第一篇：永州公務(wù)員面試如何學(xué)習(xí)政治理論

隨著公務(wù)員考試選拔任用越來越走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，無論是國家公務(wù)員考試還是地方公務(wù)考試，都以國家大政方針為指導(dǎo)思想，考查考生提出問題、分 析問題、解決問題的能力。公務(wù)員面試是選拔考查的重要環(huán)節(jié)，是考官與考生面對面的過程，考官可以通過在面試問答中的觀察和交流，了解考生對政治理論的掌握 程度，從而判斷考生是否匹配政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的崗位要求。專家提醒考生，對于國家現(xiàn)行政策方針等政治理論的學(xué)習(xí)和掌握十分必要。

雖然在面試中，直接考察政治理論的題目很少，但考生對政策方針的把握體現(xiàn)在結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試的方方面面，即使是在作答綜合分析、組織管理、人際 關(guān)系、情景應(yīng)變題型時(shí)，考生所具備的政治素養(yǎng)和政治眼光也時(shí)刻體現(xiàn)在答題的思路和內(nèi)容中，水平也立現(xiàn)高下。因此，對于政治理論的學(xué)習(xí)必不可少。考生應(yīng)摒棄 思想上的不重視，認(rèn)為“題目沒有考查對政治理論概念的復(fù)述和認(rèn)識，可以不用復(fù)習(xí)”的觀點(diǎn)是不可取的。那么，對于一名準(zhǔn)公務(wù)員來說，怎樣能讓自己的政治理論素養(yǎng)得到提高并在面試中有所體現(xiàn)呢?需要從以下幾方面著手：

第一，了解學(xué)習(xí)意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。作為公務(wù)員，我們要帶領(lǐng)群眾隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的政治理論，才能用人類歷史中最先進(jìn)的文化去引領(lǐng)隊(duì) 伍、凝聚思想。作為黨員，我們在信仰上選擇了共產(chǎn)黨，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等科學(xué)理論，是對我們世界觀和價(jià)值觀的豐富和完善，是對個(gè)人政治品格的修 煉。只有具備高度的理論學(xué)習(xí)自覺性，才會在日常生活中關(guān)注國家頒布的方針政策，緊跟最前沿的的理論。

第二，閱讀理論書籍，建立知識背景。要想對政治理論建立大致的了解，離不開其本源。這就需要認(rèn)真閱讀《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《政府工作報(bào)告》、《中共十八大報(bào)告》等政治讀本，及時(shí)領(lǐng)會中央精神，了解近年來政治理論體系的大框架。

第三，關(guān)注時(shí)政新聞，把握最新動向。國家大政方針的新動向總是由新聞媒體第一時(shí)間傳播開來，因此，關(guān)注時(shí)政新聞，堅(jiān)持看《新聞聯(lián)播》和主流媒體報(bào)刊，如《人民日報(bào)》、《半月談》等，有助于訓(xùn)練自己的政治思維和官方語言。

第四，抓住理論重點(diǎn)，背誦核心表述。對于長篇大論的理論，確實(shí)很難完全記憶。備考時(shí)，只需要保證對核心表述表達(dá)無誤。因此，在閱讀理論書籍和關(guān)注時(shí)政新聞時(shí)，可以有意識地嘗試復(fù)述“美麗中國”、“生態(tài)文明”等有關(guān)概念的準(zhǔn)確表述。

第五，深學(xué)淺運(yùn)用，實(shí)踐最新表述。在把握了政治理論的核心概念之后，還要學(xué)以致用。在練習(xí)公務(wù)員面試答題時(shí)，嘗試發(fā)掘題目和最新政治理論的結(jié)合點(diǎn)，將題目的作答與最新政治理論中的指導(dǎo)思想或概念聯(lián)系在一起，體現(xiàn)自己的答題高度。

綜上所述，專家建議考生從思想上重視起來，除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論的背景知識，還要在日常生活中做個(gè)有心人，留心時(shí)政要聞，并學(xué)習(xí)對核心理論的準(zhǔn)確表述，以備在面試答題中靈活運(yùn)用，給考官留下深刻印象，從而取得高分。

第二篇：永州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：低保標(biāo)準(zhǔn)

永州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：低保標(biāo)準(zhǔn)

【背景鏈接】

近日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見》，明確戶籍狀況、家庭收入和家庭財(cái)產(chǎn)(包括股票、房產(chǎn)和汽車等)，是認(rèn)定最低生活 保障對象的三個(gè)基本條件，同時(shí)，信息核實(shí)最短每月1次，實(shí)行低保信息長期公示制度，及救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制，且要求最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于最 低工資標(biāo)準(zhǔn)。【標(biāo)準(zhǔn)表述】 [現(xiàn)狀分析]

