第一篇：【工作】轉型或洗牌

轉型或洗牌，行業人才新需求應運而生 ——2012年3月無憂指數長三角篇

杭州市社會科學院在3月7日發布了《長三角幸福生活城市圈研究報告》。報告顯示，城市發達程度和幸福感不相關，比如上海人的幸福程度沒有經濟不如它發達的江蘇鹽城人民幸福程度高；報告還顯示，高房價、高物價和食品安全是長三角居民最為揪心的事。然而這些因素并未降低長三角地區在求職者心中的地位，從跳槽者意愿度上看，東部城市仍然是求職熱門城市。

根據前程無憂（www.tmdps.cn）無憂指數的統計數據顯示，2012年2月長三角地區網上發布職位數為633 500個，其中上海的網上發布職位數為374 849個，占長三角總職位需求數的59%，龍頭老大地位不容置疑。此外，杭州、南京、蘇州和寧波這四個城市“領走”了長三角另外34%左右的職位需求。從職能需求情況來看，銷售、計算機軟件和財務這三大類職能的職位需求位列長三角總職能職位需求的前三位。其中銷售職能大類的職位需求占總職位需求的14.5%左右，計算機軟件類占6%，財務類職位占4.9%。

從企業招聘情況的分布來看，與珠三角城市群類似，民企仍是招聘主角，網上發布職位數占長三角總職位需求量的50.3%。在全國工商聯發布的《2011中國民營企業500強》名單中，民營企業500強有388家分布在東部地區，其中浙江和江蘇兩省入圍民營企業達到262家，長三角的民企號召力不容小覷。

《2011年無憂指數年終才市盤點》曾分析道：“外商獨資企業的招聘數占比正在逐步降低，外企招聘態度更為審慎。”長三角的外企招聘亦是如此。根據無憂指數的統計數據顯示，2月長三角地區外企（包括外商獨資和合資合作企業）的網上發布職位數占總需求的34.2%。且外商獨資企業的招聘量要高于合資合作企業的一倍左右。聚焦長三角各城市的外企招聘情況，上海幾乎“霸占”了近70%的外企職位，杭州、蘇州和南京各占7%、6.6%和6.4%。

前不久，美國知名財經雜志《福布斯》發布了2012年度全球富豪榜。中國上榜億萬富豪人數縮水，從去年的115名跌至95名，再次跌回100名以內。富豪減少較多的領域包括醫藥、房產等，由此我們可以看出中國的房地產仍在冬季。

房產：旅游地產助力房企過冬

根據前程無憂《2012離職與調薪調研報告》顯示，房地產行業2011年人員離職率達到了19.3%，超出全行業平均水平，人員流動頻繁給企業也帶來了較大的招聘壓力，房地產企業不得不加大招聘力度。

根據無憂指數的統計數據顯示，2012年2月長三角房地產開發行業網上發布職位數為29 860個，占整個房地產行業網上職位發布數的四分之一左右，其中上海的房地產開發行業的招聘需求遙遙領先其他城市，占長三角房地產行業招聘需求的51%，南京、杭州、寧波、蘇州和無錫“瓜分”了另外42%的職位需求。

中國指數研究院于2012年3月1日發布了《中國主要城市房地產市場交易情報（2012年2月）》，數據顯示：2012年2月主要城市住宅庫存量有所回落，成交價格穩中有降；住宅市場逐漸恢復、多城市環比數值偏大。政府堅持房地產調控政策不動搖，樓市并未真正走出低谷。

除了商業地產外，旅游地產也是如今房產企業尋求轉型突破的另一發力點。國內知名房地產開發商如萬科、保利、龍湖、天房等也紛紛介入旅游地產的開發中，甚至有專家預計旅游地產的黃金時期已經到來。江蘇亞東集團在2011年就啟動了3500畝的天目湖涵田國際度假村項目，據媒體報道該度假村的酒店入住率高達80%以上。而早在2003年就轉型為旅游地產的元一集團也把長三角作為其業務的主戰場。

旅游地產的開發這主要體現在：景觀設計、主題定位和游憩方式設計三個方面。由于旅游地產是一個相對更為專業的領域，不僅是高級管理人才，中層及基層的人員都需要相關的專業培訓，而這些專業性人才在國內還比較稀缺。

作為全國金融中心的上海，金融人才需求一直走在前列，約占長三角金融業人才需求的58.4%。

券商營業部面臨轉型 人才缺口亟待填充

據前程無憂發布的長三角才市指數的數據顯示，2月份長三角金融領域（包括金融/投資/證券、保險、銀行、會計/審計四大行業）的網上發布職位數為29 747個，環比上漲6.8%，同比上漲了41.5%。其中，金融/投資/證券、保險業的2月網上發布職位數與上月相比均呈現出上漲趨勢，而銀行、會計/審計則呈現出下跌態勢。在長三角地區各城市中，上海市對金融業人才的需求最大，約占長三角金融業人才需求的58.4%。

近日有媒體報道上海某券商為了降低成本從而取消交易大廳。業內人士表示“我們也有壓力，經營狀況一直不佳，我們也要另謀出路；況且今后將要開設的輕型營業部，也是國內券商轉型的大方向”。

