第一篇:行政副總安全目標(biāo)責(zé)任書
行政副總安全目標(biāo)責(zé)任書
行政副總安全目標(biāo)責(zé)任書
為加強(qiáng)本公司的安全管理工作,強(qiáng)化“紅線意識”,根據(jù)“管業(yè)務(wù)必須管安全”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則以及認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障公司人員生命安全及財產(chǎn)安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、無因工死亡、重傷事故;
2、因工輕傷事故控制在3‰以內(nèi);
3、無火災(zāi)、無爆炸事故;
4、無嚴(yán)重交通事故;
5、安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)100%;
6、安全隱患整改率達(dá)100%;
7、安全費(fèi)用及時有效率100%;
8、無食物中毒事件發(fā)生;
9、沙文基建項(xiàng)目所有相關(guān)方不發(fā)生重傷以上事故;
10、沙文基建項(xiàng)目按照三個“三同時”要求進(jìn)行建設(shè);
二、安全職責(zé)
1、對分管范圍的工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示:保證安全生產(chǎn)資金的投入,積極改善勞動條件,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,使生產(chǎn)場所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
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行政副總安全目標(biāo)責(zé)任書
3、健全公司安全生產(chǎn)管理體系,設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員;保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運(yùn)行;
4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,保證新上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗工人經(jīng)過“三級安全教育培訓(xùn)”;保證特殊工種人員持證上崗,對持證上崗人員的證書按時復(fù)審;
5、定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題;參加安委會會議;
6、經(jīng)常檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況,并督促整改落實(shí);參加公司組織的安全生產(chǎn)檢查工作;
7、負(fù)責(zé)保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用,并列入年度財務(wù)計(jì)劃;專賬核算;
8、保證從業(yè)人員按期獲得體檢;
9、保證食品安全,食品衛(wèi)生;
10、負(fù)責(zé)車輛安全管理工作,車輛得到正常保養(yǎng)維護(hù)與檢查,保證車況良好,無交通安全事故發(fā)生;
11、負(fù)責(zé)宿舍等后勤人員居住環(huán)境的安全管理工作;
12、嚴(yán)格執(zhí)行改、擴(kuò)、建項(xiàng)目的“三同時”規(guī)定;
13、認(rèn)真執(zhí)行“五同時”,在計(jì)劃、布置、檢査、總結(jié)、評比經(jīng)營工作的同時,必須同時計(jì)劃、布罝、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)對各分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查,并督促落實(shí);
14、指導(dǎo)下屬部門開展安全管理工作,并納入考核;
15、嚴(yán)格外協(xié)施工的安全管理,簽訂必要的安全協(xié)議;
16、對園區(qū)其他合作、合資企業(yè)進(jìn)行安全管理;
17、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。對事故進(jìn)行調(diào)查,并按照“四不放過”原則進(jìn)行處理,及時公布調(diào)查結(jié)果;
18、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。尤其是道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、安全費(fèi)用、三同
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行政副總安全目標(biāo)責(zé)任書
時、教育培訓(xùn)等
19、行使工會的權(quán)利,對安全工作進(jìn)行監(jiān)督,提出合理的意見和建議;
20、其他工作與安全工作發(fā)生矛盾時,必須遵循安全第一的原則。
三、本安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容納入績效考核。
四、本責(zé)任書一式兩份,目標(biāo)責(zé)任人一份,安委會一份存檔。
五、新履職人員接替工作后,本目標(biāo)責(zé)任書對繼任者自動有效,不再重新簽訂。
六、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,至2015年12月31日止。
總經(jīng)理: 目標(biāo)責(zé)任人: 日期: 日期:
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第二篇:行政副總安全責(zé)任書
行政副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書
(2013年)
為了認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化重大風(fēng)險監(jiān)控措施,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、所轄部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康事故;
2、參加公司安全大檢查活動達(dá)90%;
3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),并自覺接受監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動;
