第一篇:北京中小學教師工資全國第一·朝陽區最高
北京中小學教師工資全國第一·朝陽區最高
北京哪個區的教師收入最高?答案是朝陽區?!督處熕{皮書:中國中小學教師發展報告(2014)》昨天在京發布。盡管從絕對數值來看,北京市中小學教師工資水平在2012年已經成為全國最高,但從實際水平及其職業吸引力來看,卻并不算高,這已經成為影響北京吸引足夠優秀勞動力加入教師隊伍的瓶頸。
據北京晚報報道,通過2012年的研究發現,我國教師工資水平在全行業間處于中下位置,而北京市中小學教師工資相對水平則更低,教師職業缺乏吸引力和競爭力。北京市中小學教師工資與北京市人均GDP之比遠低于全國水平,更遠遠低于發達國家和發展中國家平均水平。根據《中國統計年鑒》(1991-2012)數據顯示,2003至2011年間,北京市教師工資在全市19個行業中排在第9名,處于中等偏上位置。1990至2011年間,對北京市教師工資與社會平均工資進行比較發現,總體上教師工資逐年提高:在1990至1998年間,教師工資與社會平均工資大體相當;1999至2007年間,教師工資高于社會平均工資;2008至2011年,教師工資低于社會平均工資。
2012年,研究發現:北京市教師隊伍存在數量不足、質量并不理想的現狀。一方面新教師尤其是遠郊區縣需求量大,補充困難;另一方面,又存在新教師供給嚴重不足、新教師培養質量不高、師范生生源質量偏低、入職門檻較低等問題,新招聘的教師中,沒有教師資格證者占有一定比例,“無證上崗”現象較為明顯。
根據2013年的調查數據顯示,北京市約三分之一高中教師的年工資收入在6萬元以下,近五成高中教師的年工資收入在6萬至8萬元,五分之一高中教師年工資收入高于8萬元。北京各區縣高中教師的收入在不同收入段中所占的比例也存在差異,其中收入較高的前4個區分別是朝陽、通州、東城和昌平。排名第一的朝陽區,教師年工資收入在8萬元以上的所占比例為50.7%,6萬元以下的所占比例為15.49%;而排名靠后的大興區,教師年工資收入在8萬元以上的所占比例僅為4%,6萬元以下的所占比例則高達53.33%。
調查顯示,教師教齡、是否為中層干部、教師職稱、是否為班主任、學校辦學質量、學校行政級別、學校地理位置和區縣生均教育經費支出等方面均對教師的年工資收入有顯著影響。具體來說,6萬元以下組中,1至3年教齡的教師是主體;6萬至8萬元組中,4至10年教齡教師超過一半;8萬元以上組中,21年以上教齡教師占更多的比例。職務對于教師工資的影響非常顯著,在8萬元以上的群組中,中層干部的比例為27.04%,遠遠高于普通教師的13.85%。在校生規模對教師工資的影響也很大,2000人以上的高中學校,其教師年工資收
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第二篇:北京朝陽區小學招生
北京朝陽區小學招生
招生規模:
小學一年級新生。
小學二至五年級插班生,名額有限,擇優錄取。
招生對象:
凡身心健康、智力正常的適齡兒童及青少年均可報名,學生不受國籍、戶籍所在限制(可為外籍學生辦理學生簽證)。
報名辦法:
家長攜帶戶口本復印件3份,學生一寸免冠照片2張,各種獲獎證書原件,到學校招生辦報名。
錄取辦法:
小學一年級新生需經過面談、各年級插班生需經過相關年級的綜合考核,符合入學要求,且體檢合格后,方可錄取。
接到學校錄取通知書后,按期到學校領取《入學須知》《學生與家長指南》及《學生管理手冊》并辦理入學交費注冊手續。
第三篇:北京朝陽區幼兒園一覽表
北京幼兒園一覽表(朝陽區)
幼兒園名稱 北京紅纓幼兒園 朝陽區光華路幼兒園 中紡里二托兒所 外交部幼兒園 朝陽區政府機關幼兒園
北京市朝陽區建筑工程公司幼兒園北京藍島大廈幼兒園 北京市呼家樓中心幼兒園 北汽摩公司新世紀幼兒園 北京朝陽區三里屯幼兒園 61599部隊幼兒園 朝陽副食公司幼兒園 北京市朝陽區幸福天使幼兒園 北京市朝陽區新源里幼兒園 北京市朝陽區新源里第二幼兒園 63918部隊幼兒園 北京旅游實驗幼兒園 左家莊中心幼兒園
郵政編碼100085 100020 100020 100020 100020 100020 100026 100026 100020 100027 100027 100027 100027 100027 100027 100028 100028 100027
地址
北京市海淀區百望家苑 北京市朝陽區光華東里19號樓北京市朝陽區三里屯中紡里二托北京市朝陽區光華西里2號 北京市朝陽區雅寶里十一號樓朝陽區東大橋路13號
