第一篇:班級量化考核辦法
班級量化考核辦法
班級是學生的主要組織形式,是集德育、智育、體育、美育等方面于一身的綜合課堂。搞好班級建設是搞好學校建設的基本前提,是全體教師和學生的重要任務,為使班級考核規范化,特制定本辦法。班級考核分班主任考核和學生考核兩部分。
第一部分
班主任考核(按月計算)
班主任早操簽到:每周三次,按要求完成計3分,少一次扣1分,三次后每多一次加1分;
晚值班簽到:每周一次,按時簽到計3分,公務計3分,請假計0分,未簽到扣1分。
班主任會簽到:按時簽到計3分,公務計3分,請假計0分,未簽到扣1分。學校大型集會:按時簽到計3分,公務計3分,請假計0分,未簽到扣1分。學工處(團委)工作安排: 規定時間內完成計3分,未在規定時間內完成扣3分。
學生約談:
1、班會組織30分鐘以上計5分,10-30分鐘計1分,10分鐘以內計0分,未及時召開扣5分。(公務計5分,請假計0分)
2、組織政治學習30分鐘以上計5分,10-30分鐘計1分,10分鐘以內計0分,未組織的扣5分(學校公共活動除外)。
3、公寓檢查每周一次,計3分,不夠一次扣3分,多一次加1分。
4、晚自習進班每周一次,計3分,未進班扣3分,多一次加1分。
第二部分:學生考核(共200分,按月計算,單項扣完為止)
(一)早操(共20分,包括出操率10分,紀律10分),此項由學團會紀檢部進行考核。
1、早操出操率為一周實際出操人數除應出操人數的百分數。(請病假人員需持縣級以上醫院證明,方可不出操)(1)出操率達到95%以上得10分;(2)出操率達到85%--94%以上得8分;(3)出操率達到75%--84%以上得6分;(4)出操率達到65%--74%以上得4分;(5)出操率達到65%以下按0分計算。
2、有以下情況者酌情扣1―2分(每人次);(1)隊列中說話、打鬧、嬉笑造成隊伍混亂;(2)間距過大、遲到、提前下隊、走操;(3)不喊口號,聲音不洪亮;
(4)不聽指揮擅自調換位置或提前解散,當日為0分。由天氣等原因不能出操時,此項為7:30早進班檢查內容。
(二)晚自習(共20分,包括出勤率10分,紀律10分),此項由學團會紀檢部進行考核。
1、出勤率為一周實際出勤人數除應出勤人數的百分數。(1)出勤率達到95%以上得10分;(2)出勤率達到85%--94%以上得8分;(3)出勤率達到75%--84%以上得6分;(4)出勤率達到65%--74%以上得4分;
(5)出勤率達到65%以下按0分計算。
2、有以下情況者酌情扣1---2分;(其中胸卡佩帶5分)
(1)必須保持安靜,不許亂竄教室、打鬧;禁止大聲喧嘩、跑鬧;(2)保持室內衛生,禁止吃零食;
(3)晚自習期間不得睡覺、玩手機或做與上課無關事項;(4)按規定時間統一課間休息,其他時間不得隨意走動;
(5)未佩帶胸卡每人次扣0.5分,10人以上扣5分。
(三)宿舍衛生(共60分,男女生宿舍平均分為班級最后得分),此項由公寓管理人員考核。每天兩次檢查宿舍衛生(早上8:00—10:00 下午15:00-16:30檢查)
第一項:物品擺放(20分)
1、臉盆:里面只放牙杯、毛巾、肥皂(牙杯在毛巾后面、毛巾疊成豆腐塊狀)臉盆與鞋子成直線擺放。合格計4分。
2、鞋子:按照從左至右皮鞋、涼鞋、拖鞋的順序,鞋跟向外整齊擺放在床下。合格計4分。
3、暖瓶:放于窗戶下面擺成一條直線,壺把手統一朝前。合格計4分。
4、飯缸和水杯:統一擺到桌子和窗臺上面,筷子和飯缸把朝一個方向。合格計4分。
5、亂掛:宿舍內無亂掛。合格計4分。第二項:床鋪整理(20分)
1、被子:要按照三折四層的方法成方塊狀,擺放靠窗戶一端。合格計4分。
2、床單:平整、干凈、不允許露出床邊。合格計4分。
3、枕頭:靠門一側,與被子平行居中放齊。合格計4分。
4、私拉繩索:宿舍無私拉繩索現象。合格計4分。
5、亂放雜物:床上床下無亂放雜物。合格計4分。第三項:地面衛生(20分)地面無果皮紙屑、床下無灰塵垃圾、無積水、無污跡、門口無垃圾(垃圾未到)合格每項計4分。
