第一篇：敢于擔當是領導干部必備的基本素質

敢于擔當是領導干部必備的基本素質

——深入學習貫徹習近平同志關于歷史擔當精神的重要論述

江巖

《 人民日報 》（2014年04月08日 07 版）

習近平同志系列重要講話貫穿著強烈的歷史擔當精神。他強調，黨的十八大以來，我們新一屆中央領導集體接過了黨、國家、人民交給我們的沉甸甸的接力棒，我們一定要接好這一棒。這是歷史擔當精神的鮮明表現。

責任重于泰山，事業任重道遠

黨的十八屆一中全會選出新一屆中央領導機構后，習近平同志代表新一屆中央領導機構成員向世界發出“中國聲音”：全黨同志的重托，全國各族人民的期望，這是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的沉沉的擔子。

這是對民族的責任。習近平同志強調，中國共產黨團結帶領人民前仆后繼、頑強奮斗，把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。要接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。

這是對人民的責任。習近平同志強調，我們的人民熱愛生活，期望有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。要不斷解放和發展社會生產力，努力解決群眾的生產生活困難，堅定不移地走共同富裕的道路。

這是對黨的責任。習近平同志強調，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是在一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

習近平同志指出：“責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。

敢于擔當就是堅持原則、認真負責

習近平同志指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨的干部敢于擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當本身也是一種責任。好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當。

目前，在一些干部中存在不敢批評、不愿批評，不敢負責、不愿負責的好人主義傾向：有的怕得罪人，怕丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜，事不關己、高高掛起，滿足于做得過且過的太平官；有的在其位、不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大、大事拖炸；有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，面對名利又爭又搶，出了問題上推下卸。這些問題必須下大氣力解決。

解決這些問題，必須堅持正確用人導向，建立激勵干部求真務實的有效機制，使那些重實際、說實話、務實事、求實效的干部受到鼓勵、褒獎、重用。要把作風要求貫穿干部培養選拔和管理監督全過程，使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部，那些說話辦事有灼見、有效率的干部，那些對上對下都實實在在、不玩虛招的干部，那些清正廉潔、公眾形象好的干部得到褒獎和重用。要注重選拔心無旁騖干工作、扛事頂硬抓落實、敢沖敢當破難題的干部，褒獎重用信念堅定、心系群眾、埋頭實干、敢抓敢管、艱苦奮斗的干部。

擔當歷史重任，領導干部要率先垂范

擔當歷史重任，領導干部要以身作則、率先垂范，以自己最大的智慧、力量、心血，做出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業績。就此，習近平同志提出了四點希望。

自覺做堅定理想信念的表率。始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念，按照馬克思主義政治家的標準嚴格要求自己，始終把人民放在心中最高位置，把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求，為堅持和發展中國特色社會主義不懈奮斗。

自覺做認真學習實踐的表率。緊密結合工作實際和思想實際，想大事，謀全局，如饑似渴地學習，毫不懈怠地實踐，與時俱進地提高，從馬克思主義科學真理中獲得認識世界和改造世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取治國理政的珍貴滋養，從人類創造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。

自覺做堅持民主集中制的表率。帶頭發揚黨內民主，積極營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話。帶頭維護中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹執行中央的路線方針政策和重大工作部署。帶頭堅持集體領導，更加注重制度建設，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事。帶頭開展批評和自我批評，提高領導班子解決自身矛盾和問題的能力。

自覺做弘揚優良作風的表率。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，始終保持同人民群眾的血肉聯系。堅持真理，堅持原則，真抓實干，勇于擔當。自覺遵守廉政準則，正確行使人民賦予的權力。嚴格管好自己的親屬和身邊工作人員，堅決不搞特權。深入抓好反腐倡廉工作，堅持有案必查、有腐必懲。

全面深化改革，啃硬骨頭、涉險灘，更需要領導干部敢于擔當

現在，改革到了一個新的重要關頭，推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度一點都不亞于30多年前。全面深化改革，啃硬骨頭、涉險灘，更需要領導干部敢于擔當。習近平同志強調，全面深化改革，尤其要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。

牢固樹立進取意識。全面審視當今世界和當代中國發展大勢，全面把握我國發展新要求和人民群眾新期待，更加奮發有為地開拓進取。實踐發展永無止境，解放思想永無止境，改革開放也永無止境；改革開放只有進行時、沒有完成時，停頓和倒退沒有出路。改革面臨的矛盾越多、難度越大，越要堅定與時俱進、攻堅克難的信心，越要有進取意識、進取精神、進取毅力。

牢固樹立機遇意識。科學判斷有利條件和不利因素，充分發揮我們的獨特優勢，搶占未來發展制高點，不斷提高我國綜合國力和國際競爭力。黨的十一屆三中全會以來，我們抓住了機遇，才有了今天這樣的大好局面，我們國家和民族才大踏步趕了上來。現在，歷史性機遇千載難逢，我們一定要抓住，千萬不能喪失。抓住機遇就能贏得戰略主動，否則就有可能陷于被動。

牢固樹立責任意識。牢記對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，勇于負責、盡心盡責，團結帶領全黨全國各族人民繼續堅持和發展中國特色社會主義。經過30多年不斷改革，容易改的問題基本都改了，留下來的大都是比較難啃的硬骨頭，甚至是牽動全局的敏感問題和重大問題。解決好前進道路上面臨的問題，是我們這一代人的責任。我們要以強烈的歷史使命感和責任感，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，沖破思想觀念的障礙，沖破利益固化的藩籬，努力實現全面深化改革的目標。

