第一篇：重慶市2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員征地(精)

重慶市2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇政策宣傳

提綱

重慶市雙橋區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站

2010年2月3日

來(lái)源：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

責(zé)任

編輯：社保局

一、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

（一）哪些人屬于2010年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍？

調(diào)整范圍為：在2009年12月31日及其以前以企業(yè)職工身份或個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定辦理了退休（含退職，下同）審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含

2009年12月31日及以前死亡的人員）。

企業(yè)的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，因此不屬于2010年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

（二）本次調(diào)整采取什么辦法？

采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

（三）怎樣“普遍調(diào)整”？標(biāo)準(zhǔn)是多少？

普遍調(diào)整包含兩方面內(nèi)容，一是與退休時(shí)間掛鉤，二是與繳費(fèi)年限掛鉤。辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.與退休時(shí)間掛鉤。根據(jù)退休時(shí)間分檔調(diào)整：1993年12月31日及其以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金150元；1994年1月1日至2005年12月31日期間已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金140 元；2006年1月1日至2008年12月31日期間已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金110元；2009年1月1日至12月31日期間已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金80元。

2.與繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員退休前繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）每滿1年

加發(fā)基本養(yǎng)老金1元。

（四）享受傾斜調(diào)整政策的人員有哪些？標(biāo)準(zhǔn)是多少？

享受傾斜調(diào)整的人員有四類，一是具有副高及其以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)政工師、高級(jí)技師（具有兩種及以上資格的，不重復(fù)享受）；二是1953年12月31日及以前參加革命工作的退休人員；三是原工商業(yè)者；四是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江、武隆、巫山、云陽(yáng)、城口、巫溪、奉節(jié)、石柱、彭水、酉陽(yáng)、秀山）的退休人員。傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為第一類人員每人每月80元（在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，每人每月再增加80元）；第二、三、四類人員每人每月50元（在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元）。

二、城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇調(diào)整

在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，對(duì)按《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市對(duì)曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)超過(guò)法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（渝府發(fā)﹝2008﹞25號(hào)）、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法的通知》（渝府發(fā)﹝2008﹞26號(hào)）規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其月養(yǎng)老待遇應(yīng)從2009年12月及其以前納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的城鎮(zhèn)超過(guò)法定退休年齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員（2009年12月31日以前死亡的除外），適當(dāng)提高其養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)，從2010年

1月起，每人每月增加養(yǎng)老待遇80元。

三、本次調(diào)整從什么時(shí)候起執(zhí)行？何時(shí)兌現(xiàn)？

本次調(diào)整從2010年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整增加的待遇將在2010年春節(jié)前兌現(xiàn)。

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第二篇：重慶市人民政府辦公廳關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇的通知

重慶市人民政府辦公廳關(guān)于

2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及 城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員 養(yǎng)老待遇的通知

各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府各部門(mén)，有關(guān)單位： 根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2009〕185號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

（一）調(diào)整范圍。

1．2009年12月31日及其以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員）。

2．2009年12月31日及其以前以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員）。建國(guó)前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

（二）調(diào)整時(shí)間。從2010年1月1日起執(zhí)行。

（三）調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)。1．普調(diào)。

（1）與退休時(shí)間掛鉤。

1993年12月31日及其以前退休的人員，月增加基本養(yǎng)老金150元。

1994年1月1日至2005年12月31日期間退休的人員，月增加基本養(yǎng)老金140元。

2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員，月增加基本養(yǎng)老金110元。

2009年1月1日至12月31日期間退休的人員，月增加基本養(yǎng)老金80元。

（2）與繳費(fèi)年限掛鉤。

屬于調(diào)整范圍的退休人員，本人繳費(fèi)年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金1元。2．傾斜。

（1）對(duì)具有副高及其以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師、高級(jí)政工師，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加80元。具有兩種及以上資格的，不重復(fù)享受。

（2）對(duì)1953年12月31日及其以前參加革命工作的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元。

（3）對(duì)原工商業(yè)者，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元。（4）對(duì)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣）的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元。

