第一篇：2014年江西大學生村官面試技巧

2014年江西大學生村官面試熱點

村官交流群：212301883

面試備考之積沙成塔

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東燕

在歷年公務員面試中，熱點無疑是各位考生備考的難點。之所以“難”，在于面試考試中的綜合分析離不開熱點素材，命題人需要通過熱點案例來考察考生對社會問題的認識以及是否有自己的獨到深刻的見解。但是面試中的熱點材料繁多復雜，考察角度讓考生捉摸不透，難以精準把握。所以在公務員面試中做好熱點試題的充分準備對于更好傳達自己的觀點和思想變得尤為重要。鑒于此，面試備考期間的熱點準備就應該在日常生活上做起，一點一滴，小處著手。

第一、積累大量的社會新聞熱點素材。在緊張的備考期間，考生可以在零碎的時間，瀏覽手機或者觀看電視新聞，這樣可以迅速捕捉當下最新的熱點信息。信息收集途徑主要有網絡和電視。網絡，建議考生可以登錄新華網以及人民網，了解整理近一年來的時事政治熱點話題，尤其是重點關注熱點新聞事件的評論。學習一些官方評論一種始終從“政府”的角度思考，要始終站在“人民利益”的立場進行評價；二是電視，通過收看“新聞1+1”、“焦點訪談”來迅速了解國家時事，尤其是一些評論員在面對鏡頭時如何闡述自己的觀點，這對于應對面試考試是有很大的幫助的。

第二、學習面試基本理論。因為面試與筆試不同，面對的不僅僅是面試競爭者，還有考官。目前，考官一般都是政府機關從事人事工作的，對于看人看事是有較高區分力的。那么學習一些面試的基本理論很有必要。如何應用我們的面試理論能夠精準的破題和解析我們的熱點考題，需要考生在平常的面試模擬中按照理論框架來答題，切忌想說什么就說什么。在平常與周圍家人朋友聊天時談到某一熱點，有意識的讓自己在談看法時更加規范更具邏輯性。

第三，實踐操作與演練。經過一段時間的熱點素材積累也對我們的面試具體有了了解之后，考生需要進行全真演練。考生可以利用每天早中晚三個時間段面對鏡子進行一個小演講，來提高自己的口頭表達力，分別選擇三個近期的熱點新聞來談談自己的看法，這樣時間短，次數多的練習對考生的心理和口頭表達力很有幫助。

總之，各位考生在得知自己在錄取比例之內時一定要注意，不可高枕無憂，不加準備或準備不充分，面試中很容易被趕超，比例外的考生，甚至是面試資格的最后一名，只要信心上不輸給別人，能壓倒別人，再加上努力和付出，打一個漂亮的翻身仗是完全有可能的，這是在以往的面試中多次最新最全的備考資料免費下載請關注新浪微博：江西華圖官方http://weibo.com/jxhuatu 如果您需要任何考試資料，都可以發私信或者@江西華圖官方，我們會為竭盡所能為您尋找

驗證過的。所以無論是錄取比例之外或之內我們都應該早準備，充足準備，在小處入手準備，這樣考生就可以無怨無悔一站到底，收獲屬于自己的勝利果實。

華圖教育 東燕

2014年

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第二篇：大學生村官面試技巧

大學生村官面試技巧

大學生村官面試技巧之穿著，許多年輕人喜歡將自己打扮得很前衛，濃妝艷抹。尤其一些男生戴戒指、打耳釘、留長發等標新立異的打扮，不但與機關工作人員的身份不符，而且會使主考官產生一種發自內心的厭惡情緒。一般情況下，只要我們衣著整潔，頭發整齊且不五顏六色，女生可以稍微化些淡妝，能夠給主考官一種落落大方，精神干練的第一印象就可以了。

大學生村官面試技巧著重傾聽。在我們的日常生活中，我們不但要學會交談，更重要的還要學會如何聆聽別人的講話。聆聽是一門藝術，也是交往中尊重他人的表現，是形成良好人際關系的需要。外國有句諺語：“用十秒鐘的時間講，用十分鐘的時間聽。”有關社會學家經多年研究表明，在人們日常的語言交流活動中，聽的時間約占54％，說的時間約占30％，讀的時間約占10％，寫的時間約占6％，這說明聆聽在人們的交往中居于最重要的地位。周恩來之所以為億萬人贊頌，很突出的一條就是他在聽別人講話時態度極其認真，不論對方地位高低、年齡大小，都同樣對待。美國有一位外交家曾評價道：“凡是親切會見過他的人幾乎都不會忘記他。他身上煥發著一種吸引人的力量。長得英俊固然是一部分原因，但是使人獲得第一印象的是他的眼睛??你會感到他全神貫注于你，他會記住你和你說的話。這是一種使人一見之下頓感親切的罕有天賦。”當然不可能每個人都是周恩來，但至少我們可以從周總理身上學到我們還不具備的東西。首先在我們聽別人講話時要聚精會神，并以飽滿的精神狀態，專心致志的注視著講話人的眼睛。眼睛是心靈的窗戶，在講話人的眼睛里我們能得到在講話內容中所得不到的東西。其次在主考官講話時，我們要配以適當的表情、手勢、點頭、必要的附和等，這樣便使對方感到你對他的談話很感興趣，因而有利于接下去的面試在和諧、融洽、友好的氣氛中展開。

