第一篇：2011年度深圳市健康教育工作先進單位

2011年度深圳市健康教育工作先進單位

一、健康教育工作先進單位 深圳市健康教育與促進中心 福田區健康教育所 羅湖區健康教育所 鹽田區健康教育所 南山區健康教育所 寶安區健康教育所 龍崗區健康教育所 光明新區健康教育所

二、健康教育工作達標單位 坪山新區健康教育所

三、健康教育單項工作先進單位

1、社區健康教育與促進工作先進單位：

羅湖區花場社區工作站、書院街社區健康服務中心、福田區益田社區工作站、益田社區健康服務中心、鹽田區梧桐社區工作站、田東社區健康服務中心

2、企業健康教育與促進工作先進單位

深圳海量存儲設備有限公司、賜昱鞋業（深圳）有限公司、松澤化妝品（深圳）有限公司

3、醫院健康教育與促進工作先進單位：

深圳市婦幼保健院、深圳市眼科醫院、深圳市兒童醫院、龍

崗區中心醫院、福田區人民醫院、羅湖區婦幼保健院、南山區人民醫院、鹽田區鹽港醫院、寶安區人民醫院、光明新區人民醫院、坪山新區人民醫院、布吉人民醫院

4、學校健康教育與促進工作先進單位：

寶安區健康教育所、羅湖區健康教育所、清華實驗學校、公明下村小學、沙頭角中學、文錦中學、清林小學、坪山中學、前海學校中學部、南華小學

5、控煙工作先進單位：

深圳市健康教育與促進中心、深圳市衛生監督局、深圳市慢性病防治中心、白花社區健康服務中心、深圳市芭堤雅酒店管理有限公司、橋東社區健康服務中心、深圳市南方聯合大酒店、碧波社區健康服務中心、龍崗區奧林賓館、龍東社區健康服務中心、龍崗區布吉預防保健所、坪環社區健康服務中心、華僑城洲際大酒店、桃源社區健康服務中心、下梅林社區健康服務中心、深圳市東方銀座美爵酒店、深航國際酒店、恒豐海悅酒店、頤康園社區健康服務中心、寶安區福永預防保健所

6、重點人群健康教育與促進工作先進單位：

深圳市疾病預防控制中心、深圳市精神衛生中心、深圳市職業病防治院、深圳市人民醫院、北京大學深圳醫院、深圳市第二人民醫院、深圳市中醫院、深圳市孫逸仙心血管醫院、深圳市第三人民醫院

2011年度深圳市健康教育工作先進個人

（130人）

莊潤森、韓鐵光、高文輝、楊國安、紀穡園、肖 潔、徐曉強、朱敏貞、陳麗芳、吳志華、曹 黎、陳宏周、孟 云、欒東輝、李小珍、帥菲菲、楊曙東、黃淑芬、尹運東、廖建湘、侯慶中、李少麗、喬莊嫚思、徐余 強、袁石新山、程亞蘭、唐銘堅、王聞立芳、曾秋霞、黃榮堯、方李玲玲、高洪云、黃包小梅、樊省芳、許偉紅、鄭舉鵬、周馮 琪、蔣麗娟、寧陳金喜、廖鄭 虹、曹葉發貴、劉宋健華、許黎映靜、姬中毅、陳善強、袁燕妮、羅月容、彭麗莉、陳思俊、李 紅、陳允洪、譚惠玲、楊克志、陳德學、楊飛鵬、冒榮榮、陳董來、鄔為方、周

麗、盧 亮、劉玉琦、黃河清、邱秀珊、辜 鳴、凱、孫 琳、申國祥、楊 恒、王 京、張 燁、芹、馬 佳、張校輝、劉 嶺、董書賢、李建華、萍、邵春曉、江 帆、朱品磊、平、黃仲強、陳延忠、唐榮英、劉玉霞、王何宜霈、曾琳琳、張培紅、孫書玲、群、李 勇、文 敏、唐 燕、劉雁凌、黃品嘉、蘊、譚泳梓、楊 潔、暉、陳國榮、高 翊、蔡洵倚、江杰榮、欣、楊 科、王學良、張新東、吳東星、駱陽春、洪、陳智聰、劉昌偉、王建華、劉學柱、吳凡偉、翔、趙香生、楊 健、張紹強、郭妙玲、曾小燕、露、丁 鴻、范海松、楊 倬、徐煒華、陸 堅、花、羅念慈

