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讀大學是人生唯一的出路嗎?

時間:2019-05-14 12:22:14下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《讀大學是人生唯一的出路嗎?》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀大學是人生唯一的出路嗎?》。

第一篇:讀大學是人生唯一的出路嗎?

讀大學是人生唯一的出路嗎?

沒有文憑,你可以有文化;沒有學歷,你可以有能力;就像沒有美貌,你可以有氣質;沒有人能阻擋你,除非你自己不想要!高考決定不了你的命運!

高考決定不了命運-人生線路有很多

多少人年被高考“折騰”得“痛不欲生”,當我們回過頭反思的時候,你不經意的發現,上榜的人,落榜的人,上千萬的學子,人生從此發生重大轉折。轉折之后怎么辦?上榜的人,還可以按照教育模式設計的路線繼續走4年,落榜的人呢?人生道路怎么辦?

成績不好不代表能力差;

考試成績不好,只能證明你的文化分不夠好而已。而人的成功需要綜合能力,文化分只是一個方面而已。比如溝通能力、發現問題的能力,解決問題的能力、克服困難的能力等等。

而實際上,高分低能現象已經成為我們教育中存在的一個嚴重問題。因為過分地重視了學習分數,過分地追求高分,于是導致了其他綜合能力的不足。

學廚師,成長并快樂著

中國科技大學前任校長、中國科學院院士朱清時曾感嘆:“追求考高分的名校教育其實

最不利于出人才,名校的高分壓力使得很多優秀的人才被扼殺了。”因為“好學生”太遵從于我們“考試”的教育模式,太追求高分,所以,在考出好成績的同時,也禁錮住了自己的思想,禁錮住了自己其他能力的生成。反過來,一些成績不好的學生,正因為想法太多,腦子太活,才導致學習成績不夠好。但是思維方式、解決問題的能力得到了很大提高,這為他們將來走上社會創造價值打下了更為堅實的基礎。

而讓人傷心的是,這個觀點沒有引起社會的重視,而“一考定終生”的思想一直盛行:“考不上大學這輩子就完了”的思想毒害了多少學子?毒害了多少家庭?

你只是失榜,而不是落榜!

什么是落榜?顧名思義,就是“落”下去了,“掉”下去了,背后的意思就是完了。實際上呢?真的完了嗎?肯定不是!所以,沒有考上大學,充其量也就叫做“失榜”,一不小心失去了一次上榜的發展機會。背后的意思是:你還有其他成長發展的途徑。

人生最重要的是選擇

“失榜”,意思是你沒有落下,只是證明你不適合走“考試”這條路線,你需要再選擇一條路而已。成功路不同,各有各成就。路不同而已。落榜、名落孫山,這些封建社會的毒害人的概念為什么現在還用它?本來一個學生對生活充滿了信心,充滿了激情,可是老師和家長總是說:考不上大學你就完了!等到真的沒考上大學,家長就慌了陣腳:完了完了!落榜了!名落孫山了!孩子這輩子可怎么辦啊?這樣的思想,極大的抹殺了學生繼續成長的信心和激情!這是最大的毒害!

所以,現在對于沒有考上大學的學生來說,對于老師和家長來說,沒有考上大學不是失敗,而如果不能正確對待“榜”的態度,才是真正的失敗,如果認為落榜了、完蛋了,那你失去的不僅是高考,而是對整個人生的信心!

同學們,高考,這次沒有證明自己,那就換條路線證明自己!所以,同學們,請一定記住:所謂“落榜”,只是另一個人生起點。

所謂“落榜”,只是證明你不適合走考試這條路線,而其他可以選擇的路線還有很多。高考失榜,你可以選擇學廚師

如果你去學廚師,那么你的人生軌跡可能會這樣:用一兩年的時間把烹飪的知識技能學透,然后用自己的專業烹飪技術能力和別人合作開一家小小的餐館或是小有規模的飯店,然后,你可能做成一個全國連鎖的餐飲,或者你可以用你自己所學到的烹飪方法,去開一所小的少兒烹飪培訓機構,多元發展的時代,媽媽們會愿意培養孩子這方面的興趣吧?