大學生村官面試技巧適時的巧妙的提問，能使應考者的面試分數再上一個檔次。在面試接近尾聲時，主考官往往會主動地問應考者這樣一個問題：“你有什么問題想問嗎？”或許此時大多數應考者會將此當作客套話，而放棄提問的最佳機會。其實此刻的主考官是希望你能提出一些問題的。這樣，他便能從中看出你對他所談的內容是否認真聽，并借此進一步了解應考者的水平。同時你也能夠利用這個機會，給主考官一個肯定的答復，并弄清自己還未弄清的問題，顯示出你對新工作的重視與關心。

對于主考官提出的棘手的問題，如為了給主考官留下好印象，你是否以一種盡可能表現自己的優點、特長，而避免提及自身缺點的心態來參加本次面試？面對此等尖刻的問題，應考者首先應控制好自己的情緒，告訴自己考官并無惡意，只是在考查自己的情緒穩定性、自我控制能力、反應力、應變力、在我認知能力等。我們要客觀地去回答。此時最不利的回答便是否定主考官，因為他所提出的這個問題在每一位應考者身上都有體現。所以我們回答問題時態度要誠懇。實事求是承認人無完人，誰都有缺點和不足，每個人都希望得到贊許的評價。因此，面試過程中考生揚長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。如果有能力，可以以一種機智、幽默地回答打破這種緊張的氣氛。同時主考官也會認為，你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。據了解，雖然上午和下午的面試試卷不一樣，但都貼近當前農村工作的實際，這對于一些并沒有農村工作或生活經驗的大學畢業生們來說算是有些難度。昨天就有兩名已通過筆試的考生因故放棄了面試。

每位考生被要求在２０分鐘左右回答完３至４道題目。畢業于廣州大學的小張告訴記者：“題目都比較貼近農村實際，一開始還真摸不著頭腦，后來就輕松了些。”

省人事局有關負責人說，面試考查的主要是考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、解決問題能力、言語表達能力，以及舉止儀表等。

據悉，筆試和面試的成績將分別按６０％、４０％計入總成績，總成績高低順序，按招考人數１∶１．５的比例確定體檢、組織考核人選。也就是說，總成績進入前10000名的，才有機會成為10000名大學生“村官”助理之一。

總之，面試過程中會出現各種各樣使應考者意想不到的情況。只要應考者始終保持自信和沉著掌握大學生村官面試技巧，答題時能夠將實事求是與隨機應變巧妙結合，我想面試并不是不可攻破的堡壘。總之，面試過程中會出現各種各樣使應考者意想不到的情況。只要應考者始終保持自信和沉著掌握大學生村官面試技巧，答題時能夠將實事求是與隨機應變巧妙結合，我想面試并不是不可攻破的堡壘。

考村官面試技巧

我給講一些面試的小技巧，或許會有些幫助：

去考前，一定帶好身份證和準考證，提前到考場，有什么疏忽時能夠及時補救。穿衣要得體，年輕人可以有朝氣一些，但不能穿著過于休閑，對于新畢業學生來說，男孩也沒有必要都穿白襯衣，也沒有必要打扮過于穩重，很精干簡練就好。女孩不要化妝，不要戴首飾，男孩注意身上不要掛鑰匙，不能走路的時候鑰匙碰在一起亂響，口袋里不要裝東西，鼓囊囊的看著不雅觀。

進考場緊張是難免的，但就是再緊張也沒有用處，所以進場以后要輕松一些，進門可以稍躬身，說一句“各位評委上午好，我是**號考生”（注意不要一緊張就說了自己的姓名，會被視為作弊扣分的，這一點工作人員會反復叮囑的），然后考官示意落座后，走到座位前，可以再稍躬身或者點頭示意后坐下，提示考官已經準備好了，可以宣布試題了。一般來說，考題是粘在桌子上或者由考官再宣讀的，題目要認清，桌上放有紙筆，聽清題目后可以把要點在紙上寫一下，主要就是列個提綱，時間不能過長，把關鍵的詞句寫上就行。回答問題時，不要總是低著頭，要面對考官，正視對方，可以偶爾低頭看自己寫的要點，但看過以后要抬頭，這樣可以顯得自己很鎮定。答題時，如果詞匯豐富，可以多引用一些名人名句，俗語或成語，如果很切題，評委會打高分。每道題答完后，要向評委說聲“答題完畢”，進入下一道題，答題時注意時間限制，語言要精煉，評委基本上都是領導干部，用不著長篇大論。回答某些問題時，可以用一二三四這種層次，一是**，二是**，三是**，適當補充一下。全部答題完，主考官提示你可以退場，就站直，躬身，“謝謝”，然后退場。

