第一篇：工藝技術(shù)部職責(zé)

工藝技術(shù)部

為給公司生產(chǎn)提供穩(wěn)定、有效的工藝技術(shù)支持，使公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、穩(wěn)定、低耗，特成立工藝技術(shù)部。

一、人員配置：

工藝技術(shù)部設(shè)工藝技術(shù)主管和工藝技術(shù)員職務(wù)（主管一人，工藝技術(shù)員每個(gè)車(chē)間一人）。

工藝技術(shù)主管： 工藝技術(shù)員：

二、部門(mén)職責(zé)：

1.制訂工藝技術(shù)部的各項(xiàng)管理制度、章程。

2.負(fù)責(zé)公司各車(chē)間工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，工藝管理方法的編制。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間工藝技術(shù)的管控與指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程的編制與現(xiàn)有工藝的改進(jìn)工作。

5.負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。

6.負(fù)責(zé)定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

7.參與車(chē)間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。8.參與新增設(shè)備的技術(shù)要求討論。

三、崗位職責(zé)：

（1）工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定、完善工藝技術(shù)部的各項(xiàng)管理制度。

2.負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，工藝管理方法進(jìn)行編 制。

3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、工藝文件的編制，初期現(xiàn)場(chǎng)的工 藝指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整工藝流程并組織工藝試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有 工藝的改進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)與工藝支持，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 工藝問(wèn)題。

6.負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。7.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員及車(chē)間人員的培訓(xùn)。8.參與車(chē)間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。9.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)部?jī)?nèi)部日常管理工作。

（2）工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)部各項(xiàng)管理制度。

2.協(xié)助工藝技術(shù)主管做好本車(chē)間工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，工藝 管理方法進(jìn)行編制。

3.協(xié)助工藝技術(shù)主管做好新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、工藝文件的編制，初期現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。5.負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。7.協(xié)助工藝技術(shù)主管對(duì)本車(chē)間人員進(jìn)行培訓(xùn)。

8.參與車(chē)間的事故調(diào)查，總結(jié)匯報(bào)本車(chē)間出現(xiàn)的工藝、操作問(wèn)題。

9、負(fù)責(zé)對(duì)該車(chē)間的設(shè)備提出改進(jìn)建議，提高設(shè)備利用率。

第二篇：工藝技術(shù)部部門(mén)職責(zé)

工藝技術(shù)部部門(mén)職責(zé)

部門(mén)定位：保證制劑廠處方工藝技術(shù)改進(jìn)，完成制劑廠工藝技術(shù)驗(yàn)證工作，為生產(chǎn)提供穩(wěn)定、有效的工藝技術(shù)支持，同時(shí)完成新產(chǎn)品研發(fā)工作

部門(mén)職責(zé)描述：

1、謀劃產(chǎn)品布局，引導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，提出自主立項(xiàng)需求。

2、承擔(dān)與技術(shù)中心和委外單位的對(duì)接工作，協(xié)助完成中試，組織完成新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝驗(yàn)證工作。

3、負(fù)責(zé)組織接受新產(chǎn)品注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。

4、負(fù)責(zé)與技術(shù)中心和委外單位的新產(chǎn)品對(duì)接，建立新產(chǎn)品的試產(chǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、以及委外研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)資料檔案。

5、編制及完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件并監(jiān)督執(zhí)行。

6、指導(dǎo)、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)問(wèn)題。

7、負(fù)責(zé)茶園制劑廠自身科研項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，擔(dān)制劑廠在產(chǎn)產(chǎn)品的處方工藝的技術(shù)改進(jìn)工作。

8、起草處方工藝試驗(yàn)方案，并實(shí)施，收集實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，確定優(yōu)化處方和工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

9、起草驗(yàn)證總計(jì)劃，組織各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)確認(rèn)和驗(yàn)證工作。10、11、12、為再注冊(cè)、補(bǔ)充變更申請(qǐng)等提供相關(guān)驗(yàn)證資料。承擔(dān)工藝、技術(shù)資料的歸檔及管理工作。

配合各車(chē)間重大偏差的調(diào)查，根據(jù)偏差情況擬訂小試方案，用小試的實(shí)驗(yàn)報(bào)告提供科學(xué)的數(shù)據(jù)，確定偏差因素。

第三篇：工藝技術(shù)部部門(mén)職責(zé)

工藝技術(shù)部部門(mén)職責(zé)

1.基礎(chǔ)業(yè)務(wù)