高考失榜,學廚師。你也可以就某個菜系研究透,成為一名美食大師,去參加各地的美食電視節目,分享你的美食秘籍。如果結合營養學理論,你也可以開一家專門提供養生、美

顏、瘦身等食療方案的食療健康館......學廚師好創業,并非子虛烏有的事。人只要充分的發揮主觀能動性,人生便有無限的可能。

成功的途徑,很多種,只要你肯花時間、花精力,肯投資去學。你會發現,你收獲的并不比那些高考上榜人的少。來海南新東方烹飪學院學廚師,未來的藍圖,你同樣可以描繪得很精彩。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。高考并非決定你終生命運的唯一途徑。人生的軌跡還有很多,何不放憂愁、煩惱,另選一條途徑呢?

第二篇:上大學是孩子的唯一出路嗎

上大學是孩子的唯一出路嗎?

高考已經結束一個多月了,考生們從考試前的緊張到考試結束后的瘋狂,現在一切似乎回歸平靜,終于可以冷靜下來開始思考人生了吧!每一年都會有高考,學子們懷著激情走進考場,像是在為未來戰斗的勇士!有的人成了英雄,有的人為此“犧牲”,不論結果如何,生命始終繼續,我們何不把高考當做對青春的祭奠,象征破繭成蝶的成人禮。

高考的故事每年都周而復始的繼續著,但人們卻娓娓不倦地談論著。沒有結果,也沒有始終,宛如一個沉默的螺旋,時而沉寂,時而爆發。從1977年高考制度恢復至今,高考的成本差距越來越大。如今普遍的趨勢:陪讀,在學校附近租一套房子,按一年計算;請家教,從考前幾個月就開始輔導,甚至是一對一輔導;復習資料;營養保健品;還有專門制定的營養套餐;考后各種謝師宴各種獎勵等等等等。統計下來預計要花費10萬元。10萬元的高考費用對于一個普通的家庭來說不是一筆小的費用,甚至是全家一年或者幾年的總收入。高考成本的上漲正在考驗著普通家庭的承受能力。

很多人把高考當成通向成功的唯一途徑。很多人甚至不惜一切代價擠入大學的大門,盡管大學的入取率已經達到了80%多,也就是說你在答題卡上全部劃A或者全部劃B都有可能上大學。高考只是學習的一個節點,而不是終點。隨著大學的擴招,每一年都有數百萬的畢業生就業滯留。大學的一紙文憑,畢業后才知道這張文憑是多么的輕。企業看的不在是你有多高的學歷,而是你有多高的技能。隨著職業教育的發展,技能型人才越來越受到青睞,社會對技術人才的需求每年以數百的數量上升。反觀近些年大學畢業生的就業狀況,盡管國家在不斷的調控改善大學生的就業,但是每年殘酷的現實讓大學畢業生們倍感無奈,感嘆:“找工作難。”

而后,許多人把目標轉向了職業院校。職業院校的優勢是技術培訓,動手能力強,相對于大學高成本的投資以及看不到回報的前景,職業院校的定向就業越來越受到家長及學生的歡迎。即便是在高考中受挫,也可以選擇學習一門技術。如此一來,擁有技術比擁有一張文憑更具有選擇權。在杭州新東方烹飪學校,有龐大的高中生群體,以技術贏未來是他們的一致心聲。學校“技能+學歷”的教學模式,讓學生們一份努力,兩份收獲,真正實現“技能”“學歷”的雙豐收。

在杭州新東方烹飪學校,有龐大的高中生群體,以技術贏未來是他們的一致心聲。學校“技能+學歷”的教學模式,讓學生們一份努力,兩份收獲,真正實現“技能”“學歷”的雙豐收。

第三篇:漲價是國企改革的唯一出路嗎?