現(xiàn)行低保工作總體規(guī)范有序，但與群眾的新要求和新期待相比還存在差距。突出表現(xiàn)在： 一是一些地方政府部門服務(wù)意識亟待加強(qiáng)，服務(wù)方式亟待改進(jìn)。

二是一些地方不同程度存在著責(zé)任邊界不清晰、監(jiān)管機(jī)制不到位、責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題，騙保、漏保、關(guān)系保、人情保等問題時(shí)有發(fā)生。

三是低保工作力量、經(jīng)費(fèi)、手段與任務(wù)要求不相匹配，工作程序上還存在不方便快捷、不公開透明等問題。[意義]

財(cái)產(chǎn)條件的提出是對現(xiàn)行低保制度的重大完善。財(cái)產(chǎn)條件的提出，是對現(xiàn)行低保制度的重大完善。同時(shí)，程序公正、職 責(zé)明晰、要求明確，是低保對象準(zhǔn)確認(rèn)定的基礎(chǔ)，也是低保科學(xué)管理的必然要求。《意見》的發(fā)布進(jìn)一步規(guī)范了低保申請、審核、民主評議、審批、公示和發(fā)放等各 項(xiàng)程序，標(biāo)志著低保工作向著科學(xué)化、規(guī)范化、精確化、專業(yè)化管理服務(wù)方向又邁進(jìn)一步。[措施]

針對現(xiàn)行低保工作存在的問題，根據(jù)《意見》指示，建議：

第一，進(jìn)一步加強(qiáng)低保對象動態(tài)管理，低保對象有進(jìn)有出。要全面建立低保家庭人口、收入和財(cái)產(chǎn)狀況定期報(bào)告制度，根據(jù)低保家庭人口結(jié)構(gòu)和收入來源進(jìn)行分類管理。低保對象資格不是一成不變的。有的低保家庭困難程度緩解，收入水平超出了低保標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)退出保障范圍，停 發(fā)低保金;有的在低保標(biāo)準(zhǔn)以下收入發(fā)生變動，應(yīng)及時(shí)增發(fā)或減發(fā)低保金。第二，建立救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制。傳統(tǒng)的入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等低保核查手段存在不足，隱瞞收 入財(cái)產(chǎn)、開具不實(shí)證明等騙取低保的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了低保制度的公平公正實(shí)施。為了保證救助資金真正用到最需要的困難群眾身上，要加快建立跨部門、多層次、信息共享的救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制，通過綜合比對戶籍、機(jī)動車、就業(yè)、住房、存款、證券、納稅、公積金等方面信息，提高認(rèn)定低保等社會救助 對象的準(zhǔn)確率。

第三，對“人情保”“關(guān)系保”零容忍，加強(qiáng)制度和機(jī)制建設(shè)。為從源頭上預(yù)防和治理“人情保”“關(guān)系保”，要完善 民主評議和公開公示制度，保障群眾對低保工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);健全監(jiān)管機(jī)制，積極配合財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門加強(qiáng)對低保工作的專門監(jiān)督檢查，對 重點(diǎn)地區(qū)定期開展抽查;建立低保經(jīng)辦人員和村(居)委會干部近親屬享受低保備案制度，對備案對象逐一核查、嚴(yán)格管理;健全低保投訴舉報(bào)核查制度，公開監(jiān)督 咨詢電話，并做好低保來信來訪工作;建立責(zé)任追究制度，對低保審核審批過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、失職瀆職的工作人員，依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第三篇：山西公務(wù)員面試技巧：如何學(xué)習(xí)政治理論

隨著公務(wù)員選拔任用越來越走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，無論是國家公務(wù)員考試還是地方公務(wù)考試，都以國家大政方針為指導(dǎo)思想，考查考生提出問題、分析問題、解決問題的能力。公務(wù)員面試是選拔考查的重要環(huán)節(jié)，是考官與考生面對面的過程，考官可以通過在面試問答中的觀察和交流，了解考生對政治理論的掌握程度，從而判斷考生是否匹配政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的崗位要求。中公教育專家提醒考生，對于國家現(xiàn)行政策方針等政治理論的學(xué)習(xí)和掌握十分必要。