券商一方面取消現有營業部的交易大廳，另一方面新增營業部的速度也在放緩。根據權威統計數據，全國新設證券營業部今年2月僅為15家，創2009年以來的新低。分析人士認為，新設營業部“入不敷出”，一般需要三年才能取得盈虧平衡，部分資本金偏小的中小券商無力繼續在全國擴大規模。對于有擴張能力的大型券商來說，也并不急于新設傳統營業部，而是等著“輕型營業部”開閘，這也是導致新設營業部增速近期放緩的原因之一。

所謂“輕型營業部”，是指采用非現場交易模式的營業部。營業部通過減少后臺人員、縮減面積、簡化信息系統等“輕型化”后臺設置降低運營成本，主要開設在空白低競爭區域，以增量客戶交易傭金為主要收入，且在數量上不設上限。眼下國內營業部數量最多的券商也不過200多個網點，業內人士預計，假設新型營業部全部放開的話，在未來兩年內，全國輕型證券營業部將達到3萬家。按照輕型營業部的一般設置標準13人（營業部負責人1名，營銷人員10名，開戶崗1名，理財規劃師1名），則相應的從業人員缺口達到40萬。由此可見，從事管理工作的輕型營業部總經理、理財規劃師、客戶經理、證券經紀人這類人才將在今后的券商人才爭奪戰中頗為激烈。

據最新發布《2011年度中國電子商務市場數據監測報告》統計數據顯示，目前國內電子商務服務企業主要分布在長三角、珠三角一帶以及北京、上海等經濟較為發達的省市。

電商企業洗牌 人才流動加劇

據前程無憂發布的長三角才市指數的統計數據顯示，2月份長三角互聯網/電子商務的網上發布職位數為40 519個，環比微漲2.9%，同比則上漲了37.1%。在長三角地區各城市中，上海、杭州對互聯網/電子商務人才的需求最大，分別占長三角地區互聯網/電子商務業人才需求的比例的59.4%和20.9%。

據最新發布《2011年度中國電子商務市場數據監測報告》統計數據顯示，目前國內電子商務服務企業主要分布在長三角、珠三角一帶以及北京、上海等經濟較為發達的省市。在企業區域的分布上，排在前十的省份（含直轄市）分別為：浙江省、廣東省、北京市、上海市、江蘇省、山東省、四川省、福建省、河北省和河南省。

作為上海經濟的引擎，浦東在建設上海國際貿易中心核心功能區的規劃中，明確提出“發展電子商務，引進和培育一大批在國內市場具有行業領先優勢、有一定海外營銷網絡基礎的電子商務企業或第三方電子交易平臺企業”。浙江電子商務的發展一直走在全國的前列，在其十一屆人大四次會議中提出要大力營造電子商務發展氛圍，加強網絡基礎設施建設，積極培養電子商務人才，制定出臺電子商務扶持政策，建立電子商務配送體系，加快推進浙江電子商務發展。

在江蘇“十二五”規劃中，江蘇意在培育銷售收入3家超百億元、10家超十億元、50家超億元的電子商務企業。力爭到2015年，80%以上的企業開展電子商務應用，全市電子商務交易總額超過8 000億元，網絡購物銷售額超過1 200億元。

從去年下半年開始，電商行業裁員消息頻傳，從最開始的團購網站蔓延至B2C企業，仿佛一夜之間，電子商務的冬天已經到來，但是總部位于江蘇南京的電商蘇寧易購卻于2012年2月底高調拋出千人招聘計劃。一邊是談虎色變的電商裁員，一邊是大張旗鼓的千人招聘，這可能是2012年電商行業的一個縮影。

隨著電子商務市場“泡沫”的破滅，重組后的電商企業對人才的需求將呈現兩極化趨勢，首先裁員是不可避免的，之前電商企業的盲目擴張、野蠻生長勢必造成從業人員的良莠不齊，為了降低運營成本，電商企業勢必會采取“斷尾求生”的方法。其次，電商企業的人才流動一定會是雙向的，一邊是精減冗余人員，一邊是引進和挖掘核心人才。因此，2012年，電子商務行業內的中高端人才爭奪戰必然會打響，核心人才的儲備工作迫在眉睫。通過前程無憂的職位搜索器中，我們可以看到互聯網/電子商務行業中熱招的職位有技術研發類、業務類、物流倉儲的高端崗位。

伴隨著材料成本上升、人民幣升值、歐美制造企業回遷等因素，2012年的貿易/進出口業發展依然不明朗?? 貿易/進出口：外貿前景難測，網絡營銷人才上位快

根據前程無憂2012年2月無憂指數的統計數據顯示，長三角地區發布貿易/進出口行業網上職位數共30 721個，總量位列長三角所有行業的第六位，環比上漲10.5%，自去年4月達到制高點后首次再現上升景象。去年以來外貿行業的不景氣早有先兆，據統計，上年度長三角16城市實現出口總額6 875億美元，同比增長16%，但增速比上年回落16.8個百分點，伴隨著材料成本上升、人民幣升值、歐美制造企業回遷等因素，2012年的貿易/進出口業發展依然不明朗，今年2月網上發布職位數的回升是伴隨招聘旺季到來的季節性回升，還是外貿行業開始止跌回升的信號燈，還有待時間來驗證。

