第一篇:財務部工作概述
財務部工作概述
財務部的職責:在公司總經理的領導下,具體負責全公司的財務管理工作和會計核算工作,包括:財會人員的管理、協助公司領導籌集資金、合理分配使用資金;稅務籌劃,做好與業務部門的對賬工作、與合作企業的款項往來,建立適合自己企業需求與發展的成本核算模式、制定成本管理制度與控制制度;做好財務分析工作,為公司領導決策提供各種信息資料,當好領導的參謀。財務部下設財務總監、總監助理、財務經理、會計、金融助理、出納崗位。
公司財務部由財務總監負責日常事務的安排與處理,部門各崗位人員各司其職。財務部定期撰寫財務報告,進行資金預算,審核業務部門遞交的各類單證,做好資金的收付,費用的報銷。
財務工作崗位職責
財務總監:
1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作;
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準;
3、制定和管理稅收政策方案及程序;
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度;
5、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
總監助理:
1、協助財務總監領導公司的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監督等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;
2、協助財務總監審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告、會計決算報表;
3、協助財務總監審核涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等;
4、對公司重大投資決策、經營活動進行財務分析;
5、協助財務總監進行稅務籌劃。
財務經理:
1、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;
2、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃;
3、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作;
4、負責組織公司的成本管理工作;
5、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況;
6、參與審查調整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案。會計:
1、按照會計制度填制計賬憑證,做好記賬、算賬、結賬、報賬工作,做到憑證合法,手續完備,賬目健全,數字準確;及時記賬,定期結賬、對賬,經常分析,按時報賬。做好工資的核算工作;
2、按時編制財務會計報表;
3、做好社保、醫保的統計工作;
4、保管會計憑證、賬簿、報表和其他的會計資料,負責會計檔案的整理、裝訂和移交;
5、負責企業的報稅結稅工作。
金融助理:
1、負責編制公司的信貸計劃;
2、與銀行溝通,配合銀行整理收集授信所需資料;
3、辦理抵押登記;
4、貸款利息及匯票承兌貼現費用的核算;
5、協助總監進行貸款及匯票資金的合理安排。
出納:
1、妥善的保管好各種印鑒及出納私章。及時核對銀行明細賬、現金明細賬;負責日常各種現金的收付及費用的報銷業務核算,加強現金的管理,賬款做到賬目清楚,日清月結。負責購買和簽發銀行票證,保管空白支票、有價證券等有關票證,并做好支票的登記、領用、核銷工作。負責發票打印和發送,并做好登記記錄工作。負責備用金的核對,根據《銀行賬戶管理辦法》辦理單位銀行賬戶的開設和核銷;
2、負責公司人員的工資造冊、打印工作,每月按時將各種扣款項目登記造冊,落實到位。負責工資核算,負責工資性相關報表的數據管理;
3、負責平時零星的現金的收支和開票。
財務部未來發展目標:做好資金控制,達到資金運用的最高效益。
1、建立資金預算制度,逐月編制資金預算表及上月實際與預計比較的資金運用表,掌握資金的運用情況。