二、城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇調(diào)整

（一）調(diào)整范圍。

按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市對(duì)曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)超過(guò)法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（渝府發(fā)﹝2008）25號(hào)）、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法的通知》（渝府發(fā)﹝2008）26號(hào)）規(guī)定參保，2009年12月31日及其以前養(yǎng)老待遇納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員（不含2009年12月31日及其以前死亡的人員）。

（二）調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)。

從2010年1月1日起，每人每月增加養(yǎng)老待遇80元。

三、資金列支渠道

企業(yè)退休人員按照本通知第一條規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員按照本通知第二條規(guī)定調(diào)整增加的養(yǎng)老待遇，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

四、審批權(quán)限和程序

各區(qū)縣（自治縣）社會(huì)保險(xiǎn)局按照本通知規(guī)定確認(rèn)調(diào)整對(duì)象和調(diào)整金額，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）、財(cái)政局審核，送市社會(huì)保險(xiǎn)局匯總后，報(bào)市人力社保局、市財(cái)政局審批；各區(qū)縣（自治縣）社會(huì)保險(xiǎn)局按照市人力社保局、市財(cái)政局批準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)象和調(diào)整金額執(zhí)行。

副高及其以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師、高級(jí)政工師、原工商業(yè)者資格，由市級(jí)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)。市人力社保局根據(jù)本通知規(guī)定制定實(shí)施意見(jiàn)。

二○一○年一月二十七日

第三篇：重慶市2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及

重慶市2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及

城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇政策宣傳提綱

一、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

（一）哪些人屬于2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍？

調(diào)整范圍為：在2011年12月31日及其以前以企業(yè)職工身份或個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定辦理了退休（含退職，下同）審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2011年12月31日及以前死亡的人員）。

企業(yè)的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，因此不屬于2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

（二）本次調(diào)整采取什么辦法？

采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

（三）怎樣“普遍調(diào)整”？標(biāo)準(zhǔn)是多少？

普遍調(diào)整包含兩方面內(nèi)容，一是與退休時(shí)間掛鉤，二是與繳費(fèi)年限掛鉤。辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、與退休時(shí)間掛鉤。根據(jù)退休時(shí)間分檔調(diào)整：2002年12月31日及其以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金130元；2003年1月1日至2005年12月31日期間已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金110元；2006年1月1日至2007年12月31日期間已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金90元。2008年1月1日至2011年12月31日期間退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金70元。

2、與繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員退休前繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。不足1年按1年計(jì)算。

（四）享受傾斜調(diào)整政策的人員有哪些？標(biāo)準(zhǔn)是多少？

2011年12月31日及其以前已年滿80周歲及以上的企業(yè)退休人員，從2012年1月1日起，每人每月增加100元；2012年1月1日及其以后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其達(dá)齡之月起增加100元。

二、城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇調(diào)整

1、調(diào)整范圍：2011年12月31日及以前領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)超齡人員（渝府發(fā)?2008?25號(hào)）和（渝辦發(fā)?2011?272號(hào)）;征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、三峽淹沒(méi)移民人員，（渝府發(fā)?2008?26號(hào)）（不含2011年12月31日以前死亡的人員）。

2、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)：①?gòu)?012年1月1日起，每人每月增加養(yǎng)老待遇70元；②屬于調(diào)整范圍的人員，本人繳費(fèi)年限（其參保時(shí)一次性繳納的統(tǒng)籌基金，按15年計(jì)算繳費(fèi)年限），每年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。

2011年12月31日及其以前已年滿80周歲以及上的人員，從2012年1月1日起，每人每月增加100元；2012年1月1日及其以后年滿80周歲的人員，從其達(dá)齡之月起增加100元。

三、本次調(diào)整從什么時(shí)候起執(zhí)行？何時(shí)兌現(xiàn)？

本次調(diào)整從2012年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整增加的待遇將在2012年3月中旬以前兌現(xiàn)。

忠縣社會(huì)保險(xiǎn)局

二○一二年二月二十八日

第四篇：關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

粵人社發(fā)[2012]55號(hào)