北京市朝陽區呼家樓北街6號樓北京市朝陽區呼家樓北街甲北京市朝陽區呼家樓新街大院北京市朝陽區南三里屯東17北京市朝陽區東三里屯5號 朝陽區北三里屯北14樓北側北京市朝陽區幸福二村29號樓北京市朝陽區新源里12樓 北京市朝陽區三元里北小街北京市朝陽區東直門外左家莊朝陽區靜安東里6號樓 北京市朝陽區左家莊三源里街
4號樓 7號
朝陽區左家莊幼兒園
100028
北京市朝陽區左家莊北里31號樓 646
發
幼兒園名稱 北京市朝陽區弱智兒童康復中
心
朝陽區西壩河第一幼兒園
北京市朝陽區西壩河第三幼兒
園
北京市朝陽區群星幼兒園 香河園街道中心幼兒園
香河園街道西壩河東里幼兒園 北京市朝陽區和平街幼兒園 北京化工研究院幼兒園 中國建筑科學研究院幼兒園 安貞里第一幼兒園 北京市朝陽安華里幼兒園 朝陽區安華里第二幼兒園 總裝備部直屬機關幼兒園
北京市工商聯安貞東里幼兒園 北京市朝陽區安貞街道中心幼
兒園
北京市朝陽區安貞街道第一幼
兒園
北京市匯佳幼兒園安貞園 中國科學院第四幼兒園 中國科學院第四幼兒園分園
郵政編碼
100028
100028
100028
100028 100028
100028 100013 100013 100013 100029 100011 100011 100011
100029 100029
100029
100011 100029 100029
地址
北京市朝陽區西壩河東里16號樓 北京市朝陽區西壩河東里71樓 北京市朝陽區西壩河中里20號 北京市西壩河西里12號 北京市朝陽區柳芳北里七號樓 北京市朝陽區香河園街道西壩河東里第幼園所
北京市朝陽區和平街八區6號 朝陽區和平街北口12區北京化工研究院北京市朝陽區北三環東路30號 北京市朝陽區安貞西里一區十八號樓 北京市朝陽區安華里二區12樓 朝陽區安華里一區23號樓 朝陽區安外黃寺大街九號幼兒園 北京市朝陽區安貞里2區9號樓 北京市朝陽區安貞西里二區18樓 北京市朝陽區安貞里三區13號樓 北京市朝陽區安華西里二區二號樓 朝陽區德外祁家豁子華嚴里大院 朝陽區德勝門外華嚴里中科院葦子坑宿16號
郵政編幼兒園名稱
國家地震局地質研究所幼兒園 煤炭科學研究總院幼兒園 北京市朝陽區亞運村中心幼兒園
亞運村第一幼兒園
北京市朝陽區亞運村第二幼兒園
北京小牛津雙語幼兒園 朝陽區小橡樹幼兒教育培訓部 中國科學院第五幼兒園 北京市朝陽區惠新里幼兒園 中國聾兒康復研究中心啟聰幼兒園
北京市金色搖籃潛能開發嬰幼園
朝陽區至尊寶寶幼兒園 北京電子城幼兒園
信息產業部電子十二研究所幼兒園
北京郵電通信設備廠幼兒園 啟航雙語幼兒園 北京市電機總廠幼兒園 松下彩色顯象管有限公司幼兒園
碼 地址
100029 北京市朝陽區德外祁家豁子 100013 北京市朝陽區和平街十三區煤炭總院園
100029 北京市朝陽區亞運村安苑北里12號樓100101 朝陽區安慧里三區十三樓 100101 北京市朝陽區安慧里1區7號樓 100101 北京亞運村安慧里四區10號樓 100101 北京市朝陽區亞運村匯園國際公寓H106號
100101 朝陽區科學園317號
100029 北京市朝陽區惠新里230號樓 100029 北京市朝陽區惠新里甲8號 100029 北京市朝陽區小關北里210號 100101 朝陽區安慧北里逸園23號樓 100016 北京朝陽區酒仙橋十街坊22號 100016 朝陽區酒仙橋芳園里十二所幼兒園 100016 北京市朝陽區酒仙橋三街坊 100016 北京市朝陽區酒仙橋四街坊6號院 100015 北京市朝陽區酒仙橋北路7號 100015
北京市朝陽區酒仙橋北路9號
星星天使幼兒園
100015北京市朝陽區大山子北里13樓東側 6432128
幼兒園名稱 郵政編碼 地址 棗營幼兒園 農業部機關幼兒園 北京市朝陽區青苗幼兒園 北京市朝陽區團結湖第一幼兒園 朝陽區團結湖街道中心幼兒園 北京市朝陽區水碓北里幼兒園 北京市朝陽區六里屯街道中心幼園北京市朝陽區石佛營幼兒園 北京市朝陽區雙葉幼兒園 北京市朝陽區蓓 蕾幼兒園 第三棉紡織廠幼兒園 北京京棉一廠幼兒園 北京市京棉二廠幼兒園 宋慶齡基金會培華實驗幼兒園 北京市朝陽區協和啟迪幼兒園 北京市朝陽區中和藝術幼兒園 雙井中心幼兒園 郵政管理局基金雁幼兒園
100026 100026 100016 100026 100026 100026 100025 100025 100026 100025 100025 100025 100025 100025 100025 100025 100021 100022
