第一篇:江門民康醫院好不好-評價
江門民康醫院年度考核評語
【考核評語一】
該同志思想政治素質較高,具有較強的指導、管理、協調能力,密切聯系群眾、工作作風較好,業務能力強,工作認真負責,工作實績較為突出,能做到廉潔自律,建議年度考核評為優秀。
【考核評語二】
該同志有良好的道德修養,堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學習活動中能認真學習,認真分析總結自身情況,積極改進,將理論應用到實踐中。在平時工作生活中,嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待,和睦相處,互相幫助。
【考核評語三】
該同志綜合素質好,業務能力強,學習能力強。能比較全面地掌握xx-xx知識和我單位主要職能和重點工作,有較強的溝通能力,能夠勝任自身的本職工作。
【考核評語四】
該同志工作認真負責,積極主動,業務知識扎實,業務水平優秀,勝任崗位工作,對待所負責工作進行有效指導,并提出建設性意見,有一定的領導能力,人品端正、做事踏實、行為規范、與其他同事相處融洽,工作認真刻苦,工作積極,熱情周到,專業技能業務水平優秀,愛崗敬業、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們xx樹立良好形象。
【考核評語五】
該同志一年來工作認真負責,遵守學校各項規章制度,認真學習黨的教育方針政策,在教育中勇于創新,學生德育思想教育到位,課堂管理完善,服從領導安排,圓滿完成各項教學任務,本年度考核為合格。
【考核評語六】
該同志熱愛教育事業,擁護黨的教育方針政策,自覺維護集體利益,尊重領導,團結同志,具有良好的道德品質和師德修養,遵守勞動紀律,工作認真負責,態度端正,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,圓滿完成各項教學任務,本年度考核為合格。
【考核評語七】
該同志謙虛謹慎,勤奮好學。能夠積極主動地學習政治、業務知識,勤于鉆研,注重理論和實踐相結合,將理論有效地運用于實際工作中。
【考核評語八】
該同志工作熱情高;人品端正、德行優良、待人真誠,對待工作嚴謹、處處為集體考慮,能夠虛心接受同事給予的建議,與同事相處融洽,工作認真,積極勤奮,態度端正,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事。在內勤中起了榜樣作用,能按時完成上級領導安排的相關工作。
【考核評語九】
該同志愛崗敬業,認真負責。在單位組織的各項業務學習考核中均取得了不錯的成績。能保質保量完成工作任務,在力所能及的范圍內還能夠協助其他同志開展各項工作。
【考核評語十】
該同志思想政治素質較高,具有較強的指導、管理、協調能力,密切聯系群眾、工作作風較好,業務能力強,工作認真負責,工作實績較為突出,能做到廉潔自律,其表現得到局領導和同事們的一致肯定。
第二篇:威遠民康醫院.doc城鎮居民醫療保險自查報告
威遠民康醫院
城鎮居民基本醫療保險工作
自查報告
威遠縣醫保局:
根據2013年8月20日威遠縣醫保局對我院城鎮居民基本醫療保險工作進行了病歷的隨機審查,現對審查后情況做自查報告:
一、存在的問題
1、因我院計算機網絡未及時升級,從而導致上傳的數據與縣醫保局計算機中心不符出現錯誤。
2、我院藥品、診療項目代碼末及時修正從而導致部分上傳錯誤。
3、部分醫生對某些情況下發生的醫療費用能否支付不熟悉,特別是病人出院記錄的記載不詳細,不能為報賬提供可靠依據。
4、醫生對現有的藥物和治療項目的報銷分類【甲類(全報銷)、乙類(部分報銷)、全自費】不熟悉,以至于在治療時給病人造成了不必要的經濟負擔。
5、合理用藥方面做得不是很好:①有出院診斷和用藥清單不符合的現象;②有過度用藥和不必要用藥的現象③有病人在院期間用藥和治療的原則或原因未能體現在病程記錄里的現象。
6、護理方面存在病人的護理分級上的問題(比如大多數病人都是I級護理或者是II級護理),床位費的記錄上也有不符的現象;在院病人未按照保險類別分類,床頭卡也存在相同的問題。
6、治療費用的用名不規范,導致可以報銷的治療項目不能對碼,只能做自費項目處理,給病人造成了不必要的損失。
二、整改措施
醫保辦將以上問題報送院委會討論決定:立即對全院的醫療保險工作進行整改,并在一周之內完成。具體措施如下:
1、成立以院長劉永為組長的城鎮醫療保險領導小組。
2、醫保辦將相關法規、政策、辦法總結匯編,組織一次專題培訓,讓全院的醫務人員掌握城鎮基本醫療保險的各種知識。并以抽問的方式,考察培訓效果。對和病人直接接觸較多的臨床科室和窗口科室重點要求,為今后更好地為病人服好務打下基礎;
3、規范醫生的專業術語和醫療文書的書寫,特別強調病人的醫療文書的記載,以便為醫療保險的報銷提供可靠依據。
4、醫保辦將全院的藥品分類(甲類、乙類、全自費),裝訂成冊,和《內江市醫療服務價格》一起分發給臨床科室,為醫生在治療時根據病情的需要和病人的經濟情況開具處
