第一篇:當(dāng)代大學(xué)生關(guān)注社會(huì)問題現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
關(guān)于“當(dāng)代大學(xué)生關(guān)注社會(huì)問題現(xiàn)狀”調(diào)查報(bào)告
摘要:大學(xué)生,作為二十一世紀(jì)最先進(jìn)知識(shí)和科技的特殊載體,不僅要掌握知識(shí),敏感捕捉社會(huì)潮流大趨勢(shì),更重要的是有完善的人格,關(guān)心他人,關(guān)愛環(huán)境,關(guān)注社會(huì),形成對(duì)國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任心。另一方面隨著社會(huì)的發(fā)展和形式的變化,大學(xué)生關(guān)注的社會(huì)問題呈現(xiàn)多元性和多變性,主動(dòng)去關(guān)注社會(huì)問題并深入認(rèn)識(shí)研究,也是當(dāng)下乃至以后這個(gè)群體需要進(jìn)行努力的方向。
調(diào)查目的
研究大學(xué)生關(guān)注的社會(huì)問題可以為我們了解大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和心理動(dòng)向,也為社會(huì)問題的解決提供新的思考。
調(diào)查方式
網(wǎng)上發(fā)放問卷和面對(duì)面詢問等收集數(shù)據(jù) 引言
最近兩周,我們組就“當(dāng)代大學(xué)生關(guān)注社會(huì)問題現(xiàn)狀”主題在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了調(diào)查,在鄭州市河南農(nóng)業(yè)大學(xué)龍子湖校區(qū)發(fā)放100份問卷,收回90份有效問卷,達(dá)到了解大學(xué)生關(guān)注社會(huì)問題方面的基本信息。
調(diào)查分析
在收回有效的調(diào)查問卷中,被調(diào)查者男女比例分別是46.7%和53.3%,比例基本均衡,充分反映調(diào)查結(jié)果的有效性。在關(guān)注社會(huì)問題頻率上,如圖1所示,在被調(diào)查的大學(xué)生中沒有大學(xué)生不關(guān)注社會(huì)問題,并且經(jīng)常關(guān)注社會(huì)問題的大學(xué)生占大多數(shù),說(shuō)明大學(xué)生對(duì)社會(huì)有著強(qiáng)烈的責(zé)任感。在大學(xué) 生群體中,有83.4%的大學(xué) 生是通過網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解社會(huì)問 題,而傳統(tǒng)傳媒則所占分量 很小,說(shuō)明大學(xué)生更樂意通 過先進(jìn)的傳播技術(shù)了解事物
偶爾37%關(guān)注社會(huì)問題頻率每天31%每天經(jīng)常偶爾經(jīng)常32%的發(fā)展,這對(duì)社會(huì)媒體傳播媒介的透明性和實(shí)時(shí)性提出更高的要求。但是,從另一個(gè)方面說(shuō),大學(xué)生依賴網(wǎng)絡(luò)問題也是比較突出的。而在為社會(huì)問題的解決付諸行動(dòng)3%29%7%123461%之后的對(duì)于是否愿意為解決社會(huì)問題而付諸行動(dòng)的回答中,89.9%的同學(xué)都愿意無(wú)償為解決社會(huì)問題而付諸行動(dòng),但61.2%的同學(xué)感到受客觀條件限制,常常心有余而力不足,這個(gè)則說(shuō)明我們需要進(jìn)一步關(guān)注這些客觀條件,盡量減少這些客觀因素的影響,為大學(xué)生提供更加自由的空間去了解解決社會(huì)問題。絕大多數(shù)同學(xué)更加關(guān)注本國(guó)的時(shí)政,經(jīng)濟(jì)文化科學(xué)也在持續(xù)關(guān)注。在實(shí)際接觸中,更多大學(xué)生認(rèn)為自己關(guān)注社會(huì)問題不僅是自己興趣所在也不單單是對(duì)自己的就業(yè)有所幫助,更多的是對(duì)社會(huì)發(fā)展和自身成功處在統(tǒng)一的步伐上和對(duì)自身修養(yǎng)內(nèi)涵的培養(yǎng)提高。
就整個(gè)調(diào)查過程來(lái)看,絕大多數(shù)的大學(xué)生對(duì)社會(huì)都附有責(zé)任感和使命感,而不是因?yàn)閱渭冎粸樽陨戆l(fā)展才去關(guān)注社會(huì)問題。不僅如此,大學(xué)生對(duì)于社會(huì)問題都有自己獨(dú)到的理解和看法,這也從一定程度說(shuō)明當(dāng)代大學(xué)生是解決社會(huì)問題的另一道未來(lái)的曙光。但是,在整個(gè)調(diào)查過程中可以清晰感受到大學(xué)生對(duì)社會(huì)問題的關(guān)注度是足夠的,但是比較缺乏一個(gè)可以近距離接觸和改變的平臺(tái),這就對(duì)當(dāng)前教育和社會(huì)潮流趨勢(shì)提出更高的要求。附錄1 當(dāng)代大學(xué)生關(guān)注社會(huì)問題問卷
這次問卷調(diào)查我們想要了解大學(xué)生關(guān)注社會(huì)問題現(xiàn)狀,真誠(chéng)希望您能認(rèn)真填寫以下內(nèi)容,謝謝您的配合。
1.您的性別()A男
B女
2.您所在年級(jí)()
A.大一
B.大二
C.大三
D.大四 3.您關(guān)注社會(huì)問題的頻率是()A每天
B經(jīng)常
C偶爾
D沒有 4.您關(guān)注社會(huì)問題的最經(jīng)常的途徑是()
A網(wǎng)絡(luò)
B報(bào)刊
C電視
D廣播
E.其他 5.您關(guān)注社會(huì)問題的目的是()A娛樂心情
B豐富課余生活了解社會(huì)動(dòng)態(tài)
C拓展自己見聞提高看待事物的能力 D提高自身修養(yǎng)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感
6.您比較關(guān)注哪方面的社會(huì)問題()
A時(shí)政 B經(jīng)濟(jì) C文化 D科學(xué) E.其他 7.您比較關(guān)注的時(shí)政范圍是()A中國(guó) B外國(guó)
8.您認(rèn)為關(guān)注這些熱點(diǎn)問題對(duì)您的就業(yè)有多大影響()A很大 B一般 C很小 D沒有
9.您認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該關(guān)注哪方面的社會(huì)問題()A時(shí)政要聞 B經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C文化娛樂 D社會(huì)科學(xué) E.其他 10.您是否愿意為解決社會(huì)問題而付諸行動(dòng)()A我只是一個(gè)學(xué)生,好多事與我無(wú)關(guān),懶得理會(huì) B只有對(duì)自己有好處的才會(huì)參加
C很想?yún)⒓樱芸陀^條件限制,常常心有余而力不足 D積極參與,并盡己所能
11.您認(rèn)為大學(xué)生了解社會(huì)問題對(duì)自身今后的發(fā)展有哪些影響?
