第一篇：財務總監工作交接書

財務總監工作交接書

移交人原任財會科長王××因另有任用，廠部決定將財會科的工作移交給新任科長尚XX接替。現按《會計人員工作規則》的規定，辦理如下交接事項：

一、科內人員與分工 1.XX：分管綜合財務;2.XX：分管成本核算;3.XX：分管損益與所有者權益、固定資產核算;4.XX：分管投資、債權、存貨、負債核算;5.XX：分管貨幣資金核算。

二、會計帳簿、憑證及報表

1.1993年度轉載自百分網http://轉載請注明出處，謝謝！1.1985年至1992年度各種會計帳簿XXX本;2.1985年至1993年度會計憑證共計XXX冊;3.1985年至1993年度各月、季、年會計報表已分別按年度冊，共計9冊;4.1985年至1993年各季度、年度財務計劃和財務情況說明書，均按年度裝訂成冊，共計9冊。

五、其他事宜

1.空白現金支票XXX張(自XXX號至XXX號);空白轉帳支票***張(自XXX號至×××號)。2.全廠《八五》發展規劃(財務部分)草稿1份，需提交總會計師和廠務會議、職代會討論修改定稿后，再上報主管局。

3.本廠清理“三角債”實施方案(草稿)1份，亦需提交總會計轉載自百分網http://www.tmdps.cn，請保留此標記師和廠務會討論審定。

六、交接日期

交接工作于1993年X月x日結束。在交接過程中，因帳務處理等原因出現的工作交叉，仍由科內具體經辦人員負責。

七、本交接書一式四份。

移交人、接管人、監交人各執一份，廠部存檔一份。

移交人：王XX(簽章)

接管人：尚XX(簽章)監交人：馮XX(簽章)

總會計師：紀XX(簽章)200X年x月X日

第二篇：財務總監工作交接書

財務總監工作交接書

財務科長工作交接書

移交人原任財會科長王××因另有任用，廠部決定將財會科的工作移交給新任科長尚XX接替，財務總監工作交接書。現按《會計人員工作規則》的規定，辦理如下交接事項：

一、科內人員與分工

1.郭XX：分管綜合財務;

2.馬XX：分管成本核算;

3.鄭XX：分管損益與所有者權益、固定資產核算;

4.徐XX：分管投資、債權、存貨、負債核算;

5.蘇XX：分管貨幣資金核算。

二、會計帳簿、憑證及報表

1.1993總分類帳和各類明細帳共36本(詳見會計帳簿移交明細表——略);

2.1993“會計賃證”106冊;

3.1993年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會計報表各1份。

三、印鑒

1.××精密儀表廠財會科印章壹枚;

2.調/精密儀表廠財務專用章壹枚;

3.調精密儀表廠銀行往來專用章壹枚;

4.調/精密儀表廠現金付訖印章壹枚;

5.××精密儀表廠現金收訖印章壹枚;

6.廠長楊調公用名章壹枚;

四、會計檔案

1.1985年至1992各種會計帳簿XXX本;

2.1985年至1993會計憑證共計XXX冊;

3.1985年至1993各月、季、年會計報表已分別按冊，共計9冊;

4.1985年至1993年各季度、財務計劃和財務情況說明書，均按裝訂成冊，共計9冊，工作總結《財務總監工作交接書》。

五、其他事宜

1.空白現金支票XXX張(自XXX號至XXX號);空白轉帳支票***張(自XXX號至×××號)。

2.全廠《八五》發展規劃(財務部分)草稿1份，需提交總會計師和廠務會議、職代會討論修改定稿后，再上報主管局。

3.本廠清理“三角債”實施方案(草稿)1份，亦需提交總會計師和廠務會討論審定。

六、交接日期

交接工作于1993年X月x日結束。在交接過程中，因帳務處理等原因出現的工作交叉，仍由科內具體經辦人員負責。

七、本交接書一式四份。

移交人、接管人、監交人各執一份，廠部存檔一份。

移交人：王XX(簽章)

接管人：尚XX(簽章)

監交人：馮XX(簽章)

總會計師：紀XX(簽章)

200X年x月X日

第三篇：財務總監工作交接書

財務總監工作交接書

移交人原任財會科長王××因另有任用，廠部決定將財會科的工作移交給新任科長尚XX接替。現按《會計人員工作規則》的規定，辦理如下交接事項：

一、科內人員與分工

1.XX：分管綜合財務;

2.XX：分管成本核算;