面試題一般是三道，三種類型，考前可以重點準備幾個題目，擬好答案，如果能夠猜到考題，會事半功倍。一是自述型，或者叫敘述性，主要看考生的語言組織能力。考題可能是“你覺得自己適合這個崗位嗎？”、“你簡單作個自我介紹”、“讓你最難忘的一件事是什么？這件事對你有什么影響？”、“你最喜歡的一部書（一部影片、一個人）是什么？為什么喜歡它？”、“你認為自己存在哪些缺點和不足，以后要怎么改正它？”、“你如何看待這次公開考試？”等等。

二是評論型，是針對一件事、一種現象、一句話、一種觀點的看法和見解，主要看考生的判斷能力。考題可能是“社會上有**的情況，你怎么看待這個問題”、“你如何理解**這句話”、“為什么說******？”等等。

三是情景設置型，是假設一個情景，讓你去回答你會怎么處理，主要看考生的應辯能力。考題可能是“如果你**，你會**”、“假如**，你怎么處理？”、“發生了某件事，你怎么辦？”、“領導交給你一樣工作，你有不同看法，你怎么做？”、“同事對你很不友好，你怎么辦？”、“你第一天去單位上班，你都做些什么？”、“如果你被淘汰了，你怎么辦”等等。

近幾年的面試題大家可以參考一下：

1、為什么說“一”字最難寫。（評論型）

2、你覺得自己適合這份工作嗎？（自述型）

3、有人落水了，而你不會水，你怎么辦？（情景設置型）

4、你如何理解“防范于未然這句話？”（評論型）

5、你有什么優點和特長，對你有什么幫助？（自述型）

6、現在大學生就業形勢嚴峻，有的擦皮鞋，有的賣豬肉，你怎么看？（評論型）

7、有群眾上訪把單位大門給堵了，領導派你去處理，你怎么辦？（情景設置型）

“村官”面試:考考你“自圓其說”

17日,大連市高校畢業生就業服務中心網公布了“2008年大連市‘一村一名大學生計劃’面試通知及面試名單”。記者獲悉,“村官面試”定于本周五(7月25日)上午8:30舉行,共有905名大學生通過筆試進入面試,而此次計劃招聘的“村官”為500名。據了解,是否能被錄用將以面試結果為依據,與此前的筆

試情況并無聯系。所以,即使筆試成績并不理想的考生也不需要抱有太大的心理負擔。據市高校畢業生服務中心有關負責人介紹,為保證面試的“公正、公開、透明”,將采取面試當天現場抽取考官考場和考生考號的方式,并在面試當天公布面試結果。他提醒所有考生應提前半小時入場,以便進行抽號準備;由于瓦房店市、普蘭店市、莊河市考生較多,需7:30前到達考場,遲到者將被取消面試資格。

面試“考”什么

雖然“村官”考試沒有“公務員考試”那般火爆,但在百度貼吧里搜索“大連大學生村官面試”還是有不少提問者。很多考生都在問“面試考什么?”市高校畢業生服務中心姜老師介紹,面試主要是從求職動機、綜合分析能力與語言表達能力、專業能力與崗位的匹配度、計劃組織能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表氣質六個方面來考察考生的綜合素質。他介紹到,所有問題都是開放性的,沒有正確與否的答案,主要看考生如何“自圓其說”。他提醒考生,每個人的面試時間只有5分鐘,考生拿到面試題時,不要太緊張,先瀏覽一下內容,心理有個大致準備(30秒以內)再回答。由于考官是逐題打分的,考生在每個問題的回答時要盡量把自己想表達的都說清楚,事后補充有些“為時已晚”。如果有些問題還沒想好,也可以向考官說明“跳”著回答。

如何做準備

“開放性的考試”是不是就不需要做什么準備了呢?金州區首批大學生村官面試成績第二、現任金州區七頂山街道陸海村婦女主任的劉焱鑫告訴記者,心理上的準備是必要的。

作為首批面試者,小劉無“標準”可循,但出乎意料的成績讓她總結出三條經驗:自信、誠實、大方。而她的總結與姜老師對考生的提醒也不謀而合。

自信打動考官。經歷了兩年村官面試的姜老師認為,面試與筆試不同,主要看考生現實環境下的表現。一些學生一進考場,看到眾多考官還沒等回答問題就“發毛”,不僅影響自己的發揮,也使考官對你在未來工作環境下的應對能力產

生疑問。小劉給出的應對辦法是不要把這看成一場考試,而是一場交流,即像對你的父母、同學、朋友那樣,告訴他們你為什么選擇去農村,你對農村的了解,你如何應對未來可能出現的問題,等等。

誠實獲得信任。“有些考生回答問題經常唱高調,讓人覺得不真實。”姜老師談到,“誠實是首要條件。”對此,小劉也深有體會,她回憶說,當時考官問為什么選擇到農村工作,她很實在的就答到,自己已經畢業一年沒有找到工作,家也在農村,正好政府有這個政策,她希望能抓住這個機會。大概很多考生都有這樣的動機,但不是人人都能做到誠實。“當然,在誠實基礎上表達出自己的‘不同’,自然獲得考官的青睞。”姜老師補充道。

