第一篇:廣東省教師工資表
廣東省教師工資表
深圳:
1、深圳某小學教師工資一覽 教齡:10年以上 職稱:中級 工資加補貼:6200×12=74400 節(jié)假日獎金:12000 計劃生育獎:1500 年度考核獎:5000 合計:92900元
2、深圳市福田區(qū)
學校類別:國家級示范性高中公立寄宿制學校
工資:7793.52元/月(兩部分收入)
一是上到工商銀行存折5851.52元/月=4351.52元+福田區(qū)補1500元;二是每月從校財務(wù)室領(lǐng)1942元/月=工作量補貼580元+早晚自習760元+周六補課864元-教師公寓樓房租46元-餐廳飯費216元。
發(fā)放情況:2月發(fā)1月的,照此推算;每年發(fā)13個月工資。
節(jié)日福利獎金:元旦 1500元
計劃生育獎金1710元
春節(jié) 3000元
開工利是 1000元
五一 1500元
教師節(jié) 3000元
國慶中秋 1500元
除了上面這些,還有就是每學期期末工作獎500元和高考獎金2000-13000元每人都不一樣啊!其他暫時沒有了。本人不是班主任,只是一名 普通的高中數(shù)學教師(教齡14年),中學高級職稱,來深圳一年,剛辦 好正式工資關(guān)系。
3、深圳關(guān)外某小學
教音樂,正式編制
工資,每月差不多6500元左右.年終15000元.現(xiàn)在加工資 了,加了500左右.年薪十萬左右吧. 東莞
1、學校類別:中學
工資:2180+270/月課時費=2450
福利:季度獎8000+其他福利1200+年終獎20000
備注:什么都不扣年薪72000
2、東莞市普通中學平均2800以上,其他的不知道
3、東莞市區(qū)的和東莞長安鎮(zhèn)的平均5500,其他地方我不清楚,是月薪啊
4、城市:東莞
學校類別:中學
工資:2180+270/月課時費=2450
福利:季度獎8000+其他福利1200+年終獎20000
備注:什么都不扣年薪72000
中山 1、05年畢業(yè) 工資如下:
財政工資400*12=4800(已經(jīng)扣除各種費用,公積金每個月扣500)
學校工資2000*12=24000
加班工資400*10=4000
全年獎金13000
3+1獎金5000
國慶節(jié):1000 教師節(jié) 800 元旦 1500 春節(jié) 1500
全年合計: 55600
還有其他的費用監(jiān)考等,1000左右,投資收入姑且算上10000,總共收入66000
2、中山小欖的才2000元一個月,但是財政上說是年薪4萬5啊
3、我在中山教小學,年薪大概是5.6萬左右...4、我是中山的一個小學高級教師,教齡28年,但我每月的收放只有3000元左右,每年的總收入只有36000左右
5、本人在中山一鎮(zhèn)高中,今天算了一下具體收入,因為每年的收入都有點差別,工資應(yīng)該是2600*12=31200
全年獎金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700
春節(jié)1500+國慶1000+元旦1500+教師節(jié)800+五一1000=5800
計生獎1138+"3+1’獎金6000+考試獎金1400+監(jiān)考獎金1000=9538
全年合計:58238.就酸60000吧,一個月5000是有的,如果算上公積金每個月1000,房補400的話就是6400一個月,這個是帳面上的,還有5000到10000的其他收入,就算6000,那每個月又多加500,就是6900一個月.理論上不錯,我不貪心,我不認為自己低工資,但不會高,因為你不買房公積金就浪費掉了!歡迎大家說實話真話!我期待更高的工資
6、本人05年畢業(yè)于工科大學,中學二級教師,全年工資如下:
工資應(yīng)該是2700*12=32400
全年獎金:4500(暑假)+6000(寒假)=10500
教師節(jié)1500
3+1獎金4000
房補175*12=2100
班主任獎金:900(暑假)+1400(寒假)=2300
總共:32400+10500+1500+4000+2100+2300=52800
全部到手的現(xiàn)金感覺還可以,重要的是我教的就是我大學所學的知識,學以致用,我在中山的一個鎮(zhèn),市區(qū)應(yīng)該比我們更高。
7、本人07年師范畢業(yè)
簽約單位:中山市一所廣東省國家級示范性高中
那里一般的老師 年收入7W
我們這種新老師 年收入5.5W 廣州:
