第一篇：談大學(xué)生村干部的自我發(fā)展

談大學(xué)生村干部的自我發(fā)展

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”作為新時(shí)期大學(xué)生村干部，我深為自己所處的盛世感到自豪和興奮，建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義宏偉大業(yè)為我們每個(gè)大學(xué)生施展自己的抱負(fù)，展現(xiàn)自己的才華提供了廣闊的用武之地，我將竭盡自己所能，把自己學(xué)到的知識(shí)用于村委工作中，時(shí)時(shí)刻刻牢記自己的職責(zé)和使命，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和囑托。為此，我將著力從以下幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同事，努力在工作中做到將自己的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一起來，為司家門村做出更大貢獻(xiàn)：

第一、勤勉學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)。剛上任的大學(xué)生村官都抱有滿腔的工作熱情，都想把工作做好，都想為群眾辦更多的實(shí)事好事。但這些良好的愿望必須建立在為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上才能實(shí)現(xiàn)。很大一部分村官不是不想干、不愿干，而是不會(huì)干，不知道該怎么干。作為一名村干部，如果自己沒有致富能力，又怎么帶領(lǐng)群眾致富呢？現(xiàn)在，信息網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)，信息傳播很快，中央的一些政策、文件當(dāng)天就能見報(bào)、上電視，如果群眾都知道了你還不知道，出現(xiàn)“政策倒灌”現(xiàn)象，工作就會(huì)顯得很被動(dòng)。因此，希望同志們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么。

第二、因地制宜，科學(xué)發(fā)展。發(fā)展始終是硬道理。沒有發(fā)展，什么都談不上。大家的首要任務(wù)就是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入。搞發(fā)展，關(guān)鍵是要把發(fā)展的路子、發(fā)展的方式搞對頭，不同的村條件不一樣，有好有壞，但都能找到適合本村的致富路子，發(fā)展路子。大家要立足于本村的自然環(huán)境、地理環(huán)境、人文條件，摸索出一條符合村情民情的好路子。要摸清地情，就是對本村的資源情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查研究，找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢，按照宜林則林、宜工則工、宜商則商、宜勞則勞的原則。要摸清行情，摸清市場行情，按照市場需求不斷變化的情況，根據(jù)隨行就市的原則，領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。要科學(xué)發(fā)展，著力改善農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境，有效保護(hù)和利用自然資源，發(fā)展節(jié)約農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，要兼顧經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益和生態(tài)效益。

第三、踐行宗旨，一心為民。南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣衙有副對聯(lián)：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”作為村干部，如果整天只看到權(quán)力，不履行自己的職責(zé)和義務(wù)，不為群眾著想，不為群眾辦事，不解決群眾的民生問題，那么遲早會(huì)被群眾拋棄。民生連著民心，民心凝聚民力。重民生者得民心，得民心者得天下。民生所指，民心所向，國運(yùn)所系。大家要看到權(quán)力與責(zé)任同在，看到身后全村黨員群眾充滿信任和渴盼的目光。始終牢記一句話，“你把群眾放在心上，群眾把你放在臺(tái)上”。

第四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心增力。人們常說，給錢給物，不如建個(gè)好支部，村看村，戶看戶，群眾看干部。這充分說明了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。村干部是農(nóng)村基層建設(shè)的主心骨，必須牢記使命、不負(fù)重任，抓好班子，帶齊隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)同事，凝聚人心，把黨支部建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

第五、維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧。當(dāng)前，由于土地征用、房屋拆遷、權(quán)屬爭議、財(cái)務(wù)公開、利益分配、干部作風(fēng)等問題引發(fā)的矛盾比較突出，農(nóng)村維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)十分繁重。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是硬道理；穩(wěn)定是第一責(zé)任，是硬任務(wù)。對我們來說，群眾的一些事可能是雞毛蒜皮、小事一樁，但在群眾個(gè)人身上就是大事，而且小事拖著不管，就可能發(fā)展成為大事，造成大麻煩。所以，要高度重視群眾反映的困難和問題，及時(shí)研究解決，不能推諉扯皮，久拖不決，更不能置之不理；對群眾的來訪要認(rèn)真對待和處理，不論工作忙閑，不論時(shí)間早晚，凡是群眾找上門的都不要回避，熱情接待，能解決的馬上解決，不能辦的解釋清楚，贏得群眾的諒解，要注意工作方法。農(nóng)村中矛盾糾紛比較多，村干部的排查任務(wù)重。所以，要拓寬農(nóng)村社情民意表達(dá)渠道，注意依靠教育疏導(dǎo)，依靠政策法規(guī)，依靠積極預(yù)防，把群眾工作做細(xì)做好，防止個(gè)把問題群眾化、內(nèi)部問題社會(huì)化、局部問題擴(kuò)大化，切實(shí)把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，要注意轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力維護(hù)和諧順暢的干群關(guān)系。

第六、清正廉潔，公道正派。農(nóng)村基層干部是否廉潔，直接影響黨在人民群眾中的威信和形象。村干部要保持清正廉潔的作風(fēng)，干凈干事、講操守、重品行。有句話叫“民不負(fù)我能，而不服我公”，凡是涉及到村集體的事情，首先要想到大多數(shù)村民的共同利益，要始終牢記，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，只要大家兩袖清風(fēng)，潔身自好，就一定能得到人民群眾的支持和擁護(hù)。農(nóng)村基層干部身在基層，官不大責(zé)任大。招商引資、發(fā)展企業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村、計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定等等，這些都需要村干部去面對去承擔(dān)。村干部在這些大事小事中，既要落實(shí)好上級精神，又要把村民的工作做細(xì)、做實(shí)。所以我們要在日常工作中不斷充實(shí)自己、發(fā)展自己，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)取得新成績、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面。

岳村鎮(zhèn)司家門村王亞楠

2009年4月6日

第二篇：談村干部管理

建立健全激勵(lì)村干部積極性的長久動(dòng)力機(jī)制

村干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，如何建立村干部培養(yǎng)、選拔、教育、管理、保障激勵(lì)等機(jī)制，有效激發(fā)在職村干部想干事、能干事、會(huì)干事、干成事，激起后備村干部有想頭、有名頭、有干頭，激勵(lì)離任干部離崗不離責(zé)、離任不離心的長效內(nèi)動(dòng)力，這是長期擺在基層黨組織面前的一道復(fù)雜課題。