（以上排名不分先后）陳柳萍、

第二篇：2012年深圳市健康教育工作要點

2012年深圳市健康教育與促進工作要點

2012年我市將加強健康教育與促進規范化管理，以健康促進標桿工程為抓手，繼續做好控煙工作，加強健康素養監測，開展針對性干預，全面推動健康教育及健康促進理念創新及模式創新。

一、加強規范化管理，擴展體系和網絡平臺

加快健康促進條例立法進程，實施全市健康教育與健康促進工作規范和健康教育機構建設標準，完善各項業務工作的操作指南，推進健康教育與促進工作標準化規范化建設。

加強對全市健康教育與促進工作的規劃統籌、培訓督導、資源整合和技術支持，進一步理順與各專業公共衛生機構的健康教育工作職責分工。以屬地化管理和分級分類指導為原則，完善全市的健康教育工作網絡，探索利用計劃生育服務平臺開展健康教育。加強對醫療機構、社康中心開展健康教育工作的日常督導和指導。

二、開展健康促進標桿工程建設，全面推進健康場所創建

以“123標桿工程”和“333標桿工程”建設為抓手，全面推進健康場所創建工作。開展多層次、全方位的健康干預，開展健康場所建設工作交流，組織開展健康促進標桿工

程成本效益研究。

進一步修訂、完善各類健康促進場所評價標準及細則，研究制定各類健康促進場所管理辦法。加強對已創建的健康促進場所督查指導力度，開展抽查評估，確保健康場所創建工作可持續發展。推進中國/聯合國兒童基金會“愛心大使”預防艾滋病健康促進項目。加強橫向聯系，以各類項目工作帶動健康場所創建工作出亮點、出新意。

大力推動健康促進醫院創建工作，完善醫療機構健康教育處方發布工作，開發健康教育處方網絡系統；研發健康促進學校評估系統；深化健康社區建設，組織編寫《深圳市民健康知識手冊》，健康教育資料家庭擁有率達80%、健康教育干預活動覆蓋率達80%、居民基本健康行為形成率達70%；完善省級農民工健康促進行動示范區創建工作，在健康促進企業中開展勞務工健康知識競賽，健康促進企業的健康教育干預活動覆蓋率達80%、企業員工基本健康行為形成率達70%；建立健全公務員健康促進組織與網絡體系，扎實有序開展健康促進綜合干預。

三、開展健康城市創建前期準備

以健康社區建設為基礎，推進健康城區建設，為健康城市創建打基礎。學習國內外健康城市創建成功經驗，組織參加國際健康城市市長論壇。組織健康城市創建工作研討，提出創建建議并征求各相關部門意見。研究創建健康城市工作

方案、指標體系，開展健康城市創建前期宣傳工作。

四、鞏固控煙工作成果，推進無煙場所創建

以鞏固大運控煙工作成果為動力，推進全市各行業無煙場所創建工作，完善無煙場所創建標準，加大場所控煙督導及檢查，開展無煙場所示范項目。

繼續做好全市醫療衛生單位全面禁煙工作，繼續開展無煙醫療衛生系統暗訪工作，加強督導檢查。規范戒煙門診，提升戒煙服務水平。加大宣傳和培訓力度，豐富控煙工作措施。

探索建立全市煙草使用情況監測系統，利用監測系統了解全市煙草使用情況，并結合我市實際情況開展有針對性的控煙干預工作。

五、加大健康素養監測力度，實施健康教育干預措施 完善健康素養監測方法和體系，建立健全健康素養監測數據本底資料庫。加大電話調查系統運作及維護，開展全市大規模健康素養調查工作；開發自我評估系統網絡平臺，完善評估指標系統。舉辦全市健康素養培訓班，提高網絡監測人員健康素養監測理論與技能水平。

針對2011年市民健康素養監測存在的主要健康問題和重點對象進行干預，做好重點健康素養行為干預項目。建立與第三方運營商合作機制，利用手機短信平臺，向全市廣大市民經常性傳播健康素養知識，提供健康干預新方法；組織