鐵道部撤銷成立中國鐵路總公司后,曾傳出火車票漲價的消息,25日,“傳下月起天然氣價格將大幅上漲每立方或漲1元”的消息迅速占據了各大網站的頭條。消息稱從4月起,我國天然氣價格將大幅上漲,其各地零售終端價格將達到3元-3.5元/立方米區位,進而逼向4元大關!好在主管價格的國家發改委官員即時辟謠,讓漲價的消息暫時成為謠言。

但壟斷國企打著改革的旗號漲價已成趨勢,最狠的“兩桶油”為了跟國際油價接軌,油品價格在過去十年持續上漲,僅以93號汽油為例,從2003年的每升3元漲至現在的8元高位,而發改委和壟斷油企高管仍一再宣稱漲價沒有到位。上月25日凌晨,國家發改委上調成品油價格,國內主要城市93號汽油價格重返8元大關!同一天,臺灣根據國際市場原油走勢調低油價。至此,中國國內成品油零售價格己高于美國甚至臺灣,美國同期油價為人民幣6.20元/升,臺灣折合人民幣為7.25元/升。國家發改委副主任朱之鑫在兩會上回應記者提問時表示:“臺灣降油價,和大陸沒可比性”!

十年前啟動的電力改革初衷也很美好,改革提出廠網分開、主輔分離,成立區域電網并最終實現輸配分開、競價上網,形成市場化競爭的格局。然而事與愿違,原本計劃進一步完成輸配分開的國家電網公司,反而打著支持基礎產業的旗號不斷坐大,在金融、電信、礦業等多個領域擴張,并大力拓展海外業務,成為了鉗制電力市場化形成的巨無霸。連國家電力監管委員會前副主席邵秉仁也感慨:電力改革成了“對上綁架政府,對下擠壓民間投資、民營企業和消費者”的游戲。

而歷時更長的電信市場化改革,也只是變獨家壟斷為幾家壟斷,因而電信資費一直居高不下!近期,一則關于中國移動在香港推出68港幣廉價手機資費套餐的微博,在網上引起一片嘩然。這個名為“3G Lite”的套餐每月僅需68港幣就能享受1700分鐘通話、10000條短信及本地無限上網流量等服務,而反觀內地市場,中移動、聯通及電信三大運營商現有的手機資費套餐卻難以達到如此低廉的程度。由于三大運營商完全壟斷了國內市場,因而中國的資費遠高于歐美等國乃至周邊國家和港澳臺地區。

壟斷國企的改革刻不容緩!但改革不能成為漲價的借口。壟斷國企每年巨額的利潤并沒有給這個國家和人民帶來福利,只是成為少數權貴分肥的私田斂財的工具。國企高管享有高工資、高獎金和高福利,加劇了全社會的收入分配不公,而壟斷國企財大氣粗的產能擴張、資本擴張,嚴重擠壓了民間資本的發展空間。所謂全球最賺錢的銀行、全球最賺錢的通訊公司、全球最大的石化企業,對于全體人民來說,除了壟斷形成的漲價風潮以及被掠奪之外,幾乎沒有給最大的股東——人民以任何正常的回報。就連社會上普遍提議的大幅提高國企紅利上繳比例,用于補充社會保障資金缺口,也遭到國企的反對。至于規范國企高管薪酬待遇政策,更是遭到了各路國企高管的強烈反對,這是多么可悲的現實。

2011年央企的利潤總額達到14943.9億元,凈利潤11115億元。給國家上繳的紅利僅757.36億元,其中又以各種形式反哺國企,真正用于民生的僅僅50億元。銀行業2011年的凈利潤也達到10412億元,平均每天靠利差賺得28.5億元。這些國企靠行政優勢和壟斷優勢,占據了大量的社會資源和自然資源,但在管理模式上仍然是官僚作派,除了靠漲價靠政策因素掠奪國民獲取暴利之外,對國家和人民的貢獻可以說是微乎其微。

北京天則經濟研究所發布的分析報告顯示:如果扣除行政壟斷所致的超額利潤,國企對外宣稱的龐大利潤實際上是虧損。報告指出,在信息不對稱的情況下,國企成為打著“為公眾(國家)賺錢”的旗號,運用國有資產為自身牟利的利益集團。課題組負責人、天則所所長盛洪尖銳地指出:所謂“國有企業”早就名實不符。“國有企業已經被內部人控制了,這是我們的一個基本結論。”

報告顯示:與民營企業相比,2001年到2008年間,國企少繳付的利息共計2.85萬億元,土地款3.09萬億元,資源費5000多億元,虧損補貼1198億元。合計起來國企少付的必須成本是6.48萬億元,國企享有的上述特殊待遇,遠大于同期國企賬面累積利潤總額4.92萬億元。