1、廣州市花都區(qū)的也就2000...小學到高中都一樣價錢 呵呵
2、本科畢業(yè)后到廣州一所中學一個月就有2400,不算獎金和補習費,那些再算起來都有5000以上了~學校還分房子~我干媽更厲害,做英語老師補習一個月可以補6000元回來~因為她每天都開兩次班~一個月再算上工資上萬了~~我高中時候那個級長也有6,7千一個月的,如果再補習就不止了~
2、廣州海珠區(qū)
海珠區(qū)某小學學校的一名初級職稱、一名中級職稱普通教師為例,加薪后,初級職稱的普通科任教師的月收入大約如下:統(tǒng)發(fā)工資(1752元)+教師津貼(103元)+崗位津貼(1358元)+四大節(jié)日補貼(375元)=3588元。中級職稱的普通科任教師的月收入大約如下:統(tǒng)發(fā)工資(2245元)+教師津貼(118元)+崗位津貼(1592元)+四大節(jié)日補貼(375元)=4330元。“
3、廣州市:白云區(qū)
學校:公立初中
工資:3400(中學一級)2800(中學二級)2400(試用期)
福利:國慶,元旦,五一,各1000.春節(jié)1500,教師500,計生獎750治安獎 750 年底獎金
發(fā)放:很準時,每月十號前一定到位
4、廣州一號稱全國百強名校,年收入:1780乘以13個月=23140
財政補貼:一個月1000乘以12個月=12000
四大節(jié)日:4500
開門紅,學期末工作獎:1800
計生獎1500
績效獎1000
亂七八糟的2000(一年)
合計:45940(什么都沒扣的情況下)
初三,高一下學期,高二,高三因為有補課每個月可以拿多1000-3000(但扣稅嚴 重)假如有家教的話(我們學校的數(shù)理化英語老師很多都有外快)一個月多1200-2000左右(以本人為例,應(yīng)該算少的了)比起中山,順德,深圳,是沒法比了~~但學校地位比較高,個人發(fā)展還行,所以也不想跳了
對了,在廣州,華附,省實的收入是我們的兩倍~~因為他們是省屬的,番禺那邊也很好
5、廣州市越秀區(qū)省一級中學,第一年進去年薪加加埋埋才共30000
6、我是廣州的,高中教師,省一級中學,數(shù)學,一年工資估計不到4萬,7、廣州
工作6年,普通區(qū)一級學校
區(qū)統(tǒng)一發(fā)放工資:稅后2600×13
住房公積金:150×12(實在少得可憐,不明白樓上為什么那么高)
學校補貼:400×12(是做班主任才有這么“高”),科任大概150
四大節(jié)日:區(qū)統(tǒng)一發(fā)4500,學校共發(fā)600
年終獎金:平均1400(視成績而言)
計生獎:1500
合計:約5萬
8、廣雅的環(huán)境很不錯,我們學校從國內(nèi)外的名氣和廣雅差不多但近十年的升學率就不敢和你們比啦,呵呵~~
廣雅現(xiàn)在搞了個廣雅實驗中學在廣雅旁邊,是廣雅的初中部(民辦的)那里的老師沒有編制~不過,不管是進高中部還是初中部你的年收入都應(yīng)該過5w,9、蘿崗區(qū)某個高中工作,剛簽的
說是第一年的月薪大概是在3000左右,年薪4W不到。
但她是碩士畢業(yè),比本科要多300多一個月。佛山
1、順德
據(jù)了解,去年順德區(qū)政府撥出8000多萬元專款,給全區(qū)所有公辦教師工資漲了15%,今年,順德區(qū)政府撥出4000多萬元專款讓全區(qū)教師工資增長8%。鳳城中學的王老師前幾年南下,先后在中山、江門等地當
過老師,最后他在順德扎下了根。王老師聽到今年又要漲工資一事,高興地說:“看來,當初選擇順德還正真是明智之舉。”據(jù)順德區(qū)教育局有關(guān)人士鄒景起介紹,目前,順德區(qū)屬學校的教師工資平均是每年4.5萬元,漲8%以后,區(qū)屬學校的教師工資平均每年4.7萬元
2、佛山三水
:學校類別:佛山市一級
工資:在編的3000多,合同制的2000多一點
福利:年終1000,教師節(jié)200,中秋100,醫(yī)保社保月扣150左右,從來沒有旅游
3、順德
基本一年8000左右
地方補貼一年30000
學校補貼8400
其他補貼及加班一年5000
其他10000
4、我2個表姐都是做小學老師的~!工資3000+ 佛山的 珠海
1、第一年
工資平均每月2000多
加住房公積金和其他保險
一個月差不多3000
過年新老師沒有雙薪
學校只給了500塊的購物卡
基本滿意 江門:
1、江門市蓬江區(qū)的小鎮(zhèn)里的棠下中學請代課語文老師1800一個月包住
2、我是廣東臺山的,73年教學,現(xiàn)工資卡只有1400.這算高吧?
