第一篇：重慶市人民政府辦公廳關于2010年調整企業退休人員基本養老金及城鎮超齡人員征地農轉非人員養老待遇的通知

重慶市人民政府辦公廳關于

2010年調整企業退休人員基本養老金及 城鎮超齡人員征地農轉非人員 養老待遇的通知

各區縣（自治縣）人民政府，市政府各部門，有關單位： 根據《人力資源和社會保障部財政部關于2010年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2009〕185號）規定，結合我市實際，經市政府同意，現就2010年調整企業退休人員基本養老金及城鎮超齡人員、征地農轉非人員養老待遇的有關事項通知如下：

一、企業退休人員基本養老金調整

（一）調整范圍。

1．2009年12月31日及其以前已按規定辦理退休（含退職，下同）審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員（不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員）。

2．2009年12月31日及其以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員（不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員）。建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。

（二）調整時間。從2010年1月1日起執行。

（三）調整辦法及標準。1．普調。

（1）與退休時間掛鉤。

1993年12月31日及其以前退休的人員，月增加基本養老金150元。

1994年1月1日至2005年12月31日期間退休的人員，月增加基本養老金140元。

2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員，月增加基本養老金110元。

2009年1月1日至12月31日期間退休的人員，月增加基本養老金80元。

（2）與繳費年限掛鉤。

屬于調整范圍的退休人員，本人繳費年限（不含折算工齡）每滿1年加發基本養老金1元。2．傾斜。

（1）對具有副高及其以上職稱資格的專業技術人員、高級技師、高級政工師，在普調的基礎上，每人每月再增加80元。具有兩種及以上資格的，不重復享受。

（2）對1953年12月31日及其以前參加革命工作的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加50元。

（3）對原工商業者，在普調的基礎上，每人每月再增加50元。（4）對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加50元。

二、城鎮超齡人員及征地農轉非人員養老待遇調整

（一）調整范圍。

按照《重慶市人民政府關于印發重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》（渝府發﹝2008）25號）、《重慶市人民政府關于印發重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法的通知》（渝府發﹝2008）26號）規定參保，2009年12月31日及其以前養老待遇納入城鎮企業職工基本養老保險基金支付的城鎮超齡人員及征地農轉非人員（不含2009年12月31日及其以前死亡的人員）。

（二）調整辦法及標準。

從2010年1月1日起，每人每月增加養老待遇80元。

三、資金列支渠道

企業退休人員按照本通知第一條規定調整增加的基本養老金，已參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支；未參加企業職工基本養老保險的，按照原渠道列支。城鎮超齡人員及征地農轉非人員按照本通知第二條規定調整增加的養老待遇，從基本養老保險基金中列支。

四、審批權限和程序

各區縣（自治縣）社會保險局按照本通知規定確認調整對象和調整金額，經當地人力資源和社會保障局（勞動和社會保障局）、財政局審核，送市社會保險局匯總后，報市人力社保局、市財政局審批；各區縣（自治縣）社會保險局按照市人力社保局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。

副高及其以上職稱的專業技術人員、高級技師、高級政工師、原工商業者資格，由市級有關部門確認。市人力社保局根據本通知規定制定實施意見。

二○一○年一月二十七日

第二篇：重慶市2010年調整企業退休人員基本養老金及城鎮超齡人員征地(精)

重慶市2010年調整企業退休人員基本養老金及城鎮超齡人員征地農轉非人員養老待遇政策宣傳

提綱

重慶市雙橋區人民政府門戶網站

2010年2月3日

來源：區人力資源和社會保障局

責任

編輯：社保局

一、企業退休人員基本養老金調整

（一）哪些人屬于2010年企業退休人員基本養老金調整范圍？

調整范圍為：在2009年12月31日及其以前以企業職工身份或個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險，按規定辦理了退休（含退職，下同）審批手續后按月領取基本養老金的人員（不含

2009年12月31日及以前死亡的人員）。

企業的建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法，因此不屬于2010年企業退休人員基本養老金調整范圍。

（二）本次調整采取什么辦法？

采取普遍調整和傾斜調整相結合的辦法調整退休人員基本養老金。

（三）怎樣“普遍調整”？標準是多少？

普遍調整包含兩方面內容，一是與退休時間掛鉤，二是與繳費年限掛鉤。辦法及標準如下：

1.與退休時間掛鉤。根據退休時間分檔調整：1993年12月31日及其以前已按規定辦理退休審批手續后按月領取基本養老金的人員，月增加基本養老金150元；1994年1月1日至2005年12月31日期間已按規定辦理退休審批手續后按月領取基本養老金的人員，月增加基本養老金140 元；2006年1月1日至2008年12月31日期間已按規定辦理退休審批手續后按月領取基本養老金的人員，月增加基本養老金110元；2009年1月1日至12月31日期間已按規定辦理退休審批手續后按月領取基本養老金的人員，月增加基本養老金80元。

