第一篇：某生產企業全部人員崗位職責

有限公司

崗位職責

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一、總經理崗位職責

1、認真貫徹執行國家有關方針、政策和法律法規，帶領公司員工自覺服從董事會領導，遵守公司章程、維護公司整體利益。

2、受董事會委托全面負責、主持公司的日常生產、行政和經營工作，就公司重大事項進行決策。

3、確保公司資產保值、增值，組織公司技術革新、新品開發和內部挖潛，不斷提高企業管理水平和經濟效益。

4、擬定和組織實施公司發展規劃、經營方針政策、年度工作計劃，負責完成責任目標和年度計劃。

5、按照董事會授權規定，提出聘任、調配公司副職及各部門負責人的意見，協調副職、各部門工作關系。

6、制定、實施公司內部管理機構設置方案，建立公司各項規章和管理制度，適應公司現階段經營和長遠發展的需要。

7、批準公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案，負責追究處理各類原因給企業造成的經濟損失和不良影響。

8、負責代表公司對外簽訂經濟合同和處理相關業務活動，批準、簽署公司日常行政、財務等工作文件。

9、負責主持總經理辦公會議，監督檢查、組織和協調各部門的工作開展，對公司副職和各部門經理工作進行管理和考核。

10、負責定期向董事會提出經營和財務狀況報告，履行董事會司和公司章程授予的其它職權，完成董事會賦予的其它任務。

二、副總經理崗位職責

1、主持公司不銹鋼產品營銷各項管理工作，協助總經理研究、擬定公司營銷方針、戰略決策和長期發展規劃。

2、負責擬定和組織實施公司整體年度營銷工作計劃、目標指標，監督、檢查目標的實現情況，協調銷售部內部管理工作。

3、分解、落實年度營銷任務，對營銷計劃的實現情況進行監督、檢查和適時調整，確保營銷各項計劃的完成。

4、負責組織市場調研、收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定市場營銷策略。

5、批準季、月營銷計劃，明確銷售人員目標任務，安排日常工作，監督、檢查營銷任務完成情況。有限公司

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6、負責銷售人員的調配、指導和績效考核，加強營銷隊伍的建設和管理，改進工作，提高效率。

