第一篇：二O一二年精神文明建設計劃

和布克賽爾縣司法局二O一二年精神文明建設

工作計劃

2012年自治縣司法局的精神文明建設工作，將在縣委、政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和全縣宣傳思想工作會議精神，服務大局，突出重點，開拓創新，努力推動全縣司法行政工作于更遠中走向更強。

一、以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進全局司法干警思想道德素質的整體提高

認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強司法行政干警道德建設，在司法行政工作中堅持以創建活動為載體，以培育文明道德風尚為手段，以創造文明和諧環境為任務，在全局倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻” 公民道德基本規范，大力弘揚“堅韌探索、嚴于律己、互信團結、廣博創新”的精神。主要做好以下工作：

一是明確責任領導，制定工作計劃。規定黨組理論中心組每季度至少開展一次專題學習活動，機關干部每周五為理論學習日；

二是深入開展愛國主義教育活動。組織司法行政干警積極參與各級司法行政系統組織的各種比賽活動。

三是深入開展“文明窗口服務”工程，在司法行政工作中做到服務水平和服務質量一流，更好地為廣大群眾服務； 四是積極組織司法行政干部參與志愿服務活動，深入基層開展法律、扶貧等志愿服務活動；

五是繼續開展“法治六進”主題教育，加大法律的宣傳力度；

六是深化節日主題活動。在春節、元宵、清明、中秋等傳統節日期間積極開展各種文化活動；

七是繼續在全局開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”學習教育活動；

八是積極組織好道德模范的推薦工作，組織開展第十個“公民道德宣傳日”活動；

九是深入開展預防未成年人違法犯罪工作，著力提高未成年人思想道德素質，為普法依法治縣工作的正常開展提供強有力的保障；

十是把社會主義核心價值體系融入到司法行政工作的全過程，做到精神文明建設工作與司法行政工作同安排、同落實、同檢查、同考核，實現精神文明建設工作經常化、制度化、規范化。

二、深入開展精神文明創建活動，營造和諧、文明、健康的司法行政環境

要以創建和鞏固地區級文明單位為載體，加強精神文明建設，扎實推進全局的精神文明創建活動。一是按地區級文明單位考核要求，加強創建成果的鞏固，切實抓好各項措施的落實，爭創自治區級文明單位。

二是認真執行上級文件精神，完成各項工作。辦公區域環境整潔安全；掛牌上班，不在上班時間打牌、下棋、玩游戲；說普通話、寫規范字、做文明人；按文明辦要求上報各類材料、按時參加各種活動和會議；完成黨報黨刊的征訂任務。

和布克賽爾縣司法局

二O一二年二月十日

第二篇：XX年精神文明建設工作總結和XX年計劃

XX年精神文明建設工作總結和XX年計

劃

看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，17年又在手指間不經意的溜走了。下面是小編為你整理的XX年精神文明建設工作總結和XX年計劃，歡迎大家的閱讀。

XX年精神文明建設工作總結和2018年計劃

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，我鄉認真貫徹落實縣精神文明建設工作會議精神，以“三個代表”重要思想和 黨的十六大精神為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創建文明鄉鎮為載體，在全鄉范圍內廣泛開展兩個文明建設活動，做到高層次與低層次同時抓，有 形與無形相結合，軟、硬環境建設一起上，有力地促進了我鄉精神文明工作的扎實開展。現將這一年精神文明工作情況總結如下：

鄉 黨委、政府以“兩個文明一齊抓，兩個成果一起要”為指導思想，堅持做到“一把手兩手抓”，建立領導包片包點責任制，建立精神文明工作目標管理責任制，切實 加強精神文明建設。首先，調整充實精神文明建設領導小組，由黨委書記親自任組長，分管副書記和宣傳委員任副組長，進一步強化了精神文明建設的領導力量。鄉 黨政班子領導把扎實推進精神文明建設作為做好其它各項工作的前提和先導，研究部署工作把文明建設擺上突出地位，形成了主要領導統攬全局親自抓，分管領導傾 注全力具體抓，各部門扎實工作深入抓領導格局。其次，強化責任機制。黨委、政府在年初就把精神文明建設的各項指標納入農村工作的重要議程，統籌安排，并與 全鄉各行政村、鄉直各部門簽訂責任狀，明確考核指標，年底進行考評，考評結果與責任單位一把手獎懲掛鉤。例如精神文明建設重點工作、社會治安綜合治理、計 生、征兵等等，都實行一把手負責制，抓落實，做到人人有責任，個個挑擔子。再次，狠抓督促落實，鄉文明辦認真履行職責，重大問題及時決策，重要工作及時部 署，主要活動及時開展，對責任目標實行年終檢查考核，年末總結評比，保證各項任務得到落實。

一年來，我們緊緊圍繞經濟建設這一中心，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，創新觀念，大膽探索，不斷取得黨建工作新突破。

1、以“爭先創優”為目標，把黨建工作放在突出位置，形成齊抓共管常抓不懈的格局。

我 們始終堅持一把手負總責到位，用強有力的領導陣容來保證黨建工作的落實，鄉黨委成立了黨建工作領導小組，按《創建基層組織建設先進鄉的活動方案》實施創建 活動，并抽調精干力量負責組織協調和指導督查。鄉主要領導每年還分別抓一個示范村和一個后進村，每個黨政領導掛點聯系一個村，做到經常深入駐點村調查研 究，指導工作，幫助解決實際困難。堅持每季度召開一次支書聯席會，專門聽取各支部黨建工作匯報，及時分析研究農村基層組織建設存在的新情況、新問題，從而 形成齊抓共管的工作機制。

2、以興起學習“三個代表”重要思想新高潮為契機，強力促進黨員干部理論學習建設。

鄉黨委始終 把思想政治建設放在首位，在全鄉廣泛開展“三個代表”思想教育活動，采取統一組織和播放專題片相結合的辦法，把理論與實際、學習與運用、言論與行動三者有 機地結合起來，做到“時間分階段，內容分專題，輔導抓重點”，不斷提高“學習型”鄉鎮的建設水平，主要：(一)定時間：規定每月10、20日為機關黨員干 部的學習日。(二)定計劃：針對各個階段不同重點，分別由黨委各委員主持學習。(三)定目標：通過學習日的學習，使黨員干部的理論素養和實踐能力不斷提 高，鄉黨委對學習出色者分別給予了前一、二、三名的獎勵。

