第一篇：關于嚴肅工作紀律、強化網絡監管的通知

關于嚴肅工作紀律、強化網絡監管的規定

各子公司、分公司、項目部、機關各部室：

為落實集團公司下發的《關于開展狠剎“三股歪風”專項治理工作的實施方案》文件要求，進一步嚴肅工作紀律、強化網絡監管、優化工作環境，確保集團網絡正常、正當使用，現制定如下規定：

1、集團公司電腦及網絡只應用于工作，嚴禁工作時間利用電腦及網絡從事網購、玩游戲、看電影等娛樂活動。自即日起，為避免集團網絡資源被個別人員不正當占用，導致集團網絡運轉異常，網絡管理員將在工作時間對購物、視頻等娛樂網站予以禁止，對下載進行限制。如有特殊情況確需工作時間下載的，應向行政事務部提出書面申請，經部室負責人同意、行政事務部主任審批后，方可解禁下載。

2、集團公司電腦及網絡應由網絡管理員統一管理維護，除網絡管理員外的任何部門及個人，均不得擅自更改電腦及網絡的各項設置，不得擅自更改IP 地址。因擅自更改電腦及網絡各項設置造成的掉線、斷網等現象，由擅自更改者承擔全部責任或損失。

3、電腦上不得存放可能影響系統及網絡正常運行的軟件，對可能導致電腦死機、中毒、甚至系統癱瘓的軟件,應自覺及時卸載。不能自覺卸載的，網絡管理員將強制進行卸載。

4、不得訪問非法網站或可能引起電腦中毒的不明網站，因訪問非法網站、不明網站造成法律后果或經濟損失的，責任由訪問者自行承擔，公司概不負責。

5、電腦使用者應經常擦拭機箱、屏幕，清潔鍵盤鼠標，定期對機箱進行除塵，禁止在電腦主機箱旁邊堆放雜物,以保持正常的通風散熱。

6、電腦必須設置訪問密碼，重要文件資料禁止在桌面存放，以免系統故障或其它人為因素導致丟失。未經使用者許可，其他人員不得私自打開、使用他人電腦，因私自操作他人電腦導致的系統故障或文件丟失，由責任人負責恢復原狀。

7、集團網絡設備、設施由網絡管理員統一管理。嚴禁私自移動網線、交換機、路由器等網絡設備、設施，嚴禁私接網頭、私拉網線。因擅自移動網絡設備、設施或私接網頭、網線，導致集團網絡異常的，將追究相關部室、人員責任。

行政事務部 二〇一二年六月十一日

第二篇：強化工作作風,嚴肅工作紀律

強化工作作風 嚴肅工作紀律

2018年5月31日綜合管理部組織各部門負責人和臨時小組負責人召開專項紀律整頓活動部署動員會議。前期公司部分員工存在脫崗曠工問題，嚴重擾亂工作秩序，為此公司決定開展專項紀律整頓活動。

此次動員會上鐘總宣讀了紅頭文件《關于開展專項紀律整頓活動的通知》，趙立杰介紹了公司專項紀律整頓活動步驟。整頓活動分為三步，第一步，各部門組織學習該文件，并將培訓記錄于6月1日中午12:00前上報到綜合管理部。培訓記錄要包含培訓照片、簽到表以及每個人的心得體會。第二步，各部門自查自糾，整頓風紀。第三步，綜合管理部不定期抽查，如果發現違規情況，一律按文件規定處理。

毛主席曾經說過：“加強紀律性，革命無不勝。”社會上也流行一句“紀律是塊鐵，誰碰誰出血”的說法，這些都說明了紀律的重要性。請各位同事以后在工作中嚴格要求自己，自覺遵守工作紀律。

第三篇：關于進一步嚴肅工作紀律通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知 各部門：

公司項目部已經成立，圍繞項目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項目指標和目標沖刺。公司總經理辦公會決定重申工作紀律如下：

一、嚴格考勤紀律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經發現每次扣罰當事人50元。遲到或空崗兩小時以上視為曠工，曠工每天扣罰當事人200元，連續曠工3天的，予以辭退。

二、嚴格值班紀律

嚴格節假日值班制度，公司各部門和項目部須提前一天向行政部報送周末、節假日值班表。行政部將隨時抽查值班情況。值班時要堅守工作崗位，妥善處理相關事宜，嚴禁空崗、脫崗，嚴禁將值班電話呼叫轉移，無人接聽者，視同無人值班。違反規定的，扣罰當事人50元。貽誤工作，造成嚴重后果的，予以除名。

三、嚴格通訊紀律

所有員工必須保持24小時通訊聯絡暢通，凡聯系不到，造成工作被動的，當事人必須寫出書面說明，并視情節輕重給予通報批評或

罰款處理。

四、嚴格請銷假紀律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經領導批準后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴格按照請假類別規范辦理請假手續：項目部員工請假在兩天以內（含兩天）由項目負責人審批，報備行政部；公司其他部門員工請假在兩天以內（含兩天）由所在部門經理審核，行政副總審批，報備行政部。各部門負責人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經分管領導（項目負責人）、行政副總、總經理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴格填寫因公外出請假申報單，如因特殊情況未及時請假或續假的，事后必須補辦手續，否則按曠工處理。病假須有醫院證明。上班后要及時到辦公室銷假。對未履行請假程序外出的，扣罰當事人50元。因擅自外出或不能按時返回，給工作造成被動、損失的，由主管領導報行政部按公司規定處理，并在行政部備案。

五、以前發布的有關勞動紀律的規定，如有不一致處，以本次規定為準，本規定從2011年10月起執行。

萬城地產

2011年9月28日

第四篇：關于嚴肅工作紀律的通知

朋興中學黨的群眾路線教育實踐活動 紀律要求

關于嚴肅工作紀律的通知

為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范工作行為，提高工作效率，樹立勤政、務實、高效的教師良好形象，現就嚴肅有關工作紀律作如下通知：