注:凡是未打掃、未鎖門、宿舍內發現煙頭、私拉電線、私拉床鋪或檢查時宿舍門打不開、違規使用空調、滯留無假條均按照零分處理。如果宿舍換鎖及時把鑰匙交到值班室。
(四)宿舍管理(10分),此項由學團會生活部部進行考核。(1)熄燈后大聲喧嘩,每人次扣2分;
(2)熄燈后互串宿舍不按要求就寢者,影響他人休息者每人次扣2分;(3)熄燈后仍在水房洗漱、在走廊內跑鬧者每人次扣2分;(4)在寢室抽煙、喝酒、賭博、尋釁滋事者扣為0分;(5)宿舍內存放違禁物品扣為0分。
(五)教室衛生(20分)此項由學團會生活部進行考核。教室衛生分為以下五項,每項為4分:
(1)地面:無果皮紙屑、無積水、無泥漿、無灰塵、無口香糖、無痰跡;(2)桌斗:無果皮紙屑及其它雜物;
(3)墻壁:無腳印、無灰塵、無蛛網、無粘貼;門窗:無塵土、玻璃明凈完好,無貼紙,門上無踢痕;
(4)黑板:不亂涂亂畫、無粉筆道、黑板槽內無粉末;(5)桌椅電器和勞動工具:擺放整齊、無損毀、無泥跡。
(六)校風安全檢查(20分),此項由學團會安全部進行考核。(1)隨機檢查時不佩帶胸卡每人次扣0.5人,10人以上扣5分;(2)翻墻外出、闖崗扣10分,并通報批評給予校級處分;
(3)晚自習提前下課扣10分,并通報批評給予校級處分;
(4)教室無人時未關燈關窗鎖門的扣5分,并通報批評;(5)校園內公共場所抽煙喝酒者,當日成績為0分,并通報批評;
(七)整隊進班(共20分,包括出勤率10分,紀律10分),此項由學團會安全部進行考核。
1、出勤率為一周實際出勤人數除應出勤人數的百分數。(1)出勤率達到95%以上得10分;(2)出勤率達到85%--94%以上得8分;(3)出勤率達到75%--84%以上得6分;(4)出勤率達到65%--74%以上得4分;(5)出勤率達到65%以下按0分計算。
2、有以下情況者酌情扣1―2分:
(1)不按時到指定位置集合,遲到、故意不參加集合者;
(2)隊列中有說話、打鬧造成隊伍混亂;(3)不聽指揮擅自調換位置或提前解散;(4)隊形整齊劃一,行進中精神飽滿。
(八)政治學習(共20分,包括出勤率10分,紀律10分))此項由學團文宣部進行考核。(此項包括政治學習、收看新聞)
1、出勤率為一周實際出勤人數除應出勤人數的百分數。(1)出勤率達到95%以上得10分;(2)出勤率達到85%--94%以上得8分;(3)出勤率達到75%--84%以上得6分;(4)出勤率達到65%--74%以上得4分;(5)出勤率達到65%以下按0分計算。
2、有以下情況者酌情扣1―2分;(1)必須保持安靜,不許亂竄教室、打鬧;禁止大聲喧嘩、跑鬧;(2)保持室內衛生,禁止吃零食;
(3)不得睡覺、玩手機或做與政治學習(看新聞)無關事項;(4)提前關電視或者中途換臺,收看情況為0分。
(5)政治學習期間按規定的學習材料進行學習,否則學習情況為0分。
(九)班風守紀(10分)由學團會辦公室進行考核。
1、校園內吃游食,帶零食進入教學樓扣1―2分;
2、在公共場所行為舉止不文明扣1―2分;
3、衣服整潔,儀表端莊,無染發,無奇裝異服,發現每人次扣2分;
4、不服從管理,與管理人員發生沖突扣5分,并通報批評;
5、通報批評每人次扣1分;
6、學團會提出處分扣2分。
三、其他獎罰
有下列情況之一者酌情加分:
1、在學校組織的大型活動中獲得一等獎的班級加10分,二等獎加8分,三等獎加5分,優秀獎加3分。
2、勞動周獲優秀班級加10―20分。
四、考核辦法
1、學工處(團委)聯合成立監督考核辦,專門負責班主任及班級考核工作。
2、各班級當月得分情況于每周進行公布,每月5日前匯總完畢,并公示存檔。
學 生 處
團
委
2015年10月14日
第二篇:班級量化考核辦法
張村二初中班級量化考核辦法
為了進步加強學校對班級工作的管理,在全校形成良好的校風、班風和學風,形成爭創文明班級、文明個人的良好氛圍,特制定本方案:
一、學生管理