解憂愁，清障礙，增動(dòng)力，管好用活在職村干部

建立保障激勵(lì)機(jī)制，讓村干部想干事。一是建立經(jīng)費(fèi)最低保障制度。將村組干部報(bào)酬、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和村級后備干部待遇、離職村干部生活補(bǔ)助、村辦公經(jīng)費(fèi)作為村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)，合理確定村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)最低保障標(biāo)準(zhǔn)。二是建立完善財(cái)政轉(zhuǎn)移支付體制。積極爭取中央和地方財(cái)政加大支持力度，調(diào)整自2003年農(nóng)村稅費(fèi)改革時(shí)核定后至今未作調(diào)整的村級財(cái)政轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)，提高對各村的轉(zhuǎn)移支付資金額度，建立和完善以中央和省級財(cái)政轉(zhuǎn)移支付為主，地方財(cái)政適當(dāng)配套補(bǔ)助的方式，配套補(bǔ)助資金向山區(qū)貧困村、邊遠(yuǎn)村重點(diǎn)傾斜。三是建立村干部報(bào)酬正常增長機(jī)制。根據(jù)各地實(shí)際, 本著“按勞付酬、績效統(tǒng)一”的原則，按照村域大小、人口數(shù)量、工作任務(wù)及難易程度等綜合確定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，做到村干部的平均待遇適當(dāng)高于當(dāng)?shù)貏谄郊兪杖胨健Ｋ氖墙⒋甯刹筐B(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。比照城鎮(zhèn)企業(yè)員工水平和繳費(fèi)比例，為在職村干部購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)村，落實(shí)村干部意外傷害保險(xiǎn)。夷陵區(qū)2009年對全區(qū)855名在職村干部發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金102.6萬元。五是建立政策激勵(lì)機(jī)制。對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)有重大貢獻(xiàn)者，可從當(dāng)年新增集體經(jīng)濟(jì)收入中拿出一定比例資金用于獎(jiǎng)勵(lì)村干部；對村干部家屬優(yōu)先推薦就業(yè)，優(yōu)先解決村干部子女就業(yè)；將貧困村主職干部補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算，以充足的投入為村干部提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。六是建立陣地配套建設(shè)機(jī)制。將衛(wèi)生室、農(nóng)村超市與村陣地建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃、一體建設(shè)，改善辦公條件，提供舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，為黨員群眾服務(wù)提供舞臺(tái)。

建立教育培訓(xùn)機(jī)制，讓村干部能干事。一是建立村干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。編制“十二.五”村干部培訓(xùn)規(guī)劃，力爭通過3－5年的努力，使40歲以下的村干部達(dá)到專科學(xué)歷，通過2－3年對所有的村干部普遍輪訓(xùn)一遍，采取外訓(xùn)、掛訓(xùn)、跟班培訓(xùn)等方式，在上海、青島等地建立村干部外訓(xùn)基地，安排村干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)。二是實(shí)行學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)政策。鼓勵(lì)村干部提升自身素質(zhì)，對參加繼續(xù)教育取得學(xué)歷的村干部給予資金補(bǔ)助，截至目前，夷陵區(qū)共為56名取得大專以上文憑的村干部進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，補(bǔ)助資金22萬余元。三是突出村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。以帶頭富、帶領(lǐng)群眾富為著力點(diǎn)，在不與民爭利的前提下，鼓勵(lì)“村干部”成為致富典型、經(jīng)營能人，打造創(chuàng)業(yè)開拓的老板型“村干部”，讓村班子成為能人班子。四是培訓(xùn)教育農(nóng)民。夷陵區(qū)開展農(nóng)民教育活動(dòng)，培養(yǎng)和造就一大批明政策、有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、能致富的新型農(nóng)民，為村干部干事創(chuàng)業(yè)提供和諧環(huán)境。

建立監(jiān)督管理機(jī)制，讓村干部勤干事。一是全面推行“兩推一選”制度。選優(yōu)村“兩委”班子，配強(qiáng)村黨組織書記，實(shí)行村書記、主任一肩挑、“兩委”成員交叉任職，有效規(guī)避以往分設(shè)容易產(chǎn)生的“兩張皮”和內(nèi)耗現(xiàn)象，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。二是建立村干部“雙述雙評“制度。村黨組織書記每年要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書面述職，實(shí)行黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”的，每年要向本村黨員、村民代表或村民述職報(bào)告履職情況，接受上級黨組織的考核和黨員、村民的監(jiān)督評議。三是建立動(dòng)態(tài)管理制度。每個(gè)村干部包1—2個(gè)村民小組，負(fù)責(zé)包組的常規(guī)工作、中心工作以及臨時(shí)性工作，每項(xiàng)工作都及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助直接掛鉤，形成“縱向一條線、橫向一盤棋”的整體推進(jìn)工作格局。四是建立健全內(nèi)部管理制度。修訂、完善《村干部行為準(zhǔn)則》、《村干部會(huì)務(wù)和請假制度》、《村級財(cái)務(wù)管理制度》、《村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》、《村干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制》等一系列制度，用以監(jiān)管、督促村干部勤干事。

建立考核評價(jià)機(jī)制，讓村干部干成事。一是建立目標(biāo)責(zé)任管理體系。結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年年初為村黨組織擬定工作目標(biāo)，設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定村干部目標(biāo)考核責(zé)任制，村級黨組織書記現(xiàn)場與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)工作責(zé)任明確化、工作任務(wù)目標(biāo)化、日常管理制度化。二是建立考核評價(jià)體系。考核以年終考核與平時(shí)考查相結(jié)合，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織黨員、村民代表和各職能部門進(jìn)行評議考核，考核結(jié)果與村干部的報(bào)酬、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。評定為優(yōu)秀的，給予一定表彰獎(jiǎng)勵(lì)，評定為不合格的，對其進(jìn)行批評教育、誡勉談話，并按比例扣發(fā)績效待遇；對連續(xù)兩次評為不合格的，按程序依法罷免；村內(nèi)無合適人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派干部到村任職。三是建立通報(bào)表彰機(jī)制。夷陵區(qū)每年按照2%的比例組織評選出優(yōu)秀村干部，在工作大會(huì)上大張旗鼓地予以宣傳表彰，組成宣講團(tuán)開展巡回演講。四是建立政治激勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)造村干部選拔提升通道，堅(jiān)持從優(yōu)秀村主職干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，拓展村干部的成長空間；選舉產(chǎn)生各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員時(shí)適當(dāng)向村干部傾斜，逐步形成尊重村干部、愛護(hù)村干部的良好風(fēng)氣。

給舞臺(tái)，給崗位，給待遇，配強(qiáng)用好村后備干部

在“選”字上下功夫，網(wǎng)絡(luò)村優(yōu)秀后備人才。按照科技明白人－致富帶頭人－合格接班人的“三步走” 培養(yǎng)模式和步驟，夷陵區(qū)分類分層次確定重點(diǎn)培養(yǎng)的優(yōu)秀分子。各村建立農(nóng)村青年人才信息庫，對35左右、高中以上文化程度的年輕人登記造冊，全面、準(zhǔn)確地掌握他們的基本情況。采取個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的辦法報(bào)名推薦，由村黨組織書記主持召開黨員和村民代表大會(huì)討論表決，將群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才推選成村后備干部候選對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試（筆試和面試），確定考察對象，組織專班通過走訪座談、群眾測評等方式進(jìn)行考察，確定預(yù)錄對象，并在全村進(jìn)行公示。公示期滿無異議后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)聘用文件，發(fā)放聘任證書，確保將年輕有為、群眾基礎(chǔ)好、自愿扎根農(nóng)村的優(yōu)秀青年選撥進(jìn)村干部后備人才隊(duì)伍。