7、負責主持銷售例會，監督檢查、組織和協調各項目的銷售進展情況，對銷售人員業務工作進行管理和考核。

8、組織客戶售前、售中和售后各項服務工作，開展顧客回訪和滿意度調查工作，建立保持長期、穩定合作關系。

9、負責擬定銷售管理規章制度、費用預算計劃和考核方案，加強銷售業務管理，按職權范圍對費用開支進行審核，控制銷售成本。

10、負責與其他部門的內部溝通和信息交流工作，及時反饋相關信息，互相配合，確保營銷工作的順利展開。

11、負責定期向總經理提出營銷工作報告和措施、建議，對重大市場變動情況和政策變動情況、日常工作中出現非正常問題，應及時請示和匯報。

12、履行總經理授予的其它職權，完成總經理布置的其它任務和工作。

三、區域銷售經理崗位職責

1、全面負責指定銷售區域不銹鋼管道產品的市場開拓、營銷管理工作,是公司在該銷售區域的全權代表。

2、負責研究、調查所轄區域市場動態和發展趨勢，落實年度營銷任務，并根據市場變化，制定出相應的年度區域營銷計劃和方案。

3、負責區域產品推廣和市場信息的搜集，做好市場調研與分析預測工作，向上級提供關于區域管理和發展方面的建議和區域市場信息。

4、負責所轄區域內銷售目標的完成、費用預算的控制及管理目標的完成，控制銷售成本，及時催收銷售回款和各種票據。

5、根據公司整體營銷策略，選擇所轄區域的產品經銷商，建立區域分銷網絡，對經銷商進行監督管理和定期評審。

6、負責所轄經銷商的業務培訓、技術支持、業務配合等管理工作，拓展銷售市場、完善售后服務，完成公司區域銷售任務。

7、定期走訪區域經銷商、建立并保持與經銷商的聯絡溝通，對經銷商進行有效的監督、管理和業績考核。

8、開展顧客回訪和滿意度調查工作，研究、分析顧客意見和建議，負責客戶的業務溝通和跟蹤服務，建立良好客戶關系。

9、負責所轄區域內客戶開發、信息管理和維護，建立顧客檔案，向副總經理定期提交區域營銷工作報告和措施、建議。

10、根據合同要求和付款情況，編制產品出貨計劃，組織出貨、驗收、換退貨等銷售業務有限公司

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活動，協助財務部處理應收賬款催繳等相關事宜。

11、負責定期填寫、上報區域營銷各項工作記錄，根據區域銷售實際情況調整產品發貨計劃，落實項目結算和貨款回收工作。

12、負責收集行業信息、潛在客戶需求及競爭對手相關信息，掌握市場動態和發展趨勢，進行信息分析、挖掘目標客戶并及時向副總經理匯報。

13、負責完成副總經理下達的臨時工作任務，其他未盡述的營銷業務工作事宜。

四、業務員崗位職責

1、負責指定直銷項目不銹鋼管道產品的市場開拓、營銷管理工作,是公司在該項目的全權代表。

2、認真執行公司制定的營銷策略、規章制度和年度銷售計劃，制定個人年度營銷工作計劃，并落實、執行。

3、利用各種渠道收集市場動態和客戶信息，進行潛在客戶的走訪和聯系，提供項目立項相關訊息，爭取建立合作關系。

4、負責立項項目的業務跟進工作，宣傳公司品牌和產品、開展營銷公關工作，擴寬業務銷售渠道，做好合同談判和簽訂前期準備工作。

5、負責所直銷項目的立項備案、業務談判、合同簽訂、產品發貨至銷售回款整個銷售流程的業務管理工作。

6、負責所直銷項目顧客的產品介紹、技術支持、業務配合等管理工作，熟悉合同條款和顧客特殊要求，及時處理顧客投訴和相關事宜的協調工作。

7、根據合同要求和付款情況，編制產品出貨計劃，組織出貨、驗收、換退貨等銷售業務活動，協助財務部處理應收賬款催繳等相關事宜。

8、負責所直銷項目產品銷售的各項服務工作，及時提供產品說明書、檢驗報告等資質資料，進行現場安裝培訓、施工指導等技術支持工作。

9、負責所直銷項目客戶信息的收集和檔案的建立工作，建立良好客戶關系，及時進行業務跟進和關系維護。

10、開展顧客回訪和滿意度調查工作，研究、分析顧客意見和建議，向主管領導提供營銷工作報告和措施、建議。

11、負責定期填寫、上報項目營銷各項工作記錄，根據項目實際情況調整產品發貨計劃，落實項目結算和貨款回收工作。

12、負責收集行業信息、潛在客戶需求及競爭對手相關信息，掌握市場動態和發展趨勢，進行信息分析、挖掘目標客戶并及時向主管領導匯報。

13、積極配合銷售內勤、車間和其他部門的工作，服從公司安排和調遣，完成領導交辦的其他任務。有限公司

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五、銷售內勤崗位職責

1、負責行業動態、市場行情、客戶需求、競爭對手以及新產品、替代品等相關信息的收集、匯總，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考依據。

2、負責接發、處理和保管營銷商務來電來函及文件，做好來詢、信函、電話、傳真的記錄、回復工作。

3、負責收集、匯總市場調研、客戶走訪、電話咨詢和滿意度調查等客戶信息，分析顧客意見和建議，建立、健全客戶檔案。

4、負責公司資質材料、宣傳資料、樣品樣板的編制整理和日常保管工作，并按規定的要求及時提供或發放。

5、協助銷售業務人員電話預約客戶，客戶電話來訪、銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息、做好上門客戶的接待和工作。

6、負責營銷業務技術支持工作，協助銷售人員編寫商務文檔、投標文件，擬定銷售合同等商務文件，匯總合同評審意見并建立合同臺帳。

7、負責銷售合同下單和發貨通知單的簽發工作，進行生產車間、業務人員的銜接、協調工作，及時與財務部、業務人員進行銷售數據的核對，編制項目發貨臺賬和統計報表。

8、對合同執行情況進行跟蹤、督促，及時了解發貨、回款等情況并及時通報有關人員，負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作。

9、負責定期填寫、上報銷售部各項工作記錄和統計報表，并隨時答復主管領導對銷售動態等情況的問詢。

10、負責客戶的投訴意見的記錄，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、協助有關部門妥善處理，跟蹤客戶意見的處理結果并上報主管領導。

11、負責銷售例會的通知召集和文件準備工作，做好會議紀要并及時下發，并負責會議決議事項落實情況的督辦、檢查工作。

12、參加銷售例會，負責記錄和整理銷售會議紀要，并負責會議決議事項落實情況的檢查督促。

13、協助副總經理對銷售情況進行跟蹤，了解項目信息、項目進展情況，負責銷售部內部日常行政管理和后勤服務工作。

14、協助副總經理進行廣告宣傳事宜、展會的籌劃和參展工作，負責網站的更新、公司品牌宣傳和產品供求信息的網絡發布工作。

15、積極配合銷售業務人員、車間和其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。

六、企管部部門經理崗位職責 有限公司

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1、主持公司行政、人事各項管理工作，協助總經理研究、擬定公司生產經營方針、策略和人力資源發展規劃。