全國工商聯主席王欽敏在今年兩會上向媒體提供了一組數據:目前我國“非公經濟”占中國GDP總量的60%、稅收占比超50%,就業機會提供占80%,對基礎設施的投入占比超60%,而從新增就業來看,“非公經濟”貢獻更達到了90%。這些客觀事實說明:這些年來,非公有制經濟不斷發展壯大,不僅在培育市場體系、“倒逼”國企改革、完善市場體制等方面發揮了推動作用,而且在活躍市場、增加稅收、擴大就業等方面,做出了重要貢獻。

這些數據或許只是一個初略的判斷,真實的數據外界無從得知。而國企的利潤80%以上都來自中石油、中石化、中海油、中聯通、中移動、中電信等特大型的壟斷企業,卻是不爭的事實。2008年底,當金融危機來襲,中央政府慷慨拿出4萬億來“保八”。投資主要集中在“鐵、公、基”等重大項目上,近九成項目被國企拿走,國企成為政府大規模投資的主要受益者。

年前聽留德博士楊佩昌先生聊過德國的企業,德國的制造業乃至出口之所以具備強大的競爭力,就在于德國沒有壟斷國企,私企占全部企業的95%以上,只有極少提供公共服務的企業是國企,而天下國企一家親:只要沒有壟斷資源,包括資金、人才、技術和市場的壟斷優勢,國企沒有任何競爭力。

正在崛起的中國情況恰恰相反,在中國賺錢最多的是國企,過得最滋潤的是國企,揮金如土的也是國企,一大批國企已經躋身世界企業500強,在北京二環三環的黃金地段,放眼望去,一幢幢富麗堂皇的高樓大廈,幾乎全被國企所囊括。也許有人會納悶:國企為什么要坐擁如此奢華顯赫龐大的辦公樓群?是為了炫耀國企的實力還是錢多得花不出去?我曾見識過幾位國企高管的辦公室,辦公室面積從幾百平米甚至上千平米不等,除了會客室臥室甚至還有桑拿按摩室等等,這樣的辦公環境和舒適條件,世界上任何一家知名企業恐怕都望塵莫及!

中國經濟雖然高速發展,但是欠人民的舊賬已經太多太多。當中國快速進入老齡化社會,養老保障醫療保障的欠賬規模越來越大。如何填補社保資金的巨大窟窿?國企當然義不容辭,如何規范國企高管和職工的收入水平以及提高國企紅利上繳的比例,是新一屆政府必須面對并解決的重大問題。

第四篇:開發商加快去庫存是唯一出路

開發商加快去庫存是唯一出路

張昊

? 2012-08-03 14:01:45

來源:《中國證券報》2012年08月02日

隨著國務院派出督查組赴16省市對房地產市場調控政策措施落實情況開展專項督查,政策收緊的預期再一次出現。多家房地產開發商對記者表示,雖然近期樓市成交有所回暖,但房企并未對政策放松抱有幻想,國務院派出督查組一事再次表明,加快周轉去庫存是目前唯一的生存策略。

調控沒有松動

某龍頭上市房企人士對記者表示,媒體此前報道的“樓市預調微調”并不準確,此次督查組開展專項督查更說明政府不會對樓市調控政策有所放松。“限購限貸政策都沒有解除,地方政府的放松嘗試屢屢被叫停,怎么能說政策放松呢?”

不過,該人士并不認為國務院督查組開展督查解讀為新的調控政策即將出臺。該人士稱,近期形成了樓市回暖的輿論氛圍,國務院督查組的目的可能是了解真實情況。“我個人認為,樓市并沒有真正回暖。降息的確導致部分剛需入市,但剛需對價格異常敏感,開發商的資金狀況并沒有好轉,新房的房價并沒有上漲空間,開發商都在加緊出貨。”該人士還表示:“開發商期待政策能夠有持續性。房地產本來就是強周期行業,如果政策反復,必定會加大開發商的經營風險,我們特別希望政策能夠穩定。”

