內容有：全公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)危害防治危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病危害人數；全公司存在的職業(yè)危害因素的種類數、職業(yè)危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)危害防治診療等勞動者健康資料）；

(3)做好工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測（公司實施由專人負責的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得上級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔）工作。

(4)制定職業(yè)危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容），并按規(guī)定進行演練。

（八）落實職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本公司的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化（依據為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。

（九）定期進行職業(yè)病危害申報

根據衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(1)急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其新安縣疾控中心接診的急性職業(yè)病在24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其新安縣疾控中心立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)危害防治的患者時，及時向上級部門報告。

②對發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

（十）職業(yè)病危害公告告知和工作場所職業(yè)危害警示及報警裝置。

(1)在產生職業(yè)危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

(2)對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

(3)對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所；設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

（十一）職業(yè)病危害合同告知

將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。

告知的內容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果；

(2)提供的職業(yè)危害防治防護設施和個人使用的職業(yè)危害防治防護用品；

(3)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(4)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；

(5)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和防護措施。

（十二）職業(yè)衛(wèi)生培訓

《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定的培訓對象包括：公司的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容分別是職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家衛(wèi)生標準；職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識。目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

（十三）加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理 嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（AQ1051）規(guī)定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

義煤集團新安縣云頂煤業(yè)有限公司

2013年5月2日

第五篇：2014職業(yè)危害防治計劃和實施方案[定稿]

2014職業(yè)危害防治 計劃和實施方案

山西中陽沈家峁煤業(yè)有限公司

二0一四年

目 錄

2014職業(yè)危害防治計劃..................................1

一、總體目標...........................................1

二、職業(yè)危害防治計劃...................................2

三、實施措施...........................................4

四、考核指標...........................................5

五、保障條件...........................................5 2014職業(yè)危害防治實施方案..............................6

一、指導思想...........................................6

二、目標要求...........................................6

三、時間進度與實施步驟.................................7

四、組織領導...........................................7

五、保證措施...........................................8

六、技術要求...........................................9

七、考核內容...........................................9

八、驗收方法..........................................10 2014職業(yè)危害防治計劃

為進一步加強職業(yè)病防治工作，保護勞動者健康。依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）》（晉政辦發(fā)[2010]91號）、國家安監(jiān)總局和國家煤監(jiān)局《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》及山西省煤炭工業(yè)廳《關于切實加強全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā)[2011]1499號等法律法規(guī)和文件精神，結合我礦實際情況，特制定本制度。

一、總體目標

1、新增職業(yè)病例為零；

2、職業(yè)危害告知率達到100%；

3、作業(yè)場所警示標識設置率達到95%以上；

4、企業(yè)主要負責人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到95%以上；

5、上崗前職業(yè)健康檢查率達到100%，在崗期間職業(yè)健康檢查率達95%以上，離崗時職業(yè)健康檢查率達到100%；

6、職業(yè)危害申報率達到100%；

7、工作場所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測率達到90%以上；

二、職業(yè)危害防治計劃

1、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；

2、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及檢測評價制度；

3、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案；

4、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示標識；

(1)在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；

(2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；

(3)引進新的生產設備時在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

5、職業(yè)危害合同告知我礦在與勞動者訂立勞動合同時，會將工作過程中可能產生的職業(yè)危害種類及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，絕不隱瞞。若在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，我礦將依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。告知的內容包括：

（1）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（2）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

（3）提供的職業(yè)病防護設施和個體使用的職業(yè)病防護用品；

2（4）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果；

（5）職業(yè)危害預防以及應急救援措施；

（6）提供職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；

（7）提供養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇；

（8）為職工定期進行職業(yè)健康體檢。

6、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓

我礦將對職工進行培訓，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。

7、委托資質職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測性評價；

8、建立職業(yè)病防護設施運行及檢修臺帳；

9、配備與發(fā)放個體防護用品，要嚴格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1051）進行，并建立檔案，同時指導和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；