大方贏得“印象分”。姜老師認為,面試從總體上來說有個主觀印象的感覺,那些大大方方的考生總是能給考官留下深刻印象。他認為,考生在著裝上最好整潔正式些,女生穿著暴露、濃妝艷抹,男生短褲、背心搭配都不太合適。小劉則建議,女生最好穿正式一點的套裝,頭發最好攏于耳后,顯得整潔、干練,這樣一方面表示自己對這次面試的重視,另一方面也使自己看上去很自信。

第三篇：2014江西大學生村官面試方法

以教育推動社會進步

結構化面試高效備考之外在形式

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東燕

眾所周知，面試是從兩個方面來考察考生能力，一方面是外在的形式，另一方面就是內在的內容。很多考生只關注了要在內容上提高自己，而忽略了外在形式的重要性。尤其對于抽簽靠后的考生，外在的形式影響會更大。接下來我將從四個方面詳細闡述如何在外在形式上取得考官的青睞，拿到高分。

讓考官一眼看去，穩重、大方、自信、彬彬有禮，這就是考生外在的表現。要想在外在的表現方面贏得考官的認可，建議從以下四個方面著手：

第一，學會一個“禮”字訣，展現修養。擁有五千年文明的中華民族是一個禮儀之邦，重禮儀、重形象、有教養是每一個人行為處事的前提。“禮多人不怪”，因此，在面試的過程中更要注重禮貌和禮儀，把對考官的尊重和自身的氣質修養展現出來。考生要在備考的過程中可以從著裝、言談、舉止等細節之處入手，有意識地克服自身存在的一些不良習慣，如轉筆、看天花板看地板、走路搖晃、眼神游離、手腳顫抖等，讓自己做一個有氣質、有修養的考生。

第二，學會一個“自”字訣，呈現自信。“千磨萬擊還堅韌，任你東南西北風”，面對考官的“刁難”，自信與淡定是面試高分的關鍵。但是很多考生缺乏自信，由于在面試的考場上過分緊張，正常的水平發揮不出來，導致在面試的舞臺無法充分展現自己。要想做到自信，考生可以從以下兩方面努力，一方面要對面試的題型、面試流程、答題時間分配等多個方面加以熟悉，做到讓自己心中有數;另一個方面就是考前多次模考演練，爭取在面試的時候，可以快速適應考場環境，減少心理的不確定感導致的緊張，爭取在面試的過程中表現的如魚得水，游刃有余。

第三，確保語言之“精”。語言表達能力表現在面試的始終，是考生展現個人語言魅力的重要方式。語言表達要做到三“精”。一要精準。要注意語言的表達技巧，能夠準備的找到題目關鍵和答題的切入點，并且準確的表達自己的理解。對于國家的一些戰略方針，如建設“資源節約型、環境友好型社會”、節能減排、經濟結構調整、科學發展等政策性語言，不要隨意改變，表達要準確;二要精煉。語言的簡潔精煉是面試的測評要素，因此在答題的時候盡量用簡短有力的語言表達，而非啰嗦過長的句子贅述，更要避免一句話、一層意思不斷重復;三要精美。語言的表達猶如青花瓷，讓人感覺美觀、震撼。只有考生的語言觸動考官神經才能給考官留下深刻的印象。因此，面試之前要有意識的背誦一些名言警句、詩詞、名人故事，從而增強語言的感染力!第四，確保語調之“美”。《倫敦時報》曾做過一項調查，演講的效果38%取決于一個人的語調、2/1

以教育推動社會進步

語速，因此考生在面試中也要把握好語速和語調。語速不宜過快，否則如放鞭炮，讓人心里不舒服;不宜過慢，否則讓人感覺語言表達不太連貫，因此語速盡量適中。語調不宜過平，語調猶如人的心電圖，當成為一條直線的時候，代表著人沒了生氣，因此不可讓語言變成一潭死水，而是要增強語言的節奏感，展現語言之活力。考前考生可以對著多名觀眾練習，這些觀眾可以是自己的家人、朋友和同學，試著用不同的語速、語調表達，找到比較滿意的節奏和速度。

綜上所述，考生如果對外在形式提高重視度并且在細節做到很好，是可以有效提高自己的面試成績的。

華圖教育 東燕

2014年 2/2

第四篇：江西大學生村官面試細節講述

江西大學生村官面試輔導

主要內容：

一、面試的基本知識

二、面試須轉變三個觀念

三、考前必備的資料

四、題型分類與答題思路

五、儀表儀態等

一、面試的基本知識

面試一般分四種形式：

1、情景模擬面試

設置一定的工作場景,讓應試者在其中扮演一定的角色,去處理遇到的各種事務與矛盾。考官通過對考生在情景中所在的表現出來的行為,進行觀察和記錄,以測評其素質潛能,或看其是否能適應或勝任工作。

2、無領導小組討論面試

? 通過給一組考生(一般是5—7人)與工作相關的問題,讓考生們進行一定時間(一般是1個小時左右)的討論,來檢測考生的組織能力、口頭表達能力、辯論能力、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力(面部表情、身體姿勢、語調、語速、手勢等)各方面的能力與素質是否達到擬任崗位的團體氣氛,由此來綜合評價考生之間的優劣。