謝謝您的配合和支持,祝您心情愉快,身體健康!
第二篇:當(dāng)代社會(huì)問題
當(dāng)代社會(huì)問題
院系:文法學(xué)院
班級(jí):公管10-1
姓名:劉海龍
學(xué)號(hào):201012041033
題目:關(guān)于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老的社會(huì)問題
現(xiàn)狀和問題
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)與人口結(jié)構(gòu)的變化,傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式遇到了愈來(lái)愈嚴(yán)重的困難與挑戰(zhàn)。
1、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快。這種進(jìn)程,一方面,促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)方式的變更。弱化了土地保障作用,促進(jìn)了社會(huì)養(yǎng)老方式的產(chǎn)生;另一方面,工業(yè)大生產(chǎn)勞動(dòng)方式的重大轉(zhuǎn)變,在一定程度上影響了勞動(dòng)者作為養(yǎng)老義務(wù)承擔(dān)者的角色,家庭贍養(yǎng)和生活照料功能隨之受到削弱。
2、農(nóng)村居民生活水平提高,消費(fèi)增加,商品性支出增大。農(nóng)民收入提高,消費(fèi)尤其是商品性支出的增加,改變了老年人供養(yǎng)以實(shí)物支付為主的傳統(tǒng)方式,子女對(duì)老年人的供養(yǎng)主要表現(xiàn)為貨幣支出。自給性消費(fèi)向商品性消費(fèi)的轉(zhuǎn)變使老年人經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)來(lái)源對(duì)縣場(chǎng)的依賴性加大,老年人供養(yǎng)狀況直接受子女貨幣收入的影響,缺乏穩(wěn)定性并隱藏著風(fēng)險(xiǎn)。
3、勞動(dòng)力流動(dòng)和人口的遷移。人口流動(dòng)反映了社會(huì)的文明水平和進(jìn)步程度,是工業(yè)化、城縣化、現(xiàn)代化過程中的必然現(xiàn)象。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制和戶籍制度、糧食購(gòu)銷政策的改革,使農(nóng)村勞動(dòng)力大規(guī)模流向城縣,大量農(nóng)村的年輕人進(jìn)城打工,迫于崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力,使他們無(wú)暇顧及在農(nóng)村的父母。同時(shí),一些青年夫婦較重視子女的教育和成長(zhǎng)問題,有限的時(shí)間精力和財(cái)力都向獨(dú)生子女傾斜,產(chǎn)生了“重幼輕老現(xiàn)象”,這對(duì)老年父母的心理健康和實(shí)際的生活質(zhì)量都產(chǎn)生了負(fù)面影響。這些“離土又離鄉(xiāng)”、“進(jìn)廠又進(jìn)城”人員長(zhǎng)年在外務(wù)工經(jīng)商,勢(shì)必影響對(duì)老年人的供養(yǎng),對(duì)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老產(chǎn)生諸多負(fù)面影響。
4、人口老年化的影響。自上世紀(jì)70年代成功實(shí)施計(jì)劃生育政策后,全縣人口的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。人口老齡化在給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來(lái)沉重壓力的同時(shí),也給家庭帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān),老年供養(yǎng)系數(shù)上升,勞動(dòng)年齡人口負(fù)擔(dān)加重。這樣必將加重家庭負(fù)擔(dān),也必將導(dǎo)致年輕人消極拒養(yǎng)老人情緒的增加。
5、家庭規(guī)模小型化。伴隨著人口老齡化趨勢(shì)及家庭“四、二、一”人口結(jié)構(gòu)的形成,家庭小型化也在發(fā)展。農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)也將出現(xiàn)以下變動(dòng)趨勢(shì):
1、已婚子女與老年人分居的現(xiàn)象逐漸增多,老年人單身戶或一對(duì)夫婦比重提高。
2、特殊老年群體大量出現(xiàn)。主要有三類:一是喪偶老人群體。由于人類平均壽命延長(zhǎng)以及性別比的變化,喪偶老人主要是喪偶老年婦女會(huì)大量增加。除部分另組家庭外,有許多老年夫婦因一方去世而成為單身老人家庭。二是獨(dú)生子女父母家庭。上世紀(jì)80年代以后出生的大批獨(dú)生子女本世紀(jì)初開始步入婚期,他們的父母也將由目前的準(zhǔn)老人步入老年。一對(duì)獨(dú)生子女夫婦需要同時(shí)照顧多位老人,這是十分困難的任務(wù)。三是兩代老人家庭。隨著人口老齡程度的加深,生活水平和醫(yī)療保健水平的提高,人口高齡化將出現(xiàn),到那時(shí)將是許多低齡老人不能與子女共居,但卻要贍養(yǎng)已進(jìn)入高齡的父母,組成低齡老人與高齡老人兩代老人共居的家庭。
6、社會(huì)保障體系缺位,社會(huì)化養(yǎng)老供養(yǎng)水平低。目前,盡管實(shí)施了新農(nóng)保,但每月僅領(lǐng)取100余元甚至還要低,根本起不到養(yǎng)老保障作用。
對(duì)策和建議
首先,要解決好認(rèn)識(shí)問題。解決好農(nóng)村老年人的養(yǎng)老問題,對(duì)于推動(dòng)我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村有著十分重要的意義。因此,各級(jí)黨委、政府要把關(guān)心農(nóng)村老年
人的生活提到重要議事日程上來(lái),擺到突出位置。
第二,加快建立、健全農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障體系。在繼續(xù)鞏固家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)上,逐步建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政支撐能力相適應(yīng),以切實(shí)可行的土地保障、家庭贍養(yǎng)和社會(huì)扶持相結(jié)合的“三位一體”農(nóng)民養(yǎng)老保障體系。要制定相關(guān)的政策規(guī)定,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,妥善解決農(nóng)村稅費(fèi)改革后,農(nóng)村養(yǎng)老出現(xiàn)的新情況、新問題。及時(shí)出臺(tái)對(duì)農(nóng)村老年人的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,解決農(nóng)村“三無(wú)”老人和因病、因殘等喪失勞動(dòng)能力的特殊困難老年人的生活問題。繼續(xù)支持和鼓勵(lì)低齡、健康的農(nóng)村老年人從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),提高自養(yǎng)能力,確保基本生活。建立健全城鄉(xiāng)特困老年人的社會(huì)救助制度。對(duì)農(nóng)村“三無(wú)”老人和其他特困老年人,啟動(dòng)農(nóng)村居民最低生活保障工程,讓農(nóng)村貧困老年人也享受低保。按照“國(guó)家政策扶持,農(nóng)民自我保護(hù)為主,集體補(bǔ)助為輔”的原則,建立“低水平、廣覆蓋、適度保障”的新型的農(nóng)民社會(huì)化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,從根本上解決農(nóng)村老年人的基本養(yǎng)老問題。總結(jié)推廣農(nóng)村部分計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶持制度經(jīng)驗(yàn),研究完善獎(jiǎng)勵(lì)扶持措施,真正讓每位老人老有所養(yǎng),安享晚年。