1、班級紀律、衛生、就餐、就寢、安全,組織活動和好人好事等方面。由各管理教師依有關制度執行。
該方面的獎、扣分情況每周一統計,每月一匯總。每周表彰前6名,頒發“文明班級”牌。每學期按月累計,全校第一名為60分,每低一個名次減2分。
2、班級人數(10分)
(1)以階段為單位,班級按開學初人數多少進行排名,人數最多的班級得5分,其他班按名次依次低1分。
(2)以階段為單位,班級按期終人數多少進行排名,人數最多的班級得5分,其他班按名次依次低1分。
3、學生流失率(10分)
各班以開學初核查人數為準,到期末統計,本級段流失人數最少的班級得10分,其它班每多流失1人減0.5分。
二、班主任常規工作的獎、扣分項目:
1、班主任早晨起床后最遲5:25到班,遲到一次扣1分,缺一次扣2分。
2、班主任三飯后應在鈴響前5分鐘到班,遲到每次扣0.5分,缺者每次扣1分。
3、班主任晚集認真總結,每次獎1分。缺者,每次扣1分。
4、班主任按要求組織主題班會,效果良好,每次獎2分。
5、集會等大型活動,隊形整齊,紀律好,會后所在地衛生保持好的班級按類別依次獎5分、3分、0分。
6、校長每周對在班級管理督查中,周表現突出者獎3分。
以上積分記入每周的班級量化分數。
三、班主任獎金核算辦法:
班主任獎金以此分作為依據,同階段在一起核算。
四、班主任期終個人積分加分辦法
1、班主任政務:依據全學期的總核算結果,階段第一名積10分、第二名積9分、第三名積8分、第四名積7分
2、班主任教績:
七、八年級評語、數、英、物,九年級評到各科,每學月考試階段單科第一名積4分,每降一個名次減1分。參評各學科積分之和為班級學月總分。每學期對各學月考試積分進行累計,階段前兩名積6分,后兩名積5分。
3、班主任期終個人積分:依據班主任“政務”和“教績”累計積分之和,占階段第一名的班主任,每月加10分,占階段第二、三名的班主任,每月加8分,占階段第四名的班主任,每月加6分。
第三篇:班級量化考核辦法
坪上鄉中心學校(校本部)班級
量化考核辦法
班級量化考核的對象為學校的一至六年級各班級,量化考核分為“衛生”、“學生出勤”、“ 佩戴紅領巾人數”、“兩操”、“其他”共五個方面進行,量化考核基礎分為50分。每天由值班教師(2人)進行打分,由少先隊大隊部負責一周一小計,一月一累計,并分別作出結果公示。各項量化考核的細則如下:
一、衛生(總分15分)
⑴教室衛生(5分)
根據教室衛生的打掃;教室門窗是否關好;黑板有沒有擦干凈;桌椅板凳是否安放整齊等情況酌情給分,最高給5分。⑵環境衛生(5分)
根據環境衛生的打掃及保潔工作情況,酌情給分,最高給5分。
⑶個人衛生(5分)
根據衣著整潔,不留長發、長指甲,常洗澡,手、面部、脖子等部位無污垢等情況酌情給分,最高給5分。
二、學生出勤(總分10分)
1、無學生點名冊扣2分,無學生考勤記錄扣2分。
2、值班領導查堂,對照《校務日志》,每缺勤1人扣0.5分。
3、升旗、集會、課間操、眼保健等,有無故不不參加的學
生,則每人次各扣1分。
三、佩戴紅領巾人數(總分10分)
領導值班,對照《校務日志》,佩戴紅領巾人數每少1人扣0.5分。
四、大課間活動(課間操、眼操)(總分10分)
學生集合做到快、靜、齊,學生隊列不整齊扣2分,做操不認真扣2分,紀律不好(比如同學間相互打鬧、講話)扣3分。
五、其他(總分5分)
⑴學校安排的工作不能按時、按要求完成的,每次扣0.5至3分;
⑵班級財產有損失的,根據財產損失情況扣1至5分;
⑶班級學生有不良行為(比如:打架罵人、賭博、吸煙、牛言蜚語等現象)的每人次扣0.2分;
⑷班級或學生在全校性比賽活動中獲第三名的加1分,獲第二名的加2分,獲第一名的加3分,獲鄉級獎的加4分,獲縣級獎的加5分,獲市級獎的加6分,獲省級獎的加7分,獲國家級獎的加8分。(注:獲獎加分時,采取各級表彰、獎勵累計相加。)
坪上鄉中心學校(校本部)
2012年3月1日
第四篇:小學班級量化考核辦法
小學班級量化考核辦法