10、嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報的規(guī)定，在每年的12月31日前，向所在地煤礦上級管理部門進行職業(yè)危害申報；

11、組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結果以書面的形式告知從業(yè)人員。如果發(fā)現有與從事職業(yè)有關的健康損害的勞動者，應及時調離原崗位，并妥善安置；

12、對各項職業(yè)危害防治經費進行預算管理，在12月31日前，要把下一年職業(yè)危害防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴禁挪用，確保專款專用。

三、實施措施 1、2014年上半年主要完成如下工作任務：

（1）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；

（2）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度；

（3）建立職業(yè)病防護設施運行及檢修臺帳，對職業(yè)病防護設施進行經常性的維護、維修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)

（4）組織上崗前、在崗期間員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓；

（5）組織需要在上崗前、在崗期間、離崗時的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查；發(fā)現有與從事職業(yè)有關的健康損害的勞動者，應及時調離原崗位，并妥善安置；

（6）嚴格按照AQ1051標準，配備與發(fā)放個體防護用品，并建立檔案，同時指導和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；

（7）委托資質職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測性評價，檢測周期為半年；

（8）按照國家相關部門規(guī)定，對勞動者履行告知義務；

（9）安排疑似職業(yè)病人進行職業(yè)病診斷與鑒定；

（10）按照監(jiān)管權限，每半年向煤炭行政主管部門上報職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表。2、2014年下半年主要完成如下工作任務：

（1）委托資質職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測性評價，檢測周期為半年；

4（2）嚴格按照AQ1051標準，配備與發(fā)放個體防護用品，并建立檔案，同時指導和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；

（3）組織上崗前、在崗期間員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓；

（4）嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報的規(guī)定，在12月31日前，向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進行職業(yè)危害申報；

（5）對各項職業(yè)危害防治經費進行預算管理，在12月31日年，要把下一年職業(yè)危害防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴禁挪用，確保專款專用。

（6）對職業(yè)病防護設施進行經常性的維護、維修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)；

（7）按照監(jiān)管權限，每半年向煤炭行政主管部門上報職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表。

四、考核指標

2014上半年與下半年計劃完成的工作任務共17項，每合格完成一項得5分；若只完成某一項中的部分工作，得2分；由礦考核科年底對本完成工作進行考核，若最后得分少于70分，職業(yè)病防治科的主要負責人，要作深刻的檢討。

五、保障條件

1、我礦會及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不會解除或者終止與其訂立的勞動合同。同時疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由本礦承擔。

2、對不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，會調離原崗位，并妥善安置；對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，會給予適當崗位津貼。

3、為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合礦職業(yè)危害防治計劃，礦在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復及傷殘費、粉塵及毒物的監(jiān)測儀器設備購置費、檢測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調查費等）列入礦資金計劃，專款專用，其經費支出在在生產成本中據實列支。

2014職業(yè)危害防治實施方案

為認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，切實提高我礦職工身體健康及自我防護意識，加大職業(yè)病防治力度，確保職工身體健康，杜絕職業(yè)病危害。根據礦職業(yè)危害防治的實際情況，特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面落實礦的計劃和規(guī)劃戰(zhàn)略，為實現礦戰(zhàn)略目標和可持續(xù)發(fā)展，與礦職工都有一個強魄、健康的身體是離不開的，以改善工作環(huán)境質量、改善防護條件，保障職工身體健康為核心，在礦內認真開展職業(yè)病防治活動，促進礦全面發(fā)展和進步。

二、目標要求

通過開展“職業(yè)病防治”活動，力爭用1年左右的時間，使礦職工 6 增強職業(yè)病自我防護意識。在1年內無一例職業(yè)病患者，職工身體健康率人均達到100，對需要體檢的職工每年進行一次體檢。杜絕職業(yè)病危害，保護職工身體健康。

