第一篇：關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則

關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則

第一章 總則

第一條 為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《茂縣教育系統(tǒng)黨的意識形態(tài)工作責任制實施細則》和上級有關(guān)的文件精神，制定本細則。

第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第三條 落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。第四條 黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條 黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

第六條 黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。第七條 黨支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，支委成員任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦室，辦公室主任由宣傳委員兼任。第二章 黨支部主要責任

第八條 認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第九條 定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。第十條 加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進一步完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責任意識，提高政治鑒別力。

第十一條 加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴格落實有關(guān)規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。第十二條 切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。第三章 監(jiān)督考核

第十四條 局黨委建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，將其納入對基層領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負責人綜合考核當中。重點檢查考核局屬黨支部落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。

第十五條 黨支部每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

第十六條 每年年底前，局黨委要組織進行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。局紀委將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。第四章 責任追究

第十七條 要按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責。問責情況，報局黨委、局紀委備案。

第十八條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責任：

（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。

（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和后果的。

（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。第十九條 領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。

第二十條 領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

第二十一條 實施責任追究應(yīng)當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。追究集體責任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導(dǎo)責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責任。

第二十二條 受到責任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時受到紀律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：意識形態(tài)工作責任制

意識形態(tài)工作責任書

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新部署，為加強和改進新形勢下網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作工作提供了基本遵循和指導(dǎo)方向。黨的十九大報告進一步提出，要加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。為堅決抓好貫徹執(zhí)行，進一步做好網(wǎng)絡(luò)安全工作，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，維護好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，特制定并印發(fā)了網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作制度，以進一步夯實網(wǎng)絡(luò)安全責任，強化網(wǎng)絡(luò)安全意識。

1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

2、努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想，確定在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念，在反分裂斗爭中要旗幟鮮明、立場堅定，自覺維護校園穩(wěn)定。

3、樹立馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀，認清“三股勢力” 反動本質(zhì)和險惡用心，自覺抵制一切形式的分裂祖國、破壞民族團結(jié)言行。

4、把學(xué)習(xí)宣傳總書記系列重要講話精神作為首要的政治任務(wù)，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學(xué)理論到基層。

5、充分利用廣播電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、手機報等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和民生福祉等方面典型經(jīng)驗和典型人物，更好地宣傳團風。

6、建立本單位快速應(yīng)對和網(wǎng)絡(luò)輿情定期研判、預(yù)警處置機制，做好網(wǎng)絡(luò)輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護穩(wěn)定大局。

網(wǎng)絡(luò)管理中心

2018年1月

第三篇：意識形態(tài)工作責任制實施方案

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案

為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，鞏固全局干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責任，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，認真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全。

總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。

二、重點任務(wù)

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應(yīng)當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護意識形態(tài)安全。

（二）加強工作制度建設(shè)，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

（三）強化理論學(xué)習(xí)教育，增強意識形態(tài)教育影響力。認真制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周集中學(xué)習(xí)1次，將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進一步強化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

（四）堅決維護網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。局黨組書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。

（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。

（六）做好引導(dǎo)服務(wù)工作，團結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

（七）加強隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應(yīng)的應(yīng)當及時作出調(diào)整。

三、工作要求

（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。

（二）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

四、責任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當追究責任：

1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的；

2.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的；

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的；

4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的； 5.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。實施責任追究應(yīng)當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。追究集體責任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領(lǐng)導(dǎo)責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責任。

對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責，應(yīng)當按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責情況，應(yīng)當報旗委組織部備案。

五、相關(guān)要求

（一）要認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學(xué)習(xí)、輿情研判、宣講培訓(xùn)、責任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平。

（三）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護意識形態(tài)安全，嚴格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責任制有力有效落實。

第四篇：局黨組意識形態(tài)工作責任制實施要點細則

局黨組意識形態(tài)工作責任制實施要點細則

第一章

總則

第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責任，制定本細則。

第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動XX事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第三條落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

第四條黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

第六條要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

第二章

黨組(總支、支部)主要責任

第八條認真貫徹落實黨中央和上級黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨組報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。

第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。進一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責任意識，提高政治鑒別力。

第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴格落實有關(guān)規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。

第十二條切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。

第三章

監(jiān)督考核

第十四條XX局黨組建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，將其納入綜合考核當中。重點檢查考核局黨組落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。

第十五條班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

第十六條XX局黨組要把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第五篇：XX局意識形態(tài)責任制實施意見

XX局意識形態(tài)責任制實施意見

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責任，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位，結(jié)合我局實際，制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想

充分發(fā)揮意識形態(tài)領(lǐng)域工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務(wù)要求落到實處。

二、基本原則

（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。

牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領(lǐng)域的重要地位。

（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。

以人為本，服務(wù)群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。

（三）堅持社會主義先進文化方向。

進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓(xùn)，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。

（四）堅持把控正面輿論導(dǎo)向。

牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，把社會主義核心價值觀、審計精神融入文化建設(shè)之中，弘揚主旋律，傳播正能量。

（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。

遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推進意識形態(tài)領(lǐng)域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，職能科室分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：

（一）黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

（二）黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

（三）分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

四、主要責任

（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。

要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與審計工作和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。2.納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將中央和省市區(qū)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排1次專題學(xué)習(xí)。3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求，建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標體系。4.納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

（二）認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。

1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭閱讀中央和省、市委要求的黨報（黨刊）、理論學(xué)習(xí)讀本，帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注《人民日報》、《大眾日報》、《日報》和學(xué)習(xí)強國、燈塔黨建在線等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。3.每年從黨建經(jīng)費中拿出一部分資金用于組織黨員學(xué)習(xí)、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設(shè)備等。

（三）定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

1.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋涉及全區(qū)審計機關(guān)的社情民意和重要輿情信息。2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導(dǎo)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報、早安排、早處理。3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。4.定期督促檢查意識形態(tài)工作，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的培訓(xùn)，增強責任意識、提高政治鑒別力。

（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。

1.著力推進理論學(xué)習(xí)再創(chuàng)新。與“不忘初心、牢記使命”專題教育制度化常態(tài)化結(jié)合起來，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記系列重要講話精神作為重中之重。切實做到一手抓審計工作，一手抓意識形態(tài)工作。2.營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導(dǎo)，充分利用局門戶網(wǎng)站、局內(nèi)網(wǎng)、釘釘、微信等網(wǎng)絡(luò)媒介及時刊載總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍，引導(dǎo)審計干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關(guān)，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主要負責同志定期講廉政黨課等制度，大力推進廉政文化建設(shè)。依托“審計大講堂”、廉政教育、道德講堂、在職黨員進社區(qū)等活動或平臺，積極弘揚審計正能量，培養(yǎng)審計干部職工積極樂觀、陽光向上的精神面貌，以文化自信支撐政治定力。

（五）加強履行意識形態(tài)工作隊伍管理局黨組要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的用人導(dǎo)向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1.選優(yōu)、配齊、配強宣傳崗位人員，確保宣傳干部隊伍堅強有力。2.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)宣傳思想崗位的黨員干部，應(yīng)當及時作出調(diào)整。

五、監(jiān)督考核

局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。建立意識形態(tài)工作考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室綜合考核指標體系。