第一篇：制造技術部職責

制造技術部工作職責

制造技術部下設生產科、生產技術科和設備科。

1、生產科主要工作

1.1在公司的直接領導下，對生產科的生產、安全、管理工作全面負責

1.2負責產品生產過程中的生產組織，技術與質量控制及設備動力保障的協調指揮工作

1.3負責部門質量管理體系的運行管理工作

1.4負責部門人事安排及收入方案的制定工作

1.5負責部門各管理崗位工作績效的考核工作

1.6負責產品生產成本核算及班組承包方案的制定與考核工作

2、生產調度主要工作

2.1負責生產計劃的編制、生產過程的組織調度、安排等生產管理工作，協調與營銷部生產加工方面的關系。對產品生產的進度、工期負責

2.2 負責廠內生產的具體組織、指揮、協調、監督、檢查工作

2.3根據廠內生產能力，負責外協加工生產計劃的制定,并具體組織實施工作

2.4協助做生產成本核算及負責零星加工產品的定價核算工作

2.5負責生產班組月度完成工作量的計量、審核工作

2.6產品售后服務的管理

3、生產統計的主要工作

3.1 車間工人工資的計算、核對工時、匯總考勤報表。

3.2 所有單據的進出制單。

3.3 車間完成情況的匯總。

3.4 產值、銷售報表的編制。

3.5 銷售出庫的制單和匯總。

4、物流管理

4.1 負責產品、在制品的出入庫的管理、物料配送及核算、成品庫管理、包裝發運等工作；

4.2 負責公司物流運輸及改善工作；

4.3 負責公司內部低值易耗產品的保管、發放、控制等管理。

5、生產技術科

5.1 負責制作產品圖紙、作業指導書、工藝圖紙，下發圖紙并作相應記錄。

5.2 負責產品加工過程中所需工裝夾具設計、制作。

5.3 負責對圖紙進行整理、存檔、管理。

5.4 對生產部門進行技術上的支持和服務。

5.5 對制造過程中暴露的設計及工藝問題組織進行改善。

5.6 對產品工藝實驗過程進行跟蹤服務。

5.7 對產品的質量進行監督和評判。

5.8 收集技術情報，跟蹤分析新技術、新工藝的發展趨勢，為產品發展規劃提供支持。

第二篇：技術部職責

技術部主管職責

1.堅決服從總經理和分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

2.嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

3.負責起草制定公司技術管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；

4.協助主管經理編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

5.負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定；

6.合理編制技術文件，改進和規范工藝流程；

7.研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據；

8.負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理； 9.編制公司產品標準，按審核、補充、修訂定額內容；編制公司產品生產的工藝文件和操作規程，并根據市場及客戶要求及時對工藝和產品質量標準進行改進。

10.認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

11.協調解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；

12.及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢；

13.負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理;有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；

14.參與技術成果及技術經濟效益的評價工作；

15.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作；

16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

第三篇：技術部職責

機械技術部部門職責規范

一：主要工作

1．貫徹執行公司的工作目標，根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃

2．設計圖紙，輸出所需全部技術內容。

3．編制各種與產品相關的技術標準；貫徹實施國家技術法規、規范、標準；

4．參與、組織公司范圍內的技術策劃、技術管理和研發工作；

5．協助商務部門做好招標技術文件；提供技術支持，負責技術部門的評標

6．組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度。

7．組織和協調本部門技術人員開展技術革新和對重大技術問題的公關工作，推動公司技術發展

8．時刻關注計量機械的發展狀態，掌握新信息

9．完成上級領導下達的其他任務

二：公司紀律

1．自覺遵守公司現行各種規章制度

2．團結同事

3．愛護公司財物

三：與其他部門配合1．積極配合其他部門完成公司工作

2．工作中不扯皮，不推諉；實事求是

3．工作對事不對人

四、職責

（一）技術部經理職責：

1.主持技術部的日常工作

2．制訂、修訂技術部的工作程序和規章制度、實施細則，經批準后組織實行并監督檢查

3．制訂本部門的工作計劃，并對工作計劃進行領導、協調和過程控制，確保工作計劃順利的貫徹實施

4．組織新產品的研發和技術文件的編制。

5．貫徹實施本行業的國家技術法規、規范和標準

6．就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議。

7．負責組織相關人員進行方案評審工作，并對技術部的技術文件與技術圖紙文件進行審核與確認

8．遵守并接受公司現行各種規章制度之約束

9．完成上級領導交辦的其他工作

（二）技術人員崗位職責：

1.提供產品售前的技術支持；

2.負責與用戶和設計院技術交底、設計變更等所有產品生產中的技術及協調工作；為用戶提供技術方案的編寫及設備現場布置圖。

3.收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇；

4.參與新產品的研究與設計；

5.完成產品設計過程中的圖紙與技術文件;

6.負責制定產品方案、編制文件的技術標準；

7.指導生產部門生產工藝，協助解決生產過程中的技術問題；

8.為公司銷售與售后服務提供必要的技術支持；

9.根據用戶或其他部門的要求進行技術設計修改和設計改進；

10.樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害；

11.完成公司安排的其他工作。

第四篇：技術部職責

技術部工作職責

1.嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。

2.按研發計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件。

3.研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

4.負責組織實施工藝分析及工藝改進工作，持續改進制造過程質量，降低成本。

5.認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。

6.擬定、審核設備及購料采購計劃

7.及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產、經營工作的正常進行。

8.負責編制公司技術研發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。

9.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作。

第五篇：技術部職責

技術部職責

建立、完善和實施技術管理制度與流程，不斷優化和更新。按照制度要求加強對研發、設計、試制、試驗、工藝和技術支持的管理。

2、根據公司目標和研發戰略，結合行業技術發展和客戶需求，提出和實施年

度研發項目，做好項目管理。

3、根據國家和行業標準要求，結合公司實際制訂技術和工藝標準，并不斷更

新。

4、負責技術革新，不斷優化產品設計和工藝流程，參與安裝工藝的優化。

5、負責產品設計。根據客戶要求和現場技術數據，結合產品實際按時做好產

品設計和工藝要求。

6、做好技術交底。新產品、設計或工藝變更后，及時組織生產部、品管部、工程部等部門進行技術交底。

7、負責對生產工藝管理和指導，組織處理生產過程中技術、工藝難題，參與

工程安裝技術、工藝難題解決。

8、負責技術資料的管理，按要求做好圖紙、技術文件、標準等的登記、編號、發放、更改、回收、銷毀和保管，防止圖紙遺失、損壞或誤用。

9、負責銷售技術支持工作，負責標書技術和報價文件編寫、產品變更技術資

料提供、銷售過程客戶技術咨詢解答和技術方案提供，參加技術交流等。

10、負責技術性文件的編寫，包括專利、采購、技術論文、行業標準和其他對

外技術文件。

11、參與合同評審、工程碰頭會。

12、根據需求，參與員工技術培訓。

13、負責部門員工的管理，包括人員配置、工作指導、培訓、績效考核、獎懲

等，做到公平、公正，提高員工的凝聚力。

14、積極參與企業文化建設，支持、落實和配合企業文化各項活動。

15、完成公司布置的其他工作，加強與其他部門的溝通和協作。

1、落實公司各項規章制度。根據國家、行業和ISO等標準和公司管理要求，