3.XX：分管損益與所有者權益、固定資產核算;

4.XX：分管投資、債權、存貨、負債核算;

5.XX：分管貨幣資金核算。

二、會計帳簿、憑證及報表

1.1993轉載自百分網轉載請注明出處，謝謝！1.1985年至1992各種會計帳簿XXX本;

2.1985年至1993會計憑證共計XXX冊;

3.1985年至1993各月、季、年會計報表已分別按冊，共計9冊;

4.1985年至1993年各季度、財務計劃和財務情況說明書，均按裝訂成冊，共計9冊。

五、其他事宜

1.空白現金支票XXX張(自XXX號至XXX號);空白轉帳支票***張(自XXX號至×××號)。

2.全廠《八五》發展規劃(財務部分)草稿1份，需提交總會計師和廠務會議、職代會討論修改定稿后，再上報主管局。

3.本廠清理“三角債”實施方案(草稿)1份，亦需提交總會計轉載自百分網http://，請保留此標記師和廠務會討論審定。

六、交接日期

交接工作于1993年X月x日結束。在交接過程中，因帳務處理等原因出現的工作交叉，仍由科內具體經辦人員負責。

七、本交接書一式四份。

移交人、接管人、監交人各執一份，廠部存檔一份。

移交人：王XX(簽章)接管人：尚XX(簽章)

監交人：馮XX(簽章)總會計師：紀XX(簽章)

200X年x月X日

第四篇：財務總監工作交接

財務總監工作交接

移交人原任財會科長王××因另有任用，廠部決定將財會科的工作移交給新任科長尚XX接替，財務總監工作交接。現按《會計人員工作規則》的規定，辦理如下交接事項：

一、科內人員與分工

1.郭XX：分管綜合財務;

2.馬XX：分管成本核算;

3.鄭XX：分管損益與所有者權益、固定資產核算;

4.徐XX：分管投資、債權、存貨、負債核算;

5.蘇XX：分管貨幣資金核算。

二、會計帳簿、憑證及報表

1.1993總分類帳和各類明細帳共36本(詳見會計帳簿移交明細表——略);

2.1993“會計賃證”106冊;

3.1993年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會計報表各1份。

三、印鑒

1.××精密儀表廠財會科印章壹枚;

2.調/精密儀表廠財務專用章壹枚;

3.調精密儀表廠銀行往來專用章壹枚;

4.調/精密儀表廠現金付訖印章壹枚;

5.××精密儀表廠現金收訖印章壹枚;

6.廠長楊調公用名章壹枚;

四、會計檔案

1.1985年至1992各種會計帳簿XXX本;

2.1985年至1993會計憑證共計XXX冊;

3.1985年至1993各月、季、年會計報表已分別按冊，共計9冊;

4.1985年至1993年各季度、財務計劃和財務情況說明書，均按裝訂成冊，共計9冊。

五、其他事宜

1.空白現金支票XXX張(自XXX號至XXX號);空白轉帳支票***張(自XXX號至×××號)。

2.全廠《八五》發展規劃(財務部分)草稿1份，需提交總會計師和廠務會議、職代會討論修改定稿后，再上報主管局。

3.本廠清理“三角債”實施方案(草稿)1份，亦需提交總會計師和廠務會討論審定。

六、交接日期

交接工作于1993年X月x日結束。在交接過程中，因帳務處理等原因出現的工作交叉，仍由科內具體經辦人員負責。

七、本交接書一式四份。

移交人、接管人、監交人各執一份，廠部存檔一份。

移交人：王XX(簽章)

接管人：尚XX(簽章)

監交人：馮XX(簽章)

總會計師：紀XX(簽章)

200X年x月X日

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹，工作總結《財務總監工作交接》。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

第五篇：工作交接書

工 作 交 接 書（存檔編號：）

移交人：接替人：

工 作 交 接 書

部門：存檔編號：

移交人姓名：移交時間：2010年01月01日 接替人姓名：接替時間：2010年01月01日

工作交接主要內容：

1、移交人任此項工作時間：

自年03月01日起至2009年12月31日止。

2、經營/管理的資產科目或項目：

1)

2)

3)

4)

5)

…

…

3、移交內容：

附頁共頁，明細如下：

1)

2)

3)

…

…

此交接書一式份，共頁。

監交人姓名：監交時間：年月日

部門領導：審核時間：年月日

主管副總經理：審批時間：年月日

總經理：年月日審批。

檔案管理員：年月日簽收。