2、籌措調度好資金,并按月將有關銀行貸款額度可動用資金、存款余額等編制明細表作為決策的參考。3、4、5、增加銀行授信,拓展資金來源渠道,增加公司流動性。盡量以敞口方式開銀票,減少保證金對資金的占壓。
定期進行財務分析,并對資金運用過程中的問題進行糾正,對潛在的風險進行預警,避免公司陷入流動性危機。
第二篇:財務部工作概述
財務部工作概述
財務部的職責:在公司總經理的領導下,具體負責全公司的財務管理工作和會計核算工作,包括:財會人員的管理、協助公司領導籌集資金、合理分配使用資金;稅務籌劃,做好與業務部門的對賬工作、與合作企業的款項往來,建立適合自己企業需求與發展的成本核算模式、制定成本管理制度與控制制度;做好財務分析工作,為公司領導決策提供各種信息資料,當好領導的參謀。財務部下設財務總監、總監助理、財務經理、會計、金融助理、出納崗位。
公司財務部由財務總監負責日常事務的安排與處理,部門各崗位人員各司其職。財務部定期撰寫財務報告,進行資金預算,審核業務部門遞交的各類單證,做好資金的收付,費用的報銷。
財務工作崗位職責
財務總監:
1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作;
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準;
3、制定和管理稅收政策方案及程序;
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度;
5、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
總監助理:
1、協助財務總監領導公司的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監督等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;
2、報表;
3、協助財務總監審核涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等;
4、對公司重大投資決策、經營活動進行財務分析;
5、協助財務總監進行稅務籌劃。
財務經理:
1、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;
2、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃;
3、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作;
4、負責組織公司的成本管理工作;
5、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況;
6、參與審查調整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案。
會計:
1、按照會計制度填制計賬憑證,做好記賬、算賬、結賬、報賬工作,做到憑證合法,手續完備,賬目健全,數字準確;及時記賬,定期結賬、對賬,經常分析,按時報賬。做好工資的核算工作;
2、按時編制財務會計報表;
3、做好社保、醫保的統計工作;
4、保管會計憑證、賬簿、報表和其他的會計資料,負責會計檔案的整理、裝訂和移交;
5、負責企業的報稅結稅工作。
金融助理:
1、負責編制公司的信貸計劃;
2、與銀行溝通,配合銀行整理收集授信所需資料;
3、辦理抵押登記;
4、貸款利息及匯票承兌貼現費用的核算;
5、協助總監進行貸款及匯票資金的合理安排。
出納:
1、妥善的保管好各種印鑒及出納私章。及時核對銀行明細賬、現金明細賬;負責日常
各種現金的收付及費用的報銷業務核算,加強現金的管理,賬款做到賬目清楚,日清月結。負責購買和簽發銀行票證,保管空白支票、有價證券等有關票證,并做好支票的登記、領用、核銷工作。負責發票打印和發送,并做好登記記錄工作。負責備用金的核對,根據《銀行賬戶管理辦法》辦理單位銀行賬戶的開設和核銷;
2、負責公司人員的工資造冊、打印工作,每月按時將各種扣款項目登記造冊,落實到