2、參與公司內部管理體制和運行機制的策劃、建立，組織公司企業管理規章制度的編制，協助總經理處理各種突發事件和善后工作。

3、組織擬定公司機構設置和人員配備方案，負責公司各部門、車間職能范圍的界定，提出聘任、調配各部門（車間）人員的建議和意見。

4、負責擬定和組織實施年度行政、人事工作計劃和管理目標，監督、檢查行政工作計劃的實現情況。

5、負責擬定行政、人事專項管理制度，組織和實施行政后勤、人事管理工作，負責公司工作環境、安全保衛等生產、經營資源配備和保障。

6、負責公司崗位職責的擬定和定崗定編工作，負責員工錄用、調配、離職等人事管理工作，進行勞動報表、人事檔案的編制、統計和歸檔工作。

7、負責公司員工培訓計劃的制定和實施工作，負責員工內外部培訓、取證工作的組織、協調，建立員工培訓臺帳。

8、負責公司會議事務的安排、處理，公司內外部信息的上通下達、公共關系維護、協調和來客接待等事務性工作。

9、負責公司技術革新工作推行工作，組織編制車間工藝流程、質量標準、設備運行、維護等技術文件，定期組織開展質量、安全文明生產檢查、考核工作。

10、負責總經理辦公會和其他會議的通知召集和文件準備工作，做好會議紀要并及時下發，并負責會議決議事項落實情況的督辦、檢查工作。

11、負責公司辦公設備的日常管理和辦公用品的購置、發放和保管工作，組織公司各類檔案的建檔工作，負責公司檔案的收集、保管與過期檔案的銷毀工作。

12、審核采購計劃和訂單，根據銷售合同和公司資金情況，協調物資采購計劃的落實，監督、檢查采購物資價格、質量等控制情況。

13、履行總經理授予的其它職權，完成總經理布置的其它任務和工作。

七、企管部助理崗位職責

1、負責公司行政、人事日常事務性管理工作，協助部門經理編制公司行政、人事專項管理制度和年度工作計劃。

2、負責公司內部行政文件的打印、復印、發放和歸檔工作，負責總經理辦公會和其他會議的通知召集、文件準備工作和會議紀要的下發工作。

3、負責公司各類歸檔檔案的收集、整理、保管和過期檔案銷毀工作，確定歸檔范圍、保管期限，做好檔案的提供和利用工作。有限公司

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4、負責公司辦公文具的日常管理，編制辦公用品購置計劃，負責辦公用品的采購、發放和日常保管，嚴格領用手續，建立辦公費用統計臺賬。

5、負責辦公設備、設施的日常維護保養，發現故障及時安排維修，保證辦公設備、設施的正常使用。

6、協助銷售等有關部門人員做好客戶參觀和其他外來人員的接待工作，耐心周到、禮貌待客，并妥善處理。

7、負責員工招聘、錄用、離職等人事管理相關手續的辦理，負責公司社會保險費用繳費、人員增減、轉移手續辦理和報表編制工作。

8、定期進行各部門人員出勤情況的統計和檢查工作，統計、核對車間工人加班工時，編制公司部門、車間人員工資報表并建立工資臺賬。

9、負責公司員工身份證、學歷證書、特殊工種操作證書的收集和等人事檔案的建立，配合車間開展員工入職培訓和特殊工種培訓工作，并及時收集有關資料。

10、負責公司日常值班和特殊時期值班的安排工作，定期進行出廠貨物的統計、匯總工作，編制出廠物資統計臺賬，發現問題，及時上報有關領導。

11、積極配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。

八、采購員崗位職責

1、負責生產原輔材料、加工工具、備品備件、生產消耗品等生產物資采購工作，協助總經理進行市場行情調查及進貨渠道的確認，建立穩定供貨渠道，嚴格控制采購成本。

2、根據車間提供采購計劃，核實所購物質的規格型號、數量、供貨時間等采購要求，按需進貨，及時采辦并保證按時到貨。

3、負責簽訂采購合同，督促合同的正常履行，根據合同要求和付款情況，及時辦理應付款項的匯總和上報工作。

4、負責合理安排各項采購任務，保障生產正常要求，按規定辦理驗收入庫手續，協助車間、庫房進行物資驗收、清點交庫工作。

5、負責收集物資供貨信息和市場價格行情，對公司采購策略、計劃提出意見和建議，開拓貨源渠道，跟蹤市場信息并上報主管領導。

6、負責與車間、庫房等有關部門進行信息溝通，了解庫存和生產計劃情況，組織穩定貨源，根據計劃外采購要求，及時安排計劃外采購和臨時急需物資采購。

7、負責采購合同、訂單的業務跟蹤工作，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期，及時提供采購物資合格證等質量證明資料。

8、負責定期收集、整理物資采購原始票據，及時辦理財務報銷、結賬手續，并隨時答復主管領導對采購動態等情況的質詢。

9、積極配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。有限公司

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九、門衛崗位職責

1、負責公司人員、車輛出入檢查、外來人員登記、廠區值班、公共區域衛生保潔等具體工作。

2、負責人員、車輛的出入廠區管理，按照規定檢查出廠貨物，并與《出庫單》、《出門條》進行核對，經核查無誤后予以簽字確認，辦理出廠手續。

3、負責《出門條》等原始單據的保存、核查，編制物資出入廠登記表并建立臺賬，對出入公司的貨物、車輛、經辦人等內容逐項記錄，每月定期上報。

4、負責公司日常值班和特殊時期值班工作，按規定時間開關廠區大門和辦公區域的大門，保證車間生產和辦公人員的正常出入。

5、負責外來人員和車輛的出入管理，外來人員、車輛進入廠區，要做好人員車輛登記，并按要求指引到規定位置停放。

6、負責人員接待來訪和咨詢、了解來意，聯系公司接待人員，經同意后指引到相關部門或人員，嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

7、負責辦公室、衛生間、廠區等公共區域的衛生保潔工作環境和廠區綠化的維護、保養工作，每天進行打掃、整理，保持廠區清潔衛生、環境整潔。

8、負責接聽值班電話并做好值班記錄，發生緊急事項時立即向主管領導匯報，夜間或節假日期間有緊急情況時須采取應急措施，及時向領導匯報，并做好情況記錄。

9、負責廠區安全、消防檢查，下班前要確認鎖好辦公室、會議室門窗，關閉空調、電腦、電源總閘，重點注意水電安全，發現問題立即上報主管領導，確保廠區安全。

10、積極配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。

十、財務部經理崗位職責

1、主持公司財務預決算、成本管理、資金運用、費用指標考核等財務管理工作，協助總經理研究、擬定公司年度資金計劃、經營核算程序等財務政策。

2、負責擬定財務專項管理制度，建立經營核算程序，利用財務會計資料進行經濟活動分析，監督、檢查財務紀律執行情況。

3、負責擬定和執行財務預決算、收支計劃并分析、檢查計劃執行情況，開展財務資金平衡、收支核算、成本費用控制等財務管理工作。

4、負責公司資產、資金和費用開支的管理工作，進行成本費用預測、分析、控制和定期核算，監督、檢查各部門資金和費用支出情況，嚴格控制各項費用支出，確保公司資產保值、增值。