第二篇：責任擔當是領導干部必備的基本素質

責任擔當是領導干部必備的基本素質

第一，敢于擔當是共產黨人的政治使命和鮮明品格。

中國共產黨歷來是一個敢于擔當歷史責任的偉大政黨，自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。九十九年來，一代又一代中國共產黨人不忘初心，牢記使命，在擔當中奮力前行，帶領中國人民創造了中華民族偉大復興的壯麗史詩。1919年，毛澤東同志在《湘江評論》中寫道：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會。

我們不說，誰說?我們不干，誰干?”家國天下，舍我其誰!以毛澤東為代表的中國共產黨人面對內亂外患的民族危機，以高度的歷史自覺，帶領全國各族人民經過28年艱苦卓絕的革命斗爭，取得新民主主義革命勝利，實現了民族獨立、人民解放，在一個占世界人口四分之一的東方大國成功進行了社會主義改造，確立了社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最廣泛、最深刻、最偉大的社會變革，實現了中華民族由不斷衰落到根本扭轉命運、持續走向繁榮富強的偉大飛躍。

上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣撥亂反正，開啟了改革開放新的偉大革命，開辟了中國特色社會主義道路，使中國這個世界上最大的發展中國家在短短30多年時間里擺脫貧困

并躍升為世界第二大經濟體，使中華民族闊步趕上時代潮流，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，習近平同志指出，我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。

以習近平同志為核心的黨中央以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔當精神，團結帶領全黨全國人民砥礪奮進、攻堅克難，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，打響三大攻堅戰，推動黨和國家事業發生歷史性變革、取得歷史性成就，開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明，敢于擔當，是中國共產黨的政治使命，在不同歷史時期，中國共產黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務，但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。

第二，敢于擔當是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求。

翻開黨章，第一句話就開宗明義指出，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質、地位和全心全意為人民服務的宗旨，決定了我們黨必然成為為民擔當，領導社會革命、改革和發展的先進政治力量。中國共產黨一貫將敢于擔當的品質作為對黨員干部的基本要求。

習近平同志強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的。對共產黨人來說，權力就是責任，責任就要擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。

擔當意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。回顧我們黨90多年來波瀾壯闊的發展歷程，無論是血雨腥風、戰火紛飛的崢嶸歲月，意氣風發、激情燃燒的建設時期，還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國共產黨人在不同崗位用敢于擔當的寶貴品格詮釋著黨的先進性。在烽火連天的戰爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。

像雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產黨人的杰出楷模，他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”。“我是誰，是什么樣的人?也許你從來沒有想過。我是離開最晚的那一個，我是開工最早的那一個，我是想到自己最少的那一個，我是堅守到最后的那一個，我是行動最快的那一個，我是牽掛大家最多的那一個。

我是中國共產黨，始終和你在一起。”這段公益廣告詞，正是對新時期千千萬萬身處平凡崗位、盡心盡責、敢于擔當的共產黨人的真實寫照。九十九年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴。

第三，敢于擔當是實現兩個一百年的奮斗目標的現實需求。

我們黨團結帶領人民在民族復興的偉大征程上已經奮斗了近百年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，未來30年至關重要。習近平總書記反復強調，“行百里者半九十”，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪”，“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，至少要伴隨我們實現第二個百年奮斗目標全過程”。

所有這些都是在告誡全黨，當前和未來相當長一個時期，要準備爬陡坡、過大坎兒。當前，打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會正處在決戰決勝的關鍵時期，實現中華民族偉大復興的中國夢正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，正是最需要廣大黨員干部勇于擔當、干事創業的時候，我們要爭取新的更大的勝利，就必須拿出能打能拼、善作善成的擔當精神，進行更艱巨更有成效的斗爭。

第二個問題，衡量一名黨員干部是不是敢于擔當的標準是什么。

習近平總書記對敢于擔當精神的內涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋，即“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭

”。總書記提出的“五個敢于”就是衡量我們黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當的標準。

第一，在大是大非面前敢于亮劍。

在大是大非面前，黨員干部必須旗幟鮮明、立場堅定，敢于亮劍、主動作為，把政治原則和根本立場展現出來，把政治責任和積極作為承擔起來。要旗幟鮮明講政治。習近平總書記提出“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。

講政治是對馬克思主義政黨的根本要求。黨員干部是不是講政治，就要看“四個意識”強不強，是不是對黨絕對忠誠，是否做到對黨中央提倡的堅決響應、對黨中央決定的堅決執行、對黨中央禁止的堅決不做。要在根本原則問題上立場堅定。

黨員領導干部的第一身份是共產黨員，因此必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。對否定黨的領導、黨的基本路線、社會主義制度、中國特色社會主義的言行，對否定黨的歷史、中國歷史、人民軍隊歷史的言行，對否定黨的領袖和英雄模范的言行，必須旗幟鮮明地反對和抵制，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識、凝聚最大共識。要在意識形態領域主動作為。