發揮鄉黨校陣地職能，對村站所采取集中分批、分層次組織學習活動。共舉辦學習班 30期，受訓黨員達5000多人次。三是利用黨支部“三會一課”制度，采取自學、輔導和電化教育形式，開展經常性學習。掛點領導每年到村上黨課2次以上，同時通過播放電教片等有效形式，使受教育黨員4000多人次。四是實施黨員“素質工程”。積極選送村兩委干部和黨員參加農函大、農廣大學習，并根據不同生 產季節辦各種實用技術培訓。95%以上的農村黨員普遍掌握一門以上實用技術。通過“三個代表”思想教育活動的深入開展，全鄉黨員的綜合素質得到極大的提 高，黨組織的戰斗力也明顯增加。

3、狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

黨風廉政建設是我們黨開展工作的基礎。我們著重抓好 四個方面：一是開展共產主義理想和信念教育，保持廣大黨員政治上清醒和堅定;二是開展全心全意為人民服務的宗旨教育，教育廣大黨員為公，清政廉潔，樹立為 人民服務的思想;三是進行艱苦奮斗的教育，學習胡總書記“兩個務必”的重要講話。要求廣大黨員干部充分認識新的歷史時期發展艱苦奮斗的重要性和必要 性;四是進行黨紀、法規教育，在全鄉黨員干部中開展學習“三個代表”重要思想為主要內容的黨性黨風教育活動，以及開展黨紀、法規學習周活動，定期播放電教 片，出專刊，擴大宣傳面。同時狠抓制止奢侈浪費八項規定及禁止黨和國家機關工作人員贈送和接受紅包規定的貫徹和落實，推進領導干部廉潔自律工作。今年來，共查處黨員違紀案件1人1起。

抓好精神文明建設的同時，我們十分注重硬環境的 建設。不斷夯實基礎，千方百計多渠道籌集資金，加快新農村、新集鎮建設步伐。今年來，共完成了總投資230萬元的XX片農田綜合開發項目，投資40萬元完 成XXXX公路硬化工程，投資20萬元的XXXX公路也還在施工階段。與水電局共斥資150萬元的涉及XX、XX、XX、XX、XX五個村的飲水 工程正在施工。已完成共投資180萬元的移動、聯通公司兩個信號差轉臺。投入80萬元建成16公里的竹山公路，投入40萬元建成中學學生食堂建設。基礎設 施建設不斷完善，為鄉精神文明建設上水平打下堅實的基礎。

一年來，我鄉以創“十 好文明鄉鎮”活動為主線，統籌安排，積極開展各項創建活動，全面推進精神文明建設。鄉黨委、政府以轉變機關干部作風為突破口，成立了機關效能建設領導小 組，狠抓機關效能建設和各項的督促落實，不斷提高了機關辦事效率。健全和完善了黨委民主集中制、民主生活會、領導干部包片掛村責任制，民主評議黨員干部、領導干部駐村進企桂項目制度，機關執勤、學習、考勤等一系列制度，以制度規范干部行為。針對當前農村熱點、難點問題多，各種歷時遺留的矛盾糾紛比較多的現 狀，鄉黨委積極探索做好新時期群眾工作的新思路，規定每月8日、18日、28日3天為鄉、村兩委集體辦公時間，著重解決農村各種矛盾糾紛，自實行鄉村聯合 公開辦公以來，共調解民事糾紛27起，解決群眾熱點、難點問題55個，受到群眾的一致好評。各站所積極開展“創優質服務”評比活動，樹立行業新風，提供優 質服務，加強職業道德建設。如公安、林業、信用社、供電所、財政所、醫院等單位開展“順心在溪東，滿意在溪東”的窗口行業優質服務評比競賽活動。樹立單位 的文明形象。各門所還利用墟期開展各種形式的便民服務，如衛生院開展義務咨詢輔導等，流通和信息工作，舉辦了各種科技咨詢，提高信息、技術服務，司法辦開 展法律咨詢，大大方便了群眾，樹立了良好形象，同時我們把加大集鎮管理力度，提高管理水平，作為創造文明集鎮的重要環節來抓。不斷開展鄉容鄉貌、環境衛 生、社會治安、交通秩序、市場風氣和移風易俗六秩序全方位整治活動，對違章建筑堅決予以取締，實行客、貨、車有序定點停靠，農副產品交易統一進入市場，使 集鎮面貌明顯改觀。在農村，廣泛開展創“星級文明戶”活動，在全鄉10個行政村評選出200戶七星級以上文明戶。同時，全面推進農村文明中心戶建設，建立 4戶農村“文明中心戶”，使之成為傳播文化、科技的信息點。同時建立了以“道德堂”為載體的農村思想道德建設，大力宣傳群眾中的先進典型，引導廣大群眾樹 立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進建立與社會發展相適應的社會主義道德體系，使之成為廣大群眾普遍認同的自覺遵守的行為規范。開展公民的思想道德建設 “四自”教育活動。進一步加強社會公德、職務道德、家庭美德教育，提高公民的思想道德素質，形成良好的精神風尚。

一 年來，鄉黨委、政府始終以“兩手抓”為指導，一手抓經濟，一手抓法制，以穩定促發展，切實落實治安綜合治理責任制，打防結合，標本兼治，主要落實“三個 抓”：一是抓隊伍建設。建立充實普法工作領導小組，在公安系統內認真開展“三項教育”和“十條禁令”活動，公安干警認真遵守《干警廉政守法十項規定》《清 廉從警六條規定》和《十不準》等制度，進行自我約束，樹立了公安干警在群眾中的好形象。二是抓片區管理。把全鄉10個行政村分為三個片區，實行干警包片，做好四聯三防兩全工作，目標責任到人，一級抓一級，層層抓落實，做到“一定、二快、三有、四知、五熟”，即定期升降片區層次;動態掌握快，查處違法快，控 制有耳目，資料有收集，管理有檔案。知基本情況、知家庭經濟、知現行表現、知交往人人員;熟悉別名綽號，體表特征，生活嗜好，作案手段，活動規律。全面落 實十戶聯防小組制度，有效地打擊了各項刑事犯罪，遏制了社會各種丑惡現象，鄉司法所還和供電所建立了“共建帶創”單位，創新了工作新機制。一年來，共受理 各類治安案件4起，查處刑事案件2起，人民調解糾紛35起，社會治安明顯好轉。同時我鄉進一步加強計劃生育工作，認真落實“三為主”，積極推廣“三結 合”，使計劃生育水平有了明顯提高。計生工作擺上了黨委重要議事日程，人均2元的計生經費列入財政預算當年兌現，在全鄉建立了79個計生中心戶，廣泛開展 婚育新風進萬家活動，育齡群眾的生育觀念得到明顯的轉變，認真抓好計生協會整建工作，計生協會作用明顯提高，扎實開展村民自治工作，全鄉10個行政村全面 完成，村民自治率達到100%。