? 在無領導小組討論中,考官或者不給考生指定特別的角色,或者只給每個考生指定一個彼此平等的角色,但都不指定誰是領導,也不指定每個考生應該坐哪個位置,而是讓所有考生自行排輩,自行組織,考官只是通過安排考生的活動,觀察每個考生的表現,來對考生進行評價。

無領導小組討論的過程一般分為三個階段：

? 第一,考生了解試題,獨立思考,列發言提綱,約5分鐘左右;? 第二,考生輪流發言闡述自己的觀點;

? 第三,考生交叉辯論,或對別人的觀點提出不同意見,最終得出小組一致意見。

3、文件筐測驗面試

? 讓考生在限定時間(一般是1-3小時)內處理事務記錄、函電、報告、聲明、請示及相關材料等文件,內容涉及人事、資金、財務、工作程序等方面。一般只給考生提供日歷、背景介紹、測驗提示和紙筆等,考生在沒有旁人協助的情況下回復函電、擬寫指示、作出決定,以及安排會議等.考官除了看考生的書面結果,還要看考生對其問題處理方式,根據其綜合情況評分。

3、結構化面試—主要方式

? 是指面試前就面試所涉及的內容、試題評分標準、評分方法等一系列問題進行了系統的結構化設計的面試方式。

A.考官的組成有結構；

B.評分標準有結構；

C.測評標準有結構；

D.面試程序及時間安排有結構。

結構化面試的具體操作步驟：

? 對進入面試的考生講解面試的整體計劃安排、注意事項、考場紀律； ? 抽簽方式確定考生面試順序,并依次登記考號、姓名；

? 入場,由監考人員或考務人員依次帶領考生進入考場,并通知下一名侯考人準備；

? 每次面試1人,由主考或其他考官按事先分工,依據面試題題本向考生提問,根據考生答題情況,其他考官可追問、插問,并在評分表上按不同要素打分； 結構化面試的具體操作步驟：

? 向考生提出的問題一般4—5個,每個考生面試時間控制在20分鐘以內； ? 面試結束,考官宣布考生退席,由考務人員收集每位考官手中的面試評分表交給記分員,記分員在監督員的監督下統計面試得分,并填入考生結構化面試成績匯總表；

? 統計分數，記分員、監督員、公證員、主考官依次在面試成績匯總表上簽字,結構化面試結束。

二、面試須轉變三個觀念

? 身份與角色的轉變：學生→所考村官

? 思維方式轉變（看到或聽到考題后）:如何回答問題→考哪方面的能力 ? 對面試的看法轉變：是場考試→是場表演

? 必須：觀點正確

語言流暢

寫好臺詞

調動情緒

演好角色

反復練習

重點：在讓考官聽得清、記得住上下功夫！

三、考前必備的資料

1.準備一份個人簡歷；

2.準備一件成功、或者失敗的工作事例、經驗教訓；

3.準備自己喜歡的1本書、人生格言、勵志事例對自己的成長與報考職位的關系；

4.準備一份計劃組織協調工作方面的樣本；

5.準備一份就職演講稿。

四、題型分類和答題思路

1.綜合分析(邏輯思維)能力

A.社會現象方面：

（1）現在一些官員在網上開實名博客,對此你怎么看?

A.社會現象方面：

（2）某地將原本規劃為建經濟實用房的土地轉建別墅。村民向有關方面反映了這一情況,記者在隨后的調查采訪中,竟被當地官員責問:“你是準備替黨說話,還是替老百姓說話”。請你談談對這一事情的看法。

（3）某地在“創衛”過程中,黨政機關干部全部冒雨走上街道,進行衛生清潔工作,請你談談看法。

（4）有人說：農民素質低，只有先發展了教育才能提高農民經濟收入；還有人說：只要農村經濟搞上去了，農民各方面素質就會提高。你怎么看？

（5）有人說：建設社會主義新農村，資金重要、人才重要、觀念更新重要？你認為什么最重要？為什么？

（6）你對我國今年實行首次城鄉人口同比例選舉有什么看法？

（7）在許多場合,領導都要到場講話,某些領導大話、套話、空話連篇,說不出什么新話、新意,對領導干部不善于講新話這種現象,你怎么看?

（8）目前，在某些地方和部門,有少數干部工作上存在這樣一種傾向：對容易看得見政績的事樂此不彼，追求表面風光；對默默無聞的工作則敷衍了事,不愿意投入精力,對此,你怎么看?

（9）孫偉銘酒后駕車，造成重大人員傷亡與財產損失，一審被判死刑,二審改判無期,是否合理?

（10）改革開放以來,我國經濟保持持續快速增長,人們生活水平不斷提高,政治民主化進程穩步推進,形勢喜人。但也有報道說,2008年以來,出現了改革開放以來的信訪高潮,信訪案件與信訪人數都創歷史新高,你怎么看這一現象?

