第一篇：企業主要負責人履行職責

上海工廠安全管理團隊職責

工廠經理的安全職責:

1.在工廠內落實公司各類安全規章制定，對本工廠內實施公司提出的勞動保護、安全生產的目標負全面責任。

2.組織和實施公司組織的各類安全檢查，對于提出的各類安全隱患應制定整改方案及時完成。

3.對發生的工傷事故、設備事故、隱患事故應親自組織調查，嚴格按“四不放過”的原則處理。

4.在工廠內實施五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5.定期在工廠內召開安全會議，分析本工廠的安全運行狀況。安全專員的安全職責：

1.按時參加公司安全例會，及時傳達貫徹會議精神，按時完成會議決定的各項安全工作。

2.協助相關部門嚴格執行工傷事故的調查、分析和結案工作，同時落實防范措施，防止重復事故發生。

3.協助工廠經理定期召開工廠安全小組會議，組織員工進行日常安全檢查，協助并參加公司組織的安全

4.評審以及各類安全檢查，同時落實隱患的整改。

5.做好安全宣傳教育工作，切實有效的組織新進公司的二三級安全教育。

6.負責做好危險作業、臨時用電線路的審批工作，并對一級動火擔任現場監護人。7.負責消防器材的計劃、配備和維護管理工作。8.負責業余消防隊的管理組織培訓。

9.負責工程施工現場的安全管理和外來施工人員的安全教育和臨時出入證的辦理。10.建立各類預案，并組織演習，對存在的問題督促有關部門進行整改。11.負責和落實公司的各類防臺防汛工作。12.負責對外來參觀人員進行安全教育。部門經理的安全職責： 工程經理: 1.對工廠內的設備設施制定和實施維護保養計劃和定期安全檢查。2.設計的工裝具應符合相關的安全要求。3.制定各崗位安全操作規程和相關的崗位ODS。

4.在區域內實施項目工程前應先簽訂安全合同,并配合安全服務科完成相關安全培訓 5.對區域內實施的各類工程項目的安全負責。

6.定期召開工廠安全小組會議，組織員工進行日常安全檢查，協助并參加公司組織的安全

7.將人機工程管理中的PEIL表運用于新項目啟動和工藝流程設計。8.負責做好進入本部門區域內施工的外來人員的監督管理工作。9.參與生產設備危險源評估,制訂相應管理方案。10.公用動力設施安全

11.做好安全宣傳教育工作，負責落實本部門新員工的第三級安全教育。物料經理: 1.對外來的供應商進行安全管理,對其使用的工具和料車安全檢查。2.督促員工對物料的堆放應符合安全要求。

3.加強鏟車日常管理,提高鏟車駕駛員的安全操作技能。4.按工廠定置管理圖的要求擺放物品。

5.做好安全宣傳教育工作，負責落實本部門新員工的第三級安全教育。

質量/項目經理: 1.制定工藝紀律并督促員工實施。2.負責對現場服務人員進行安全教育。3.確保供應商提供的原材料無危險源。4.項目開發時,考慮人機工程因素。

5.做好安全宣傳教育工作，負責落實本部門新員工的第三級安全教育。

生產經理: 1.做好安全宣傳教育工作，負責落實本部門新員工的第三級安全教育。

2.積極支持參加公司安全質量標準化評審活動，按計劃要求完成本部門的工作。3.切實加強對安全、防火設備、安全衛生設施的管理，確保其安全有效。負責員工的日常安全教育、督促、檢查員工的安全操作情況 4.負責各類事故的調查

5.負責工廠危險源統計評審管理工作。6.提高員工的安全意識。班組長安全職責：

1.組織員工學習、貫徹、執行公司有關的安全生產的規章制度。2.組織班組安全教育。

3.定期組織安全活動,認真執行交接班制度,做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4.檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況,做好設備和安全設施的點檢及維護保養工作,并做好記錄。

5.嚴格勞動紀律,不違章指揮,有權制止一切違章作業,監督檢查本作業區域,維護正常生產秩序。

6.負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

7.發現隱患要及時解決,作好記錄,不能解決的要上報領導,同時采取控制措施,發生事故要立即組織搶救,保護現場,及時報告。員工的安全職責：

1.參加安全活動,學習安全技術知識,嚴格遵守各項安全生產規章制度,認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。2.精心操作,嚴格執行工藝紀律、遵守紀律、記錄清晰、真實、整潔。3.按時進行點檢,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。4.認真維護保養設備,發現缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業場所清潔。5.正確使用、妥善保管各種勞動防護用品，器具和防護器材、消防器材。

6.不違章作業,并勸助和制止他人違章作業,對違章指揮或操作時發現安隱患,有權拒絕執行.同時,及時向領導報告。

特種作業人員

焊工安全職責

1.特種作業人員必須持證上崗，并定期參加復訓，保持證件有效 2.作業前應對操作設備或使用工具進行安全檢查 3.嚴格遵守本工種的安全操作規程、杜絕違章作業 鏟車工安全職責