2月份上海的貿易行業的網上發布職位數18 728個，占整個長三角貿易/進出口行業總發布數的61%，處于當之無愧的龍頭地位（如圖）。作為長三角地區的領頭羊，其進出口貿易形勢的好壞也直接決定著整個長三角地區的貿易走勢，而根據上海市商務委介紹，今年1、2月份，上海進出口總額為637.8億美元，同比增速低于中國內地平均水平0.4個百分點，低于上海去年同期15.4個百分點，形勢并不容樂觀。面對內憂外患，很多外貿企業為了提升訂單量、減少訂單成本都會逐漸把重心轉移到外貿網絡營銷領域，在前程無憂搜索器上搜索“上海+外貿/進出口”，淘寶推廣專員、網絡銷售等網上營銷職位成為需求亮點。

圖：2012年2月長三角貿易/進出口行業網上職位數地區分布圖

數據來源：51job

而寧波作為長三角重要的港口城市，貿易/進出口業向來是其重點發展項目，早在去年3月，前程無憂《2011年無憂指數長三角篇》就認為寧波對國際貿易、現代物流等高端專業人才和管理人才需求強烈。而今年2月寧波占浙江全省貿易、進出口行業人才需求總數的36.2%，比去年此時還高出近2個百分點。隨著寧波港口岸擴大開放，“加快打造國際強港”戰略推進，寧波對貿易、進出口人才還迎來更大的需求。

用工荒的背后是成本上漲與利潤的縮水，這讓服裝企業的日子很難過。

服裝/紡織/皮革：薪資不夠“用工荒”頻鬧，企業急盼轉型求人才 長三角的服裝紡織行業在全國處于領先地位。根據前程無憂2月無憂指數的統計數據顯示，長三角服裝/紡織/皮革行業共計發布34 597個職位，同比大漲22.6%，環比上升8%，占到全國服裝行業網上發布職位總數的35%。

但是強烈的招聘需求帶來的并不是繁榮的用工景象，反而“用工荒”頻襲年初的長三角服裝企業。職工工資上漲帶來的用工成本上漲、以及外貿不利訂單下降導致企業營收降低是造成“用工荒”的主要矛盾。其中“工資”是這對矛盾的焦點，據企業主表示，“‘用工荒’是偽命題，關鍵企業出多少工資，背后又有多少利潤來支撐。”但服裝企業的利潤本就微小，利好消息是——自溫州爆發借貸危機后，浙江溫州、湖州、寧波等地紛紛針對微小企業出臺減稅輕費政策，對小型服裝企業確實有一定促進作用，但促進作用著實有限。沒有利潤，何談漲工資，不能漲工資，那么服裝企業的“用工荒”或將持續。

在機遇與危機中，服裝企業正在積極轉型升級：一是緊跟互聯網品牌的發展，接一些大電商的訂單；二是創造自有品牌，實現內銷。無論是前者還是后者，給代工企業所帶來的增量生意都是非常可觀。面對轉型，服裝人才需求也在悄然轉變，在前程無憂搜索器中搜索近一周內的長三角的服裝/紡織/皮革行業職位，“淘寶專員”、“設計師”成為兩大需求亮點，其中“設計＋服裝/紡織/皮革”近一周內有近8 000個職位被發布，其中民營企業需求最多，占總需求量65%，他們對擁有兩年工作經驗以上的人才需求最大。

注：本文所涉及的長三角地區是指2010年5月由國務院批準實施的《長江三角洲地區區域規劃》中所定義的長江三角洲經濟區，包括上海市、江蘇省和浙江省，以上海市和江蘇省的南京、蘇州、無錫、常州、鎮江、揚州、泰州、南通，浙江省的杭州、寧波、湖州、嘉興、紹興、舟山、臺州16 個城市為核心區，統籌兩省一市發展，輻射泛長三角地區。

第二篇：2012年民營企業轉型發展大洗牌

2012年民營企業轉型發展大洗牌

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第三篇：生源危機已蔓延至二本 高校洗牌或在所難免

生源危機已蔓延至二本 高校洗牌或在所難免

湖北二本首現兩次征集志愿 全國多省市二本錄不滿

生源危機已蔓延至二本院校

高校“洗牌”或在所難免

昨天，省招辦透露，在湖北招生的87所二本院校再次征集528個志愿，這是我省二本首次出現再次征集志愿的現象。

省招辦介紹，第二批本科征集志愿后仍有部分院校招生計劃未完成，我省對第二批本科生源不足院校再次公開征集志愿。記者發現，再次征集志愿二本院校均為外省高校，共有87所征集528個志愿，其中理科399個，文科129個。

這是我省二本院校首次出現兩次征集志愿的現象。不僅我省，今年北京、廣西、安徽、吉林等地的二本高校，也征集了兩次志愿。而四川、河南和寧夏早在幾年前就出現了這種現象。

2010年在河南招生的近百所二本院校遭零投檔，這些學校的一志愿線上生源無人填報志愿。2011年山東省本科二批第二次征集志愿投檔后，仍有43所文科、25所理科院校出現錄取控制線上考生零投檔的現象。

作為生源大省，我省往年只是在高職中出現錄不滿的現象，今年二本居然有87所高校再次征集志愿。當然，從批次線上的考生數量來說，二本院校是不缺生源的，但有這么多學校兩次征集志愿，這說明考生家長對學校的要求越來越高。

全國各地的高招情況表明，生源危機愈演愈烈，如今已蔓延至二本院校。隨著高等教育規模的日益壯大，適齡人口的不斷減少，考生和家長的教育選擇更加理性化，一些高校的生源危機可能會越來越突出。