方和書寫正確治療項目名稱提供依據。
5、在威遠縣人民醫院的老師指導下,糾正不正確的護理分級,規范床位費的管理,將護理部病人一覽表和床頭卡用不同顏色標記出在院病人的不同醫保類型
8、醫保辦及時更換信息公示牌,簡化報銷流程,采取多種方式宣傳醫保政策,盡量用病人聽得懂的語言耐心解釋,消除病人對醫療保險的誤區,為病人服好務。
三、整改情況
威遠民康醫院醫保辦按照縣醫保局提出的整改措施,一周內逐一完成了各項工作,并將完成情況報送院領導小組審核。
威遠民康醫院
2013年11月6日
第三篇:威遠民康醫院月防火情況匯報
威遠民康醫院
2月份防火情況匯報
威遠縣衛生局:
根據威遠縣縣委、縣政府通知精神,醫院領導高度重視,結合已成立安全生產領導小組、成立的預案,于2014年2月10日下午組織以院長劉永、黨支部書記廖旭同志帶隊的醫院安全生產小組成員對醫院各區域內進行火災等隱患安全排查,現將排查情況匯報如下:
1、醫院通道、重點部位均安裝有消防設備,住院部、門診部、食堂等有消防安全警示和安全提示。
2、病房內無取暖、燒水、做飯現象。
3、醫院現正在使用的高壓消毒鍋能正常使用,2013年5月通過內江市技術質量監督局的效驗,無安全隱患,各醫用氣瓶均達到國家相關要求指定的供貨商購買,做到防火、防油、防震、防熱。
4、加強監測、及時上報,責任落實。
存在問題:
1、2、部份儀器設備存在老化。動力電線老化。
威遠民康醫院
2014年2月13日
第四篇:威遠民康醫院2014年醫保工作計劃
威遠民康醫院文件
威民醫發〔2013〕37號
簽發人:劉永
威遠民康醫院
2014年新農合、城鎮醫保工作計劃
2014年我們要繼續堅持“以病人為中心”和開展“三好一滿意”活動,把“為參合、參保患者提供優質高效的服務”放在工作重中之重。嚴格執行上級的各項農保、醫保政策和規定,認真完成各項醫保工作。為確保工作的順利開展,更好地為參合、參保病員服務,特制定以下工作計劃:
一、加強全院職工的政治業務學習,全面掌握醫保、新型
農村合作醫療政策、制度,作好醫保、新農合院內管理工作。
二、加強對醫院醫務人員的新農合、醫保政策宣傳,及時
傳達新政策和反饋醫保局、農合辦審核過程中發現的有關醫療質量的內容。
三、調整醫院新農合、醫保管理小組(名單附后),由醫
保管理小組和醫務科、院辦制定新農合、醫保管理處罰 1
條例。每季度召開醫院醫保管理小組會議,總結分析近
期工作中存在的問題,把各項政策措施落實到實處。
四、定期考評新農合、醫療保險服務(服務態度、醫療質
量、費用控制等)。
五、加強病房管理,經常巡視病房,進行病床邊政策宣傳,征求病員意見及時解決問題,查有無掛床現象,有無冒
名頂替現象。
六、加強與醫保局、新農合服務中心的聯系、溝通。
威遠民康醫院
2013.12.25.主題詞:醫保計劃呈報:威遠縣新農合服務中心、威遠縣醫保局
主送:院董事會
發至:本院各科室(部門)
第五篇:威遠民康醫院013年愛國衛生工作總結
威遠民康醫院
2013年愛國衛生工作總結
2013年,我院的愛國衛生工作在縣愛委會和縣衛生局的指導下、在鎮黨委、政府領導下,在全職工的共同努力下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的十八大全會精神,我院的“臟亂差”和滅“四害”等工作,取得了較好成績,現將我院愛國衛生工作總結如下:
一、高度重視,加強領導。
全院職工高度重視愛國衛生工作,為把治理院內“臟亂差”和滅“四害”工作抓緊抓好,成立了由劉永任組長,周小飛任副組長,相關科室主任為成員的愛國衛生工作領導小組,明確了專人負責全院的衛生保潔,制定了衛生工作管理制度和保潔工作制度,對相關工作進行了分工,做到了有組織、有領導、有專人負責該項工作,并定期檢查了各項工作任務落實情況,有詳細的記錄,有效的促使我院愛國衛生工作步入制度化、規范化和標準化的管理軌道。
二、加大宣傳力度,深入開展愛國衛生宣傳月活動。
我院切實加強愛國衛生法規和衛生知識的宣傳力度,充分利用宣傳欄、發放傳單及一切可以利用的宣傳形式進行宣傳,以防病除害、改水改廁、健康教育和環境綜合治理為重點,廣泛宣傳 1
愛國衛生運動對群眾生活和社會經濟發展的重要意義,不斷增強社會大衛生意識。使到我院來和每一位朋友均能自覺愛護環境衛生,保持清潔的就醫環境。
三、積極動員,深入開展“創衛”活動。
為不斷改善就醫環境,我院認真組織開展“創衛”工作,并通過加大宣傳力度,使我院達到“四無”(即無暴露垃圾、無亂排污水、無亂堆亂放、無亂搭亂建),形成了創衛生工作人人皆知、個個參與的新局面。
四、認真組織開展除“四害”工作。
積極組織了人力、物力、開展了春季滅鼠活動,在全院范圍內開展了滅殺活動,不斷完善人員培訓、滅前宣傳、滅后總結檢查,評比獎懲制度。大力提倡生態滅鼠,有效的保證了今年除“四害”工作的各項指標達標,為我院“創衛”工作創造了條件。
威遠民康醫院2013年12月12日2