（11）哈佛曾捐給哈佛圖書館250本書,非常珍貴。圖書館規定,這些書只能閱讀,不能借出。可后來一次大火,把圖書館中的書全燒了,只有一本書留了下來，原因是一名同學偷偷把這本書拿了出來，然后把書還給了學校。學校先表揚了這名同學,但最后還是把這名同學開除了。對此,你怎么看?

（12）去年,國家副主席習近平通過手機向全國100萬基層黨組織書記和大學生村官發短信問候,對這一做法你怎么看?

（13）國家各部門年前下發關于認真做好2011年元旦春節期間困難群眾生活安

排和有關工作的通知,強調各級政府有關部門要到基層,到群眾中去察看民情、解民憂,對此,你怎么看?

（14）現在很多高校招收奧運冠軍作為學生,有人認為這是對高校資源的浪費,你怎么看?

（15）去年,“溫柔一刀”風行網絡。成都女交警胡玲在長達28分鐘的時間里,在被攔住的奧拓車前敬禮并要求司機出示駕照,但司機糾纏不肯。女交警微笑著耐心勸說,并向其敬禮大13次,司機最后認罰,胡玲因此在網絡迅速走紅,并得名“溫柔一刀”,針對胡玲的“溫柔一刀”,你怎么看?

（16）為緩解春運壓力,打擊倒票行為,今年春運期間,鐵路部門在各大鐵路局實行了火車票實名制,對此,談談你的看法。

（17）現在大學生就業難,有的甚至做保姆、擦皮鞋,這與人們期望中的大學生是社會精英有著很大區別,你怎么看這一問題?

（18）近期，國務院原則上同意了個人所得稅法修正案，提高個稅起征點，對此，你怎么看？

（19）近年來，我國城市房價，尤其是大中城市房價上漲過快，相關部門采取了多種措施，比如“國十條”，“限購令”等，對此，你怎么看？

（20）某縣初中學生中途輟學現象嚴重，針對此情況該縣政府出臺了規定，凡是有子女因中途輟學而初中未畢業者相關部門將拒絕辦理其申請的駕駛證等各種證件。后因群眾反映強烈而不得不廢除該規定。此事對你有什么啟示?

（21）一個人在辦理業務時與銀行發生口角，最后就找來自己親戚，反復在銀行辦理業務，以此來擾亂銀行的正常秩序，如果你是警察，接警后你應該怎么辦?

（22）現在很多公務員上班上網偷菜，不干工作，引起了群眾的不滿，你覺得出現這種現象原因是什么?如果你成為一名公務員，你會怎么做?

（23）談談你對釣魚執法的看法。

（24）今年，我國長江中下游地區，包括湖北，江西，安徽等地遭受罕見干旱，有人認為，干旱的原因是三峽大壩工程造成的，對此你怎么看？

（25）今年的法國網球公開賽中，我國選手李娜獲得了女子單打冠軍，成為獲得大滿貫單打的亞洲第一人，有人說，李娜的身價已超過了飛人劉翔和小巨人姚明，對此，談談你的看法。