在加強素質教育提高人的素質方面，主要發揮了 四個優勢：一是發揮教育強鄉優勢，進一步優化教育工作，堅持優先發展教育戰略，加大教育投入，辦學條件明顯改善，教育“兩基”順利通過省市第六驗收，教學質量逐年提高，初考、中考錄取比例都居鄉鎮前列。積極開展科技“三下鄉”活動，不斷發揮鄉職業技術培訓中心的作用，舉辦各種專業培訓班，三年來共舉辦 培訓班51期，受訓人員達2100多人次，科技興農進一步推進。二是進一步優化文化環境，成立了鄉文化中心站，使各項設施和制度逐步完善，在經濟建設和精 神文明建設中發揮應有的作用。挖掘和發展民間文藝組織，積極實施“芳草”計劃，大力弘揚XX文化，在國慶、春節等重大節日里，舉辦形式多樣、內容豐富的文 藝活動，促進溪東文化藝術水平逐年提高。同時從鄉直單位抽調10名有文字綜合能力的干部充實到報道組，切實中強宣傳報道工作，使今年信息報道位于全縣前 列。三是發揮農村體育強鄉優勢，進一步優化體育工作，通過組建隊伍，完善設施，開展系列體育活動，群眾性體育運動蔚然成風。在五一、五

四、國慶期間，我鄉 舉辦青年歌詠、象棋、籃球、乒乓球等比賽活動，逐步掀起全民健身熱潮。四是發揮衛生鄉鎮優勢，進一步加強衛生保健工作。在今年抗擊“非典”戰斗中群策群 力、萬眾一心，取得了絕對性勝利，建好了4個村8個垃圾焚化池，開展群眾性愛國衛生運動，動員全鄉力量進行滅鼠，規定每月周一為機關干部衛生日，下大力氣 抓好臟、亂、差的整治工作，主要街道專人打掃，集鎮衛生明顯改觀。同時積極開展“愛嬰醫院”創建活動，醫療衛生、保健質量明顯改善，衛生“初保”達標。

新的一年，對農村精神文明建設提出更高的要求，我鄉將一如即往地扭住“兩個文明”建設不放松，在縣委、縣政府的正確領導下和縣精神文明辦的精心指導下，再接再勵，加大力度，狠抓落實，努力把精神文明建設再推上一個新臺階。

XX年精神文明建設工作總結和2018年計劃

XX年精神文明建設工作，在地、市文明辦的指導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，貫徹落實總書記系列講話精神，貫徹落實市委市政府決策部署，圍繞中心、服務大局、務實創新，推進社會主義核心價值體系建設，提升干部職工的思想道德素質，進一步鞏固提高房產局青年文明號、巾幗建功示范崗、自治區級精神文明單位成果，現將房產局XX年開展精神文明建設工作總結如下：

房產局始終把精神文明建設工作作為一項重大的政治任務抓緊抓好，年初制定了房產局XX年精神文明建設工作計劃、明確了精神文明建設工作的指導思想、規劃目標和主要任務，將精神文明創建工作與房產業務工作同布置，同落實，同檢查，并將創建工作納入黨建目標管理責任制，層層簽訂黨建目標責任書，使精神文明建設這個“軟任務”變成“硬指標”。

加強領導，健全機制。房產局的工作件件關系民生，項項影響民心，事事關乎民情，加上房產涉及的政策法規多、政策性強，加強學習尤其重要。為此，局黨支部高度重視學習型黨組織建設工作，要求全體黨員干部樹立“時時學習、終身學習”的理念。一是成立了以黨支部書記為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的學習型黨組織建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習活動進行日常組織、指導和督促等工作。二是年初，根據住建局黨委開展學習型黨組織的要求，制定《房產局學習型黨組織建設實施方案》，明確目標任務、實施步驟和工作措施。列出各階段的學習重點內容和具體要求，學習任務落實到每個科室和每個黨員，加強督查。三是做好學習安排，落實實施方案。制定《在職干部理論學習安排意見》和支部學習計劃，黨員個人制定自學計劃。形成了一級抓一級，層層抓落實的學習機制，努力把干部隊伍建設成為“團結、務實、廉潔、創新”的學習型團隊。

宣傳發動，營造氛圍。一是做好宣傳發動工作。采取召開動員會、引發學習資料、設立宣傳欄、板報等多種形式，確保干部職工充分理解學習型黨組織建設活動。二是黨支部組織開展建設學習型黨組織重要性的學習討論，使黨員干部充分認識建設學習型黨組織的目的、意義和建設學習型黨組織的指導思想、基本要求，增強學習的自覺性和主動性。

健全制度，狠抓落實。一是突出領導班子學習制度。每月至少組織一次以上的集中學習或討論，全年集中學習研討時間不少于12天。二是強調自學制度。班子成員根據工作需要和個人情況制定個人理論學習計劃，提倡利用8小時以外時間認真看書學習，每月自學時間不少于10小時。三是完善考勤制度。建立學習考勤登記表，實行嚴格考勤。因公、因事不能參加學習活動，需提前向支部書記請假。四是健全學習檔案管理制度。做到“五有”，即：有學習計劃、有學習總結、有集中學習討論記錄、有個人讀書筆記、有學習體會文章。同時做好相關材料的管理歸檔。六是強化督導評學制度。加強檢查指導，促進學習制度落實，及時跟蹤理論學習時間、內容、人員、組織的落實情況以及學用結合情況，把黨支部和黨員開展學習情況作為評先評優的重要依據，努力營造學習活動的良好氛圍。

政治理論和房產業務學習相結合。理論學習方面。以支部為主載體的全員學習活動。組織學xxx自治區及地市領導重要講話精神和市委(擴大)會議精神、反腐倡廉建設等重要會議精神和重要文件等，提高黨員干部的政治理論水平。業務學習方面。主要學習《城市房地產管理法》、《城市房地產開發經營管理條例》、《物業管理條例》、《城市房地產轉讓管理規定》、《城市商品房預售管理辦法》、《城市房地產抵押管理辦法》、《城市房屋權屬登記管理辦法》、《城市房屋拆遷管理條例》等房地產行業的政策法規。