2.與繳費年限掛鉤。退休人員退休前繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年

加發基本養老金1元。

（四）享受傾斜調整政策的人員有哪些？標準是多少？

享受傾斜調整的人員有四類，一是具有副高及其以上職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師（具有兩種及以上資格的，不重復享受）；二是1953年12月31日及以前參加革命工作的退休人員；三是原工商業者；四是國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江、武隆、巫山、云陽、城口、巫溪、奉節、石柱、彭水、酉陽、秀山）的退休人員。傾斜調整標準為第一類人員每人每月80元（在普遍調整的基礎上，每人每月再增加80元）；第二、三、四類人員每人每月50元（在普遍調整的基礎上，每人每月再增加50元）。

二、城鎮超齡人員及征地農轉非人員養老待遇調整

在調整企業退休人員基本養老金的同時，對按《重慶市人民政府關于印發重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》（渝府發﹝2008﹞25號）、《重慶市人民政府關于印發重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法的通知》（渝府發﹝2008﹞26號）規定參加城鎮企業職工基本養老保險，其月養老待遇應從2009年12月及其以前納入企業職工基本養老保險基金支付的城鎮超過法定退休年齡人員及征地農轉非人員（2009年12月31日以前死亡的除外），適當提高其養老待遇標準，從2010年

1月起，每人每月增加養老待遇80元。

三、本次調整從什么時候起執行？何時兌現？

本次調整從2010年1月1日起執行。調整增加的待遇將在2010年春節前兌現。

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第三篇：重慶市2012年調整企業退休人員基本養老金及

重慶市2012年調整企業退休人員基本養老金及

城鎮超齡人員征地農轉非人員養老待遇政策宣傳提綱

一、企業退休人員基本養老金調整

（一）哪些人屬于2012年企業退休人員基本養老金調整范圍？

調整范圍為：在2011年12月31日及其以前以企業職工身份或個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險，按規定辦理了退休（含退職，下同）審批手續后按月領取基本養老金的人員（不含2011年12月31日及以前死亡的人員）。

企業的建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法，因此不屬于2012年企業退休人員基本養老金調整范圍。

（二）本次調整采取什么辦法？

采取普遍調整和傾斜調整相結合的辦法調整退休人員基本養老金。

（三）怎樣“普遍調整”？標準是多少？

普遍調整包含兩方面內容，一是與退休時間掛鉤，二是與繳費年限掛鉤。辦法及標準如下：

1、與退休時間掛鉤。根據退休時間分檔調整：2002年12月31日及其以前已按規定辦理退休審批手續后按月領取基本養老金的人員，月增加基本養老金130元；2003年1月1日至2005年12月31日期間已按規定辦理退休審批手續后按月領取基本養老金的人員，月增加基本養老金110元；2006年1月1日至2007年12月31日期間已按規定辦理退休審批手續后按月領取基本養老金的人員，月增加基本養老金90元。2008年1月1日至2011年12月31日期間退休并領取養老金的人員，月增加基本養老金70元。

2、與繳費年限掛鉤。退休人員退休前繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年加發基本養老金3元。不足1年按1年計算。

（四）享受傾斜調整政策的人員有哪些？標準是多少？

2011年12月31日及其以前已年滿80周歲及以上的企業退休人員，從2012年1月1日起，每人每月增加100元；2012年1月1日及其以后年滿80周歲的企業退休人員，從其達齡之月起增加100元。

二、城鎮超齡人員及征地農轉非人員養老待遇調整

1、調整范圍：2011年12月31日及以前領取養老待遇的城鎮超齡人員（渝府發?2008?25號）和（渝辦發?2011?272號）;征地農轉非、三峽淹沒移民人員，（渝府發?2008?26號）（不含2011年12月31日以前死亡的人員）。

2、調整辦法及標準：①從2012年1月1日起，每人每月增加養老待遇70元；②屬于調整范圍的人員，本人繳費年限（其參保時一次性繳納的統籌基金，按15年計算繳費年限），每年加發基本養老金3元。

2011年12月31日及其以前已年滿80周歲以及上的人員，從2012年1月1日起，每人每月增加100元；2012年1月1日及其以后年滿80周歲的人員，從其達齡之月起增加100元。

三、本次調整從什么時候起執行？何時兌現？

本次調整從2012年1月1日起執行。調整增加的待遇將在2012年3月中旬以前兌現。

忠縣社會保險局

二○一二年二月二十八日

第四篇：關于2012年調整企業退休人員基本養老金的通知

貴州2012年調整企業退休人員基本養老金的通知

黔人社廳發[2012]5號

各市、州、縣人力資源和社保障局、財政局，省社會保險事業局，省直有關單位，中央在黔企業：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2012]5號）精神，結合我省地處艱苦邊遠地區省情，為保障企業退休人員的基本生活，經人力資源和社會保障部、財政部審批，省人民政府同意，現就2012 年調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：

一、從 2012年1月1日起，對2011年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員增加基本養老金，退職人員相應增加退職生活費。

（一）退休人員（不含新中國成立前老工人）按照以下辦法增加基本養老金： 1、2006年12月31日以前辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金120元。2、2007年1月1日以后辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金100元。