（1）對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝性審查，并對(duì)設(shè)計(jì)圖紙存在的問(wèn)題與設(shè)計(jì)單位或甲方溝通解決。

（2）針對(duì)單項(xiàng)工程編制整體加工制造方案。

（3）工程備料及編制材料使用計(jì)劃，根據(jù)工程需要，繪制零件套料圖。

（4）根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，繪制用于工廠生產(chǎn)的施工圖紙。

（5）編寫(xiě)構(gòu)件加工制造“零部件典型工藝卡”，針對(duì)特殊構(gòu)件編寫(xiě)構(gòu)件加工制造“作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”。

（6）設(shè)計(jì)焊接工藝試驗(yàn)，指導(dǎo)焊接試驗(yàn)作業(yè)，并根據(jù)焊接試驗(yàn)結(jié)果編制用于生產(chǎn)的“焊接工藝卡”和“焊接作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”。

（7）編寫(xiě)“工程量清單”、“構(gòu)件編號(hào)規(guī)則”、“焊縫編號(hào)規(guī)則”、“焊縫檢驗(yàn)清單”、“桿件發(fā)送表”及加工合同或甲方、監(jiān)理方要求的其他技術(shù)文件。2 質(zhì)量管理

（1）配合質(zhì)管部進(jìn)行質(zhì)量抽樣檢查工作。

（2）配合質(zhì)管部進(jìn)行工藝檢查，通過(guò)定期巡檢，隨機(jī)抽檢，監(jiān)督生產(chǎn)班組，確保各班組按工藝文件要求進(jìn)行作業(yè)。人才培養(yǎng)

（1）提高部門(mén)人員讀圖、識(shí)圖能力。

（2）提高部門(mén)人員繪圖能力。

（3）提高部門(mén)人員工藝設(shè)計(jì)能力。

（4）提高部門(mén)人員編寫(xiě)加工制造方案的能力。

（5）提高部門(mén)人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)處理工藝問(wèn)題的能力。技術(shù)更新

（1）關(guān)注鋼產(chǎn)品生產(chǎn)狀況，及時(shí)掌握新鋼產(chǎn)品應(yīng)用情況，收集新產(chǎn)品信息，做好新產(chǎn)品技術(shù)準(zhǔn)備工作。

（2）關(guān)注國(guó)內(nèi)外鋼產(chǎn)品施工技術(shù)發(fā)展情況，研究、消化、吸收新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用。

第四篇：工藝技術(shù)部部長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)

工藝技術(shù)部部長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)

職責(zé)

一、對(duì)產(chǎn)品工藝的編制，工藝文件的的設(shè)計(jì)、更改和細(xì)化負(fù)責(zé)。

二、對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量過(guò)程控制，工藝優(yōu)化工作及技術(shù)改進(jìn)工作負(fù)責(zé)。

三、接收設(shè)計(jì)和工藝更改通知，并負(fù)責(zé)按通知要求更改部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間的有關(guān)工藝文件。

四、圍繞生產(chǎn)、設(shè)計(jì)和改進(jìn)工裝工具，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率。

五、對(duì)技術(shù)管理制度的制定和修訂及技術(shù)資料的立卷、歸檔工作負(fù)責(zé)。

職權(quán)

一、有權(quán)檢查，檢查更改和完善工藝文件、工藝流程。

二、有權(quán)阻止不按工藝生產(chǎn)的錯(cuò)誤行為，并提出處理意見(jiàn)及整改措施和追究對(duì)企業(yè)造成損失的責(zé)任。

三、定時(shí)或根據(jù)情況需要召開(kāi)工藝工作會(huì)議，布置檢查和落實(shí)工藝工作。

四、對(duì)所屬部門(mén)人員有管理和考核權(quán)。

工作內(nèi)容

一、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，熟悉了解并掌握員工的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)解答生產(chǎn)過(guò)程中的工藝和技術(shù)問(wèn)題。為生產(chǎn)提供及時(shí)快捷的技術(shù)支持。

二、形成規(guī)范的按工藝操作的生產(chǎn)環(huán)境，使設(shè)備、工裝布局和全部零部件轉(zhuǎn)運(yùn)工藝流程順暢，減少工時(shí)浪費(fèi)，提高工時(shí)利用率。

三、組織技術(shù)人員編寫(xiě)數(shù)控設(shè)備程序，并指導(dǎo)操作者按圖紙、按工藝、按要求進(jìn)行生產(chǎn)。

四、組織員工技術(shù)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，提高員工的操作技能和技術(shù)素質(zhì)。

