第一篇:集團公司生產技術部崗位職責
目 錄
生產技術部崗位職責...........................................................................2 生產技術部部長崗位責任制...............................................................2 生產技術部副部長崗位責任制...........................................................3 生產技術部主任工程師崗位責任制...................................................3 采煤工程師崗位責任制.......................................................................4 開拓工程師崗位責任制.......................................................................4 生產技術部科室職責范圍...................................................................5 生產計劃科崗位職責...........................................................................5 采煤科崗位職責...................................................................................6 開拓科崗位職責...................................................................................7 統計分析科崗位職責........................................錯誤!未定義書簽。測量科崗位責任制...............................................................................9 水文地質科崗位職責.........................................................................10 地質科崗位職責.................................................................................11
0 生產技術部崗位職責
一、負責集團公司煤炭生產計劃的編制下達,和生產礦井技術管理。
二、貫徹執行國家煤炭開采法律法規及有關技術政策和安全生產方針,組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗,推行集約化生產,不斷提高礦井生產技術管理水平,實現高產高效。
三、負責組織生產礦井開拓設計、采區設計、重點工作面設計方案的審查,參與礦井開拓開采部署、生產環節技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。
不斷優化采掘部署,促進礦井井田合理開發,貫徹執行“以采促掘,以掘保采,采掘并舉,掘進先行”的方針,確保礦井、水平、采區、工作面采掘接續正常,“三量”充足。抓好儲量管理,嚴格按程序開采,嚴禁亂采濫掘,對特殊情況改變原設計規定,要辦理審批手續。
四、負責制定采煤、掘進、生產計劃等有關業務技術管理規定、條例、辦法和實施細則,并督促執行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收,不斷提高企業生產現場管理水平。
五、堅持技術進步方針,大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料,參與引進設備的選點、考查、談判、驗收,并組織推廣。
六、負責組織召開每月生產例會,平衡下達當月生產計劃任務,解決生產中的疑難問題。了解和掌握安全生產情況,及時向集團公司 領導和上級部門匯報生產中發生的重大事故;并根據領導指示,組織有關部門,調動所需的人力、物力進行搶救;負責安排指導、檢查落實全公司季節性的“防洪”、“防災”工作;參與生產礦井災害預防和處理計劃的審查及有關采掘方面的事故追查。
生產技術部部長崗位責任制
1、協助集團公司正副總經理,正副總工程師貫徹執行國家對煤礦生產的有關法律法規及技術方針政策,抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。
2、全面安排好本部門工作,做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
3、深入調查研究,努力搞好各項基礎工作,當好領導參謀。
4、認真貫徹安全生產方針,組織參加各類安全生產會議,經常深入現場掌握和檢查生產情況,安排和協調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作,組織和協調好產運銷存的銜接平衡,保證煤炭生產安全正常運行。