北京市朝陽區棗營北里26號樓 北京市朝陽區農展南里11號 朝陽區亮馬橋路40號B座一層 北京市朝陽區團結湖北頭條11號北京市朝陽區團結湖水碓子東里北京市朝陽區水碓北里10號樓 北京市朝陽區街道家園紡織小區北京市朝陽區石佛營西里4號樓北京市朝陽區甜水園東里43號 北京市朝陽區十里堡路一號 朝陽區八里莊
北京市朝陽區十里堡京棉一廠廠北京市朝陽區八里莊東里1號 朝陽區紅廟北里9號樓 紅廟北里64號樓 朝陽區八里莊北里119號 北京市朝陽區雙井中心幼兒園 朝陽區垂楊柳中里14號樓前
第四篇:全國各省區教師工資一覽表
最全匯總>>>福建教師招聘歷年真題
全國多省市病假工資標準表一覽
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病假,是指勞動者因疾病或非因工受傷,企業批準停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為,勞動者生病沒有為企業提供勞動,因此企業就可以不必支付任何報酬。其實,勞動者在治療期間,不僅可以享受醫療保險待遇,而且用人單位需要按照法定標準向勞動者支付病假工資。下面是CN小編為大家整理的2016全國多省市病假工資標準表一覽,歡迎參考~
2016全國多省市病假工資標準表一覽
地區 全國 具體規定
《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》
第五十九條 職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
北京 《北京市工資支付規定》
第二十一條 勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%。
《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》
企業職工患病或非因工負傷期間的病假工資或疾病救濟費,扣除職工個人應繳納的社會保險費后,不得低于本市最低工資標準的80%。
上海 《上海市勞動保障局關于病假工資計算的公告》
一、病假待遇 疾病休假工資標準:
職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:
1、連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;
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2、連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;
3、連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;
4、連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;
5、連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。
職工疾病或非因工負傷待遇高于本市上月平均工資的,可按本市上月平均工資計發。
職工疾病或非因工負傷休假待遇低于本企業月平均工資40%的,應補足到本企業月平均工資的40%,但不得高于本人原工資水平、不得高于本市上職工月平均工資。
企業月平均工資的40%低于當年本市企業職工最低工資標準的80%,應補足到當年本市企業職工最低工資標準的80%。
企業職工疾病休假工資或疾病救濟費最低標準不包括應由職工繳交的養老、醫療、失業保險費和住房公積金。
二、病假工資基數的確定
在制度工作日內請病假的日工資計算:按以下原則確定的計算基數除以發生當月的計薪日。
1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。
2、勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。
3、用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。
廣東 《廣州市勞動局關于印發<廣州市職工患病或非因工負傷醫療期管理實施辦法>的通知》
第十一條 職工享受的疾病津貼(病假待遇)標準,按下列辦法計發:
一、對在12個月內病假累計不滿6個月的職工,本年的病假工資,以上本人月福建中公教師考試網祝您備考成功!點擊查看福建教師資格大全
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均工資總額(下稱月均工資)為基數,如超過上市屬(縣級市,下同)職工月均工資,則以上市屬職工月均工資為基數,連續工齡不滿5年,按45%發給;滿5年不滿10年,按50%發給;滿10年不滿20年,按55%發給;滿20年及以上,按60%發給。獲得各級政府授予勞動模范(先進生產工作者)稱號的職工,按65%發給。享受建國前參加革命工作離休、退休待遇的職工,按70%發給。