在“育”字上促提高，壯大村后備干部實(shí)力。縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級共同安排村級后備干部培訓(xùn)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)對村干部后備隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。一是定單培訓(xùn)。由縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（成）校按農(nóng)村經(jīng)營管理、工作方法、實(shí)用技術(shù)等多個(gè)方面，精心制作培訓(xùn)菜單，村級后備干部依“單”選擇培訓(xùn)內(nèi)容后，采取集中封閉培訓(xùn)、掛職跟班鍛煉、外出考察和選派高校深造等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，幫助村級后備干部把握新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)和要求，學(xué)習(xí)做好新時(shí)期農(nóng)村工作和群眾工作的有效方法。二是壓崗鍛煉。本著“放手、放心、放權(quán)”的原則將村級后備干部大膽推到工作一線，根據(jù)工作需要和各自的特長，合理安排崗位，明確具體工作職責(zé)，使村級后備干部一上崗就有目標(biāo)、有任務(wù)、有壓力。經(jīng)常性安排一些考驗(yàn)他們能力和水平的明確而具體的工作任務(wù)，幫助他們增強(qiáng)管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理內(nèi)部矛盾、開展群眾工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力等“六種本領(lǐng)”和語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字寫作等“三種能力”，促使他們在奮發(fā)有為中建功立業(yè)，在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)價(jià)值。

在“愛”字上動(dòng)真格，促進(jìn)村后備干部成長。一是建立幫帶制度。把村級后備干部的培養(yǎng)納入鄉(xiāng)村兩級目標(biāo)責(zé)任管理范疇進(jìn)行考核，做到村黨組織書記重點(diǎn)幫帶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委經(jīng)常性地跟蹤考核，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員結(jié)對幫帶、村黨組織書記重點(diǎn)幫帶、村班子其他成員責(zé)任幫帶的機(jī)制。二是強(qiáng)化政策激勵(lì)。對實(shí)績突出的村級后備干部在入黨、評先、提名候選人和扶持創(chuàng)業(yè)發(fā)展中給予優(yōu)先考慮，讓其快速成長為科技明白人、致富帶頭人，逐步歷練成合格接班人。三是落實(shí)崗位待遇。村級后備干部補(bǔ)貼待遇納入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級支出預(yù)算，基礎(chǔ)補(bǔ)貼按月發(fā)放，績效補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考核后一次性兌現(xiàn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有集體經(jīng)濟(jì)收入村采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”形式，拿出一定數(shù)量的資金對工作成效顯著的村級后備干部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。2008年，夷陵區(qū)2名從村級后備干部成長起來的優(yōu)秀村主職干部，被破格招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，現(xiàn)已相繼進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

在“管”字上做文章，規(guī)范村后備干部管理。一是建立動(dòng)態(tài)考核機(jī)制。分季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，采取走訪座談、群眾測評等方式，對村級后備干部的工作表現(xiàn)情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與待遇掛鉤；對考核“不稱職”的或任期內(nèi)有違法違紀(jì)行為的，取消村級后備干部資格，按“缺一補(bǔ)一”的辦法進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。二是建立動(dòng)態(tài)任職機(jī)制。根據(jù)村級后備干部各自的成長需要，讓他們在不同階段擔(dān)任不同職務(wù)，或者臨時(shí)承擔(dān)階段性中心工作，使他們能多角色、多角度、多渠道地接觸和熟悉農(nóng)村工作，更好地參與村級事務(wù)管理，使一些有潛質(zhì)的后備干部在參與處理村政事務(wù)、服務(wù)群眾中得到鍛煉和成長。三是完善考察評定機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級后備干部跟蹤培養(yǎng)一年期滿后，相關(guān)聯(lián)系責(zé)任人從德、能、勤、績、廉方面寫出綜合評定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委據(jù)此作為選拔任用村干部的主要依據(jù)。

有所養(yǎng)，有所靠，有所為，關(guān)愛關(guān)心村離任干部

建立健全村離任干部保障制度，讓其“老有所養(yǎng)”。一是建立保障體系。采取財(cái)政補(bǔ)貼、村集體補(bǔ)助與個(gè)人負(fù)擔(dān)相結(jié)合的方式，制定村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、離任補(bǔ)償?shù)木唧w辦法，每年直接進(jìn)入個(gè)人賬戶。二是落實(shí)保障待遇。采取“摸底、核實(shí)、公示、核查、審定”等程序，根據(jù)累計(jì)任職年限長短，按政策全面落實(shí)離任村干部待遇。夷陵區(qū)2009年對全區(qū)1974名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助專項(xiàng)資金126.62萬元。

重點(diǎn)幫扶困難離任村干部，讓其“老有所靠”。一是建立黨內(nèi)幫扶機(jī)制。通過黨費(fèi)劃撥、黨建經(jīng)費(fèi)注入、黨員和黨組織捐贈(zèng)、社會(huì)贊助等途徑，建立黨內(nèi)互助幫扶“關(guān)愛基金”，重點(diǎn)幫扶喪失勞動(dòng)能力或生活十分困難的離任村干部。二是啟動(dòng)臨時(shí)救助機(jī)制。對患重大疾病、遭遇災(zāi)難的離任村干部，與民政部門建立困難退職村干部幫扶綠色通道，優(yōu)先實(shí)行臨時(shí)救助，幫其渡過難關(guān)。三是給予重點(diǎn)關(guān)注。對因病、因?yàn)?zāi)致貧的支出型離任村干部，采取社會(huì)救助方式幫助他們走出困境。

為離任村干部發(fā)揮余熱營造環(huán)境，讓其“老有所為”。一是建立定期慰問制度。每逢重大節(jié)日，堅(jiān)持開展對離任村干部的看望慰問活動(dòng)。二是建立決策咨詢制度。在村“兩委”對黨務(wù)、村務(wù)工作做出重大決策之前，主動(dòng)邀請離任村干部列席村班子會(huì)，征求他們的意見。三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。定期組織離任村干部參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使其及時(shí)更新觀念和技能。四是建立設(shè)崗定責(zé)制度。根據(jù)離任村干部的實(shí)際情況和農(nóng)村工作需要，將那些在群眾中威信高、議事能力強(qiáng)、愿意為群眾奉獻(xiàn)余熱的離任村干部推薦到群眾訴求代理崗、黨風(fēng)廉政監(jiān)督崗、民事調(diào)解崗、公益服務(wù)崗等重要崗位上，繼續(xù)擔(dān)任群眾身邊的貼心人，讓離任村干部找到發(fā)揮作用的新舞臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)離任村干部離崗不離心和有所作為。同時(shí)還充分發(fā)揮其能說會(huì)道、善于管理的優(yōu)勢，凝集廣大人民群眾的智慧和力量。

