第一篇：安全生產目標責任書生產技術副總(精)

二零一四年庫車縣榆樹嶺煤礦有限責任公司 安全生產目標管理責任書

為了進一步強化安全生產責任制,明確安全生產職責,層層把關、層層負責,根據國家《安全生產法》遏制重特大安全生產事故發生,特制訂以下安全生產目標和安全生產職責,要求責任人認真履職,確保全年安全生產控制目標的實現。

一、安全生產控制指標

1、輕傷事故休息天數同比下降30%,年度力爭將重傷事故控制在零。

2、杜絕死亡事故,實現事故為零。

3、堅決杜絕瓦斯、粉塵、水、火、頂板、機電、運輸等重大事故,控制指標為零。

4、杜絕一次損失萬元以上的機電和設備事故。

5、加強火工品管理,杜絕火工品丟失、失盜等現象。控制指標為零。

6、杜絕嚴重“三違”、一般“三違”控制指標在一人之內。

7、按改擴建礦井工程計劃保證如期完成各項指標。

8、建設項目努力達到國家二級安全質量標準化礦井,無新增職業病。

9、主要負責人、安全管理人員、特殊工種三項崗位人員,持證上崗和新員工四級培訓率達到100%。

10、煤與瓦斯突出礦井必須嚴格執行《國家安全監管總局國

家煤礦安監局關于印發煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”的通知》(安監總煤裝【2011】182號不折不扣落實區域綜合防突措施的“兩個四位一體”的人防突措施,實

現在改擴建主體工程解突、消突工作中最終實現效果達標,從根本上消除煤與瓦斯突出重大安全隱患。

11、每月下井不少于20次。

二、安全生產管理責任

1、認真帶頭執行貫徹執行黨中央、國務院、省、市、縣有關安全生產的文件精神,進一步落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,《煤礦安全規程規定》,嚴格執行煤礦領導干部帶班下井制度。

2、對所管理的改擴建礦井生產過程的安全管理、生產技術安全管理、礦井機電安全管理、礦井安全監督管理的生產礦長、安全礦長、機電礦長、專業職能部門的副總工,是煤礦安全生產的不同職能分工管理的責任人。

3、組織制定編制年度安全工作計劃,年度生產工作計劃,職工培訓復訓計劃,各工種崗位責任制的修訂、制度的修訂、各管理機構的完善及人員配置,重特大應急預案編制等工作。

4、認真抓好煤礦改擴建礦井安全生產的日常管理工作,督促、整改處理各類安全隱患的治理工作,做好各項安全組織協調工作。

5、督促落實執行國家煤礦行業的法律法規、規定以及礦內 的各項規章制度,嚴格進行考核。

6、嚴格執行庫車縣煤礦企業安全管理目標責任書、阿克蘇塔河礦業有限子公司安全生產目標管理責任書的目標規定及要求。

7、要有計劃對全礦安全生產進行組織檢查、驗收和考核,每周至少組織一次安全生產辦公會議。

8、建立健全煤礦安全生產長效機制,組織制定各類有效安全措施,確保改擴建礦井全年各項指標如期順利完成。

三、考核辦法

按公司2014年制定的考核實施辦法執行。

四、獎懲辦法

按公司2014年制定的獎懲辦法執行。

五、安全生產目標管理責任書期限: 本責任書一式兩份,簽字后主要負責人(礦長與責任人各持一份。

本責任書自簽字之日起執行,至2014年12月31日截止。榆樹嶺煤礦礦長(簽字:項目生產技術副總(簽字: 時間:2014年1月日時間:2014年1月日

第二篇：生產副總安全目標責任書

生產副總安全目標責任書

生產副總安全目標責任書

為加強本公司的安全管理工作，強化“紅線意識”，根據“管生產必須管安全、管業務必須管安全”和“誰主管，誰負責”的原則以及認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障公司人員生命安全及財產安全，保障公司經濟又好又快發展。依據《中華人民共和國安全生產法》等相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃，特簽訂2015安全生產目標責任書。