3、江門
工資:1000 福利:工作量+補貼=350, 節(jié)假日:比如什么農(nóng)歷2月2 ,3月3 ,五
一、中秋、冬至什么的200到500
4、我是開平中學高級,從教21年,每月:工資1600+高級津貼500+學校各種獎金400=2500元.想不到大學畢業(yè)20年當上高級教師還在捱窮.惠州
1、本人惠州城區(qū)工資:教齡19年,中學一級.財政領(lǐng)2065,除稅是2050,學校坐班補30元,一個月拿2080元.
2、廣東十強縣 惠州市惠東縣教師真實工資
05年畢業(yè)
基本工資865
崗位津貼90
全勤獎40
水電20
一個月下來總收入就是1015元
每月扣保險132,這樣實際就是883元一個月,這是在廣東呀,過得 豬狗不如的生活
3、惠州市惠東05年畢業(yè)
基本工資865
崗位津貼90
每月扣保險132,4、龍門縣教師
每月財政工資:1246.5元 學校補貼:245元(不包括扣保險類)
實際每月1300多點,有些教師還要拿財政工資來交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,房租水電。
5、惠來縣的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學當教師,他每月的工資都過1700元,到手都有1500元。肇慶
1、高要市教師,中教二級年,基本工資:1157*12 節(jié)假日:基本上是200元/個
開學利市:200×2 年終獎金也不會超過2000元,2、現(xiàn)在在肇慶某縣一中工作,工資如下:
基本工資:812每月
課時津貼:150每月
四大節(jié)日(包括開門紅)共1000
另外,年終獎(包括坐班費、補課費)2500
學校獎金每年6000元(轉(zhuǎn)正后才有,一年后轉(zhuǎn)正)
工作環(huán)境差,物價較高,簽約6年,不到六年不給檔案。
3、學校類別:鄉(xiāng)鎮(zhèn)
工資:900多(扣除各項費用實收)
福利:負數(shù)(我們從來沒有“福利”這個概念,因為我們學校每學期每個老師(領(lǐng)導除外)結(jié)賬都是負數(shù)!!有領(lǐng)的都是超了課時的勞動所得!)
發(fā)放情況:準時上交
備注:水電費、清潔費、堤防防護費、報紙費每學期上繳一次;養(yǎng)老、醫(yī)保費每月上交一次!
4、肇慶二中
工資:38794.5
福利:每月1200(除課時)
發(fā)放情況:準時
備注:教師節(jié)國慶節(jié)加起來3000,三八600。晚修一節(jié)30元,課時20元一節(jié),早
讀20元,班主辛苦點,一月共500元。2007-4-25
5、廣東德慶,高中教師,大本,一年半教齡,工資974塊!
6、懷集鄉(xiāng)鎮(zhèn) 我小高,16年工齡,1087元月,其他思念、什么都沒有!
7、我在廣東肇慶一個縣,工作8年了(大專畢業(yè)),到手的工資為1086.3元!還要每月扣102元的養(yǎng)老醫(yī)療保險,每年扣大堤費150元!陽江市
1、江城區(qū) 10年, 1170元(大學本科)(補充一點,更氣人的是,同職稱同級別,同在城區(qū)市直學校可以拿到工資達 到4000多元)
2、我也是陽江市江城區(qū)的,11年教齡,1024元,樓主比我高點,呵呵,一樣的慘!