5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令,對領導安排布置的工作,按時督促檢查落實。
6、對妨礙安全生產的擋手問題,組織協調有關部門及時給以解決,發生重大事故時,負責調動人力、物力等進行搶救。
7、負責組織審查、編制下達生產計劃,對計劃執行情況檢查落實并預測反饋。
8、認真做好思想政治工作,關心職工生活,注意工作方法,調動 全部職工的積極性,完成好集團公司交給的各項工作。
生產技術部副部長崗位責任制
1、協助部長搞好全部的行政領導工作。
2、完成部長交給的各項任務,并根據自己所分管的業務范圍,積極主動地帶領職工共同工作。
3、堅持深入基層調查研究,掌握實際情況,積極幫助基層解決生產技術中的問題。
4、抓好分管各科的行政領導工作。
生產技術部主任工程師崗位責任制
1、在部長領導下,負責生產礦井及本部門全面生產技術工作,指導各科的技術業務,直接對部長負責,業務上受集團公司總工程師指導。
2、遵守國家法律法規,貫徹執行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策,執行集團公司的有關決議和規定。
3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策;參與公司長遠規劃編制,完成分擔的任務,提出實現生產技術經濟指標的意見和建議;參與制定本企業生產技術管理規則和要求;了解掌握國內外煤炭生產技術的發展動向,不斷提高業務技術水平。
4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件,開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協調好采掘關系平衡;不斷改進采掘工藝,推廣新技術、新材料;保證薄厚、難易煤層配采的適當比例,保持正常 3 的采掘關系;當好領導參謀。
5、負責組織研究分析生產礦井采掘生產動態及存在的安全生產隱患,提出改進處理意見,參與審定技術改造工程、災害預防處理。
采煤工程師崗位責任制
1、在主任工程師和分管副部長的領導下,負責集團公司礦井采煤技術工作。
2、負責貫徹執行上級頒發的礦井采煤有關規定和技術政策。
3、在主任工程師、分管副部長的領導下,參與協調、平衡采煤安全生產計劃。
4、在主任工程師、分管副部長的領導下,參與審批采煤系統的采區和重點工作面設計及采煤安全技術措施,并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。
5、在主任工程師、分管副部長的領導下,負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加集團公司組織的礦井采煤系統安全質量標準檢查,參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。
開拓工程師崗位責任制
1、在主任工程師和分管副部長的領導下,負責集團公司礦井開拓掘進技術工作。
2、負責貫徹執行上級頒發的礦井開拓掘進有關規定和技術政策。
3、在主任工程師、分管副部長的領導下,參與協調、平衡開拓掘進安全生產計劃。
4、在主任工程師、分管副部長的領導下,參與審批開拓掘進系統的采區設計和部署及開拓掘進安全技術措施,并督查實施。參與審批礦井開拓掘進災害預防計劃。
5、在主任工程師、分管副部長的領導下,負責礦井開拓掘進新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加集團公司組織的礦井開拓掘進系統安全質量標準檢查,參加礦井開拓掘進事故的搶救、分析及處理工作。
生產技術部科室職責范圍 生產計劃科崗位職責
1、負責公司生產經營計劃的組織管理、協調編制及計劃執行情況檢查、落實。
2、組織審查年度生產計劃。
3、組織參與生產礦井開采部署、生產環節技術改造、綜采、綜掘設備更新的審查工作。
4、負責月、季、年度采掘生產能力和產運銷存銜接測定分析及平衡工作。
5、收集、分析、預測內外部市場及同行業技術等資料,為領導提供決策依據。
6、負責各類生產經營計劃資料的收集、整理、平衡、下達以及 業務建設和工作達標。
7、協助公司領導調研分析處理日常生產經營問題。
采煤科崗位職責
1、負責生產礦井采煤工程的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業有關技術政策和煤炭設計規范、煤礦安全規程。研究和掌握當前采煤技術的發展方向,及時提出適合本公司的采煤技術方案和實施意見。管理開采順序和盤區儲量損失情況,負責平衡采掘關系,做好煤層厚薄搭配、煤種和易難煤層配采工作,保證煤炭生產持續健康發展。
2、參與生產礦井年度計劃和遠景規劃的審查與編制工作。?要經常分析研究采煤工作面接替部署,負責綜采工作面、特殊采煤方法工作面的設計審查,負責采煤方法的制定、變更采煤方法的審批。積極推行集約化生產,改進盤區和工作面技術參數,提高采煤技術管理水平。掌握生產系統和有關采煤技術經濟指標的計劃執行情況。做好主要技術指標的分析工作,為上級領導掌握和指揮生產提供決策依據。