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。黨員干部在大是大非面前敢于擔當，就必須在意識形態領域主動作為、勇于發聲、敢于亮劍。這就要求我們各級黨員領導干部要樹立陣地意識，對制度模式選擇、價值體系建設和旗幟、道路、主義等大是大非問題，必須積極主動發聲。

第二，在矛盾面前敢于迎難而上。

知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格。黨員干部作為人民群眾的領路人、作為社會主義事業的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困難和挫折的時候，做到精神不倒、愈挫愈奮。

焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說:感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發揚革命精神。

面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路，創造了蘭考發展史上的一個奇跡。敢于迎難而上就要有焦裕祿那種“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。

現在有的黨員干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規矩嚴了，不敢擔當、不愿作為，在面對困難時不能直面問題和矛盾，在處理問題和矛盾時要么推諉扯皮“打太極”，要么避重就輕，敷衍了事。“為官不易”的抱怨，“為官不為”的懈怠，就是缺乏迎難而上的勇氣和精神的表現。“為官避事平生恥”，在黨的事業面前，人民群眾的福祉面前，黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。

合格的黨員干部就要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中，以勇于擔當開啟事業新篇。我們要做迎難而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、輸不起”的危機感，直面考驗，從容應對新情況、新問題，才不負人民期待，不辱歷史使命。

第三，在危機面前敢于挺身而出。

《中國共產黨章程》在黨員義務中明確規定：為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。我們入黨誓詞中其中一句是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。這表明，敢于擔當不僅要體現在平時工作中，更要體現在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，當好中流砥柱，成為一面旗幟，這才是真正的共產黨人。

滄海橫流，方顯出英雄本色。在革命歷史進程中，無數敢于擔當的共產黨人為了老百姓不再受苦，為了革命事業，為了讓新中國早日屹立東方，不畏艱險、不怕犧牲、敢于擔當，挽危難于水火，救黎民于倒懸。在社會主義建設的關鍵時刻，在改革開放的歷史關頭，在抗震救災、抗洪搶險等急難險重任務面前，黨員干部置個人生死于不顧，沖在前面，干在前面，表現出了敢于擔當的堅強意志。

年初以來抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，一批批黨員請戰沖鋒一線，在危機中挺身而出，在大考中英勇奮起，在最困難、最危險的崗位上勇敢地把使命責任扛于肩上，用義無反顧、不怕犧牲的大無畏精神，譜寫了一曲又一曲感人肺腑的壯歌，以實際行動詮釋了什么叫共產黨員的擔當。我們既然選擇了加入中國共產黨，就選擇了為人民服務的義務和使命。當國家處于逆境、人民遇到危難之時，每一名共產黨員都要勇于挺身而出，英勇斗爭。

第四，在失誤面前敢于承擔責任。

面對失誤是不是敢于承擔責任，是對黨員干部愿擔當、能擔當、會擔當和善擔當的重要檢驗，是對胸襟品行、為民情懷、能力素質的綜合考量。人非圣賢，孰能無過。作為黨員干部，既要有建功立業的抱負，也要有直面失誤的胸懷。

工作中出現失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。作為一名黨員干部，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。而是要以直面失誤的坦蕩胸懷，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于正視錯誤，勇于擔當責任，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。

既然是探索，就要付出代價，失誤就不可避免。就我們機關的黨員干部而言，不但要作一個敢于對失誤負責、善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養的干部，敢于承擔大事、棘手的事、得罪人的事、易出失誤的事，還要旗幟鮮明地鼓勵擔當者、支持擔當者、保護擔當者，為在工作中敢闖敢試、動真碰硬、大刀闊斧、真抓實干，受到挫折甚至發生失誤的基層干部撐腰鼓勁打氣，大力營造鼓勵探索、支持創新、崇尚擔當、寬容失誤的氛圍。

第五，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是黨員干部應該承擔的重大政治任務，也是檢驗黨員干部初心使命、作風形象的重要內容。縱觀黨的歷史，黨內政治生活充滿正氣、充滿活力，少不了共產黨人敢于擔當的一身正氣。無論是遵義會議、延安整風運動，還是關于真理標準問題大討論，之所以影響深遠，一個重要原因就是黨內不搞“一團和氣”，敢于進行思想交鋒，敢于堅持真理、修正錯誤。

作為新時代的黨員干部，我們不但自己要始終保持堅強的黨性和堅定的信念，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣，關鍵時刻還要敢于批評、敢于較真碰硬，不給歪風邪氣滋生和蔓延的機會，從而讓堅持真理、明辨是非、敢于擔當的優良作風成為常態，營造風清氣正的政治生態。要堅決抵制“一團和氣”的好人主義。

“一團和氣”是一種假團結，看似“和諧”、不得罪人，實則害人不淺。黨員干部在歪風邪氣面前要做擋風驅邪的“泰山石”，不做八面玲瓏的“老好人”;要做勇于斗爭的“戰士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要不怕紅臉出汗，不睜一只眼閉一只眼，堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要時還要“大喝一聲、猛擊一掌”，防止小毛病演變成大問題。

第三個問題，如何做一名有擔當的合格黨員。

新時代呼喚新擔當，新擔當需要新作為。對黨員干部而言，不僅要敢于擔當，更要善于擔當、善于作為。

第一，堅定理想信念，筑牢擔當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產主義的信仰，對社會主義的信念，是共產黨人精神上的“鈣”。一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。無數事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。