專家稱，在可預計的將來，高校“洗牌”或在所難免，一些沒有特色、定位不準的高校，如果還不進行教學改革，提升辦學實力，將會面臨關門或被合并的結局。

第四篇：光伏業大洗牌 全國光伏組件企業或降至10家概要

光伏業大洗牌 全國光伏組件企業或降至10家 “是接受整合加入聯合體，還是繼續冒險單干？”

在光伏業整體進入寒冬之際，浙江省開化縣60家中小光伏企業面臨著這樣一道選擇題。

浙江省太陽能行業協會秘書長沈福鑫接受《中國企業報》記者采訪時稱，今年年底前，浙江省光伏產業將出現新的整合升級模式。即由浙江昱輝陽光能源有限公司（以下簡稱昱輝陽光）牽頭，將開化縣內數十家中小光伏企業進行整合，形成一個新的光伏產業聯合體的股份制公司，“以龍頭企業帶動行業大發展”。

但是，這種整合對于扎堆在浙江省的眾多光伏企業而言，是否成為有效的救贖路徑呢？業內人士指出，目前光伏整體市場進入深度調整期，這是有利于光伏產業調整升級的契機，但整合方式仍需不斷探索。

“通吃”型光伏聯合體

目前光伏產業發展形勢不容樂觀，全國中小光伏企業的日子都非常難過。有的企業去年尚有20%左右的利潤。但今年已將每月硅片產量從100萬降到了40萬片左右。

開化縣是浙江省硅產業基地，從2004年興起至今，開化縣從事單晶硅、多晶硅及切片生產業務的企業大約有60家左右。

但光伏產業要發展，拼的是資金集中度、品牌集中度和人才集中度。所以光伏產業需要品牌優勢，而業內人士認為，利用浙江省大品牌企業整合中小企業，可以帶動行業的整體提升。

“并不是有很多企業存在就是發展光伏產業。”沈福鑫告訴記者，光伏產業發展應該是產品的提升、技術的提升以及資金的支撐，才能在發展過程中有立足之地，因此光伏產業的發展必須是整合升級，未來的市場份額將由幾家大型公司占有。

昱輝陽光為目前國內第三大硅片廠商。根據昱輝陽光規劃，2011年其擁有1.9吉瓦的硅片產能，電池片及組件產能分別為600兆瓦，多晶硅年產能也達到3500噸。

沈福鑫稱，昱輝陽光牽頭整合開化中小企業的想法，是開化縣政府的要求。目前整合仍在進行中，預計12月底公司就能成立。昱輝陽光將持有這家公司的絕對股權，主要合作方式是昱輝提供品牌、技術和管理經驗。根據資金的占比，按照出資比例分配股份。

沈福鑫認為，光伏業整合可以減少開化的市場競爭，避免出現惡性價格戰，減少小企業間的相互摩擦。“由于開化縣一些中小企業生產的產品與昱輝陽光的基本一樣，通過昱輝陽光整合，今后就不會再出現價格戰。整合之后，通過統一采購、統一生產、統一銷售、統一品牌等方式來提升當地產品品牌知名度，同時提高中小企業的產品質量，引導中小企業快速發展。

但沈福鑫表示，這種整合和以往的代工模式并不相同，“若是代工，就不可能出現統一采購，而中小企業的靈活度也大一些。而在這種模式下，中小企業在采購

時可享受大單優惠，也不用在銷售上費太多腦筋。”沈福鑫說，“人還是原來的人，生產線還是原來的生產線，但是昱輝陽光可以技術輸出，通過對工人的培養來改進提升整體技術水平，而持股模式讓這個開放的聯合體將更具產業競爭力。”

在沈福鑫看來，這次寒冬的時間會很長。“現在光伏產業整體都處于冬眠狀態，整合是不可避免的，整合的過程也恰恰是練內功的過程，待到春暖花開時，新的聯合體將贏得不菲的收獲。”

但是，雖然“小”讓企業發展困難，但要“投靠”大企業，有些小型光伏企業還是難下決心。“這步棋真是不太好走。”浙江開化縣一位光伏公司負責人接受記者采訪時說，是否要加入到昱輝陽光的聯合體，“我們還在猶豫。” 業內人士認為，通過昱輝陽光整合開化光伏中小企業的做法如果成功，這一因子將在浙江省擴散開來。

整合路徑仍存爭議

中國可再生能源學會副理事長孟憲淦分析認為，這次行業整合將是光伏產業調整升級的契機。我國光伏產業發展較快，目前產能世界第一，產業鏈也比較完善。但與發達國家相比，我國光伏產業在技術上還相差太遠。光伏行業盲目建設、低水平重復、同質化競爭現象仍十分嚴重。行業景氣指數較低時，可以倒逼國內光伏生產企業加快產品結構調整，提高產品質量，向高端領域發展。

有專家認為，在目前市場行情糟糕，企業不敢擴產的情況下，通過這種持股形式，能讓昱輝陽光以損失一點利潤的方式間接擴大產能，而待市場變好，此種模式又可為昱輝陽光增加訂單。

但是這種整合方式，并不被國家發改委能源研究所副所長李俊峰看好。李俊峰認為，“光伏行業的特性是只有技術高、效率高、成本低的企業才有生存空間，而大多數小企業往往成本高、技術水平低、效率低下。”