第三篇：大學(xué)生入黨自我發(fā)展報(bào)告

大學(xué)生入黨自我發(fā)展報(bào)告

在十七大報(bào)告中，國家主席胡錦濤同志提出，深入貫徹黨中央提出的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們始終堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線；要求我們積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)；要求我們繼續(xù)深化改革開放；要求我們切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。

作為現(xiàn)代大學(xué)生，我們首先就是要科學(xué)理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì).近段時(shí)間通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),加深了我對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解,深入貫徹黨中央提出的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。”科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化，是對世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的科學(xué)總結(jié)，是一次重大的理論創(chuàng)新。近日，胡錦濤主席號召全黨全國學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，樹立科學(xué)發(fā)展觀。這對于高等學(xué)校的發(fā)展，特別是對于高校大學(xué)生的自我發(fā)展同樣也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這是對科學(xué)發(fā)展觀理論內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的精辟論述。我國現(xiàn)在處在社會(huì)主義初級階段，政治，經(jīng)濟(jì)，文化的制度都還存在很多不完善的地方，這需要我們不斷地去發(fā)展生產(chǎn)力，不斷地去完善。而科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。發(fā)展是硬道理，只有緊緊抓住和不斷推動(dòng)發(fā)展，才能從根本上把握人民愿望，把握社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的本質(zhì)，把握我們黨執(zhí)政興國的關(guān)鍵。從當(dāng)前來說，就是要用發(fā)展的方式來化解國際經(jīng)濟(jì)衰退帶來的各種挑戰(zhàn)和影響。面對挑戰(zhàn)，樹立信心，不畏縮，不后退，既要充分估計(jì)國際國內(nèi)環(huán)境的復(fù)雜性，深刻認(rèn)識(shí)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的艱巨性，又要正確看待我們的有利條件和積極因素，緊緊抓住擴(kuò)大內(nèi)需政策措施帶來的新機(jī)遇，保持積極向上的精神狀態(tài)，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不放，在發(fā)展的同時(shí)化解各方面的矛盾。

尤其在今天這個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì),科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)對于我們大學(xué)生而言有著非常重要的意義，首先，大學(xué)生深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，最基本最重要的就是全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展自己。大學(xué)階段是人生航程的重要啟點(diǎn)，我們由此將人生之帆駛進(jìn)充滿希望太平海還是被卷入危機(jī)四起的旋渦，關(guān)鍵在于自己。大學(xué)是自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的“自由期”，這就要求當(dāng)代大學(xué)生要以高度的自覺自律精神全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展自己，完善綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。沒有全面發(fā)展自己，沒有樹立正確的世界觀，沒有人文素養(yǎng)，而僅僅手握一張名牌大學(xué)的文憑，我們是無法成為一個(gè)適應(yīng)和諧社會(huì)發(fā)展的人的。因此，我們當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該在掌握好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，廣泛的涉獵其他學(xué)科，以豐富知識(shí)、提高能力，做一個(gè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、與社會(huì)同步的人。

其次，全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展自我，還要求我們要擁有健全的人格。人格健全的青年人能夠積極的開放自我，正確地認(rèn)識(shí)自己，坦率地接受自己的囿限并對生活持樂觀向上的態(tài)度；心胸開闊，寬容他人，在人際交往中表現(xiàn)出合適的態(tài)度，在人際關(guān)系中具有吸引力，深受大家的喜歡；人生態(tài)度樂觀向上，積極熱情，有正確的人生觀與價(jià)值觀，能夠理智地分析生活事件；人格獨(dú)立、自信自尊，并具有自我發(fā)展、自我塑造與自我完善的能力，更重要的是能夠充分開發(fā)自身的創(chuàng)造力，創(chuàng)造性地生活，發(fā)現(xiàn)生命的意義并選擇有意義的生活。所以，我們都要努力做一個(gè)人格健全的大學(xué)生。

另外，作為當(dāng)代大學(xué)生必須足夠清醒地意識(shí)到，我們這一代人是黨和社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)的接班人和生力軍，承擔(dān)著繼往開來、迎接挑戰(zhàn)、推動(dòng)中國走向世界強(qiáng)國之林的歷史使命。

我們必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀，全面提高綜合素質(zhì)。我們素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到21世紀(jì)中國的面貌，關(guān)系到能否堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，關(guān)系到我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能否順利進(jìn)行。當(dāng)下，在我們的校園中，在我們身邊，存在著相當(dāng)普遍的一種觀點(diǎn)，認(rèn)為“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是為官者的政事，與已無關(guān)”，“科學(xué)發(fā)展觀對當(dāng)代大學(xué)生沒有任何意義”等。這類不和諧聲音甚至動(dòng)搖了一些學(xué)生黨員的思想，是他們在學(xué)習(xí)工作的時(shí)候敷衍了事，不踏實(shí)不認(rèn)真。對這種現(xiàn)象我們應(yīng)予以嚴(yán)格的自我反省。身為學(xué)生黨員，我們應(yīng)當(dāng)以身作則，在同學(xué)中樹立良好的形象和威信，努力消除社會(huì)中不和諧的音符，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的觀念，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)性工作。隨著深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的步伐中，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

“一個(gè)民族有一些關(guān)注天空的人，他們才有希望；一個(gè)民族只是關(guān)心腳下的事情，那是沒有未來的”––溫總理曾引用黑格爾的這句話作為送給當(dāng)代中國年輕人的忠告。在這樣一個(gè)物質(zhì)資源急劇膨脹的的時(shí)代我們內(nèi)心的精神土地是否卻在干涸枯萎。“天下興亡，匹夫有責(zé)”，“為中華之崛起而讀書”，這些沉甸甸的告誡不應(yīng)隨時(shí)代的變換而被我們遺忘。一個(gè)理論如果不能變?yōu)樾袆?dòng)那么重復(fù)再多遍也永遠(yuǎn)是一句空話。希望我們的大學(xué)生能夠更關(guān)注國家的發(fā)展和命運(yùn)，更多地意識(shí)到自己肩負(fù)的使命，更加常常地抬起頭“仰望天空”。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，按照科學(xué)發(fā)展觀的思想，如何實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的自我發(fā)展呢？