另一家上市房企高管認為,此次國務院督查組的目的在于檢查調控政策的落實情況,由于調控政策此前沒有實質性放松,因此近期出臺新調控政策概率不大。該房企高管介紹,隨著5月以來的成交回暖,公司中小戶型房源的庫存消化迅速,目前僅剩去年同期中小戶型庫存的10%。另一方面,6月起大戶型的銷售也出現回暖,這表明改善性需求和投資性需求也開始入場。不過,據該人士觀察投資性需求十分有限。目前公司的策略是加大中小戶型的開工量,順應政府的調控意圖。“我們對調控放松不抱任何希望,我們已經做好了行業回歸正常利潤水平的準備。”

加快存貨周轉

國務院派出督查組的另一個背景是近期土地市場迅速回暖。近期國土資源部加大了土地市場監管力度,有分析人士表示,國土部的相關要求會推動開發商尋找更高安全邊際的土地。結合此次國務院派出督查組的形勢來看,積極定價和快速開發已經成為多數開發商的既定策略。

金地集團表示,截至2011年末,公司土地儲備達到1537.40萬平方米,從拿地到開盤,金地目前的平均周期是12個月左右。因此,國土資源部要求逐宗清理超期1年未開工構成閑置的土地對公司的影響不大。同時,金地集團目前持有現金186億元,新購土地不需要動用銀行貸款。不過,一直宣稱今年將積極拿地的金地至今在土地市場仍沒有動作。金地集團相關人士稱,隨著土地市場的回暖,公司相中的土地已經沒有合適的價格,金地集團下一步將秉持理性的投資態度,積極爭取有較高安全邊際和投資收益的優質土地資源。

雅居樂集團表示,集團一直采取審慎積極的購地策略,購買土地的資金主要來源于自有資金,在財務穩健的情況下考慮購入價格合理、地點優越及具發展前景的地塊,致力維持可持續發展的土地儲備。

分析人士表示,國務院派出督查組開展督查活動以及國土部嚴格房地產用地管理的要求有利于催促開發商加快去庫存。世聯地產首席分析師吳志輝對記者表示,國土部強調嚴格實施競買人資格審查,落實不得使用銀行貸款繳交土地出讓價款的規定。這意味著開發商必須使用自有資金購買土地,將促使開發商加快處理手中的存貨,房價上漲的趨勢有望得到抑制。

也有分析人士表示,如果近期土地市場繼續回暖,不排除此輪督查組督查之后中央出臺新的調控政策。同策咨詢研究中心總監張宏偉表示,如果土地市場正在醞釀類似2009年-2010年的復蘇行情,這極有可能使市場走向出現偏差,或將導致樓市調控政策由當前的定向“微調”轉為再度有針對性強化。

第五篇:全面深化改革是國企的唯一出路

全面深化改革是國企的唯一出路

法士特集團公司靳獎利 各位領導下午好:

我代表第四組發言,我們的主題是“深化國企改革”。通過這幾天的學習,我們大家認為對國企改革有了較為深刻的認識,同時也增強了使命感。深化國企改革是國企發展的唯一途徑。各位領導結合自己企業的實際情況對這一主題進行了熱烈的討論,同時也表達出了各自的疑惑和迷茫,就是如何促進國企更深層次的改革。通過這幾天的學習,專家、老師給出了精辟的論述,陜西省也有國企改革很清晰的政策路徑,上海國企改革20條寫的也很明確,我完全贊同張教授的論述,國企改革不是改企業而是改政府,政府如何從“管人、管事、管資產”,轉變到“管資本”,給企業充分的自主權。國企改革的總目標是增強企業活力、控制力、影響力,實現利益最大化。下面我結合我們法士特的發展史給各位領導談談個人的一點感受,請各位領導批評指正:

一是政府的改革是強大的外因,也就是給企業的發展創造良好的外部環境,企業內部的創新改革是內因,只有內外因的很好地結合,才能使企業得到大的發展。

法士特的前身是陜西汽車齒輪總廠,始建于1968年,是為軍車配套的三線建設企業。在90年代還是3000多人,產值1億元,負債六七千萬元,幾個月發不出工資的困難企業。199