“大型光伏企業兼并這些中小企業并沒有意義，大型企業并不是產能不夠，而是光伏行業市場空間不大，因此需要淘汰很大一部分落后產能。”李俊峰說。

而中投顧問高級研究員李勝茂接受《中國企業報》記者采訪時表示，“大企業整合一個區域的中小企業，多數是有條件、有選擇地進行。在市場震蕩時期，大企業相對更愿意兼并整合靠近市場的中小企業，而不會出現全部兼并的可能。”

李勝茂分析認為，如果兼并整合中小企業，大企業付出的隱性成本可能會更高。目前高標準、規模化地興建生產線或者是擴大產能，可能相對兼并整合中小企業更有發展。

“現在拼的就是訂單，有訂單才能生存。”李勝茂說，許多中小光伏企業接不到訂單，撐不下去就只能被兼并，握有訂單的大型企業則趁機完成大魚吃小魚的過程。

孟憲淦認為，經過整合洗牌后國內的光伏組件企業數量應該在10家左右。“能留下來的企業，一是需要不斷創新，先進的產能永遠不會過剩；二是要建立牢固的上下游關系，現在很多光伏企業經常毀約，失去市場信譽；三是企業需要多元化經營，分散風險，而不是僅從事光伏整個產業鏈的各環節。”李俊峰說。“光伏是靠政策推動和財政補貼的行業。”孟憲淦指出，由于易受多變政治經濟環境影響，其市場需求量也趨于多

變，所以需要企業密切關注，不能通過盲目擴大產能來促進產業發展。業內人士表示，行業整合將必然會出現，而且目前整合成本較低。而至于企業如何進行整合選擇，還要結合各企業實際通盤考慮。

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第五篇：非主營或轉型礦業的上市公司一覽

非主營或轉型礦業的上市公司一覽【非煤礦和鐵礦類1】

(2011-01-02 10:00:10)轉載

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啤酒花【600090】：公司下屬子公司阿拉山口啤酒花有限責任公司根據有關規定，經申請于近日獲得新疆維吾爾自治區國土資源廳頒發的五個礦產勘查項目的《礦產資源勘查許可證》，勘查面積分別為24.66平方公里、28.44平方公里、14.08平方公里、11.09平方公里、43.66平方公里。阿拉山口啤酒花離托里縣不遠。金礦礦脈形成是以脈絡成礦，分點金礦（1噸---1噸以下的）。大型巖金礦（50噸---10噸）。特大金礦是50噸以上。超大金礦是10噸以上。阿拉山口啤酒花.托里縣西北和哈薩克斯坦接壤。金礦礦脈形成是以脈絡成礦，發現金礦產地187處。它不可能只局限在一處。長征電氣【600112】：公司擬采取購買礦業公司股權、聯合開發等多種方式開拓礦產業務，通過充分整合遵義當地礦產資源，并對礦石進行深加工，完善產業鏈，打造公司新的利潤增長點。公司計劃采取積極措施參與當地政府鉬鎳礦資源整合工作，通過對相關礦業公司股權收購等方式，掌握一定數量的礦產資源及采礦權；條件具備后，投資建設礦石加工廠，對礦石進行精深加工，提高礦產資源的綜合利用效率。天興儀表【000710】：天興儀表于2006年7月收購陜西鑫地隆礦業有限公司70%的股權。陜西鑫地隆礦業有限公司擁有耀嶺河釩礦采礦許可證，該采礦權證將于2010年12月到期。現陜西省商洛市國土資源局已于2010年12月28日批準陜西鑫地隆礦業有限公司延續采礦許可證并頒發了新證。新證有效期限3年，自2010年12月28日至2013年12月28日。礦山名稱為陜西省鑫地隆礦業有限公司耀嶺河釩礦，位于陜西省商南縣，礦區面積1.4039平方公里。未來公司發展戰略為：繼續做大做強現有制造業，積極培育新的利潤增長點。