位。負責工資核算,負責工資性相關報表的數據管理;
3、負責平時零星的現金的收支和開票。
財務部未來發展目標:做好資金控制,達到資金運用的最高效益。
1、建立資金預算制度,逐月編制資金預算表及上月實際與預計比較的資金運用表,掌握資金的運用情況。
2、籌措調度好資金,并按月將有關銀行貸款額度可動用資金、存款
余額等編制明細表作為決策的參考。3、4、5、增加銀行授信,拓展資金來源渠道,增加公司流動性。盡量以敞口方式開銀票,減少保證金對資金的占壓。定期進行財務分析,并對資金運用過程中的問題進行糾正,對潛在的風險
進行預警,避免公司陷入流動性危機。
第三篇:財務部概述
飯店財務總監直接向公司財務總監和總經理負責,如果在飯店經營方針和財務管理上飯店總經理與財務總監意見不一致,財務總監可直接向公司財務總監及總經理匯報,以保證財務政策及工作制度被正確執行。
財務部是飯店經營管理工作的職能機構,具有參謀、計劃、管理、反映及監督的職責。具體如下:
1.整理、綜合飯店經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料,向總經
理匯報;
2.了解同行業信息和市場動態,提出改善經營管理和提高經濟效益的建議和措施,供總經理參考;
3.組織各部門制定收支預算;
4.根據董事會、總經理的指示,結合飯店的情況,編制飯店的月、季、經營及
財務預算,并定期對執行情況進行分析,作出書面報告呈總經理;
5.嚴格執行國家規定的財務制度,根據有關法律及政策,制定飯店的財務管理制度,并嚴格遵守有關財經紀律,督導財務人員遵紀守法,做好工作;
6.按規定及時完成收支核算,做好財務記錄,正確核算營業收入、成本、費用、利
潤,按時、準確的編報各種會計報表,作出財務分析;
7.管理和控制各項資金,做好資金收支計劃、平衡工作,嚴格備用金的使用,嚴格
執行庫存現金限額制度,對應收賬款按協議時間及時催收,負責全飯店資金運用的組織和調度工作,及時掌握外匯匯率的變動,并定期把資金變化情況向總經理
匯報;
8.對全飯店各項財產進行登記、核對和抽查、調撥,并按有關規定攤銷折舊費用;
9.整理、保存各種資料和文件、經濟法規和本飯店財務經濟的資料、報表、賬冊、憑證、報告、總結,按規定及要求隨時提供資料;
10.檢查、督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律,按會計法辦事。檢查各
部門經營活動的情況,防止套匯、挪用、貪污盜竊、違法亂紀的行為; 11.充分發揮電腦管理功能的作用。組織機構
共31人
收款
財務總監1 人
電腦房領班1人收款領班文員1人1人 成本總控1人應付總帳會 計
總出日 應收納
審 領班 夜審2人1人 2人 1人1人
1人
收貨成本
倉庫4人1人采購員 1人 員10
人
1人文員保管
1人
第四篇:財務部崗位職責概述
財務部工作需要熟悉國家財稅法律規范、稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;以下是小編精心收集整理的財務部崗位職責概述,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
財務部崗位職責概述1
1.負責根據公司戰略要求,編制全面財務預算、滾動預算;
2.參與經營績效體系設計等相關工作;
3.負責建立財務風險預警機制,預防財務風險的發生;
4.負責各種成本數據的統計,對成本進行管控;
5.負責對公司各類資產進行保全、管理等工作;
6.及時搜集掌握國家相關稅務政策并結合公司實際情況進行落實,合理進行企業稅收規劃工作;
7.負責資金管理相關流程的建立、執行、監督,以保障企業的資金安全。
財務部崗位職責概述21、負責財務部的日常管理、資金運作等各項工作;根據企業相關制度,編制審核公司月度、季度、財務報表;
2、負責項目預算的編制、審核及執行;
3、熟悉稅法、有稅務籌劃實操經驗;
4、負責匯總項目經營狀況、財務收支及各項數據,并進行財務分析,成本管控等工作,編制財務分析與預測報告;
5、協助制定財務管理相關制度并執行,完善財務管理體系;
6、配合其他業務部門及職能部門,完成各類合同審核、招投標等各項工作。