5、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好參謀。有限公司

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6、負責審核原始憑證的合法性、真實性、完整性，嚴格掌握開支范圍和開支標準，審查記賬憑證的正確性，編制科目匯總表并登記總賬。

7、負責費用明細賬、固定資產明細賬的核算，定期對往來賬款進行分析，核查應收款項資金回籠的進度，核實、確認呆壞賬，并提出處理意見上報總經理。

8、負責銷售、采購合同的評審工作，掌握合同價款、付款條件、交貨時間等財務情況，并建立合同臺帳。

9、負責公司營業執照、組織機構代碼、財務章、法人章等印鑒的管理工作，嚴格借用手續，建立印鑒使用的登記臺帳，確保印鑒安全。

10、負責會計檔案的整理工作，定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔，檔案借閱要履行審批手續，并做好借閱登記工作。

11、負責月、季、年終決算和其他方面有關的會計報表的編制工作，每月報稅后向總經理報告。

12、負責稅務、工商等有關部門協調和事務處理工作，組織部門人員的培訓和考核工作,提高人員的業務水平和素質。

13、履行總經理授予的其它職權，完成總經理布置的其它任務和工作。

十一、庫存會計崗位職責

1、在部門經理領導下，負責庫存原輔材料、半成品、產成品的登記、核算和月底結賬、定期盤點和往來款項的核對等日常管理、稅務業務工作。

2、負責庫存商品（原材料、在產品、半成品、再產品、產成品）的明細分類核算，建立庫存明細賬目和日常報表，賬務處理做到“日清月結”，及時向總經理和有關部門報送報表。

3、負責庫存商品的賬務登記和日常管理工作，編制庫存商品收、發、存的核算制度，配合車間制定庫存商品的最低、最高限額。

4、負責組織庫存商品的定期盤點和監盤工作，審核庫存商品盤點明細表，查明盤盈、盤虧原因，編制盤點報告及時上報，并根據主管領導審批意見及時賬目調整。

5、負責銷售發貨情況的監督、核查，負責依據銷售合同條款和發貨情況，逐項核實發貨品種規格型號、數量和金額，登記賬簿。

6、負責發貨匯總情況的匯總和統計，根據最終銷售價格及時做好發貨金額的統計，對當月發貨按項目進行核算，編制《發貨匯總表》報送部門經理和總經理。

7、負責銷售退貨、換貨的賬務處理，對發貨后又出現價格變動及退貨的情況，及時上報部門經理并對發貨數據進行調整，核對無誤后，開具結算單、登記賬簿。

8、負責與業務員的對賬工作及應收賬款的定期上報工作，督促業務員及時返回發貨回執，對已開發票而未收回的款項逐項進行跟蹤，進行應收賬款賬齡分析，每月上報應有限公司

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收賬款的報表和有關資料。

9、負責日常開據增值稅發票、普通發票及其他票據，每月按時抄報稅，按時填制申報表辦理納稅申報業務。

10、負責發票的購買、領取和日常保管工作，按照稅務規定對填寫錯的發票，進行沖票或重開具正確的發票等稅務業務處理工作。

11、負責庫存商品月、季、年終決算、盤點和稅務有關的會計報表的編制工作，每月按時報送內、外部。

12、積極配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。

十二、出納崗位職責

1、在部門經理領導下，負責現金收付、銀行結算及有關賬務處理、采購合同評審等日常管理工作。

2、負責設置銀行存款日記帳、現金日記帳，根據記賬憑證，逐筆登記現金、銀行存款日記賬，結出現金余額并核對庫存現金，做到賬目日清月結、每日結算、賬款相符。

3、及時辦理銀行存款和現金領取，負責庫存現金、印鑒和支票等有價票據的保管工作，發現現金長短款須及時查明原因，上報部門經理予以相應處理。

4、負責審核現金支出原始票據，確認無誤后予以辦理,進行日常生產、經營、辦公業務的費用的報銷工作，負責員工工資和福利補貼相關款項的發放工作。

5、根據審核后的有關單據簽發支票，及時登記支票領用登記簿，定期監督支票的回收和、繳銷工作。

6、負責辦理銀行結算業務，按月核對銀行帳戶及存款余額，編制銀行存款余額調節表，做好未達帳項的處理工作。

7、負責根據原始憑證及時填制記帳憑證，傳遞已登帳的記賬憑證，月末及時與部門經理核對現金及銀行存款余額，做到賬賬相符，發現差錯及時處理。

8、負責公司的原材料采購款項的支付、采購合同評審和保管工作，監督到貨物資、發票的數量、金額與合同是否一致，督促庫管員及時清點貨物、辦理入庫手續、傳遞單據。

9、負責現金、銀行臺賬、收支統計和銀行有關業務的會計報表的編制工作，每月按時報送內、外部報表。

10、積極配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。

十三、車間主任崗位職責

1、主持公司產品生產各項管理工作，全面負責車間生產、安全、質量、技術等各項管理工作，對車間生產計劃、質量、安全文明生產等管理工作進行監督、檢查。有限公司

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2、負責擬定和組織實施車間年度生產計劃和工作目標，分解、落實生產任務，布置生產技術準備工作，根據車間設備、人力情況，組織均衡生產。