開展職業道德教育。深入學習《公民道德建設實施綱要》，促進公民道德素質，愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，努力營造團結互助、和睦相處、積極進取的社會風尚。學習團隊合作精神，強化溝通與協作，牢固樹立“全局一盤棋”思想。領導干部結合新形勢、新任務和崗位職責要求，加強領導方法、領導藝術知識的學習。

豐富學習載體，強化學習實效。我局致力于豐富載體、打造平臺，營造學習氛圍。一是多種載體相結合。每周五下午堅持開展集中學習教育。學習采取專題講座、理論研討、讀書會、科室主任講課等形式，以集中學習、黨員活動日及平時自學相結合，邊工作、邊學習、邊實踐、邊提高。二是引導自主學習。倡導干部職工堅持每天讀書一小時，做到每月閱讀一本廉政書，每季度參加一次專題輔導，每年向單位提出一條合理化建議。三是注重實效。圍繞房產局工作中的重點、難點和熱點問題加強調查研究，提出有針對性的對策措施。四是搭建平臺，積極營造學習型黨組織建設濃厚活動氛圍。利用房屋交易大廳電子屏，放映學習宣傳標語和相關學習知識;設置學習園地，把心得體會上墻展示;充分發揮網絡優勢，在局域網上開辟學習專欄，將學習型黨組織建設工作動態、好的文章在網上進行學習與交流，營造人人能學、處處可學的濃厚氛圍。

以“創一流服務、讓群眾滿意”為落腳點。一是開展“問計于民、問需于民、問政于民”活動。征求群眾對房產管理和服務工作的意見建議。二是開展“人人都是文明窗口，個個爭當服務標兵”

“優質服務窗口”活動。設立“黨員先鋒崗”，“共產黨員亮身份”，激勵黨員干部爭創“明星服務崗”。三是實行辦事公開和服務承諾。以電子顯示屏、房產信息網、制度上墻公示等方式，將崗位職責、辦事流程、監督電話等面向社會全面公開，接受群眾監督。四是暢通渠道，強化服務監督。設置意見箱、召開服務對象測評大會、網上民意調查。五是每月開展“服務之星”評比活動。對黨員干部每月一次考核，每季度一次評比。上半年，評選黨員先鋒崗6個、群眾滿意窗口4個。

強化服務意識，提高服務效率。交易大廳設“業務咨詢、業務受理、業務展示、客戶休息”四大功能區7個對外服務窗口，實行“四式服務”。即：高效率服務。將辦事環節由原來的15個、10個、5個工作日，縮短到7個、5個、1個工作日，簡化辦事流程，提高工作效率。開放式服務。采取“低柜臺、開放式”服務方式，讓工作人員與客戶零距離溝通。大廳配備大屏幕電子顯示屏和電子語音叫號機，為客戶準備業務辦理指導手冊“示范樣本”，免費提供飲水機、書寫桌等服務設施，營造舒適和諧的服務環境。親情式服務。在大廳設立民情服務臺，有專門引領人員，“五個一”全程跟蹤服務(一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一個記載、一個滿意答復)。便捷式服務。針對企業、成批的大宗房產業務和老弱病殘等特殊客戶，開通“綠色通道”，實行急事急辦、特事特辦、難事幫辦、應時服務。對重大工程項目行政審批事項優先辦理。對因身體行動不便無法來大廳辦理業務，安排專人上門服務。對無法在正常工作時間辦理業務，為其提供節假日預約服務。

切實解決群眾反映的信訪問題。我局受理的信訪主要來自書記聽民聲、專員信箱、書記連民心短信平臺、市長熱線、行風熱線、**市機關效能辦、**市信訪聯席會議、信訪局及紀委糾紛室、房產網投訴信箱等。截止9月11日，房產局共受理群眾來信、來訪164件。完成書記聽民聲答復函46件，書記連民心答復函28件，專員信箱答復函25件，哈市信聯辦答復函25件，機關效能辦答復函3件，市長信箱答復函28件，紀委糾紛室答復函3件，市委市政府轉辦6件。出具書面答復函164份，辦結164件，辦結率達100%。來信、來訪反映的問題主要集中在以下幾方面：一是物業服務問題共95件，占受理總量的58%;二是產權交易辦證問題共13件，占受理總量的8%;三是房地產開發問題32件，占受理總量的20%;四是保障性住房問題19件，占受理總量的11%，拆遷問題5件，占受理總量的3%。

開展“去極端化”大討論活動。3月23日，組織全體黨員、干部采取學習文件，政策解讀、座談討論的形式，以“增強法治意識，遠離宗教極端”為主題，開展了“去極端化”大討論活動。座談會上，局長董蘇健分別從“什么是宗教極端主義”、“宗教極端思想的主要表現形式”、“宗教極端的本質和危害”、“遠離宗教極端思想，去極端化”、“珍惜我們當前的幸福生活”等方面，向黨員干部職工進行了講述，號召全體黨員干部職工從自身做起，擦亮眼睛、明辨是非，嚴明黨的政治紀律，各族黨員干部要在第一時間敢于發聲亮劍、敢于表明態度。座談會上，大家積極發言，痛斥極端勢力和非法宗教活動的危害，紛紛表示：堅決抵制宗教極端主義，共同維護社會穩定。

開展“反對非法宗教、抵制宗教極端思想”宣講活動。我局依托“訪惠聚”

駐村工作組，組織此次活動由駐村工作組和村委會工作人員聯手，結合二堡鎮托干坎兒尼村八大隊實際情況，通過法律宣講、橫幅標語和交流互動等靈活多樣的形式，向村民傳播黨和國家的宗教政策、法律法規和平安建設等知識，引導群眾認識維護宗教領域和諧穩定的重要性，自覺抵制非法宗教，活動現場，“抵制非法宗教活動、維護宗教領域和諧穩定”的橫幅高懸，四周張貼著“黨的宗教工作基本方針”、“黨的宗教信仰自由政策”等內容的宣傳標語，醒目位置擺放了國家規范宗教信仰等活動的相關法律法規等內容的板報，宣傳氛圍濃厚。取得良好宣傳效果，受到村民群眾歡迎。