為此，公司將進行產品結構調整，實現產品高端化、快速化、多元化、規模化發展，把公司發展成為國內一流、行業領先的車用部品專業制造企業。同時，公司將投資進入礦產行業，積極穩妥開發礦產資源，形成公司新的利潤增長點。ST梅雁【600868】：在梅縣白渡鎮的寶山銀礦﹒僅3元礦資源股，廣東梅縣梅雁礦業有限公司是廣東梅雁水電股份有限公司全資子公司,主要從事銀礦的開采、加工、銷售。目前公司擁有嵩溪銀礦礦山以及相配套的選礦廠，共有員工二百多人，其中各類專業技術人員19人。嵩溪銀礦儲量豐富，礦區擁有探明儲量：銀礦石353.09萬噸（銀金屬1067.56噸），銻礦石262.95萬噸（銻金屬42517.2噸），其中證內儲量為：銀礦石132.2萬噸（銀金屬451.86噸），銻礦石121.975萬噸（銻金屬24023.7噸）。該礦礦石品位為：銀礦石281.7克/噸，銻礦石量為1.59％梅雁礦業主要經營梅縣白渡鎮嵩溪銀礦的勘探開發項目。該項目于1999年12月取得中華人共和國采礦許可證,證號：4400009910038,礦區面積為1.0396平方公里。其經營范圍涉及開采、加工、銷售礦產品（按許可證經營）.ST雄震【600711】：銀鑫礦業是以開采銅.鎢.錫有色金屬為主業, 擁有內蒙古西烏珠穆沁旗道倫達壩銅多金屬礦區的采礦權,生產規模為36萬噸/年, 礦區面積為7平方公里,目前已查明礦石總量2098萬噸,其中銅金屬量l6萬噸;錫金屬量2.4萬噸;鎢金屬量3.2萬噸;銀金屬量538噸,平均品位:銅為0.773％,鎢為0.154％,錫為0.113。擁有內蒙古西烏珠穆沁旗和熱哈達鉛鋅多金屬礦區26平方公里的探礦權。公司持股的尤溪縣三富礦業報告期內生產運營正常。公司控股的云南玉溪鑫盛礦業開發有限公司，目前正在積極進行投產前的建設，預計會在明年四月份實現生產。萬好萬家【600576】：萬好萬家擬以其擁有的除交易性金融資產之外的全部資產及負債等，與福建天寶礦業集團公司所擁有的8家礦業公司的等值股權進行置換，同時萬好萬家向天寶礦業發行股份，以認購置入資產高于置出資產之間的差額。天寶礦業是一家從事以鉬為主，黃金、鐵等其他金屬為輔的礦產資源投資、勘查、采選及礦產品銷售的綜合礦業公司，其本身為投資管理型公司，具體的礦山勘查、采選等業務由下屬各礦業企業運營。ST偏轉【000697】：公司擬以除現金人民幣1億元的其余全部資產與負債與陜西煉石礦業有限公司全體股東合計持有的陜西煉石100%股權進行資產置換；陜西煉石全體股東按其各自的持有陜西煉石股權比例獲得置出資產相應份額。黃龍鋪輝鉬礦中伴生的錸金屬價值巨大，根據《陜西省洛南縣黃龍鋪鉬礦區詳細普查地質報告》，黃龍鋪大石溝礦段鉬精礦中的錸儲量為67.57噸，且品位比金鉬高50-100倍。錸也是高熔點稀有金屬，錸在火箭、導彈上用作高涂層用，宇宙飛船用的儀器和高部件如熱屏蔽、電弧放電、電接觸器等都需要錸。目前全球年產錸約50噸，而去年錸價格最低為9萬元/公斤，最高曾達到27萬元/公斤，被稱為“比黃金還貴的金屬”。ST玉源【000408】：公司擬購買的西昌市菜子地聯營金礦股權，以實施非公開發行股票所募集的資金投入。凌源市圣達礦業有限責任公司的采礦許可證目前生產規模為15萬噸/年，公司收購完成后將對該礦進行擴改建，預計將達到年產60萬噸原礦石的生產規模。擴改建工程完工后也將申辦變更采礦證的生產規模。公司通過收購四川鑫偉礦業有限公司從而收購的米真梁子金礦、剛丁金礦、洪水溝金礦、刮東金礦均存在探礦權已經到期的狀況，相關延續手續正在辦理中，辦理完成時間目前尚不確定。