策劃“世界衛生日”等健康相關主題活動日的活動，編寫和制作宣傳欄、小冊子、折頁、宣傳畫等材料，加大健康素養教育力度。加強重點健康素養行為干預；編制《深圳市衛生和市民健康狀況報告》。

六、豐富健康知識傳播手段，提升傳播效果

充分利用電視、廣播、報紙等媒體，擴大健康教育的影響力；開展應急性健康教育知識傳播；評估醫院健康教育視頻、電視、廣播、報紙等媒體的專題欄目的傳播效果，了解受眾的需求，在策劃、選題、制作等方面深入研究，提升節目質量和健康傳播效果，力爭做出精品品牌。

第三篇：全省教育工作先進單位事跡材料

全省教育工作先進單位事跡材料

在省委、省政府和省教育廳的正確領導下，青島大學始終堅持正確的辦學和教育理念，以?辦人民滿意大學?為宗旨,牢固樹立發展是第一要務的思想，不斷強化內涵發展、特色發展，經過師生員工的共同努力，在許多方面都取得了突破，各項工作都取得了顯著成績。在全省首批獲得教育部本科教學工作水平評估優秀成績；學校在中國高校人文社科獎和全國高校校園文化建設獲獎方面，在省內高校中領先，獲全省唯一一個?全國高校校園文化建設優秀成果一等獎?；在省級重點學科、重點實驗室、人文社科研究基地數量和學生參加全國、省級學習競賽、科技大賽獲獎數量均居省屬高校前茅；學校被評為?山東省企校合作培養人才先進單位?，是三所擁有?山東省校企合作人才定向培養示范基地?的高校之一；學校碩士及博士學位占專任教師比例位居省屬高校前列，二級學科碩士點數量位居全省同類高校第一；是山東省學校民主管理先進單位和山東省五所德育示范高校之一。畢業生連續多年實現文明離校，中央電視臺、《光明日報》、《中國教育報》都對此進行了專題報道。目前，學校已成為一所學科門類比較齊全、本科教育基礎扎實、研究生教育快速發展、科研實力不斷增強的省屬重點綜合性大學。今年8月13日，中共中央政治局委員、國務委員劉延東一行視察青島大學，充分肯定了青島大學的辦學成就，這不僅是對青島大學的肯定，更是對改革開放以來山東高校的肯定；劉延東同志在青島大學的重要講話，不僅對我校具有重要意義，而且對全國高校都具有指導意義。1

目前，學校全體師生員工掀起了積極貫徹落實劉延東同志來校視察重要講話精神的熱潮，努力開創學校各項工作的新局面。

一、堅持改革創新，以特色求發展

辦學理念不斷深化。在山東省高校大規模擴招、向大眾化教育邁進即將完成之際，學校根據形勢發展的變化和需要，及時地提出了內涵發展的戰略思想，要求牢固樹立以提高質量為核心的教育發展觀，實現?兩個轉變?，即實現向以內涵建設為重心轉變、向教學研究型大學的轉變，在教學、科研、師資隊伍建設等提高內在競爭力方面下了很大功夫。學校領導班子注重發揮綜合性大學的優勢，較早地提出了培養?理工結合、文理滲透、綜合性復合型人才?的人才培養觀念，在人才培養方案的制定、不同專業交叉聽課、雙專業、創新人才培養實驗室建設、學生創新性活動開展等方面做了許多工作。今年9月1日，《中國教育報》對此進行了專題報道。劉延東同志在視察煙大時認為?理工結合、文理滲透，培養全面發展的高素質人才，觀念很好?。青島大學是在改革開放中建設起來的大學，從一開始就堅持開放辦學和國際化的教育思想，早在中韓兩國正式建交之前，就與韓國木浦大學等定期開展學生互換、學術交流與交往等，并在與日本、韓國的交流與合作中取得了顯著成果。對法交流繼去年在法國昂熱市創辦了孔子學院之后，今年6月法國政府又在青島大學設立了法語中心，法國駐華大使蘇和、盧瓦爾大區主席奧克謝特等一行56人親臨煙大出席揭牌儀式。面向未來，學校進一步凝聚全體師生員工的智慧，在去年年底召開的第三次黨代會上，明確提出把學校建成特色鮮明、國內知名的高水平地方綜合性大學的奮斗目標，指明了發展方向，升華了辦學理念。目前，學校正在按照全國教育工作會議精神，組織全體師生認真學習《國家中長期教