三、時間進度與實施步驟 1、2-62、5-63、6-7月份進行職業(yè)健康培訓工作，要求全員參加，并參與個人 4、1-12月份由專職職業(yè)健康監(jiān)測人員，按照日常監(jiān)測制度的要求，進行危害因素日常，并如實匯報職業(yè)病防治領導組。

四、組織領導

1、職業(yè)病防治領導組 組 長：陳學三

副組長： 張光山 陳洪學 韓鵬鵬 楊 彬 丁敏功 成 員： 劉洪偉 王令文 張圣林 張 濤 劉茂忠 趙建軍 趙開明 王化衛(wèi) 吳國平宋其濤 職業(yè)病防治科 科 長：趙開明

專職成員：劉洪偉 冀超力

2、職責(1)a

b、定期向最高管理層報告職業(yè)衛(wèi)生管理體系的績效； c、組織并推動全體勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生管理活動。(2)管理機構職責

a、組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策；

b、制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并

c、組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓以及勞動者之間，包括勞動者及

d、負責確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利，并告知勞動者；

e、制定有效的職業(yè)病防治方案，以識別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關疾病；

f、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作； g、負責工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護。

五、保證措施

1、為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護用品，購買一批防噪聲耳罩、防電焊塵口罩等。

2、結合本礦實際，做好本礦從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排。

3、礦要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭使我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

六、技術要求

1、要求在應急救援預案的修改工作中把握實際原則和時效原則，對預案中存在的問題根據礦實際情況進行更改。

2、要求在職業(yè)健康檢查過程中，本著以人為本、認真負責的態(tài)度，與協(xié)議定點醫(yī)院認真協(xié)調每一環(huán)節(jié)，使職業(yè)健康體檢的結果保證真實有效，并將結果如實告知受檢人。

3、要求在職業(yè)衛(wèi)生防治培訓過程中，如實告知職工所從事的職業(yè)危害因素和可能導致的危害，經常通過廣播、黑板報、標語、講座等形式進行宣傳教育，使他們熟練掌握個人防護用品的使用及維護。

4、要求在從事日常監(jiān)測過程中，本著實事求是原則和對職工健康負責任的態(tài)度，認真監(jiān)測，做到無遺漏，保證數據的真實性。

七、考核內容

1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，未及時報告的，扣被考核部門或班組100-500元。

2、職業(yè)病危害防護設施未正常運行，未向職工提供個人防護用品的，扣有關責任人100-500元。

3、未如實申報單位職業(yè)病危害項目的，扣有關責任人100-500元。

4、未對工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和建立制度的，扣有關責任人100-500元。

5、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，未在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明的，扣有關責任人100-500元。

6、未按計劃和方案進行實施的，扣有關部門或責任人100-500元。

7、未對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓普及職業(yè)衛(wèi)生知識的，扣有關部門及責任人100-500元。

8、安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)的，扣有關部門及責任人100-500元。

9、發(fā)現危及職工生命健康的情形時，未組織職工撤離危險現場，造成人員傷害事故的，扣有關部門及責任人500-1000元。

10、未建立職業(yè)病危害事故應急救援預案的，扣有關部門及責任人100-500元。

八、驗收方法 1、5-6月份進行職業(yè)危害應急救援預案的驗收工作，將組織礦領導結合本礦實際情況，認真研討預案的可行性。對預案中存在的問題進行總結，并督促整改。2、6-7月份進行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢的驗收工作，組織有關醫(yī)學專家進行體檢結果的分析，并提出職業(yè)健康體檢中存在的問題，進行相應工作崗位的調整與危害因素的預防工作。3、7-8月份進行職業(yè)衛(wèi)生防治培訓的驗收工作，組織相關人員與培訓教師對培訓中存在的問題進行深入的研究與完善。

4、每月月底進行職業(yè)危害因素監(jiān)測結果的分析驗收工作，組織相關人員結合國家規(guī)定，對監(jiān)測結果中存在作業(yè)點危害因素超標的問題進行落實整改。

5、認真聽取職工代表大會的意見，對職業(yè)危害中存在的問題進行有效的預防。