財務部崗位職責概述31、負責收入確認、應收賬款、預收賬款、銷售折扣等核算工作;
2、日常應收賬款對賬工作;
3、負責客戶信用評估、合同評審、銷售與收款流程完善工作;
4、編制應收業務數據報表;
5、負責客戶貨款回收及應收賬款管理工作;
6、部門安排的其他工作。
財務部崗位職責概述4
1.建立健全集團財務管理體系和內控體系,加強集團財務監督和風險防控。
2.組織開展集團財務核算及財務報告編制工作。
3.組織開展集團全面預算計劃的編制、調整、控制、評價與考核。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
財務部崗位職責概述5
1.制定內部審計、內部控制計劃,組織單位內部審計和內部控制工作開展;定期向主任委員會匯報內部審計計劃、內控計劃執行情況。撰寫每項審計活動內部審計報告和每項內控活動內部控制報告,撰寫內部審計工作總結和內部控制工作總結。
2.組織內部控制工作報告填報工作;
3.組織開展管理審計工作,開展管理審計活動,制定管理審計制度;
4.組織內部控制制度流程和制度編寫,將內控制度鑲嵌在信息化流程中,提高內部控制工作效率和質量;
5.建立單位內部控制體系和內部審計體系,開展對基建、合同、招標,采購,科研等活動內部控制合規審核,提出建設性建議,促進改進。
財務部崗位職責概述6
1.負責審核會計憑證、費用報銷單據和明細賬;
2.負責編制各種財務報表、報表分析和會計情況說明書、附注等;
3.完成領導交辦的其他工作。
財務部崗位職責概述71、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃;
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、協調公司同銀行、工商、稅務等關系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
9、審核財務報表,提交財務管理工作報告。
財務部崗位職責概述
第五篇:工作概述
工 作 總 結
(孟山鄉綜治專干 史宏光)
本職工作篇
一年來 在縣綜治辦、矛排辦和鄉黨委、政府的正確領導和關心下,我誠誠懇懇做人,認認真真做事,兢兢業業工作。盡管孟山鄉是14個鄉鎮中離縣城最遠,條件最差,交通十分閉塞,工作環境較其它鄉艱苦,但我很珍惜組織給我參與國家政治生活的機遇,毅然接受各種礪練,提高各種涵養。孟山鄉地勢復雜,溝壑跌宕,光森林覆蓋面就達20余萬畝,僅森林防火期間就長達9個月,自然,保護森林、防止火災是孟山鄉黨委、政府全年的中心工作。我緊緊圍繞這項中心任務開展綜治工作。以保農村安全穩定。
尤其進入特險期,在鄉黨委、政府的統一指揮下,我主動融入40余人的的護林員隊伍,加強巡山巡林日常工作,并做好記錄,這一時期,我進駐到村,監督到每戶,并在進入孟山的通道處從清晨漆黑一片伴隨著老虎一般嚎叫的山風蹲點設卡登記守到傍晚好像黑壓壓的山峰壓過來為止(特險期間共登記進入我鄉車輛1500余次,人次3500余次),另外在四月初四永壽寺廟會期間我堅持巡山巡寺巡林,做到不離崗,及時排查各種隱患,杜絕火情的發生,還有我協助鄉政府制定了森林撲火應急預案并嚴格落實。對轄區內癡、呆、傻、盲、聾、啞、牛倌、羊倌等500多重點人口逐村入戶進行排查摸底落實監護
人并令其嚴加看管。
期間宣傳工作不放松,積極營造穩定環境促和諧,例如我擬定并發放《護林防火公約》15000份,《回鄉祭祖告知書》1500份,《永壽寺廟會防火告知書》1000份,涂護林防火警示標語1200條,筑防火墻13余處。這些為安全度過火災高危期起了巨大的作用。其次我在中小學校學生間宣講護林防火常識、《森林法》、《森林防火條例》等法律法規,在中小學開展創意護林防火宣傳標語競賽活動,使他們從小認識到保護生態環境的重要意義,做一個遵紀守法的好公民。這些為黨委政府中心工作的開展提供了良好的社會環境,為和諧孟山的建設奠定了良好的基礎。
取得的榮譽:2011年4月被中共平遙縣委,縣政府授予綜治工作先進個人稱號,2011年3月被縣委、政府評為政法調研工作先進個人。調研文章《平遙籍在外人才的引進應重視》2011年11月被縣委統戰部評為征文優秀獎。
政協委員篇