二、對在12個月內病假累計滿6個月及以上的職工,本年的疾病救濟費,以上本人月均工資總額為基數(如超過上市屬職工月均工資,則以上市屬職工月均工資為基數)連續工齡不滿10年,按40%發給;滿10年不滿20年,按45%發給;滿20年及以上,按50%發給。獲得各級政府授予勞動模范(先進生產工作者)稱號的職工,按55%發給。享受建國前參加革命工作離休、退休待遇的職工,按60%發給。從下起,單位按不低于本企業職工工資增長的70%水平,適當調整長期病休待遇。
三、單位根據實際,可在上述計發比例的基礎上提高5%—10%的比例計發病假待遇。
四、按上述標準計發病假待遇后,如低于本市規定的最低工資標準80%的,需給予補足;如超過本人本年正常上班月(日)均工資收入的,按本人本年正常上班的工資收入的80%發給。
天津 《關于印發<天津市工資支付規定>的通知》
第二十五條 勞動者患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內用人單位按有關規定支付其病假工資,用人單位支付勞動者病假工資不得低于本市最低工資標準的80%。
江蘇 《江蘇省工資支付條例(2010修訂)》
第二十七條 勞動者患病或者非因工負傷停止勞動,且在國家規定醫療期內的,用人單位應當按照工資分配制度的規定以及勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規定,向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費。
病假工資、疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的百分之八十。國家另有規定的,從其規定。
河北 《河北省工資支付規定》
第二十二條 勞動者因工負傷或者患職業病停止工作在規定醫療期內的,用人單位應當按照有關規定支付工傷津貼。
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勞動者因病或者非因工負傷停止工作在規定醫療期內的,用人單位應當按照國家規定標準支付病假工資或者疾病救濟費。病假工資或者疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
遼寧 《遼寧省工資支付規定》
第二十八條 勞動者患病或者非因工負傷停止勞動的,在規定的醫療期內,用人單位應當根據勞動合同或者集體合同的約定支付病假工資,但不得低于當地最低工資標準的80%。
山東 《山東省企業工資支付規定》
第二十六條 勞動者患病或者非因工負傷,在國家規定的醫療期內的,企業應當按照國家和省有關規定支付病假工資或者疾病救濟費,病假工資或者疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的80%。
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第五篇:全國各省區教師工資一覽
全國各省區教師工資一覽
2016/11/10
華東地區——
1、山東:山東青島某縣級市小學一級教師,教齡21年,現在漲工資后卡發5195,今年發去年的13月工資6729,取暖費每年2100,公積金每月1800,每月績效200,半年一發,過節費已經隨工資打卡里了,所以過節就什么都沒有了。
2、江蘇:小學教師,江蘇,工作第五年,12級工資3720,績效一萬一左右一年,十三個月只有基本工資兩千,其他全無。
3、安徽:安徽農村教師,中學二級教師,工作五年,每月打卡工資1895元,住房公積金1162元。
4、浙江:浙江湖州安吉初中教師,4年教齡,打卡每月2800,公積金2000,年終發了21000,包括什么晚自習加班什么的吧。
5、福建:福建浦城縣,農村小學,每月打卡1866,農補每月300,績效每月600左右,其他沒有。
6、上海:調查顯示,受訪者月薪平均數為5198元。100%的受訪者有五險一金,基礎社保福利覆蓋完備。華南地區——
7、廣東:小學教師,佛山,新教師,工資:5600,各種福利2W多。
8、廣西:小學,廣西柳州。16年。小教高級,2600元(扣完后),半年4500元,其它全無。
9、海南:中學二級教師,工資為每月3500元,實發工資,如果在市內租房子住,生活是挺艱難的。實話。華中地區——