3、本科.一級.十年.陽江陽東的我只有945塊(扣社保后)皮鞋都不敢買雙,陰公!如果不是朱總理的時候升那一點,那更慘,老溫沒用,祝老溫早點乘飛機出事
4、廣東陽西,工作九年,中一,本科,1200元上下
5、陽江市教師,中教二級年,基本工資:879*12=10548 學校補貼600×12=7200 節(jié)假日:200×8=1800(全年共大概9個)開學利市:380×2=760 學期終獎:1000+500=1500 全年==21800
6、陽東縣農(nóng)村小學教師月工資1000元,現(xiàn)在的伙食費每天最少要20元,光是吃就花光了。(陽東縣的一名教師)
7、陽西
學校類別:縣一級小學
工資:805元.福利:無。
發(fā)放情況:準時.8、陽江市陽東縣
學校類別:初中
工資:851
福利:0000000 湛江
1、廉江: 學校:省一級學校
工資:880元(十年教齡)十310(課時)(包括晚自修坐班輔導)
2、我是湛江市讀高一,教我們的政治老師20年前參加工作,做到現(xiàn)在月收入只有3000而已學校是市重點的.3、雷州市鎮(zhèn)中學 職稱:中二 工齡:6年
工改后月工資:1084 福利:無
人身保障:無 年終獎金:145 晚修+考勤+班主任工作=1700 一年所有節(jié)日補助+開門紅=350 1年總收入:15203 豬肉:平均18元/斤,雞肉:10/斤,蔬菜類:平均2.5元/斤 海鮮類:平均17元/斤 車費:150元/月
4、湛江 學校類別:即將成為國家級示范高中
工資:基本工資680+課時4塊/節(jié)(12/周)+免費(周末)+班主任(250)+學校津貼=1300不到
福利:節(jié)假日200 年終獎不到500 發(fā)放情況:基本上準時 清遠
1、清新縣
06年畢業(yè)
基本工資89崗位津貼200
補課費 90
坐班和值日150
一個月下來總收入就是1300元
每月扣200伙食和水電,這樣實際就是1150元一個月,這是在廣東呀,廣東啊,想說愛你不容易啊!
2、清遠城區(qū)
教齡:8
單位:小學
補貼:450
工資:940
總共:1390(已除扣掉的)
扣住房公積金30元(不知幾時可以夠錢買地磚呢?!!)醫(yī)療15元。呵呵,全年
就教師節(jié)有130元。
3、清遠清新縣
地區(qū):清遠市清新縣
學校類別:鄉(xiāng)村中學
工資:894.99
福利:每月200(除課時)
發(fā)放情況:準時
備注:教師節(jié)國慶節(jié)加起來300,三八50。晚修三節(jié)10元,課時2元一節(jié),早讀1元,班主任更辛苦,一月做牛做馬共50元。我清遠的,據(jù)我了解,我們區(qū)中小學老師狀況大概是新的1000左右,干六七年的1800左右,老教師2500左右,至于什么獎金補課,一費制之后,完全可以忽略
4、英德
1998年中師畢業(yè)后 工資967.5元
云浮: 1、2004年本科數(shù)學畢業(yè),現(xiàn)在廣東云浮一所高中教學,現(xiàn)在財政905元,學 校一般科任200元左右,班主任多200左右!
梅州
1、我是一興寧教師,小教高級,工齡20年,月工資1400元,開學利市30元,節(jié)日20----50元,沒有
公費餐,更沒有公費旅游.教師培訓學習全自費,房價1650----2000元/平方,豬瘦肉16元/市
斤,在平安健康的前提下,除日常開支,孩子上學,房子還敢想嗎?這樣的低收入,在城市叫人
怎么生活?老師真是一清(窮)二白,二袖清風.韶關(guān):
1、學校類別:省一級
工資:1133.86(扣除各金各險)中教二級兩年教齡
福利:課時+坐班+~~大概800/月,沒做班任(如做班任大概多120-220之間),節(jié)假日補貼1700/年
河源
1、河源中學教師 據(jù)了解: 小學:350-1000 初中:600-1800 高中:1200-2700元/月
2、河源龍川教師
中一,11年教齡,工資1199 茂名
1、廣東省茂名市電白縣工資1000左右,中學一級老師,現(xiàn)在專科,教齡11年。
2、化州市的教師月工資是600元人民幣左右;高州市的教師月工資是900元人民幣左右;茂名市市區(qū)的教師月工資是1400元人民幣左右!!化州教師的工資怎么這么低的?
本人專科從教三年,為何現(xiàn)在工資只有668元?同在一個茂名地級市下,高州有1200多,信宜980元,而化州卻只有668元,(都是專科而言)。剛回來時從人事局領(lǐng)的介紹信上明明寫有782元,而從財政拿到手的也有704元,教多了二年,工資卻降到只有668元?
