第一篇：保安員門衛崗位工作標準

保安員門衛崗位工作標準

一、工作范圍與職責

1、維護物業管理服務區域出入口的交通、安全秩序，落實門禁管理制度；

2、保持門崗附近及崗亭內環境整潔、井然有序。

二、文明服務

1、按規定著裝，穿戴整齊、潔凈、美觀；

2、儀表端莊、大方，無違規或不雅現象；

3、精神飽滿、站立規范；

4、熱情禮貌，說話和氣、耐心；

5、助人為樂，扶老愛幼。

三、工作紀律

嚴格執行公司各項規章制度、工作紀律，無違規、違紀現象。

四、工作態度與作風

1、認真負責，忠于職守；

2、主動熱情，周到細致；

3、規范服務，嚴格管理；

4、嚴謹務實，雷厲風行。

五、應知應會

1、熟悉國家、政府有關法律、法規，熟記物業管理有關規章制度和相關業務知識，牢記崗位任務、職責和小區基本情況及車輛、住戶情況；

2、熟練掌握軍事技能、消防技能、搶救技能，熟練掌握人員、車輛控制設施、設備的使用方法，會禮貌用語，會觀察、盤查、詢問，會正確處一般問題及異常情況的方法。

六、作業標準

1、按規定進行交接班，重要事項進行書面交接，詳細填寫交接班記錄并簽字確認。

2、站崗成跨立姿勢，對進出服務區域的車輛行軍禮，動作規范，剛勁有力。

3、道閘保持常閉狀態，車輛憑證放行，臨時車輛查驗《通行證》或記時卡（單），按規定放行和收取機動車輛停車費。

4、對搬運物品離開服務區的車輛，憑《物品放行條》放行，經查驗車內物品無誤后給予放行，在《物品放行條》上簽字確認。

5、禁止易燃、易爆品、有毒、有害危險品進入服務區域，如有特殊情況須經管理處領導同意后放行并做好記錄，由貨主與值勤人員簽字確認。

6、嚴格實施對外來人員、外來車輛的控制與管理，主動詢查、盤問外來人員，未經業主（住戶）或管理處同意，外來人員、車輛不得進入服務區域內，對外來人員來訪須在《來人來訪記錄表》上做好詳細記錄。

7、正確疏導、指揮大門口附近車流和人流，防止交通阻塞和發生交通意外事故。

8、維護門崗附近良好環境，禁止閑雜人員滯留和亂擺亂賣現象，及時清除地面雜物、垃圾。

9、密切留意門崗附近視線范圍內的安全情況，發現異常情況及時、正確處理。

10、如發生突發事件、異常情況等立即向上級報告，并妥善處理。

第二篇：門衛保安員崗位職責

門衛保安員崗位職責

具體職責：

一、保衛人員實行24小時輪流值班制度，要有交接班記錄，要提高警惕，盡職盡責，做到不脫崗、不漏崗。

二、做好來訪的登記工作。來訪人員必須進行登記，出示有效證件，說明來訪事由，由保安員向館領導或館辦公室報告同意后方能進入。

三、做好執勤記錄，認真做好交、接班。在執勤過程中對發生、發現和遇到的問題做好登記，對未處理完畢的事宜，交接時一定要交待清楚，由接班人負責處理。

四、保持暢通聯絡。有問題時白天向辦公室請示；晚間向館總值班人員請示；夜間或節假日期間有緊急情況時除了采取應急措施進行處置以外，應及時向學校保衛處和館領導匯報，并做好情況記錄。

五、檢查巡視圖書館樓的安全設施和房門、窗口的安全情況，做好“三防”工作，不定期對全館進行檢查巡視，及時排除安全隱患，保證館舍大樓安全。

六、閉館后，應在館內巡視一遍，查看各個部位的水、電、門、窗是否關閉，確保讀者全部離館。如有異常情況，應作妥善處理。

七、負責監控系統日常管理工作。發現異常情況應及時向有關領導報告；在調查、處理之前不得對有關情況隨意播散、妄加評論。監控錄像資料僅供辦公室和館領導查看。

八、制止違反圖書館相關規定的各種不良行為，協助圖書館處理開放期間的突發事件。

九、負責維護內庭院環境衛生。

十、負責檢索室、電子閱覽室周六、周日的開關門工作。

十一、完成領導交辦的其他工作。

崗位責任人：

****年**月**日

第三篇：門衛人員工作標準

門衛人員工作標準

1范圍

本標準規定了門衛人員職責、工作要求。

本標準適用于門衛人員工作。

2職責

門衛人員對全廠人員、車輛及物資出入廠門的安全負責。3要求

3.1做好門衛警衛工作，隨時關好大小門，晚上7點半準時關上大

門，全力配合送貨車輛的出入。

3.2來客開門，客走關門，對非本廠人員出入進行登記；閑雜人員

一律謝絕入場。

3.3對來往車輛進行嚴格檢查，凡不符合本廠衛生防疫制度的車輛

嚴禁入內。

3.4嚴禁任何人私自把公司工具、物品、車輛帶出場外；

3.5搞好合同單位的關系，在不違反本廠管理制度的前提下，盡力

為他們提供方便、服務。

3.6搞好值班室衛生及所轄衛生區的環境衛生，綠化區管理；

3.7主動、熱情接好業務電話，準確記錄好電話內容，按時交給各

部門負責同志。

第四篇：車間門衛工作標準

車間門衛工作標準

一、精神飽滿、服務熱情；忠于職守、堅守崗位；文明執勤；

二、協助檢查車間管理制度執行情況并做好記錄，不準工人穿其它鞋進入車間，也不準工人把車間工鞋穿出車間，檢查督促工人在公司指定的吸煙區吸煙，不準亂丟棄煙頭或其它垃圾。