第三,加快推行農(nóng)村醫(yī)療救助制度,解決農(nóng)村老人的就醫(yī)難問題。做好這項(xiàng)工作,一是采取國(guó)家、地方政府和個(gè)人負(fù)擔(dān)的辦法,在農(nóng)村逐步建立推廣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。二是加大財(cái)政扶持力度,對(duì)農(nóng)村特困老年人參加新型合作醫(yī)療,繳納個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療基金確有困難的,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府籌措資金加以解決;三是各級(jí)醫(yī)療保健服務(wù)機(jī)構(gòu),為農(nóng)村老年人看病掛號(hào)、就診、取藥、住院提供方便。
第四,加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)福利院建設(shè),提高“五保”老人的集中供養(yǎng)比例。一是繼續(xù)全面實(shí)施省政府提出的“福星”工程,用幾年或更長(zhǎng)一點(diǎn)的時(shí)間,使農(nóng)村 “五保戶”除自愿投親靠友供養(yǎng)外,基本上實(shí)現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院為主的集中供養(yǎng),讓最困難的群眾真正成為“福利之星”。二是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村福利院、敬老院硬件設(shè)施建設(shè)和環(huán)境建設(shè)納入農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,以保證供養(yǎng)對(duì)象有一個(gè)安全舒適、優(yōu)美的休養(yǎng)環(huán)境。三是免征、減征農(nóng)業(yè)稅及其附加后,原從農(nóng)業(yè)附加中列支的五保供養(yǎng)資金,列入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算。四是大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),以提高供養(yǎng)對(duì)象生活水平,確保這些老年人的生活不低于當(dāng)?shù)厝司钏健N迨峭咨平鉀Q好農(nóng)村分散供養(yǎng)的“五保”老人和農(nóng)村“空巢老人”的日常生活照料和精神贍養(yǎng)問題。第五,大力提倡并推廣家庭贍養(yǎng)協(xié)議制度,強(qiáng)化農(nóng)村家庭對(duì)老年人贍養(yǎng)義務(wù)。繼續(xù)推行普遍簽訂《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》的有效做法,把子女的贍養(yǎng)責(zé)任用協(xié)議書的形式固定下來(lái)。在具體執(zhí)行中,一是經(jīng)常開展尊老、愛幼的宣傳教育活動(dòng)。二是明確《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》的主要內(nèi)容。協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)包括:經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料、精神慰藉三個(gè)方面。三是協(xié)議簽訂后,由老人、子女和村委會(huì)或村老年協(xié)會(huì)各持一份,并由村委會(huì)或村老年協(xié)會(huì)監(jiān)管執(zhí)行。
第六,加快從事服務(wù)農(nóng)村養(yǎng)老社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)工作力度。應(yīng)盡快出臺(tái)從事服務(wù)農(nóng)村養(yǎng)老社會(huì)工作者管理辦法,加大從事服務(wù)農(nóng)村養(yǎng)老社會(huì)工作者的培訓(xùn),提高福利待遇,提升他們的社會(huì)地位,充分調(diào)動(dòng)從業(yè)者的工作積極性。
總而言之,農(nóng)村養(yǎng)老問題直接關(guān)系到中國(guó)農(nóng)村秩序的穩(wěn)定與農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,由于固有的道德體系的崩潰和農(nóng)村商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通過構(gòu)建和不斷完善農(nóng)村養(yǎng)老法律體系來(lái)規(guī)范農(nóng)村養(yǎng)老已是大勢(shì)所趨。“以家庭養(yǎng)老為主導(dǎo),強(qiáng)化社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、引進(jìn)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),建立多種形式并存的農(nóng)村養(yǎng)老保障體系”的價(jià)值定位必將成為我國(guó)的必然選擇。
第三篇:當(dāng)代社會(huì)問題
寧波大學(xué)答題紙
(20 12 —20 13 學(xué)年 第 一 學(xué)期)
課號(hào):_課程名稱:改卷教師:
學(xué)號(hào):姓名:得分:
當(dāng)今中國(guó)的貧富差距
摘要:近年來(lái)隨著改革開放的不斷的深入,我們?cè)诮?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)上面的成就舉世矚目,但也暴露出了很多問題。其中貧富差距不斷的變大成為一個(gè)棘手的社會(huì)問題,本文淺談了我國(guó)貧富差距的現(xiàn)狀、造成貧富差距的原因、解決貧富差距的措施。
關(guān)鍵詞:貧富差距;現(xiàn)狀;原因;措施