3、負責生產流程、工作協調、人員安排等資源的全面調度工作,對生產計劃的執行情況進行監督、檢查和適時調整，確保各項指標和生產任務的完成。

4、主持召開車間內部例會，布置生產任務，調度、核實生產進度、產品質量、設備維護、安全生產、現場管理完成情況，解決疑難問題，重大事項及時上報總經理協調、解決。

5、負責宣傳、貫徹公司的各項規章管理制度，組織車間安全生產、操作技能等人員培訓工作，提高員工業務素質和安全、質量意識，確保生產處于受控狀態。

6、負責擬定并組織實施車間生產專項管理制度，組織生產全過程的生產管理和工序管理，對車間工藝規程、設備管理等各項規章制度的執行情況進行監督、檢查和考核。

7、對生產過程進行嚴格控制，對出現的異常情況，要查明原因，及時排除，防止發生人身安全、設備、質量事故，組織事故調查和原因分析，提出事故處理意見和建議。

8、負責車間成本管理工作，按職權范圍對物資采購計劃、消耗定額和費用開支等進行審核，控制生產成本和各項非生產性支出。

9、負責車間現場管理工作，積極開展6S管理，強化定置管理，監督、檢查生產車間、庫房等區域的清潔衛生工作。

10、負責生產操作人員的調配、技術指導和績效考核工作，組織車間定期的安全、質量檢查工作，并按照相關規定對員工進行獎懲。

11、負責車間基礎管理工作，組織開展設備工裝、產品質量、工藝流程等技術革新活動，及時了解員工思想動態，采取合理的措施確保車間人員的穩定。

12、負責處理車間突發事件和善后工作并及時上報事件處理情況，發生產品質量、安全事故和其它重大事項時須及時上報總經理，妥善處理。

13、履行總經理授予的其它職權，完成總經理布置的其它任務和工作。

十四、車間調度員崗位職責

1、在車間主任的領導下，負責車間生產調度、計劃統計、技術質量管理等生產調度、質量管理工作。

2、負責協助部門經理編制車間生產計劃、工藝規程、設備工裝等專項管理制度，參與年度生產工作計劃和工作目標的制定。

3、負責根據銷售訂單，結合庫存定額、產品庫存和車間實際生產能力及設備狀況，編制生產作業計劃，報車間主任審批。

4、根據生產計劃安排車間各班組生產任務，發放生產任務單，依據均衡生產的原則對各班組及生產人員、原材料、設備等資源進行有效調度。

5、依據訂單情況安排生產任務，對車間生產活動進行協調和組織，負責核定發貨產品規有限公司

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格、數量和交貨時間，控制生產進度，保證按時、按質、按量交貨。