4、定期、不定期地組織參加安全生產(chǎn)大檢查;
5、參與各類事件、事故的調(diào)查和處理工作;
6、對公司存在的安全隱患和風(fēng)險危害等提出整改意見或建議。
三、考核規(guī)定
完不成目標(biāo)任務(wù)的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究;造成嚴(yán)重后果的,按事故的嚴(yán)重性給予行政處分;構(gòu)成違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、附則
1、本責(zé)任書一式兩份,由公司安委會辦公室和責(zé)任單位各執(zhí)一份;
2、本責(zé)任書自2013年元月一日起執(zhí)行。
總經(jīng)理簽字:行政副總經(jīng)理簽字: 20年月日20年月日
第三篇:副總目標(biāo)責(zé)任書
中博建設(shè)集團(tuán)有限公司2013目標(biāo)管理責(zé)任書
為加快集團(tuán)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,構(gòu)建多元化經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局,調(diào)動集團(tuán)全體員工的積極性和責(zé)任心,提高企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效力,確保集團(tuán)公司全年目標(biāo)管理順利完成,經(jīng)集團(tuán)董事會決定,制定2013工作目標(biāo),簽訂本責(zé)任書。
2013年公司將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)、務(wù)實(shí)、誠信的態(tài)度,以激情、責(zé)任、超越的精神,不斷創(chuàng)新企業(yè)管理體制,狠抓工程質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),著力提升集團(tuán)品牌形象:全年承接合同額100億元,完成施工產(chǎn)值85億元;無重大質(zhì)量事故,無重大安全傷亡事故;大力提升科技創(chuàng)新水平,切實(shí)加強(qiáng)成本管理,全面實(shí)現(xiàn)信息化管理,努力完成增項(xiàng)資質(zhì)升級工作,扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,為集團(tuán)“十二五”規(guī)劃總目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、考核范圍及內(nèi)容
見附表《中博建設(shè)集團(tuán)有限公司2013年工作目標(biāo)考評表》;
二、考核方式
考核期:2013年1月1日——2013年12月31日;
三、獎懲標(biāo)準(zhǔn)
集團(tuán)公司將通過定量考核與定性評價相結(jié)合的方式進(jìn)行考評,考核結(jié)果和薪酬分配緊密掛鉤,并作為下一崗位、職責(zé)分工調(diào)整及任免的重要依據(jù)。
(一)集團(tuán)2013薪酬分配總額=薪酬分配目標(biāo)值×班子成員考核得分/100;
(二)考核得分70分及以上的,薪酬分配為:基本工資+年終績效基數(shù)×考核得分/100;考核得分70分以下的,無年終績效,薪酬分配僅為基本工資。
四、其他
(一)責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份;
(二)責(zé)任書自簽訂之日起生效;
(三)責(zé)任書最終解釋權(quán)歸集團(tuán)公司所有。
中博建設(shè)集團(tuán)有限公司中博建設(shè)集團(tuán)有限公司
董事長:副總經(jīng)理:
年月日
第四篇:生產(chǎn)副總安全目標(biāo)責(zé)任書
生產(chǎn)副總安全目標(biāo)責(zé)任書
生產(chǎn)副總安全目標(biāo)責(zé)任書
為加強(qiáng)本公司的安全管理工作,強(qiáng)化“紅線意識”,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則以及認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障公司人員生命安全及財產(chǎn)安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂2015安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、無因工死亡、重傷事故;
2、因工輕傷事故控制在3‰以內(nèi);
3、無火災(zāi)、無爆炸事故;
4、安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)100%;
5、安全隱患整改率達(dá)100%;
6、安全會議參加率90%;
7、消防設(shè)施完好率100%;
8、為安全生產(chǎn)工作提供資源率達(dá)100%。
二、安全職責(zé)
1、對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn),職業(yè)健康,環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,督促有關(guān)部門執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度、安全規(guī)程;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作;
4、保證安全標(biāo)準(zhǔn)化體系正常、有效運(yùn)行;
5、組織制度制定,修訂公司的各項(xiàng)安全管理制度,安全技術(shù)規(guī)
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生產(chǎn)副總安全目標(biāo)責(zé)任書
程并組織實(shí)施;
6、在負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成生產(chǎn)計(jì)劃的同時,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,完成安全技術(shù),職業(yè)衛(wèi)生,環(huán)境保護(hù)等措施計(jì)劃,主持編制,修訂公司應(yīng)急救猨預(yù)案并組織演練;