為加強學校德育工作,規范學生行為,營造良好的班風、校風,充分調動班主任工作的積極性,開創班級工作新局面,經學校研究決定,擬訂本方案。
一、目的1、以評促管,逐步實現班級管理的科學化、規范化、制度化。
2、充分發揮班主任和班級管理的積極性、創造性。
3、為班級及班主任工作提供量化基礎。
4、為評優選先提供依據。
二、內容
班級常規量化分為出勤、課堂紀律、課間操、衛生、班風班貌五個方面。
三、量化辦法
1、由政教處組織每日檢查、量化、公布。
2、實行每周一小結,每周一評比。
3、實行日、周、月100分制。
四、量化細則
(一)出勤(30分)
1、要求:
出勤含上課、晚自習。各班要嚴格考勤制度和請假制度,教育學生按時到學校。
2、評比辦法:
政教處對各班實行每日兩次學生人數清查,如實登記。每缺席1人扣0.5分,如有學生請假,各班可將學生假條(必須班主任親筆簽字批假)交政教處核實。
(二)課間操(20分)
1、要求各班組織好眼保健操,對于秩序混亂的班級每次扣0.2分,不做或提前出教室的班級每次扣0.5分。
2、廣播體操由值周體育教師檢查評分,每天按時交政教處進行統計,凡被清查到逃操的學生,按每人次扣該班0.5分。
(三)衛生(30分)
1、要求:
教室地面清潔,課桌椅整齊,黑板干凈,講桌無雜物,及時清理垃圾,教室外走廊保持干凈。
2、評比辦法:
(1)體衛處處組織學生會每日統一進行檢查評分;
(2)學校臨時檢查。
(3)政教處每日統計、公布。
(四)課堂紀律(20)
1、要求:
課堂保持安靜、有序,按《小學生行為規范》具體評分。
2、評比辦法:
政教處進行學生人數清查時實行課堂評分。每日統計、公布。
(五)班風班貌
1、獎勵:
凡好人好事一人次,在該班周平均分加0.2分;班集體好人好事一次周平均分加2分;在各種集體活動中獲校級以上表彰的,一次在班級月平均分中加2分,可累計加分。
其中,C班每月平均分加管理鼓勵分5分,B班加2分。
2、扣分:
凡學生因嚴重違紀受學校記過一次處分,按每人次扣班級當月平均分1分;受留校察看處分一人次扣班級當月平均分2分;受勸其退學處分一人次,扣當月平均分3分。(班級主動上報的學生處分不扣分);班集體受校級以上公開批評一次扣班級當月平均分3分??衫塾嬁鄯?。
第五篇:班級量化考核辦法(最新)
曲周一中 班級量化考核辦法
為充分調動班主任的工作積極性,促進班級管理的制度化、規范化,提高我校的學生管理水平。根據本我校實際情況,制定本考核辦法,考核結果與班主任津貼掛鉤。
考核采用扣分制計分,每月總分200分,每周公布得分情況,月底匯總。一、考核內容及扣分細則
考核由年級組、政教處、教務處、體衛處分項進行。
(一)常規管理(80分)
1、班級常規(30分,由政教處、年級組雙重考核)⑴請假外出的,每人次扣0.1分。
⑵在校園內不佩戴校牌的,每人次扣0.2分。
⑶班級中有學生遲到、早退、踐踏草坪、亂扔垃圾紙屑、亂涂亂畫、傳看不健康書籍等違紀現象每人次扣0.5分。
⑷穿拖鞋、短褲、吊帶背心進入教學區的,每人次扣0.5分。⑸留長發、怪發、染發、戴耳釘、首飾等現象每人次扣0.5分。⑹將手機帶入校園或在教室、宿舍給手機電池充電的,每人次扣1分。⑺班級中有男女生有過分親昵行為的,每次每人扣3分。
⑻班級中學生出現曠課、抽煙、喝酒、翻墻、打架、上網、頂撞辱罵老師、故意破壞公共財物、違規使用電器等違紀行為,經查實后每人次扣3分。
⑼班級中有學生毀壞公物現象,除照價賠償外,視情節輕重,每人次扣1—3分。⑽上課期間未進入教室,在校園內走動、打球或在服務中心滯留的,每人次扣1分。⑾午休期間在教室滯留的,每人次扣0.5分。以上各項按月累計扣分,扣完為止。
2、兩操(15分,由體衛處、年級組雙重考核)
根據上操人數、隊列隊形、精神面貌每天評出:優秀、合格、不合格三個等級。優秀記1分,合格記0.5分,不合格記—1分,月底累計,第一名得15分,依次按比例折算。
3、衛生(15分)
⑴室外衛生(5分),由體衛處考核。