1、應(yīng)該強(qiáng)化四種意識(shí)。

第一,學(xué)會(huì)生存。要想謀求發(fā)展,必先學(xué)會(huì)生存。大學(xué)生要學(xué)會(huì)成功迎接現(xiàn)代社會(huì)的復(fù)雜挑戰(zhàn)所必須的生存技能。這些技能包括:如何處理沖突、尊重多樣性、與他人合作等。

第二,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的本質(zhì)是創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代,由于日益變化的精神和物質(zhì)需求,大學(xué)生需要改造和創(chuàng)造新的生活條件,推動(dòng)社會(huì)繼續(xù)發(fā)展,不斷完善自己,這就需要進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。

第三,學(xué)會(huì)關(guān)心。關(guān)心社會(huì)和國家利益、關(guān)心家庭、關(guān)心他人、關(guān)心自己??。大學(xué)生要學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)關(guān)愛、學(xué)會(huì)和諧。第四,學(xué)會(huì)創(chuàng)造。“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”學(xué)會(huì)創(chuàng)造,不僅是體現(xiàn)和衡量人類自身成長和發(fā)展水平的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),也是社會(huì)發(fā)展的必然要求。

2、正確處理四種關(guān)系

第一，正確處理社會(huì)、學(xué)校和家庭的關(guān)系。大學(xué)生是社會(huì)、學(xué)校和家庭中的一分子，正確處理好自己與社會(huì)、學(xué)校、家庭的關(guān)系，將有利于大學(xué)生的成長。

第二，正確處理學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系。大學(xué)生的主要身份還是學(xué)生，因此妥善處理好學(xué)習(xí)、工作和生活的關(guān)系，將對大學(xué)生的全面發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

第三，正確處理個(gè)體發(fā)展與社會(huì)整體發(fā)展的關(guān)系。大學(xué)生要處理好個(gè)體與整體的關(guān)系、小我和大我的關(guān)系，要多看社會(huì)的正面和主流，要關(guān)心時(shí)事，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象中，看到社會(huì)的發(fā)展，看到自己的機(jī)遇。

第四，正確處理理想和現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。大學(xué)生既要培養(yǎng)自己的包容性，又要尊重自己的異質(zhì)性，理解自己的過去，關(guān)心自己的現(xiàn)在，以真誠來對待自己的未來。

3、努力做到四個(gè)結(jié)合第一,將學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想修養(yǎng)相結(jié)合。大學(xué)生要學(xué)有專長,努力拓寬知識(shí)面,將求知與修養(yǎng)相結(jié)合。

第二,將學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。大學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)書本知識(shí),而且要向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí),自覺地投身于火熱的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐中去。

第三,將實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國人民相結(jié)合。大學(xué)生只有將實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)同時(shí)代和人民的需求緊密結(jié)合起來,用自己的知識(shí)和本領(lǐng)為祖國為人民服務(wù),才能使自身價(jià)值得到充分體現(xiàn)。

第四,樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗相結(jié)合。大學(xué)生不但要有理想,而且要有實(shí)現(xiàn)理想的堅(jiān)定信念和腳踏實(shí)地、百折不撓的奮斗精神。

4、培養(yǎng)造就四種能力

第一,具有對知識(shí)信息的創(chuàng)造、加工、傳播與應(yīng)用進(jìn)行整合的能力。正如管理大師杜拉克在《大變革時(shí)代的管理》中所指出的那樣,“獲取知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的能力,將成為競爭力的關(guān)鍵”。

第二,具有正確的理念和創(chuàng)新能力。創(chuàng)造能力是大學(xué)生最重要的能力，是各種能力的綜合運(yùn)用，是大學(xué)生能力的最重要體現(xiàn)，也是社會(huì)對大學(xué)生的要求。

第三，具有全面認(rèn)識(shí)自我的能力。大學(xué)生要全面認(rèn)識(shí)自我，客觀準(zhǔn)確地評價(jià)自我，確立合適的理想自我，并為實(shí)現(xiàn)理想而不懈努力。

第四，具有自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。大學(xué)生要根據(jù)自己的實(shí)際特點(diǎn)確立自我發(fā)展的目標(biāo)，勇于接受學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)，保持適度的自尊心，加強(qiáng)心理調(diào)節(jié)，不斷進(jìn)取，努力做到自我取悅、自我接納、自我激動(dòng)、自我完成、自我改正。

綜上所述，大學(xué)階段是人生走向成熟的重要時(shí)期，也是大學(xué)生自我發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。只有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力探索以人為本的內(nèi)在規(guī)律，強(qiáng)化四種意識(shí)，處理四種關(guān)系，做到四個(gè)結(jié)合，培養(yǎng)四種能力，作為新世紀(jì)大學(xué)生的我們才能做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的自我發(fā)展。

第四篇：大學(xué)生村干部

大學(xué)生村干部 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！

時(shí)間腳步匆匆，金秋的氣息已經(jīng)悄悄來臨。靜下心來將自己一年的收獲細(xì)細(xì)梳理。在這一年多的工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與兩委班子成員、黨員、村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。一年來我求真務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印，為使在今后的工作中借鑒經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足，特將自己一年來的思想動(dòng)態(tài)和工作情況等向組織匯報(bào)，望予以指正和鼓勵(lì)。

一、思想動(dòng)態(tài)

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的精神；關(guān)注國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的大政方針和重大決策。特別我本人每天堅(jiān)持收看中央電視臺(tái)的新聞聯(lián)播，收聽中央人民廣播電臺(tái)的全國新聞聯(lián)播，上網(wǎng)關(guān)注全天時(shí)事新聞和觀看農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。通過上述逐步學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅(jiān)定了個(gè)人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。尤其是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”專欄、中央農(nóng)村工作會(huì)議、鄧州市“4+2”工作法等重大會(huì)

議，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，激發(fā)了自己作為一名大學(xué)生村干部奉獻(xiàn)基層的信心和勇氣。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任村官工作，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認(rèn)識(shí)到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會(huì)，需要高素質(zhì)人才。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí)，將會(huì)被社會(huì)淘汰。我認(rèn)真研讀《村民委員會(huì)組織法》、《與農(nóng)村有關(guān)的土地法》、《河南省村民委員會(huì)選舉讀本（第六屆）》、《漯河市召陵區(qū)基層組織規(guī)范化建設(shè)讀本》和《鄧州市4+2工作法讀本》；閱覽《漯河日報(bào)》和《河南法制報(bào)》等。同時(shí)我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教。結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，進(jìn)行了深入的實(shí)踐。堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中提高。