3、按本款第1、2項增加基本養老金后，退休人員再按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）增加基本養老金，繳費年限每滿一年增加2元，繳費年限不足一年按一年計算。按本項規定增加基本養老金最低為20元。

（二）新中國成立前老工人（即符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）規定退休的建國前參加革命工作的老工人），按照參加革命工作時間分檔增加基本養老金。1937年7月6日以前參加革命工作的，每月增加340元；1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的，每月增加320元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每月增加300元。

（三）按照本條第（一）、（二）款規定調整基本養老金后，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養老金，符合多個條件的予以累加。

1、退休前的高級專業技術人員，按照正高職稱150元、副高職稱（含高級政工師、高級技師）120元的標準增加基本養老金。其中，對1999年12月31日以前辦理退休手續的高級專業技術人員，再增加60元。

2、截至2011年12月31日，年滿70周歲及以上的老齡人員，超過70周歲每滿一歲增加5元，不足一歲按一歲計算。

退休人員的年齡認定以辦理退休手續時認定的出生年月為準。

3、1953年12月31日以前參加工作的（不含新中國成立前參加革命工作的老工人），每人每月增加40元。

4、原工商業者，每人每月增加30元。

二、企業退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。

三、企業退休軍隊轉業干部，按照中辦發[2003]29號文件精神，2011年12月份基本養老金水平達不到2011全省企業離退休人員基本養老金平均水平的，從2012年1月1日起補足到平均水平后，再按照本通知規定調整基本養老金。

四、此次調整基本養老金后，從2012年1月1日起，我省退休人員月最低基本養老金標準調整為500元；退職人員月最低退職生活費標準調整為440元。

五、此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的由企業職工基本養老保險基金承擔；未參加企業職工基本養老保險統籌的按原渠道解決。

調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，盡快將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

貴州省人力資源和社會保障廳

貴州省財政廳

二○一二年二月十九日

第五篇：關于2007年調整企業退休人員基本養老金的通知

關于2007年調整企業退休人員基本養老金的通知

魯勞社[2007]48號

各市人民政府，各養老保險省直管企業：

根據勞動和社會保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》（勞社部發〔2006〕21號）精神，結合我省實際，經省政府同意，并報勞動和社會保障部、財政部批準，從2007年7月1日起，調整企業退休、退職人員基本養老金。現就有關問題通知如下：

一、調整范圍

2006年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。

二、調整水平和辦法

（一）普遍調整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養老金：

第一部分每人每月按統籌所在市（省直管企業）的調整系數乘以60元計算增加。各市（省直管企業）調整系數根據2006年當地企業在崗職工平均工資水平、養老金替代率和養老保險基金支撐能力等因素確定(附件1)。

第二部分按2006年12月份本人月基本養老金的5.2%計算增加。

（二）在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的養老金：

（1）具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高150元，副高級職稱每人每月提高100元。

（2）1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高60元。

（3）1993年9月30日前退休的人員（不含1953年12月31日前參加工作的人員），每人每月提高40元。

（4）自這次調整待遇起，凡退休人員年齡上年滿70周歲（按照辦理退休手續時確定的出生年月計算，下同）的，從次年7月1日，基本養老金每人每月提高30元；上年滿75周歲的提高15元，達到45元；上年滿80周歲的提高15元，達到60元。

同時具備上述兩項以上（含兩項）條件的退休人員，可重復享受。

（三）退職人員的調整辦法

對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金。第一部分按統籌所在市（省直管企業）退休人員標準的80%計算增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

同時，對符合上述第二項第（二）條第（4）款規定的年齡條件的退職人員，參照該款對退休人員的規定執行。

三、資金列支渠道

這次調整基本養老金所需資金，參加了基本養老保險社會統籌的，從統籌基金中列支；未參加社會統籌的，從原渠道列支。

四、幾個具體問題的規定

（一）企業退休人員基本養老金的調整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規定辦理退休手續的建國前老工人。

（二）按本《通知》調整基本養老金的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續并按月領取退職生活費的人員。

（三）本人月基本養老金基數，按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行。

（四）這次調整基本養老金，一律計算到角，角以下四舍五入。

五、審批程序

調整企業退休人員基本養老金時，養老保險管理工作規范、基礎信息齊全準確的，由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理，報同級勞動保障行政部門審批。尚不具備條件的，可由企業或企業主管部門協助辦理。調整基本養老金工作結束后，各市要寫出總結，連同《2007年調整企業退休人員基本養老金匯總表》（附件2）一并報省勞動保障廳、省財政廳。

這次調整企業退休人員基本養老金水平，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各市、各部門、各企業一定要高度重視，切實加強領導，認真組織實施。要加大資金籌措力度，確保在8月底前將增加的養老金發到退休、退職人員手中。

附件：

1、2007年企業退休人員基本養老金調整系數表2、2007年調整企業退休人員基本養老金匯總表

山東省勞動和社會保障廳山東省財政廳

二○○七年八月十五日