⑵樓道、教室內衛生(10分),由年級組考核。
以上兩項,每天評出:優秀、合格、不合格三個等級。優秀記1分,合格記0.5分,不合格記—1分,月底累計,第一名得滿分,依次按比例折算。
4、團隊活動(5分,由政教處、年級組考核)
積極參加學校、政教處、團委、學生會、年級組組織的各項活動,每缺一次扣2 分。
5、用水、用電(5分,由年級組、督查室考核)
班級中出現不按時關燈(包括樓道燈)、電扇現象,每次扣1分。第4、5項按月累計扣分。
6、自習紀律(10分,由教務處、政教處、年級組考核)
本項內容由教務處、政教處、年級組不定期抽查,評出:優秀、合格、不合格三個等級。優秀記1分,合格記0.5分,不合格記—1分,月底累計,第一名得10分,依次按比例折算。
(二)宿舍管理(70分)
1、兩休紀律(30分)
每天在不同的時間段,分別由宿管員、政教處對兩休紀律進行督查,評出優秀、不合格兩個等級(如果一天檢查多次,不合格次數累計),優秀記1分,不合格記—1分,月底累計,第一名得30分,依次按比例折算。
2、內務評比(20分)
每天由政教處對內務進行檢查,評出:優秀、合格、不合格三個等級。優秀記1分,合格記0.5分,不合格記—1分,月底累計,第一名得20分,依次按比例折算。
3、行為習慣(20分)
每天由宿管員、政教處對學生的行為習慣進行檢查,有下列情形之一者扣0.5分:①熄燈前未回到宿舍的; ②上操鈴響前2分鐘,上午、下午第一節課預備鈴響前未離開宿舍的;③把飯菜帶入宿舍樓內的; ④上課期間逗留宿舍或沒有假條私自回到宿舍者;⑤私拉亂接電線的;⑥有其他違規行為的。
(三)就餐紀律(10分)
凡有下列情形之一者扣0.5分:①提前就餐的;②把餐具帶出餐廳的;③亂倒剩飯菜的;④飯后未把餐具放入餐車的;⑤有其他違規行為的。
(四)班主任日常工作(10分)
1、班級工作計劃、總結不按時上交,每次扣2分。
2、不按時召開班會、或開會敷衍了事,每次扣1分。
3、年級組以上組織的會議,遲到一次扣0.5分,缺席一次扣2分。
4、班主任跟操:班主任每周跟操應不低于四次,低于四次者,每缺一次扣1分。
(五)考試成績(30分,由年級組考核)
根據當月的月考、期中或期末考試成績,班級綜合成績第一名得30分,每降低一個名次減0.5分;特長班成績得分取平均值。
班主任積分計算辦法: 根據以上各項考評對各班進行累計積分,年級內排隊,若第一名為普通班,則積分不做調整;若第一名為實驗班,則對普通班積分加以調整,調整幅度為:實驗班第一名與普通班第一名的分差。
二、值周評價
新學期,學校將實行班級輪流值周制度,政教處、年級組、督查室將對各班值周情況進行綜合評價,分為優秀、合格、不合格三個等級。獲得“優秀”的班級,將在本月的班級考核中加6分;獲得“合格”的班級,將在本月的班級考核中加3分;獲得“不合格”的班級,不加分。
三、年級獎勵
根據工作表現,年級組對表現突出的班主任給予2—10分的獎勵。
四、加分說明
1、班級在省、市、縣(區)各項競賽活動中獲獎的,第一名加8、6、4分;第二名加6、4、2分;第三名加4、2、1分。
2、班級中學生在學科競賽、運動會中獲獎的,國家級加8分;省級加6分;市級加4 分。
3、積極配合學校工作,代表學校參加各項活動的,每次加3分。
4、班級中出現好人好事,受到學校通報表揚或被報紙、電臺報道的,年級內的加0.25分;校級的加2分;市級的加4分;省級加6的分。
5、向校報提供稿件并被采用的,每篇加0.5分(最多加5分)。
6、在學校組織的各項活動評比中,榮獲集體一等獎的加3分;二等獎加2分;三等獎加1分。
五、班主任津貼的發放
班主任津貼分為兩部分:固定津貼(280元)和浮動津貼(70元)。根據考核結果,月底由年級組累計積分,班主任津貼計算公式為:
個人月積分
班主任津貼 == 280元 + ———————————× 70元
本年級班主任月平均得分
本辦法自公布之日起執行。
曲 周 縣 第一 中學
政教處
二0一0年七月十八日