育改革和發展規劃綱要》，緊密結合學校實際，群策群力，制定學校?十二五?發展規劃。

特色發展能力明顯提升。多年來，學校堅持走特色發展之路，持續不斷地培育特色、凝練特色、強化特色、突出特色。經過不斷凝練和升華，明確了在辦學特色上堅持?雙重依托、三方互動、借力發展?（雙重依托，即依托強校——北大、清華和強市——青島；三方互動，即強校、強市加青島大學互動）；在學科建設上堅持?重視基礎、強化應用、推動交叉、突出特色?；在培養模式上堅持?理工結合、文理滲透、通專并重?；在教育方式上堅持?環境育人、以美育人、發展個性?，并逐步固化成為全體師生員工共同遵守的行為規范和集體意識，滲透到教學、科研、服務社會的各項工作中去。

管理體制和機制日益完善。隨著學校辦學規模不斷擴大，學校積極探索建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制，把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環節、提高教育質量上來。較早地進行了校院兩級管理體制改革，積極推行學校宏觀調控、學院相對獨立、責權利相統一的校院兩級管理體制和運行機制，并逐步落實配套措施。按照科學設崗、競爭上崗、學院實行學科歸屬制、機關實行崗位責任制的框架，實施定崗定編定責。同時，將兩級管理考核與運行多年的目標責任制考核兼容一體，形成了比較科學合理的考核體系。建立后勤服務?自主經營、獨立核算、自負盈虧、自我發展?的運行機制，以落實ISO9001國際質量管理為突破口，切實提高后勤服務質量和管理效益。這些措施都極大地調動了部門和學院工作積極性，促進了學校的快速發展。

二、強化內涵建設，以質量促發展

教育教學質量不斷提高。始終把提高教育教學質量和學生綜合素質放在首位，積極推進教育教學改革，完善教學質量保障體系。在省內最早實行了學習警示制度，注重培養學生創新能力。積極推進?思政課?教學及考試方式改革。全面實施大學英語分級教學改革，逐步采取?分級教學、分類指導、因材施教?的方式，滿足學生多樣化、個性化的學習要求。持續實施?本科教學質量工程?，現有國家、省級品牌特色專業、精品課、教學團隊和雙語教學示范課程29個，省級教學優秀成果獎39項。學生參加全國、省級學習競賽、科技大賽獲獎數量均居省屬高校前茅。兩年來，在全國大學生數學建模競賽、全國電子設計大賽、全國周培源大學生力學競賽、全國大學生智能汽車競賽等學科競賽中，獲得全國一、二等獎7項、山東省一、二等獎60余項；在全國大學生英語競賽中，獲特等、一、二等獎共89項。畢業生考研錄取率持續增長，畢業生就業率平均在87%以上，被評為?山東省就業工作先進集體?。

學科建設取得重大突破。實施235學科建設工程，著力構建省、校兩級重點學科建設體系，積極抓好學位點建設。堅持?擇優扶重?原則，先后投入3000余萬元，建成了一批優勢學科和重點學科。04年以來，學校新增5個省級重點學科、6個省級重點實驗室、35個碩士點。在2004年全國一級學科評估中，我校法學排名第19位，藥學第14位，歷史學第26位；在2006年的評估中，我校物理學排名第44位，化學第39位，化學工程與技術第33位，數學第53位；2009年全國一級學科整體水平評估中，民族學排名第6位，外國語言文學第28位，土木工程第40位。

科研實力不斷增強。實施2233科研發展工程，堅持政策引導，強力推進，主持國家各類科研基金項目、重大科技專項以及省部級項目均大幅提高，近年來共獲省級以上科研項目300余項，位居全

省省屬高校前列；科研經費持續攀升，共獲得科研經費1.3億元。有3個?泰山學者?，2個國家技術轉移中心，3個省級實驗教學示范中心，5個省級工程技術研究中心，省級研究院、人文社科研究基地、軟科學研究基地、審美教育研究基地和省級大學科技園各1個。獲省部級以上科研獎勵80項，其中國家科技進步二等獎2項、中國高校人文社科研究成果一等獎、三等獎4項。三大檢索及三大轉摘論文達1500余篇。獲教育部?‘九五’全國普通高校科研管理先進團隊?和?‘十五’全國科技管理先進團隊?稱號。《青島大學學報》哲學與社會科學版和自然科學與工程版均入選?中文核心期刊?。