一、安全目標

1、無因工死亡、重傷事故；

2、因工輕傷事故控制在3‰以內；

3、無火災、無爆炸事故；

4、安全培訓計劃完成率達100%；

5、安全隱患整改率達100%；

6、安全會議參加率90%；

7、消防設施完好率100%；

8、為安全生產工作提供資源率達100%。

二、安全職責

1、對安全生產工作負組織領導和綜合監督的直接領導責任；

2、組織學習有關安全生產，職業健康，環境保護的法律、法規，標準及有關文件，督促有關部門執行各項安全管理制度、安全規程；

3、協助總經理做好各項安全生產工作；

4、保證安全標準化體系正常、有效運行；

5、組織制度制定，修訂公司的各項安全管理制度，安全技術規

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生產副總安全目標責任書

程并組織實施；

6、在負責組織實施完成生產計劃的同時，負責組織實施，完成安全技術，職業衛生，環境保護等措施計劃，主持編制，修訂公司應急救猨預案并組織演練；

7、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度的履行情況，及時糾正失職和違章行為；

8、負責公司安全生產過程中的風險管理，組織開展風險控制工作；

9、負責組織各部門開展各種形式的安全檢查，發現重大事故隱患，立即組織有關部門進行整改落實；

10、識別安全會議的主題及召開時間，適時組織召開各項安全會議，對會議形成的各項決議進行監督檢查和督促落實；

11、組織安全獎懲的實施，在安全生產活動中獎優罰劣；

12、組織安全教育培訓工作，監督檢查職責部門落實員工的各項安全教育培訓工作，使員工獲得應有的安全知識和技能；

13、組織建立安全工作檔案、使安全生產工作有據可查；

14、深人生產一線，掌握了解安全生產狀態，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于未然；

15、組織各職能部門識別崗位所需的勞動防護用品，按需配置符合國家要求的勞動防護用品，監督教育員工佩戴符合要求的勞動防護

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生產副總安全目標責任書

用品；

16、對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，自己做到不違章指揮、不強令冒險作業；

17、發生事故時，及時組織報告，注意保護事故現場，不遲報、瞞報、謊報、漏報、錯報事故；

18、及時組織召開事故分析會，參與事故調查，組織完成事故調查報告。對事故處理做到“四不放過”即事故原因不清不放過、相關責任沒有受到處理不放過、責任者與員工未受到教育不放過、整改措施未落實不放過；

19、其他工作與安全工作發生矛盾時，必須遵循安全第一的原則。

三、本安全目標責任書內容納入績效考核。

四、本責任書一式兩份，目標責任人一份，安委會一份存檔。

五、新履職人員接替工作后，本目標責任書對繼任者自動有效，不再重新簽訂。

六、本責任書自簽字之日起執行，至2015年12月31日止。

總經理： 目標責任人： 日期： 日期：

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第三篇：分管爆破作業副總安全生產目標責任書

2017安全生產目標責任書

責任人：

######有限公司

2017年1月

######有限公司 安全生產目標責任書（分管爆破公司業務）

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你單位簽訂安全生產目標責任書，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、安全生產責任目標

1、生產安全死亡責任事故為0。

2、生產安全重傷責任事故為0。

3、生產安全輕傷責任事故小于5‰。

4、不發生直接經濟損失5萬元以上生產安全責任事故。

二、安全生產管理工作責任目標

在總經理領導下，負責分管業務范圍的安全生產管理工作，對分管業務范圍的安全生產工作負重要領導責任，是分管業務范圍的安全生產第一責任人。

1、建立健全爆破公司安全生產責任制，組織制定爆破公司安全生產規章制度和操作規程，并組織實施。

2、組織制定并實施爆破公司安全生產教育和培訓計劃，并組織實施。

3、保證爆破公司安全生產投入的有效實施。

4、組織開展安全生產大檢查活動，督促、檢查爆破公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

5、組織制定并實施爆破公司的生產安全事故應急救援預案，負責公司應急管理及應急預案的啟動，指揮開展生產安全事故搶險救援工作。

6、及時、如實報告生產安全事故。

7、負責建立爆破公司安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。

8、負責爆破公司安全生產責任體系和安全監管體系建設，完善安全激勵約束機制。

9、主持召開爆破公司安委會會議，研究解決安全生產重大問題。

10、參加河南久聯神威民爆器材有限公司安委會會議，參與研究安全生產工作重大決策。

11、參加河南久聯神威民爆器材有限公司安全工作重大方針、重要措施、重大投入和技術改造等重大事項的研究，提出建議和意見。

12、完成上級和公司主要領導交辦的其他安全生產工作。

三、考核與獎懲

1、本責任書由總經理負責組織進行考核評定，公司根據考核評定結果扣出或返還相應的安全生產風險金。

2、內發生事故，完不成本責任書規定的各項考核指標，取消本人評先評模資格。

四、附則

1、本責任書一式二份，公司與本人各執一份。

2、本責任書自簽訂之日起執行考核。

總經理（簽字）：

年 月 日 年

分管爆破公司業務副總（總助）（簽字）： 日

月

第四篇：副總目標責任書

中博建設集團有限公司2013目標管理責任書

為加快集團結構調整步伐，構建多元化經濟發展格局，調動集團全體員工的積極性和責任心，提高企業資產運營效力，確保集團公司全年目標管理順利完成，經集團董事會決定，制定2013工作目標，簽訂本責任書。