6、負責對各班組生產作業計劃和任務完成情況進行督促、檢查，發現問題及時處理，無法按時、按質、按量完成生產任務時，影響發貨時須及時上報總經理進行協調、處理。

7、負責車間操作人員的技術、質量指導，加強生產過程中的技術、質量控制，及時處理生產中技術、質量問題，分析原因并提出改進建議。

8、負責各工序的質量抽檢、批量產品和關鍵部件的首檢工作，督促和檢查操作人員進行自檢和互檢，組織不合格品的處理和復驗工作。

9、協助車間主任檢查車間員工著裝、設備工裝維護保養、原料和加工產品擺放、環境衛生等現場6S管理工作,發現問題及時督促整改。

10、負責按時編制并上報車間生產計劃統計、成本工時、質量安全、物資采購、人員出勤等各項生產記錄和統計報表，并隨時答復主管領導對生產動態等情況的問詢。

11、負責生產例會的通知召集和文件準備工作，做好會議紀要并及時下發，并負責會議決議事項落實情況的督辦、檢查工作。

12、負責組織開展車間生產成本核算工作，統計原材料、水電消耗、生產工時等基礎數據，進行成本分析、控制，提供生產效率和經濟效益。

13、參與設備工裝、產品質量、工藝流程等技術革新活動，編制原材料、半成品、產成品等產品質量標準和成品等級標準，并組織貫徹執行。

14、協助車間主任處理生產質量、安全事故和其他突發事件，參與事故調查和原因分析，提出處理意見和改進建議，并負責相關質量、技術文件的編制、修訂。

15、積極配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。

十五、車間工藝員崗位職責

1、在車間主任的領導下，負責車間生產工藝、設備工裝、技術圖紙等生產、工藝技術管理工作。

2、負責編制產品生產工藝技術文件和設備管理制度，繪制生產工藝流程、確定關鍵工序，編制工藝規程、設備操作規程等技術文件。

3、負責產品的工藝技術參數的設定，并下發各工序進行跟蹤觀察和檢查核對，發現問題及時予以修訂，確保實際生產參數與設定標準相符。

4、負責產品的工藝改進與工藝質量管理，解決影響各機臺、崗位、工序生產的技術問題，確保生產的有序進行。

5、負責生產人員技術指導與工藝巡查，組織員工學習工藝規程和作業文件，對違反工藝紀律造成的質量、安全等問題及時處理，并上報主管領導。

6、參與設備工裝、產品質量、工藝流程等技術革新活動，負責試生產工作和新產品的工藝指導、技術培訓與技術交接工作，確保新產品的順利投產。有限公司

崗位職責

第12頁

共13頁

7、負責車間生產設備驗收、使用和日常維護保養等設備管理工作，收集設備技術資料，編制設備、工裝臺賬，辦理設備的維修、報廢等相關手續。

8、負責編制設備維護保養計劃，定期統一對設備進行日常保養，使設備達到規定的養護標準，并做好設備的日常養護記錄，保證設備正常運轉。

9、根據車間生產實際情況編制可行的設備維修、改造計劃，及時聯系廠家進行維修，組織相關人員予以落實，確保生產能力和產品質量要求。

10、負責建立設備維修檔案，對設備的維修情況進行詳細記錄，監督、檢查車間設備的定期使用和維護保養工作，發現問題及時督促整改。

11、負責重點設備完好狀況監控制，定期對設備及其安全防護設施進行檢查，并做好日常巡回檢查工作，防止設備施工的發生。

12、協助車間主任處理生產設備、質量、安全事故和其他突發事件，參與事故調查和原因分析，提出處理意見和改進建議，并負責相關工藝、技術文件的編制、修訂。

13、負責生產車間的水電供應的日常管理，及時統計能源消耗數據，發現異常情況問題及時上報主管領導，協調解決，確保生產用水、用電的正常供應。

14、積極配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。

十六、班組長崗位職責

成車間下達的生產任務。

1、在車間主任的領導下，全面負責本班組的生產管理工作，保證按時、按質、按量地完

2、負責班組生產任務和各項工作目標的分解、落實，布置生產任務、控制生產進度，對班組生產情況進行巡檢，及時解決生產過程中出現的各種問題。

3、負責班組內原輔材料的領取、退庫工作，對生產中物料的使用情況進行控制，負責班組產成品入庫手續的辦理和產量統計、上報。

4、負責落實產品質量責任制，負責本班組各工序的質量抽檢，參與批量產品和關鍵部件的首檢，檢查工序自檢和互檢情況，發現問題及時處理并上報。

5、負責落實安全生產責任制，開展班組安全生產教育和安全文明生產工作，進行班前、班后安全檢查，發現安全隱患及時整改。

6、負責本班組生產設備、工裝的日常使用和維護保養工作，檢查、督促班組人員定期對設備、工裝及其安全防護設施進行點檢、維護和保養工作。

7、落實公司、車間各項規章制度和工藝規程，負責本班組成員的產量、質量考核工作，協助車間執行獎懲制度，保證生產順利進行。

8、組織班組成員開展技術革新和技術培訓活動，提供新員工的專業技能和操作水平，開展傳、幫、帶活動，開展班組基礎建設。有限公司

崗位職責

第13頁

共13頁

9、負責本班組成員藝、設備、生產計劃統計等生產原始記錄的收集、匯總，按照6S現場管理要求開展安全文明生產工作，發現問題及時整改。

10、協助車間主任處理生產質量、安全事故和其他突發事件，參與事故調查和原因分析，提出處理意見和改進建議，并負責落實整改。

11、積極配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他任務。

十七、操作工崗位職責

1、在班組長的領導下，負責操作生產設備、加工不銹鋼管件，保證按時、按質、按量地完成車間下達的生產任務。

2、嚴格執行公司的各項規章制度和車間的有關規定，服從領導的生產安排、遵守勞動紀律，按時上下班并堅守工作崗位、精心操作。

3、負責本崗位生產設備、工裝的使用和維護保養工作，按要求進行班前設備檢查、班后設備維護保養和清潔工作，發現異常情況即時向班組長報告。

4、按照工藝技術文件的質量要求進行加工和檢驗，執行工序自檢、互檢和首件報驗制度，對不合格品的零部件，須及時進行“返工”、“返修”，嚴禁將不合格品、廢品混入合格品中。

5、配合班組長、庫管員做好原輔材料、在制品、產成品的領用和入庫工作，負責工裝卡具等生產器具的使用和保管工作，避免不合理消耗。

6、執行安全生產責任制，參加車間、班組的安全培訓，按要求著裝并佩戴安全防護用品，防止發生人身、設備安全事故。

7、按照6S現場管理和定置管理要求，做好安全文明生產工作，進行班前、班中和班后的衛生保潔，負責填寫工序流轉單等生產原始記錄。

8、積極參加車間、班組技術革新和技術培訓活動，提高自身的文化素質、操作技能和技術水平。

9、服從車間領導、班組長的工作安排，完成領導安排的其他工作。

第二篇：生產人員崗位職責范本

生產人員崗位職責范本

從事醫療器械儀器生產組裝，調試，老化，包裝等生產工作，負責產品對接，生產工藝轉換

生產人員崗位職責范本2

1.根據部門安排與加工點協調確定產品生產時間，按時前往加工點駐點。

2.生產前對生產用原輔料及包材進行核對檢查，確保生產原輔料及包材符合質量要求。

3.督促加工點嚴格按照本公司制定的工藝規程進行生產，對生產過程的各工序進行監督檢查。

4.檢查加工點的衛生狀況及清場工作，確保加工環境符合代加工產品質量要求。

生產人員崗位職責范本31、保質保量完成生產任務;

2、工作期間嚴格執行公司安全保障制度，確保人生安全;