作為一名政協委員,如何履行好自己的職責,做好對政府的咨政作用,提出造福于人民的好提案?切實架起、架好黨和政府與人民群眾間的橋梁,使這條紐帶得以疏通和順暢,使黨和政府的各項決策有深厚的群眾基礎,使黨和政府的決策更加民主和科學,怎樣為鞏固和提高黨的執政基礎盡微薄之力,為把這些想法切實做在履職實踐過程中,一是工作之余我專門深入基層及群眾,大量搜集第一手材料,廣泛了解社會近期動態及時掌握關系人民群眾切身利益的熱點、難點問題。二是利用
各種工作機會,如政協組織的委員視察、鄉鎮府組織的下村開展各項工作,政法委組織召開的鄉鎮平安創建現場會,縣綜治辦下鄉進行的各種檢查,通過這些方式的綜合運用對我實事求是的寫好提案,反映社情民意,奠定了良好的基礎。如我寫的《中小學生法制教育迫在眉睫》的提案已被轉交各個相關職能部門研究解決,《平遙古城旅游區發展的環境問題、原因及對策》的提案被轉交城建、規劃、環衛等部門落實解決,《農村環境問題亟需加強建設》的提案被縣政府辦給予答復。
取得的榮譽:信息《村主干任職屆數應予以規定》2011年8月被推薦至省政協。
人民陪審員篇
我被縣人大常委會連續兩屆任命為平遙縣人民法院人民陪審員,賦予我神圣的法律地位后我不斷提高認識,強化意識。《全國人民代表大會常務委員會關于完善人民陪審員制度的決定》賦予人民陪審員同法官同等的權利。我認為,這既是一種權力,更是一種責任。“體現人民當家作主,促進司法公正”是施行人民陪審員制度的立法宗旨。在工作中,首先從自己做起,樹立全心全意為人民服務的意識,樹立在人民群眾中公道正派的良好形象,發揮一名人民陪審員在處理案件中橋梁、紐帶的作人民群眾對黨和政府的誤解,減少隔閡,為創造和諧、穩定、良好的社會發展環境發揮自己應有的作用。
撰寫案例篇
2005年12月,從我被錄用派到孟山鄉艱苦邊遠基層一線工作時起,我就深深地思索:作為一名綜治專干,如何創新綜治工作內容,為社會治安的穩定作出積極的貢獻,我在敬業做好綜治基層基礎工作之外,腦海中大膽的想出一個創新思路:在有影響的《平遙古城報》撰寫案例,從法理角度分析客觀事實,發揮法的引導和教育功能。在這個積極工作思想的支配下,為了扎扎實實作在行動中,我找《平遙古城報》領導懇談此事,最后得到同意并特設翰正法堂專欄刊登案例。至今已撰寫150余篇,內容涉及民法、刑法、行政法等各種部門法調整的社會關系,這些案情能緊密接近群眾切身利益,深刻反映社會同期動態,古城報發行量每期1.5萬份,送達千家萬戶甚至延伸到來平游客。我覺得通過這幾年的堅持撰寫,很好的弘揚了法治精神,讓法治理念,法治文化逐漸在老百姓心中生根發芽,為當下的創新社會管理工作也盡綿薄之力。
感恩組織篇
2011年5月26日,我縣法定選舉日當天下午,我經歷了一次局外人聽了都心驚肉跳的工作險情,我們選舉任務完成回鄉途中,統一乘坐的晉KSG166翻進了孟山境內石寶水庫一帶的山溝里,造成了我腿部,腳部軟組織嚴重創傷,我強忍著傷痛,用了2小時的路程后才到達城里就醫,這次險情使我認為社會上對我們政府部門工作的誤解,覺得政府部門工作的不易,使我覺得要珍惜如今的工作,我在孟山工作從20多歲待 4
到30出,盡管工作在遠離縣城百里之外的山區,不利我解決個人婚姻大事,但我從不怕孟山遠、窮、苦、偏、險,仍然心懷百姓,情系山區,忠誠事業,堅持扎根基層一線工作。盡管當年招錄的每鄉配一名綜治專干我縣共14個鄉鎮綜治專干如今7個早已離開基層一線,去了工作條件優越的縣城機關。但我仍然服從組織安排,忠誠事業,同時感恩組織——我心中的伯樂。下一步圍繞我縣法治建設的新要求和實現省級平安縣的目標,結合我的專業法律,我大膽創意并要付諸行動,需要相關部門的支持,爭取在古城報創辦法治信訪???。其主要內容及目標:一是根據新形勢,新要求,選取群眾反映的熱點事例,運用法律的眼光對其分析,為群眾答疑解惑,有效引導群眾依法有序表達訴求,教育群眾在法律允許范圍內進行各項社會活動,二是對群眾信訪過程中出現的無理上訪,重復上訪等突出問題,要適時進行一些信訪政策及法律法規的宣傳,達到維護信訪秩序,減輕信訪壓力,降低政府行政成本的目標。為政府一心一意謀發展,聚精會神搞建設創造良好的社會環境和政治局面。同時一定程度也能提升平遙古城的美譽度,使我縣形象與世界文化遺產平遙古城這張名片相媲美。
二0一一年十一月