3、負責監督檢查采煤工作面的工程質量標準化和安全生產情況,經常深入井下生產一線了解掌握生產中存在的主要問題,及時提出處理意見,并向有關領導報告。
4、負責采煤隊組的日常管理,及時掌握隊組配備及人員變動、工作面開采動態及設備的使用管理情況。定期調查和分析采煤隊的技術經濟指標,特別是針對綜采低產隊,提出改進措施和意見,不斷提 6 高工作面的單產水平。
5、貫徹安全生產技術方針,搞好技術業務保安。參與審查各生產礦井災害預防措施和處理計劃。參與回采事故的追查、?分析事故的技術原因,做好事故調查總結,提出預防、處理意見。負責采煤工作面作業規程的管理,技術質量標準的編制和修訂工作,并檢查各礦采煤工作面作業規程貫徹執行及復審情況。
6、掌握采煤工作面頂板管理情況,對難于管理和發生重大頂板事故的工作面,要深入現場,了解審查處理計劃,提出分析處理意見,督促檢查落實,不斷改進頂板管理水平。?定期總結推廣、組織交流頂板管理的先進技術和管理方法,?掌握各礦頂板礦壓觀測工作的開展情況,指導各礦做好礦壓觀測預報工作。
7、負責坑代用品的管理,了解和掌握坑代用品的使用情況,做好技術指導工作。
8、推廣采煤新技術、新方法、新工藝,負責技術情報的交流和推廣。要加大放頂煤工作面的技術管理力度,加快大采高和“三下”等特殊采煤技術的研究。
9、搞好“雙高”礦井、“雙高”工作面建設,組織開展上綱要、創水平等級隊競賽活動,做好技術指導工作,及時評比和上報創水平先進隊組。
開拓科崗位職責
1、負責生產礦井開拓掘進的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業 7 有關技術政策和煤炭設計規范、煤礦安全規程,研究和掌握當前礦井掘進技術的發展方向,積極穩妥地發展掘進機械化和巷道支護改革,及時提出適合各礦的掘進技術方案和實施意見。
2、認真貫徹執行“采掘并舉、掘進先行”的方針,要經常研究和分析生產礦井開拓開采部署,參與確定水平接替、盤區接替、工作面接替方案,保證“三量”合理,采掘關系正常,確保煤炭生產持續穩定發展。
3、組織盤區設計的審查工作。參與審查編制各礦的年度生產計劃和遠景規劃,了解掌握礦井生產系統和有關生產環節技術改造工作。
4、負責掘進隊組的日常管理,及時掌握綜掘、普掘、炮掘隊組數量和變動情況,掌握隊組的用工、組織配置、作業方法、支護形式及設備的使用管理情況,了解掌握工掘隊組的掘進計劃執行情況,做好日常管理、節假日檢修工作。
5、負責生產礦井掘進工作面的作業規程管理、技術質量標準的編制和修訂工作,并督促檢查掘進工作面作業規程、安全技術措施的貫徹執行情況。加強巷道貫通管理,改革巷道貫通考核。
6、搞好技術業務保安,督促、檢查各礦管好用好安全技術設施。?參與掘進事故的追查,分析事故的技術原因,?做好事故調查報告,提出預防、處理意見。
7、積極推行支護改革,負責推廣新技術,新材料、新設備,擴大錨桿支護巷道的比例,用好“三小”錨桿,積極推廣應用預應力錨 索、強力錨桿、新型托板等先進支護技術。?做好巷道支護用品的技術管理工作,及時了解和掌握現場支護用品使用中存在的問題,及時做好指導工作。
8、組織開展上綱要、創水平等級隊競賽活動,做好技術指導工作,及時評比和上報創水平先進隊組。定期調查和分析掘進隊組的技術經濟指標,針對低進隊存在的問題,提出改進措施和意見,不斷提高工作面的單進水平和掘進工作面效率。
9、研究和確立采掘重點工程的技術經濟指標,提出考核獎罰意見,組織重點工程的考核驗收、總結評比工作。
測量科崗位責任制
1、在總工程師和部長的領導下,負責對所屬各礦測量工作的指導、檢查、和監督。
2、嚴格執行《煤礦安全規程》、《煤礦測量規程》,負責對各類大型貫通測量設計及技術工作總結進行審核。
3、及時掌握各礦采掘現狀,協助各礦解決生產中遇到的重大測量問題。
4、負責監督、檢查各礦的測量質量標準化工作,保證測量數據及測量圖紙的真實性和準確性。
5、負責對所屬各礦井的開拓煤量、準備煤量、回采煤量的測算的監督和匯總工作。
6、認真審核各礦的交換圖紙,經常深入井下進行對照檢查,發 9 現錯報、漏報、瞞報現象,要嚴肅追查相關人員的責任。
7、參加集團公司對所屬各礦開拓、掘進巷道進尺的驗收和煤庫的煤量測量工作。
8、定期組織測量人員進行業務學習和安全培訓,提高全員素質。
水文地質科崗位職責
1、在總工程師和部長的領導下認真研究和解決礦井生產、改擴建中發生的水文地質問題,防治水害,保證礦井生產和改擴建的安全進行。
2、嚴格執行《煤礦安全規程》、《礦井水文地質規程》及《礦井防治水工作條例》,做好對各礦防治水工作計劃、措施的審核工作。
3、負責查明各礦井田的水文地質地質條件,對水文地質條件不清的礦井提出補充勘探的建議,并負責對補充勘探的設計、施工進行審核、監督和驗收。
4、為礦井開拓延深,改擴建提供設計所需的水文地質資料和預計涌水量。
5、對各礦的年、季、月度水情水害預報進行審核,對水害治理情況進行落實,并提出措施意見。
6、礦井發生水害事故時,深入現場調查,分析水源提出處理意見,并負責迅速提供有關圖紙資料。
7、調查、收集礦井周邊正在開采小窯和老窯及礦井生產范圍內現采工作面充水情況,并填繪在礦井充水性圖內。
8、按照地測標準化要求,做好對各礦防治水工作所要求的各類圖紙、資料的檢查、評比工作。
9、做好礦井水文地質條件類型劃分工作。
地質科崗位職責