3、完成公司安排的其他工作。

生產人員崗位職責范本4

1.負責體外診斷試劑產品的生產工作;

2.負責管理產品輸出生產、質檢記錄和合格產品相關資料;

3.完成上級安排的工作。

生產人員崗位職責范本51、根據生產計劃嚴格按照SOP要求進行生產;

2、負責生產過程數據記錄、問題跟蹤反饋;

3、完成上級領導安排的其他任務。

生產人員崗位職責范本6

執行生產部的生產計劃。

完成當日的生產任務。

接受化妝品生產相關的質量、安全、生產、工藝方面的培訓。

按生產工藝規程、批生產記錄進行生產，及時、準確的完成生產記錄。

認真完成生產現場的清潔、清場工作。

遵守公司的各方面管理制度，不違章作業。

生產人員崗位職責范本71、負責車間的產品生產及日常清潔工作;

2、負責車間的工作服的清潔消毒工作;

3、認真執行生產車間的各項制度、規程;

4、認真填寫與崗位相關的記錄;

5、及時完成公司領導交辦的其它工作。

第三篇：生產人員崗位職責范本

生產人員需要要求較強的執行力，服從公司領導的工作安排;工作細致，吃苦耐勞，誠實穩重，性格開朗，有團隊意識，樂于學習，以下是小編精心收集整理的生產人員崗位職責范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

生產人員崗位職責范本1

從事醫療器械儀器生產組裝，調試，老化，包裝等生產工作，負責產品對接，生產工藝轉換

生產人員崗位職責范本2

1.根據部門安排與加工點協調確定產品生產時間，按時前往加工點駐點。

2.生產前對生產用原輔料及包材進行核對檢查，確保生產原輔料及包材符合質量要求。

3.督促加工點嚴格按照本公司制定的工藝規程進行生產，對生產過程的各工序進行監督檢查。

4.檢查加工點的衛生狀況及清場工作，確保加工環境符合代加工產品質量要求。

生產人員崗位職責范本31、保質保量完成生產任務;

2、工作期間嚴格執行公司安全保障制度，確保人生安全;

3、完成公司安排的其他工作。

生產人員崗位職責范本4

1.負責體外診斷試劑產品的生產工作;

2.負責管理產品輸出生產、質檢記錄和合格產品相關資料;

3.完成上級安排的工作。

生產人員崗位職責范本51、根據生產計劃嚴格按照SOP要求進行生產;

2、負責生產過程數據記錄、問題跟蹤反饋;

3、完成上級領導安排的其他任務。

生產人員崗位職責范本6

執行生產部的生產計劃。

完成當日的生產任務。

接受化妝品生產相關的質量、安全、生產、工藝方面的培訓。

按生產工藝規程、批生產記錄進行生產，及時、準確的完成生產記錄。

認真完成生產現場的清潔、清場工作。

遵守公司的各方面管理制度，不違章作業。

生產人員崗位職責范本71、負責車間的產品生產及日常清潔工作;

2、負責車間的工作服的清潔消毒工作;

3、認真執行生產車間的各項制度、規程;

4、認真填寫與崗位相關的記錄;

5、及時完成公司領導交辦的其它工作。

生產人員崗位職責范本

第四篇：高級生產人員崗位職責

高級生產人員崗位職責

1.根據操作規程以及生產工藝進行操作;

2.對本工序半成品進行自檢;

3.根據生產計劃，按時按量完成生產任務;

4.服從領導安排，聽從指揮。

高級生產人員崗位職責21、貫徹各項生產管理規章制度，對違章生產以及安全事故負責;

2、編制生產作業計劃，監督各項生產制造任務及進行生產勞動紀律管理;

3、根據實際生產情況和客戶需求，指定臨時生產作業計劃;

4、熟悉和掌握焊接技能，按照相關工藝要求，對電路板進行焊接，測試等;

5、配合硬件工程師完成貼片、接線、裝配等相關工作;

6、負責對生產設備進行維護、保養和管理;

7、對供應商進行歸檔管理，整理合格供方檔案。

高級生產人員崗位職責31、負責組裝、維修公司產品;

2，打包發貨，整理工具、打掃工作環境、參與每日生產小結會議;

3、完成生產主管交辦的其他任務。

高級生產人員崗位職責41、負責公司體外診斷試劑生產，包括設計產品生產計劃，編寫產品資料等;

2、完成產品生產前期工作，使產品獲得批文;

3、協助臨床試驗，包括熟悉相關法律法規，收集、編寫產品臨床前研發資料，整理臨床試驗報告;

4、做好與CFDA申報項目歸屬的技術審評中心、檢測中心協調;

5、需會懂得原料驗收和出廠驗收手續辦理;

6、協助產品包裝、標簽、說明書等起草、設計相關工作。

高級生產人員崗位職責51、負責現場施工進度、質量目標、安全的制定和實施，每天審核施工日志并留存施工照片，每周完成周報編寫;

2、審查各分包單位的進度款;審核與本專業相關的設計變更、工程洽商及現場簽證的必要性和合理性，及時發起線上審批，并跟蹤變更簽證的實施情況;

3、協調、溝通甲方、監理、各供貨商及各分包單位生產相關工作;做好與公司相關各部門的溝通協調工作;

4、做好材料進場驗收，監督材料質量及標準;

5、參與圖紙會審、設計交底工作，跟蹤并處理圖紙會審中提出的問題;施工管理過程中確保施工單位按圖施工;