潮汕地區(qū)
1、汕頭一個農(nóng)村高中,也是1000出頭,窮死了。這里的豬肉都要10元錢。
2、汕尾城區(qū)教師,02年以來一直未套職稱工資,評職稱也是白評.我大本畢業(yè),84年工作,現(xiàn)在卡上1423,全省最慘的.3、廣東陸豐的,工資800多,也是慘!
4、汕尾的更慘了,工作了十幾年的,也就是1200左右,03年以后評小高的教師都沒有套工資。這次工資調(diào)整到現(xiàn)在也沒有落實呀,老師還不如撿垃圾的賺錢。泥水工的小工每天至少都要50元了。老師——最廉價的勞動力!
5、廣東汕尾海豐的老師15年教齡以上最多只有1500元!
6、我是廣東海豐的一名教師八年教齡.每月到手工資一千零五十二元.由于家在城里單位在鄉(xiāng)下,每月除去車油錢,電話費,伙食費屬于月光族沒人看得上所以至今單身!我們這里的打工妹不愁嫁不出去,他們的口號是:至衰嫁給教師!可被啊!
7、潮州
學校類別:縣一級
工資:大專畢業(yè)剛分配的大約780,少!
福利:0
發(fā)放情況:準時
備注:過節(jié)沒有
第二篇:幼兒園教師量化工資表
幼兒園教師量化工資表
一、基本工資:700元(含社保及醫(yī)保)
二、教學獎金:
1、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時間。按規(guī)定開展各項活動,準時參加戶外活動。10元
2、每周一交:周計劃、日計劃、每周五前交下周教學內(nèi)容10元。
3、每月1-5日交:月計劃、個案記錄、觀察記錄。10元
4、準時參加園務(wù)會議、業(yè)務(wù)學習,并做好記錄,月初上交記錄。10元
5、每月同事間相互聽課兩節(jié),作好記錄及評價,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。10元
6、堅持抓好分區(qū)教學,并作好分區(qū)記錄表(月初上交)教學效果好。10元
7、每位教師周一每個區(qū)域最少交兩份制作材料(可相同),作好登記。創(chuàng)造性強,效果好。10元
8、學期初交:班級計劃、科計劃、學期末交:個人總結(jié)、班級總結(jié)、幼兒評語、教學論文等。10元
9、每月根據(jù)主題,進行大環(huán)境及區(qū)角布置(大班大大班布置新聞角),做到美化、兒童化、教育化。10元
10、每天扎實抓教學,讓孩子掌握一定的知識及能力,教學效果好。10元
11、每位教師上課的科目獎為每一科為獎勵標準。10元
12、全勤獎30分。不全勤為0分。遲到、早退一分鐘倒扣1分。曠工扣事假的三倍。替別人簽到雙方倒扣。
13、事假要有請假單當天扣工資(約30元/天);病假有請假單及藥單一天10元,兩天30元,三天以上扣工資(約30元/天)。
14、請假代課補10元/天,5元/半天。(頂班教師所得)
三、保育獎勵
15、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習慣,文明禮貌等,抓好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)常規(guī)。10元
16、保證幼兒衣著整潔,及時更換,不穿反鞋、不拖鼻涕、不留指甲,梳好頭發(fā)。10元
17、照顧好每一位幼兒,準時喂病兒吃藥,不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。10元
18、值午班時,不鎖門,不閑聊,保持清醒,不斷巡視,照顧好幼兒、為孩子蓋被子。發(fā)現(xiàn)睡覺一次不給獎勵。不值午班教師必須2:25分照顧幼兒起床。10元
19、不搞亂幼兒衣物,不丟失幼兒財物,不用幼兒物品,不吃幼兒的食物。10元
20、堅持正面教育幼兒,確保幼兒心理健康發(fā)展,不體罰及變相體罰幼兒。10元
四、衛(wèi)生、安全工作工資:
21、班級衛(wèi)生、整潔,物品擺放整齊,桌面清潔.5元
22、按時每天用消毒燈消毒教室半小時。一個月消毒一次玩具。作好登記。5元
23、每天中午及下午下班后,搞好本班衛(wèi)生,包括桌面、地板。并關(guān)好電器及門窗。5元
24、班級不出安全事故。(幼兒不發(fā)生碰撞,不抓傷臉等)。5元