1、在總工程師和部長的領導下,認真研究和解決生產建設中遇到的各種地質問題:煤系地層、地質構造、煤層和煤質的變化規律。
2、嚴格執行《礦井地質規程》、《生產礦井儲量管理規程》
3、負責對所屬各礦的采區地質報告、采區地質說明書、工作面掘進地質說明書、工作面回采地質說明書的審核工作。
4、計算和核實各礦井儲量,掌握儲量動態,及時提高儲量級別,提出合理開采和利用煤炭資源的意見。
5、參加各礦綜采工作面的驗收工作,并對影響綜采工作面開采的構造、頂板、采高情況進行核實,對提高資源回收率提出建議。
6、開展礦井地質科學研究,積極引進先進技術,不斷提高礦井地質工作的技術水平,解決生產建設中各種地質問題。
7、負責組織對各礦回采工作面的物探工作,并提交工作面的物探說明書。
8、組織做好礦井地質條件分類工作。
9、收集、管理各礦地質預報參加生產技術部組織的地測標準化檢查、評比、驗收工作。
第二篇:生產技術部崗位職責
生產技術部工作職責
1.負責傳達國家有關生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規和上級有關規定、指示。
2.組織編制公司生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理制度。
3.組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規程。
4.負責公司年、月度生產計劃的編制。
5.協調分公司生產管理,協調解決生產中出現的重大問題。
6.對分公司生產性指標完成情況進行考核;對相關生產技術指標進行分析上報。
7.對分公司設備、安全、環保、質量、計量管理工作進行指導、監督;組織相關檢查。
8.對質量體系運行情況進行監督檢查。
9.與銷售分公司協作收集相關產品質量反饋信息。
10.負責對分公司上報的設備大修或技術改造項目進行審查,并對項目的實施情況進行監督檢查。
11.負責公司技術管理工作,組織公司內部技術交流,管理技術檔案。
12.編制公司技術發展的中、長期規劃。
13.負責對外技術交流,收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。
14.傳遞、反饋能源供應信息。
15.承辦公司領導交辦的其它工作。
生產技術部工作職責
在總經理、分管副總經理、總工程師、分管副總工程師的領導下,領導和組織全公司安全生產、設備維修,搞好設備技術管理,及時正確地組織事故處理,負責全公司生產更改及其他有關工作。
1、按照公司“生產技術管理制度”規定,負責編制并安排落實反措、技改工程計劃,組織編制大修、維護、科技、三項監督、繼電保護、調度自動化、防污閃等計劃,并督促檢查施工管理與工程質量。
2、掌握全公司檢修力量,合理安排人力物力,組織施工,確保各項工程按質按量完成,按照公司的工作部署,負責匯總編制生產計劃和生產總結。
3、掌握輸變、配電設備技術狀況,做好運行分析和設備缺陷管理,督促有關單位及時消除重大危急缺陷,定期組織設備定級工作,落實三類設備升級計劃。
4、負責組織繪制防雷結線圖和編制防雷措施計劃,積累和掌握雷電活動資料,組織對雷害事故的調查分析,提出過電壓保護措施方案,編制本公司所轄系統的防污閃計劃,并組織實施,積累與總結防污閃資料。
5、組織編制和審核全公司性各種運行技術管理制度和現場規程,經常深入基層單位檢查,了解規章制度貫徹執行情況,并總結經驗不斷完善管理制度和現場規程。
6、負責組織推廣新技術、新工藝設備的情況交流,組織科技的鑒定,申請或審批器材經費,以及評比總結和獎勵工作。
7、參加公司輸變電基建和改造工程的技術方案審查,組織或主持工程的驗收及啟動投運工作,參加全公司的運行管理分析會議,負責審批老、舊電力設備的報廢,做好輸變電設備可靠性管理工作,負責組織電力設備的全過程管理工作。
8、組織有關單位編制設備大小修、維護材料、工具等消耗定額以及人工定額,并貫徹執行。
9、制定備品配件管理辦法,編制事故備品和檢修備品的定額,審核備品計劃,了解存在問題并及時協助解決。
10、參加審查電力網發展規劃和大用戶供電方案的討論會議。
11、按照上級批準下達的輸變電更改工程項目,以及35KV及以上的貼費
及專項工程項目,負責委托設計、組織施工,并與有關部門和單位簽訂協議和合同。
12、組織有關部門和單位,對工程、概算進行審查,報請上級審批。據設計單位提供的設備、材料明細表和圖紙、協助輸變電設備及材料的申請、訂貨、采購、加工等。
13、根據有關工程施工技術標準和施工合同規定,負責監督和檢查施工質量,施工進度。
14、遵守財會制度,加強審核,嚴格控制工程投資,防止發生意外工程費用開支和挪用資金,負責編報統計報表,督促施工單位及時編制工程預算與竣工后的工程決算,并組織審查。
15、負責組織制定公司科技計劃,管好科技資金,負責本公司科技信息、情報、資料管理與科技成果的交流。
第三篇:生產技術部崗位職責
生產技術部部長崗位責任制
一、在公司生產副總領導下開展工作;
二、組織生產技術部有關人員,對各車間進行生產技術管理;
三、協助生產副總搞好生產技術管理;
四、組織各專業人員,完善各生產過程,組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃;