3、善于學(xué)習(xí)，提高基層經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)持多看、多聽、多想、多悟、多做等學(xué)習(xí)方法，努力使自己在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。我們村的書記是十分善解人意的，他先讓我做些文書類的工作，同時(shí)為我講解農(nóng)村工作的特點(diǎn)，隨時(shí)隨地的為我指出工作中的不當(dāng)之處，并告訴我要在工作中開展工作，在接觸人民中被人民認(rèn)可。我謹(jǐn)記書記囑咐，盡快投入村內(nèi)事務(wù)中。隨時(shí)走訪群眾，了解村情民意，向農(nóng)村老干部學(xué)習(xí)；向黨員或老同志學(xué)習(xí)；向農(nóng)村“土專家”和“土秀才”學(xué)習(xí)；不斷提高農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。

二、工作情況

我所在的村是青年村鄉(xiāng)井莊村。全村共轄10個(gè)村民小組，707戶，3140口人，耕地面積3801畝。全村交通便利，經(jīng)濟(jì)以種植業(yè)、糧食收購、糧食運(yùn)輸為主。現(xiàn)就我一年來的具體工作做如下匯報(bào)。

1、協(xié)助村兩委做好村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。主要負(fù)責(zé)村內(nèi)的材料整理、會(huì)議記錄，以及各項(xiàng)檢查的服務(wù)工作。做好同事之間的交流，與村兩委班子成員搞好關(guān)系，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，以提升基層組織的戰(zhàn)斗力。保持與其他大學(xué)生村干部的有效聯(lián)系，及時(shí)交流工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，借鑒工作技巧和方法。向“村兩委”班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)處理基層工作，解決基層問題方式方法，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。按照區(qū)組織部和鄉(xiāng)黨委工作指示，及時(shí)做好基層調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)，完成調(diào)研材料。

2、組織遠(yuǎn)程教育的播放、當(dāng)好黨和政府的宣傳員。（1）我先后多次組織村干部、黨員、群眾以座談、交流、談心的方式觀看遠(yuǎn)程教育視頻，學(xué)習(xí)各種政治理論、農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)村的政策法規(guī)。另外，通過觀看遠(yuǎn)程教育，自己的知識(shí)也有了提高。依托黨的政策及信息、通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和村廣播——大喇叭”，做好黨和政府在農(nóng)村的義務(wù)宣傳工作。（2）通過發(fā)放宣傳單，張貼漫畫，村廣播做好禽流感、手足口病、甲型H1N1流感（豬流感）等疾病的宣傳、防治和消殺工作等。

3、順利完成井莊村第六屆村“兩委”換屆選舉工作。在換屆選舉之時(shí)，我嚴(yán)格按照法定程序操作，協(xié)助鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)搞好第六屆村“兩委”換屆選舉，積極主動(dòng)的參與換屆選舉工作。熟悉了村“兩委”換屆選舉工作和村黨支部換屆選舉工作流程，就換屆整體時(shí)間安排、目標(biāo)要求、需要注意的問題和村黨支部換屆工作程序進(jìn)行重點(diǎn)了解；建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常聯(lián)系，一日一匯報(bào)，一周一反饋，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告和早解決。同時(shí)，利用黑板報(bào)、廣播、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)、重要意義、選人標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟和選舉程序；不厭其煩的逐家逐戶進(jìn)行選民登記統(tǒng)計(jì)，做到不錯(cuò)登，不漏登，并及時(shí)張榜公布，為選舉正常進(jìn)行保了駕護(hù)了航。我在村里忙忙碌碌的這一年，不僅村里發(fā)生了變化，我個(gè)人在思想及觀念上都成熟了很多，而且村支兩委的人都認(rèn)可了我，村民也慢慢了解、認(rèn)可了我，因此在2009年6月，鄉(xiāng)黨委和村兩委及時(shí)吸納我成為預(yù)備黨員。

4、協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府做好其他行政村的換屆選舉工作。在換屆期間，我在不耽誤本村選舉工作的同時(shí)，聽從鄉(xiāng)里的安排，協(xié)助其他行政村搞好選舉工作，在這一個(gè)多月里，除了本村的工作之外，我去了西片、西南片、南片、東南片等12個(gè)行政村幫忙搞好選舉工作，其他村里選舉工作的參與，讓我增長了見識(shí)，開闊了農(nóng)村視野，學(xué)到了很多東西，那一段支援其他村的時(shí)候，每天早上五點(diǎn)多就要起床，因?yàn)榱c(diǎn)多就要出發(fā)，可以說很累，但是想到

能學(xué)到很多東西的時(shí)候，再累也不覺得累了，鄉(xiāng)里的安排對我來說是一種莫大的鍛煉，同時(shí)也提高了我的基層工作實(shí)際能力。

5、踏實(shí)勤干做工作、努力做好三角色。我的三重角色身份，一是鄉(xiāng)黨政辦工作人員，按照組織要求，我被安排到鄉(xiāng)黨政辦工作，協(xié)助做好黨務(wù)、文字材料工作，通過一年的工作，讓我深刻了解了黨務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性，文字材料工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和時(shí)效性，使自己在工作中得到了很好的鍛煉，提高了對基層黨務(wù)的認(rèn)識(shí)，鍛煉了自己的文字功底。在辦公室，我按照分工按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，確保萬無一失，所做工作得到了同事的認(rèn)可，組織的好評。二是鄉(xiāng)政府分包井莊村的包村干部。及時(shí)的將鄉(xiāng)政府的工作安排傳達(dá)到村，并第一時(shí)間把村內(nèi)工作完成情況報(bào)告給鄉(xiāng)政府。做好村鄉(xiāng)間的聯(lián)絡(luò)工作。三是召陵區(qū)選聘下派到井莊村的大學(xué)生村干部。當(dāng)好四員：“當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的播放員，做好鄉(xiāng)里和村里的義務(wù)宣傳員，當(dāng)好法律服務(wù)的講解員，做好“4+2”工作的推廣員”。

6、在村里切實(shí)推行“4+2”工作法。積極協(xié)助村兩委在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按照上級要求，在涉及村里重大事務(wù)方面，堅(jiān)決按照“4+2”工作法的工作程序，對村務(wù)進(jìn)行民主管理、民主決策、民主執(zhí)行。積極做好“村民代表”代表制度和“四議兩公開”推廣宣傳工作，使廣大村民能夠理解黨的好政策，從而維護(hù)廣大村民的利益。完善“4+2”工作法的

檔案資料，嚴(yán)格按照要求，對村里重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策、民主管理，使農(nóng)民滿意，群眾放心，干群關(guān)系更加融洽。目前運(yùn)用“4+2”工作法完成了村里幾項(xiàng)重大事務(wù)的決策，如：低保戶的申報(bào)，村道路的修建等。

7、認(rèn)真完成“三夏”和“三秋”各項(xiàng)工作。積極參加“三夏”和“三秋”秸稈禁燒工作，我通過書寫、張貼禁燒標(biāo)語，播放禁燒磁帶，通過大喇叭宣讀秸稈禁燒公告，向村民做好禁燒宣傳，不怕苦不怕累，走進(jìn)田間地頭，向群眾宣傳講解秸稈禁燒的重要性。采取蹲點(diǎn)守候和不定時(shí)巡邏等方式，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生，真正確保了“三夏”和“三秋”我村無一起火災(zāi)事故發(fā)生。