25、及時發(fā)現(xiàn)幼兒病情,幼兒有病馬上處理,及時通知校醫(yī)、園長及家長。5元
26、做好幼兒安全工作,不讓陌生人、未成年人接孩子,不能走失幼兒。5元
27、熱情對待每一位家長,不與家長產(chǎn)生爭執(zhí),家長滿意率高,接車熱情、主動,及時反映家長意見。5元
28、上班不做私事,不聽成人歌曲,不發(fā)信息,不打電話、不看小說、不竄班、不閑聊。5元
29、愛護幼兒園的財產(chǎn),不隨意損壞或丟失,用完后即時歸還。否則按價賠賞。5元
30、同事間友好相處,不講同事是非,配合做好每一項工作。5元
五、級別補助及獎勵:
﹙一﹚學歷 : 幼兒專業(yè)或?qū)W前教育畢業(yè)中專50/月,大專70/月,本科100/月。藝術(shù)類及其他專業(yè)畢業(yè)中專30/月,大專50/月,本科70/月。
﹙二﹚幼兒教師資格證50/月,其他教師資格證30/月.﹙三﹚普通話證書二甲50/月,二乙30/月.﹙四﹚獎勵:
1、園內(nèi)組織各項比賽,一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元。
2、上區(qū)內(nèi)公開課50元/節(jié)。
3、外出鎮(zhèn)區(qū)以上比賽負責人:一等獎200元,二等獎100元,三等獎50元。
4、工作一年以上,證書齊全每年增加50元/月。證書不全每年增加30元/月元獲優(yōu)秀教師稱號的每月加10元工資。
5、崗位﹙副園長、教務(wù)、總務(wù)、班主任、跟車教師等﹚工資按幼兒園制度發(fā)放。
第三篇:幼兒園教師量化工資表
幼兒園教師量化工資表
一、基本工資:400元
二、崗位工資:400元
崗位量化工資:
1、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時間。按規(guī)定開展各項活動,準時參加戶外活動。10元
2、每周一交:周計劃、日計劃、每周五前交下周教學內(nèi)容10元。
3、每月1-5日交:月計劃、個案記錄、觀察記錄。10元
4、準時參加園務(wù)會議、業(yè)務(wù)學習,并做好記錄,月初上交記錄。10元
5、教師儀表整潔,上班時間不穿高跟鞋,不留長指甲,不化濃妝。10元
6、堅持抓好分區(qū)教學,并作好分區(qū)記錄表(月初上交)教學效果好。10元
7、每位教師周一每個區(qū)域最少交兩份制作材料(可相同),作好登記。創(chuàng)造性強,效果好。10元
8、學期初交:班級計劃、科計劃、學期末交:個人總結(jié)、班級總結(jié)、幼兒評語 等。10元
9、每月根據(jù)主題,進行大環(huán)境及區(qū)角布置(大班大大班布置新聞角,做到美化、兒童化、教育化。10元
10、每天扎實抓教學,讓孩子掌握一定的知識及能力,教學效果好。10元
11、每位教師上課的科目獎為每一科為獎勵標準。10元
12、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習慣,文明禮貌等,抓好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)常規(guī)。10元
13、保證幼兒衣著整潔,及時更換,不穿反鞋、不拖鼻涕、不留指甲,梳好頭發(fā)。10元
14、照顧好每一位幼兒,準時喂病兒吃藥,不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。10元
15、值午班時,不鎖門,不閑聊,保持清醒,不斷巡視,照顧好幼兒、為孩子蓋被子。發(fā)現(xiàn)睡覺一次此項不計工資,兩次倒扣工資,以此類推。不值午班教師必須2:25分照顧幼兒起床。10元
16、不搞亂幼兒衣物,不丟失幼兒財物,不用幼兒物品,不吃幼兒的食物。10元
17、堅持正面教育幼兒,確保幼兒心理健康發(fā)展,不體罰及變相體罰幼兒。10元
18、班級衛(wèi)生、整潔,物品擺放整齊,桌面清潔.5元
19、按時每天消毒幼兒口杯兩次,每周用消毒燈消毒教室半小時。一個周消毒一次玩具。作好登記。5元
20、每天中午及下午,搞好本班衛(wèi)生,包括桌面、地板。并關(guān)好電器及門窗。5元
21、班級不出安全事故。(幼兒不發(fā)生碰撞,不抓傷臉等)。5元