雖然在面試中，直接考察政治理論的題目很少，但考生對政策方針的把握體現(xiàn)在結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試的方方面面，即使是在作答綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景應(yīng)變題型時(shí)，考生所具備的政治素養(yǎng)和政治眼光也時(shí)刻體現(xiàn)在答題的思路和內(nèi)容中，水平也立現(xiàn)高下。因此，對于政治理論的學(xué)習(xí)必不可少。考生應(yīng)摒棄思想上的不重視，認(rèn)為“題目沒有考查對政治理論概念的復(fù)述和認(rèn)識，可以不用復(fù)習(xí)”的觀點(diǎn)是不可取的。

那么，對于一名準(zhǔn)公務(wù)員來說，怎樣能讓自己的政治理論素養(yǎng)得到提高并在面試中有所體現(xiàn)呢?需要從以下幾方面著手：

第一，了解學(xué)習(xí)意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。作為公務(wù)員，我們要帶領(lǐng)群眾隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的政治理論，才能用人類歷史中最先進(jìn)的文化去引領(lǐng)隊(duì)伍、凝聚思想。作為黨員，我們在信仰上選擇了共產(chǎn)黨，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等科學(xué)理論，是對我們世界觀和價(jià)值觀的豐富和完善，是對個(gè)人政治品格的修煉。只有具備高度的理論學(xué)習(xí)自覺性，才會在日常生活中關(guān)注國家頒布的方針政策，緊跟最前沿的的理論。

第二，閱讀理論書籍，建立知識背景。要想對政治理論建立大致的了解，離不開其本源。這就需要認(rèn)真閱讀《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《政府工作報(bào)告》、《中共十八大報(bào)告》等政治讀本，及時(shí)領(lǐng)會中央精神，了解近年來政治理論體系的大框架。

第三，關(guān)注時(shí)政新聞，把握最新動向。國家大政方針的新動向總是由新聞媒體第一時(shí)間傳播開來，因此，關(guān)注時(shí)政新聞，堅(jiān)持看《新聞聯(lián)播》和主流媒體報(bào)刊，如《人民日報(bào)》、《半月談》等，有助于訓(xùn)練自己的政治思維和官方語言。

第四，抓住理論重點(diǎn)，背中公教育大同分校：datong.offcn.com中公網(wǎng)校：

edu.offcn.com誦核心表述。對于長篇大論的理論，確實(shí)很難完全記憶。備考時(shí)，只需要保證對核心表述表達(dá)無誤。因此，在閱讀理論書籍和關(guān)注時(shí)政新聞時(shí)，可以有意識地嘗試復(fù)述“美麗中國”、“生態(tài)文明”等有關(guān)概念的準(zhǔn)確表述。

第五，深學(xué)淺運(yùn)用，實(shí)踐最新表述。在把握了政治理論的核心概念之后，還要學(xué)以致用。在練習(xí)公務(wù)員面試答題時(shí)，嘗試發(fā)掘題目和最新政治理論的結(jié)合點(diǎn)，將題目的作答與最新政治理論中的指導(dǎo)思想或概念聯(lián)系在一起，體現(xiàn)自己的答題高度。

綜上所述，中公教育專家建議考生從思想上重視起來，除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論的背景知識，還要在日常生活中做個(gè)有心人，留心時(shí)政要聞，并學(xué)習(xí)對核心理論的準(zhǔn)確表述，以備在面試答題中靈活運(yùn)用，給考官留下深刻印象，從而取得高分。

第四篇：2014年永州公務(wù)員考試面試入圍名單

2014年永州公務(wù)員考試面試入圍名單 2014年湖南省成績查詢時(shí)間預(yù)計(jì)在5月上旬，面試時(shí)間預(yù)計(jì)在7月上旬。

2014年湖南公務(wù)員面試為節(jié)約行政成本，減輕報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，今年計(jì)劃將面試比例從以往的1：3降低到1：2。同時(shí)，面試后不實(shí)行遞補(bǔ)。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段，按照下一階段考錄工作比例，按考試成績從高分到低分的排名實(shí)行依次遞補(bǔ)。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

考官選派是公務(wù)員面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其來源和構(gòu)成，一直是考生和家長關(guān)注的重點(diǎn)。一是優(yōu)化考官結(jié)構(gòu)。二是抽簽選派考官。三是實(shí)行考官異地交流。

面試過程中，省、市州公務(wù)員主管部門將主動邀請同級紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。主動邀請新聞媒體，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，增強(qiáng)面試工作的透明度。同時(shí)，還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理，并通過使用信號屏蔽儀、金屬探測儀、錄音或錄像設(shè)備等措施，建立立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū)，杜絕違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。具體相關(guān)考試最新的動態(tài)請關(guān)注：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/

【1】0，3，2，5，4，7，()