8、做好防汛和抗旱澆麥工作。今年的天氣具有不穩(wěn)定性，變化無常，為了做好防汛和抗旱澆麥工作，利用“村廣播——大喇叭” 做好宣傳。早上，通過大喇叭宣傳涉農(nóng)政策、各種天氣預(yù)報(bào)及信息，讓群眾第一時(shí)間掌握防汛或抗旱澆麥有關(guān)信息。上午，到村民家中走訪，了解群眾的抗旱等各種疾苦；下午，到田間地頭向村民學(xué)習(xí)農(nóng)村知識(shí)；晚上，又將白天的情況總結(jié)并記錄下來。幾個(gè)月來與村民們零距離地接觸，明顯地拉近我與村民的關(guān)系，更掌握了一些農(nóng)業(yè)種養(yǎng)方面的知識(shí)。

9、心系廣大群眾、幫扶弱勢群體、構(gòu)建和諧社會(huì)。通過建立一名黨員聯(lián)系三戶群眾制度和一名村民代表聯(lián)系十戶群眾制度，兩委干部深入農(nóng)戶走訪，我們了解本村的貧困人群的基本情況。我

積極配合區(qū)組織部、鄉(xiāng)民政，隨時(shí)走訪群眾，了解村情民意，做好建國老黨員慰問、貧困黨員慰問和農(nóng)村低保工作。我認(rèn)為低保既要做到“能保則保、應(yīng)保盡保”，又要讓享受低保者通過自己的雙手創(chuàng)造財(cái)富，改變自己的生活。俗話說的好，“授人魚不如授之以漁”嘛！因此我組織村里的“致富能手”或“土專家”對低保戶進(jìn)行幫扶和培訓(xùn)，讓他們掌握一定的技術(shù)，就有了基本的生活能力，生活因此就能得到改變。尤其是農(nóng)村的空巢老人，五保戶老人，應(yīng)該尋找多種救濟(jì)途徑，使救濟(jì)多元化，因此也需要民政部門和全社會(huì)的大力支持。

10、加大修路建新村、務(wù)實(shí)求真改善民生、整治村容村貌、促進(jìn)鄉(xiāng)村風(fēng)文明。我時(shí)刻牢記，我的使命是來建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村！我時(shí)刻提醒自己要牢記“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，村容整潔，管理民主，鄉(xiāng)風(fēng)文明”20字箴言，為農(nóng)村的改變而努力！因此我深入基層一線，認(rèn)真踐行“新農(nóng)村20字箴言”。我和井莊村兩委一直致力于井莊村水泥路的修建。集合政府扶持、村委籌資、社會(huì)捐助、住戶集資等方式，建設(shè)村道水泥路。主干道一條街得到合理開發(fā)和管理，改變了過去臟亂差局面，也方便了村民出行。主次干道水泥路的順利鋪建，使村貌整潔了，管理民主了，村風(fēng)鄉(xiāng)風(fēng)也文明了。以組或片為單位，建立了保潔小組、樹木護(hù)林小組等等，明確了責(zé)任人。我們村的村容得到了很大的改善，使農(nóng)民享受到新農(nóng)村建設(shè)的文明成果。

11、認(rèn)真搞好法律服務(wù)，做好村民的講解員。在法律服務(wù)方面主要開展了如下工作：一是接受村民法律咨詢。村民如有不懂的法律方面的知識(shí)咨詢我，我都耐心給他們講解；如果我也不清楚的，我會(huì)帶咨詢者到村信息室，通過電腦查詢，面對面現(xiàn)場把所需法律知識(shí)告訴他們，并叮囑他們所需要注意的細(xì)節(jié)，從而大力提高村民的法律素質(zhì)。二是積極做好村集體的“法律顧問”。為本村村兩委的重大決策事項(xiàng)提供法律依據(jù)。

12、安定民心，妥善處理“三鹿”奶粉事件。“三鹿”事件爆發(fā)后，我及時(shí)通過廣播向群眾通報(bào)和宣傳，走戶訪民，調(diào)查嬰幼兒喝奶粉相關(guān)問題，形成信息和材料，向上一級政府匯報(bào)井莊村嬰幼兒喝奶粉的相關(guān)情況。聯(lián)系醫(yī)生，做好嬰幼兒體檢，確保嬰幼兒健康。

13、積極做好井莊村新農(nóng)合的工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是國家關(guān)注民生的好政策，對于解決農(nóng)村貧困家庭就醫(yī)難、防止因病致貧等問題具有重要意義，但是農(nóng)村中的保守落后觀念及對新農(nóng)合的認(rèn)識(shí)不清晰使這一工作開展并不順利。我在理解透政策的同時(shí)，在全村范圍內(nèi)開展輿論宣傳，營造宣傳發(fā)動(dòng)的良好氛圍，在村里通過廣播、貼標(biāo)語等形式，對廣大村民進(jìn)行政策宣傳。通過廣泛宣傳，逐步使廣大村民了解該項(xiàng)政策的實(shí)惠處，并發(fā)動(dòng)村組干部、黨員帶頭辦理來帶動(dòng)廣大群眾，雖然費(fèi)用的收繳比較困難，但是，在村兩委的支持下，經(jīng)過努力，我也順利完成了新農(nóng)合的參保工作。

14、全力搞好經(jīng)濟(jì)普查。十月份，全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作開始，必須認(rèn)真做好普查，為國家提供好經(jīng)濟(jì)決策。需要核對各種信息，然后填寫表格或材料。對所包的村進(jìn)行摸底排查。由于村大戶多，人口眾多，普查內(nèi)容多、填報(bào)復(fù)雜、普查對象的不配合和村委會(huì)換屆選舉工作的同時(shí)開展，使此次普查工作難上加難，經(jīng)過幾周的努力，井莊村的經(jīng)濟(jì)普查工作順利結(jié)束。

15、明確林權(quán)、認(rèn)真搞好林權(quán)改革。青年村鄉(xiāng)是林改試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，井莊又被定為青年村鄉(xiāng)的試點(diǎn)村。我積極配合鄉(xiāng)林業(yè)干部做好資料的匯總，做到不漏報(bào)、假報(bào)、虛報(bào)等各項(xiàng)工作。目前我協(xié)助鄉(xiāng)林業(yè)干部所搞的林權(quán)改革試點(diǎn)村“井莊村”“龐墩村”，林權(quán)改革已經(jīng)完成。