五、布置、完善車間各種操作規程、作業指導書,并檢查其執行情況;
六、審核各種生產技術方案;
七、組織生產技術部各專業,定期檢查各技術措施運作情況,及時提出技術改進方案;
八、做好公司安排的值班工作;
九、協助生產部門搞好成本核算、降低成本工作;
十、完成領導交辦的其它工作;
十一、遵紀守法,服從領導安排。
生產技術部工藝副部長崗位責任制
一、在生產技術部部長領導下,負責全公司工藝方面工作;
二、組織制定、審核各生產部門的大中修計劃;
三、指導各生產車間的工藝工作;
四、協助各車間解決工藝疑難問題;
五、深入現場,了解生產一線的工藝運行狀況,對不合理的地方提出整改方案,經上報批準后,指導車間組織實施;
六、組織建立各類工藝臺帳;
七、定期對工藝設備完好狀況進行統計、分析,提出保持工藝設備完好的改進建議;
八、建立工藝運行參數臺帳,定期組織工藝參數討論會,及時修改不合理的工藝參數,適當增加合理的工藝參數;
九、建立和完善工藝管理規程,工藝技術規范;
十、定期組織生產工藝分析會,完善工藝流程,提高系統效率;
十一、做好公司要求的值班工作;
十二、遵紀守法,做好領導安排的其它工作。
生產技術部技術副部長崗位責任制
一、在生產技術部部長的領導下,負責全公司技術方面工作;
二、組織審核生產車間工藝技術改造方案的意見,確定最佳方案,報生產技術部部長批準;
三、指導各生產車間的技術改造工作;
四、協助各車間解決工藝技術疑難問題;
五、負責組織技術講座和開展業務培訓;
六、負責質量事故、質量問題的鑒定工作,提出報告和處理意見;
七、負責產品技術資料的保密工作;不準泄漏公司技術資料及機密資料;
八、組織建立技改技措臺帳;
九、做好技術檔案管理工作;
十、做好公司要求的值班工作;
十一、遵紀守法,做好領導安排的其它工作。
生產技術部調度室主任崗位責任制
一、在生產技術部部長的領導下,負責生產的日常工作;
二、根據公司下達的生產計劃,搞好生產各個環節、單位之間的配合協調工作,保證生產正常、有序、高效運行;
三、檢查各部門生產準備工作的進行情況和生產作業計劃的執行情況;
四、及時了解生產運行中發生的各種問題,提出處理意見,及時調集各相關專業人員解決生產中的實際問題;
五、隨時掌握各原燃物料、半成品和成品的庫存及消耗情況,及時進行生產調度,保證生產的連續、穩定;
六、每月對公司的生產運行情況和計劃完成情況進行分析,協助制定下一個月的生產計劃;
七、有權對各部和生產服務單位下達完成和配合完成生產計劃方面的調度令,并對各單位的執行情況進行督促、檢查、考核;
八、有權檢查生產會議決議的執行情況和生產計劃完成情況,對不執行決議而影響進度者有權追究責任,并向生產技術部部長匯報處理建議;
九、根據生產需要有權召開有關車間、部門負責人緊急會議,并及時將有關情況匯報生產技術部部長;
十、負責制定各調度的工作職責,并對其工作情況進行考核;
十一、遵紀守法,努力完成領導交辦的其它工作。生產技術部技術員崗位責任制
一、在生產技術部部長、副部長的領導下,負責日常生產技術管理的工作;
二、協助制訂、完善公司相關工藝技術規程、操作方針、生產工藝參數,并督導執行;
三、結合生產中發生的問題,協助主管領導組織相關技術人員合理修訂工藝參數;
四、及時對生產情況進行分析和總結,查找問題和積累經驗,指導生產,以利提高生產效率,降低生產成本;
五、深入工作現場,與崗位操作人員進行溝通和探討,了解實際生產情況,掌握第一手資料,做到理論與實際想結合;
六、當生產出現問題時,應及時到現場協同一線技術人員共同解決,及早恢復生產,減少生產損失;
七、參與公司組織召開的工藝技術專業會議、制訂完善操作方針,并提出可操作性建議;
八、努力學習,不斷提高技術水平,幫助各部門、車間實現優質、高產、低耗、長期安全運轉;
九、遵紀守法,努力完成上級領導交辦的其它工作。
生產技術部統計員崗位責任制
一、嚴格執行公司的各項制度,嚴格按制度、按規定、按程序辦事;
二、做好部門文件、技術資料及相關檔案的保管工作,登記工作,并將傳閱文件做好傳閱登記;
三、做好本部門內勤工作,核發各類辦公勞保福利用品;
四、做好本部門外聯工作,及時送達、接受有關文件,工作聯系單等,并做好簽收記錄;
五、保管好原始統計記錄,建立各項統計臺帳;
六、認真分析各項統計資料數據,提出合理化建議,為領導決策當好參謀;
七、按領導要求做好月度生產計劃和季度生產計劃,并協助檢查計劃執行情況;
八、做好領導交辦的其它工作。生產技術部部長安全生產責任制度
一、負責分管業務范圍內安全生產工作的指導、協調、督促、檢查;
二、監督貫徹天柱山化工有限公司的安全技術規程、制度,組織與監督制訂、修訂本單位的安全規程、制度;
三、貫徹執行三級安全教育制度,宣傳國家的安全生產方針、政策、法令,進行安全思想和安全技術知識教育;
四、監督貫徹天柱山化工有限公司工藝流程、操作方法;
五、參與生產系統操作工人的技術培訓和考核工作,以及激勵下屬人員的工作,完善部門內各項安全管理措施;
六、參加天柱山化工有限公司組織的安全檢查,并組織消除生產過程中的隱患;
七、配合天柱山化工有限公司安全部門搞好化學危險品的事故預防、事故救援的組織工作;
八、參與天柱山化工有限公司各類事故的應急救援搶救,負責操作事故的調查處理和統計上報;
九、對生產過程中的不符合項進行實施糾正和采取預防措施;