富龍熱電【000426】：與興業集團進行重大資產置換，置入有色金屬采選及冶煉類資產，重組后的富龍熱電將一舉轉型為主營鋅、鐵、鉛、鉬等多種礦業資源的公司，成為內蒙古礦業類上市公司中的新生力量。

明星電力【600101】：公司目前擁有國內各類礦權共9個，其中探礦權6個，采礦權1個。陜西山陽縣楊洼釩礦，該礦為陜西省金盾公路建設投資有限公司所有，已于2008年5月30日取得采礦證。該礦可開采面積為1.97平方公里，釩礦儲量、品味和開采條件均較好，白玉縣上也康銀多金屬礦，該礦屬四川奧深達資源投資開發有限公司獨資擁有，系探礦權，普查階段，經前期有關地質隊初步工作評價，該礦主要富含銀、鉛、鋅等多金屬。江蘇舜天【600287】：公司將在重慶組建公司投資錳礦資源，并出資組建江蘇舜天恒泰房地產開發有限公司，重慶舜天西投實業公司由江蘇舜天、江蘇省國能經貿實業有限公司及重慶新天澤實業有限公司等三方共同以現金合資出資組建。重慶舜天西投實業公司擬定注冊資本2000萬元：江蘇舜天出資1000萬元，占股50％，是該公司控股股東；江蘇省國能經貿實業有限公司出資699萬元，占比34.9％；重慶新天澤實業有限公司出資300萬元，占比15％。重慶舜天西投實業公司投資方向的基本構想是充分利用當地儲量豐富的礦產資源優勢，以投資錳礦等礦產資源為重點。中天城投【000540】：公司與貴州省地礦局102地質大隊簽訂了《貴州省遵義市紅花崗區小金溝錳礦合作開發協議》，雙方合作開發貴州遵義小金溝錳礦。其計劃分兩期建設，見公子戰博客，最終建成年產原礦80萬噸的能力。小金溝錳礦位于遵義市區南，屬國家大型錳礦之一的銅鑼井錳礦之北緣，與銅鑼井錳礦為同一含礦層。礦區面積約5.58平方公里。中潤投資【000506】：擬與全資子公司注冊成立子公司主營礦業投資，擬注冊資本5億元；同時，公司擬在維爾京群島設立全資子公司“中潤國際礦業有限公司”，進行海外礦業投資。此外，董事會也發生了大換血，新任董事候選人多有礦業監管官員或資深從業人士背景。有分析人士表示，公司董事會大換血可能是為公司從地產轉身礦業開道，不排除以此吸引資金或礦產資源的進入，加快公司在這一領域布局的可能，公司后期或有更大的資本動作。天山紡織【000813】：以非公開發行方式向凱迪礦業、青海雪馳（控制人王憬瑜）購買50%和25%的股權資產。按每股5.66元向重組方凱迪礦業、青海雪馳分別增發8198萬股、4099萬股，購買凱迪投資等持有的西拓礦業有限公司75%的股權。天山紡織由此變身礦企。哈密沙爾湖紅石礦區位于哈密市西南150公里處，是一個重要的銅金屬成礦帶, 預測銅資源量超過1000萬金屬噸，居全疆第二位；鎳礦產預測資源量1584萬金屬噸。大元股份【600146】：近日對于珠拉黃金所擁有的采礦權范圍內的金礦資源儲量核實備案工作已經完成，取得了國土資源部出具的《關于<內蒙古自治區阿拉善左旗珠拉扎嘎礦區金礦資源儲量核實報告>礦區資源儲量評審備案證明》：經合規性審查，評審機構及其聘請的評審專家符合相應資質條件，報送的礦產資源儲量評審材料符合國土資源部規定的備案要求，同意予以備案。珠拉黃金所擁有采礦權范圍內的金礦資源儲量核實工作已完成。內蒙古自治區阿拉善左旗珠拉扎嘎礦區保有儲量：金礦礦石量4336661 噸，金金屬量8600.41 公斤，平均品位0.98克/噸；伴生礦產，銀礦，推斷的內涵經濟資源量（333）礦石量4336661 噸，銀金屬量28.275 噸，平均品位6.25 克/噸。東方集團【600811】：2010年上半年公司控股的赤峰銀海金業有限責任公司完成銷售黃金7434克，白銀650,327.07克。公司上半年以掘進為主，兼顧出礦，完成采礦量 28,913 噸，出礦量 42,377 噸，掘進1,026.22 米，扭轉掘進滯后的被動局面，從而給下半年生產任務奠定了基礎。上半年公司增儲工作在完成評審中心的評審后，向內蒙古國土資源廳申報備案工作已經完成。評審結果為：礦石量 Ag161.32萬噸，Ag 金屬量 271.04噸，Au 金屬量 1935.81kg，Ag平均品位 168.02g/t，Au 品位 1.20g/t，這為今后公司的發展奠定了基礎。ST威達【000603】：將置入內蒙古銀都礦業有限責任公司62.96%的股權。重組完成后，*ST威達主營業務將變更為銀、鉛、鋅等有色金屬的開發、生產、加工與銷售，公司第一大股東將變更為北京盛達，持股比例為45.64%；第二大股東為紅燁投資，持股比例為10.62%。紅燁投資是中國有色（000758）的全資子公司。銀都礦業擁有的拜仁達壩銀多金屬礦采礦權的賬面價值為13446萬元，評估機構采用現金流折現法評估值為426067萬元（采礦權整體評估價值），評估增值率為3068.7%。

風帆股份【600482】：2007年8月公司與天津華北地質勘察總院簽定《探礦權轉讓合同》，以6800萬元向其購買位于河北省淶源縣、淶水縣境內部分探礦權，礦區內粗勘儲量為黃金10.2噸、白銀1550噸、鉛加鋅87萬噸，預計詳勘報告將于明年下半年完成；詳勘完成后公司將進一步向有關部門申請采礦權，屆時將考慮與專業采礦類公司合作開發。如果屆時詳勘成功，并進一步獲得采礦權。

冠農股份【600251】：公司擬不超過800萬元與巴州地礦對新疆和靜縣紅扎地區金礦聯合開展風險勘查開發，在完成合作區的階段勘查工作并取得成果且雙方一致同意后可成立合資公司(公司占75%，巴州地礦占25%)完成后續工作，完成一個基本勘查階段的投資后，公司即獲得該階段內探礦權75%的投資權益，若通過合作勘查未取得階段性的勘查成果，巴州地礦繼續持有該礦區的探礦權，此次投資將使公司盡快介入疆內的優勢礦產資源開發，做強做大礦產資源開發產業。

天倫置業【000711】：2007年10月22日，天倫置業與廣西和貴礦業投資有限公司及第三方簽署了《股權轉讓協議》，收購該公司所持廣西田陽叫曼礦業有限責任公司55%的股權（現更名為廣西田陽天倫礦業有限公司），股權收購價格為3800萬元。廣西田陽天倫礦業有限公司成立于2004年5月10日，注冊資本500萬元，經營范圍為礦山勘探，礦產品購銷，凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內經營。廣西田陽天倫礦業有限公司擁有的金礦項目，已勘探0．6平方公里礦段范圍的黃金報備儲量為180公斤。但是，后來田陽叫曼礦業股東之間發生糾紛，至今未能理清關系。

非主營或轉型礦業的上市公司一覽【非煤礦和鐵礦類2】

(2011-03-23 20:33:59)轉載

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近期凡是涉足礦業的上市公司表現大多超過了原本的主營類有色板塊個股，元月二日發布博文非主營或轉型礦業的上市公司一覽【1】，此文作為遺漏或新發現的補充。

非主營或轉型礦業的上市公司一覽【非煤礦和鐵礦類1】http://blog.sina.com.cn/s/blog_5e2538f30100n5z1.html 成城股份【600247】：