10、湖北:湖北武漢,經濟落后的一個老城區,普通高中,工作十三年,中學高級未兌現,拿中一工資,兩個班非語數外,每周8節課,2個自習,崗位工資+薪級工資+住房補助+醫療補助+月績效一共3328元。
班主任誤餐補助440,班主任月補貼300,周六值班300,補課費財政發放,一個半小時晚自習發80元,高三再加10元,一般每月晚自習費700元,每月醫??òl120元,每年可報銷3000元醫療費,每月公積金1100元。
年底績效工資班主任拿16000元,高三獎金6000到1萬多元不等,高三旅游費4000元,去年暑假補績效發了13000,不知道今年有沒有,平時期中期末考試有一點獎勵,高三四次調考獎金2000元,但要和成績掛鉤,另外年節有些小福利,不多,參考武漢新房均價12000。
11、湖南:湖南一少數民族高山地區(1800米)距離縣城60公里,教齡:8年,職稱:小一,月工資:打卡1800左右+180元每月高寒補貼(其他鄉鎮沒有)+360元每月人才津貼。績效工資:5000元左右每年。其他:節假日不準發補貼,全年只有教師節學校食堂聚餐。
12、河南:河南的一個老教師,教齡已經35年了,一級教師,現在月工資加績效才領到2800多元。
13、江西:高中教師,江西贛南,縣城,教齡6年,中二,工資12檔,打卡2220,績效一個月800,自習等辛苦費一個月400(學校的錢發),班主任津貼160,高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算,高一高二補課一學期普通教師有3000——4000,班主任多1500左右,只周六補課。高三大概翻倍,因為周末補2天。學校福利:無!經??鄱悾荒晗聛硪?00左右的稅。華北地區——
14、北京:正常收入每月不超過5000,班主任有班主任費但是也就23百元每月,高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說,一年到手10萬左右,工資6k,補發工資大概一年2萬多不到3萬。
15、天津:小學,天津市西青區、5年小
一、月薪5000左右。福利:公積金4400每月,學期末績效獎勵2000,13月工資。
16、河北:高中、中一,實際中二工資1690,績效半年2400。
17、山西:山西一個市,工作十年,工資2200左右徘徊,績效一年5000左右徘徊,無福利,自習白上。
18、內蒙古:內蒙,小教一級。08年上班。打卡3070,績效一年7000多,別的沒有。西北地區——
19、寧夏:基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資,每月扣除五險一金后到手2460元,年底有5000元的效能工資。
20、陜西:中學(初中),陜西渭南市鄉鎮,6年,中教二級,950元,績效:每月1720元。節假日過年無任何補貼。
21、甘肅:高中教師,甘肅,鄉鎮,高中4年教齡,中二,到手3000-4000,績效工資一年只有1400。
無任何節假日福利。取暖費一年3000,冬裝費2000。西南地區——
22、四川:四川農村鄉下老師,教齡兩年,卡發工資2838.3。一年績效六千五左右。節假日不發錢(但每年會去聚餐游玩一次)。會發一些過節禮物:油,水果、紙巾、米什么的。
23、云南:昆明,高中三年,工資2300,績效10000一學期,年終獎12000。平時班主任福利500每月過節至少1000。
24、貴州:貴州小學教師,教齡三年,中小學三級,打卡:3681,績效一年一次:8500,沒有其它福利。
25、西藏:初中教師,西藏林芝地區,教齡6年,工資最初3400,調整兩次3900到手工資,沒有績效沒有福利節假日也沒有。本人在縣里!應該要漲工資,漲了估計五千五六的樣子。
26、重慶:重慶梁平縣,初中教師,中教二級,工齡三年。打卡1900多。年績效6000多,班主任津貼2500,去年有物價補貼一萬,今年不知道有沒,節假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點,加上公積金接近五萬吧。
東北地區——
27、遼寧:沈陽,小一,工作七年,2800余,全年福利400。不多,很窮。
28、吉林:吉林省公主嶺市,小學一級教師,教齡十五年,卡工資2761,績校無,福利無,病假一天扣30,所以不敢病,挺著。
29、黑龍江:黑龍江縣城小學,工作31年小學高級,卡發3114(年末一起扣公積金百分之八扣完每月2865元),沒有績效工資,班主任費每月14元,取暖費沒有。有第13個月工資(13年和14年按全額給的,以前發工資的前三項)