（26）今年，由地震引起的海嘯造成日本福島第一核電站嚴重損壞，引發嚴重核泄露事故，請你談談對此事的看法。

B、自然現象：

（1）一只螃蟹很容易從籠子里爬出來，但一群螃蟹就難爬出去，你怎么看？

（2）木桶理論認為：木桶盛水多少不是取決于最長的木板，而是取決于最短的那塊木板，對此，你怎么看？

C.古語、俗話、名人名言等：

（1）你對“不在其位，不謀其政”有何看法？

（2）有人說成功對人有益，也有人說失敗對人有益，對此，你怎么看？

（3）俗話說“常在河邊走，怎能不濕鞋”，你怎么看？

（4）俗話說“為官一任，造福一方”，對此，你怎么看？

（5）俗話說“滴水之恩當涌泉相報”，對此，你怎么看？

（6）俗話說“無知者無畏”，談談你對這句話的理解。

2、人際關系方面

A、與上級關系：

（1）你的領導在會議上當眾批評你，你感到很委屈，你會怎么處理？

（2）你認為有一個很好的工作方案，實施后會給單位帶來很好的利益，你把他提交給領導，卻被領導否決了，你打算如何說服領導？

（3）新任領導作風雷厲風行，前任領導按部就班，你如何適應新任領導？

B、與平級關系：

（1）領導安排你和同事一起工作，對于這項工作，你有一個建議，能夠提高效率，后果是同事的工作量會增加，這時，你怎么辦？

（2）有個同志對領導不滿，在網上發了對領導不利的貼子，你怎么看這件事？

（3）到了村里，發現村里分成兩派，你怎么辦？

（4）都說村民關系很難相處，你如何看待？如果你被錄用，打算如何與同事相處？

（5）村里有些人由于性格，愛好等原因，喜歡聚集在一起，你對這種現象怎么看

（6）村里要發展一個果園，要到鄰村征地，鄰村群眾有意見，你怎么做？

（7）剛去上班，村民對你不信任，你怎么辦？

C、與老同志的關系：

（1）領導指派你負責一次調研，由一位老同志配合你，假如這為老同志性格古怪，極不好相處合作，你怎么辦？

（2）處長要出國學習，安排你負責處里工作，有兩位老同志，老是找理由不來上班，這時，你會怎么辦？

（3）臨時組成一個調查小組，大家彼此都不熟悉，你作為資歷最淺的人，如何讓大家熟悉你？

D、與其他單位或人員的關系：

（1）你和領導出去辦事時，接待人員對領導很熱情對你卻很冷淡，你該怎么與接待人員相處？

（2）如果你在執法時，有親戚朋友替被執法者求情，你會怎么辦？

（3）你是執法人員，有工廠違規要對其進行處罰，廠長請你請姐姐來求情，同事說給予教育就行，還有人要恐嚇你，你怎么辦？

3、計劃組織協調能力

（1）有大學生村官到你村工作，讓你負責傳幫帶，你怎么做？

（2）村里有100萬元錢的集體資產，你如何處理？

（3）災害后，領導讓你組織生產自救，你準備怎么做？

（4）有人舉報：某種電子產品存在很大的安全隱患，領導讓你對轄區該產品進行調查，你怎么做？

（5）村里要組織一次普法宣傳活動，由你負責，怎么開展才能收到最佳效果？

（6）由你組織一次促進農民向上級反映情況的會議，你怎樣使與會人員敢說話，說真話？

4、應急或者應變能力

（1）你手頭上有許多重要工作，領導又交給你一件新任務，可你沒有多余時間，你如何處理？

（2）某村因征用農民土地糾紛，據反映，村民準備在“兩會”期間，集體到市委，市政府上訪，上級委托你處理此事，你怎么辦？

（3）一個人爬上高層建筑，以跳樓來維權討債，造成了交通堵塞，你作為村干部，會采取怎樣的措施？

（4）上級領導派你去某地方進行拆遷工作，但遇上一個釘子戶,對方很情緒激動并且說要自殺。請把主考官當成釘子戶現場模擬溝通一下。

（5）單位進行年終評優，由你負責進行材料審核工作，結果出來后，有人反映，評優人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

（6）你上班時有一位村民激動地沖進來說，你為他辦的一件事是錯誤的，但實際上這件事是你同事辦的，這種情況下你該怎么辦？

5、求職動機,與職位匹配

（1）現在有許多的職業，比如教師、警察等都比村官有吸引力，你為什么要選擇村官這個職業呢？

（2）說一下你個人情況以及為什么要報考這個職位？

（3）你有遠大理想，但參加工作后，領導總是安排你做一些服務性的小事，與你心中要做的大事相差甚遠，你怎么辦？

（4）假如有機會去更好的單位工作，你還會報考村官嗎？

（5）你親身經歷過哪一件事令你最為憤怒？你當時是怎樣表現的？現在看來，你認為當時的表現方式與處理方式十分妥當？

（6）談談你在過去的學習工作中，認為自己做的最出色的一件事。

（7）介紹你的學習或者工作經歷，如果錄取了，你認為還有哪些方面的能力要加強？

（8）如果你通過了這次村官考試，你在今后的工作中如何發揮自己的優勢？

（9）如果你在這次考試中失敗了，沒被錄用，你怎么打算？

五、儀表儀態等

第五篇：2014年江西大學生村官面試熱點

2014年江西大學生村官面試熱點：中國經濟金腰帶

熱點概述長江經濟帶建設回顧

1985年9月 “七五”計劃提出東中西部的概念，要求加快長江中游沿岸地區的開發，大力發展同東部、西部地帶的橫向經濟聯系。

2005年 長江沿線7省兩市簽訂《長江經濟帶合作協議》，但因各省市行政壁壘等因素，使得長江流域的航運和經濟一直被割裂，該協議效果不大。

2013年9月 國家發改委會同交通運輸部在京召開關于《依托長江建設中國經濟新支撐帶指導意見》研究起草工作動員會議，當時包括上海、重慶、湖北、四川、云南、湖南、江西、安徽、江蘇等9個省市。

2014年3月5日 十二屆全國人大二次會議上，李克強總理在政府工作報告中首次提出，要依托黃金水道，建設長江經濟帶。這意味著長江經濟帶建設明確為國家戰略，將給長江黃金水道建設帶來新的發展機遇。

2014年4月25日，總書記主持中共中央政治局會議時提出，要推動京津冀協同發展和長江經濟帶發展。

三天之后4月28日，李克強總理在重慶召開11省市座談會，研究依托黃金水道建設長江經濟帶，為中國經濟持續發展提供重要支撐，國家發改委負責人匯報了長江經濟帶建設總體考慮和相關規劃。上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、四川、重慶、云南、貴州等11個長江經濟帶覆蓋省(市)政府主要負責人匯報了對建設長江經濟帶的思考和建議，貴州和浙江兩省確定被納入。