近期漲勢迅猛的成城股份有傳聞說子公司將涉足稀土貿易，公司最主要的就是擁有吉林物貿商城、哈爾濱物貿商城和上海物華廣場等商業地產的專業市場租賃，和北京的兩家房地產開發公司。其中吉林物貿商城是吉林地區最大的生產資料交易中心，被譽為吉林市的“中關村”，而哈爾濱物貿商城已成為我國東北北部地區最具規模的有色金屬型材散集地。

ST博信【600083】：

全資子公司貴州博信礦業注冊資本3000萬元，釩礦礦區面積26平方公里及擁有約4.2萬噸金屬釩儲量，釩礦石資源量為443.5萬噸，已獲得采礦權證，礦體連續性好，埋藏淺，可露天開采。由于公司資產和業務重組方案在2010年尚未明確，所以公司暫未投入資金對釩礦項目進行投產。西藏城投【600773】：

西藏城投已與西藏金泰工貿有限責任公司、自然人孫建義簽署了合作框架協議，根據協議西藏城投將向阿里圣拓礦業公司增資1.5億元，并支付股權轉讓款1.2億元，從而獲得阿里圣拓礦業公司不少于40%的股權。目前西藏金泰工貿有限責任公司和孫建義共持有阿里圣拓礦業公司100%股權，按照協議上述兩轉讓方有意將其持有的西藏阿里圣拓礦業有限責任公司61%的股權進行轉讓，因此，其余的股權將由西藏城投和轉讓方共同選定第三方，該第三方可以通過《合作框架協議》中約定的同樣方式和條件持有。西藏天路【600326】： 07年4月公司與西藏自治區地質礦產勘查開發局第二地質大隊簽訂沖江及沖江西銅礦合作風險勘查開發意向書，公司以礦山后續勘探及開發資金投入占70%股份。公司向地質二隊支付前期地質勘查補償費1500萬元并全部承擔后續勘探及開發預計需要投入的費用11億元，公司用2-3年的時間將沖江銅礦建成一期年產2萬噸規模，二期達到年產3萬噸以上規模的金屬銅選廠。此外根據其它機構調研報告顯示西藏礦業公司準備開發的資源可能擁有200萬噸銅礦與90噸金礦，金礦相當于目前一線黃金上市公司山東黃金目前的儲量,可謂震撼異常。西昌電力【600505】：

公司地處“聚寶盤之稱”的攀西地區,公司充分利用當地的資源優勢,積極進軍金屬礦產資源領域, 先后參股四川康西銅業有限責任公司,德昌鐵合金(集團)有限責任公司等,占康西銅業公司20.18%股權、德昌鐵合金集團21.8%股權。由于四川省銅礦資源約占了全國的四分之一,而涼山,甘孜的銅礦資源又大約占了全川的95%以上。背靠豐富的銅礦資源的康西銅業其資源壟斷優勢是一般有色金屬冶煉企業所無法比擬的。鼎立股份【600614】：

公司擬以4000萬元的價格收購浙江中電設備股份有限公司持有的廣西有色金屬集團岑溪稀土開發有限公司10%的股權。廣西是我國稀土儲量第二、開發保存最好的省份，初步探明的稀土總儲量達670萬噸，而岑溪是廣西稀土資源的主要基地之一。目前岑溪稀土可勘探面積達200多平方公里，初步探明遠景稀土儲量大約有70萬噸，相關采礦權通過廣西有色金屬集團正在積極辦理之中。新湖中寶【600208】：

公司出資3000萬元設立蓬萊金奧灣礦業有限公司，該公司出資7800萬元收購山東蓬萊大柳行金礦的資產。蓬萊市大柳行金礦莊礦區生產規模5萬噸/年。礦區范圍內保有資源量為：金礦石量166321T，金金屬量883.68Kg。08年10月公司1.3億元受讓豐寧承龍礦業有限公司80％股權。承龍公司持有河北省豐寧滿族自治縣波羅諾好村溝金、銀、鉬礦詳查探礦權。估算I號鉬礦脈（332＋333）礦石量135.98萬噸，Mo金屬量6277.09噸。其中控制的內蘊經濟資源量（332）礦石量102.9666萬噸，Mo金屬量4771.11噸；推斷的內蘊經濟資源量（333）礦石量33.0314萬噸，Mo金屬量1505.98噸，勘查面積12.45平方公里。路翔股份【002192】：

公司7310萬元收購了四川甘孜州融達鋰業有限公司51%股權，擁有呷基卡礦區134號脈鋰輝石礦511.4萬噸開采權，金屬鋰含量7.37萬噸，是全球第二、亞洲第一的鋰礦資源。依托甘孜州融達鋰業公司，該項目計劃碳酸鋰產能為2萬噸/年，有研究機構認為，若按110萬噸/年的原礦的采礦規模計算，約可實現2.3萬噸/年碳酸鋰生產的原材料自給。在此基礎上，路翔股份計劃打造具有鋰鹽化工、鋰電材料一體化的鋰業材料產業基地。項目將分三期，計劃到2014年完成。西藏發展【000752】：

擬以現金2億元出資與西昌志能及德昌志能共同設立德昌厚地稀土礦業有限公司，其中西藏發展持有新公司26.67%的股權，成立后的新公司將與當地政府合作建設稀土精礦加工基地。厚地稀土將對西昌志能和德昌志能的現有資產進行優化重組。經過綜合治理和技術改造升級，可以將綜合回收率（重選、浮選）從目前的40%左右提升到66.18%以上，將生產規模從年產稀土精礦6000噸提高到26180噸。此舉表明公司將向稀土進軍的意圖。