各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)保障局）、財(cái)政局（委），省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[2012]5號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會(huì) 保障部、財(cái)政部審批，從2012年1月1日起，調(diào)整全省企業(yè)（含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他單位）退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間

從2012年1月1日起調(diào)整。

二、調(diào)整對(duì)象

2011年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

三、調(diào)整比例

調(diào)整比例按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。

四、調(diào)整辦法

按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并按國(guó)家文件要求確定傾斜人群。

具體的調(diào)整辦法如下：

（一）普遍調(diào)整。

1、每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計(jì)發(fā)。2、2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額；2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。

（二）傾斜調(diào)整。

1、提高高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。2012年1月1日后 首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼。高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼的標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱提高為每月700元，副高級(jí)職稱（包 括高級(jí)技師）提高為每月600元；此前歷年已享受對(duì)具有高級(jí)職稱企業(yè)退休科技人員基本養(yǎng)老金傾斜性調(diào)整的，其累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼并按 上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊后從2012年1月1日起發(fā)放。

2、對(duì)2012年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的，基本養(yǎng)老金年 度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次 調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。

五、資金來(lái)源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

六、工作要求

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，是完善省級(jí)統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要環(huán)節(jié)，各市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要高度重視，嚴(yán)格按照省級(jí)統(tǒng)籌全省統(tǒng)一政策的規(guī)定和以下要求抓好落實(shí)：

（一）執(zhí)行方式。各地直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

（二）確保發(fā)放。各地要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、提高繳費(fèi)基數(shù)、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大補(bǔ)助力度、完善和規(guī)范省級(jí)統(tǒng)籌等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確保基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

（三）總結(jié)報(bào)告。具體落實(shí)情況，2012年3月底前按附表要求填報(bào)，4月10日前將轉(zhuǎn)發(fā)本通知的正式文件和書(shū)面總結(jié)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

廣東省財(cái)政廳

二〇一二年三月九日

第五篇：關(guān)于2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

關(guān)于2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

魯勞社[2007]48號(hào)

各市人民政府，各養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)：

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕21號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從2007年7月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、調(diào)整范圍

2006年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

二、調(diào)整水平和辦法

（一）普遍調(diào)整。對(duì)符合條件的退休人員，按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）的調(diào)整系數(shù)乘以60元計(jì)算增加。各市（省直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)2006年當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素確定(附件1)。

第二部分按2006年12月份本人月基本養(yǎng)老金的5.2%計(jì)算增加。

（二）在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的養(yǎng)老金：

（1）具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高級(jí)職稱每人每月提高150元，副高級(jí)職稱每人每月提高100元。

（2）1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高60元。

（3）1993年9月30日前退休的人員（不含1953年12月31日前參加工作的人員），每人每月提高40元。

（4）自這次調(diào)整待遇起，凡退休人員年齡上年滿70周歲（按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月計(jì)算，下同）的，從次年7月1日，基本養(yǎng)老金每人每月提高30元；上年滿75周歲的提高15元，達(dá)到45元；上年滿80周歲的提高15元，達(dá)到60元。

同時(shí)具備上述兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）條件的退休人員，可重復(fù)享受。

（三）退職人員的調(diào)整辦法

對(duì)符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

同時(shí)，對(duì)符合上述第二項(xiàng)第（二）條第（4）款規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該款對(duì)退休人員的規(guī)定執(zhí)行。

三、資金列支渠道

這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；未參加社會(huì)統(tǒng)籌的，從原渠道列支。

四、幾個(gè)具體問(wèn)題的規(guī)定

（一）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人。

（二）按本《通知》調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

（三）本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到角，角以下四舍五入。

五、審批程序

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)協(xié)助辦理。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后，各市要寫(xiě)出總結(jié)，連同《2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》（附件2）一并報(bào)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳。

這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷。各市、各部門(mén)、各企業(yè)一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。要加大資金籌措力度，確保在8月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休、退職人員手中。

附件：

1、2007年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)表2、2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表

山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳

二○○七年八月十五日