如果說，一代偉人在南海邊畫了“一個圈”，開啟了改革開放的恢宏史詩;那么，新一屆黨和國家領導人調整戰略布局，在中國腹地畫的“一條線”，必將舞活“一條龍”。

相關評論

長江商報：湖北位于長江中游，是長江流徑最長，岸線資源最豐富，經濟關聯度最高的省份，工業體系比較齊全，科教文化實力位居全國前列，經濟總量位居長江中游地區第一位、在沿江11個省市中居第四位。湖北長江經濟帶是全省優質糧棉油和水產品的主產區，是汽車、冶金、化工、裝備制造等優勢產業的聚集區，是全省大中城市連綿帶，具有聯系“兩圈”的“鏈條功能”，是推動全省經濟社會協調發展的空間主軸。

湖北建設長江經濟帶，將依托湖北科技、產業、市場和區位優勢，發揮在中國經濟新支撐帶建設中的關鍵性承啟作用和“領唱”作用。同時，進一步增強發展實力和活力，貫通“中三角”、“長三角”和成渝城市群，建成經濟新支撐帶的重要支點。

湖北日報：長江經濟帶承東啟西、輻射南北，是縮小地區差距、促進區域協調發展的重要抓手。去年8月，中國自由貿易試驗區落子長江龍頭城市上海，長江流域的改革開放更是達到前所未有的新高度。

華龍網：長江經濟帶貫穿11個省市，這是每個省份跨越發展的絕佳良機，抱團發展、優勢互補就能實現大于11的整體效應;繼續沿用以往的模式，不互通有無、消除各種壁壘，長江經濟帶的發展就成無本之木、無源之水。因此，沿線省市要主動投身大的環境中去，取長補短、借鑒吸收，融入經濟帶發展大勢的同時，全面深化本省的改革，實現整體和局部的“雙豐收”。建設長江經濟帶，最重要的依托在于長江，所以要更加注意長江水質的保護，只有這樣，經濟帶才能又快又好的健康發展。

網易：“長江經濟帶”的核心在于經濟，長江則標注了經濟帶的地域。就目前而言，長江經濟帶沒有統一明確的產業整體規劃，上游做什么，下游做什么，中游做什么，需要有國家層面的調控。再不能“各敲各的鑼，各唱各的戲”，而應整合資源、物產、人力、技術、資金等多個方面的基礎。就落實層面而言，沿江產業帶的稅收標準、高速路費、農產品流通認證等環節，都可以實行“一票制”、“互惠通”，從而讓長江真正成為帶動小半個中國都

活躍起來的黃金水道。

模擬題

談談你對“長江經濟帶”建設的認識?

參考解析

李克強總理在重慶召開的座談會上，陳述了建設長江經濟帶的構想。這想法多年前便已提出，卻一直未有具體規劃和全面推行，今次能否有更大的政策驅動尚待觀察，但或許可寄予較高期望，其原因有：(一)建帶條件更趨成熟。(二)中國經濟總體發展對建帶的需要更為迫切。(三)中央領導班子更為積極進取，重實干而少空話。

建設長江經濟帶，打造中國式“萊茵河經濟”優勢明顯：

一是交通便捷，具有明顯的區位優勢。長江經濟帶橫貫我國腹心地帶，經濟腹地廣闊，不僅把東、中、西三大地帶連接起來，而且還與京滬、京

九、京廣、皖贛、焦柳等南北鐵路干線交匯，承東啟西，接南濟北，通江達海。

二是資源優勢。首先是具有極其豐沛的淡水資源，其次是擁有儲量大、種類多的礦產資源，此外還擁有聞名遐邇的眾多旅游資源和豐富的農業生物資源，開發潛力巨大。

三是產業優勢。這里歷來就是我國最重要的工業走廊之一，集中了一大批高耗能、大運量、高科技的工業行業和特大型企業。此外，大農業的基礎地位也居全國首位。

四是人力資源優勢。長江流域是中華民族的文化搖籃之一，人才薈萃，科教事業發達，技術與管理先進。

五是城市密集，市場廣闊。這一地區人口密集，居民收入水平相對較高，各種消費需求也十分可觀，對于國內外投資者有很強的吸引力。

打造長江經濟帶對我國具有重要意義：

從空間維度看。正如李克強總理所言，從沿海起步先行、溯內河向縱深腹地梯度發展，是世界經濟史上一個重要規律，也是許多發達國家在現代化進程中的共同經歷。

長江經濟帶將與沿海一線構成“一縱一橫”的T形格局，撐起未來中國經濟空間的主干骨架

從時間維度看。長江經濟帶從提出概念和設想到成為戰略決策，大約歷經了30年。目前，付諸實施的條件已經成熟。東部沿海地區發展相對飽和、遭遇“瓶頸”制約的現實，正與中西部內陸地區加快開發開放的需求相呼應、相契合，橫貫東西的長江經濟帶是把這兩者對接起來的再合適不過的載體。

從國際合作的角度看。長江經濟帶能夠融通國內、國際兩個市場，形成東西雙向，沿海、沿江、沿邊全方位的中國開放新棋局。

當然，建設長江經濟帶的最大難點仍在于破除行政藩籬，構建統一開放、競爭有序的全流域現代市場體系。