三、堅持以人為本，以和諧謀發展

突出教師的主導地位。學校始終把師德建設放在首位，大力加強師德建設，開展?師德標兵?評選活動。持續深入開展?尊重知識，尊重人才??教師為本，人才第一?的宣傳教育。建立和完善民主決策機制，對事關學校建設發展和教師切身利益的重大事項，注意傾聽教師意見，進行廣泛論證。堅持民主治校、科學治校、依法治校，注重對教師的人文關懷和教授治校，2009年，獲?山東省學校民主管理先進單位?。在財力十分困難情況下，認真落實相關政策，保證了學校財務工作正常運轉和教職工待遇的落實。啟動三高校生活小區和家屬區舊房改造工程，改善教職工住房條件。

實施?1512?人才工程，經過強化建設，師資隊伍的學歷、年齡、職稱、學緣、學科（專業）等結構進一步優化；不斷創新人才引進模式，在重點學科、重點人才引進方面形成特色，成效突出。目前，學校共有專任教師1158人，96%的專任教師為非本校畢業生。專任教師中，副高級及以上占專任教師的43%，碩士及以上學位人

員占專任教師的75%，其中博士占專任教師的近30%。2005年至今，學校共引進高學歷人才410人，人才引進質量明顯提升，其中引進博士學位人員占當年教師引進總量的85%以上。另外，新增全國優秀教師1人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，享受國務院政府特殊津貼6人，國家有突出貢獻的中青年專家1人、國家社科基金評審專家1人、入選省有突出貢獻的中青年專家6人、省教學名師4人。為學校各項事業的發展和核心競爭力的提升，提供了有力的人才保證。

突出學生的主體地位。堅持以學生為本，落實黨的教育方針。成立社區黨工委，作為黨委的派出機構，把黨建工作延伸到學生社區，進一步加強了大學生黨建和思想政治工作，《中國教育報》進行了報道。持續實施以文明教育為基礎，以藝術教育為抓手，以做人教育為根本的審美教育。建立了山東省第一個高校審美教育研究基地，召開了?海峽兩岸大學美育研討會?。開設?北大清華兩校名師講堂?，濃厚學術氛圍，不斷深化校園文化內涵。抓好校園文化設施及環境建設，建成全國首屈一指的?千米文化藝術長廊?。關心學生的健康成長，加強大學生心理健康教育咨詢體系建設，被評為?山東高校心理健康教育工作先進集體?。成立?學生申訴處理委員會?，促進學生權益的維護。以優秀成績通過省高校德育評估，被評為省?德育工作優秀單位?。

不斷強化管理和服務，健全學生資助體系，為學生成長成才創造良好環境。注重發揮資助工作的育人功能，把經濟資助與人格培育有機結合，做到?物質上幫助學生，精神上培育學生，能力上鍛煉學生?，涌現了不少?自強不息優秀學生?和?感動煙大優秀學子?，如?家貧志堅?的王流川被評為?山東高校十大優秀學生?，?背著

母親上大學?的孝子孫成法被推舉為第12屆?青島市十大杰出青年?。2009年，學校被評為?山東省學生資助工作先進單位?。此外，學校高度關注貧困生及貧困生就業工作，堅持?一對一、一幫一?解決貧困生就業，《中國教育報》曾做過專題報道。

四、積極回報社會，以服務助發展

服務地方成效顯著。充分發揮地方重點綜合性大學優勢，堅持扎根地方，服務地方，率先在駐地高校中與地方政府和企事業單位開展了全面合作，不僅為區域經濟社會發展、推進自主創新做出貢獻，而且學校各項事業也取得顯著成效。06-08年學校連續三年被市政府授予?青島發展突出貢獻單位?。截至2008年，學校已與煙威地區所屬各縣市區以及中國航天513所、中科院青島海岸帶研究所進行了對接，并簽訂全面合作協議。學校還走出青島，進一步擴大合作范圍，搭建更大的合作平臺。2007年，被中國人民解放軍總政治部批準為普通高等教育培養軍隊干部依托培養單位。2008年，學校與東營市墾利縣開展了海洋漁業資源開發利用合作，擴大了社會影響。今年8月5日，?國家知識產權培訓（山東）基地?正式落戶煙大，這是國家知識產權局在全國高校設立的第二家國家知識產權培訓基地。《中國教育報》也曾以?青島大學服務社會求發展?為題進行了專題報道。