16、做好幫民創(chuàng)業(yè)、引民創(chuàng)業(yè)，帶民創(chuàng)業(yè)、自己創(chuàng)業(yè)的工作。如：引導(dǎo)、幫助村支書王栓緊建立起了150多畝煙葉農(nóng)場；引導(dǎo)井莊村民井長華養(yǎng)殖蛋雞；自己和他人合伙種植五畝食用菌蘑菇；在淘寶網(wǎng)和拍拍網(wǎng)建立網(wǎng)絡(luò)商店，做網(wǎng)店生意，并帶動(dòng)我初中、高中、大學(xué)同學(xué)建立了各自的網(wǎng)絡(luò)商店。

三、目前存在的問題和不足

在取得一定成績的同時(shí)，我也能看到自身還存在一些問題和不足。

一是創(chuàng)新能力還不夠。不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動(dòng)。

二是工作熱情雖然很高，但工作方法經(jīng)驗(yàn)不足。農(nóng)村工作比較繁瑣，沒有現(xiàn)成的公式，必須要隨機(jī)應(yīng)變，靈活處理各種問題。在以后的工作中，我一定要經(jīng)常向老同志請教、學(xué)習(xí)，工作中勤于交流和總結(jié)，盡快把自己完善起來，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，做一名優(yōu)秀的村官。

三是還缺少工作亮點(diǎn)。農(nóng)村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務(wù)大局的精神，遇到難題時(shí)能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強(qiáng)和學(xué)習(xí)的。

四、今后努力工作的方向

第一、積極配合區(qū)政府和鄉(xiāng)政府，搞好新農(nóng)村建設(shè)，加快城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)步伐。

第二、大膽嘗試土地改革，建立“土地流轉(zhuǎn)機(jī)制”，推廣集中耕作，節(jié)約土地資源。

第三、認(rèn)真推廣“4+2”工作法。下半年，我將協(xié)助村兩委在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按照上級要求，在涉及村里重大事務(wù)方面，堅(jiān)決按照“4+2”工作法的工作程序，對村務(wù)進(jìn)行民主管理、民主決策、民主執(zhí)行。維護(hù)廣大村民的利益。

第四、更進(jìn)一步的搞好法律服務(wù)，針對村民常用的《民法》《物權(quán)法》《婚姻法》《村民組織法》及治安管理?xiàng)l例等進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高整體村民的法律意識(shí)，推進(jìn)依法治村的步伐。

第五、與市級有關(guān)醫(yī)院聯(lián)系，爭取請專家到村內(nèi)搞幾次義診服務(wù)，提高村民的就醫(yī)和衛(wèi)生理念。

第六、盡職盡責(zé)，做好本職工作。完成黨政辦公室所交辦的黨務(wù)及文字材料工作，并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；作為井莊的駐村兼包村干部，“做好四員”，當(dāng)好鄉(xiāng)與村之間的聯(lián)絡(luò)員。

第七、做好幫民創(chuàng)業(yè)、引民創(chuàng)業(yè)，帶民創(chuàng)業(yè)、自己創(chuàng)業(yè)的工作。我想把以上幾點(diǎn)作為我今后一年工作的落腳點(diǎn)。要時(shí)刻告誡自己做為一名“村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心，從不懈怠，要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，本著發(fā)現(xiàn)問題—分析問題—解決問題的

態(tài)度，同時(shí)在鄉(xiāng)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。

感謝這一年，感謝這一年的工作，感謝這一年中給予我支持的領(lǐng)導(dǎo)和群眾。在這一年的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我得到了很多，這對我以后的人生道路來說是一筆巨大的財(cái)富。我將謹(jǐn)記自己的使命，不辱領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，繼續(xù)滿懷熱情地開展自己的工作。無論以后的道路有多難，在你們的注視和支持下，我相信，我一定會(huì)為新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)大工程添上最亮麗的一片瓦！

我的工作匯報(bào)完畢，謹(jǐn)請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，謝謝大家！

第五篇：大學(xué)生村干部

大學(xué)生村干部“五比五爭”主題實(shí)踐活動(dòng)

進(jìn)行調(diào)研總結(jié)

為了響應(yīng)全縣范圍內(nèi)開展的“比學(xué)習(xí)、爭做現(xiàn)代知識(shí)的傳播人，比能力、爭做科技推廣的帶頭人，比創(chuàng)業(yè)、爭做市場經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)路人，比形象、爭做文明創(chuàng)建的引領(lǐng)人，比奉獻(xiàn)、爭做服務(wù)群眾的貼心人”即 “五比五爭”主題實(shí)踐活動(dòng)。去年，我鄉(xiāng)也開展大學(xué)生村干部 “五比五爭”的活動(dòng)，回顧將近一年來的實(shí)踐，大學(xué)生村干部從各個(gè)方面都有很大的進(jìn)步和表現(xiàn)，同時(shí)也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了較大的工作成績。

一、學(xué)習(xí)方面

“五比五爭”中，比學(xué)習(xí)，爭做現(xiàn)代知識(shí)的傳播人。大學(xué)生村干部圍繞 “五比五爭”這一主題，結(jié)合我村實(shí)際，具體開展“五個(gè)一”比賽活動(dòng)，以這“五個(gè)一”比賽活動(dòng)為載體，貫穿整個(gè)活動(dòng)始終。一是舉行一次大學(xué)習(xí)比賽活動(dòng)。主要是學(xué)習(xí)村級換屆相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策等。所有黨員要寫出學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天要有學(xué)習(xí)筆記，每周交一篇學(xué)習(xí)心得，每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。二是舉行了一次農(nóng)村政策知識(shí)競賽。設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，四是舉行一次“比形象、強(qiáng)素質(zhì)”的演講比賽活動(dòng)。主要是通過學(xué)習(xí)群眾最需要的法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)村入戶進(jìn)行普法宣傳，宣傳健康向上的文明風(fēng)尚。引導(dǎo)農(nóng)民增強(qiáng)民主管理、遵紀(jì)守法、依法辦事意識(shí)；引導(dǎo)農(nóng)民開展移風(fēng)易俗，樹立文明意識(shí)、健康意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)；引導(dǎo)農(nóng)民加強(qiáng)社會(huì)公

德、家庭美德建設(shè)，爭做文明村民。以本村的實(shí)際情況，針對封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，舉出現(xiàn)實(shí)例子，寫一篇演講稿并進(jìn)行演講比賽。五是舉行一次 “講奉獻(xiàn)、強(qiáng)服務(wù)”比賽活動(dòng)。主要是圍繞“六員”目標(biāo)，爭做群眾貼心人，強(qiáng)化訪民情、解民憂的服務(wù)意識(shí)。開展“一對一”幫扶活動(dòng)，要求每個(gè)村官在本村主動(dòng)尋找一困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，針對制約其發(fā)展的瓶頸，明確幫扶目標(biāo)，積極解決幫扶對象的實(shí)際困難，引領(lǐng)其走上致富奔小康之路。