22、及時發(fā)現(xiàn)幼兒病情,幼兒有病馬上處理,及時通知保健員、園長及家長。5元
23、做好幼兒安全工作,不讓陌生人、未成年人接孩子,不能走失幼兒。5元
24、熱情對待每一位家長,不與家長產(chǎn)生爭執(zhí),家長滿意率高,接待幼兒熱情、主動,及時反映家長意見。5元
25、上班不做私事,不聽成人歌曲,不發(fā)信息,不打電話、不看小說、不竄班、不閑聊。5元
26、愛護幼兒園的財產(chǎn),不隨意損壞或丟失,用完后即時歸還。否則按價賠賞。5元
27、同事間友好相處,不講同事是非,配合做好每一項工作。5元
三、社保補助:400元
四、工齡工資:(頭三年每滿一年,證書齊全每年增加100元/月。證書不全每年增加70元/月元,獲優(yōu)秀教師稱號的每月加30元工資,以后每年每月增加基本工資的5%)
五、全勤工資
1、全勤100元,無全勤0元。
2、事假(1-2)天扣當天工資(社保補助除外),事假三天(含三天)扣除當天工資的兩倍。
3、病假(1-4)天扣除當天工資和全勤工資平均數(shù),病假五天(含五天)扣除當天工資和當月全勤工資。注:病假需見正規(guī)醫(yī)院的病假證明,如沒有證明做事假處理。
六、提成工資
托班(基本人數(shù):18人,超一人提成15元)小班(基本人數(shù):23人,超一人提成15元)中班(基本人數(shù):25人,超一人提成15元)大班(基本人數(shù):30人,超一人提成15元)
五、級別補助:
1、學歷 : 幼兒專業(yè)或?qū)W前教育畢業(yè)中專50/月,大專100/月,本科150/月。.2、幼兒教師證:50元
2、副園長:1000、班主任:100
第四篇:幼兒園教師量化工資表2
筻口鎮(zhèn)中心幼兒園教師量化工資表
一、基本工資:幼師:1000元
生活老師:800元
二、教學獎金:
1、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時間。按規(guī)定開展各項活動,準時參加戶外活動。10元
2、每周一交:周計劃、日計劃、每周五前交下周教學內(nèi)容10元。
3、每月1-5日交:月計劃、個案記錄、觀察記錄。10元
4、準時參加園務(wù)會議、業(yè)務(wù)學習,并做好記錄,月初上交記錄。10元
5、每月同事間相互聽課兩節(jié),作好記錄及評價,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。10元 6.晨間活動及接待.主班老師按時進班,在教室門口站立接待幼兒及家長,接待幼兒
10、每天扎實抓教學,讓孩子掌握一定的知識及能力,教學效果好。10元
11、每位教師上課的科目獎為每一科為獎勵標準。10元
12、全勤獎40元。不全勤為0分。遲到、早退一分鐘倒扣2元。曠工扣事假的三倍。替別人簽到雙方倒扣。
13、事假要有請假單當天扣工資(約20元/天);病假有請假單及藥單一天10元,兩天30元,三天以上扣工資(約30元/天)。
14、請假代課補10元/天,5元/半天。(頂班教師所得)
三、保育獎勵
15、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習慣,文明禮貌等,抓好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)常規(guī)。10元
16、保證幼兒衣著整潔,及時更換,不穿反鞋、不拖鼻涕、不留指甲,梳好頭發(fā)。10元
17、照顧好每一位幼兒,準時喂病兒吃藥,不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。10元
18、值午班時,不鎖門,不閑聊,保持清醒,不斷巡視,照顧好幼兒、為孩子蓋被子。發(fā)現(xiàn)睡覺一次不給獎勵。10元
19、不搞亂幼兒衣物,不丟失幼兒財物,不用幼兒物品,不吃幼兒的食物。10元 20、堅持正面教育幼兒,確保幼兒心理健康發(fā)展,不體罰及變相體罰幼兒。10元
四、衛(wèi)生、安全工作工資:
21、班級衛(wèi)生、整潔,物品擺放整齊,桌面清潔.5元
22、按時每天用消毒燈消毒教室半小時。一個月消毒一次玩具。作好登記。5元
23、每天中午及下午下班后,搞好本班衛(wèi)生,包括桌面、地板。并關(guān)好電器及門窗。5元