5年7月,李大開廠長主持陜齒總廠工作,面對重重困難,企業以“爭市場、轉機制、求生存、求發展”為目標,對內狠抓干部制度、用工制度、分配制度改革,深入探索轉換經營機制的途徑和方法,對外努力開拓國內和國外兩個市場。1996年開展的“挖潛增效、增收節支”工作,收到明顯成效,全廠同比增效達千萬元,頂住了“四個半月發不出工資”的巨大壓力,同時于1998年通過了ISO9001質量體系認證和美國伊頓公司的第二方質量體系評審,使職工質量意識、市場危機意識明顯增強,產品質量穩步提高。1999年,在汽車零部件全球采購潮流的推動下,陜齒總廠牢牢把握住市場機遇,終于,企業運營有了好的起色,開始了扭虧為盈。但是,當時的企業高層管理團隊深刻的感受到,企業機制方面深層次的問題和矛盾并未得到根本性的解決,企業要實現騰飛必須邁出具有挑戰性的關鍵一步。2001年,企業頂著重重壓力與民營企業上市公司湘火炬股份有限公司合資成立陜西法士特齒輪有限責任公司,并敢于讓民營企業控股,成為陜西省國有企業第一個吃螃蟹的人。這次改革取得了巨大的成功,法士特公司成立后,在短短一個月內,初步完成了人事、分配、勞動三項制度改革。首先是用工制度改革,并在三天內簽完勞動合同,從廠長到工人,全部完成了身份置換;人事制度方面,為適應公司制運行機制,按照精干、高效原則,精簡機構、縮編人員,打破“干部”與“工人”身份界限,全部實行聘任制,定期考核,基本實現管理人員能上

能下的機制;同時,對收入分配進行了有益探索,明確崗位職責和技能要求,實行以崗定薪、崗變薪變、多勞多得、能者多得的以崗位工資為主要形式的工資制度。

合資改制從根本上解決了三個問題,一是改善了融資不暢,流動資金匱乏的局面,盤活了資產,使企業煥發了生機;二是建立了產權清晰,責權明確,政企分開,管理科學的現代企業制度,為企業長遠發展奠定了良好基礎。三是優化了資產配置,構筑起新的發展平臺。

回顧過去,當年陜西省政府同意企業改制,這是外因,有了政府的政策允許與支持,陜齒總廠不僅僅成功引進資本1.25億元,更重要的是同時引進了先進的企業制度。三項制度改革措施的持續推進,為企業發展掃清了障礙。當年,企業在經營目標、產品結構、生產能力、質量水平、國際市場等五方面取得長足發展。2005年,濰柴動力收購湘火炬,持股51%成為新的控股股東入住法士特齒輪公司,使企業獲得了新的產業資源優勢。同年12月25日,陜齒總廠職代會聯席會議專題審議并通過了陜齒總廠整體改制為陜西法士特汽車傳動集團有限責任公司的企業改制方案,廠長李大開就此次改制的目的和意義做了三點重要闡述:這次改制,一是政府的決定,二是企業生存發展的需要,三是客觀形勢和市場經濟發展的需要。法士特集團公司的成立,完成了現代企業管理模式的移植和對接,是企業改革創新的必然結果,是企業轉折發展歷史上的一個里程碑,為企業發展贏得了更為廣闊的空間。法士特集團公司也被陜西省國資委確定為全省第一家完善國有企業法人治理結構試點單位,為國企改革發展做出了表率示范。

今天,依靠科技進步和自主創新,法士特集團公司已形成三地七廠,年產銷汽車變速器100萬臺、齒輪5000萬支和汽車鍛件10萬噸的綜合生產能力。各項生產經營指標連續十一年名列中國齒輪行業第一,重型汽車變速器產銷量連續八年穩居世界第一,已成為中國齒輪行業唯一一家年產銷額超百億元企業。

二是國有企業改革是改政府,不是改企業,如果政府的改革不到位,服務職能缺失,會給企業的發展帶來巨大影響。

李大開董事長有個汽車夢,2005年前后,他看準了校車市場,企業做了大量的市場調研,認為校車需求隨著國家教育的發展,會有很好的市場前景,而且,法士特集團也具備進軍整車市場的基本條件。但是,當時政府考慮到整車市場有陜汽在,沒有批準法士特集團公司的發展規劃,從而錯失了發展機遇,也錯過了企業幾百億元的發展前景。后來,李董事長又想要發展水泥攪拌車市場,但是同樣沒有得到政府的批準,就這樣,法士特集團錯過了市場機遇期,至今與整車市場無緣。