隨著改革開放的不斷深入,我國(guó)在各個(gè)方面取得了舉世矚目的成就,在經(jīng)濟(jì)方面的進(jìn)步尤為引人關(guān)注。人民的生活水平得到了很大的提高。但隨著改革進(jìn)入深水區(qū),改革中沒有處理好的問題不斷地暴露出來(lái),各種社會(huì)矛盾不斷的顯現(xiàn)。特別是貧富差距的不斷擴(kuò)大,這一問題不斷的牽動(dòng)和刺激著社會(huì)各界和政府的敏感神經(jīng)。這一問題已經(jīng)成為我國(guó)進(jìn)入改革深水區(qū)必須要解決的社會(huì)問題。因?yàn)樗苯佑|及到社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定,在一定程度上影響到了政府的公信力。所以如何解決好這一問題在未來(lái)的幾年變得無(wú)比的重要。
1、我國(guó)貧富差距的現(xiàn)狀
如何評(píng)判一個(gè)國(guó)家的貧富差距?國(guó)際上衡量貧富差距的主要指標(biāo)是基尼系數(shù),一般認(rèn)為0.3 以下為平均狀態(tài),0.3~0.4 為合理狀態(tài),超過0.4 則表示該國(guó)貧富差距過大,超過0.6 則說(shuō)明該國(guó)已經(jīng)嚴(yán)重兩極分化,處于社會(huì)動(dòng)蕩的邊緣。[6]我國(guó)基尼系數(shù)在改革開放初期為0.2左右,當(dāng)時(shí)我國(guó)的收入差距比較理想,因?yàn)槭澜缟夏軌蜻_(dá)到這一系數(shù)的國(guó)家比較少見,可以說(shuō)我國(guó)的個(gè)人收入的分配還是比較均勻的。但隨著改革的不斷推進(jìn),步入九十年代我國(guó)的基尼系數(shù)不斷的刷新記錄。到九十年代末達(dá)到了0.4國(guó)際警戒線。以后幾年還是沒有放緩增長(zhǎng)的勢(shì)頭,在2004
年上升到0.47,2007 年達(dá)到0.48。最近幾年我們國(guó)家沒有公布基尼系數(shù),不知是出于什么原因。但國(guó)外有學(xué)者認(rèn)為我國(guó)的基尼系數(shù)已經(jīng)達(dá)到了0.6的水平,已經(jīng)嚴(yán)重的兩級(jí)分化。而我們經(jīng)常提到的美帝國(guó)主義的基尼系數(shù)也不過0.3-0.4的水平,正在處于水深火熱的伊朗也只有0.43-0.46。如果這個(gè)結(jié)果屬實(shí)則我國(guó)的貧富差距遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于世界上的發(fā)達(dá)國(guó)家,而且連很多發(fā)展中國(guó)家都無(wú)法超越。
我國(guó)的貧富差距在同期也呈現(xiàn)出多樣性,在很多方面存在分配不公的現(xiàn)象。
1.1、城鄉(xiāng)收入嚴(yán)重失衡
根據(jù)一些資料顯示的數(shù)據(jù),我國(guó)城鄉(xiāng)收入差距近年來(lái)不斷的擴(kuò)大,差距擴(kuò)大的速度也在不斷的加快。改革開放之后我國(guó)的城鄉(xiāng)之間產(chǎn)生了嚴(yán)重的脫離,城鄉(xiāng)之間的界限是很明顯的,因?yàn)槲覈?guó)在歷史上長(zhǎng)期存在的一個(gè)特殊情況是一種偏向發(fā)展城市的策略,大部分的工業(yè)集中在城市,城市得到優(yōu)先發(fā)展的權(quán)利。而且居民身份之間也有很大的變化,因?yàn)槌鞘芯用駬碛辛己玫母@贫龋べY水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出農(nóng)村地區(qū)。僅僅由于居民的城鄉(xiāng)身份的差異而使得占總?cè)丝?0%的農(nóng)民無(wú)法獲得與城市居民相同的各種實(shí)物補(bǔ)貼與福利待遇,1978年城鄉(xiāng)居民收入差距達(dá)到2.57倍。[2]改革開放初期,因?yàn)橥恋氐臋?quán)利下方到農(nóng)民手中,農(nóng)村曾經(jīng)出現(xiàn)過一段發(fā)展時(shí)期。而且城鄉(xiāng)的收入差距縮小了一些。但隨后由于改革政策的不斷變動(dòng),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心加快了城市的發(fā)展,再加上農(nóng)村發(fā)展的力度不斷的減小,農(nóng)民獲得收益存在一定的不穩(wěn)定性,再加上一定的通脹。我國(guó)的城鄉(xiāng)差距被無(wú)止境的再次拉大。到了1994年,城鄉(xiāng)之間的收入差距又迅速擴(kuò)大到2.86:1。2001年擴(kuò)大到2.90:l,2003年以后更是超過了3.2:1。[4]這僅僅是純收入的對(duì)比,如果再算上農(nóng)村城市之間的各項(xiàng)福利,和城市居民的隱性資產(chǎn),這個(gè)數(shù)字會(huì)被再次打破。
1.2、地區(qū)收入差距不斷擴(kuò)大
國(guó)是世界上地區(qū)發(fā)展極不平衡的國(guó)家之一。于地理上的一些原因,歷史上我國(guó)在不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)就發(fā)展部平衡。建國(guó)初期,由于一些戰(zhàn)略上的考量國(guó)家將關(guān)乎國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的工業(yè)放在了內(nèi)地,當(dāng)時(shí)的地區(qū)差距還不是特別的明顯,但隨著國(guó)內(nèi)、際環(huán)境的不斷改善沿海地區(qū)乘著改革開放政策的春風(fēng),拉開了經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的序幕,但內(nèi)地的企業(yè)由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中失去了原有的競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中處在不利的地位,其一度受到嚴(yán)重的打擊甚至停滯。在30年的改革開放中,東部地區(qū)最先受到改革開放帶來(lái)的政策傾斜,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的極為迅速。有些地區(qū)的發(fā)展水平已經(jīng)達(dá)到了中等發(fā)達(dá)國(guó)家的水平,但中部和西部地區(qū)因?yàn)榈乩怼h(huán)境和政策的原因,發(fā)展的比較晚。相應(yīng)的我國(guó)居民的收入也呈現(xiàn)地區(qū)性的差異,依次是東部最高,中部次之,西部最低。近十年來(lái)國(guó)家向西部地區(qū)的政策傾斜慢慢的變大,西部地區(qū)多的經(jīng)濟(jì)得到了或多或少的發(fā)展。居民收入也有了相應(yīng)的提高。但總的來(lái)說(shuō),我國(guó)西部與東部沿海地區(qū)的收入差距都呈擴(kuò)大趨勢(shì)。從上世紀(jì)八十年代到現(xiàn)在,東部地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均收入增長(zhǎng)了15.01倍,中部地區(qū)增長(zhǎng)了12.2倍,西部地區(qū)增長(zhǎng)了9.5倍。2007 年?yáng)|部地區(qū)城鎮(zhèn)人均純收入為14 960元,中部地區(qū)為9 900元,西部地區(qū)為9 720 元。2005 年?yáng)|部、中部、西部地區(qū)農(nóng)村農(nóng)民人均純收入比為1.78:1.23:1。可見,東西部地區(qū)農(nóng)村居民人均純收入還是有相當(dāng)大的差距。[7]由此可見這種區(qū)域之間收入的差距是巨大的。而且這種差距還在不斷的擴(kuò)大。
1.3、行業(yè)收入差距不斷擴(kuò)大