6、負責各項工程的竣工驗收工作并跟進結算情況;

7、有過大型建筑企業施工項目的管理經驗。

高級生產人員崗位職責61、參與研究和制定公司科研生產管理體系建設，并按照管理體系標準執行部門日常管理工作;

2、負責公司生產制造及產品試制任務，了解電子產品整個工藝流程。組織和引導公司項目或產品轉產工作，并負責轉產過程中風險識別和成本管控;

3、負責公司生產工藝管理，并解決公司科研生產產品的生產技術和工藝問題，對生產作業過程進行監督、指導培訓;

4、制定生產計劃，并負責計劃執行過程中的跟蹤、協調、進度、質量管理等;

5、負責生產過程質量控制，并保證生產產品質量滿足客戶要求;

6、負責跟生產相關外協，組織外協跟產、任務落實，成本管控;建立并維護部門外協基礎信息數據庫;

7、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

8、負責車間安全生產管理;

高級生產人員崗位職責71、負責按照上級的安排指示執行OEM工廠生產任務;

2、負責按照本崗位的SOP，SIP嚴格操作并做好相關記錄;

3、負責接收總部生產計劃并與OEM工廠溝通，下達生產訂單，安排和控制生產作業進度，4、負責按照我司響應制度，及時上報生產異常，跟蹤生產情況，產品需求，生產過程，產值目標等、發現問題及時追蹤，并提出合理化建議

5、負責我司代工產品各工序操作等

6、負責我司代工產品輔助物料的調度工作

7、負責本崗位劃定區域的7S相關工作;

8、協助我司訂單中心物流發貨;

9、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施

10、做好盤點，做好委外產品對賬工作。

第五篇：生產準備人員崗位職責

生產準備人員崗位職責

人員崗位職責

1、運行值班人員，必須嚴格遵守勞動紀律，認真執行崗位工作制度。保證安全、經濟、滿發、多供。

2、運行值班人員，必須經過學習《電業安全工作規程》、《電氣運行規程》、生產管理制度等有關部分、以及本職責范圍內的設備性能、接線方式的學習，考核合格，經學習3-6個月合格后，由運行部正式任命，才能上崗工作。

3、運行值班人員，必須按照運行部批準的輪值表值班，不得隨意調換班次。特殊情況下，需經運行部批準、方能換班，不得連值兩班。

4、運行值班人員，要堅守工作崗位，不得擅離職守。值班時間要集中精力工作，禁止做與生產無關的事情，需離開主控室時，必須經當班負責人同意。

5、運行值班人員，在值班時間要嚴肅認真。電話聯系工作要互通姓名，將聯系工作的內容復誦無誤后認真執行。對上一級運行值班人員發給的操作命令，應復誦一遍，無誤后方可執行。如命令對設備及人身安全有明顯威脅時拒絕執行，并講明理由，報告發令人的上一級領導。

6、運行值班人員，要根據運行方式、設備狀況、季節特點、天氣變化等情況，認真檢查設備，做好維護工作，以保持設備正常運行。

7、運行值班人員，必須按要求接帶負荷，精心操作，勤聯系、勤調整。在改變運行方式和增減負荷之前，要與當值其它專業及時聯系，密切配合。

8、當發生事故或設備異常時，值班人員應向當值負責人匯報，按照“事故處理規定”及有關規定，在主值統一指揮下迅速、正確處理。

9、運行值班人員，若有不正確的操作或違章作業，要及時向主值、值長匯報，不得隱瞞，主值并由如實作好記錄。

10、運行值班人員，對工具、材料、儀器、運行日志、各種記錄薄、安全用具要愛惜和正確使用，妥善保管。如有損壞、丟失等，應做好記錄。

11、運行值班人員，上班前4小時禁止酗酒，否則禁止上班。

12、運行值班人員，凡離開工作崗位半月至一個月（含一個月）者，在重返原崗位值班前，須經過一天以上時間熟悉運行規程、運行方式、設備狀況。離開崗位在一個月以上者，必須經過《電業安全工作規程》、《運行規程》學習考試，合格后方可重新值班。

13、為確保人身安全，當班人員必須遵守《電業安全工作規定》的規定。

14、嚴格執行設備巡回檢查制度，每班須按工作流程和規定時間巡檢所轄設備，認真填寫設備運行及巡檢記錄，及時發現并處理設備隱患。

15、按照設備維修保養制度和領導安排按時、按計劃做好設備日常保養和維修，對自己無 能力處理的問題，應及時報告上級領導。

16、認真執行機房管理制度，對責任專區劃分區域的清潔、出入、消防、巡視檢查以及邊 緣問題等按時、保質、有效的進行管理責任區。

17、實行設備輪換制度，掌握分析氣、水、電等能源消耗情況，合理調整設備運行狀態，認真做好節能降耗工作。

18、值班員必須努力學習提高技術水平，達到“三熟三能”，即熟悉設備、系統的基本原 理，熟悉操作和事故處理，熟悉本崗位的規程和制度；能正確地進行操作和分析運行狀況，能及時分析故障和排除故障，能掌握一般的維修技能。

19、運行值班員必須按照相關規定持有效證件上崗，新員工上崗前應進行技術培訓和實踐 操作考核，經總監和班長批準后方可擔任運行值班工作。

20、協助班長做好設備臺賬的建立和資料管理工作，共同搞好班組建設和發展。

21、完成上級下達的其它工作指令。