組織黨員干部觀看“去極端化”農民小品視頻。4月10號-30日利用20天的時間，房產局組織全局干部職工觀看了“去極端化”農民小品視頻節目：《走向現代文明的農民婦女》、《相信科學，遠離愚昧》等11部優秀節目，集中組織觀看專題片，大家表示通過這種接地氣的宣傳形式，讓我們看過之后感受更深，畢竟這些小品來自于群眾、來源于生活，比較真實。并表態在今后的工作生活中不被極端化的思想所蒙蔽，樹立正確的思想，不忘維吾爾族固有的文化傳統。

組織開展“雙語”學習活動。制訂干部雙語學習方案，決定從XX年4月開始，用半年時間，通過集中培訓、實踐鍛煉、雙語競賽、專題輔導、專項測試等方式，使全局干部具備基本的雙語能力。4月4日下午，房產局第一堂雙語專題輔導課在房產局職工地力努爾同志的一句維吾爾語問候聲中拉開了帷幕，房產局雙語學習專題學習活動正式啟動，全局30多名干部參加了集中學習。此每后周五的下午都將開展全局干部學習雙語活動。房產局作為窗口服務單位，常與各族辦事群眾接觸，開展雙語學習活動，是為了使全局干部能夠熟練掌握維吾爾語日常會話的常用詞匯和語句、能夠用少數民族語言與少數民族干部、群眾直接交流，更好的服務少數民族群眾。

開展民族團結教育月系列活動。深化民族團結宣傳教育，以實際行動支持維護社會穩定。一是深入學習貫徹總書記系列重要講話特別是視察新疆工作時的重要講話精神。二是舉行“維護社會穩定反對民族分裂”承諾書簽字儀式。承諾書簽字儀式。全局干部職工在“加強民族團結，維護社會穩定”承諾書上鄭重簽名：承諾將堅決擁護黨的領導、擁護社會主義制度，尊重民族風俗，保護正常宗教活動，不參加非法宗教活動，積極參與依法治理“三非”活動等，自愿接受黨組織和群眾監督，要不折不扣貫徹落實上級黨委一系列決策部署，爭做維護民族團結、維護社會穩定的**人。三是開展“身邊民族團結故事大家講”活動。并從拆遷戶代表、廉租房住戶中邀請了3名少數民族代表來參與本次活動。四是集中觀看反映民族團結的電影《真愛》。五是開展中國特色社會主義和中國夢的教育。六是開展踐行社會主義核心價值觀和新疆精神的教育。七是開展黨的民族宗教理論和民族宗教政策的教育。房產局制作民族團結板報2期，開展黨的民族理論和民族政策教育。八是開展馬克思主義“五觀”和新疆“三史”教育。九是開展民族團結進步事業成就和前景的教育。

開展“三文件一條列”和“五個宣傳冊”學習活動。組織全局黨員干部集中學習“三文件一條列”和“五個宣傳冊”，“三文件”：《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發《關于進一步依法治理非法宗教活動遏制宗教極端思想滲透工作若干問題的意見》的通知》(新黨辦發11號，XX年2月修正)、《自治區黨委辦公廳 自治區人民政府辦公廳印發《關于進一步加強和完善伊斯蘭教工作的若干意見》的通知》(新黨辦發28號)、《關于依法開展嚴厲打擊暴力恐怖活動專項行動若干問題的解答》(新高法110)“一條列”：《新疆維吾爾自治區宗教事務條例》。“五個宣傳冊”：《正確認識和把握新疆伊斯蘭教的特殊性》，《如何正確區分正常宗教活動、非法宗教活動、民族風俗習慣、宗教極端思想的界限》，《如何正確認識對“蒙面罩袍”的治理》，《如何正確認識和處理我區瓦哈比問題》，《認清“伊吉拉特”的本質及其危害》。學習結束后，組織了測試。

開展第十四個“公民道德建設月”活動。組織學習《公民道德建設實施綱要》，對干部職工進行職業道德教育，積極參加公民道德建設教育知識答題，并在干部中做好宣傳。開展四次道德大講堂：分別以“助人為樂情常在、雷鋒精神心永存”;“增強法制意識、遠離宗教極端”;“我是中國公民”;“以誠相待、以信為本”四個主題為切入點，使全局干部職工深刻的意識到高尚德行在生活中的重要性，更加明確日常生活的道德準則。相信通過四次講座的洗禮，全局干部職工對自我會有更深刻的認識和了解，從而在以后的生活中不斷提高自己，完善自己。

開展“我是中國公民”宣誓活動。今年3月是自治區第十四個“公民道德建設月”，3月6日房產局全體黨員干部職工舉行了“我是中國公民”宣誓活動。要求全體黨員干部牢記誓詞，切實增強廣大干部的國家意識、公民意識、法治意識、現代意識和民族意識。

開展傳唱《中國在東方》活動。進一步推動群眾性精神文明創建工作，在全局掀起了培育和踐行社會主義核心價值觀的高潮。3月20日，房產局組織全局黨員干部開展傳唱《中國在東方》活動，學唱氣氛熱烈，通過歌唱祖國活動，讓社會主義核心價值觀入腦入心。

開展道德大講堂系列講座。加強全局干部職工的品德修養，房產局從三月起，利用每周五下午的學習時間，開展“四堂”道德大講堂講座活動。這“四堂”講座分別以“助人為樂情常在、雷鋒精神心永存”、“增強法制意識、遠離宗教極端”、“我是中國公民”、“以誠相待、以信為本”四個主題為切入點，使全局干部職工深刻的意識到高尚德行在生活中的重要性，更加明確日常生活的道德準則。

“訪惠聚”工作。多次召開專題會議部署“訪惠聚”工作，派工作人員1名駐村。今年4月，局領導慰問第二批到二堡鎮托干坎兒尼村八大隊“訪民情、惠民生、聚民心”工作組全體成員，為他們送去現金XX元和一些生活必用品。鼓勵他們在一年的駐村工作期間，大力弘揚房產精神，工作認真負責、主動作為，以攻堅克難、連續作戰的勇氣，發揮好模范帶頭作用，把“訪惠聚”活動落到實處，為二堡鎮托干坎兒尼村的社會穩定和長治久安做出貢獻。