改革開放30年來(lái)我國(guó)的各行各業(yè)的工資水平隨著經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展得到了提高,改革開放初期,我國(guó)各行也的工資水普遍不高但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展工資增長(zhǎng)的水平基本上均衡,各行業(yè)的收入差距比較小。比如1979年我國(guó)職工最高行業(yè)和最低行業(yè)的工資比是1.38:1[3]。到了90年代不同行業(yè)的職工工資出現(xiàn)了比較大的變化,增長(zhǎng)幅度也參差不齊。行業(yè)之間職工的收入差距不斷的擴(kuò)大,效益好的企業(yè)職工的福利待遇完全好于其他企業(yè),到2007年行也中最高工資與最低工資之間的差距從1979年的610元變?yōu)?5300元。其中可能還有通貨膨脹的因素在其中,但還是明顯的擴(kuò)大了差距。近年來(lái)國(guó)有企業(yè)員工的工資普遍高于其他企業(yè)員工的工資。福利待遇也明顯占有優(yōu)勢(shì)。而且國(guó)企中處于壟斷地位的企業(yè)員工比其他崗位員工的工資動(dòng)則高達(dá)好幾萬(wàn),而且還有繼續(xù)增長(zhǎng)的可能。企業(yè)主管的工資也是高的離譜。公務(wù)員的工資水平近年來(lái)增長(zhǎng)很快,普遍高于其他行業(yè)的平均工資較其他行業(yè)更加穩(wěn)定,而且福利待遇逐年提高,這也是近年來(lái)公務(wù)員考試越來(lái)越熱的原因。從這個(gè)側(cè)面可以看出我國(guó)行業(yè)收入的不均衡性。據(jù)統(tǒng)計(jì),電力、郵電通訊和航空運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的職工年收入能夠達(dá)到10 萬(wàn)元以上,而紡織業(yè)、農(nóng)業(yè)、文體用品制造業(yè)等行業(yè)的職工年平均收入?yún)s不足2 萬(wàn)元。而且還有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。[6]
2、造成貧富差距的原因
造成我國(guó)貧富差距的原因有多方面的原因:
政府政策的影響是很重要的一方面,建國(guó)初期為了更好的建設(shè)我國(guó)在城市中的重工業(yè),我們把農(nóng)產(chǎn)品中的利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到工業(yè)產(chǎn)品上人為的為國(guó)防事業(yè)的發(fā)展籌集資金,是的農(nóng)民的更多合法利益受到損害。這樣促進(jìn)了城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而削弱了農(nóng)村的發(fā)展,是的城鄉(xiāng)的收入差距不斷的擴(kuò)大,在改革開放也后國(guó)家出臺(tái)的很多政策都是傾向城市而沒有去更好的改變落后農(nóng)村的面貌,雖然農(nóng)村在自己的努力下得到了一些發(fā)展但和城市的快速發(fā)展比起來(lái)相差甚遠(yuǎn)。以至于農(nóng)村的發(fā)展被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落在了后面。改革開放后國(guó)家設(shè)立很多經(jīng)濟(jì)特區(qū)和沿海開放城市,對(duì)東部沿海城市的政策傾斜,讓一部分人先富起來(lái)的優(yōu)惠政策。是的東部和西部的經(jīng)濟(jì)房展不在等同。致使地區(qū)收入差距不斷增大。所以國(guó)家政策是影響貧富差距的最主要的因素。
行業(yè)自身的發(fā)展使的收入水平產(chǎn)生明顯收入差距,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體質(zhì)下,很多企業(yè)的效益有了很大的變化,所以導(dǎo)致了員工的收入分配產(chǎn)生差異。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益在全國(guó)的各種企業(yè)中效益普遍比較高的,所以國(guó)有企業(yè)員工的工資水平和福利待遇明顯高于其他企業(yè)的員工,而國(guó)有企業(yè)中的壟斷企業(yè)由于不受其他企業(yè)的影響其效益一直比較穩(wěn)定,它們都受國(guó)家的高度保護(hù)和控制,甚至還被國(guó)家賦予一定的行政權(quán)力,國(guó)家對(duì)于這些行業(yè)也有著很高的進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)。因此,這些壟斷行業(yè)憑借著這種壟斷優(yōu)勢(shì)而獲得了超額壟斷利潤(rùn),這些壟斷企業(yè)一部分利潤(rùn)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的高工資和高福利,加大了居民的收入差距。
稅收制度的不完善導(dǎo)致貧富差距擴(kuò)大的速度加快,我國(guó)政府對(duì)占人口8.7%的富人征收的稅收少之又少,據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)占納稅人8.9%的富人2009年所繳納的個(gè)稅,僅占中國(guó)GDP的0.0406%,占政府財(cái)政收入的1.281%。而在美國(guó)2011年稅收中的80%,將由年收入逾100萬(wàn)美元的家庭負(fù)擔(dān)。美國(guó)的稅收政策是:占美國(guó)總?cè)丝诩s2%的,年收入逾100萬(wàn)美元的百萬(wàn)富翁們納稅,包括中產(chǎn)在內(nèi)的98%的中低收入者免稅,來(lái)縮小美國(guó)的貧富差別。由此看來(lái)我國(guó)政府制定的旨在縮小貧富制度的稅收是極不合理的。這樣不但不利于縮小收入差距,而且還會(huì)使得富人更加富有,相應(yīng)的窮人更加的貧窮。
其他引起貧富差距的因素還有很多不在列舉。
3、縮小貧富差距的措施
對(duì)于怎樣縮小我國(guó)現(xiàn)有的貧富差距我們要針不同的原因制定相應(yīng)的措施,在如何縮小城鄉(xiāng)收入差距的問題上我想政府要將農(nóng)村的發(fā)展提上日程,農(nóng)村人口占中國(guó)總?cè)丝诘?0.32%。怎樣提高農(nóng)民的收入事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定和中國(guó)今后的發(fā)展。所以政府要向農(nóng)村傾斜政策,優(yōu)化農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),讓農(nóng)村地區(qū)依靠地區(qū)特色發(fā)展地方的特色經(jīng)濟(jì),加快農(nóng)村的工業(yè)化進(jìn)程,充分利用農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力。完善農(nóng)村的社會(huì)福利制度。在縮小地區(qū)收入差距的問題上,在繼續(xù)推進(jìn)西部大開發(fā)的同時(shí)不斷的引進(jìn)新的項(xiàng)目和技術(shù),讓東部發(fā)展起來(lái)的地區(qū)有針對(duì)性的幫扶西部地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì),建立幫扶措施。的確我們?cè)谠鯓涌s小貧富差距的道路上還有很長(zhǎng)一段要走,我們沒有處理這個(gè)棘手問題的經(jīng)驗(yàn),只能在不斷摸索的過程中積累。我們可以借鑒別國(guó)的經(jīng)驗(yàn),但我們有自己的國(guó)情。但我們懷有信心,相信我們會(huì)處理好這個(gè)關(guān)乎人民大眾的問題。