A．6B．7C．8D．9

【2】0，0，3，20，115，（）

A．710B．712C．714D．716

【3】1，1，3, 7，17，41，()

A.89B.99C.109D.119

【4】1/6, 2/3, 3/2, 8/3,()

A.10/3B.25/6C.5D.35/6

【5】11，34，75，（），235。

A.138B.139C.140D.1

41專家解析：

1.A【解析】奇數(shù)列是偶數(shù)數(shù)列，偶數(shù)列是奇數(shù)數(shù)列，下一項(xiàng)為6。

2.C【解析】（0+0）×2=0，（0+1）×3=3，（3+2）×4=20，（20+3）×5=115，（115+4）×6=714。

3.B【解析】第三項(xiàng)=第二項(xiàng)×2+第一項(xiàng)99=41×2+17。

4.B【解析】通分之后分母都是6，分子依次是1，4，9，16，下一個(gè)應(yīng)該是25，所以答案是B。

5.C【解析】11×1=11；17×2=34；25×3=75；35×4=140；47×5=235； 11 17 25 35 47 的相鄰差為 6、8、10、12。

第五篇：應(yīng)屆生永州公務(wù)員面試通關(guān)心經(jīng)避免兩個(gè)極端

作為一名應(yīng)屆大學(xué)生，我參加了2010年某省公務(wù)員考試，以筆試第三的成績獲得了進(jìn)入面試的資格，并在面試中成功擊敗了競爭對手，獲得了最后的錄用資格，在此談一下這次面試的感受和體會。

在獲得面試資格后，我參加了培訓(xùn)班，受益良多。沒有老師和同學(xué)的鼓勵和幫助，我是不可能取得成功的，所以，在此也特別感謝陪我一起走過公務(wù)員考試面試的老師和同學(xué)們！下面我就談一下真正面試中的感受，希望對即將參加面試的考生能有所幫助。１.關(guān)于心態(tài)

真正的面試與平時(shí)的訓(xùn)練并沒有絕對的區(qū)別，其流程完全相同，環(huán)境也大致類似。主要的區(qū)別就在于考生自己的心態(tài)。關(guān)于心態(tài)我認(rèn)為應(yīng)避免兩個(gè)極端：過度緊張和過度放松。過度緊張是較為普遍的，一旦把考試看得太重、想得太多，認(rèn)為是人生的唯一機(jī)會就會過 于緊張，進(jìn)入考場畢竟和平時(shí)訓(xùn)練不同，環(huán)境既陌生又嚴(yán)肅，經(jīng)常是接近鴉雀無聲的狀態(tài)，在這種環(huán)境下考生很容易比平時(shí)緊張，導(dǎo)致候考時(shí)忐忑不安、進(jìn)入考場時(shí) 腦子里出現(xiàn)空白等問題。對于過度緊張要注意調(diào)整心態(tài)，多做模擬訓(xùn)練將不良影響降至最低。過度放松則是另一個(gè)極端因素，考生信心十足或漫不經(jīng)心認(rèn)為無所謂，就容易產(chǎn)生過度放松，以至于考前準(zhǔn)備訓(xùn)練不足，到了考場反而無法適應(yīng)考場緊張的環(huán)境，出現(xiàn)回答時(shí)間把握不好、回答得不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。公務(wù)員面試畢竟是一次難得的機(jī)會，應(yīng)該好好把握。考前要適度放松，沒必要沉浸在模擬題中不可自拔，要用適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整狀態(tài)，但一定要 經(jīng)常進(jìn)行模擬訓(xùn)練，以達(dá)到熟能生巧的狀態(tài)。考試前一天要充分休息，考試當(dāng)天要在考場上調(diào)整心態(tài)，譬如說可以再回想下答題思路，進(jìn)行最后的梳理，也可以借此 消除候考區(qū)帶來的緊張氣氛。個(gè)人不建議在考場上和其他考生聊天，因?yàn)檫@樣容易過于沖淡考試氣氛，導(dǎo)致進(jìn)入考場后沒辦法立即形成答題邏輯，影響面試效果，但 是具體情況要因人而異。２.關(guān)于儀表舉止

進(jìn)入真正的面試考場后，儀表舉止是給考官的第一印象，這十分重要。切記不要把緊張寫在臉上，即使很緊張或很不自信，也要把自信的精神狀態(tài)表現(xiàn)給考官。答題結(jié)束后的禮儀更不能忘記，那是在考官打分時(shí)的最后一搏，有時(shí)候也能起到關(guān)鍵的作用。３.關(guān)于聽題答題