一個黨員干部的墮落，一個政黨的衰落，往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領導干部，無一不是理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變，教訓極其深刻。只有信念堅定，涵養許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣，才能擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，才能有擔當的思想自覺和行動自覺，在新時代偉大斗爭中堅定地走下去。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產生的，也不是一勞永逸的、一蹴而就的，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規律的深刻把握之上。

要加強理論學習。學習馬克思主義經典著作，掌握馬克思主義基本理論，正確地把握人類發展趨勢和歷史規律。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更好地把握新時代的歷史邏輯，在新時代更好地堅定理想信念。學習和掌握馬克思主義立場、觀點和方法，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。要加強黨性教育。只有通過黨性教育，不斷增強領導干部對黨的忠誠度，才能更好地堅定理想信念。

要重溫黨的歷史，從中國革命歷史中汲取精神力量。要向榜樣學習，尤其是學習革命先烈和革命領袖的堅定信念和人格風范。要抓好道德建設。領導干部堅定理想信念離不開道德表率。要處理好“公”與“私”的關系，不要求大家都做到大公無私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，培養高尚道德情操和健康生活情趣。

第二，對黨絕對忠誠，把穩擔當方向。忠誠是一種優良的道德品質，是一種高尚的心理狀態，是中國共產黨人安身立命的根本，是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠，是對黨員干部的基本要求，是擔當作為的基礎。

只有對黨忠誠，才能以黨的奮斗目標作為我們擔當的方向;只有對黨忠誠，當遇到急難險重的重大考驗的時候，對黨的赤誠之心能夠增強膽魄和力量，就會感到這不是一個人在戰斗，身后有黨、有千百萬同志在并肩前行，始終充滿奮斗的力量。對黨忠誠就要做到心中有黨。

作為黨員，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。黨員能否做到對黨、對人民忠誠老實，不是小事，而是關系黨內政治生態和黨的事業興衰的大問題。全體黨員對黨忠誠老實，為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，黨就能保持團結統一，就有凝聚力、戰斗力。

對黨忠誠就要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。習近平總書記多次指出，共產黨員要對黨絕對忠誠。他強調，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”

一個黨員如果政治上不過硬，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，含含糊糊、左右搖擺，說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。我們要認真學習領會習近平總書記的重要指示，切實貫徹落實到自己的黨性鍛煉實踐之中，不忘初心，牢記使命，以對黨絕對忠誠的實際行動展現新時代共產黨員的新氣象新作為。對黨忠誠就要做到言行一致。黨章規定，黨員要

“對黨忠誠老實，言行一致”。陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出：“我們共產黨是言行一致的政黨，而且只有共產黨才能言行一致。我們共產黨內也不允許有對黨言行不一致的黨員，不允許任何黨員對黨講一句假話。”

共產黨員對于黨的事業負有重大的責任，應該成為廣大群眾的模范，這就要求黨員對黨忠誠，言行一致，始終堅持人民立場，把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的發展思想，把全心全意為人民服務的宗旨落實到工作實踐中。

第三，練就過硬本領，提升擔當能力。“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。”這是習近平總書記對新時代黨員干部提出的新要求。越是關鍵時期、越是任務繁重，越需要有勇有謀、善于擔當，具有進退有據、運籌帷幄的能力，練就善于發現問題、分析問題和解決問題的本領。

要堅持學習。作為黨員干部，就當時刻有一份本領恐慌的危機感和緊迫感，將學習作為提升能力增強本領的重要手段，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態，深入反思知識上的短板、經驗上的盲區、能力上的弱項，通過黨性教育堅定理想信念、依靠理論學習提升素養結構、強化業務學習增強干事本領，堅持以學修身、以學增智、以學促干，不斷提升思想境界、強化能力素養、提升擔當能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。

我們大家都要捫心自問，是不是學習圖應付、走過場;是不是寧愿空閑時間打牌喝酒搞娛樂，也不愿多讀書、多學習;是不是總認為工作忙、事情多，沒有經常學、用心學。黨員干部一定要增強本領恐慌，善于通過學習來儲備知識、增長見識、拓展視野。要深入調研。調查研究是謀事之基、成事之道，無論是謀劃決策環節，還是執行落實環節，都需要深入地調查研究。調研要勤，要邁開步子，多到一線去調研;對重大問題，要反復多次調研。

調研要實，既要到工作開展好的地方去總結經驗、提升工作，又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問題、推動工作，真正做到聽實話、察實情、求實效。調研要深，緊扣工作中需要解決的重點、難點問題，帶著問題去、帶著思考去，深入開展調查研究，把矛盾和問題搞深摸透，找到解決問題、推動工作的辦法。要善于創新。

破解工作中的一些復雜問題，不能靠老經驗、老辦法，必須堅持解放思想、勇于開拓創新，用發展變化的眼光來認識、分析和把握問題，創造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。創新不是一哄而上、嘩眾取寵，提一些華而不實、無法落地的想法，沒有深入鉆研政策的創新是“空想”，沒有充分立足實際情況的創新是“瞎撞”。