以青島經濟社會發展趨勢為導向，不斷調整專業結構，培養的各類專業人才覆蓋了青島市大部分產業領域，支持了地方支柱產業、特色產業的發展。如，海洋學院瞄準藍色經濟的戰略需求，主動出擊，成效顯著。據粗略估算，該院培養的水產養殖專業畢業生占全青島市從事水產養殖人才總數的近60%，在山東水產行業技術、管理人員中也占有很大比例，成為藍色經濟的生力軍。海洋學院與中

科院青島海岸帶研究所共建的?海洋環境化學?實驗室，以我校為第一單位，申請并獲得了國家?863?項目。學校以該院為依托獲得了國家海事局船員教育和培訓專業資質，成為山東省首家開展船員教育和培訓的綜合性高等院校。

校企共建成果豐碩。今年年初，省政府辦公廳正式公布了《山東省企校共建工科(本科)專業推薦目錄（第一批）》，所列83個企校共建工科本科專業中，我校獲批核工程與核技術專業、港口海岸及治河工程等8個專業，均填補了省內空白，在全省24所高校中名列前茅。學校主動把具有國內領先水平或國際水平的科研成果介紹、推廣到企業中去，推動行業科技發展，為地方經濟建設及發展做出了積極貢獻。如學校與山東綠葉集團合作創辦藥學院，共建山東省天然藥物工程技術研究中心，承擔多項省級和國家級課題，每年對外技術轉讓額達千萬元。學院教師和綠葉集團的科研人員相互兼職。藥學院開創了制藥企業產學研用相結合的成功模式。青島大學在校企合作方面的成果，得到了省委、省政府的表彰也得到了劉延東同志的充分肯定和認可，她指出，?青島大學產學研用結合得很好，希望以后做得更好?。

第四篇：深圳市信訪工作先進單位(75個)

深圳市信訪工作先進單位（75

深圳市人大信訪室 深圳市紀委信訪室 深圳市委政法委

深圳市中級人民法院立案庭信訪室 深圳市人民檢察院控告申訴檢察處 深圳市人事局（編辦）事業機構編制處 深圳市公安局信訪處 深圳市監察局信訪舉報室 深圳市司法局律師管理處 深圳市勞動和保障局信訪室 深圳市社會保險基金管理局稽核處 深圳市國土資源和房產管理局信訪辦 深圳市國土資源和房產管理局寶安分局 深圳市規劃局辦公室 深圳市建設局建筑業管理處 深圳市交通局出租小汽車管理分局 深圳市環境監察支隊 深圳市工商局（物價局）深圳市衛生局

深圳市城管監督指揮中心 深圳市地方稅務局 深圳市人民政府法制辦

個）深圳市人民政府國有資產監督管理委員會信訪室 四川省人民政府駐深圳辦事處 深圳市總工會法律工作部 福田區福田街道辦事處 福田區勞動局

福田區園嶺街道辦事處 福田區教育局 福田區維穩及綜治辦 深圳市公安局福田分局 福田區信訪辦 羅湖區信訪局

深圳市公安局羅湖分局 羅湖區勞動局

羅湖區南湖街道辦事處 羅湖區桂園街道辦事處 羅湖區東湖街道辦事處 羅湖區東曉街道辦事處 鹽田區信訪辦 鹽田區維穩及綜治辦 深圳市公安局鹽田分局 鹽田區沙頭角街道辦事處 鹽田區鹽田街道辦事處 南山區信訪局

深圳市公安局南山分局 南山區勞動局

南山區桃源街道辦事處 南山區南頭街道辦事處 南山區招商街道辦事處 南山區蛇口街道辦事處

寶安區信訪維穩協調領導小組辦公室 深圳市公安局寶安分局 寶安區勞動局

寶安區西鄉街道辦事處 寶安區福永街道辦事處 寶安區沙井街道辦事處 寶安區大浪街道辦事處 寶安區龍華街道辦事處 龍崗區信訪局

深圳市公安局龍崗分局 龍崗區人民法院 龍崗區勞動局

龍崗區南灣街道辦事處 龍崗區龍城街道辦事處 龍崗區坂田街道辦事處信訪辦 龍崗區坪山街道辦事處信訪辦 光明新區維穩綜治科 光明新區社會事務辦公室 光明新區城市和建設管理辦公室 光明新區光明街道辦事處