現(xiàn)在大部分面試都是采取考官讀一題考生回答一題的方式進(jìn)行，這種方式和平時(shí)的訓(xùn)練可能有所區(qū)別。但是無須緊張，這種方式也有好處，就是不會受題本的影響，可以專心地研究這一題，一題結(jié)束之后準(zhǔn)備下一題也不會受上一題的影響，而且是每題單獨(dú)計(jì)算時(shí)間，更容易打開思路。

思考時(shí)間不宜過長

由于每一題都分開而且看不到題本，所以開始的聽題和記錄十分重要。盡可能快速清晰地 記錄下題目，便于節(jié)省時(shí)間進(jìn)行細(xì)致地思考，同時(shí)思考時(shí)間不宜過長，要留出時(shí)間進(jìn)行條理清晰地闡述。節(jié)奏可以相對放緩，總之要盡可能充分地利用每一題的時(shí)間 答好每一題，這要在平時(shí)的訓(xùn)練中加強(qiáng)鍛煉。個(gè)人建議要做一題忘一題，不管上一題答得如何都馬上忘掉，出了考場就徹底放松，過去 就過去了，想也沒用。在面試答題時(shí)，只要不是回答得太少就比沒答完效果好。思考時(shí)間過長，即使回答完了由于讓考官等太久也可能會產(chǎn)生不好的效果，所以個(gè)人 認(rèn)為平時(shí)要多鍛煉，考試時(shí)盡量快速形成思路，流利地回答完，能產(chǎn)生更好的效果。

重視問題細(xì)節(jié) 聽題回答時(shí)，注意細(xì)節(jié)要比看題回答難得多，一旦沒有記錄下來，就很有可能由于對細(xì)節(jié) 的忽視以至于形成錯(cuò)誤的答題思路，導(dǎo)致整道題的失分，后果會很嚴(yán)重。在考場上要打起十二分的精神，仔細(xì)聽題，通過學(xué)到的技巧對題的類別迅速作出判斷，再根 據(jù)題的類別思考一下可能有哪一類的陷阱，并通過記錄分析關(guān)鍵詞，尤其是一些較短的題目，千萬不要思考不夠就倉促答題，那樣很容易產(chǎn)生疏漏。舉手詢問

如果真有沒聽清的地方，要果斷舉手詢問，考場上考官不是敵人，合理的要求一定會被接受的。較長的題目也不用害怕，經(jīng)過反復(fù)模擬過的我們有能力面對任何題目，只要認(rèn)真分析題目主干，分清類型找出思路，再復(fù)雜的題目也能順利解決。維持穩(wěn)定的心態(tài)

通常考生在接受培訓(xùn)后能達(dá)到最好的狀態(tài)，可一般這個(gè)時(shí)候距離真正的面試還有一段時(shí) 間，基本上這段時(shí)間大家的水平都在退步，即使在家里練習(xí)也無法達(dá)到在學(xué)校封閉訓(xùn)練的效果。所以如果大家在考試前發(fā)現(xiàn)自己的思路不夠清晰或者語言表達(dá)沒那么 流暢，不用太緊張，這是正常的，要通過模擬練習(xí)找到自己哪方面開始退步并對此作為重點(diǎn)進(jìn)行惡補(bǔ)，就能達(dá)到很好的效果。且不要對此過于擔(dān)心，產(chǎn)生不必要的壓 力，進(jìn)而影響考試前的心態(tài)和考場上的發(fā)揮。考試就是考試，不管再怎么重要也不可能決定一生，成功了還要繼續(xù)努力，失敗了也還有無數(shù)次機(jī)會，無論成敗都必須 坦然面對。４.關(guān)于體檢

考試過后可以放松了，但不能得意忘形，面試成績一般在考試后2天以內(nèi)公布，面試之后就是體檢，公務(wù)員考試的體檢十分嚴(yán)格，之前不能喝酒吃辛辣油膩食物，大家要特別注意，倒在體檢上就太可惜了。

想說的就這些，希望大家面試成功。【中公點(diǎn)評】

據(jù)說“經(jīng)常或長時(shí)間的緊張表明一種對宇宙的不信任，會造成心理衰竭和免疫功能的損 壞。”而“適度的緊張有助于解決突發(fā)的問題，它有時(shí)是一種生存需要。”上面的考生就是抓住了緊張的本質(zhì)，告誡我們在公務(wù)員考試中要“避免兩個(gè)極端過度緊張 和過度放松的兩個(gè)極端”。不要視緊張為考試大敵，只有適度的緊張才能進(jìn)入最佳的考試狀態(tài)！