社區結對共建工作。根據市委組織部的安排，我局與石油基地街道中區社區建立共建單位。局黨支部積極開展共建活動，制定社區共建實施方案，與社區簽訂《XX年單位與社區結對共建協議書》。建立“黨員志愿服務隊”，確定每名黨員結對2名幫扶對象。房產局24名在職黨員全部到中區社區報到，做到隨叫隨到。圍繞房地產法律、法規、政策和房地產業務，重點以廉租住房、公共租賃住房以及其他保障性住房等群眾關心的熱點、難點問題，為社區居民開展“送政策、送信息、送服務”。上半年，到石油街道中區社區、勝利路社區、領先廣場開展咨詢服務5次，發放宣傳資料XX余份，接待群眾220人次，解答問題56條，受到群眾好評。

“八一”建軍來臨之際，8月1日上午，房產局黨支部副書記、局長董蘇健帶領局工會的同志，代表房產局全體干部職工，專程到**市公安邊防大隊，看望邊防大隊的官兵，給辛勞的戰士們帶去節日的問候，并為他們送去慰問金XX元。同時，召開座談會。局長董蘇健在慰問中表示：多年來，**市房產局與部隊官兵一直保持著最密切的聯系，房產局房屋交易大廳服務窗口，長期為部隊官兵提供“軍人優先”服務，使前來辦事的各級官兵滿意、放心。同時，雙擁工作責任制、走訪慰問制、國防教育等制度措施，在房產局都能得到有效的貫徹落實。通過愉快的座談后，雙方希望在今后的工作中，建立雙擁工作長效機制，進一步發揚軍民魚水情深的優良傳統，使雙擁活動長期開展下去。

1、進一步加強對精神文明建設工作的領導，充分發揮精神文明建設工作領導小組的作用。

2、不斷加強學習，提高干部職工綜合素質，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和奉獻觀，增強干部職工的責任感、榮譽感和凝聚力。開展愛崗敬業教育，增強愛崗、敬業意識，提高為人民服務的思想和水平。

3、積極開展“講文明、樹新風”活動。多種形式開展各項宣傳實踐活動，大力倡導愛國、敬業、誠信、友善、勤儉等道德規范，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育系列活動，引導干部職工參與社會公益活動。

4、深入開展群眾性精神文明創建活動。廣泛開展“文明科室、文明樓院、文明職工、文明市民、文明家庭”和“和諧社區、和諧機關、和諧單位”創建活動。

5、優化環境設施，塑造單位良好形象。加大管理力度，確保清潔衛生制度、門前三包制度落實，愛護花草樹木，保持院內清潔、整齊，美化、綠化。改善硬件條件，規范各辦公室設施的擺放，實現辦公條件的優化和辦公設施布置的整齊劃一，為干部職工創造優美的工作環境。加強文化陣地建設，積極開展內容健康，形式靈活多樣的群眾性文體活動，陶冶干部職工的情操，增強工作的積極性和主動性。

第三篇：2008精神文明建設計劃

2008精神文明建設計劃

2008市政管理處堅持以黨的十七大、十七屆二中全會、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，以改革開放三十周年為契機，以社會主義核心價值體系為根本，進一步解放思想、更新觀念，以改革與建設為中心，以科學管理和人才建設為龍頭，以培養優秀專業技術，樹立良好形象，提高干部職工素質為目的，堅持“三個文明”一起講，“三個建設”一起抓，“三個成果”一起要，不斷推進精神文明建設工作向縱深發展，為單位的建設和發展提供強有力的精神動力和智力支持，在保持市文明單位的基礎上，力爭創省文明單位。

一、加強組織領導，深入推進思想作風建設。

加強對單位創建工作的組織領導。單位的精神文明建設工作要在單位精神文明建設領導小組的統一領導下進行，實行分級管理，分類指導、責權明晰的目標責任制，把工作目標分解落實到每個科室，把精神文明建設工作納入各科室和每一個職工的考核體系中一起部署、一起實施、一起檢查、一起考核、一起獎懲。不斷改進工作的方式方法，不斷創造解決問題的新思路、新辦法、新經驗，與時俱進，開拓創新，不斷提升單位精神文明建設的工作水平。繼續深入開展爭創“團結、廉潔、高效、開拓”好班子活動。認真貫徹民主集中制，堅持集體領導，分工負責，重大事項集體討論決定，不發生決策失誤。堅持黨支部學習制度。有學習計劃及專題學習內容，全年集中學習不少于12次。堅持領導干部自學制度。年內每個領導干部至少完成一篇有質量的理論研究或工作調研文章。

二、狠抓行風建設，深入推進黨風廉政教育。

簽訂黨風廉政和行風建設責任書。全面貫徹落實“陽光工程”，規范領導干部的廉潔從政行為，實施領導干部勤政廉政公示，認真落實黨風廉政建設責任制。不斷探索和完善與工作相適應的管理、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的工作機制。積極探索組織監督與民主監督相結合的形式。單位領導干部在廉政規定上發揮表率作用。加強廉政文化建設，繼續深入開展治理商業賄賂的專項工作。全年不發生黨員、領導干部違紀違法案件，單位不發生違反黨風廉政建設各項規定的問題。

三、堅持理論武裝，深入推進黨員職工教育。

建立共產黨員先進性教育長效機制。修訂黨內生活制度，規范各種臺帳資料。堅持三會一課和三冊記載，開好民主生活會并提高質量。全年上黨課不少于6次（不包括書面黨課），黨政主要領導要親自授課。

加強黨支部規范化建設。組織“學習十七大 學習新黨章”黨員主題教育，組織開展“我為格爾木發展建言獻策”、“格爾木市政管理與養護還缺什么”、“我們還缺少什么”思想解放大討論活動，年內還對黨員、職工的形勢任務教育及黨的政策理論、《公民道德建設實施綱要》、行風建設、法律法規、崗位規范等集中教育輪訓不少于1次，集中輪訓時間不少于3天或6個學時，參訓率不低于85%，考試考核合格率不低于90%。

結合市政管理條例及各種法律法規，開展愛護市政設施宣傳月活動，組織開展宣傳教育活動，城市精神、市政精神知曉率達到100%。加強宣傳報道力度，提高市政管理與養護的力度。

加大文明行業和單位的創建力度，組織開展“共鑄誠信”系列主題教育。圍繞“迎奧運、講文明、樹新風、促和諧”，倡導愛崗、敬業、誠信、友善等道德規范，培養、塑造身邊的先進典型。年內不發生有損于行業形象的重大事件。