7、貫徹“五同時”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作;監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的履行情況,及時糾正失職和違章行為;
8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)過程中的風(fēng)險管理,組織開展風(fēng)險控制工作;
9、負(fù)責(zé)組織各部門開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即組織有關(guān)部門進(jìn)行整改落實(shí);
10、識別安全會議的主題及召開時間,適時組織召開各項(xiàng)安全會議,對會議形成的各項(xiàng)決議進(jìn)行監(jiān)督檢查和督促落實(shí);
11、組織安全獎懲的實(shí)施,在安全生產(chǎn)活動中獎優(yōu)罰劣;
12、組織安全教育培訓(xùn)工作,監(jiān)督檢查職責(zé)部門落實(shí)員工的各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)工作,使員工獲得應(yīng)有的安全知識和技能;
13、組織建立安全工作檔案、使安全生產(chǎn)工作有據(jù)可查;
14、深人生產(chǎn)一線,掌握了解安全生產(chǎn)狀態(tài),解決影響安全生產(chǎn)的各種問題,做到防患于未然;
15、組織各職能部門識別崗位所需的勞動防護(hù)用品,按需配置符合國家要求的勞動防護(hù)用品,監(jiān)督教育員工佩戴符合要求的勞動防護(hù)
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生產(chǎn)副總安全目標(biāo)責(zé)任書
用品;
16、對違章、違紀(jì)行為,予以堅(jiān)決制止和處理,自己做到不違章指揮、不強(qiáng)令冒險作業(yè);
17、發(fā)生事故時,及時組織報告,注意保護(hù)事故現(xiàn)場,不遲報、瞞報、謊報、漏報、錯報事故;
18、及時組織召開事故分析會,參與事故調(diào)查,組織完成事故調(diào)查報告。對事故處理做到“四不放過”即事故原因不清不放過、相關(guān)責(zé)任沒有受到處理不放過、責(zé)任者與員工未受到教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過;
19、其他工作與安全工作發(fā)生矛盾時,必須遵循安全第一的原則。
三、本安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容納入績效考核。
四、本責(zé)任書一式兩份,目標(biāo)責(zé)任人一份,安委會一份存檔。
五、新履職人員接替工作后,本目標(biāo)責(zé)任書對繼任者自動有效,不再重新簽訂。
六、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,至2015年12月31日止。
總經(jīng)理: 目標(biāo)責(zé)任人: 日期: 日期:
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第五篇:通防副總安全目標(biāo)責(zé)任書
通防副總安全目標(biāo)責(zé)任書
為切實(shí)加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確目標(biāo)管理及工作職責(zé),充分調(diào)動各員工的工作積極性,確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)圓滿完成,經(jīng)礦安委會會議研究決定,實(shí)現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé),層層保平安的目標(biāo)管理責(zé)任制,特簽訂此責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、加強(qiáng)安全監(jiān)管工作,杜絕死亡事故,力爭礦建工程無重傷及二級以上非人身傷亡事故,土建及安裝工程杜絕輕傷。
2、本人及本部門人員無事故和“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、工作職責(zé)
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作,承擔(dān)礦井“一通三防”的日常管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)“一通三防”的規(guī)章制度,參加礦井規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,審查采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施中有關(guān)“一通三防”的專項(xiàng)規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理,消滅不合理的串聯(lián)通風(fēng),最大限度地減少角聯(lián)和通風(fēng)阻力;發(fā)生災(zāi)變后,迅速有效地進(jìn)行風(fēng)量調(diào)節(jié)和反風(fēng);最大限度地減少排風(fēng)之間平面交叉,做到技術(shù)上先進(jìn)、安全上可靠、經(jīng)濟(jì)上合理。
4、負(fù)責(zé)各類作業(yè)規(guī)程和措施中有關(guān)“一通三防”措施的審批管理,保證“一通三防”措施得力,切實(shí)可靠。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)“一通三防”管理的各項(xiàng)制度。
6、負(fù)責(zé)搞好礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,制定礦井“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)管理辦法,并組織實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)井下各工作地點(diǎn)的風(fēng)量管理,當(dāng)工作面瓦斯涌出量或其它條件發(fā)生變化時,要及時調(diào)整風(fēng)量,進(jìn)行解決,發(fā)現(xiàn)瓦斯快超限時,有權(quán)采取停產(chǎn)措施,確保瓦斯不超限。
8、負(fù)責(zé)對有關(guān)“一通三防”管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、參加“一通三防”事故搶救和處理。
10、完成礦長及通風(fēng)助理交辦的其他任務(wù)。
礦長:通防副總:
年月日年月日