在法士特高新廠區的快速建設發展過程中,企業迅速達年產50萬臺,但是電力供應無法保障,在經過與電力部門多次協商無果之后,因為企業發展商機不可錯失,企業等不起,無奈,企業花費巨資自建了11萬伏變電站,以保障企業生產用電。試

想,假如政府電力部門能夠急企業之所急,主動保障企業的電力供應,企業就可以把這一部分巨資投入到企業的科技研發創新當中去,更快更好的發展和壯大企業的發展規模,實現更加快速的良性發展,最終,是企業與政府的雙贏。再比如法士特寶雞廠區,現在的年產值是40億元,但由于蔡家坡地區的學校、醫院、住房等公共設施配套落后,導致企業長期留不住人才,給企業的持續發展帶來不利影響。當然,這說到的都是一些客觀存在的具體現象,在法士特近年來的持續高速發展過程當中,企業得到了地方政府在項目建設、規劃用地、政策傾斜斜等多方面的大力支持,否則,也不會有法士特今天的發展建設規模。

李大開董事長曾經做出總結,法士特集團公司的成功發展得力于三大利器。一是黨風廉政建設打造了高瞻遠矚、廉潔自律,務實求真的卓越的領導團隊;二是優秀的企業文化,即創新精神,主要包含管理創新和產品創新;三是政府的支持。這三者相輔相成、相得益彰,互為動力,為法士特集團公司的發展奠定了堅實的基礎。

三是國企改革必須要尊重實際,策劃個性化方案,循序漸進張弛有道,避免同質化的表面文章和急功近利式的揠苗助長。

國有企業在其歷史演變、企業定位、社會定位和文化定位等方面與民營企業存在著巨大的差異,國有企業自身也因所處行業、地域等不同而千差萬別。制度改革要真正發揮作用,必須兼顧先進性與符合性,切不可照搬照套,以犧牲個性、顛覆

歷史為代價而建立其所謂的現代企業制度。無論在任何時候,任何的改革都必須把握好推進的節奏,同時要在各個推進的過程中穩步實現新舊制度的平穩更替,要軟著陸,要在改變制度的同時做好相應企業文化定位與內涵的演變,實現管理思想、制度體系、企業文化、員工意識等方面的高度契合與協同。

四是深化國有企業改革,必須要落實好國有企業制度的改革,解決好產權制度改革,做到產權明晰、責權明確。

在我國國有企業資產的歷史沿革和生產過程中曾經一度達到社會資本和管理的唯一形式,從而導致資本結構單一,經營活動僵化,在一定程度上制約了國有企業的經濟效益和健康發展。國有企業改革的深化,必須要根據企業所處行業,企業性質等具體情況,適度向社會資本、民營資本開放,通過優化股權結構引入新的管理思想與理念,進而為企業的發展注入新的活力,形成新的沖擊力。在這方面,我們法士特集團就是實實在在的改革受益者。

最后,我們堅信,隨著深化國企改革的漸步推進,法士特定然會和所有國企一起,迎來新一輪的大發展,為實現中國夢做出更大貢獻。

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    不斷成長,是人生唯一的任務 有一種“窮人”什么苦都能吃,就是不想吃學習的苦;而有一種“富人”什么苦都不能吃,就是能吃學習的苦。 最重要的學習,是學習探索、了解、理解、接納、......

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    人生是一場寶貴的唯一旅行哲理美文

    海子,一個很有才華詩人,一個充滿夢想的孩子,直白的詩句,讓人振奮和感動,可是孩子啊,你知道生活和夢想之間的距離,就像你的一個轉身,走進了你的世界。 我只愿面朝大海,春暖花開 。夢想......

    大學出路一覽表利弊

    大學出路一覽表利弊 作者:增增 日期:2010-12-05 1.考研2.公務員3.國企(或事業單位) 4.私企5.外企6.留學7.創業8.自由職業 1.考研 利:延緩就業壓力,推遲就業期的到來;有些城市,......

    “走出職場霧霾--培訓是唯一出路嗎”系列之意外收獲

    意外收獲《我把一切告訴你》感觸: 在世間的我是上天的寵兒,每當自己一籌莫展的時候,總會得到意想不到的收獲。我很慶幸,也很滿足。偶然間我加入了這個大家庭,當初的我抱著試一試......

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