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第四篇:當(dāng)代大學(xué)生孝敬觀現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
當(dāng)代大學(xué)生孝敬觀現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
調(diào)查對(duì)象:在校大學(xué)生
調(diào)查方式:?jiǎn)柧碚{(diào)查
報(bào) 告 人:梁曉君
前言
事其親者,不擇地而安之,孝之至也。——莊子
孝敬觀是人生觀的重要內(nèi)容,樹立正確的孝敬觀有利于大學(xué)生形成健康的人格。對(duì)大學(xué)生開展孝敬觀教育, 是大學(xué)生思想政治教育的一個(gè)重要方面,同時(shí)也是培養(yǎng)造就具有高尚思想品質(zhì)和良好道德修養(yǎng)的優(yōu)秀人才的重要措施之一。為此,我特意在網(wǎng)上做出一個(gè)問卷調(diào)查,針對(duì)在校大學(xué)生對(duì)孝敬觀的看法和態(tài)度,以便于了解這次調(diào)查的過程。希望作出一些教育建議能夠幫助、引導(dǎo)大學(xué)生走向正確的人生觀的方向,更希望有利于我們大學(xué)生自身的素質(zhì)的提高,進(jìn)而全面發(fā)展。
[關(guān)鍵詞] 大學(xué)生;孝敬觀;人生觀;教育建議等
一、調(diào)查的基本狀況:
本次調(diào)查是采用網(wǎng)上調(diào)查問卷的方式,調(diào)查活動(dòng)的時(shí)間為期三天,調(diào)查對(duì)象為在校大學(xué)生,調(diào)查對(duì)象的年齡為20~22歲,平均年齡20歲。問卷內(nèi)容包括學(xué)生的基本情況、學(xué)生與父母之間的關(guān)系、學(xué)生對(duì)父母的態(tài)度、孝敬道德觀念等。采用無(wú)記名的形式,學(xué)生自主選擇填寫。問卷結(jié)果采用計(jì)算機(jī)和人工計(jì)算相結(jié)合的方法進(jìn)行處理。(注:調(diào)查對(duì)象均為本人認(rèn)識(shí)的在校大學(xué)生)
二、調(diào)查結(jié)果:
大學(xué)生們樹立起正確的孝敬觀,孝敬父母,關(guān)心長(zhǎng)輩,絕大多數(shù)學(xué)生重視與父母長(zhǎng)輩的親子關(guān)系,因而呈現(xiàn)出積極的一面;但是,一些以個(gè)人主義、享樂主義、拜金主義的人生觀為中心思想的慢慢滲入,在一定程度上對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生的孝敬觀產(chǎn)生了消極的影響,因此呈現(xiàn)出消極的一面。
(一)積極方面
1)大部分朋友心懷一顆感恩報(bào)答的心,與父母的關(guān)系和諧、融洽
在傳統(tǒng)倫理道德的影響下,學(xué)生們展現(xiàn)出了重孝道、較負(fù)責(zé)的一面。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn):
在回答“您知道父母的生日在哪天嗎?”這一問題時(shí),超過半數(shù)的學(xué)生選擇知道,部分的學(xué)生知道父母親兩者中的一者。
學(xué)生在將來(lái)就業(yè)時(shí),大部分會(huì)選擇就業(yè)地區(qū)與家距離較近的地方,便于照顧父母。
大多數(shù)學(xué)生會(huì)在一個(gè)星期左右與父母聯(lián)系,少數(shù)的學(xué)生會(huì)選擇一個(gè)月內(nèi)與家人聯(lián)系。
絕大多數(shù)學(xué)生會(huì)在過節(jié)時(shí)問候自己的父母,并且送上自己的關(guān)心與祝福。半數(shù)以上的學(xué)生在與父母發(fā)生爭(zhēng)吵時(shí),會(huì)有道歉的態(tài)度,約20%的同學(xué)會(huì)主動(dòng)與父母道歉。
學(xué)生在家里會(huì)幫助父母做家務(wù),幫父母洗衣服,大多數(shù)的學(xué)生都能理解父母對(duì)自己的期望,并能盡自己的努力讓父母滿意。
2)隨著科技的迅速發(fā)展和人民生活水平的日益提高,大學(xué)生基本都擁有手機(jī),通訊工具的發(fā)展便利了大學(xué)生與父母之間的聯(lián)系。
大部分的學(xué)生會(huì)在一周左右主動(dòng)和家人聯(lián)系,其余的一般也會(huì)兩周之內(nèi)主動(dòng)與父母聯(lián)系,且與父母之間的通話時(shí)間超過五分鐘,由于電話的方便和快捷,父母與孩子雙方都比較主動(dòng)。通過電話來(lái)問候和關(guān)心父母,并把自己的生活和學(xué)習(xí)情況告知父母,使父母和子女之間的關(guān)系更為密切,做到了多一點(diǎn)溝通,多一點(diǎn)關(guān)愛,多一點(diǎn)安心??
(二)消極方面
當(dāng)代大學(xué)生,大部分是獨(dú)生子女,他們自小生長(zhǎng)在一個(gè)比較特殊的環(huán)境中,生活條件比較優(yōu)越,不需要為溫飽問題而擔(dān)心;其次父母大部分只有一個(gè)或兩個(gè)子女,所以子女在家庭中具有一定的地位;加之父母和祖父母的溺愛,對(duì)子女的要求都能答應(yīng),故自我中心意識(shí)比較強(qiáng)烈。
三、現(xiàn)狀分析
從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)幾個(gè)問題:
1)大學(xué)生與父母缺乏真正的交流。
2)在了解溝通方面存在很大的誤區(qū)。
3)對(duì)父母的關(guān)心、理解仍未到位。
4)對(duì)家庭過分依賴, 自主自立能力有待提高。
雖然家長(zhǎng)和學(xué)生之間的聯(lián)系較多,但是在與家人的交流過程中,大多數(shù)只是談一些生活上的膚淺瑣事,有的也只是僅限于生活和學(xué)習(xí)上的關(guān)心,亦會(huì)出現(xiàn)同
學(xué)報(bào)喜不報(bào)憂,甚至一些頹廢的同學(xué)給家長(zhǎng)反饋的信息幾乎是完全相反的,這樣導(dǎo)致父母與孩子真正交流思想和情感的時(shí)間很少;孩子對(duì)于父母愿望、憂愁和喜悅,學(xué)生只知道一些,但是對(duì)于父母的生活狀況和身體狀況卻不是很了解;在與父母吵架后,有的只說(shuō)抱歉的話語(yǔ),卻沒有任何行動(dòng)去表達(dá)自己的悔意和歉意,甚至有的不當(dāng)一回事;由于時(shí)代的不同,再加上學(xué)生與父母對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化上理解的差異,會(huì)造成雙方在某些觀念上存在很大的分歧,這就為大家的了解與溝通增加了障礙,矛盾、誤解將會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)這些情況:有的認(rèn)為自己與父母之間存在代溝,有的認(rèn)為父母不能真正了解自己的想法,無(wú)法了解自己的理想和追求,同時(shí)也出現(xiàn)了非常叛逆的同學(xué),不顧及父母的感受,一意孤行??社會(huì)閱歷和生活經(jīng)驗(yàn)的不足, 生活上自理獨(dú)立的能力較差,不會(huì)處理生活小事,不會(huì)合理安排生活費(fèi),不會(huì)處理好人際關(guān)系,不會(huì)很好地調(diào)整自己的情緒,遇到小小的挫折、困難只會(huì)找家人抱怨、哭訴,久而久之,生活上自主獨(dú)立能力明顯減弱,不利于自己獨(dú)立人格的形成和完善。