十、監督貫徹公司大修及停開車方案的實施、落實,確保大修及停開車期間的安全;
十一、及時與同行進行工藝安全技術交流,做好與外部的溝通和聯系;
十二、負責本單位質量、環境、職業健康安全管理體系的實施及持續有效運行。生產技術部工藝副部長安全生產責任制度
一、負責分管業務范圍內安全生產工作的指導、協調、督促、檢查;
二、貫徹天柱山化工有限公司的安全技術規程、制度,組織與監督制訂、修訂本單位的安全規程、制度;
三、貫徹執行三級安全教育制度,宣傳國家的安全生產方針、政策、法令,進行安全思想和安全技術知識教育;
四、監督貫徹天柱山化工有限公司的工藝指標管理制度,考核車間指標執行情況;發現問題,提出糾正或調整意見,對不合格的指標及時查找原因,提出處理意見并制定措施;
五、參與生產系統操作工人的技術培訓、指導、監督、考核,以及激勵下屬人員的工作,完善部門內各項安全管理措施;
六、參加天柱山化工有限公司組織的安全檢查,并組織消除生產過程中的隱患;
七、配合公司安全部門搞好化學危險品的事故預防、事故救援的組織工作;
八、參與天柱山化工有限公司各類事故的應急救援搶救,負責操作事故的調查處理和統計上報;
九、監督貫徹天柱山化工有限公司大修及停、開車方案的實施和落實,確保大修及停開車期間的安全;
十、及時與同行進行工藝安全技術交流,做好與外部的溝通和聯系;
十一、配合生產技術部部長完成本單位質量、環境、職業健康安全管理體系的實施及持續有效運行的相關事宜。
生產技術部技術副部長安全生產責任制度
一、負責分管業務范圍內安全生產工作的指導、協調、督促、檢查;
二、貫徹天柱山化工有限公司的安全技術規程、制度,組織與監督制訂、修訂本單位的安全規程、制度;
三、貫徹執行三級安全教育制度,宣傳國家的安全生產方針、政策、法令,進行安全思想和安全技術知識教育;
四、監督貫徹天柱山化工有限公司的技術改造管理制度,技術改造項目的安全設施設計、施工符合安全標準規范;對不規范現象提出處理意見并制定措施;
五、參與生產系統操作工人的技術培訓、指導、監督、考核,以及激勵下屬人員的工作,完善部門內各項安全管理措施;
六、參加天柱山化工有限公司組織的安全檢查,并組織消除生產過程中的隱患;
七、配合公司安全部門搞好化學危險品的事故預防、事故救援的組織工作;
八、參與天柱山化工有限公司各類事故的應急救援搶救,負責操作事故的調查處理和統計上報;
九、及時與同行進行工藝安全技術交流,做好與外部的溝通和聯系;
十、配合生產技術部部長完成本單位質量、環境、職業健康安全管理體系的實施及持續有效運行的相關事宜。
一、調度調度室主任全面負責分管業務范圍內安全生產工作的指導、協調、督促、檢查;對影響生產的各種因素,如:水、電、氣、汽、液氨、煤等進行協調;
二、貫徹天柱山化工有限公司的安全技術規程、制度,監督制訂、修訂本單位的安全規程、制度;
三、貫徹執行三級安全教育制度,宣傳國家的安全生產方針、政策、法令,進行安全思想和安全技術知識教育;
四、監督貫徹天柱山化工有限公司的工藝指標管理制度,考核車間指標執行情況;發現問題,提出糾正或調整意見,對不合格的指標及時查找原因,提出處理意見并制定措施;
五、參與生產系統操作工人的技術培訓、指導、監督、考核,以及激勵下屬人員的工作,完善本部門內各項管理措施;
六、在生產出現薄弱環節時,應立即組織有關單位進行解決,若發生事故,應立即按照應急預案組織有關人員到達現場進行搶救,并采取一切措施將事故范圍和損失控制在最小限度,注意保護現場;在條件允許時,應立即組織恢復生產,盡快建立起新的生產平衡;
七、建立橫大班安全管理網絡,充分發揮班組安全人員的作用;
八、監督貫徹公司大修及停、開車方案的實施和落實,確保大修及停開車期間的安全;
九、及時與同行進行工藝安全技術交流,做好與外部的溝通和聯系;
十、配合生產技術部部長完成本單位質量、環境、職業健康安全管理體系的實施及持續有效運行的相關事宜。生產技術部技術員安全生產責任制度
一、負責分管業務范圍內安全生產工作的指導、協調、督促、檢查;
二、貫徹天柱山化工有限公司的安全技術規程、制度,組織與監督制訂、修訂本單位的安全規程、制度;
三、貫徹執行三級安全教育制度,宣傳國家的安全生產方針、政策、法令,進行安全思想和安全技術知識教育;
四、監督貫徹天柱山化工有限公司的工藝指標管理制度,考核車間指標執行情況;發現問題,提出糾正或調整意見,對不合格的指標及時查找原因,提出處理意見并制定措施;
五、參與生產操作工人的技術培訓、指導、監督、考核以及激勵下屬人員的工作,完善部門內各項安全管理措施;
六、參加天柱山化工有限公司的安全檢查,并組織消除生產過程中的隱患;
七、配合天柱山化工有限公司安全部門搞好化學危險品的事故預防、事故救援的組織工作;
八、參與天柱山化工有限公司各類事故的應急救援搶救,負責操作事故的調查和統計;
九、監督貫徹天柱山化工有限公司大修及停、開車方案的實施和落實,確保大修及停開車期間的安全;
十、及時與兄弟單位進行工藝安全技術交流,做好與外部的溝通和聯系;
十一、配合生產技術部部長完成本單位質量、環境、職業健康安全管理體系的實施及持續有效運行的相關事宜。生產技術部統計員安全生產責任制度
一、負責分管業務范圍內安全生產工作;
二、貫徹天柱山化工有限公司的安全技術規程、制度,組織與監督制訂、修訂本單位的安全規程、制度;