創新要增強實效性和可操作性，拿出實實在在的、能夠有效解決實際問題的方案，不斷提升工作質量。要依法依規。善于擔當作為，必須依法依規，按程序辦事。要增強法治觀念，敬畏法律，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，堅持在法律授權范圍內履行職責。要提高法律素養，提升依法辦事的能力，依法依規推動工作，做到權限、程序、手段合法，確保各項工作在法治軌道上運行。要嚴格落實重大決策合法性審查機制，作出決策之前，出臺政策性文件之前，必須進行嚴格的法律把關。

第四，嚴格廉潔自律，提升擔當底氣。踐行擔當不僅是一種精神、一種責任，更應該是一種勇氣和底氣。底氣何來?廣大黨員領導干部唯有保持清正廉潔的政治品質和道德操守，才能具備踐行擔當、敢于擔當、勇于擔當的底氣。只有自身干凈，始終做到清廉自守，廣大黨員領導干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。只有始終堅守清正廉潔的道德操守，廣大黨員領導干部才能擁有堅持原則、認真負責的硬氣。干干凈凈干事是馬克思主義政黨性質和宗旨的內在要求。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公;廉則吏不敢慢，公則民不敢欺;公生明，廉生威。”

一個廉潔底線都守不住的黨員干部，如何能守住“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命?不廉無以立身，不勤無以成事。一個領導干部能力再強，實踐水平再高，工作再勤奮，如果在廉潔自律上出了問題，便喪失了根本。一個領導干部無論位置多高、貢獻多大，只要突破了干凈這條底線，也必須要“一票否決”。我們人的一生就像一場馬拉松，有的人恪守正道、砥礪前行;有的人隨波逐流，跑著跑著就會把自己跑“丟”了。

人生無高線、行為有底線，行穩致遠的關鍵在于守住底線。黨員干部要自覺感念“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的律己之心，堅持勇于刀刃向內，堅持敢于自我革命，常思貪欲之害、常懷律己之心、常想自由之貴，始終心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，如坐針氈，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官，做忠誠干凈擔當的好黨員好干部。

第五，堅持以上率下，凝聚擔當合力。作為黨員干部，特別是省直機關的黨員干部，善于擔當作為還必須切實發揮示范表率作用，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。領導班子要給干部做出表率。“子帥以正，孰敢不正。”領導的影響力，不是僅僅因為手中有權力，而是源于黨性修養、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些;

要求干部不做的自己首先要堅決不做，而且對自己要求更嚴一些;在急難險重任務面前，對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”;人前人后、“八小時”內外都能夠慎獨，光明磊落、坦坦蕩蕩;多讀書，讀好書，在讀書中領悟，在領悟中升華;“善養浩然之氣”，保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。

上級要給下級做出表率。俗話說，上行下效。我們這么大的系統，必須一級帶著一級干，一級做給一級看，這樣才能成為一個生機勃勃的整體。上級的一舉一動下級都看在眼里，作為上級機關要有一個團結向上、奮力開拓、廉潔高效的形象，上級做出表率，下級就會跟著做、創造性地去做。

同時，一旦下級有困難、有壓力，上級機關一方面要想方設法為下級排憂解難。上下同心，我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出，無往而不勝。要善聚群眾之力。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，及時傾聽群眾呼聲、回應群眾關切、集中群眾智慧、調動群眾力量。

同志們，一代人有一代人的歷史責任，一代人有一代人的使命擔當。擔當起該擔當的責任，是中國共產黨人一以貫之的崇高風范和精神境界。當今世界處于百年未有之大變局，我國正處于近現代以來最好的發展時期，我們每一名黨員干部都要敢于擔當、善于擔當、善于作為，為實現中華民族偉大復興貢獻力量!

第三篇：習近平談歷史擔當精神：堅持原則敢于擔當是領導干部必備的基本素質

習近平談歷史擔當精神：堅持原則、敢于擔當是領導干部必

備的基本素質

習近平同志系列重要講話貫穿著強烈的歷史擔當精神。他強調，黨的十八大以來，我們新一屆中央領導集體接過了黨、國家、人民交給我們的沉甸甸的接力棒，我們一定要接好這一棒。這是歷史擔當精神的鮮明表現。

責任重于泰山，事業任重道遠

黨的十八屆一中全會選出新一屆中央領導機構后，習近平同志代表新一屆中央領導機構成員向世界發出'中國聲音'：全黨同志的重托，全國各族人民的期望，這是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的沉沉的擔子。

這是對民族的責任。習近平同志強調，中國共產黨團結帶領人民前仆后繼、頑強奮斗，把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。要接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。

這是對人民的責任。習近平同志強調，我們的人民熱愛生活，期望有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。要不斷解放和發展社會生產力，努力解決群眾的生產生活困難，堅定不移地走共同富裕的道路。

這是對黨的責任。習近平同志強調，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是在一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

習近平同志指出：'責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。'這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。

敢于擔當就是堅持原則、認真負責

習近平同志指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨的干部敢于擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當本身也是一種責任。好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當。

目前，在一些干部中存在不敢批評、不愿批評，不敢負責、不愿負責的好人主義傾向：有的怕得罪人，怕丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜，事不關己、高高掛起，滿足于做得過且過的太平官；有的在其位、不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大、大事拖炸；有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，面對名利又爭又搶，出了問題上推下卸。這些問題必須下大氣力解決。