1.使用前應對車輛進行安全檢查，不駕駛有安全隱患的車輛 2.駕駛鏟車時嚴格遵守相應的安全操作規程，不超速、超載 3.駕駛車輛時按規定車道行速，打開頻閃燈

4.不把車借給無證人員操作，人離開車時應關閉電源，取下鑰匙。特種作業人員

機修班組員工安全職責

1.參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度，認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好

2.不違章作業，并勸阻和制止他人違章作業，對違章指揮或操作時發現安全隱患，有權拒絕執行，同時及時向領導報告 3.作業人員必須持證上崗，保持證件有效 4.作業前應對操作設備或使用工具進行安全檢查

5.遵守國家相關的環境與健康法律法規，以及公司的相關規程 6.對于維修產生的廢液、固體廢棄物必須按公司規定分類處理

7.對所屬區域內的電器設施、設備按規定進行維護保養，確保其使用安全 8.正確使用個人勞動防護用品

第二篇：企業主要負責人履行職責

主要負責人職責

生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責，具體履行下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規程的落實；

（三）確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；

（四）依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；

（五）定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；

（六）保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；

（七）督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（八）組織開展安全生產教育培訓工作；

（九）依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；

（十）組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康；

（十一）組織制定并實施事故應急救援預案；

（十二）及時、如實報告事故，組織事故搶救；

（十三）法律、法規、規章規定的其他職責。

生產經營單位分管安全生產的負責人協助主要負責人履行安全生產職責，技術負責人和其他負責人在各自職責范圍內對安全生產工作負責。

第三篇：主要負責人履行職責（最終版）

企業主要負責人應該履行的職責

本公司自即日起在全公司范圍內開展安全生產標準化達標創建活動。為此特成立公司《安全生產領導小組》，楊照森同志為領導小組組長，同時明確為企業安全生產第一責任人。

企業主要負責人作為“ 安全生產第一責任人” 對本單位的安全生產工作全面負責，特明確主要負責人在安全生產方面的法定義務和應該履行的職責如下：

1）建立、健全并組織落實本單位安全生產責任制；

2）組織制定并督促落實本單位安全生產規章制度和操作規程；

3）保證本單位的安全生產投入的有效實施和安全生產費用的提取使用；

4）組織檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安隱患；

5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

6）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶險，配合生產安全事故調查，在事故調查處理期間不得擅離職守；

7）向職工大會、職工代表大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員對

安全生產工作的監督；

8）法律、法規、規章規定的其他責任。

為了切實落實企業主要負責人的職責，作為安全生產第一責任人的楊照森

同志特向鎮、區兩級領導以及公司全體員工作出如下安全承諾：

1）遵守所在國家和地區的法律、法規；

2）對企業的安全事務負有義不容辭的責任；

3）最大限度的不發生事故、不損害員工健康；

4）公開的安全生產表現；

5）提供必要的人力、物力和財力資源支持；

6）樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為；

7）以預防為主，開展風險管理、隱患治理；

8）定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進；

9）鼓勵相關內外部人員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中。

2012 年4月17日

第四篇：企業負責人崗位職責

企業負責人崗位職責

一、目的：明確總經理的責任和工作守則，規范其行為，促進企業發展。

二、適用范圍：企業負責人。

三、責任人：企業負責人。

四、正文

1、企業負責人是最高行政管理領導人，全面負責、主持企業的日常行政和業務活動。

2、擬定企業發展規劃、經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。

3、任免和調配企業各級員工，確定對員工的獎罰。

4、代表企業和授權企業員工外簽合同和處理業務。

5、建立健全企業規章制度和工作流程。

6、財務審批權和投資決策權。對企業財產的安全、保值、增稅負責；有對經濟效益、利潤的追求義務。

7、遵守國家法律、法規的義務；遵守企業規章的義務；履行經濟合同的義務；對企業誠信、忠誠、勤勉的義務。

8、不參與其他經濟組織對本企業的商業競爭行為。

9、尊重員工的合法權利，保障員工有正當權益；改善員工待遇、福利和工作生活環境。

第五篇：企業負責人崗位責任制

企業負責人崗位責任制

（1）嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求；

（2）建立健全本單位安全生產責任制，組織制定并落實本單位安全生產規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法，落實安全生產操作規程；

（3）依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，確定符合條件的分管安全生產負責人、技術負責人、配備專職安全管理人員；

（4）按規定足額提取安全生產專項資金，保證被單位安全生產投入的有效實施；

（5）督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除安全事故隱患；（6）組織開展本單位安全生產教育培訓工作；（7）組織開展安全生產標準化建設；

（8）組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演練；

（9）定期組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題；（10）按照相關規定報告道路運輸生產安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”原則（簡稱“四不放過”原則），嚴肅處理事故責任人，落實安全生產事故處理的有關工作；

（11）實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納公會、職工關于安全生產的合理化要求和建議。

總經理簽字

日期