五、學(xué)習(xí)了、解和掌握建筑工程機(jī)械系統(tǒng)的相關(guān)信息，包括相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范、法律、法規(guī)和本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)引進(jìn)、消化、借鑒，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

XXXX建筑工程機(jī)械有限公司

第五篇：工藝技術(shù)部崗位職責(zé)

工藝技術(shù)部崗位職責(zé)與適任條件

1．工藝技術(shù)部經(jīng)理(副經(jīng)理)職責(zé)權(quán)限與適任條件 1．1 職責(zé)和權(quán)限

1．1．1．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和已下達(dá)的施工圖紙制訂技術(shù)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展技術(shù)工藝工作，負(fù)責(zé)本基地的生產(chǎn)技術(shù)工藝工作的管理． 1．1．2．負(fù)責(zé)本部門(mén)編制的技術(shù)工藝規(guī)程等技術(shù)文件的校審，必要時(shí)組織有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢人員進(jìn)行技術(shù)工藝驗(yàn)證和評(píng)審． 1．1．3．指導(dǎo)工藝人員處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助工藝人員糾正違反工藝規(guī)程的作業(yè)行為，對(duì)違章作業(yè)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)．

1．1．4．組織新技術(shù)、新工藝應(yīng)用的研究，不斷改進(jìn)提高本公司工藝水平，對(duì)重大技術(shù)工藝修改或改進(jìn)報(bào)本基地領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施． 1．1．5．對(duì)本部門(mén)人員錄用、獎(jiǎng)勵(lì)和處分有建議權(quán)． 1．1．6．完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)． 1．2 適任條件

1．2．1．具有工程機(jī)械類(lèi)大學(xué)畢業(yè)以上學(xué)歷或相當(dāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平． 1．2．2．具有工藝技術(shù)崗位十年以上工作經(jīng)歷，具有一定的組織管理能力．

1．2．3．熟悉機(jī)械制造工藝、掌握本公司章程、規(guī)范． 1．2．4．身體健康，能勝任工作． 2．?dāng)?shù)控技術(shù)室經(jīng)理崗位職責(zé)和適任條件 2．1．職責(zé)和權(quán)限 2．1．1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程用數(shù)控設(shè)備的編程及數(shù)控設(shè)備的日常維護(hù)。2．1．2．負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)械使用工藝的編訂，以及數(shù)控設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及問(wèn)題解決。

2．1．3．對(duì)使用數(shù)控設(shè)備的員工進(jìn)行操作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2．2．適任條件

2．2．1．具有數(shù)控或機(jī)械類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷或相當(dāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平． 2．2．2．具有數(shù)控設(shè)備編程及運(yùn)行維護(hù)3年以上工作經(jīng)歷，具有一定的組織管理能力．

2．2．3．身體健康，能勝任工作． 3．工藝技術(shù)員職責(zé)權(quán)限與適任條件 3．1．職責(zé)和權(quán)限

3．1．1．校審總公司下達(dá)的施工圖紙和技術(shù)工藝文件，對(duì)圖紙或文件上不清楚的技術(shù)問(wèn)題或工藝性不好的設(shè)計(jì)，及時(shí)向總公司設(shè)計(jì)部門(mén)聯(lián)系并進(jìn)行解決．

3．1．2．負(fù)責(zé)所主管工程項(xiàng)目的技術(shù)工藝文件和各種工藝規(guī)程的編制，及時(shí)發(fā)送制造、供應(yīng)、質(zhì)檢部們和車(chē)間生產(chǎn)施工。指導(dǎo)生產(chǎn)工人按工藝要求操作，對(duì)工序作業(yè)進(jìn)行控制，保持工序狀態(tài)與工藝規(guī)程的一致性．

3．1．3．負(fù)責(zé)所主管項(xiàng)目的工藝裝備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)和新工藝試驗(yàn)、驗(yàn)證．

3．1．4．分析、處理產(chǎn)品施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)部制定改進(jìn)和糾正措施。對(duì)重大技術(shù)工藝問(wèn)題及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)及本基地領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理．

3．1．5．管理項(xiàng)目的技術(shù)文件與圖紙，做好收發(fā)登記和歸檔整理和保管。3．2．適任條件

3．2．1．具有工程機(jī)械類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷或相當(dāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平． 3．2．2．具有工藝技術(shù)崗位二年以上工作經(jīng)歷．3．2．3．熟悉機(jī)械制造工藝、掌握本公司章程、規(guī)范．3．2．4．身體健康，能勝任工作．