三、貫徹執行三級安全教育制度,宣傳國家的安全生產方針、政策、法令,進行安全思想和安全技術知識教育;
四、認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度,對本崗位的重要數據要有安全保護意識;
五、參與天柱山化工有限公司各類事故的應急救援搶救,負責操作事故的調查和統計;
六、會正確使用各種防護器具和滅火器材;
七、參加天柱山化工有限公司的安全檢查,并組織消除生產過程中的隱患;
八、及時與兄弟單位進行安全技術交流,做好與外部的溝通和聯系;
九、配合生產技術部部長長完成本單位質量、環境、職業健康安全管理體系的實施及持續有效運行的相關事宜。
第四篇:生產技術部崗位職責
華南水泥有限公司 技術部部長工作職責
1、在公司生產副總領導下開展工作;
2、組織技術部有關人員,對各車間進行技術管理;
3、協助生產副總搞好生產技術管理;
4、組織各專業人員,完善各生產過程,組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃;
5、布置、完善車間各種操作規程、作業指導書,并檢查其執行情況;
6、審核各種生產技術方案;
7、組織技術部各專業,定期檢查各技術措施運作情況,及時提出技術改進方案;
8、做好廠部安排的中夜值班的相應工作;
9、協助生產部門搞好成本核算、降低成本工作;
10、完成領導交辦的其它工作;
11、遵紀守法,服從領導安排。
華南水泥有限公司
技術部工藝主任工程師崗位職責
1、在部長、副部長的領導下,負責全公司工藝方面工作。
2、組織生產部門工藝技術改造方案的意見,確定最佳方案,報技術部部長批準。
3、組織制定、審核各生產部門的大中修計劃。
4、指導各生產部門的工藝工作。
5、協助各分廠解決工藝疑難問題。
6、協助各分廠搞好成本核算,不斷尋求降低成本途徑。
7、深入現場,了解生產線的工藝運行狀況,對不合理的地方提出整改方案,經上報批準后,指導分廠組織實施。
8、組織建立工藝設備臺帳。
9、定期對工藝設備完好狀況進行統計、分析,提出保持工藝設備完好的改進建議。
10、建立工藝運行參數臺帳,定期組織工藝參數討論會,及時修改不合理的工藝參數,適當增加合理的工藝參數。
11、建立和完善工藝管理規程,工藝技術規范。
12、定期組織生產工藝分析會,完善工藝流程,提高系統效率。
13、指導生產部門搞好耐火材料及研磨體的管理,審核全廠耐火材料及研磨體的使用方案。
14、做好技術檔案管理工作。
15、做好公司要求的中夜值班工作。
16、遵紀守法,做好領導安排的其它工作。
華南水泥有限公司
技術部機械主任工程師崗位職責
1、在部長、副部長的領導下,負責全公司機械技術方面的工作;
2、指導各分廠解決設備疑難問題;
3、搞好全公司機械設備管理工作,包括組織建立各種設備臺帳、技改增補設備臺帳、檢修臺帳、潤滑臺帳,定期或不定期對重要設備進行檢查、鑒定;
4、指導各分廠的機械方面工作;
5、在遇到突發性問題時組織各部門人力物力采取應急措施;
6、審核各分廠機械備品備件的計劃;`
7、協助各分廠與設備廠家聯系,把好設備備件質量關;
8、組織制定、審核各分廠的大中修理計劃;
9、各分廠計劃檢修時,協助機修人員解決主要設備問題;
10、組織生產部門技術改造方案論證,確定最佳節方案,報技術部部長批準;
11、協助車間搞好成本核算,不斷尋求降低成本的途徑;
12、定期或不定期對易損件的使用情況進行分析,及時提出必要的易損件更改方案。
13、組織建立和完善設備檢修預案。
14、組織召開機械專業工作會議,較大設備故障分析會,總結提高專業管理整體水平。
15、遵紀守法,完成領導交辦的其它工作。
華南水泥有限公司
生產技術部電氣主任工程師崗位職責
1、在部長、副部長的領導下,負責全公司電氣技術方面的工作;
2、組織各分廠電氣技術改造方案論證,確定最佳方案,報部長批準;
3、審核各生產部門的電氣備品備件的計劃,把好設備備件質量關;
4、組織制定、審核各生產部門的大中修理計劃;
5、指導各生產部門的電氣工作、控制方案確定及改造;
6、協助生產部門解決電氣疑難問題;
7、搞好公司電器設備管理工作,包括組織建立各種設備臺帳,定期或不定期的對重要設備進行檢查和鑒定;
8、深入現場,了解生產線電氣設備的運行狀況,對生產中不合理的地方提出更改方案,經上級批準后指導車間組織實施;
9、車間檢修時,協助各分廠電氣人員解決主要電器問題;
10、中夜班值班,代表公司組織協調生產,對各分廠提出的問題進行組織處理,遇到需公司領導出面解決的問題及時匯報公司領導;
11、協助各分廠搞好成本核算,不斷尋求降低成本的途徑;
12、定期統計電器設備完好率,及時組織電氣設備問題分析會并提出解決辦法,保持電氣設備處于完好狀態。
13、組織搞好全廠計量設備,DCS系統的專業管理,確保計量準
確、運行可靠。
14、組織建立電氣檢修預案。
15、遵紀守法,服從領導的各項安排。
華南水泥有限公司 調度長崗位職責1、2、在生產技術部部長的領導下,負責生產的日常工作。
根據公司下達的生產計劃,搞好生產各個環節、單位之間的配合協 調工作,保證生產正常、有序、高效運行。
3、4、檢查各部門生產準備工作的進行情況和生產作業計劃的執行情況。及時了解生產運行中發生的各種問題,提出處理意見,及時調集各 相關、專業人員解決生產中的實際問題。