2013年公司將繼續深入貫徹落實科學發展觀，以科學、務實、誠信的態度，以激情、責任、超越的精神，不斷創新企業管理體制，狠抓工程質量，確保安全生產，著力提升集團品牌形象：全年承接合同額100億元，完成施工產值85億元；無重大質量事故，無重大安全傷亡事故；大力提升科技創新水平，切實加強成本管理，全面實現信息化管理，努力完成增項資質升級工作，扎實推進產業結構升級，為集團“十二五”規劃總目標打下堅實基礎。

一、考核范圍及內容

見附表《中博建設集團有限公司2013年工作目標考評表》；

二、考核方式

考核期：2013年1月1日——2013年12月31日；

三、獎懲標準

集團公司將通過定量考核與定性評價相結合的方式進行考評，考核結果和薪酬分配緊密掛鉤，并作為下一崗位、職責分工調整及任免的重要依據。

（一）集團2013薪酬分配總額=薪酬分配目標值×班子成員考核得分/100；

（二）考核得分70分及以上的，薪酬分配為：基本工資+年終績效基數×考核得分/100；考核得分70分以下的，無年終績效，薪酬分配僅為基本工資。

四、其他

（一）責任書一式二份，雙方各執一份；

（二）責任書自簽訂之日起生效；

（三）責任書最終解釋權歸集團公司所有。

中博建設集團有限公司中博建設集團有限公司

董事長：副總經理：

年月日

第五篇：行政副總安全目標責任書

行政副總安全目標責任書

行政副總安全目標責任書

為加強本公司的安全管理工作，強化“紅線意識”，根據“管業務必須管安全”和“誰主管，誰負責”的原則以及認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障公司人員生命安全及財產安全，保障公司經濟又好又快發展。依據《中華人民共和國安全生產法》等相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃，特簽訂2015安全生產目標責任書。

一、安全目標

1、無因工死亡、重傷事故；

2、因工輕傷事故控制在3‰以內；

3、無火災、無爆炸事故；

4、無嚴重交通事故；

5、安全培訓計劃完成率達100%；

6、安全隱患整改率達100%；

7、安全費用及時有效率100%；

8、無食物中毒事件發生；

9、沙文基建項目所有相關方不發生重傷以上事故；

10、沙文基建項目按照三個“三同時”要求進行建設；

二、安全職責

1、對分管范圍的工作負組織領導和直接領導責任；

2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示：保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，及時消除生產安全事故隱患，使生產場所及設備設施符合安全技術標準；

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行政副總安全目標責任書

3、健全公司安全生產管理體系，設置安全管理機構和配備安全管理人員；保證安全生產管理體系的正常運行；

4、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃，保證新上崗、轉崗、復崗工人經過“三級安全教育培訓”；保證特殊工種人員持證上崗，對持證上崗人員的證書按時復審；

5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題；參加安委會會議；

6、經常檢查分管業務范圍內的安全生產狀況，并督促整改落實；參加公司組織的安全生產檢查工作；

7、負責保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入財務計劃；專賬核算；

8、保證從業人員按期獲得體檢；

9、保證食品安全，食品衛生；

10、負責車輛安全管理工作，車輛得到正常保養維護與檢查，保證車況良好，無交通安全事故發生；

11、負責宿舍等后勤人員居住環境的安全管理工作；

12、嚴格執行改、擴、建項目的“三同時”規定；

13、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢査、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布罝、檢查、總結、評比安全生產工作，負責對各分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實；

14、指導下屬部門開展安全管理工作，并納入考核；

15、嚴格外協施工的安全管理，簽訂必要的安全協議；

16、對園區其他合作、合資企業進行安全管理；

17、及時、如實報告生產安全事故。對事故進行調查，并按照“四不放過”原則進行處理，及時公布調查結果；

18、嚴格貫徹執行國家及公司有關安全生產法律、法規、制度、標準及規定。尤其是道路交通安全、食品衛生安全、安全費用、三同

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行政副總安全目標責任書

時、教育培訓等

19、行使工會的權利，對安全工作進行監督，提出合理的意見和建議；

20、其他工作與安全工作發生矛盾時，必須遵循安全第一的原則。

三、本安全目標責任書內容納入績效考核。

四、本責任書一式兩份，目標責任人一份，安委會一份存檔。

五、新履職人員接替工作后，本目標責任書對繼任者自動有效，不再重新簽訂。

六、本責任書自簽字之日起執行，至2015年12月31日止。

總經理： 目標責任人： 日期： 日期：

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