四、強化以人為本，深入推進和諧文化建設。

2008年要進一步完善文化建設的硬件環境，并著力在軟件環境上下功夫，進一步提高職工思想道德素質和單位整體文明水平。要樹立和落實正確的人才觀，以科學的態度把握市政工作的發展規律與市政管理與養護專業技術人才成長的規律，對準國家和社會發展目標，勇于突破束縛發展創新和人才成長在觀念上體制上的障礙，建立有利于創新的各種機制和氛圍，激發全單位職工的創新活力，傾力營造開放流動、競爭聯合的工作環境，人盡其才，以人為本的人才成長與發展的良好環境。

扎實推進“理論武裝工程”，創建學習型、創新型、服務型黨組織，提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動發展，促進和諧。

創建學習型、服務型、創新型、效能型、廉潔型、法治型單位。開展“兩爭一樹”活動，努力提高職工綜合素質。結合業務培訓，組織開展至少1項職工勞動技能競賽。積極為職工辦實事，全年不少于3件，職工對實事滿意度達90%以上。

不斷完善辦公條件，在辦公場所營造濃郁的文化學習氛圍；充分利用文體俱樂部這一載體，開展健康向上有益身心的文體活動。

五、完善民主管理，深入推進市政管理與養護工作。堅持民主集中制原則，實行政務公開，繼續推進以《處行政會議制度》、《黨支部議事規則》、民主管理職工大會制度和政務公開為核心的管理制度建設。將單位工作目標、財務預決算和改革發展情況等，以職工大會公示、公示欄公示、政務會公示等方式進行公示，充分發揮職工民主管理和民主監督作用。在完善各項規章制度的同時，要進一步強化“依章治理單位，以德興單位”的理念，逐步把工作重心轉到培養職工的日常道德規范和行為準則上，使各項規章制度成為職工的日常行為習慣和生活方式。努力塑造單位內良好的職業道德風尚，構建團結和諧的工作氛圍。要加大綜合治理力度，努力營造一個布局合理、保障有力、文明安全、整潔明快的，能夠體現具有我處風貌的學習、工作和生活環境。

六、加大創新力度，深入推進精神文明建設新境界。要把握思想政治工作規律和市政工作規律。思想政治工作要體現時代性，把握規律性，增強針對性，要把我處在改革與發展的進程中遇到的問題和困難向職工講清說明，求得廣大職工最大限度的理解與支持。要以加強思想政治建設、能力建設、作風建設和行風建設為重點，參與《市民文明公約》和《市民文明準則》的評選活動，文明科室、文明職工、“優秀共產黨員”、“先進工作者”的評選活動，樹立先進典型，弘揚科學精神。在單位爭做一個好職工，在社區爭當一個好市民，不斷提高全單位職工隊伍的思想道德水平和科學文化素質。不斷豐富群眾性精神文明創建活動的工作載體和工作內容，利用單位的簡訊、及社會媒體等多種形式，宣傳報道我處在“三個文明”建設中取得的新進展、新成績、好典型。利用重要節日、紀念日、重大事件，通過組織參觀學習、舉辦聯歡會、知識競賽、開座談會等活動，廣泛傳播道德知識，普及道德規范，進行道德宣傳教育。開展寓教于樂，豐富多彩，參與性強的群體性活動，活躍職工的業余文化生活，為精神文明建設工作營造有利的輿論氛圍。

第四篇：精神文明建設計劃

和靜縣氣象局2009年精神文明建設創建計劃

精神文明建設是建設有中國特色的社會主義的一項根本任務。必須堅持兩手抓，兩手都要硬。我局高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設放到了重要的議事日程進行積極研究討論。在保持州級文明單位稱號后，今年全局同志要更加振奮精神，上下一心，大搞精神文明建設，改善硬件環境建設，全力開展自治區級文明單位復驗工作，使我局的雙文明建設更上一個臺階。以下為2009年精神文明建設的計劃目標：

一、在保持自治區級文明單位稱號的基礎上繼續完成以下任務：

1、繼續加大建設資金的投入，力爭投入6 萬元以上。

2、繼續美化、綠化、硬化環境。

3、購置辦公設施，改善辦公條件。

4、充實職工之家及文化室。除縣上要求訂閱的報刊雜志任務完成外還根據需要增加訂購一些文化用品。

5、繼續開展學習科學發展觀學習。繼續加強民族團結教育。

6、加強業務學習努力提高氣象現代化服務能力和水平，大幅度增加創收來提供精神文明素質。

7、學習《社會主義道德與文明行為規范》，進一步提高職工精神文明素質。

二、實施精神文明建設計劃任務的措施辦法:

1、成立精神文明建設領導小組，經常研究精神文明建設的有關問題并由局一把手親自負責抓精神文明建設。

2、健全精神文明建設的獎罰措施。

3、有效落實精神文明建設所需經費。

4、加強政治思想工作，要達到振奮精神，穩定團結。領導要做到花好錢，辦好事，同時要發揚艱苦奮斗的工作作風，帶頭并組織環境建設的大量義務勞動，節約開支。

5、我局的工作要緊貼當地經濟建設，積極開拓進取。向縣委縣政府提供更多更好的決策服務，提高氣象局的知名度和地位，促進精神文明建設的發展。

6、學習先進單位和先進經驗，參加縣上組織的各種學習班，不斷提高社會主義道德和行為規范意識。

我局全體職工精神振奮，上下一心，發揚艱苦奮斗開拓進取精神，用好有限資金，多辦實事，盡可能多的改善大院的硬件環境建設，計劃要力爭一件一件盡快落實，保持自治區級文明單位稱號。

和靜縣氣象局 二○○九年一月三十日

第五篇：精神文明建設計劃

興隆小學精神文明建設工作計劃

（2010—2011學）

一、指導思想

今年，我校精神文明建設工作的指導思想是：以黨的“十七大”精神為指導，認真學習貫徹科學發展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和五峰鎮教育工作會議精神，緊緊圍繞學校改革和發展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設。

精神文明建設的目標是：根據精神文明建設的特點和規律，結合我校教育發展的要求和文明創建活動的實際，推進我校精神文明建設制度化、規范化、長效化。繼續保持省級精神文明單位的榮譽稱號。

二、主要任務

加強學習，提高全體教職工的政治素養。統籌規劃校容、校貌、人文環境、校園文化建設的格局、格調，完善學校管理機制。抓住重點，形成特色；抓住載體，全體參與；抓出成效，提高效益。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。著力加強教風、學風、校風的建設，營造良好的校風、校貌，為實現學校近期發展目標提供精神動力和思想保證。

三、具體措施：

（一）加強學習，提高教師隊伍的政治素養、學校堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執行國家有關的法規、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續加強領導班子和教師隊伍建設，確保領導班子堅強有力，創新意識強。