光明新區公明街道辦事處維穩及綜治辦 深圳報業集團維穩辦公室 深圳海關辦公室總值班室 深圳市投資控股有限公司

第五篇：黨員教育工作先進單位事跡材料

黨員教育工作先進單位事跡材料

中共****支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，創造性的開展黨建工作,不斷加強黨員隊伍建設，通過開展保持共產黨員先進性教育和黨章“五個一”教育活動，積極帶領廣大黨員堅決貫徹執行黨的路線方針政策，并認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，在三個文明建設中成效顯著，曾多次被局黨委

評為先進基層黨組織，單位被評為省級文明單位。充分發揮了黨組織的政治領導核心作用和戰斗堡壘作用。

一、完善教育制度，加強隊伍建設。多年來，院黨支部十分重視加強黨政領導班子建設，在總結以往經驗的基礎上，不斷創新工作方法，提出：因地制宜抓黨建，齊心協力促發展，從三個方面加強黨建工作：

㈠領導班子、領導干部帶頭深入學習黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神及有關社論、文章。同時組織好全員的學習、實踐活動。采取支部書記上黨課、播放錄像、討論交流、參觀等形式，提高了學習的實效。領導干部在學習中帶著情感自覺研讀，聯系工作交流體會，以身作則躬行實踐，帶動全體黨員形成了學習、實踐“三個代表”重要思想的良好局面，干群思想達到高度統一。

㈡堅持行之有效的學習制度，即中心組學習制度、黨員干部學習制度。注意學習的層次性，漸進性、多樣性與實效性。注意把理論學習與提高認識，改進作風，指導工作緊密聯系在一起，做到學以致用，以用促學。在“保持共產黨員先進性教育”活動中，院黨支部將每月的第一個周六作為黨員的“學習奉獻日”。使廣大黨員進一步增強了黨的意識、群眾意識和自律意識，提高了立黨為公，執政為民的自覺性，明確了要做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，增強了團結，提高了戰斗力。

㈢堅持理論聯系實際的原則，把學習、實踐“三個代表”重要思想和貫徹、落實“保持共產黨員先進性”教育活動結合起來，牢記“兩個務必”，自覺樹立“憑黨性、看實績、重公認”的意識，不斷提高廣大黨員的自身素質。堅持以病人為中心，讓患者滿意為目的，加強內、外部監督力度，將黨員教育工作納入到日常考核和年終考核當中，使黨員教育工作逐步走向經常化、制度化、規范化的科學管理道路。

二、發揮陣地作用，豐富教育內容。

經過多年的努力，我院目前已建立了擁有計算機、投影儀等先進教學設備的黨員活動室，作為黨員觀看教育錄象，講黨課、學理論的教育陣地，不斷提高黨員教育的現代化程度，通過新穎的教育方式使黨員教育成為廣大黨員喜聞樂見的一項活動。同時，院黨支部還將圖書室作為黨員教育的又一陣地，并逐年增加圖書藏量，豐富圖書內容，目前圖書、雜志等藏量已達2萬余冊，為黨員學理論、長知識提供了良好載體。加大黨員教育經費的投入，堅持每年利用“七一”期間開展豐富多彩的黨員教育活動，一方面組織黨員開展黨員奉獻日活動，為住院病人獻愛心，送溫暖；一方面組織黨員到革命老區等愛國主義教育基地，進行愛國主義、集體主義和社會主義榮辱觀教育。通過潛移默化地形式，使廣大黨員在寓教于樂中樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，進一步堅定了共產主義信念。

三、開展主題教育，積極參與構建和諧社會。中共****支部從關心社會弱勢群體角度出發，積極組織廣大黨員開展“結窮親，受教育”活動，教育引導黨員積極投入到營造和諧社會的大氛圍，取得明顯成效。

我院黨支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設為重點，狠抓基礎工作，突出重點工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力實踐，大膽創新，為做好黨員的教育工作不斷努力奮斗。