一是強化領導責任。值日領導要嚴格落實崗位責任，堅守崗位，認真履責，妥善處理相關事宜，及時反饋突發偶發事件。

二是嚴肅請假制度。全體教職工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經校長批準且告知值日領導后方可離崗。凡抽查時不在崗且未履行請假手續者，均視為曠工。因私請假，需嚴格按照《朋興中學教職工考勤制度》履行請假手續。

三是嚴明工作紀律。全體教職工要按時上下班，不遲到、不早退，工作時間要堅守崗位，不擅自離崗、串崗和外出辦私事，不閑聊、玩游戲、上網從事與工作無關的事情或進行其他娛樂活動。

四是嚴守禁酒規定。全體教職工要嚴格遵守“禁酒令”，凡工作日期間、節假日值班期間，中午一律禁止飲酒，任何時候、任何場合不準酗酒。

五是遵守職業道德。不體罰和變相體罰學生，不亂收費，不從事有償家教，不接受學生和家長的禮品及宴請。

凡出現違反上述通知要求的現象，學校將依據相關制度嚴肅處理；對造成嚴重不良社會影響的，移交上級主管部門處理；因違反通知要求，造成的教師個人榮譽損失，由教師本人自負。

特此通知！

孝南區朋興中學校委會

2014年3月10日

第五篇：“三個強化”嚴肅換屆紀律

塔木托格拉克鄉“三個強化”

嚴肅換屆紀律

塔木托格拉克鄉第三次代表大會是全鄉黨員政治生活中的一件大事。做好換屆工作，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現實考驗。鄉黨委嚴格按照中紀委、中組部“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的換屆紀律要求，嚴把政策關、程序關、紀律關，充分發揮紀委職能，采取措施，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，保證換屆工作順利進行。

強化宣傳教育，營造嚴守換屆紀律濃厚氛圍。一是加大社會宣傳力度。充分利用橫幅、標語、農村大喇叭、墻報、板報、宣傳欄，同時可以通過組織開展文藝匯演，利用鄉“巴扎天”派出宣傳車宣傳“致黨員一封信”等多種形式，對換屆選舉工作的政策、措施、紀律、程序進行宣傳。二是注重擴大社會宣傳覆蓋面。鄉村兩級自上而下，層層開展宣傳教育，利用鄉遠程教育網絡，對村民宣傳黨委換屆的目的、重大意義、換屆選舉工作的政策法規和有關文件精神、工作動態、典型經驗做法等內容，營造濃厚的氛圍。分別印發換屆紀律學習材料220余冊，制發換屆紀律須知宣傳單800份，印制并發放“風清氣正”調查問卷400份，全鄉黨員分12個選舉單位分批次進行“嚴肅換屆紀律”宣誓，鄉黨委于抓點領導簽署責任狀。使廣大黨員領導干部熟知熟記中央提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，確保宣傳警示全覆蓋。三是突出社會宣傳重點。把塔木托格拉克鄉黨委換屆作為一項政治任務和系統工程，注 重加強事前防范教育和政策法規學習，專門制定《塔木托格拉克鄉黨委換屆突發事件應急預案》。在宣傳對象上突出主體，兼顧客體，把各村黨支部領導班子成員特別是“一把手”作為宣傳的重點對象。在宣傳內容上突出警示提醒，注重紀律條款的強化灌輸和反面典型案例的警示。制定了塔木托格拉克鄉換屆大會期間“三統一、四不準”，即代表著裝統一、出入會場統一、吃飯休息統一；不準會議期間接打手機、不準休會期間討論代表、不準會議時代表互通聯系、不準干擾換屆選舉。在宣傳方式上引導領導干部開展“三查三看”。查思想，看自身黨性觀念、組織觀念強不強；查工作，看學習貫徹換屆紀律到不到位；查作風，看行使民主權力是否正確。不斷增強領導干部守紀意識，筑牢思想防線。

強化責任落實，建立監督工作機制。嚴肅換屆紀律要靠相關部門齊抓共管，形成合力。一是建立健全工作責任制。成立由鄉換屆辦公室和鄉紀檢辦公室組成的換屆紀律監小組，加強對各選舉單位嚴肅換屆紀律各項措施貫徹落實和督促指導，做到各級有責任、層層抓落實。二是明確職能部門職責和任務。鄉黨委要保證暢通的舉報渠道，利用“12380”舉報電話、網站和信箱受理群眾舉報，調查了解相關問題。鄉換屆紀律監督小組加大監督檢查和執紀力度，防止和查處換屆工作中各種違反組織人事紀律的行為。三是完善溝通協調機制。各職能部門通力合作，互相支持，互相溝通，及時了解掌握換屆工作動態，共同制定措施辦法，共同應對網絡輿情，共同開展監督檢查，共同查處舉報案件。強化查處懲戒，保持嚴肅換屆紀律高壓態勢。塔木托格拉克鄉紀律檢查小組對黨委換屆紀律進行全程監督，嚴厲查處換屆中拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔干部等問題，對反映的違紀問題，迅速受理、深入調查，早發現、早查處、早制止。制定換屆紀律督查方案，有計劃、有重點的開展巡回檢查和抽查。抓住民主推薦、干部考察、換屆選舉等關鍵環節，采取問卷調查、民主測評、個別訪談等辦法，共發放問卷、測評表230余份，深入了解掌握干部遵守紀律情況和換屆風氣狀況，讓搞不正之風者無藏身之處，維護換屆紀律嚴肅性，保證換屆紀律風清氣正。通過以上措施，整個換屆前后為發現、未發生換屆紀律以及群眾上訪等問題。