2、利用政治學習時間，組織教師學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，利用校園廣播、板報、輔導講座等形式，大力營造學習宣傳氛圍，讓全校師生掌握和了解十七大、十七屆五中六中全會精神，進一步鼓舞干勁，推動學校各項工作的開展。

3、積極開展學習實踐科學發展觀活動，校領導帶頭學習。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。

（二）開展文明校園創建活動，提升校園文明水平。

1、以學校德育工作領導小組、大隊部為籠頭，加強校園環境衛生的管理，確保校園整潔、優美。深入開展愛國衛生運動，嚴格執行衛生管理制度。校園內部整潔有序，學習、生活秩序井然，環境優美，綠化工作達到先進標準。同時重視環保和環保宣傳教育。

2、狠抓學生行為習慣的養成教育和禮儀教育。各班要充分利用晨會、班會開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。積極開展評比活動。努力使良好的習慣、禮儀內化為學生自覺的行動。

3、加大民主管理的力度，實行校務公開。發揮黨員的積極作用，堅

持用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想教育教職工，深入持久地開展社會主義道德教育（師德教育、未成年人道德教育），做到：創建活動深入扎實，思想道德風尚良好；陣地健全；干部職工精神狀態好，積極參加縣文明辦精神文明建設活動，充分發揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設活動年年有新的突破。

4、德育為首，進一步加強未成年人思想道德建設。在加強師生文明行為習慣養成教育的基礎上，積極開展法制、環保、心理健康、禁毒日宣傳、艾滋病預防宣傳、社會主義榮辱觀等教育活動；以節日為契機，開展好“學雷鋒”、“感恩教育”“廉政文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利于未成年人思想道德建設的方式和方法。

5、加強學校、家庭、社會三結合教育網絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請校外輔導員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展“遠離毒品，珍愛生命”等系列教育活動。

（三）加強教師的職業道德建設。

1、利用政治學習時間，認真組織教職工學習《中小學教師職業道德規范》、《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規和文件精神。深入貫徹科學發展觀，將各種學習與實踐活動有機地結合起來，提高學習效果。

2、開展好師德承諾和師德調查活動。開學初，要求教師根據《中小

學教師職業道德規范的要求》，制定個人師德承諾，在新學期第一節課的課堂上公開。學期末，開展師德調查活動，評選校內師德先進，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛學生”活動，樹立教師良好的師表形象。

3、加強學校行風建設和穩控工作。實行民主管理，推行校務公開。堅決制止“教育三亂”現象。對違反學校規定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩控工作，杜絕集體上訪事件。努力創建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩定。(四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。

充分發揮校園廣播、教育宣傳欄等陣地的輿論導向作用，加大對學校教育教學活動、學校新氣象、新變化的宣傳報導力度。以迎國慶、第慶祝教師節、慶“七一”等重要日子，廣泛開展主題宣傳活動。大力營造尊師重教、熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。

和諧校園是學校整體形象的重要標志，精神文明建設是推進學校改革與發展的重要保證。今年，在學校的統一領導下，全體師生員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去，要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創建工作中起表率作用，帶領廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創新，圓滿完成精神文明創建奮斗目標。

興隆小學精神文明建設工作總結

（2009—2010學）

我校已連續多年被中心校評為“綜合考核”先進集體“抓管理促質量”先進集體，全體教師珍惜學校的榮譽稱號，在各自的工作崗位上努力工作繼續譜寫新的篇章。在新形勢下，學校開展文明學校的創建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風，全面推進學校素質教育。回顧創建文明學校的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。

一、統一思想，營造濃烈的創建氛圍。明確創建文明學校工作的重大意義，按上級工作部署，建立了學校主要領導負責的創建領導小組，制訂了創建工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開校會、主題班會、開展班隊活動、宣傳公民基本道德規范、學唱公民道德歌、發出告家長的一封信等，營造了濃烈的創建氛圍。

二、抓好組織落實，是各項工作的保障

學校對精神文明、綜合治理、計劃生育、普法和衛生工作由校主要領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中，使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，班主任老師分層抓的勢頭。由于各項工作責任明確，全校師生團結協作，互相配合在工作中發揮黨員和先鋒模范作用，調動

廣大教職工的積極性，我們充分利用學校教育陣地大膽開展各項工作，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。今年我校在領導工作中提倡團結、進取、勤奮、求實的工作作風；在教師中提倡敬業、愛生、創新、精深的敬業精神，在學生中提倡尊師，刻苦，活潑，文明的好學風，通過抓“三風”建設，我校各項工作有了明顯的變化，首先在領導工作上做到以身作則，無私奉獻，團結進取，求實創新；在廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鉆研教材，大膽參與教改，人人爭當教學能手的好局面；在學生中形成了努力學習文化知識，尊敬老師、遵守紀律，講文明懂禮貌健康向上的好學風。總之，通過抓教職工的思想道德教育和“三風”建設，促使學校精神文明建設和各項工作能夠健康有序地發展，使全校教師整體素質有了明顯的提高。

三、優化育人環境、創建文明校園

我們深知環境是精神面貌的體現，也是文明建設的基礎。人可以創造環境，環境又可以塑造人。加強校園文明建設，為師生創造優美、舒適的工作、學習環境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操，這是我們的共識。近幾年來我校堅持把校園建設放在首位，把校園美化當作頭等大事來抓。在學校財力不足的情況下，校領導想方設法、多方籌措資金千方百計為改變校園面貌創造條件。

四、加強陣地建設，開展多彩的文體活動

加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了廣大教師和全體學生在工作、學習之余能夠享受更多的精神食糧、豐富文化生活、滿足

精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，添置了象棋、跳棋、乒乓球、羽毛球，為教師開設了校園網絡和閱覽室、乒乓臺，教師在每天下午課后開展文體活動，學生課外活動也豐富多彩，組織成立了興趣小組（合唱組、乒乓球隊、英語組，棋類組、書法組），通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。

五、加強校園社會治安綜合治理，落實防范措施

搞好學校治安治理，是努力辦好教育的前提和保證。一年來，我校把治安治理預防為主放在首位，加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，加強了防范措施，學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，發現不團結和有矛盾的同志及時進行思想教育工作，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。防止了矛盾的激化，達到了安定團結。我們堅持法制宣傳活動，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學法、知法、懂法、守法，所以一年來我校師生無一名違法犯罪。