解決這些問題，必須堅持正確用人導向，建立激勵干部求真務實的有效機制，使那些重實際、說實話、務實事、求實效的干部受到鼓勵、褒獎、重用。要把作風要求貫穿干部培養選拔和管理監督全過程，使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部，那些說話辦事有灼見、有效率的干部，那些對上對下都實實在在、不玩虛招的干部，那些清正廉潔、公眾形象好的干部得到褒獎和重用。要注重選拔心無旁騖干工作、扛事頂硬抓落實、敢沖敢當破難題的干部，褒獎重用信念堅定、心系群眾、埋頭實干、敢抓敢管、艱苦奮斗的干部。

擔當歷史重任，領導干部要率先垂范

擔當歷史重任，領導干部要以身作則、率先垂范，以自己最大的智慧、力量、心血，做出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業績。就此，習近平同志提出了四點希望。

自覺做堅定理想信念的表率。始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念，按照馬克思主義政治家的標準嚴格要求自己，始終把人民放在心中最高位置，把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求，為堅持和發展中國特色社會主義不懈奮斗。

自覺做認真學習實踐的表率。緊密結合工作實際和思想實際，想大事，謀全局，如饑似渴地學習，毫不懈怠地實踐，與時俱進地提高，從馬克思主義科學真理中獲得認識世界和改造世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取治國理政的珍貴滋養，從人類創造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。

自覺做堅持民主集中制的表率。帶頭發揚黨內民主，積極營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話。帶頭維護中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹執行中央的路線方針政策和重大工作部署。帶頭堅持集體領導，更加注重制度建設，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事。帶頭開展批評和自我批評，提高領導班子解決自身矛盾和問題的能力。

自覺做弘揚優良作風的表率。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，始終保持同人民群眾的血肉聯系。堅持真理，堅持原則，真抓實干，勇于擔當。自覺遵守廉政準則，正確行使人民賦予的權力。嚴格管好自己的親屬和身邊工作人員，堅決不搞特權。深入抓好反腐倡廉工作，堅持有案必查、有腐必懲。

全面深化改革，啃硬骨頭、涉險灘，更需要領導干部敢于擔當

現在，改革到了一個新的重要關頭，推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度一點都不亞于30多年前。全面深化改革，啃硬骨頭、涉險灘，更需要領導干部敢于擔當。習近平同志強調，全面深化改革，尤其要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。

牢固樹立進取意識。全面審視當今世界和當代中國發展大勢，全面把握我國發展新要求和人民群眾新期待，更加奮發有為地開拓進取。實踐發展永無止境，解放思想永無止境，改革開放也永無止境；改革開放只有進行時、沒有完成時，停頓和倒退沒有出路。改革面臨的矛盾越多、難度越大，越要堅定與時俱進、攻堅克難的信心，越要有進取意識、進取精神、進取毅力。

牢固樹立機遇意識。科學判斷有利條件和不利因素，充分發揮我們的獨特優勢，搶占未來發展制高點，不斷提高我國綜合國力和國際競爭力。黨的十一屆三中全會以來，我們抓住了機遇，才有了今天這樣的大好局面，我們國家和民族才大踏步趕了上來。現在，歷史性機遇千載難逢，我們一定要抓住，千萬不能喪失。抓住機遇就能贏得戰略主動，否則就有可能陷于被動。

牢固樹立責任意識。牢記對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，勇于負責、盡心盡責，團結帶領全黨全國各族人民繼續堅持和發展中國特色社會主義。經過30多年不斷改革，容易改的問題基本都改了，留下來的大都是比較難啃的硬骨頭，甚至是牽動全局的敏感問題和重大問題。解決好前進道路上面臨的問題，是我們這一代人的責任。我們要以強烈的歷史使命感和責任感，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，沖破思想觀念的障礙，沖破利益固化的藩籬，努力實現全面深化改革的目標。

（作者為國務院僑務辦公室紀檢組組長）

第四篇：敢于擔當是反腐倡廉建設另一番境界

勇于擔當是工作中的另一番境界

擔當既是一份責任、也是一份榮譽，而勇于擔當則是一種精神境界，一種內涵修養。因此，反腐倡廉建設工作更需要這種勇于擔當的精神境界。

時下，在反腐倡廉建設和反腐敗斗爭中，要努力爭做敢擔責、敢負責、有作為的黨員領導干部。就應保持一股勇于擔當的責任意識，努力克服遇事繞道走、碰到問題躲后頭的不良習慣，對群眾反映的突出問題做到不推諉扯皮，不拖延、不躲避，盡可能減少群眾意見與矛盾問題的積壓，爭取解決處理問題的最佳時機。

在當前創先爭優活動中，最關鍵的就是要有勇于擔當、敢擔責、愿負責的精神，才能在創先爭優活動中有所作為、有所創新、有所貢獻。為此，每一名黨員領導干部要結合崗位工作實際，始終牢固樹立正確的政績觀，以對人民對黨的事業高度負責的精神，在難題面前勇于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任。始終保持一股干事創業的祟高追求，一股昂揚向上的精神風貌，一股舍身忘我的拼搏精神，方能在反腐倡廉崗位上成就一番事業，全心全意為人民群眾謀福祉。

第五篇：敢于擔當是共產黨人的鮮明品格

敢于擔當是共產黨人的鮮明品格 本課提示：忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是中國共產黨人的鮮明品格。在黨的群眾路線教育實踐活動中，黨員干部應該認真學習貫徹總書記關于培養擔當意識、發揚擔當精神的要求，努力形成對黨和人民“極端地負責任”的作風