四、原因分析
從上述現(xiàn)狀的描述中,我們可以得到一些關(guān)于這種現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因:
(一)社會(huì)環(huán)境的影響和教育的不完善
在孝敬觀上,大學(xué)生講究奉獻(xiàn)少了,索取多了;在新的大學(xué)生活帶來(lái)的不適應(yīng),社會(huì)上的攀比之風(fēng)、享樂主義風(fēng)、拜金主義風(fēng)、極端個(gè)人主義風(fēng)等錯(cuò)誤思想對(duì)大學(xué)校園的沖擊,同時(shí),社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,價(jià)值取向出現(xiàn)了多元化,在選擇人生觀和價(jià)值觀的時(shí)候,我們沒有把握好尺度,容易走偏了方向;教育體制仍未完善,仍舊以成績(jī)?yōu)橹饕厝ズ饬繉W(xué)生,而倫理道德的教育、情感意識(shí)的教育卻很少,甚至未達(dá)到教育的標(biāo)準(zhǔn),這樣使在校的大學(xué)生對(duì)家庭對(duì)父母的關(guān)心熱愛度逐漸降低,從而導(dǎo)致他們的孝敬觀的思想逐漸流失。當(dāng)量變積累到一定程度的時(shí)候,就引起了質(zhì)變。
(二)長(zhǎng)輩的溺愛、縱容
自從我國(guó)貫徹落實(shí)計(jì)劃生育這一長(zhǎng)期的基本國(guó)策后,大部分的家庭一般有一個(gè)或兩個(gè)子女。再加上經(jīng)濟(jì)的快速平穩(wěn)發(fā)展,社會(huì)的和諧安定,居民生活水平的提高,家長(zhǎng)對(duì)子女的態(tài)度和要求一般是有求必應(yīng),吃、穿、住、用都給子女最好的,這在一定程度上,促使子女以個(gè)人為中心思想的滋生,逐漸發(fā)展成享樂生活,不顧及父母的感受,不懂得關(guān)心父母。
(三)學(xué)生自己缺乏正確的人生觀和價(jià)值
部分學(xué)生不注意改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀, 導(dǎo)致人生觀出現(xiàn)偏差,以自我為中心,追求個(gè)人主義、享樂主義。只講索取, 不講奉獻(xiàn), 自私、自我, 不顧及家庭和親人的感受。
五、建議
1、創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和校園環(huán)境
大學(xué)生應(yīng)該摒棄享樂主義、拜金主義和個(gè)人主義人生觀等錯(cuò)誤思想,警惕和抵制它們的侵蝕,努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值;合理安排自己的衣食住行,主動(dòng)地加強(qiáng)與父母溝通和交流,互相理解和關(guān)心。尤其是大一的新生,盡快適應(yīng)新的環(huán)境,學(xué)會(huì)過集體生活,學(xué)會(huì)獨(dú)立處理生活、學(xué)習(xí)和人際中的各種問題,不能遇到問題就向父母訴苦、抱怨。
2、學(xué)校應(yīng)給予一定的重視
在我校的倫理教育中,主要以講授為主,可以嘗試改變教育形式,組織同學(xué)們觀看一些孝敬教育片;開展全校性的孝敬教育活動(dòng),比如說(shuō)寫一封家書活動(dòng),學(xué)唱幾首與父母有關(guān)的歌曲,或開展大合唱。學(xué)校應(yīng)該開設(shè)感恩教育課程,幫助大學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)而樹立正確的孝敬觀,完善倫理道德教育。
3、家庭要重視對(duì)孩子的教育
自小,家里就應(yīng)該給子女講授有關(guān)于孝敬,親情的故事詩(shī)篇,如《孟母三遷》、《游子吟》等等,讓他們從小就學(xué)會(huì)尊老愛幼、孝順父母、勤儉持家、兄友弟愛等傳統(tǒng)美德。父母的期望、關(guān)心、理解可以讓學(xué)生努力奮斗,積極進(jìn)取,可以成為他們要求上進(jìn)的恒久動(dòng)力, 可以增強(qiáng)他們的自信心和持恒心, 推動(dòng)他們不斷完善自我。但是切不可讓這些東西轉(zhuǎn)化成無(wú)形的壓力,影響子女的正常生活和心理,也不能過分溺愛子女,要讓他們學(xué)會(huì)獨(dú)立,能夠面對(duì)挫折。
4、大學(xué)生應(yīng)提高獨(dú)立生活能力,同時(shí)要擔(dān)負(fù)起照顧父母的責(zé)任
當(dāng)代大學(xué)生要確立生活的獨(dú)立意識(shí),不能過分依賴父母,要確立自己的人生目的、人生道路、人生價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),做到認(rèn)真、務(wù)實(shí)、樂觀、進(jìn)取,要努力樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀,抵制不良思想的入侵,要經(jīng)得起困難的考驗(yàn),要勇于奉獻(xiàn),不求索償,要做到勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新,報(bào)效國(guó)家,回饋社會(huì),感恩學(xué)校,孝順父母。
第五篇:當(dāng)代社會(huì)問題
所謂女大學(xué)生就業(yè)問題,指的是女大學(xué)生在畢業(yè)后一段時(shí)期內(nèi)因性別差異而存在全方位的職業(yè)獲取困難與障礙,以致不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)或就業(yè)不理想的現(xiàn)象。
女大學(xué)生就業(yè),是公平就業(yè)問題(就業(yè)性別歧視問題),是意義重大與影響深遠(yuǎn)的公共政策問題。
在幾年前金融危機(jī)的影響下,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)重,女大學(xué)生就業(yè)問題已成為近年來(lái)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的突出矛盾,關(guān)于女大學(xué)生就業(yè)難的新聞不斷見諸報(bào)端,“女大學(xué)生就業(yè)困難”、“女大學(xué)生就業(yè)性別歧視”的字眼一次又一次的沖擊了人民的眼球,引起了社會(huì)各界、人大代表及婦女代表的普遍關(guān)注。
女大學(xué)生就業(yè)中性別歧視的表現(xiàn)
1.就業(yè)機(jī)會(huì)的性別歧視
首先,女大學(xué)生就業(yè)空間相對(duì)狹小,不少用人單位干脆在招聘啟事中聲明不招女生。除了這些明目張膽的顯性“性別歧視”外,還有許多用人單位則采取了陽(yáng)奉陰違的辦法,表面上一視同仁,不論男女,求職簡(jiǎn)歷來(lái)者不拒.但在面試通知時(shí)卻是有男無(wú)女。用人單位有意或無(wú)意地對(duì)女大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)上的分流、隔離或封鎖。制造高學(xué)歷依然無(wú)法跨越的職業(yè)門檻,使得很多女大學(xué)生只能集中在辦公室內(nèi)勤、小公司秘書、餐飲美容行業(yè)、市場(chǎng)銷售等傳統(tǒng)型的與專業(yè)不對(duì)口的職業(yè)上。其次,女大學(xué)生在找工作時(shí),沒有擁有與男生相同或相等的就業(yè)機(jī)會(huì)(即“同民同工”)。也就是說(shuō),女大學(xué)生找工作的難度要大于男同學(xué)。2 職業(yè)待遇的性別歧視