24、班級不出安全事故。(幼兒不發(fā)生碰撞,不抓傷臉等)。5元
25、及時發(fā)現(xiàn)幼兒病情,幼兒有病馬上處理,及時通知校醫(yī)、園長及家長。5元
26、做好幼兒安全工作,不讓陌生人、未成年人接孩子,不能走失幼兒。5元
27、熱情對待每一位家長,不與家長產(chǎn)生爭執(zhí),家長滿意率高,接車熱情、主動,及時反映家長意見。5元
28、上班不做私事,不聽成人歌曲,不發(fā)信息,不打電話、不看小說、不竄班、不閑聊。5元
29、愛護幼兒園的財產(chǎn),不隨意損壞或丟失,用完后即時歸還。否則按價賠賞。5元 30、同事間友好相處,不講同事是非,配合做好每一項工作。5元
五、級別補助及獎勵:
﹙一﹚學歷 : 幼兒專業(yè)或?qū)W前教育畢業(yè)中專30/月,大專50/月,本科70/月。藝術(shù)類及其他專業(yè)畢業(yè)中專20/月,大專30/月,本科50/月。﹙二﹚幼兒教師資格證30/月,其他教師資格證20/月.﹙三﹚普通話證書二甲30/月,二乙20/月.﹙四﹚獎勵:
1、園內(nèi)組織各項比賽,一等獎60元,二等獎40元,三等獎20元。
2、上區(qū)內(nèi)公開課50元/節(jié)。
3、外出鎮(zhèn)區(qū)以上比賽負責人:一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元。
4、工作一年以上,證書齊全每年增加30元/月。證書不全每年增加10元/月元獲優(yōu)秀教師稱號的每月加10元工資。
5、崗位﹙副園長、教務(wù)、總務(wù)、班主任、跟車教師等﹚工資按幼兒園制度發(fā)放。
第五篇:幼兒園教師量化工資表 修改
車輞鎮(zhèn)中心幼兒園臨時代課教師量化工資表(討論稿)
一、基本工資:770(每月按22天計算)
二、崗位量化工資200元:
1、每周一交:周計劃、日計劃、每周五前交下周教學內(nèi)容20元。
2、每月1-5日交:月計劃、個案記錄、觀察記錄。20元
3、準時參加園務(wù)會議、業(yè)務(wù)學習,并做好記錄,月初上交記錄。10元
4、每位教師周一每個區(qū)域最少交兩份制作材料(可相同),作好登記。創(chuàng)造性強,效果好。20元
5、學期初交:班級計劃、科計劃、學期末交:個人總結(jié)、班級總結(jié)、幼兒評語 等。20元
6、每月根據(jù)主題,進行大環(huán)境及區(qū)角布置,做到美化、兒童化、教育化。20元
7、照顧好每一位幼兒,準時喂病兒吃藥,不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。20元
8、值午班時,不鎖門,不閑聊,保持清醒,不斷巡視,照顧好幼兒、為孩子蓋被子。發(fā)現(xiàn)睡覺一次此項不計工資,兩次倒扣工資,以此類推。不值午班教師必須2:00分照顧幼兒起床。15元
9、班級衛(wèi)生、整潔,物品擺放整齊,桌面清潔.10元
10、每天中午及下午,搞好本班衛(wèi)生,包括桌面、地板。并關(guān)好電器及門窗。15元
11、班級不出安全事故。(幼兒不發(fā)生碰撞,不抓傷臉等)。20元
12、上班不做私事,不聽成人歌曲,不發(fā)信息,不打電話、不看小說、不竄班、不閑聊。10元
三、工齡工資:每年每月增加30元(按實際任教時間計算,從2017年執(zhí)行)
四、全勤工資
1、全勤100元。
2、事假(1-2)天扣當天工資,事假三天(含三天)扣除當天工資的兩倍。
3、病假(1-4)天扣除當天工資,病假五天(含五天)扣除當天工資和當月全勤工資。注:病假需見正規(guī)醫(yī)院的病假證明,如沒有證明做事假處理。
五、提成工資
1小班、班級現(xiàn)有人數(shù)×5元+超班額數(shù)(班額25人)×25元 2中班、班級現(xiàn)有人數(shù)×5元+超班額數(shù)(班額30人)×20元 3大班、班級現(xiàn)有人數(shù)×5元+超班額數(shù)(班額35人)×20元
六、級別補助:
1、學歷 : 幼兒專業(yè)或?qū)W前教育畢業(yè)中專30/月,大專50/月,本科100/月。
2、教師資格證:50元
3、班主任:50元,副班主任20元
車輞鎮(zhèn)中心小學 2017.2