2012年3月，習近平同志在《求是》發表《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》一文，指出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。要在推進干部隊伍建設和人才隊伍建設中大力倡導擔當精神，努力形成勇于擔當、敢于負責的用人導向”。今年3月初，劉云山同志在中央黨校春季學期開學典禮的講話中強調：總書記系列重要講話貫穿著強烈的擔當意識，敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。他具體解釋說：擔當的本質要求是堅持原則、認真負責，領導干部敢于擔當就要堅持黨的事業第一、人民利益第一，做到守土有責、守土盡責。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去，面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們應該認真學習貫徹總書記關于黨員干部要敢于擔當的要求，努力形成對黨和人民“極端地負責任”的作風。

一、堅定正確的理想信念，培養敢于擔當的政治定力

共產黨的名稱，表明我們黨是以實現共產主義作為最高目標的政治團體。黨員干部講擔當，首先就要把黨的事業擔在肩上，堅定共產主義和中國特色社會主義的理想信念。總書記說：“堅定理想 信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受任何考驗的精神支柱。形象地說，理想信念

就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”顯而易見，一個人在“缺鈣”和患“軟骨病”的情況下，自然是不可能擔當什么重任的。因此，我們必須始終把堅定理想信念放在培養擔當精神的重要地位，這是敢于擔當的政治定力。

“不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身”，是黨章對黨員條件的明確規定。在革命戰爭年代，為了黨的事業勝利，擔負起推翻“三座大山”的歷史使命，無數共產黨人前仆后繼，譜寫了驚天地、泣鬼神，可歌可泣的壯麗篇章。據不完全統計，有近2000萬烈士為建立新中國獻出了寶貴生命，解放戰爭中僅三大戰役我軍就陣亡24萬人。新中國成立后，為了建設社會主義，擔當起改變國家一窮二白面貌的重任，成千上萬黨員干部保持了戰爭年代的那么一股勁，在團結帶領群眾戰天斗地、攻堅克難的奮斗過程中，形成了窮棒子精神、大慶精神、兩彈一星精神、98抗洪精神、汶川抗震精神、載人航天精神??這一系列崇高精神的背后，無不蘊含著共產黨員的擔當意識、擔當精神。

黨的十八大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，對共產黨人的擔當精神規定了新要求。在振興中華、實現現代化、共圓中國夢的征程上，在創造出“中國奇跡”、比過去任何時候都更接近我們的目標的形勢下，黨的隊伍中充滿了道路自信、理論自信、制度自信，擔當意識越來越明確，擔當精神越來越高漲，有力地鼓舞了全國各族人民群眾。但也不能否認，在社會轉型、思想多樣的歷史條件下，一些黨員干部在理想信念上發生了動搖和迷茫，致使擔當精神出現了不同程度的缺失和弱化。有人看到資本主義“腐而不朽”，社會主義“多災多難”，就感到共產主義“渺不可見”，于是便放棄了為黨的事業奮斗的 信念，只想個人的前程和后路；有的不辨美丑，只圖享受，不盡責任；

有的陷在違紀違法的泥潭里難以自拔，成了在革命隊伍中擔當“反面教員”的角色。這些教訓告訴我們，必須按照習總書記的要求，“把踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產主義遠大理想統一起來，做到虔誠而執著、至信而深厚”。只有堅定了理想信念，才能登高望遠，心胸開闊，提高擔當的自覺性，做到在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，才能經受住各種風險和困難考驗，抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。

二、一心為公、事事出于公心，涵養敢于擔當的無私底氣

無私才能無畏，無畏才敢擔當。雷鋒說：“一個人的生命是有限的，可是為人 民服務是無限的。我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。”正是這種無私的情懷，激發起了他無窮的力量，用22歲的年輕生命擔當起了 “自己活著，就要讓別人更幸福”的宏愿。恰如總書記在十八屆中紀委三次全會上強調的，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。黨員干部只有像雷鋒那樣大公無私、克己奉公，才能涵養出敢于擔當的強大底氣。

有人說，大公無私的品質雖然高尚可敬，但在現實中不過是一種良好的愿望，實際上誰也做不到；自私自利雖然說起來不好聽，實際上人人都在這么做。這種認識是不符合實際的。國家好，民族好，個 人才會好，個人利益與整體利益在根本上是一致的。我們講大公無私，并不是否定個人利益，而是強調在整體利益面前，在國家和人民需要的時候，能夠把整體利益、把國家和人民的利益放在第一位，為此不 惜舍棄個人利益，必要時甚至可以獻出自己的生命。這決不是說大話，因為很多共產黨員早就這樣做了。且不說在戰爭年代的那些革命先烈，都是以自己的生命踐行人民利益至上的光輝榜樣；就是在和平建 設時期和改革開放以來，在發展市場經濟使得個人利益越來越受到重