三、嚴格執行外來客人來訪登記制度，要求外來人員填寫會客單，在前臺文員登記后，在會客室或前臺休息區等候接待人員，確需進入車間，須由接待人員陪同并佩戴生產現場臨時出入證進入車間。

四、檢查督促員工在車間內只使用規定的叉車（或手推車），嚴禁車間外面的推車、叉車等進入車間內，物資轉運需在門口指定區域換車；

五、制止穿拖鞋、赤膊、帶早餐、帶酒、帶易燃易爆等危險物品、穿著奇裝異服、男士染發的員工進入車間，嚴格按照員工獎懲條例特別是安全管理、綜合管理的有關條款對公司員工進行檢查，制止在廁所吸煙、不穿工作服（褲）、不戴工作證（牌）等違紀行為并開違紀處罰單后報綜合管理部。

六、協助車間督促員工維護、保持車間地坪整潔，及時清除異物、硬物等可能破壞地坪的物品；

七、嚴格遵守作息時間，嚴禁上班打瞌睡、做與工作無關的事、或當值時隨意離崗。如需吃飯、喝水、去衛生間或處理其它事務，需（副）隊長派人替崗后，方可進行。

八、遵守《交接班制度》認真做交接工作，交接班須正點,守時,非特殊情況,不得超時接班，嚴格遵守交接班制度（下一班未接班時，當值不準離崗）。做好值班記錄。發現問題,交接雙方須當面說明。接班時，要詳細了解上一班情況以及本班應注意事項。移交值班記錄并在值班記錄上簽名，以防出問題時互相推卸責任。

九、嚴格遵守公司各項規章制度、保安隊內部管理條例、員工獎懲條例。

十、積極完成領導交辦的其他臨時任務。

違反以上作業標準、受到投訴或被公司、部門檢查到違規情況，第一次處罰20元/次，第二次加倍處罰。多次違規者，按公司有關規定從重處罰直至除名。

第五篇：保安員(更夫、門衛)崗位職責

保安員(更夫、門衛)崗位職責

1、負責廠區內的安全巡查和安全保衛工作，做好防火、防盜、防突發事件、防自然災害等預防工作，確保公司人員、財產不受損失，保護公司財產安全。

2、負責廠區內的安全巡邏檢查工作，維護公司范圍內安全紀律秩序，并對違章行為提出處理意見。

3、協助做好各種突發事件的應急處理工作。

4、負責進出人員及車輛（含公司車輛）的管制、登記工作。

5、負責廠區員工的考勤與考勤統計匯總工作。

6、負責辦公室和協助車間操作工做好廠區室外清潔衛生工作。

7、服從公司安排，認真履行職責，嚴格保守公司內部機密，做到令行禁止，樹立高度的組織紀律觀念。

8、在崗期間，不準睡覺，要經常巡視檢查公司院落環境、門窗、電源、火源和周圍安全情況，發現不安全因素及時報告領導。

9、工作期間，嚴格對進出外來人員進行登記。

10、對全樓水源、電源、火源要進行經常安全檢查，發現損壞立即更換，看管好公司主要照明電設備。

繁育生產部工作職責

一、全面落實公司下達的生產計劃，包括制種基地面積落實、人員的配備、生產過程管理、收購、加工、倉儲等工作；向公司提供生產基地各類生產信息；制訂工作計劃，組織實施，完成年終工作總結。組織并管理制種技術員，做好生產記錄。

二、負責其他生產用物資采購和管理工作；

三、負責執行生產基礎設施建設計劃；

四、負責協調制種基地、加工廠的各種對外關系；管理制種基地、加工廠等的生產設備、固定資產；分品種落實田塊，嚴格雜交制種隔離安全區的確定，保證無同類作物的其他花粉串入制種田。對制種田內異型株隨時清除。抽穗初期是田間除雜和檢查隔離安全與否的關鍵時期，生產部全體人員必須全力以赴，抓緊時間組織群眾或專業隊除雜，不得懈怠離崗，務必將田間雜株率控制在1‰以下。

五、組織研究種子生產應用新技術；堅持種子質量第一觀念，與種子質量檢驗部密切合作，共同做好親本擴繁和制種生產中的保純工作。

六、做好田間產量預測和“田間純度檢查合格證”發放等工作，為種子收打做準備。對基地生產能力進行有效評審、并提出改進方案；

七、制訂完善制種基地的各項規章制度；根據公司指令，組織安排

交種收種，熱情耐心、精細工作，確保品種無誤，賬物相符，無重大事故。

八、組織中心各類崗位培訓、技能培訓工作；

九、生產結束，參與配合其他部門完成上級交辦的其他工作。