在相同的工作中,女大學(xué)生無(wú)法得到與自己工作能力相符的工資報(bào)酬(即“同工不同酬”)。簽約單位對(duì)男生擬付的月工資水平要高于女生。發(fā)展機(jī)會(huì)的性別歧視
相對(duì)男大學(xué)生來(lái)說(shuō),企業(yè)認(rèn)為女大學(xué)生的職業(yè)生涯較短,工作的連續(xù)性較差,不論是生理的還是心理的條件都不如男大學(xué)生優(yōu)秀,特別是由于人為的歧視因素,女性獲取高層次職位的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于男性。從總體上看,女性在智力型職業(yè)中的比例小,在體力型職業(yè)中所占比例大。由此可見,發(fā)展機(jī)會(huì)中的性別歧視在就業(yè)中是極為嚴(yán)重的。女大學(xué)生就業(yè)中性別歧視的原因分析
2.1 傳統(tǒng)文化偏見的影響
傳統(tǒng)觀念“男尊女卑”、“男強(qiáng)女弱”、“男主外,女主內(nèi)”等思想根深蒂固,受長(zhǎng)期以來(lái)社會(huì)對(duì)女性角色期待的影響,社會(huì)對(duì)女性的期待更多的是遵守傳統(tǒng)、相夫教子。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,女性在結(jié)婚之后會(huì)把主要精力放在家庭上,不利于專心工作和事業(yè)開拓,這使得許多單位拒絕接受女性。
2.2 用人單位利益驅(qū)使的影響
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們講求“經(jīng)濟(jì)人理性”,追求利潤(rùn)最大化、成本最小化。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),各單位都在追求利潤(rùn)的最大化,由于各種生理因素的影響,使得女大學(xué)生的成本要高于男大學(xué)生。首先,女大學(xué)生工作不久便會(huì)面臨婚育等系列問題。用人單位需要為此付出直接成本和間接成本。我國(guó)《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定:女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。用人單位必須支付女性產(chǎn)假期間的工資獎(jiǎng)金,承擔(dān)崗位空缺填補(bǔ)成本,造成直接成本。另一方面,生育問題使女性產(chǎn)生工作生涯的中斷,重返工作崗位后又需要一段時(shí)期的恢復(fù)和調(diào)整,由于相關(guān)法律的制約,重返者的工資水平不能低于退出時(shí)的水平,這樣用人單位就要承擔(dān)由此帶來(lái)的成本負(fù)擔(dān)。其次,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看。女職工的退休年齡一般要比男職工提前5—10年,這就意味著,她們比男職工們要少貢獻(xiàn)5—10年,而多拿幾年的工資,一定程度上也增加了單位的成本。這一系列因素的影響,使得追求利益最大化的用人單位對(duì)女性實(shí)行非準(zhǔn)入機(jī)制。
2.3 相關(guān)的法律政策不健全
關(guān)于性別歧視,我國(guó)目前尚無(wú)一部完整的關(guān)乎于此的綜合性法律,《反就業(yè)歧視法》的制定尚未被提上議事日程,相關(guān)條文只散見于各種法律之中,而且僅有禁令卻無(wú)罰則,勞動(dòng)監(jiān)察缺失,司法渠道不明。以我國(guó)《勞動(dòng)法》第13條為例,“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位之外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。”禁令雖有,卻無(wú)任何可操作性,哪個(gè)部門負(fù)責(zé)監(jiān)察、將采取何種懲戒措施懲罰違法企業(yè)都不得而知。因?yàn)闊o(wú)論立法機(jī)關(guān)還是司法機(jī)關(guān),都沒有出臺(tái)相應(yīng)的配套措施將反對(duì)就業(yè)歧視的法律條文落在實(shí)處。可以講,立法的缺失在客觀上縱容了就業(yè)歧視的暢行。女大學(xué)生就業(yè)中性別歧視的對(duì)策分析
3.1 社會(huì)要加大宣傳性別文化的觀念
全社會(huì)要致力于消除性別歧視,樹立公平的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),做好輿論宣傳,對(duì)女大學(xué)生工作能力給以客觀、公正的評(píng)價(jià)。以消除社會(huì)對(duì)女性的偏見。為了消除就業(yè)的性別歧視問題,從根本上要轉(zhuǎn)變觀念,剔除“男尊女卑”的封建落后思想,為此,全社會(huì)要致力于消除文化觀念中的性別歧視和性別偏見,樹立公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和平等意識(shí)。
3,2用人單位方面
用人單位要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),在招聘人才時(shí)不能僅考慮近期的經(jīng)濟(jì)利益,而應(yīng)從企業(yè)文化內(nèi)涵、崗位需求、人才素質(zhì)、性別比例等更為長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)的角度進(jìn)行綜合考慮。雖然在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,用人單位拒招或少招女性是規(guī)避女性自然附著成本的一種理性選擇,但是,對(duì)女性自然附著成本的進(jìn)一步分析表明,減少女性自然附著成本需要政府制定相應(yīng)政策,也需要用人單位轉(zhuǎn)變用人理念,消除對(duì)女性的偏見。
3.3 政府要加強(qiáng)有關(guān)立法工作
要消除就業(yè)的性別歧視,最強(qiáng)有力的武器還是法律。政府要加強(qiáng)立法工作,建立平等的就業(yè)制度,完善相應(yīng)的政策法規(guī),保障女大學(xué)生就業(yè)的各種權(quán)利,消除就業(yè)市場(chǎng)的性別歧視,給女大學(xué)生提供一個(gè)公平的就業(yè)環(huán)境。
消除女大學(xué)生就業(yè)中的性別歧視、保障女大學(xué)生的平等就業(yè)權(quán)利、提高女大學(xué)生的就業(yè)比例,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化和社會(huì)發(fā)展的必然要求。因此,全社會(huì)要共同努力,從政府、社會(huì)到個(gè)人,都要沖破傳統(tǒng)的性別歧視與偏見,為女大學(xué)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,使她們成為社會(huì)主義建設(shè)需要的有用人才。