視的情況下，我們黨的隊伍中也出現眾多雷鋒式的先進典型，以實際行動證明了大公無私、克己奉公不僅可以做得到，而且可以在“幫助別人、快樂自己”過程中享受幸福的人生。例如，“郭明義愛心團隊”2009年成立后，已經由最初的3名志愿者發展到近2萬名，并在全國有600多支分隊，志愿者總數超過130萬人。今年3月習總書記給“郭明義愛心團隊”寫信指出：“雷鋒精神，人人可學；奉獻愛心，處處可為。積小善為大善，善莫大焉。當有人需要幫助時，大家搭把手，出份力，社會將變得更加美好。”對于執政黨的黨員干部來說，只有像郭明義那樣毫無自私自利之心，堅持“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”，與各種以權謀私、損公肥私的思想和行為劃清界限，才能真正擔當起共產黨員的責任和義務，保持住先進性和純潔性。

三、帶頭講修養、講道德、講廉恥，樹立敢于擔當的浩然正氣 開展教育實踐活動以來，“四風”得到整治，講修養、講道德、講廉恥的清新之風吹向了全黨全社會，人民群眾拍手稱快。取得這種成效的一個直接原因，就是十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央 以身作則，率先垂范，“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做”。自己有了好的德行，“行不言之教”，對良風美俗是一種引領；“不怒而自威”，對壞人壞事是一種震懾。

新中國成立不久，楊開慧的哥哥楊開智給毛主席寫信，希望毛澤東能為他在北京安排一份工作。對于楊開智，毛澤東是心存感激的。因為楊開慧犧牲后，是楊開智料理了她的后事，后來還把毛澤東與楊 開慧的兒子毛岸英護送到上海，交給黨組織照顧。但收到來信后，毛澤東還是拒絕了楊開智的請求，告訴他不要有任何想法，希望他安心留在湖南，通過正規渠道接受“合乎你能力的工作，不要有任何奢望”。收到回信，楊開智仍不甘心，又給毛岸英寫了一封信，表達出想在長

沙謀一個“廳長方面職位”的想法。在毛澤東授意下，毛岸英寫了一封3000多字的長信，同樣是態度鮮明地拒絕了楊開智的請求。在歷史上，正是因為老一輩革命家和廣大黨員干部都能這樣在“立德”上率先從嚴要求自己，所以才使舊社會留下的種種歪風邪氣、污泥濁水得到迅速清除，整個社會呈現出弊絕風清的良好局面。而在今天的現實中，有人口頭上講的是反腐倡廉冠冕堂皇的一套，心里想的卻是貪財貪色烏七八糟的東西，干的是違法亂紀不敢見人的勾當。巨貪成克杰曾表白：“想到廣西還有七百萬人沒有脫貧，我這個當主席的，是連覺也睡不好呀!”這種“臺上講一套，臺下做一套”的做法，只能使“擔當”變成“演戲”，成為群眾挖苦嘲笑的對象。在教育實踐活動中，我們必須與這種表里不一的“偽君子”作風一刀兩斷，在樹立社會主義核心價值觀中擔當起引領帶頭作用。

四、提高履職盡責的能力，掌握敢于擔當的過硬本領

“工欲善其事，必先利其器。”有了敢于擔當的愿望和決心，還必須有能夠擔當的手段和本領，才能把擔當落到實處。否則，“心有余而力不足”，在需要自己擔當時只能退避三舍，搖頭嘆息。1939年，毛澤東同志在延安在職干部教育動員大會上指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”在這里，毛澤東同志將本領恐慌與政 治恐慌和經濟恐慌相提并論，足見本領恐慌是多么可怕。現在，我們已經進入信息化時代，世界面臨著“知識爆炸”的局面，知識更新的速度越來越快；建設中國特色社會主義，更是沒有現成的經驗可循，需要我們自己在前人未曾涉足的領域去探索。在這種形勢下，不管承認不承認，本領不夠已經無可回避地擺在了所有人面前。

克服“本領恐慌”的唯一辦法，就是學習新知識、掌握新本領。對于黨員干部來說，這種學習是全面的，即不僅要學習馬克思主義特

別是中國特色社會主義理論，學習現代科學文化知識，學習工作需要的專業技能，而且還要向群眾學習，向實踐學習，讀好“無字之書”。新中國成立之初，面對百廢待興的局面，毛澤東同志就要求干部“振作精神，下苦功夫學習”。他說：“下苦功夫，三個字，一個叫下，一 個叫苦，一個叫功，一定要振作精神，下苦功夫。我們現在有許多同志不下苦功夫，有些同志把工作以外的剩余精力主要放在打紙牌、打麻將、跳舞這些方面，我看不好。應當把工作以外的剩余精力主要放在學習上，養成學習的習慣。”毛澤東60年前批評的這些現象，至今我們還能在一些黨員干部身上看到。群眾批評他們走上領導崗位后，工作水平沒見什么變化，而喝酒的水平、跳舞的水平、唱卡拉OK的水平卻與日俱增。這種懶于學習、醉心玩樂的情況不改變，適應時代需要的新本領固然學不到，原有的本領也會日漸生疏，還有在“燈紅酒綠”的侵蝕下蛻化變質的危險。近些年來，黨中央領導同志在日理萬機的情況下，還堅持請專家學者講授有關市場經濟、國際貿易、金融、哲學、歷史、法律、科學技術等各種專門知識，為全黨樹立了好榜樣。相比之下，我們還有什么理由放松學習呢？為了擔當起黨和人民賦予的重任，就讓我們開展一場學習競賽吧，看誰學得更多一點、更好一點！