5、隨時掌握各原燃物料、半成品和成品的庫存及消耗情況,及時進行 生產調度,保證生產的連續、穩定。
6、每月對公司的生產運行情況和計劃完成情況進行分析,協助制定下 一個月的生產計劃。
7、有權對各部和生產服務單位下達完成和配合完成生產計劃方面的調 度令,并對各單位的執行情況進行督促、檢查、考核。
8、有權檢查生產會議決議的執行情況和生產計劃完成情況,對不執行決議而影響進度者有權追究責任,并向生產技術部部長匯報處理建議。
9、根據生產需要有權召開有關車間、部門負責人緊急會議,并及時將有
關情況匯報生產技術部部長。
10、負責制定各調度的工作職責,并對其工作情況進行考核。
11、遵紀守法,努力完成領導交辦的其它工作。
華南水泥有限公司 調度員崗位職責
1、在調度長的領導下開展工作,負責三班生產的指揮,協調工作。
2、值班期間,代表公司全面組織,協調生產,對生產中出的各種問題及時進行協調處理,并及時向技術部值班部長匯報,保證生產的正常有序進行。
3、深入現場及時掌握生產線的設備運行情況和工藝操作情況,對生產 線中的不合理情況,提出處理意見并協助組織整改。
4、及時了解各原燃材料、半成品、成品的庫存及消耗情況,合理安排 主機的開停,充分利用峰谷電。
5、對生產中出現的異常緊急情況有臨時處置權,事后應及時向有關領 導匯報,如出現重大事情,在采取避免事故擴大的措施后,及時向公司領導匯報,并有權調配各部門的任何人員處理突發事件。
6、對生產用的動力、機械、水、電、氣有協調、指揮調配權。
7、負責生產過程中與外部的聯系、協調工作。
8、認真做好值班記錄和交接班工作。
9、努力學習,不斷提高技術水平,幫助各部門、車間實現優質、高產、低耗、長期安全運轉。
10、遵紀守法,努力完成上級領導交辦的其它工作。
華南水泥有限公司 專職安全員工作職責
1、確立預防為主的方針,切實做好防范工作。
2、抓好安全檢查工作,包括日常檢查和進行安全大檢查。
3、抓好安全教育工作,切實抓好三級安全教育,并經常逐級講安全。鼓勵開展各種形式的安全教育。
4、抓好安全制度的落實。特別是安全設施、措施的落實。
5、做好安全方面的對外工作。
6、抓好勞保和職業安全衛生工作。
專職環保管理員崗位職責
1、建立全廠環保設備臺賬。
2、定期統計名環保設備的運行情況,完好狀況,相對運轉率。
3、必要時組織有關人員進行環保檢測。
4、收集環保政策、信息、法規,確保環保達標。
5、進行環保管理,對不達標的設備及場所,向有關部門車間下達整改通知書,限期整改。
6、每天對全廠的環保狀況進行監查,發現問題及時處理。
7、做好與政府環保部門聯絡呀作。
8、做好領導交辦的其它工作。
統計員崗位職責
1、嚴格執行公司的各項制度,嚴格按制度、按規定、按程序辦事;
2、做好部門文件、技術資料及相關檔案的保管工作,登記工作,并將傳閱文件做好傳閱登記;
3、做好本部門內勤工作,核發各類辦公勞保福利用品;
4、做好本部門外工作,及時送達、接受有關文件,工作聯系單等,并做好簽收記錄;
5、保管好原始統計記錄,建立各項統計臺帳;
6、認真分析各項統計資料數據,提出合理化建議,為領導決策當好參謀; 7
按領導要求做好月度生產計劃和季度生產計劃,并協助檢查計劃執行情況;
8、做好領導交辦的其它工作。
第五篇:生產技術部崗位職責
生產技術部部長崗位職責
部門名稱:生產技術部
直接上級:總經理
所屬人員:總工、技術主管及相關人員
部門性質:生產技術管理
管理權限:行使對公司產品生產過程重的指揮、監督、協調、管理的權力及對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;
管理職能:負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門,對所承擔的工作負責。
崗 位 職 責
1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促本部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與其它部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、負責組織生產、設備、安全檢查、治療標準、生產統計等、管理制度的擬訂、修改、檢查監督、控制及實施執行;
4、研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化銷售的目標,提供可靠的指導依據;
5、合理編制技術文件,改進和規范工作流程作;
6、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作,負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
7、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作正常進行;
8、抓好技術管理人才的培養,技術隊伍的管理,搞好雨霧培訓和管理工作;
9、按時向主管領導回報本門的工作進展情況及需要解決的問題;
10、按時、保質、保量完成公司領導交給的各項工作任務。
大同市普奇瑞科貿有限公司2009年12月制